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XX年个人总结

来源: 个人工作总结 
   
       XX年在校党委、行政的正确领导下,在兄弟部门以及各学院领导和同志们的支持帮助下,较好地完成了学校交给和各项任务,现将情况汇报如下:
       (一)
       一年来,能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习“十六大”报告精神,积极参加日常的政治学习和组织生活。能服从领导、顾全大局,配合和支持兄弟部门和学院共同做好工作。
       能发挥部门正职的作用,积极组织全处同志围绕学校的中心任务和本部门的职责开展工作,注意学习当前国内省内实验室工作方面的先进经验,认真思考我校实验室发展的有关问题,提出工作思路和建议,积极当好校领导的参谋。
       和副处长一起加强本部门管理,带头营造一个和谐的工作环境,全处的凝聚力及团队战斗力得到增强,工作效率和服务质量有所提高。能深入实验室了解建设、改革、管理的进展情况,协调并解决所遇到的困难。加强与实验室领导和工作人员的交流沟通,掌握第一手资料,提高决策的准确性和及时性。
       能自觉遵守学校的各项规章制度和社会公共道德,严格遵守领导干部廉洁自律方面的有关规定,坚持按规定办事、按规范操作,主动接受领导和群众的监督。Www.zoNGjieFaNweN.coM在物资采购等相关工作中,拒收钱、物及吃请方面的贿赂,从不有碍公正地提出或暗示任何倾向性意见。注意加强本处干部职工的廉政教育和严格管理,工作过程做到公正透明。一年来,本部门没有同志受违法违纪处理。
       (二)
       一年来,与全处同志们一起主要做了如下工作:
       1、认真组织实施二十个实验室的重点建设工作,基本完成了校“十五”计划中实验室建设第一阶段的任务,初步实现了“三年三大步,整体上台阶”的实验室建设目标。在XX年对9个基础课实验室,XX年对11个品牌特色专业实验室进行重点建设的基础上,今年组织实施了第三步实验室建设计划,对余下的二十个实验室进行了重点建设。为做好这项工作,先后组织了八次调研,三上三下的专题论证,制定了建设方案,编制了重点建设经费预算,确定了仪器设备购置目录,并组织了具体实施工作。目前各实验室的建设任务已基本完成,建设后的效益评估和达标评估工作,正按计划逐步展开,全校实验室装备条件及规范化管理整体跃上了一个新台阶。
       2、进一步加强了实验室管理工作。一年来,以实验室重点建设为载体,以建设后的评估验收为抓手,继续扎扎实实地狠抓实验室的规范化管理。紧紧围绕今年重点建设的二十个专业实验室的评估达标工作,召开了迎评工作会议,组织了实验室教师和技术人员学习管理规章制度和评估标准,并进行了专题培训和指导,还组织了各实验室之间的参观学习交流活动,举办了实验室安全知识讲座,开展了预查预评工作。在各学院的努力下,在各有关部门的支持帮助下,去年十一个重点建设的实验室今年已全部完成了校级评估,并对XX年通过省级评估的9个基础实验室进行了“回头看”的检查。这些实验室做到了资料齐全,资产明晰(≥800元固定资产正确率达100%;低值易耗品正确率达90%以上),以“八簿一卡”为主要内容的日常管理工作也走上了规范化的轨道,达到了教育部实验室管理评估标准的要求。由于该项工作走在了全省的前列,今年省实验室工作研究会上,我处作了《抓住机遇、深化改革、加强和规范合并高校实验室管理工作》的经验介绍,受到广泛的好评。
       3、积极做好实验室开放的试点及推广工作,提高教学资源的使用效益,为培养创新人才提供支撑平台。在去年化学、物理、电工电子实验中心开放的基础上,今年6个基础专业课实验室陆续进行了多层次、多形式的开放。今年通过省级评估的基础课(专业基础课)等九个实验室实验项目革新35个,更新率达到5.5%,实现了今年的目标。
       4、积极推进自制仪器设备工作,创造条件,支持和鼓励教师及实验室技术人员自己设计制造实验仪器设备。节约了经费,锻炼了队伍,提高了教师和实验技术人员的业务水平。组织参加了省教育厅举办的全省实验室自制仪器设备评比,由于近几年来我校自制仪器设备工作基础较好进展较快,我校选拔出来参加评比的十二件仪器设备中,获得一等奖1个,二等奖4个、三等奖4个、优秀奖3个,并获得了优秀组织奖,在全省各高校中名列前茅,得到了省教育厅的表扬。为推动和规范自制实验仪器设备工作,制定了《自制(改造)实验仪器设备管理办法》并颁布执行。
       5、进一步加强党风廉政建设。注重坚持把党风廉政建设工作贯穿在工作部署,工作过程及工作考核之中,今年初层层签定了党风廉政建设责任书,把责任制落实到具体人。修改完善了15个工作流程,建立了133名同志组成的采购工作专家组,建立了已采购设备的文档资料4类68卷,接受大家的查询和监督。从论证到招标采购,从安装验收到最后结帐,均请用户参加,使全处处于广大专家、教师和实验人员的监督之下。共2页,当前第1页12


       6、加快了教学基础设施的建设,进一步改善了教学条件。为满足教学工作对现代化教学手段的需求。与教务处及相关学院一起,建成了多媒体教室40台,语音室3个,计算机中心增加计算机300余台,为教学工作提供了物质保障。
       7、组织全处同志较好地完成了全年实验室仪器设备的采购、配备工作。由于时间紧、任务重,和大家一起放弃整个暑假的休息时间,基本每天都安排了招标、谈判及集中询价等工作,至目前为止,组织招标谈判二百多次,涉及项目433个。共节约经费648.1万元,其中国内仪器229.5万元(开标后的标价差额);进口仪器418.6万元(报价与成交价差额),进口减免税199.6万元。
       8、实验室资产管理更加严格规范,建帐工作一丝不苟,到目前为止,今年计算机上帐达9821条,总值3240万元。完成了学院调整后实验室资产的调整、实验室面积、实验项目、实验室人员基本数据的统计工作。贯彻勤俭办学的精神,加强对报废或降档的计算机等仪器设备以及实验室桌椅的再利用,修复386、486等计算机96台,实验室桌59套,调配给其它实验室使用。
       9、积极做好全校教学设备的维修、保养工作。对全校实验室的仪器设备逐台进行检查,发现故障及时维修。一年来共修复仪器设备4180台/件,维护保养仪器设备1700台/件,并举办了3次实验人员维修保养技术培训班。目前,各实验室仪器设备完好率达到了教育部的标准,使用效益大大提高。
       10、进一步加强部门机关作风建设。年初,对全处

提出“挂牌上岗,忠于职守,首问负责,主动热情、勤下基层、服务到位、优质高效、清正廉洁”32字工作要求。一年来,全处干部职工以此为目标,积极为各实验室做好服务工作,到第一线提供服务帮助解决问题。资产管理做到月月主动与财务对帐,及时处理未按时报帐的问题;维修人员分片包干,主动上门维护、保养;采购人员主动送货卸货;管理人员主动到实验室帮助建立资料档案、核对资产;为基层服务意识更加强烈,工作效率也得到了进一步提高。
       11、支持测试中心工作,帮助他们提高服务水平,提高大型仪器设备的利用率。
       12、较好地完成了校庆期间学校交给我处的各项任务。组织全处同志参加了校友报到工作、负责接待了国家烟草总局局长,以及水建学院、原工学院两个学院800多名校友校庆当日宴会的安排、接待工作。
       (三)
       总结一年来的工作,存在如下主要不足:
       1、对新专业实验室建设,特别是有交叉的专业,如何加强规划,合理优化,研究得不深,解决问题不够主动及时。
       2、对工作中发现的问题,有时处理不够冷静,比较急燥,批评同志方法简单。
       3、今年我处有几位职工遇到一些困难,作为处长关心和照顾得不够。
        
   

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市委办公室主任XX-XX年工作总结     担任市委办公室主任以来,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的总体要求,团结和带领办公室全体工作人员,努力提升“三服务”工作水平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,较好地完成了市委和市委领导交办的各项任务。现将自己三年来的工作情况汇报如下:
   一、突出学习抓教育,锻造一流队伍
   为不断提高自己和办公室工作人员的思想和业务水平,以适应不断发展的时代形势需要,我始终把学习作为提高自己和整个办公室思想政治水平的一项重要举措,坚持长抓不懈。结合先进性教育活动的开展,以提高办公室服务质量为重点,以“岗位练兵、百分考核”为载体,以转变工作作风为着眼点,坚持求真务实、力求实效的原则,深入进行了“提素质、促发展”主题实践活动,达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。三年来,经过不断摸索和总结,逐步形成了一套学习机制。一是健全了学习制度。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,对学习时间、形式、内容等做出规定,要求有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得,并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是拓宽了学习内容。认真组织工作人员参加业务学习,大力支持办公室人员参加上级开办的各种公务人员培训,有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神及各届省委、市委全会精神,每年人均学习笔记均在10000字以上。三是改进了学习方式。通过采取领导带头、答卷测试、互相交流等方式方法,开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效地提高了办公室工作人员的政策理论水平。四是提高了学习效果。学习中,坚持做到“眼勤”,认真通读学习资料;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,积极参与讨论发言。
   二、突出创新抓机制,推进一流管理
   围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务,促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是加强制度建设。按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路,在原有党建工作的各种规章制度的基础上,制定并完善了“领导交办工作办理反馈制度”、“领导办公室卫生及室内用品管理办法”、“市委机关卫生管理规定”、“司机工作条例”、“车辆管理办法”等多项规章制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是加强队伍建设。全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸,新发展党员2名。坚持任人唯贤和公正公平原则,3名同志经办公室推荐分别被调往省委机要处、##市妇联、**农办工作。根据人员变动后工作岗位空缺的实际, 4名同志被选调充实到综合科、机要科。三是加强业务建设。积极创造条件,选派多名同志参加了省和##市举办的保密、机要等业务培训和考察学习。
   三、突出规范抓服务,创造一流业绩
   充分发挥参谋职能,围绕加快发展这个第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促综合人员站在市委和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓起,狠抓文字综合,致力于文字材料质量的提高。三年来,印发有参考价值的调研文章10余篇,起草领导讲话40余篇、其中全委会报告6篇,总结汇报近30篇。切实加强了对市委决策部署的督查工作。二是立足政令畅通抓信息。完善了全市党委系统信息报送考核工作制度,进一步加强了信息建设工作,加强了对办公室信息采编人员的培训,围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全市的中心工作,三年来共采写上报各类信息500余条,被省市采纳近200条。信息工作始终在长春地区排名前列,先后3次得到上级部门的肯定和嘉奖。三是立足综合协调抓办文办会。主动加强与各部门的联系,及时就五大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协等办公室进行沟通。扩大《通报》容量,对市委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是市委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关,三年来共发文150余件,《通报》40期,全部符合规定要求,没有出现任何差错。对每次会议、每项活动都高度重视,精心组织,合理安排,认真协调。三年来,付出大量人力、时间,整理并完成了办公室多年积攒下来的档案归档工作;承办了30余次大中型会议,没有出现过一次差错。四是立足保密安全抓机要。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训,尤其是保密管理工作。督促机要室以密码业务为中心,以自身建设为重点,不断拓宽服务范围,坚持24小时在岗值班,做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存,实现了“五无”即无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压,确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。机要工作得到了上级省市部门的肯定和嘉奖。五是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展党员帮扶活动,每年定期到农户中进行“调结构促发展”座谈会,了解农民在创业过程中的难点问题,帮助解决生产生活中遇到的困难;坚持年节时走访慰问贫困户,给他们送去过年过节必需品。共2页,当前第1页12


   四、突出保障抓投入,建设一流环境
   督促提高后勤保障管理水平,积极争取和筹措资金,大力加强办公室硬件建设,切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为进一步提高办公室的工作效率和质量,积极筹集资金,增购了电脑、打印机,更换了办公桌椅等大部分办公用具。目前,办公室人手一台电脑,极大地改善了办公条件,提高了工作效率,确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求,常督促、常检查,对值班室、各科室的被褥及时进行清洗、更换,为工作人员创造了一个

良好、舒适的工作环境。高度重视办公室值班和安全保卫工作。三是提高整体素质。重视对办公室工作人员的正面引导工作,从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手,加强教育,严格要求,在待人接物方面注意一点一滴的小事、一言一行的举动,使办公室的对外形象得到很大提升。
   五、突出自律抓作风,培育一流形象
   在自律方面,我始终坚持“律人先律己,严兵先严将”,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持民主集中制,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。完善了办公室党组民主生活会和组织生活会制度,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,支持分管主任大胆放手开展工作,注重整体效能的发挥。严格要求自己按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向市委主要领导和分管领导请示汇报;凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况,按照集体领导、民主集中的原则,提交党组会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从小事做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规定。能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿。特别注意将亲友往来区别于公务往来,不参加一些非工作性宴请。时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,从不铺张浪费。坚持以大局为重,有工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了办公室各项工作的协调高效运转。在工作职责范围内,自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。
   虽然自己做了一定的工作,但与市委和领导的期望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足。由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少;对业务工作的全面了解仍有缺陷;有时候与领导交流沟通不够,只知道埋头拉车;个别方面的工作缺乏魄力;工作效能还有待进一步提高。
   今后,我将努力适应新形势和新任务的要求,以“三个服务”为宗旨,以“三个满意”为目标,不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升工作水平,积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务,为!!市经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。
   
   

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政府办XX年工作总结      XX年,政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略,突出“抓好党建促经济,抓好经济促发展”,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下:
        一、精心组织安排,促进先教活动得实效
       XX年,系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,促进了党建工作向深度和广度拓展。
       1、层层落实责任,健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组,明确一名党委副书记专抓,全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次,及时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施,确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来,系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题,我们及时咨询县委先进性教育办公室,对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
   2、丰富活动载体,营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式,推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”,培养了党员的“团结精神”,提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时,积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动,县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动,切实保障了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力。同时,系统党委各单位支部积极响应县委号召,通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动氛围。
   3、突出特色工作,提高活动成效。在学习教育过程中,系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色,提高了广大党员的理论水平,增强了加快发展的紧迫感和责任感,保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中,政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动,深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点、难点问题16个,群众满意率达96%以上,树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现了一大批先进单位和先进个人,受到县委的高度赞许。
   二、落实目标任务,咬紧常规工作不放松
       1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部,机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支,使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举,并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,健全落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费,县民宗局XX年的党建经费为1.2万元,给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查,及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为,杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
   2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合,把先进性要求与广泛性要求相结合,把加强教育与严格管理相结合,把言教与身教相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,提高教育的针对性和有效性,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后,各单位支部普遍开展了联欢晚会,登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛,活跃了党员干部职工业余文化生活,增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动,并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生,建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍,深得上级领导的肯定。共2页,当前第1页12


   3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持发展党员的“十六字”原则,把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员,对基本具备党员的积极分子加大培养力度,做到成熟一个,发展一个。同时,我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制,杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来,共发展党员XX名,确立入党积极分子XX名,充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状,制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施,克服困难,积极主动,督促党员按时足额缴纳党费,维护了几年来从不拖欠党

费的先进形象。
   三、服务经济发展,力争创建活动上台阶
   1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初,系统党委就召开了基层党组织负责人会议,传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案,迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中,我们针对各支部党员工作性质,主抓了服务这个主题,在转变工作作风上下工夫,帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气,涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力,我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰,共表彰了先进基层党组织4个,优秀党务工作者7人,优秀共产党员13名,在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围,促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上,被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者,取得了创建活动的较好成果。
   2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地,并作为党建目标考核的一项重要内容,要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作,将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定,年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户,帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助,确保在三年来脱贫致富。据不完全统计,今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元,解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元,改善了该村的落后面貌,为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
   3、积极落实全县中心工作任务。政府办系统有其特殊性,县里的几个重要部门几乎都属于这个系统。单位工作好坏,直接关系到全县工作的好坏。因此,系统党委还狠抓了全县中心工作任务的落实。成立了一个专门的督查组负责日常督办,取得了一定的成效。一是“三个一”工程完成较好。系统所属各单位全年共争创项目28个,总投资额为10280万元,政府制定的60多件重点工程也全面完成。二是8件实事圆满完成,县委、县政府确定的14件实事也相继完成任务。同时,先后组织所属单位参与了市容市貌整顿、省级文明卫生城市创建、铜信溪电站淹没区移民搬迁、铁路综合整治等工作,得到了令人满意的效果,展现了系统党委的党员先进性风采。
   

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