农场保持共产党员先进性教育活动
第一阶段工作总结
目前我场保先教育活动第一阶段工作正在如火如荼的展开，按公司党委文件精神，主要开展了宣传发动、集中学习、主题实践等活动,现把第一阶段工作总结公示。
首先为保证这次活动正常有序的开展，我场党支部接公司党委保先教育活动相关文件后，立刻成立了由支部书记任组长、工会主席任副组长、各党小组长为成员的小桂林场保先活动领导小组，开始紧锣密鼓的布署第一阶段工作。
场党支部明确把搞好党员先进性教育作为近期党建工作的重点来抓，提出“保先活动”开展中要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实解决党员队伍中存在的突出问题，达到“提高党员素质、加强基层组织建设、服务职工群众、促进各项工作”的根本目标。场保先教育活动领导小组结合本场生产经营工作实际，认真制定了“两个制度”和“两个办法”即《场党支部保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《场党政领导班子参加保持共产党员先进性教育活动实施方案》及《党政领导班子联系点督导办法》和《党小组分组学习讨论办法》，以确保“学习工作两不误、两促进”。领导小组按照保先活动实施方案和细则，又制定出《场保持共产党员先进性教育活动阶段工作进度表》有条不紊地展开各项工作。
一、宣传发动工作
有线广播宣传工作由副组长时健负责，各党小组长为广播宣传员，利用每天早晚时间进行广播宣传。
黑板报宣传工作由我负责，场部橱窗和各队场务公开栏为宣传阵地，目前场部宣传栏第一期黑板报已制作好，第二期图文并茂的黑板报在9日之前能顺利完成。WWW.ZONgJIEFanwen.coM
按照保先文件精神要求，我场于年后上班第一天初八就召开了保先教育活动动员大会，进行了集中学习动员活动。
二、集中学习工作
1、学习时间
我场按照场保先领导小组制定了学习进度表，于2月16日－2月28日期间开展了“三项学习活动”，即支部全体党员集中学习活动、党小组分组学习研修活动、支部中心组研究学习讨论活动。目前，截至到24日，我场集中学习时间已突破40小时，顺利完成公司党委文件要求。
2、学习覆盖面
我支部共有正式党员16名，全部参加了集中学习，参与率达到了100%。其中一名党员住在场外农村，每天集中学习时总是骑自行车来，约半个小时路程。
3、学习内容：
《中国共产党章程》、江泽民《论加强党的执政能力建设》、胡锦涛《开展以实践“三个代表”重要思想为主题的保持共产党员先进性教育活动》、邓小平《建设有中国特色社会主义》；江泽民《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》；胡锦涛《树立和落实科学的发展观》、《永远的丰碑》、《时代先锋》----河南登封市公安局局长任长霞、青岛港务局许振超等先进事迹、《保先教育读本》全部文章、《十六大学习辅导百问》部分文章等等。
4、学习方法和效果
为保证学习效果，场保先教育活动领导小组通过“三针对”、“两结合”等创新的学习形式及“三项制度”保障措施确保了集中学习效果。“三针对”即针对3名老党员不识字特点开展的“一帮一结对帮学活动”、针对党员中存在的典型性困惑进行重点解释学习办法、针对集中学习时注意力容易分散开展党员接龙宣讲保先材料活动，“两结合”即党员领导干部结合自己工作实践体会和理解认识带头上党课活动、党员结合先进典型人物事迹对照剖析学习活动，“三项制度”即按照集团公司倡导的“循环工作办法”而制定的场党政领导班子成员联系各党小组监督学习制度、学习检查验收制度和考勤补课制度。
场保先领导小组又按照集团公司党委倡导的“循环工作办法”，建立了“三项制度”，以确保学习效果。
一是，场党政领导班子成员联系各党小组监督学习制度；
二是，建立学习检查验收制度。通过检查验收，普通党员个人学习笔记目前都在8000字以上，已经全面完成学习任务；领导干部的学习笔记已在10000字以上，3月9日之前将全面完成公司安排的15000字任务。
三是，建立了学习考勤和补课制度。为确保人员、内容和进度落实，保先领导小组对集中学习采取了严格的考勤签字制度，缺课者由所在党小组帮助补课。
三、保先主题实践活动：
在节前党支部决定根据场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新撤缌逃问剑沟囊幌钪匾谋！跋省被疃ｍ毕ｍ璐嘶疃辛φ挠斐鲋肮ぐ踩⑽拿魃畹暮托郴肪场?br>活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
3月1日，我场召开了《场保先再动员大会》，又探索了主题实践活动的新形式，为具体体现共产党员先进性而开展了分解大棚任务活动，党员领导干部带头，几乎党员人人有任务。共2页,当前第1页12
下一步，我场保先领导小组将按照农林公司党委淮矿林发[XX]22号文要求，结合我场实际工作难点、重点大力开展以“保持先进，更新观念，转变作风，促进发展”主题实践活动。
四、大讨论活动
按照农林公司党委保先文件要求，场保先活动领导小组组织全体党员于3月2日、3月5日日分别就围绕新时期党员如何帮助职工群众致富、如何起到致富带头人的作用”、“在当前形势逼人，慢跑即退的时代背景下，党员如何率先更新思想观念继而带动职工群众转变思想观念”、“新时期共产党员岗位先进性标准”等能严重影响场跨越式发展进程的问题展开声势浩大的讨论活动。
五、撰写学习心得体会
为加深学习印象，巩固学习效果，3月3日之前，领导班子成员每人撰写2篇心得体会，普通党员每人撰写1篇心得体会，每篇体会不少于800字。已全部上交公司。
六、接受职工群众监督
3月10日，各队场务公开栏附近将出现保先领导小组刷写的党员责任区人员名单，公开党员名单，以使党员的工作接受更好的监督。
七、前一阶段存在的主要问题
1、少数党员笔记质量
偏低，满足于学习笔记数量任务的完成，摘录偏多，联系实际写体会较少。
2、学习形式不够丰富，学习原文多，参观、听辅导报告少。
3、开展“党员保先巡查”活动时，集中学习活动还没有开始，有些党员思想观念还没有积极转变，总觉得是走过场、搞形式，没有严格按照“党员巡查”活动办法进行实施。
4、讨论座谈活动时，有些党员职工文化水平较低，根本无法表达清楚思想，说不出一二三，也说不出所以然。
通过前一阶段的集中学习和实践活动，我场保先活动卓有成效，广大党员在思想政治素质上大大的提高，党员的先锋模范作用得到了充分体现，促进了保先活动深入开展到第二阶段。我场全体党员在农林公司和场两级保先教育活动领导小组的带领下齐心合力誓将保先工作进行到底！将主要针对职工急需解决的问题入手，能及时解决的及时解决，不能解决的及时上报公司党委，请广大职工给予支持帮助！
农场保持共产党员先进性教育活动领导小组
XX年2月25日
农场党支部第一季度工作总结
在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一 2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二 狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三 调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基础。
原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有３名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四 创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在０５年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在４月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五 加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。
六 大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。
３月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七 加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制，２月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
第二季度工作计划：
１、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。
２、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。
３、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。共2页,当前第1页12
４、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。
５、保证信访纪检工作正常化。
农场党支部
XX年5月10日
2010年农场管理站工作总结
一年来,在县委、政府及农业局的领导下，我站全体职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《党章》、《准则》；学习党的十六大、十六届六中全会精神；学习十七大会议精神和新《党章》的重要内容；认真学习解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相关财务管理制度；紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划，按计划认真组织实施，并取得了较好的成绩。
一、年轻化，知识化
“农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素质、政治意识、思想素质都比较低下，对新鲜事物的认识，特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足，没有开拓精神，这样一来自然而然地影响农业生产力的提高，科学技术的推广应用，因而进一步影响了农业生产的发展。为了解决这一问题，我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训，但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。因此，今年我站与劳动部门协商，凡是男工年龄在55岁，女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续，同时吸收一批初高中毕业生，这样既解决了职工子女的就业问题，也解决了老职工的后顾之忧，同时提高了职工队伍的文化水平，受到新老职工的好评。
二、做好“农业三场”承包土地的管理
农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同，而农场是职工本人与农场承包土地，签订承包合同，而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场，但是这一规定没有形成红头文件，从1983年搞承包到今，所有退休人员都未交回土地，只是象征性的交回一点点管理费而也，随着退休人员的增多，多数职工的意见越来越大，甚至出现相互扯皮和上访现象，为解决这一问题，我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后，与场领导班子协商并制定管理办法。并形成文件，规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有，任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。由场统一发包给每一职工，承包期限为长期，退休后一律交由场统一管理。
三、认真做好各项工作
一年来，无论是什么样的工作，只要安排，哪怕是几天还是几月，站内每个职工都能兢兢业业地完成，认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。
（一）2010年是农场多年以来最灿烂的一年，不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处，具体补助标准为（1）、一般职工每人每年补助1600元；（2）管理人员每人每年补助XX元；（3）集体公益事业补助：良种场每年补助3.36万元；畜牧场每年补助3.82万元。目前为止五邦良种资金到位6.72万元，实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。呼山畜牧场目前到位资金7.64万元，实际上已经投资建设水泥路和水泥地板及电网改造15.2854万元。
（二）2010年又是风调雨顺的一年，和源公司提供的“沙拉谷”虽然只有32亩，可长势喜人，为五邦良种场的经济基础打开了局面。
四、认真学习党风廉政建设
为认真贯彻党中央实行党风廉政建设的工作，我站认真组织学习《党章》、《准则》及有关党风廉政建设的文件精神，并通过反复的学习，每个职工的思想素质得到了提高，职业道德也相应得到了加强，大家的法律意识和法规观念增强了。
五、2010年工作计划
进一步学习科学技术的同时，认真学习有关的法律法规知识，抓住机遇，开拓创新。
1、继续抓紧抓好农业三场干部职工的思想政治教育和职业道德教育。
2、认真做好常规工作。
3、督促、监督良种场及呼山畜牧场的日常工作。
4、调整畜牧场的苷蔗品种，鼓励职工生产氨化饲料，积极发展养牛业。
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