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2013年县畜牧局动物防疫工作总结

来源: 单位工作总结 
今年的动物防疫工作,在县委、县政府和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻执行《动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》,坚持“加强领导、密切配合,依靠科学、依法防治,群防群控、果断处置”的方针,全面开展以动物免疫、消毒和疫病监测为主的动物疫病预防控制工作。通过全系统干部职工的共同努力,圆满完成了上级下达的动物免疫、消毒和疫病监测等工作任务,达到了国家规定的疫病控制指标,有效控制动物疫病的发生和流行,保护了畜牧业生产健康发展。现将主要工作总结如下:
一、主要工作
(一)畜禽免疫
1、猪只免疫。共免疫猪866.5万头次,其中:猪瘟331.5万头,猪口蹄疫315万头,猪蓝耳病免疫220万头。猪瘟、猪口蹄疫和猪蓝耳病免疫密度达到100%。
2、牛羊免疫。共免疫牛口蹄疫26.5万头,羊口蹄疫免疫54.2万头,免疫密度达到100%。
3、小畜禽免疫。共免疫禽兔3196.3万只次,其中,鸡新城疫1278.4万羽,禽流感1654.9万羽,鸭瘟疫苗170万羽,兔瘟疫苗93万只,鸡新城疫、禽流感免疫密度均达到98%以上。
4、犬只狂犬病免疫。共免疫犬12.876万只,免疫密度为98.8%。
(二)畜禽圈舍及环境消毒
对农村畜禽圈舍开展统一消毒3次,使用消毒药物15吨;督促规模场进行定期消毒;对畜禽交易市场坚持散市后消毒;对屠宰场坚持每天消毒;对冻库坚持定期消毒;同时严格畜禽及其产品运载工具装前卸后消毒,消毒面达到100%。
(三)疫病监测
对4937份样品进行了血清学监测,对695份样品进行病原学监测,同时对89头(只)病死畜禽进行了病理解剖及实验室检验。wWW.ZoNgJiEFanwEN.COm监测结果表明:牲畜口蹄疫、猪瘟免疫抗体合格率达到70%以上;禽流感、新城疫免疫抗体合格率达到70%以上,无重大动物疫病抗原阳性,达到国家规定标准。
(四)督促检查
对全县骟割人员实施猪瘟、口蹄疫和猪蓝耳病免疫情况进行了4次抽查;对疫苗、耳标领取数,以及疫苗空瓶回收数进行了4次清查;对母猪免疫档案建立和填写情况进行了4次检查。县局抽调人员,开展片区与片区交叉检查。全县共抽调75人,分赴44个乡镇,对44站、440户畜禽散养户、220户母猪养殖户的动物免疫、圈舍消毒、免疫档案建立、疫苗保存使用等情况进行了全面检查。
在抽查的440户散养农户中,共有人口1607人,存栏猪只742头、牛185头、羊42只、犬358只、鸡3606只、鸭1037只、鹅605只、兔714只。抽查结果表明:猪瘟、猪口蹄疫和高致病性蓝耳病免疫密度达到100%;牛羊口蹄疫免疫密度达到100%;狂犬病免疫密度达到99.4%;鸡新城疫和禽流感免疫密度达到98.1%;鸭瘟和禽流感免疫密度达到99.1%;鹅禽流感免疫密度达到93.7%;兔瘟免疫密度达到98.5%;畜禽圈舍消毒面达到100%。猪、牛、羊和小家畜禽病死率均控制在国家规定的标准以内。
(五)血吸虫病防治
共普查血吸虫病疫区存栏牛3197头,其中血清学检查2949头,粪便孵化法检查55头,无阳性病牛。扩大化疗牛5911头。
在富兴、古店、石泉、南华、辑庆等5个乡镇的23个重疫区村中实施国家下达的血吸虫病农业综合治理项目,完成水改旱4000亩,挖塘养鱼灭螺50亩,牛舍改建4000头。今年5月,经四川省血吸虫病农业综合治理续建项目领导小组组织考核验收,圆满完成项目计划任务,达到项目设计要求,顺利通过验收,并受到高度评价。
二、主要措施
(一)加强领导,明确责任
县委和县政府高度重视动物疫病防控工作,把重大动物疫病防治工作列为社会稳定的政治任务来抓,围绕“力争不发生,确保不流行”的动物疫病防控目标,采取了多种有效措施,确保动物防疫工作顺利开展,取得了显著防控效果。3月5日上午,县政府组织召开了全县春季动物防疫工作会议,传达贯彻省、市动物防疫工作会议精神,县委、县政府、县人大、县政协领导分别就动物防疫工作进行了安排部署。县政府、畜牧局分别与各乡镇人民政府、乡镇兽医站签订了XX年动物防疫工作目标管理责任书,将动物防疫列入综合目标考核,做到了目标明确、任务落实、责任到人、考核到位,保证了动物防疫措施的全面落实。 「 1」 「 2」 「 3」 「 4」


(二)精心组织,狠抓落实
在县政府动物防疫工作会议后,县畜牧局召开了业务工作专题会议,各乡镇政府也及时组织召开了村社干部会议,以对党对人民高度负责的态度,狠抓动物防疫工作。在动物防疫工作中,各乡镇都成立了动物防疫工作领导小组,由驻村干部、村级三职干部和动物防疫人员组成防疫组,逐社逐户进行免疫、消毒。做到了“领导、机构、措施、经费”四到位,“人员、工作、责任、检查”四落实。
县畜牧局对动物免疫、消毒、疫病监测、防疫工作组织、检查督促等工作进行了系统安排。要求乡镇畜牧兽医站在动物防疫工作中,必须坚持“五统一”(统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一佩戴免疫标识、统一评价免疫质量),做到“五不漏”(县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针),确保“五到位”(物资到位、宣传到位、质量到位、责任到位、工作到位)。严格按照规定保存使用疫苗,建立好免疫档案。
(三)广泛宣传,提高意识
县畜牧局刻录了《动物防疫法》、《狂犬病防治条例》和动物防疫技术知识等光碟50盒,利用县广播电视台健康教育节目和各乡镇有线广播及电视插转台进行反复播放。印发行政告知书20万份,分发到养猪户进行张贴。同时还利用各种会议、板报、标语等多种形式,对动物防疫法律法规、动物防疫工作重要性和动物防疫知识进行了广泛宣传,使宣传工作做到家喻户晓。
(四)强化督察,规范指导
在集中统一防疫期间,县农村工作领导小组成立了8个督察组,对45个乡镇的动物防疫工作进行督查,及时掌握防疫进度,了解防疫工作中存在的问题,提出整改意见,并实行“回头看”制度。
为了促使动物防疫措施落实到位,保证防疫质量,县畜牧局也成立了督察组,采用集中督促检查和不定期的抽查等方式,对各乡镇动物防疫工作开展情况进行全面督导:一是对猪只免疫及母猪免疫档案建立情况进行督促检查;二是对规模场免疫情况、疫苗领取及空瓶回收制度落实到位情况、免疫登记等情况进行督促检查;三是对乡镇畜牧兽医站疫(菌)苗和免疫耳标的保存使用、进出登记等情况进行督促检查;四是对各地执行规范的动物免疫程序和免疫操作规程情况进行督促检查;五是对仔猪骟割免疫和母猪空怀免疫进行督促检查。
(五)严格考核,规范管理
年初,县政府办印发了《关于做好XX年动物防疫工作的通知》(江府办【XX】10号)和《关于做好XX年狂犬病防治工作的通知》(江府办【XX】9号)等文件,将动物免疫、消毒、疫情监测、狂防和血防等任务下达到乡镇。为了加强动物防疫工作的规范化管理,县畜牧局又印发了《关于进一步加强和规范基层畜牧兽医站管理的意见》和《关于下达XX年度畜牧兽医工作目标任务及考核办法的通知》,将动物防疫工作任务层层分解落实。签定了骟割人员猪只免疫责任书、包片兽医动物防疫责任书。制定了“动物免疫”、“包片兽医”等计分考核办法,实行分季度量化考核,将考核结果作为绩效工资、卫生津贴、奖金发放、年度考核和职称评聘的依据, 从而使动物防疫工作成为所有岗位的重点工作,达到全员防疫的目的。
(六)强化疫病监测,果断处置疫情
我县针对国内外动物疫情形势现状,完善了组织领导机构和突发重大动物情应急预案,全面开展动物疫病临床监测、实验室监测和重大动物疫病免疫抗体监测等工作。一旦发生重大动物疫病,严格按照“早、快、严、小”的原则进行果断处置,严防疫源扩散。《1》《2》《3》《4》


(七)落实经费,确保动物防疫工作正常开展
为了确保动物防疫工作的顺利开展,县政府在财力十分紧张的情况下,解决了狂犬病防制工作经费、疫苗经费、畜禽免疫及圈舍消毒工作经费、免疫副反应处置经费和疑似重大动物疫情处置补偿经费,保障了动物防疫工作全面开展和各项防控措施的落实到位。
三、取得成绩的主要经验
(一)防疫始终是发展现代畜牧业的重要内容
养殖业最大的风险是疫病风险,发展现代畜牧业效益在规模,成败在防疫。我们曾亲身经历或耳闻目睹无数鲜活的重大动物疫情事例,每一起疫情无不警示我们:疫情对养殖者的教训是惨痛的,对本地区的影响和损失是不可估量的。为此,我们必须牢固树立抓防疫就是抓生产、抓发展、抓增收、抓公共卫生安全的理念,始终把防疫工作纳入发展现代畜牧业的重要内容。
(二)免疫始终是全部防疫工作的重要基础
免疫不是唯一的,但在现实条件下离开免疫是万万不行的。国家实施重大动物疫病强制免疫政策初期,一些人还不理解,甚至怀疑。但几年的实践证实:实施强制免疫后,成效是明显的,重大动物疫病的发病率大幅下降,动物及动物产品安全得到有效保障。XX年,我县防疫工作能够取得近年来的最好水平,很大程度上要归功于强制免疫政策的实施。
(三)基层队伍是实施防疫工作的主体力量
全县虽然已建立了县、乡、村三级防疫工作体系,但是长年战斗在第一线具体实施防疫工作特别是免疫工作的,主要还是乡、村两级,他们防疫工作的态度、能力和水平,将很大程度影响全县防疫工作的实际效果。近年来防控工作的成效,很大程度得益于乡镇兽医管理体制的改革,得益于乡、村基层兽医工作人员的稳定和积极性的提高。
(四)政府主导是防控工作的重要保障
防控工作重心在乡村,重点是针对基层民众,工作量大而繁杂,如没有政府的主导,防疫工作将难以深入开展。根据新修订的《动物防疫法》和国家“政府保密度,部门保质量”的防控政策,我县防控工作实施了责任制和责任追究制,各地政府高度重视,明确了政府领导为防控工作第一责任人,并将其纳入了目标考核内容,同时,在防疫人员和工作经费上也加大了投入,在组织实施上也加大了力度,为全县防控工作的开展提供了重要保障。
四、存在的主要问题
今年的动物防疫工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些不容忽视的问题:
(一)县境外疫情威胁较大
去年以来,县外重大动物疫情形势十分严峻,我县已出现多处输入型疫情,导致疫情扩散蔓延,已造成巨大的影响和损失。
(二)重大动物疫病的疫源污染面较大
年初以来,我县出现输入型疫情后,已在全县110多个点发生疫情,虽然已得到控制,但是疫源的污染面大,只要出现免疫漏洞或免疫失败,就会出现疫情,防控难度进一步加大。
(三)疫情隐患仍然存在
养殖业仍以农户小规模散养为主,大多是养殖规模小、设施设备简陋、圈舍阴暗潮湿、通风不良、卫生条件差,动物极易感染疫病。
(四)畜禽生产者和经营者的防疫意识仍然不强
畜禽生产者和经营者防疫知识和技术水平仍然不高,特别是在动物流通环节,由于防疫措施落实不到位,很容易造成疫病的传播与扩散。
(五)防控工作仍然存在薄弱环节

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1、疫苗调运和贮存条件还没有得到很好的解决。
2、经费保障政策还不完善,免疫副反应的治疗和死亡补偿机制尚未建立,畜主怕免疫反应发生,对动物免疫有抵触情绪,严重影响了动物免疫工作积极性。重大动物疫情处置经费未纳入财政预算,补偿政策不明确,补偿经费不能及时到位,造成个别畜主上访事件的发生。
3、人员思想有松劲迹象。一些地方表现出了麻痹思想、松懈情绪,这对防控工作有极大危害。
4、个别乡镇政府重视不够,部门协调配合不力。对集中统一防疫工作不组织不配合,认为动物防疫是部门的事,防疫措施不落实。尤其是捕杀流浪犬、无主犬工作相互推诿,敷衍塞责。
5、引进动物管理力度不够。去年以来,部分乡镇引进病害动物造成疫病扩散,养殖户损失相当严重。
五、下年工作重点
(一)扎实做好疫病预防控制工作
各乡镇要按照国家《动物疫病强制免疫计划》的要求,切实加强领导,认真开展免疫工作。一要明确目标任务。XX年对高致病性禽流感等四种动物疫病强制免疫的总体要求是,群体免疫密度常年保持在90%以上,其中应免畜禽免疫密度要达到100%,免疫抗体合格率全年保持在70%以上;狂犬病力争做到全面免疫,抗体合格率全年保持在70%以上;畜禽圈舍消毒面要达到100%。同时,要根据本区域内动物疫病流行情况适当增加强制免疫的病种和区域,在做好强制免疫工作的同时,抓好新城疫、炭疽、布鲁氏菌病等其他动物疫病的免疫工作。二要严格落实责任。各地要将责任制和责任追究制进行细化,要层层签订防控责任书,将任务分解到基层,责任落实到人头,建立健全考核考评制度,明确奖惩办法,落实责任追究,确保各项工作落到实处。三要积极争取支持。要根据疫苗资金配套情况及强制免疫病种以外其它动物疫病的防控需要,及时向政府汇报、主动与财政部门沟通,积极争取疫苗配套资金、防疫物资购置等经费,确保防疫工作顺利进行。四要加强物资调配和管理。做好疫苗、消毒药等防疫物资的储备、调运、发放和管理工作,要特别加强疫苗的管理。特别是冷链体系还不健全的地方,要想尽一切办法保证疫苗在贮存、运输过程中的质量,五要加强培训和组织实施。及时组建基层防疫队伍,加强免疫技术培训,认真组织实施。继续按照“政府保密度、部门保质量”的要求,结合本地实际情况,采取行之有效的措施,扎实推进免疫工作。做到程序严格、操作规范、记录详实、档案健全、标识到位,真正做到“五统一”和“五不漏”,确保免疫密度和质量。特别对集中免疫时漏免或暂不宜免的畜禽,要详细登记,及时进行补免。六要对养殖、运输、屠宰及交易市场等环节进行全面、彻底消毒。七要认真开展监督检查。各片区管理站要对防疫工作情况进行认真督促检查,对措施不到位、工作不落实的,要责令限期整改,对重大疏漏失职,要严格追究责任。县局也将继续组织督查组分赴各地进行现场督导。八要积极开展免疫抗体监测。对有效免疫抗体合格率达不到规定要求的,要及时加强免疫。春秋两季集中免疫结束后,要及时组织检查,要科学抽样,检测各地免疫抗体的真实水平,作为县局考核的重要依据。
(二)切实加强监测和应急管理
各乡镇要按照县局即将下达的《XX年动物疫病监测计划》和《XX年主要动物疫病流行病学调查方案》的要求,认真开展疫情监测和动物疫病流行病学调查,并进一步加强应急管理工作。一要全面开展监测工作。要加强种畜禽场、交易市场、养殖密集区、候鸟栖息地等重点区域和场所,加大监测范围,增加监测数量和频次,及时掌握疫情动态,坚决消除疫情隐患。当前,在做好重大动物疫病监测的基础上,要重点加强生猪临床监测,积极开展其它家畜、家禽及宠物临床监测,严防甲型h1n1流感病毒向动物传播,一旦发现异常情况,要按规定程序及时上报并果断处置。同时,要继续做好易感家畜a型口蹄疫监测工作。二要加强监测结果分析。要把临床监测、流行病学调查与血清学、病原学监测有机结合,要把监测工作和防疫工作有机结合,对监测和流行病学调查结果进行认真分析研究,提出有针对性的应对措施,科学指导防疫工作开展。三要加强疫情追踪溯源。对监测出的阳性动物,除按规定采取隔离、淘汰、扑杀、无害化处理等措施外,还要认真追溯疫病来源,进行有针对性的流行病学调查,准确判断疫病发展趋势,及时采取科学的防控措施。四要加强应急值守。要进一步完善预案、健全队伍,加强应急物资储备,强化应急值守,重大动物疫情举报电话要长期公布,对每一起举报或其它渠道获知的疑似疫情,要逐一、认真进行调查核实,及时消除隐患。一旦发现疫情苗头,要及时报告,果断处置,坚决将疫情控制在苗头上,消灭在疫点上,减少损失、降低影响。 1 2 3 4
2013年财政局组织工作总结 XX年,我局组织工作紧紧围绕财政工作大局,认真贯彻落实上级部门有关组织工作精神,制定工作目标,严格工作程序,创新工作方法,加强组织领导,狠抓工作落实,圆满地完成了全年工作任务。XX年至今,我局保持了xx市最佳文明单位荣誉。XX年获得先进基层党组织、“四好”班子称号,获得XX年“三个文明”建设先进单位一等奖。
一、加强组织机构建设
全局现有干部职工81名(包括直属事业单位职工),其中党员37名,占46%。设局党组,机关党总支部下设3个党支部和1个退休人员党支部。认真做好党员发展工作,把好党员发展大关,积极引导优秀职工向党组织靠拢,今年确定党员积极分子1人。在评比、推荐的基础上,评比表彰了9名优秀党员。落实了组织信息员,建立了考核制度。
二、深化领导班子建设
围绕“四好”活动要求,我局领导班子带头坚持学习制度,认真学习xx大精神,深入贯彻科学发展观,班子的执政能力和执政水平有了更大地提高。认真贯彻民主集中制原则,部门主要负责人当好了班长,不搞一言堂,凡是涉及比较大的问题都能主动与其他同志商量,集体决定。坚持民主集中制下的领导分工负责制,年初针对工作的需要,对班子分工进行调整,明确了责任,班子成员在工作中都自觉遵守民主集中制原则,既分工又协作,共同推动财政工作的顺利开展。总之,我局领导班子团结,有战斗力和凝聚力,为全局干部职工树立了良好榜样,在干部职工中享有较高的威信。
三、组织召开民主生活会
遵照规定的程序和步骤,搞好了会前学习、征求意见等各环节工作。雒城镇等7个乡镇、农业局等25个市级部门对我局发出的征求意见表进行了回复。各单位一致对我局领导班子及其工作进行了肯定。在会前学习阶段,我们围绕民主生活会主题——“以创先争优为契机,推动财政工作全面发展”,组织领导干部学习了xx同志在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神,学习了“自觉受监督,习惯被监督”教育活动资料。同时,学习研究了广汉市未来发展的重大战略部署和目标任务,并比照目标认真查找财政工作的薄弱环节。10月12日,我局党员领导干部民主生活会召开,在会上,局领导班子成员对自己、其他成员及领导班子开展了批评与自我批评,并针对意见和建议提出了整改意见。
四、狠抓党员教育和管理
健全完善了机关党员干部学习制度,抓好了党员学习活动和“三会一课”责任制的落实。坚持自学和集中学习相结合、培训和以会代训相结合的方式,加强政治理论和业务知识学习教育。今年,一是学习了党的xx大、xx届四中全会及省委九届七次全会精神,以及xx同志在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神;二是结合“五五”普法和财政工作实际,重点学习了《会计法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规;三是学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》以及干部选拔任用工作“四项监督制度”,深入开展“自觉受监督、习惯被监督”活动;组织观看了《贿变》、《被金钱毁灭的人生》等典型案例警示教育片。
五、认真开展各项主题活动
一是深入开展“创优争先”活动。制定了实施方案,召开“创先争优”活动宣传发动会,设置党员示范窗口、党员先锋岗,成立了党员“创优争先”先锋队,认真组织开展了党员民主评议活动。二是积极开展“挂帮包”活动。召开了对接会,派送我局副科级后备干部财政支付中心主任蓝军同志挂职村党支部副书记;开展了“听民意、了民情、解民忧”大走访主体实践活动,研究制定了三年帮扶规划;为帮扶村提供3万元资金,用于开展村公所硬件设施建设。三是深入开展城乡环境综合整治活动。采取责任到人、督促检查等有效措施,实现了机关工作环境整洁、规范、优美、和谐。四是充分发挥局工会、妇委会、团支部等群众团体的作用,围绕xx市最佳文明单位创建、机关文化建设,长期坚持开展文化、科技、卫生“三下乡”,向困难群众“送温暖、献爱心”,向玉树灾区捐款,走访慰问困难党员、困难群众和贫困学生以及植树造林、职工运动会等活动。

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六、做好了其他工作
XX年,按规定及时足额收缴党费,完成了XX年度的党报党刊征订任务,截止目前已报送财政信息99篇。紧密结合财政实际开展调研,局领导班子形成专题调研报告6篇,各科室形成调研报告12篇,向上级部门报送调研文章2篇。 『 1 』『 2 』
老干局2013工作总结 XX年,离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导,全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下,认真学习贯彻落实党的xx大精神,坚持以科学发展观为指导,紧密围绕学校中心工作,服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局,按照xx大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求,以“让离退休老同志满意,让党委放心”为工作目标,加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设,广泛开展“双学双比”活动,扎实推进我校离退休工作深入开展,全面落实离退休教职工的政治、生活待遇,取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休(关工委)工作“先进单位”。
现将主要工作述职如下:
1、政治理论学习及思想建设方面
像每天需要吃饭补充生理营养一样,坚持抓好政治理论学习,从中汲取政治营养,不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排,认真制订学习计划,分别不同层次组织学习有关内容,支部理论中心组每周学习一次。学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会决定,学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件(中组发[XX]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》)。尽量多学一点,钻深一些,深刻领会精神,理论联系实际,指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间,选学《时政学习材料》提供的学习内容,结合工作实际,进行阶段性工作讲评,发扬成绩,指出存在不足,扎实做好工作,维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次,学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容,结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论,寓教于学,保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习,奠定了坚实的思想基础,大家相互理解、相互支持,各项工作得以顺利开展。
2、组织建设方面
按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求,全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下,按期对支部进行了换届改选,并将支部工作进行全面总结,作了题为《全面加强支部建设,打造坚强战斗堡垒》的工作报告,得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度,结合重大节庆日、重大纪念日,举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导,调动了党员自身的主动性积极性,激发了自我提高,自我完善的内在动力,关心学校建设,积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇,每年两次向老同志传达党和国家的大政方针,通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的xx大精神及xx届三中全会决定,建校80周年庆典等,都及时通过会议,重点走访,个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议,确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活,使每一位党员组织上有归属,活动上有人管,遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。
3.作风建设方面
今年我校离休老干部逝世4人,现有离休老干部52人,平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人,已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作方法不能满足工作需要,加强作风建设,提高工作效能,是保障老干部生活质量迫切要求,我们想为老干部之所想,急为老同志之所急,深入实际调查研究,探索创新工作方法,主动改变服务方式。变被动服务为主动服务,补充完善老同志个人信息库,调整工作分工,联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒,季节更替问暑寒,大事小事有求必应,各种困难尽力帮助,从住院慰问、发各种补贴,春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作,赢得了老同志们的信任。
4.制度及党风廉政建设方面
在开展各项活动中,把建立健全各项规章制度,实行科学化,规范化管理作为长效机制不断加以完善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理,重新修订汇编成册。做到处处按章办事,事事有章可循,财务政务公开,重要事项公示,大宗物品购买招标,年终考核述职述廉。部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书,及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与中共领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》,参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。纪委,组织部领导到会指导,听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工作汇报,检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况,找差距、订措施,认真开展批评与自我批评,接受组织和群众的监督。建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。

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5.校园文化及精神文明建设方面
以老年大学分校、老年活动中心、老同志阅览室为平台,以在离退休教职工中广泛深入的开展“双学双比”活动为载体,积极参与校园文化和精神文明建设,为构建和谐校园和谐社会做出了不懈的努力。目前,我校老年大学分校开设了书法、绘画、健身舞、柔力球、越剧、腰鼓等多个专业14个班,学员超过400人。活动中心有书画联谊会、同乐艺术团、越剧社、京剧之友、棋牌协会等社团组织。把教学内容与活动内容有机结合在一起,在支持中引导,参与中服务。今年为庆祝建校80周年,改革开放30周年,迎奥运,反腐倡廉制度推进年等分别组织离退休教职工创作参展,有90多幅作品参加校庆、纪委、省委老干部局、省老年大学、黄山画廊等展示,15位老同志获得不同类别的奖励。为建校80周年庆典,42届大学生运动会开幕式和社区文艺表演。组织排练文艺节目参加演出,展示了我校离退休老同志的风采。
6.发挥老同志作用方面
在处室的参与支持下,许多老同志关心下一代健康成长,利用纪念改革开放30年、迎奥运、建校80周年等重大事件,采取资料图片展、举办专题书画摄影创作比赛、人物专访、主题征文、庆祝联欢、出版回忆录与纪念文章等多种形式,对大中小学生进行艰苦创业、道德品质、革命传统、理想信念、爱国主义等方面的教育,较好的发挥了老同志的资政育人作用。特别是后,处里及时召开捐助动员大会,与会同志纷纷解囊,一次捐款20300元;接着中组部号召共产党员可以“特殊党费”形式捐款救灾,支部全体党员立即响应,缴纳特殊党费16500元;我校一名大学生患重症,大家又捐款4400元。还通过省教育厅向松潘县教育局捐赠图书千余册。一次次善举,表达了老党员、老同志和全处干部职工的爱心。
过去的一年,离退休工作的顺利开展,是校党委高度重视,正确领导和兄弟单位的大力支持,热忱帮助的结果,在此表示衷心的感谢。工作中还有许多不尽如人意之处:一是政治理论学习不够系统,不够深入;二是对新时期离退休工作的特点、规律、方法缺乏深入的研究与探索;三是服务有时还不够完全到位;四是对老同志的宝贵资源发挥不够等等。这些都需要我们在下一年工作中加以努力。「 1」 「 2」 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/danwei/201403/35640.html
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