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2012年某区司法局工作总结

来源: 单位工作总结 

市司法局:

  年初以来,xx区司法局在市局关心和支持下,紧紧围绕全市司法行政工作大局,结合区情实际,切实抓好了法律援助、人民调解、依法治区、刑释解教人员安置帮教、队伍建设等各项司法行政工作,取得了较好的成效,为全市经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。按照双司发[XX]61号文件要求,现将一年来司法行政工作总结如下:

  一、以服务民生为已任,全力推进法律援助工作。年初以来,区委区政府十分重视法律援助工作。区委书记刘建伟亲自过问法律援助中心筹备情况;区长盖焕友正月初十详细听取了区司法局关于区法律援助中心筹备情况汇报;区委常委、政法委书记高邦富、副区长章尔璐更是把很大精力投入到法律援助中心建设上。区政府在办公条件十分紧张的情况下,为法律援助中心配置了两个专门的办公室,拨出专款,派专人负责法律援助中心筹备工作。目前,区法律援助中心办公所需的牌匾、图板、各项基础材料、办公桌椅、直拨电话、传真、电脑、三名工作人员等均已到位。我区法律援助中心下设的五个法律援助工作站也正式挂牌成立。全年我区法律援助中心已接待来访69人次,办理法律援助案件38件。其中,调解案件29件、仲裁案件4件,诉讼案件5件。我区法律援助中心在做好本职工作的同时,还利用法援工作人员懂法的优势,积极参加到信访工作中。区司法局与区信访办建立定期联席会议制度,专门研究涉法信访案件,为区政府从法律角度出具解决信访问题意见,为区政府信访工作决策当好参谋助手。通过及时为信访人提供法律服务,引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。WWW.zoNGjIEfANWEN.com一定程度也缓解信访部门工作压力,化解了社会矛盾。今年6月,市局网站对我区法律援助中心工作情况进行了报道。

  二、以维护稳定为中心,全力化解社会矛盾。一是强化了《人民调解法》学习宣传。为了更好的宣传新的《人民调解法》,我区购买了《人民调解法》有关书籍500多册。区司法局在组织所属工作人员对《人民调解法》进行集中学习的基础上,分别于5月和10月举办了两期人民调解员培训班。参加人员包括全区司法行政系统全体工作人员、街道(镇)主管司法行政工作的领导、司法助理、社区(村、企事业单位)人民调解员共计150余人。培训后,我们组织了全体参加培训的人员进行了考试。对于考试合格的人员,我们颁发了人民调解员证书并举行了颁证仪式。通过培训考试使广大基层干部对新的《人民调解法》有了正确的理解,极大地促进了工作的开展。黑龙江省重要网站东北网及xx市政府网站对我区举办人民调解员培训班有关事宜进行了报道。二是采取多种手段调动方方面面的力量抓好人民调解工作。我区继续调整完善了区政府调处中心,依托街道(镇)司法所调整充实了调访办公室,依托社区(村)人民调解委员会调整充实了调访室。全区共配备调访员近100人,1—10月份,共调解民事纠纷229件。同时,我们与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所,社区(村)积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力,化解了一部分社会矛盾,维护了社会稳定。今年8月,黑龙江省电视台法制频道说和栏目报道了一起由我区人民调解员调解的一起典型民事案件。三是积极开展矛盾纠纷研判工作。我区每季都召开各基层单位参加的矛盾纠纷研判座谈会,对以往发生的矛盾纠纷分类梳理,查找原因,研究对策。1—10月份,我区矛盾纠纷主要集中在旧城区改造,合同纠纷,家庭纠纷及邻里纠纷,有些纠纷调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别,按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档,对一般性矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则,明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷,由主管领导负责,召集各相关部门,召开联席会议,明确牵头部门和协办单位,共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度,广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析:今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快,特别是棚户区改造工程的推进,建筑拆迁引发的纠纷要增多,且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度,力争早发现,早调处,将矛盾化解在基层。[1][2][3]

  三、以创建法制建设先进区为目标,全力提高全体公民的法律素质。XX年是“六五”普法启动年,我们从年初开始做了大量的工作。一是认真制定了XX年法制宣传工作要点。根据市《XX年全市法制宣传工作要点》的精神,结合我区实际,我们下发了《XX年全区法制宣传工作要点》,对全区全年的法制宣传工作提出了具体要求。二是认真做好了全区“六五”普法启动各项筹备工作。我们对我区“五五”普法工作进行了认真的总结,区司法局还多次深入基层召开了座谈会,进行调研。通过认真准备,目前xx区“六五”普法规划已基本成形。同时,我们还对全区“六五”普法启动大会进行了准备。三是开展了“法律进机关”活动。区委区政府主要领导以身作则带头学法。区委中心组把学法做为一项永恒不变的内容;区政府常务会议确定了会前学法制度。年初以来,共有十五名副处级以上领导及有关部门负责人应区委区政府的要求,对有关法律知识进行了专题讲解。四是开展了“法律进社区”活动。 4月份,由区司法局牵头,组织红旗法律服务所法律工作者在红远社区对全区普法工作者进行了《婚姻法》法律法规的培训,参加培训100多人都是来自各单位普法工作者,活动现场义务为社区居民提供法律服务,拉开了法律进社区的序幕。同时,又为参加培人员发放了法律书籍200余册,宣传挂图50套,起到了很好的法律宣传效果。五是开展了法律进校园活动。为提高青少年法律素质,推动校园依法治理,我局根据不同年龄阶段学生心理、生理特点和接受能力,有针对性地开展了法制教育,今年6月份,在辖区中小小学开展了《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》和《义务教育法》等法律法规的学习,使学生受到学法、用法、知法、懂法的教育,提高了学生的法制观念。六是开展了“法律广场”宣传活动。年初以来,我们共开展了法律广场活动七次,仅九月份,我们在八一广场就分别开展了“维护社会公平正义,法律援助在你身边”和“宣传《社会保险法》,确保社会和谐稳定”两次大型宣传活动。两次宣传活动中,我们共发放宣传单5000多份,义务提供法律咨询200多人次,收到了良好的社会效果。七是举办各类法律培训班九期。除了举办两期《人民调解法》培训班外,我们还举办了政务信息知识讲座、司法所工作人员培训班、基层法律服务者人员培训班及“六五”普法骨干培训班等。通过举办一系列培训和讲座使我区司法行政系统工作人员及广大基层工作者整体素质有了很大的提高,有力促进了司法行政工作的开展。八是在宣传报道工作中实现了新的突破。截止目前,区司法局共在省电视台、xx日报、东北网、市政府网站、市局办公网、区政府oa办公网、区委区政府信息专刊发稿30余篇。在我区出版的《文明礼赞》一书中,区司法局共有两篇报道收录其中,共计3000多字,报道篇幅及收录图片位居全区各单位之首。从此书之中可见,区委区政府对司法行政工作高度重视。

  四、以强化日常管理为办法,全力加强两放人员的思想教育。一是围绕安置工作目标,明确安置帮教工作的责任。年初以来,我们始终围绕全市司法行政工作大局,把做好刑释解教人员安置帮教,预防和减少他们重新违法犯罪,作为维护社会稳定,搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。我们从加强领导入手,通过抓“两个落实”,形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。在街道(镇)成立了8个安置帮教工作接待站,村、居委会成立了26个安置帮教小组,形成了纵向到底、横向到边、辐射到全面的三级安置帮教网络。并落实了专职人员,在领导、组织、人员上抓落实,确保了帮教工作的顺利开展。二是完善衔接机制,防止刑释解教人员脱管失控。当前,安置帮教工作存在的最大困难就是帮教对象的就业安置问题,只有安其身,才能稳其心。为此我们以抓好衔接为开端,以抓好安置为基础,形成了齐抓共管的局面,夯实了安置帮教工作的基础。事实证明,“刑释解教人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素,家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此,我们把刑释解教人员心理稳定做为帮教工作的出发点、切入点。确保刑释解教人员回归社会并稳步走向新生。我们重点做到“五个及时”:一是及时造册建档。我们在收到监所寄发的通知书和市安置帮教办通知后,立即着手做好接茬准备工作。在接茬时,对刑释解教人员在监所的表现和家庭状况进行详细的记录,为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础。二是及时家访。刑释解教人员回家后,社区帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访,及时掌握其思想动态及思想波动情况。并动员其家人共同做好思想转化工作。三是及时签订帮教责任书,进一步明确帮教双方的权利与义务。四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径,开展多种形式的法制教育,促使他们遵纪守法。五是及时制定和落实帮教措施。刑释解教人员人数众多而且情况各异。有些自立自强,重新创业,已经走在社会的前列;有些靠家人或亲友扶持,走上人生正道,日子过得幸福而又宁静;有的打零工,衣食住行都不成问题。今年我们根据不同情况制定针对性的帮扶计划,落实帮扶措施。使他们能够自食其力,成为对社会有用之人。年初以来,我区今年共有回归刑释解教人员69名,其中刑释65人,解教4人,帮教率达到100%。

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  五、以创一流业绩为动力,全力加强司法行政队伍建设。我们xx区十分重视司法行政队伍建设,区司法局现有人员大学专科以上学历100%,9人为本科学历,8人为法律专业。人员结构也比较合理,工作人员中即有经验丰富的老同志,又有朝气蓬勃的年轻人。五个司法所有四个司法所长解决了职级问题,其中有三个所长高配为正科级。在具体工作中,一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习,学习市局区有关政策文件,学习有关法律和业务知识。今年我们派出六人次分别参加了省厅和省律师协会组织的业务学习。在编干警全部参加了全市政法干警轮训。部分人员还利用业余时间进行了自学。同时,还针对司法所的实际情况制定了百分考核标准,使各司法所从整体工作到业务能力都有很大改善。二是狠抓了内部管理。我们结合政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。从纪律作风入手,完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法,文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工,各司其职,各负其责,在工作中相互帮助,相互支持。

  回顾XX年工作,尽管在许多方面我们都取得了可喜的成绩。但是我们深知,离市局的要求和期望还有一定的差距,这需要在今后的工作中不断加以改进和提高。同时也恳请市局在方方面面能给予我区更多的关爱和支持。

  xx市xx区司法局

  XX年十二月五日

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公路局2012年民主评议政风行风工作总结

自深入开展民主评议政风行风工作以来,我局按照区交通局党委的部署和要求,认真学习文件精神,广泛发动,周密安排,在各个环节深挖实效,民主评议行风政风工作扎实推进,取得了显著的效果,达到了预期目标。现将开展评议工作情况总结如下:

一、评议工作成效明显

1、明确了民主评议行风政风工作的重要意义,增强了责任感。尤其是随着社会经济的不断发展,对全体党员干部的工作提出了新的要求,必须转变作风,坚持科学发展观,服务发展,才能促进和适应社会经济的发展。

  2、进一步转变了作风,责任感、执行力、工作效率明显提高。党支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来,坚持边学边评边改,立学立行,促进了作风的进一步转变,努力做到事事有回音,件件有着落,密切与群众的联系、关心群众生活,坚持科学的发展观,以开拓创新的思维来促进经济社会的发展,工作效率得到有效提升。

  3、领导班子思想更加统一,凝聚力和战斗力显著增强。活动开展过程中,班子成员通过加强理论学习,主动领题调研,深入基层一线,认真撰写调研和分析检查报告,开展交心谈心活动,召开民主生活会等举措,自觉的做到以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,在工程建设、生产管理等重大问题上达成了共识,统一了步调,形成了合力,领导班子驾驭全局、战略决策、改革创新、依法行政等方面的能力得到显著增强。

  二、评议措施特点突出

  1、健全组织有保障。党支部高度重视此次民主评议行风政风工作,为了加强对民主评议行风政风工作的组织领导,成立了由支部书记任组长、副局长为副组长,有关股室党员负责同志为成员的民主评议行风政风工作领导小组。

  2、精心部署搞动员。在全区动员大会后,我局及时召开了全体党员参加的民主评议行风政风工作动员会,向全体党员进行广泛深入的动员,使大家具体了解了各项开展民主评议行风政风工作的步骤和方法。

  3、制定方案抓落实。为确保活动正常有序开展,动员会后,领导小组在紧密结合单位工作实际的基础上,及时制定了民主评议行风政风工作方案。

  4.征求民意细梳理。通过开展交心谈心、召开座谈会、设立意见箱等活动,广集民智,多渠道收集群众意见和建议,共发放征求意见表30份,收回意见表共28份,征求到对领导班子的建议12条,意见5条,并认真归纳梳理。

  5、周密部署严评议。按照要求,党支部组织了各个层次群众对分析检查报告中领导班子对民主评议行风政风工作的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行、班子加强自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性等方面进行了测评,参加测评50人,满意48人,比较满意2人,满意率为100%,并对测评情况在参加评议人员范围内以书面形式进行了公开通报。

   6.明确整改定措施。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,在继续抓好学习的同时,对存在问题,立足实际,着眼长远,认真加以研究,组织力量,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约我局民主评议行风政风工作和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定出切实可行的整改方案,做到了“四明确、一承诺”。并将整改落实方案向社会进行了公开,对整改事项进行了公开承诺,自觉接受群众和社会监督。

7、集中力量排疑难。针对在学习调研和分析检查阶段梳理出来的突出问题,召开党员会议,统一思想,明确目标,对本单位的工作思路重新审视,用实际行动加以整改和落实。


2012年市审计局工作总结

XX年,市审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕全市经济建设中心和社会发展大局,认真履行职责,突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督,为维护经济秩序、推进廉政建设发挥了重要作用。

 

一、履行审计职责,服务经济建设

 

按照全市审计工作会议确定的工作思路和工作计划,加大审计执法力度,认真履行审计职能,较好地完成了上半年的审计工作任务。今年1至6月份完成审计项目32个,占枣庄市审计局审批项目计划55个的58%,配合其他部门开展专项检查4项,延伸审计二级会计单位75个、重点税源企业8户;查纠各类违规违纪行为金额24262.35万元,直接促进增加市级财政收入1106万元,罚款42.5万元;对1名直接责任人给予经济处罚,对2名直接责任人建议调整工作岗位,向2个单位分别下发了要求限期收回长期借款及加强下属单位财务管理的建议书。6月30日,受市政府委托向市xx届人大常委会作了《关于贯彻实施<审计法>和XX年度市级预算执行及其他财政财务收支的审计工作报告》,受到了市人大常委会的高度评价。

 

二、强化工作措施,提高审计质量

 

认真贯彻落实省审计厅《关于进一步规范审计执法行为的若干意见》(xxx[xxxx]xx号文),将各类审计执法行为统一到《意见》要求上来,规避审计风险,切实提高审计质量。一是推行质量控制,强化责任追究。结合工作实际,制定出台了《审计项目质量考核办法》、《审计执法过错责任追究制度》,从审计方案、审计证据、审计日记、审计报告、审计档案等五个方面细化了审计实施程序和标准,明确了责任追究主体和方式。二是强化审计复核,防范审计风险。制定了《审计复核暂行办法》和《审计复核业务流程》,建立了严密的审计复核体系,对审计事项和结果层层把关。三是严格审计纪律,加强廉政建设。开展作风整顿活动,严肃各项工作纪律,加强内部监督检查;推进文明审计,狠抓廉洁从审工作,树立了良好审计形象。

 

三、明确工作思路,落实各项任务

 

XX年,我们将紧紧围绕全市中心工作,求真务实,锐意进取,认真做好各项审计工作。一是落实年度计划,继续做好各项审计工作。继续开展财务收支审计、国有资产收益调查以及专项资金审计,坚持真实合法审计与效益审计并重,为提高财政资金管理水平和使用效益服务。二是坚持以人为本,加强审计队伍能力建设。继续坚持集中学习与分散自学相结合,强化学习意识,掌握新时期现代审计观念和技术方法,提高审计队伍思想觉悟、业务能力和服务能力。三是开展业务培训,强化内部审计指导监督。

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