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国土资源局保密检查工作总结

来源: 单位工作总结 

根据县保密委《关于开展地方党政机关保密检查的通知》(鲁保发[2009]8号)精神,我局高度重视,加强领导,及时召开会议,成立了工作领导小组,研究制定了工作方案,对保密自查工作进行了安排部署,并认真组织相关股室人员对我局保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:

一、   加强组织领导,增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益,关系到国土资源工作的成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,我局党组高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,并列入年终综治安全考核之中,做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动,及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,各职能部门各司其责,真正对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、加强对涉密人员的保密教育和管理

一是根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅本资料权属文秘家园严禁复制剽窃文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。www.zONgjIefANweN.COM

二是对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗,按程序进行资格审查、考核,再逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《保密安全责任书》,对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、到岗。

三、加强对保密重点部位的安全管理

(一)切实加强对要害部位的防范管理。为真正做到“保守机密慎之又慎”,我局结合国土资源部门的特点与实际情况,确定各单位机要档案室、人事劳工档案室,地质、矿产设计图纸及资料、工程招投标资料、军用地图,文秘工作岗位,计算机系统,财务、审计资料及票证五个保密重点部位,并列入全局要害部位管理之中切实加强防范。

(二)明确区分涉密与非涉密计算机。根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了人事任免专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、地质环境密级资料处理专用电脑共4台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域网脱离连接,同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,重要目录设置密钥口令进行身份认证,对计算机病毒进行查毒杀毒,并为涉密计算机配置防视频泄密gyq等安全保密防范措施。加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作,防范于未然。

(四)加强对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件保密工作,对呈送领导人指示的文件进行登记,领导人批示后,退还办文部门,领导人之间不得横向传批文件,不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数,阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清退工作。

(五)采取了三防措施。人防、物防、技防措施对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施,并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时,我局保安队员经常性进行昼夜巡逻督查,发现问题急事即报,全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加强做好会议保密工作。召开秘密程度较高的重要会议,会前先与保卫、保密部门联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议,选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进入会场,对需要列席会议的人员,将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件,统一编号登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容,新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理,并针对存在的问题制订整改措施,做到自查自纠不断堵塞管理漏洞,有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进,保障了国土资源管理工作的健康发展


市国土房管局深入学习实践活动调研阶段总结

市国土房管局深入学习实践活动调研阶段总结             xx市国土房管局在学习调研阶段认真按照上级党委的部署,切实把学习实践科学发展观活动作为当前一项重要政治任务来抓,认真做好了动员部署,组织了多种形式的集中学习和专题小组讨论等各项工作,确保学习实践活动扎实开展,形成了学习实践活动起步快、开局好、进展比较顺利的局面,取得了初步成效。为下阶段活动的开展打下扎实的基础。

            一、行动迅速,动员到位。我局认真围绕“提高思想认识、破解发展难题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求,做好广泛的动员发动工作,使广大党员干部充分认识开展学习实践活动的重大意义,通过学习全面把握科学发展观的内涵实质,迅速把思想和行动统一到党中央和上级党委的部署和要求上来。

              全市动员大会在10月14日召开后,我局立即行动,于10月15日组织全体党员收看广州市学习实践科学发展观活动专题报告会的实况转播。紧接着,在10月17日上午我局召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,对学习实践活动作动员和部署。全局干部职工参加了会议。会上,党组书记、局长李泽铃明确提出:要以科学发展观为重要指导,破解难题、完善思路、解决问题、创新机制,使科学发展观成为推动我局工作进展的强大动力。通过开展深入学习实践科学发展观活动,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,充分发挥国土资源对经济社会发展的保障和促进作用,推动国土房管工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。在学习过程中要突出“重实效、重提高、重民生”,要把握发展机遇,开创工作新局面。“重实效”即是要紧扣工作实际来深化学习,在找准问题、切实解决问题、建立长效机制上狠下功夫,把是否真正推动了实际工作,是否真正解决了工作中存在的突出问题;“重提高”即是在活动中要注重学习与推进工作结合,通过学习真正促进各项工作的提高;“重民生”即是必须把“人民群众得实惠”作为检查学习实践活动的重要标准,努力在解决廉租房建设、历史遗留房产证问题等民生问题上取得新进展。同时要抓住新一轮土地利用总体规划修编的契机,为我市今后的发展创造有利条件;要抓住第九次卫片执法检查的契机,加大刚性执法,把我市违法用地势头遏制下去;要抓住十七届三中全会对农村土地改革的契机,保障和促进农村改革发展。

             局党组还根据市委的要求,成立了xx市国土房管局深入学习实践科学发展观活动领导小组,由局党组书记、局长李泽铃任组长,并设立办公室。各党支部也按要求相应地明确了责任人并制订好具体学习计划和安排,明确一把手负总责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保学习实践活动深入开展,做到了人员、时间、内容“三个落实”。

                                  
            二、领导带头,氛围浓厚。我局坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,通过组织集中学习与个人自学相结合,开展专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动,统一思想,提高认识。为确保学习质量和效果,还统一印发了科学发展观学习资料、笔记本,要求大家认真记学习笔记,撰写心得体会。局党组成员以身作则,做到了“五个带头”,即带头系统学习,带头讨论发言、带头撰写心得体会、带头听取意见、带头遵守学习纪律。每次集中学习讨论都以普通党员干部身份参加,自觉接受一般党员干部监督,为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用,形成了“一级带着一级学”的良好学风,起到很好的标杆示范作用,有力地推动学习实践活动向纵深推进。

            我局要求全体党员干部要认认真真阅读规定读物和辅助资料,要坚持联系实际,边学边做、以干促学,突出科学发展观的实践特征,在学习中促进实践、在实践中深化认识,善于融会贯通,真正使科学发展的理念、观念内化到每个党员干部的灵魂深处,成为规范和指引大家做好工作的准则和指南,真正推动工作的开展的提高。

           三、丰富载体,成效明显。我局积极探索创新学习活动形式和载体,从单位的工作实际出发,找准在学习实践科学发展观方面的结合点、切入点,把学习调研、查找问题、听取意见、边学边改等工作和要求融为一体,体现了学习与实践的互相促进、互相转化,更好地发挥综合效应,提升活动的整体效果。 共2页,当前第1页12

             在活动过程中,我局坚持联系实际、统筹安排的原则,严格做好各项规定的任务,做到不偷步、不走过场、不遗漏任何一个环节和步骤,确保活动取得实效。把“访一天”、“讲一天”、“看一次点”有机结合起来,安排党员领导干部到联系点或基层单位走访党员群众,听取基层意见,并为联系点或基层单位的党员干部作专题辅导;把“办一次事”、“听一次意见”和“看机关”有机结合起来,党员领导干部到窗口单位或分管部门去办事,进行换位体验、换岗体验和换位思考;认真听取来窗口单位或机关办事的基层同志意见,了解办事过程中存在的问题,进而增强“公仆”意识、群众观念和服务意识。把“算一次账”、“谈一天“和“组织讨论”结合起来,组织党员领导干部集中座谈交流参加有关活动的收获和认识体会,并联系本职工作和本地区本单位发展实际,算一算发展科学不科学的账,找一找在思想观念、体制机制、工作作风上还有哪些不符合科学发展观要求的方面;引导党员干部既算个人利益账,又算集体账,更算科学发展的全局利益账,努力算出差距,算出信心,算出动力。把“四个听”和“四个看”有机结合起来,深入基层、企业调研,听取群众、客商、基层工作人员的意见和建议,了解基层和企业困难,针对相关问题提出解决方法,找准推动科学发展的思路和方向。我局在一楼窗口办文大厅中设置“民意调查表”,收集群众对本单位工作的具体意见,同时要求各部门领导在与其他单位往来的日常工作联系中积极听取外界的评价与建议,此外在本局内部积极搭建舆论平台,实行提交不记名的评议意见书,让单位工作人员就本职工作中发现的问题随时提出意见和建议,由部门领导定期收集意见书进行小结,并向主管局领导汇报情况。

           我局还定期组织活动领导小组办公室成员讨论研究在各项理论学习和实践工作中出现的问题或困难,积极听取各基层的意见,讨论在实践工作中出现的作风或者程序问题,并且鼓励大家充分利用本局局域网和xx视窗等网络资源及平面媒体等宣传载体,灵活、多样地学习科学发展观的有关理论、知识、著述,在集体工作环境中形成良好的学习氛围。

          下一阶段,我局将在学习调研阶段工作基础上,紧密结合当前经济形势,紧密结合自身实际,认真组织党员干部召开专题民主生活会,认真撰写分析检查报告,认真组织开展群众评议,找准本部门存在的突出问题,深刻分析存在这些问题的主客观原因特别是主观原因,集思广益为解决突出问题拟订具体措施,扎实推动科学发展

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国土资源局机关作风建设年活动第二阶段工作总结 我局对开展机关作风建设年活动高度重视,把这项工作当作重要的政治任务来抓,紧紧围绕县委和县纪委组确定的指导思想开展一系列活动,切实加强对机关作风建设年活动的领导,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展二阶段工作,并取得阶段性成效。

  一、继续抓好学习教育,推动理论学习向深层次发展

  坚持加强思想建设与推进作风建设相结合,把学习教育贯穿始终,局理论学习中心组充分发挥了示范作用,多次深入组织全体党员干部职工学习党的十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届七次全会精神,尤其是要认真学好县委江先奎书记在县委七届三次全会上的讲话。使广大党员干部职工充分认识到开展机关作风建设年活动的重要性和必要性,自觉把思想统一到县委七届七次全会的精神要求上来。

  通过不断的学习教育,进一步提高了我局干部职工的思想认识,切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义,深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神,全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求,思想认识得到了进一步提高,干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志,为做好我局各项工作提供精神动力。

  二、深入开展调查研究,广泛深入地查找存在问题

  我局结合学习实践科学发展观活动,深入开展了调查研究,抓好工作落实。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,我局领导班子多次深入机关各股室、基层国土所开展调研,从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题,分层次召开座谈会,围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议;开展“作风建设大家谈”活动,广泛发动干部群众畅所欲言;设立机关作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题;引导局干部职工积极参与,发表意见、建议。通过深入地调查研究,收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题: 一是工作效率不够高。工作上存在拖拉现象,办事环节多,影响工作的正常开展。二是制度不完善。有的制度不够健全,有的制度不够落实,影响了制度管理应有的效果。三是学习调研不够深入,理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓,研究深层次问题不够,调查研究存在走马观花的现象,掌握基层情况不全面。四是党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。从整个调查研究的过程中,使我们进一步调查了解了我局机关作风建设中存在的问题,在未来的实践中更有针对性地开展工作,促进了我局机关作风建设年活动的开展。

  三、下步工作打算

  为广泛深入地开展机关作风建设年活动,进一步提高广大党员、干部、职工的思想认识,促进机关职能的转变,提高了服务水平和办事效率,形成干净干事的新气象,使我局各方面工作都迈上新台阶。我局将有效针对二阶段查找出来的主要问题,有的放矢,认真加以整改落实,并在今后的学习和工作中,我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法,在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制,不断改进我局的作风,把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念,进一步提高我局全体干部职工依法行政、办事高效、廉洁从政、服务优质的政府机关行政能力和水平

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