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乡2009年贯彻落实四项制度工作总结

来源: 单位工作总结 
##乡党委、政府高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变政府职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度全面贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。
一、工作开展情况
(一)领导重视,及时成立领导小组,明确责任。##乡政府成立了以乡主要领导为组长的贯彻落实四项制度工作领导小组,把全乡机关站所纳入贯彻落实四项制度的对象,全面落实行政问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办结制。具体分级分责抓好四项制度的具体落实。
(二)加强紧迫感、责任感,组织干部职工开展行政问责办法等四项制度的学习活动。组织广大党员、干部学习行政问责办法等四项制度原文,学习有关文件、讲话和材料,明确行政问责办法等四项制度的主要内容和基本要求,深入领会行政问责办法等四项制度的精神实质,做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”,实行集中学习与分散学习相结合;学习文件与对照实际相结合,全面加深对文件精神的理解。3月25日,##乡对全乡公务员、参公管理单位共27人进行四项制度专题学习培训,并进行四项制度的考试。
(三)贯彻执行四项制度,着力抓好四力建设。把贯彻执行四项制度,着力抓好四力建设即:执行力、创新力、凝聚力、落实力,全体干部职工树立了全心全意为人民服务理念,通过贯彻实施行政问责办法等四项制度,进一步增强领导干部和干部职工的责任感和使命感,强化干部职工依法行政意识,加强对行政权利的监督制约,促进领导干部转变作风,深入基层和群众,关注困难群体,了解服务对象的思想、工作、生活和学习情况,坚持“说实话、摸实情、办实事、求实效”的好作风,把广大服务对象的根本利益作为落实政策和开展工作的出发点和落脚点,切实解决群众关心的热点和难点问题。WWw.ZoNGjiEfanwen.COm
(四)制定工作方案,切实抓好行政问责办法等四项制度的贯彻执行。及时召开机关全体干部大会,由乡领导向干部职工进行宣传动员。成立了四项制度贯彻落实领导组,对四项制度的落实全面加强了领导。结合单位实际,制定了##乡人民政府《关于认真贯彻省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定的实施意见》平政发〔2009〕28号,制定了具体的抓落实措施,对贯彻落实行政问责办法等四项制度提出明确要求,明确了相关的落实责任,进一步强调工作纪律。
(五)挂牌上岗,乡属各单位,各部门充分结合行业特点,拟定服务承诺事项,办事程序和办结时限,向社会承诺,实现挂牌上岗制度,制作了##乡机关工作人员去向栏一块,干部、职工上岗证76个,制定首问责任登记薄。
(六)注重结合,在贯彻落实“四项制度”工作中,高度重视与实际和当前工作相结合,确保各项工作上台阶、上水平。
二、取得成效
1、干部、职工精神面貌有了新的变化,工作热情高涨,沟通协调能力得到进一步提升,避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。
2、工作作风得到了明显改善,服务意识明显增强,为民办事的质量和效率明显提高,有效杜绝了“四难”(门难进、脸难看、话难说、事难办)问题,从而打下了良好的基础。
三、下步工作计划
一是按照县委、政府的指导意见,进一步抓好三项制度各项工作落实;
二是按照县委、政府要求,结合应用情况,进一步完善已经全面公示了的服务内容;
三是完善局属各单位结合本单位实际悬挂的服务承诺事项;
四是进一步完善各项工作制度。
五是积极与县政府停息中心协调联系,公布我乡的服务项目、服务标准、办事条件、办事程序、办理时限、办理结果承诺等服务事项
乡2009年上半年工作总结和下半年工作打算 今年以来,**乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻科学发展观,紧扣县委“一二三五”工作思路,实干创新,奋发进取,推动了全乡经济和社会各项事业持续健康发展。
一、主要经济指标完成情况
上半年全乡完成一般预算收入226万元,预计年底可完成380万元;全乡工业增加值完成10822万元,预计年底可完成21280万元;农业增加值完成6065万元,预计年底可完成12120万元;全社会固定资产投资完成8920万元,预计年底可完成16160万元;农民人均现金收入达到1660元。
二、重点工作推进情况
一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中,乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识,积极整合各类招商资源,大力拓展引资渠道,坚持实行“二分之一”工作法,内抓稳定促和谐,外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后,远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽,商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业,固定资产达100多亿元。通过接洽商谈,***被家乡的招商热情感动,表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目,具体细节正在商洽之中。另外,**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目,将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产,目前产销两旺,经营形势良好。政策性引资方面,40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。
二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导,强化责任,分类实施,强力推进的工作思路,新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元,新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个,新硬化道路4条共1500米,整治坑塘5个,建设沼气池50座,栽植风景树1460棵,全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元,新硬化道路12条5200米,新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元,新栽植绿化树5000株,新建文化广场1个,安装路灯25盏,硬化道路4条4000米,建设下水道XX米,新发展养殖小区2个。同时,**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米,通过上半年的强力推进,全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的喜人局面。
三是小城镇建设步入规范化轨道。今年以来,我们围绕把**建设成经济发展、设施完备、功能齐全、环境优美、富裕文明的现代化生态型精品小城镇的奋斗目标,突出机制创新,继续扩大市场化运作成果,在完善配套设施和加大公用事业投入上下功夫。同时,采取得力措施集中治乱、治脏,致力创造整洁有序、舒心怡人的生产生活环境。止目前,已投资900多万元,在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间,新发展商户100户,新安装路灯35盏,铺设自来水管网14000多米,辖区内自来水普及率达到80%,新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用,容纳100人的第二敬老院即将交付使用,占地5亩的绿地广场正在施工,新修建道路4条,总长2870米,宽7米,总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成,在城镇管理方面,进行了两次集中行动,共拆除私搭乱建4处,清理占道经营7户,清理占道建筑材料9堆。为了规范管理,我们还制定落实了门前“三包”责任制,招聘了10名环卫职工,每天对街道清扫一遍,保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力,目前,已发展各类商户280多户,居民人口增长率达到5%。
四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐,以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路,以平安建设为载体,以打击“两抢一盗”为龙头,认真落实信访稳定工作责任制,强力推进农村治安科技防范,止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案,132个基层单位全部实现零发案,打掉两个犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人9个,逮捕3人,起诉3人,劳教1人,治安拘留5人,破获各类刑事案件83起,可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点,赢得了全乡干群一致好评。同时,全乡五保户集中供养率达到70%,新农合参合率达到95%,村卫生所达标达到96%,种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内,范辛铁路援建工作进展顺利,环境保护和安全生产形势良好,民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年,我们将继续紧扣发展与稳定主题,紧抓项目建设不放手,狠抓新农村建设不松劲,加大城建工作力度,不断深化平安建设,努力构建和谐**,确保圆满完成全年各项目标任务。
一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目,派专人盯死,争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目,盯紧盯牢,争取早开工早见效。同时,继续搜集各类招商信息,力争使更多更大更优的项目落户姜店。
二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度,不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐,同时,积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业,以此夯实新农村建设的基础。
三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架,继续加大基础设施和公共设施的投入,增强城镇功能,同时,加大日常监管,提升城镇品位。 共2页,当前第1页12


四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头,坚持依法治访,践行“一线工作法”,变群众上访为干部下访,加强治安科技防控体系建设,营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
   五是保持社会事业协调发展。高度关注民生,进一步提高乡卫生院医疗水平,提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率,加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作,切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作,努力推动全乡经济快速健康发展。 共2页,当前第2页12
乡2009年发展党员和党员教育管理工作总结

乡2009年发展党员和党员教育管理工作总结
 
      一、基本情况

        ##乡有4个行政村,下设6个党支部,有党员174人。近年来,我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作,取得了较好的成绩。2009至今,共发展党员3人,35岁以下3人,占发展数的100%;全乡党员队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善,整体素质全面提高,为我乡的改革和发展提供了坚实的组织保证,我乡被县评为先进基层党委。
        二、具体做法
      (一)坚持“十六字”方针,全力做好发展党员工作
        1、全面传达贯彻发展党员工作细则,乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地,组织全乡党员干部学习发展党员工作办法。乡党员活动中心制定了详细的培训计划,对全乡党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式,深入开展对发展党员工作细则的学习。同时,各党支部从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向农民党员群众进行通俗易懂的讲解,使发展党员工作办法深入人心,家喻户晓。
        2、加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平
发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。乡党委每年组织一次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
        3、建章立制,规范操作,严格把好党员发展关
        一是实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全乡入党积极分子队伍的考察分析,依据积极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党作为组织发展的重点,要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子,发展1-2名新党员。
        二是实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度,把培养教育入党积极分子工作作为乡党委和各支部的一项重要工作,实行“三级培考”制度,即入党积极分子由支部进行培养,在时间、材料、手续完备情况下,党委负责考核,然后送乡党委审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育,把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子进行考察,把考察结果作为能否入党的依据,纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到乡党员活动中心培训班进行集中培训,系统地学习党的基本路线、基本知识,重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一,实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究,培训时间不足5天不予研究,没有通过结业考试不予研究,收到了良好效果。
        三是实行发展党员公示制,把好党员标准关。发展新党员,在党支部大会讨论通过之后,招开群众座谈会,听到群众意见,符合条件后,报上级组织部门审批。一年多来,共发展的3名党员全部通过了民主评议,切实增加了发展党员工作的透明度。
        四是强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。乡党委在审批新党员之前,将其全套入党材料报县委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。
        五是落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。
        (二)抓住根本,全力抓好党员教育和管理工作
        一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时,逐步建立了由单位管理、村级管理为主要形式的党员管理网络;二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时,把群众的需求与村级党委职能有机融合到一起,注重通过组织各种村级党委载体活动,为党员发挥作用搭台铺路。深入开展了以“四联四包五到户”(即副科级以上党员干部联系特困户2户,党支部书记联系贫困户2户,一般党员干部和入党积极分子联系贫困户1一2户,每周至少联系一次;包宣传党的路线方针政策,包脱贫致富信念的树立,包最佳脱贫路子的确定,包生活水平和思想水平的提高;政策宣传到户,帮贫扶困措施到户,实用技术服务到户,计划生育落实到户,普法教育到户)为主要内容的党性实践活动,组织21名党员联系69户贫困户,先后为贫困户捐资捐物折合人民币10000元,帮助解决各种困难和问题101件,为18户贫困户找到了稳定的就业门路,充分体现了新时期党员的先进性。共2页,当前第1页12


        三、存在问题和对策
        我乡发展党员工作在上级组织部门的正确领导下,取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节,如个别党支部组织发展工作还不平衡,部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此,我们将进一步总结经验,寻找差距,加大这方面工作力度,以这次检查为契机,把发展党员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中,我们要把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个,发展一个;努力扩大发展党员中的民主,始终把好发展党员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作,不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其它先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,积极主动地开展培养教育引导工作,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围,为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员,全面提高党员队伍的整体素质,巩固党员发展工作的质量,保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制,努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律,用改革的精神进行探索,在继承中不断创新,使发展党员工作始终体现时代要求

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