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2010年教育工会工作总结

来源: 单位工作总结 

****年,我们新碧镇教育工会在县教委工会和镇中心校党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的十7大精神和 “三个代表”重要思想紧紧围绕教学为中心,进一步健全学校教代会制度,全面落实教代会职权,加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作,为推进我镇教育改革不断深入,教育事业得到了进一步的发展,尤其是端正办学思想,全面实施素质教育,大面积提高教学质量等方面作了不懈的努力,主要表现在以下几个方面:

一、加强学习——提高教职工政治思想水平

认真学习党的十六精神。.年初我们镇教育工会按照县教育工会的部署,发出通知,要求各分工会结合本校实际,认真开展学习党的十六大精神活动,把思想统一到树立大精神上来,各分工会积极行动,主动配合党政采取学习会、座谈会,报告会等多种形式开展学习十7大精神活动,同时镇教育工会还举行了学习十7大精神征文活动,全镇共收到论文50余篇,通过了认真地评选,评出一、二、三等奖和优秀奖,把15篇获奖论文送县评选。

 开展“三个代表”思想学教活动。“三个代表”的重要论述为我们教育的发展提供了强大的思想武器。大力发展教育事业,是推进先进社会生产力发展的必然要求,是弘扬与传播先进文化的重要途径,也是符合广大人民群众根本利益的。我们镇教育工会为了实践“三个代表”的重要思想,一是深入开展“三个代表” 重要思想学习教育活动,从年初开始,开展了“三个代表” 重要思想学习教育活动,自始至终发扬理论联系实际的学风,结合我镇教育现状,把学习理论同突破思想、改进作风结合起来,学用结合,通过深入学习、广泛征求意见、认真对照检查和自我剖析、切实进行整改,从而坚定了全体教职工全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的信心。WWW.ZoNGjiEfaNwen.COm            

加强政治思想工作,开展师德师风教育。各中小学分工会都十分重视教师的政治理论学习,规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习。积极响应县教育工会发出的“讲师德、比奉献、树形象”的倡议,联系实际开展了“依法执教、敬业爱生”为主题的师德教育活动。严禁教师体罚和变相体罚学生,禁止歧视后进生,积极开展成功教育,注重差生的点滴进步。并把师德作为教师年度考核的首要内容和职务评聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业责任、职业纪律教育,使广大教师树立了良好形象,促进了我镇教育事业的发展。

二、深入开展——师德群体创优活动

继续开展师德群体创优活动。为了深入贯彻  “三个代表”重要思想和十7大精神及“以德治国”方略。认真落实教育部教基(****)28号《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》,把我镇的群体师德创优活动引下深入,促进教师队伍整体素质的提高。近年个体师德创优已形成一定规模,取得了一定的成绩,群体师德建设的基础已夯实,师德建设从个体转向群体的外部条件已经成熟。在去年我们召开的学校中层以上领导参加的“群体师德创优活动”成果交流会之后。原镇教委党支部作了动员报告并强调了新碧镇全体教师“八要”、“八不要”的原则。使我镇“群体师德创优”活动收到较佳的效果,并涌现了2个先进核编单位和10位先进个人。树立典型,为我镇群优活动推向更高热潮。总之,我镇的群体师德创优活动搞得有声有色,热火朝天,取得了良好的效果。

努力提高教师德育水平。本镇的“10.5”血案,为我们全体教育工作者对如何加强学校的德育工作敲响了警钟。在10月7日我们教育工会召开了130余人参加的德育工作会议,工会主席陈爱方同志在会上对全镇教职工的自身道德建设和学校的德育工作作了具体的要求。并要求各分工会进一步完善落实师德教育的具体措施。最近一段时间,各学校分工会都开展了“依法执教,敬业爱生”专题活动。

三、继续提高——教职工业务素质

教师素质的高低是教育质量的关键,教师的专业素养如何,直接关系着学生的创新创造性的培养。学生的良好人格、人生态度、学习方法、交往能力等一切因素都无不与教师的素质息息相关,因此,我镇对提高教师素质放在教育工会工作的重要位置。首先聘请了专家和学者展开专题讲座,举办了各学科研习班。在今年10月15日我们教育工会聘请法制副校长楼凯强来新碧初中对全体师生进行了法制教育。10月29日聘请县司法局陈华东进行普法教育与心理健康知识培训,新碧交警中队中队长陈东进行交通安全教育。二是初中和各小学积极开展“校本培训”等活动,采用“走出去、请进来”的方法,提高教师的业务水平。三是开展了“三级”开课、课堂教学大比武、评选教坛新秀、青年教师说课比赛等一系列活动,全体教师开了三级课,15℅的教师开了二级课,为我镇建成一支高素质、有创造性的教师队伍奠定了坚实的基础。四是为推动师德教育活动的深入开展,我们开展了师德论文的征集评选活动,经各分工会的推荐,镇教育工会组织了评选评出了一、二、三等奖5名,优秀奖10名,推荐县评选论文的质量比往年有不同程度地提高。

注重中青年教师的培养,为中青年教师的进修、函授、培训、继续教育大开绿灯,在工会的积极参与下各学校在经费允许的的条件下予以全力支持。目前,全镇小学教师学历达标率98.7%,已取得大专学历的有33人,达标率42.3%,继续参加专科函授、自学考试的有30人;初中教师学历达标率95.7%,已取本科学历的有6人,参加本科函授、自学考试的有20人。此外我们还对新教师采用结对制度,以老带新,并头共进。  1     2  
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四、围绕中心——强化民主管理

以教代会为基本形式的学校民主管理工作有了新的进展。为了全面落实教代会的职权,深化民主管理内涵,镇教育工会在年初就对深化各中小学民主管理工作作了全面部署。各中小学教代会的法制化、制度化、规范化、程序化建设得到了进一步加强,各学校对照《过程》认真总结经验,找出问题,促进了教代会工作和质量的提高。

民主评议干部形成了制度化。今年五月份,全镇各基层工会在同级党支部的的领导下,召开教代会,组织全体教职工参加民主评议学校领导干部测评会,对所有学校中层领导干部(28人)进行了评议和测评。通过民主评议学校领导干部,为行政领导提供了任免干部提供了有力的依据,有力地推进干部队伍的建设。

校务公开进一步完善。 校务公开是新形势下加强学校民主建设的重要举措,按照教育部、全国总工会有关文件精神,我们进一步加强和规范了校务公开工作。各分工会积极协助党政做好校务公开工作,有力地推进了学校的民主制度建设。

五、突出职能——加强工会自身建设

工会干部队伍素质不断提高。今年我镇各学校分工会相继换届,各学校党组织和镇教育工会严把人选推荐关,把热心群众工作,责任心强,素质高的教职工选到工会组织中来,进一步坚强工会干部队伍建设,增强工会组织的凝聚力。

加大源头参与力度。我们把参与涉及教职工利益方案的制定和实施作为突出维护职能的重点,加大参与力度。涉及到教职工切身利益方案、制度的制订或修改均由工会主席起草,从制度上保障了教职工的合法权益。

积极开展送温暖工作。我们各级工会常年坚持为困难教职工做好事、办实事,对因病和意外事件造成的特困教职工,开展了捐资、结对和扶贫结帮困活动。为6名比较困难的教职工建立了困难教职工档案。

加强退离休教师的管理。我镇有退离休教师33余人,为了认真做好两个待遇的落实。首先我们定期召开退离休学习组组长会议,

积极开展文体活动。今年上半年我们组织开展了教职工广播操和拔河比赛,有6个代表队,130名教职工参加比赛。参加比赛的教职工团结奋斗,顽强拼搏,赛出了风格,赛出了水平,为推进全镇教职工的健康运动,促进全镇教职工的身体素质起到了积极的作用。各分工会也根据自己的特点,充分发挥工会的优势广泛开展形式多样,生动活泼的文体活动。

回顾一年来的教育工会工作,成绩是喜人的,在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到困难和问题,源头参与的力度不够大,工会经费不足等问题。但是,我们坚信在县教育工会和镇中心校党支部的领导下,在全体中小学教职工的共同努力下,克服困难、开拓进取、勤奋工作,我们的教育工会工作必然有辉煌的明天

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县2010年工作总结和2011年工作计划安排

一、2010年全县主要工作情况

即将过去的XX年年,是我县全面实施“十一五”规划的起步之年,也是全力冲刺全省“**”县的决战之年。在市委、市政府的正确领导和大力支持下,全县上下围绕争先崛起、跨越发展的主题,咬住目标不放松,鼓足干劲抓发展,预计主要经济指标将全面或超额完成,进入全省“**”的目标可望顺利实现。

一是发展思路定位高,为县域崛起指明了方向。在今年的县第十次党代会上,我们围绕跻身全省“**”县目标,将今后五年的发展思路定位为:以科学发展观为指导,以东向发展、市县联动、工业强县、可持续发展为主战略,促进经济结构优化升级,推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会,实现县域经济和社会争先崛起、跨越发展。同时,全力推进“****”行动计划,即到2010年,全县实现地区生产总值**亿元,财政收入**亿元,五年累计固定资产投资**亿元,工业企业销售收入**亿元。

二是经济发展增速快,为县域崛起增添了动力。预计全县共实现地区生产总值**亿元,财政收入**亿元,农民人均纯收入3750元,增幅均创历史最好水平。工业经济高速增长,1-10月份共实现工业增加值**亿元,同比增长*%,增幅居全省第六位,全县工业企业单月产值也连续突破*亿元和*亿元大关,10月份达到*亿元;规模工业的规模迅速膨胀,1-10月,新增规模工业企业12家,规模工业产值占全县工业总产值的比重达到77.7%。同时,工业经济效益综合指数同步上升,10月底达138.3%,同比增长27个百分点。农业经济持续增长。午季作物喜获丰收,农业生产稳中有升。农产品品牌工程取得新成效,**凤丹荣获“国家地理标志产品保护”;龙头企业不断壮大,当年新增省级龙头企业2家,市级龙头企业10家;“阳光培训”工程深入实施,常年外出务工人员增加到5.82万人;农业“双百工程”示范大户达300多户,辐射带动农户2万余户,农民收入得到持续增长。

三是固定资产投入多,为县域崛起积蓄了后劲。1-10月份,全县共完成固定资产投资**亿元,同比增长**%,高出去年全年2.6亿元。突出表现为三多:①项目建设投入多。截止10底,全县工业项目完成投资**亿元,其中上峰水泥、特力电缆、广信化工等完成规模扩张投入1.8亿元,方圆化纤、亚星焦化、盛达化工等完成基建投入1.2亿元。同时,招商引资强力推进,1-10月份,新引进各类项目52个,其中工业项目38个,实际到位资金8.6亿元,提前两个月完成市下达的目标任务。②园区建设投入多。**工业园完成项目和基础建设投入2亿元,园区内的坝白路、无名路等主干道路建成通车;**工业园完成基础建设投入3.6亿元,征地1万余亩,园内已落实的项目协议投资近129亿元,为县域发展积蓄了强大后劲。③新农村建设投入多。先后投入350余万元,开展了户户通工程建设,现已完工的村有80余个,占村庄总数的72.7%。四是社会事业发展好,为县域崛起夯实了基础。村庄规划整治初见成效,城乡路网建设进度加快,建成“村村通”公路130公里,农村基础条件得到改善;城乡教育发展趋向均衡,农村义务教育学杂费全额免除,夏季高考本科达线率首次突破500人;农村低保工作全面启动,敬老院改扩建工程基本完工,覆盖城乡的社会保障体系初步建立;就业和再就业优惠政策得到落实,全县新增城镇就业岗位3319个,下岗职工再就业1398人;农村合作医疗向纵深发展,参合率达85.7%;综治维稳工作深入推进,赴省进京上访批次、人次下降均在80%以上,社会大局保持稳定。与此同时,我们还毫不放松地加强了党的建设和精神文明建设。顺利召开了县第十次党代会,确定了未来五年的发展思路和奋斗目标。扎实开展了第三批先进性教育活动,全面加强了基层组织建设和干部队伍建设。切实开展了学习型城镇活动,深入推动了党风廉政建设,反腐倡廉和效能监察取得明显成效,全县党员干部廉洁自律意识进一步增强。

二、工作中存在的问题一是产业集中度还不强。壮大的传统产业和培育的接续产业的产能还没有发挥出来,在市场中的主导地位还没有形成,引领产业发展的单体项目规模普遍不大,整体竞争力不强。二是经济外向度还不高。全县拥有自营出口权的企业仅15家,1-10月,全县共完成出口交货值1.9亿元,同比增长1.1倍,但创汇只有几万美元。三是农民满意度还不好。统筹城乡发展、新农村建设等都只是开局,许多工作还没有做或是没有做到位,尤其是城乡居民在收入、保障、教育等方面的差距短期内还难以明显缩小,实现富民增收、城乡一体化的工作任重而道远。四是社会稳定度还不牢。主要是重点工程建设、征地补偿、环境污染等方面都存在较多隐患,处理稍有不慎就会激化。这些问题已引起我们的高度重视,将在今后工作中认真加以解决。

三、2010年工作安排

根据县第十次党代会确定的思路和目标,结合贯彻十六届六中全会和省、市第八次党代会精神,立足县域发展实际,确定明年的发展目标为 “三不、两快、一争”,即指标增幅不低于今年,投入力度不弱于今年,园区建设不慢于今年;加快推进新农村建设,加快构建和谐社会;力争进入全省“十强”县行列。围绕这一目标,我们将着重抓好以下几个方面工作。

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第一,以发展为第一要务,建项目、争投入,全力促进县域经济争先崛起。坚持项目推动,不断扩张经济总量。以项目建设为核心,强力突破以大电厂、方圆化纤、亚星焦化等项目为代表的重大项目,坚定不移的推进上峰水泥、广信化工、安徽亚邦等为代表的一批企业集团,促其做强、做大、做优,做成名牌。同时要进一步健全和完善县领导对重点项目工作的督查机制,全力促进项目建设。坚持投入拉动,倾力打造园区经济。高速推进金桥工业园基础建设,改善园区条件,理顺管理体制和运行机制,努力使园区成为全县招商引资的排头兵、项目建设的集中地、经济发展的增长极;全力配合,主动服务好滨江**园建设,促进资金投入和项目建设,力争园内重大项目早日建设,形成现实生产力;要主动争取政策资金,迅速拉开城山农业**园总体框架,全力招引项目入驻,形成新的增长点。坚持产业带动,强力推进招商引资。一方面,加大对行业发展特点和趋势的研究把握,瞄准国际国内的制高点,引进先进设备、技术、人才、产品和管理经验,靠技术创新、管理创新,促进传统产业升级、特色产业提升,改变有特色无规模、有产品无品牌、有群体无集聚度的状态。另一方面,坚持内治环境,外引客商两手抓,下猛药治顽疾,切实优化投资环境,真正做到以诚信和热情把客商请来,以优越的条件让客商愿来,以优质的服务让客商敢来,确保完成年度招商引资任务。

第二,以和谐为第一目标,强保障、优环境,努力提高人民生活质量。深入贯彻党的十六届六中全会精神,从人民群众最关心、最现实、最直接的问题入手,全力构建和谐社会。健全完善社会保障体系。加快农村养老保险和最低生活保障体系建设;完善城镇职工基本养老和保险制度,逐步提高城镇居民低保标准;高度重视弱势群体的生产生活,大力发展社会救助体系,力争把社会安全网做得更大更牢。加大环境污染治理力度。大力发展**经济,下决心关闭一批能耗大、效益低、污染重的小化工、小矿山,真正把经济发展建立在资源节约、环境保护、生态改善的基础上,促进经济效益、社会效益、生态效益全面提高。加快推进新农村建设。进一步调整农业结构、转变增长方式,提高农业产业化水平,努力增加农民收入。严格按照规划要求,坚持县城、中心集镇、一般集镇一起抓,突出重点,抓好整治,统筹推进,努力实现农村城镇化、村镇特色化、城乡一体化,切实改善农村生产生活条件。大力发展各项社会事业。坚持以民为先、以民为重,千方百计实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,让广大群众分享改革和发展的成果。重点是针对农村教育、文化、卫生等社会事业相对滞后的状况,不断创新相关体制和机制,加大资金投入,缩小城乡差距。

第三,以党建为第一保障,强基础、固本源,着力强化基层组织作用。无论是推进社会主义新农村建设,还是构建社会主义和谐社会,农村基层组织都发挥着至关重要的作用。可以说,农村基层组织建设的好坏直接关系到新农村建设的成败、关系到和谐和谐的构建。对此,我们将高度重视,将明年党建的重点放在加强基层组织建设上。要稳定队伍,逐步建立社区居委会和村干部收入、养老保险机制,调动村、居干部积极性,增强基层组织的影响力。要创新思路,把村党支部班子建设放在首位,按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的工作要求,建设一支高素质的党员干部队伍,增强基层组织的凝聚力。要提高能力,以“三级联创”、“双培双带”、“全程代理”、无职党员“建岗争先”等活动为抓手,强化党员干部宗旨观念和服务意识,切实提高农村党员特别是支部书记带头致富和带领群众共同富裕的能力,增强基层组织的战斗力,使其真正成为发展农村经济、推进新农村建设的火车头和排头兵

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2011年春训工作总结 为了进一步统一思想,振奋精神,提高素质,改进作风,保证我局今年各项工作顺利开展,根据#办字(2010)10号文件精神,我局自2011年2月13日——2月20日开展了为期8天的春训工作,在保证时间、人员、质量的基础上,圆满完成了春训各项任务,收效明显。现就工作具体开展情况总结如下:
一、领导重视,安排扎实。
为了确保今年春训工作扎实有效,不走过程,局里动手早,安排实,成立了以局长为组长,主管领导和股室负责人为成员的春训工作领导小组,在整合大家意见、建议的基础上,研究制定了《经济发展局2010年春训实施方案》。春训第一天,局领导就整个春训工作作了细致周密的安排部署,要求把春训当作当前的头等大事来抓,端正态度,统一思想;明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等,为整个工作的顺利开展提供了依据;对每天的活动都安排有专门领导和负责人,分工明确,责任到人;学习材料须经领导审定后装订成册,印发到人,讲授者提前认真备课,准时组织大家学习,并认真做好学习笔记;整个春训期间严格考勤,保证到岗到位。领导的重视和率先垂范,全局党员干部的积极响应,有力的保证了这次春训任务圆满完成。
二、措施到位,收效明显。 
1、保证时间。此次春训从2010年2月13日至2月20日,共8天,每天从上午8:30开始集中学习,时间不得少于3小时,下午进行自学,始终坚持,从未间断;当春训和正常工作发生冲突时,及时灵活的进行调整,保证两不误,两促进;学习任务量时而定,充实有效。科学合理的时间安排,为春训任务的顺利完成提供了有力保障。
2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处,抓出成效,我们在人员到位上严格要求,制度管理,每天清点人数,上至领导,下到同志,必须全部准时参加,有事请假,不得无故缺席,并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制,此次春训参训率达到了100%,真正达到了共同参与,共同提高的目的。
3、保证落实。首先是准备工作。办公室提前为大家下发了学习用具和学习计划,让讲授者早做准备,并为全体同志做好一切后勤保障和服务,保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。按照计划,我们主要抓好了以下几方面工作的落实:集中学习了十七大报告、中央一号文件、主要经济指标计算办法、省政府工作报告、县人代会政府工作报告、政策性法律法规、节能降耗及政务信息等相关文件;交流讨论了如何做好资金争取、项目建设、节能降耗、政务公开等重大问题;修订完善了《经济发展局日常行为规范》、《考勤制度》、《目标责任追究制》等一系列规章制度;进行了个人、股室、全局XX年年工作总结和2010年工作计划安排;制定明确了《个人工作职责》;投票选举和表彰了张永春等六名“先进工作者”等等。通过实实在在的活动,全体党员干部的思想观念有了极大提升,整体素质有了进一步提高,工作作风有了明显转变。再者是落实宣传督查。为了克服春训“走过场”、“做形式”的现象,我们每天专派一名领导对整个活动过程进行督查,特别是学习材料的选用和记录笔记等方面,发现问题,随时纠正解决;对春训开展情况利用政府网站和电视台及时进行宣传报道,接受领导干部和人民群众的监督,这些都有力的保证了春训活动的顺利进行和各项工作任务的圆满完成。
4、保证质量。为了保证春训质量,真正达到春训目的,我们努力做到了:学习资料广泛搜集,紧贴实际,经领导审定无异议后方可使用;学习过程严肃认真,态度端正,做好笔记,每人不少于5000字;交流讨论畅所欲言,各抒己见,统一思想,统一认识;民主评议公平公正、公开透明。一系列的严格要求,使这次春训活动进行的有声有色,成效显著。
总之,本次春训工作在局领导的高度重视和周密安排下,在全体同志的积极响应配合下,整个活动扎实有效,稳步推进,真正统一了思想,提高了认识,改进了作风,振奋了精神,为全年的工作开好了头,起好了步。我们将以此为契机,大胆开拓,抢抓机遇,改革创新,锐意进取,为我县经济跨越发展和建设和谐社会做出更大更新的贡献
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