2010年度市文联工作总结_单位工作总结

2010年以来，唐山市文联认真贯彻党的十七届三中全会和市委八届四次、五次全会精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市委市政府的关怀下、在市委宣传部的直接领导下，深入学习实践科学发展观，在科学发展观的指导下，充分发挥优势，努力体现特色，抢抓机遇，服务全市中心工作，大力实施“人才工程”、“精品工程”和文艺“繁荣工程”，为把新唐山建成科学发展示范区、建成人民群众的幸福之都”做出了应有的贡献。10年省工作成绩继续位列省文联系统评先第一。现将全年工作情况汇报如下：

一、以学习实践科学发展观活动为统领，促进文艺事业的发展。

（一）增强科学发展意识，健全科学发展制度、完善科学发展体制。必须认真学习领会实践科学发展观，才能走出一条符合文艺发展规律的科学发展之路，打造出具有“自主知识产权”的唐山文艺品牌。为此，我们按照市委的要求成立领导小组，制定工作方案，分清责任、细化目标，严格按照步骤进行。努力在增强科学发展意识、提高科学发展能力、探索文艺科学发展规律、建立科学发展体制、完善科学发展机制、破解科学发展难题上下功夫。班子成员带头宣讲、剖析，文联被选为市“一把手”论坛参讲单位；结合文艺界的特点，面向各界代表和群众征求意见和评议搞的生动、真实、面大、代表性强；对照实际找出了制约文艺界科学发展的难题，制定了《创建科学发展示范机关实施意见》和关于人才培养、精品创作、促进文艺活动开展、发展协会组织、推进文化产业发展等6个方面的制度和措施。

（二）、以科学发展观为指导，党建、班子建设、老干部工作进一步加强。WWW.ZoNGjIEFaNweN.cOM

科学发展观是指导我们一切工作的根本准则。通过科学发展观的学习实践活动，我们把科学发展的理念融进工作的方方面面。

党的建设进一步完善，先锋模范作用和战斗堡垒作用更加充分。按时完成市职工委布置的学习实践活动中的各项活动。注重支部思想和组织建设。按时完成支部换届，通过换届使更多的年轻党员参与支部工作，大大提升了党支部工作的活力。

班子建设扎实、务实，为服务艺术家打下坚实的基础。我们在班子建设上更加注重团结，更加注重决策的民主化、科学化。我们坚持每周召开主席办公会，定期召开党组会和民主生活会，决策性的重大事项由党组会议和主席办公会决定。每年定期召开两次协会工作汇报会，召开一次工作会议，及时听取工作情况，随时把握工作动态。落实谈心制度，正副职之间、班子成员之间定期谈心，交流思想，形成团结、务实、干事的良好风气，工作质量、办事效率明显提高，特别是一些临时性的“急、重、难”工作得到很好的落实。承办建设科学发展示范家庭文化进家庭文艺宣传系列展演活动。使这一全国推广的模式主题更鲜明、内容更丰满。

老干部工作贴近实际，老同志工作积极性不断提高。文联离退休的老干部大都是德高望重、创作丰盈的老作家和艺术家，为更好地发挥他们的作用，实行工作定期通报和重大事项征求老同志意见的制度。我们通过组织活动、走访、谈心、座谈会、电话交流、每年一度外出考察、新春茶话会等形式，使老同志心情舒畅，参与文学艺术工作的热情高涨。献计献策月老干部提出多项关于文化建设建议。老作家们笔耕不辍，时有脍炙人口的作品问世。他们还一腔热忱，辅导农村残疾作者，出资帮其出版作品。年近八十的文联老主席赵栋创作完成了28集电视连续剧《戏圣成兆才》的创作。

（三）、廉洁自律，防腐拒变，切实履行好“一岗双责”。身处文联这个“清水衙门”。我们首先是保持自己良好的心态，廉洁自律，警钟长鸣，防腐拒变。二是认真学习、落实党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，不断提高防腐拒变的自觉性。三是做好自身并组织好中层的廉洁自律公开承诺，按要求做好个人重大事项和收入申报。切实履行好“一岗双责”，无违纪违法行为发生。同时，我们很好地发挥自身优势，在刚刚开幕的由市纪委、市委宣传部主办的首届廉政文化艺术节的组织、作品评选中发挥重要作用，为艺术节的成功举办发挥了积极作用。

二、围绕中心，服务大局，开展主题文学艺术活动。

（一）承办中国文联、中国电视艺术家协会“送欢乐、下基层”活动。并赴迁安首钢和丰润沙流河进行慰问演出此项活动已连续两次在我市举办，成为我市“两节”期间水平最高、最受群众欢迎的文艺演出。

（二）承办“2010年唐山文艺界迎春团拜会”。我们仅用7个小时的准备，迅速完成了舞台演出、互动、书画展、书画笔会、遴选参会艺术家代表等多个项目。而正常情况下需要3天时间才能完成。赵勇书记、陈国鹰市长、郭彦洪部长出席等省市领导出席团拜会。

（三）协助、配合市委宣传部共同承办为期一周的“cctv(唐山)国际幽默大汇演”活动。负责联络、协调和众多节目的选拔、节目编导、现场组织等大量具体繁杂的工作，为此次活动的圆满成功举办做出了扎实的贡献。

（四）、以文艺界特有的形式开展抗震救灾活动。我们思想定位靠前、行动靠前，开展了系列活动。一是向全市广大文艺工作者发出为支援灾区做贡献的倡议书；二是组织“情系汶川—赈灾美术书法作品义卖笔会”活动，为灾区募得善款近10万元； 1 2

三是在抗震纪念碑广场举办“‘山川同在，血脉相连’摄影展”。展出作品300余幅，其中相当数量的照片由我市摄影家拍自抗震一线，颇具震撼力。四是举办“弘扬新唐山人文精神，为汶川加油，为祖国加油”主题诗会；五是组织出版专刊和创作抗震题材的音乐歌曲寄往灾区。

（五）、承办“中国女摄影家协会第三届会员作品展暨邵华将军摄影艺术作品展”。展览开幕式上，省委常委、市委书记赵勇为中国女摄影家唐山采风团“授旗”。采风团分别奔赴乐亭、迁安、遵化等地，记录下我市改革开放30年取得的巨大成就和迷人的自然风光。

（六）、主办、承办“改革开放三十周年和唐山解放六十周年系列活动”。一是承办由唐山市委、市政府和中国作家协会主办的“中国作家看科学发展示范区—曹妃甸”大型采风创作活动，中国作协副主席高洪波、蒋子龙，河北省作协主席关仁山等30余位作家来唐。采风作品集正在编辑过程中。二是承办市委市政府和中国摄影家协会共同主办的“魅力唐山”全国摄影展，次展览为唐山历史上规模最大的摄影展览。三是主办唐山美协会员作品展和大型庆祝音乐会。同时，市音协女子合唱团代表唐山参加河北省纪念改革开放30周年《大地欢歌》大型文艺晚会，为地市级唯一参演的队伍，彰显实力。

三、重大题材创作取得新进展。

创作文艺精品市文联工作的一项重要职能。我们紧紧把握这一职能不放松适时，努力打造“自主知识产权品牌”。

1、按照赵勇书记指示完成反映传统儒家思想与时代精神相结合的新编历史剧《孔子突围》、旨在提高南湖生态功能区文化品位的《南湖传说》和反映唐山人在四川灾区救灾，体现新唐山人文精神的长篇纪实文学《失眠的城市》创作。

2、长篇小说《老呔商帮》出版。

3、工程浩繁、总字数在300万字的十卷本《唐山民间故事大全》整理完成。

4、反映首钢搬迁的长篇纪实文学《首钢》付梓。

5、从艺术角度反映、讴歌曹妃甸建设精神的交响音乐作品《曹妃甸组歌》和诗集《曹妃甸交响诗》创作完成。

6、反映土地问题、农民问题的92万字的长篇史诗性作品《是什么使我们幸存》面世。

7、2010年是评剧诞生一百周年，我们已提前为纪念活动组织完成了28集电视连续剧剧本《戏圣成兆才》的创作；同时，戏剧电视连续剧《成兆才》完成拍摄。

8、为庆祝唐山文联成立六十周年，专门组织编写了《唐山文艺家名录》和《唐山作家论》。

此外，我市作者还有题材多样的作品完成创作并面世。

四、以丰富多彩的活动促文艺繁荣、搭人才成长平台。

坚持“协会的生命在于活动”宗旨，克服重重困难，通过多种形式培养和推介人才和精品，丰富人民群众的文化生活、提升城市艺术品位、营造和谐文化氛围。

（一）丰富多彩的文艺活动遍布全年。

举办每年一届的新年合唱音乐会；“世纪伟业—中国绘画艺术特展”唐山巡展；组织赈济郴州雪灾专题笔会；承办 “万伯翱新著《五十春秋》签名赠书仪式，赵勇书记、郭彦洪部长出席；主办“第十二届‘星海杯’全国少年儿童钢琴比赛唐山赛区比赛暨唐山市第五届音乐艺术大赛”；主办著名相声表演艺术家马云路、康桂生和快板书表演艺术家党艺杰收徒仪式；承办《亲吻大地—白润璋摄影展》；承办“中国书协楷书名家邀请展”。共展出从全国近30个省、市、自治区邀请的84位楷书名家的作品；举办《戏圣成兆才》《孔子突围》《老呔商帮》研讨会；先后为我市和全国知名书画家贾文忠、张凤生、曾国祥、王立军、周尊圣、王书杰、赵小海、寇月朋、刘墨鸿等10余位书画家举办个人书画展

（二）《唐山文学》和唐山文学院作用突出。《唐山文学》坚持正确的办刊方向，发挥窗口作用，面向基层、面向青年作者，及时刊发新人新作。并在郴州雪灾和汶川震灾后举办专刊。完成刊物向综合文艺刊物拓展的改版工作。

唐山文学院为文学爱好者开辟阵地，坚持常年全义务休息日授课，内容增加了文学评论。邀请《知音》杂志副主编作专题讲座，为文学爱好者作品的发表提供路径、搭建平台。

（三）扩大协会组织，拓展艺术领域。协会组织向精细化迈进，年内又成立了“冀东‘三枝花’发展促进会”，至此我们所属艺术家协会已达16个。

（四）文企联姻结硕果，文化产业新发展。

唐山市音协女子合唱团在国内外合唱大赛屡获殊荣，建立的良好声誉，为深入挖掘其品牌效应和市场价值，与唐陶股份有限公司达成协议，由该公司在未来5年内每年出资10万元，将合唱团冠名为唐山音协“红玫瑰”女子合唱团。

为给文艺事业以有力支撑，成立

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2010年供电公司工作总结

同志们：

下面，我向大会作2010年度工作报告。

一、2010年公司工作回顾

刚刚过去的2010年，是艰难坎坷的一年，也是波澜壮阔的一年。这一年，我们历经了抗冰抢险、抗震救灾的磨练洗礼，历经了有序供电、奥运保电的千辛万苦，历经了国际金融危机带来的深刻影响。在重重艰难和压力面前，公司广大干部职工迎难而上，顽强拼搏，无私奉献，各项工作取得了新成绩，开创了新局面。全年完成购电量12.79亿千瓦时，同比增长1.87%；售电量12.46亿千瓦时，同比增长2.94%；综合线损率2.54%，供电可靠率99.938%；电压合格率98.75%；电费回收率100%；完成销售收入7.4亿元，税金2716万元,利润616万元。

（一）坚持以安全创新为基础，安全生产局面保持稳定。2010年，公司以确保奥运安全供电为主线，坚持把安全生产可控、能控、在控贯穿于生产、经营全过程。修订完善了《各级管理人员工作现场到位标准》和《到位检查标准》，共规范岗位46个、到位标准396条、到位检查标准3067条，进一步明确了各级管理人员的到位职责。该标准入选了青岛供电公司最佳实践库。制定下发了违反“四个安全”考核处罚规定，进一步细化、量化了考核内容，全年考核处罚职工15人次。大力开展了安全标准化评价评级工作，公司作为全省十七个试点县之一,在完成自查、自评和整改后，12月份顺利通过集团公司安全生产评价、评级工作复查，青岛供电公司安监处赵总对公司安全管理工作和《到位标准》的有效实施给予高度评价。深入开展安全生产“百问百查”和“安全生产月”活动，3月份组织了全员安规考试，6月份举行了安全知识竞赛。完成春秋两季检修工作，组织了防汛和反事故演习。进一步加强职工的安全培训，将安全培训与具体专业和技术培训相结合，提高“主动安全”意识。截至2010年12月31日，公司实现安全生产4006天。

（二）坚持发扬“铁军”精神，奥运保电和援川救灾任务圆满完成。奥运保电和援川救灾工作，是公司有史以来持续时间最长、规模最大、条件最艰苦、工作最艰巨的两大任务。公司上下高度重视，增强大局意识，坚决服从上级公司的统一调遣，迅速组织精干力量奔赴各条战线。在奥运保电工作中，公司专门成立了领导小组，组织实施了“护站”、“护线”、“加强值班警戒”等一系列保电措施：一是增强了220千伏变电站的保卫力量。每座变电站增设4名保卫值班人员，加强24小时值班警戒和治安巡逻，严格门禁制度，严防非工作人员进入。二是加强了镇、村联动联防。依靠镇、村治安巡逻队等群众力量，动员全社会共同参与，联合作战，加强对输电线路的防护力度。三是加大线路清障力度。对线下违章树木和建筑物开展了一次集中清理，共清理线下树障5200棵。四是对**境内35千伏以上输电线路实行全封闭式巡视和防护。增加人员26名、车辆5台，加大对**境内2条500千伏线路、4条220千伏输电线路和110千伏、35千伏重点输变电设施的巡视力度，实行包线到所、包杆到人。在援川救灾工作中，公司广大干部职工表现出无私奉献、全力支援的高尚精神风貌，共计捐款、缴纳“特殊党、团费”32万余元，捐献价值8万元的军用棉被600床。6月14日，公司紧急组建的25人援川电力突击队，奔赴受灾最严重的北川县任家坪村执行救灾援建任务。他们在工作中不计得失、不畏艰险、不怕牺牲，以坚强的意志和毅力，连续奋战45天，圆满完成了700多套板房电气安装和外线施工等急难险重任务。

在决战奥运保电和援川救灾“两大战役”的四个多月里，公司上下齐心协力，前方后方和衷共济，以团结一致的强大力量、坚韧不拨的顽强毅力，最终夺取了奥运保电和援川救灾的全面胜利，为灾区重建和奥运会顺利举办做出了积极的贡献，以实际行动展现了**供电职工英勇顽强、敢打敢拼的“铁军”风采。

（三）坚持以电网发展为目标，新农村电气化建设步伐加快。2010年，面对复杂多变的外部环境，公司上下齐心协力、密切协作，完成电网建设改造资金2800余万元。其中，投资1502万元，新建改造110千伏工程项目8个；投资236万元，新建改造35千伏工程项目4个；投资83.3万元，新建改造10千伏工程项目9个；投资251.23万元，完成调度工程项目8个；农村低压电网改造投入资金686万元，增容变压器29台4480千伏安，更换配电盘136面、表箱2130只、电度表8300只、敷设电缆3.29千米，改造0.4千伏线路23.48千米，一户一表602户。目前，**境内拥有220千伏变电站2座、110千伏变电站7座、35千伏变电站17座，主变总容量121.06万千伏安；110千伏线路14条213.37千米；35千伏线路53条256.6千米；10千伏配电线路88条1565.26千米；0.4千伏配电线路3155.3千米，10千伏配电变压器3344台，总容量59.96万千伏安。

加快推进新农村电气化建设。积极争取市委、市政府支持，5月份由市政府牵头专题召开了**市加快实施新农村电气化建设协调会，下发了《电气化建设实施意见》，把电气化县建设纳入全市新农村建设总体规划，建立了“政府主导、电力主动、镇村互动”的高效工作机制。2010年，公司共投入资金700余万元，建成姜山、李权庄2个电气化镇，44个电气化村；在建另外15个乡镇电气化试点村17个。其中，新架设线杆28基、线路6千米，敷设电缆18.75千米，整理pvc套管37.24千米、线弓478处，安装透明表箱2467个、电子表12756只，整改线路走向8处，更换节能配变7台。通过实施电气化改造，带动了农村小加工、小作坊等“五小”加工业的发展，为我市农村经济发展做出了积极贡献.

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单位工作总结

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（四）坚持以标准化建设为核心，经营管理水平持续提升。加强集约化经营，实施精益化管理。深入研究和创新业绩考核办法，制定下发了《定期工作和动态工作考核细则》，每月落实考核责任。严格实行抄核收分离，成立抄表中心，下设5个抄表队，负责全市所有用户的电量抄录，目前已接管直供户电能表3170只、台区电能表1145只；一户一表85个台区9369户，农村“四到户”71个台区15747户。加强线损管理，严格执行供电所线损考核管理办法，超罚节奖，对线损严重超标的152个台区27764只电能表现场进行校验，更换淘汰不合格表2120只。2010年低压线损率10.16%,同比降低0.59个百分点。强化电费回收预警机制，推广预付费业务，电费回收率100%，收取功率因数调整电费337.8万元。深入开展营业普查和反窃电工作，检查用电村67个1847户，发现问题253处，全部予以整改，查处窃电案件19起，追补电量11.38万千瓦时、电费12余万元。加强计量管理，全年轮换校验单相表85767只、互感器4796只。稳妥进行车辆管理改革，压缩拍卖车辆40台，年均可节约开支153万元。注重法律风险超前管理，研究下发了《法律事务纠纷管理规定》，提高了干部职工的法律意识和法律素质。

标准化建设全面展开。2010年，公司把标准化建设作为深化创一流同业对标工作，提升企业管理水平的重要手段来抓。成立了标准化建设领导小组，公司领导任组长、副组长，下设7个工作小组，进行了明确的责任分工。制定了标准化建设的体系框架、推进方案和实施细则，使标准化建设工作在“面”上铺开，在“点”上实施。目前，共编写技术标准1546个、管理标准134个、工作标准167个，充分发挥了标准体系对公司日常工作的指导作用，提升了管理水平。加快公司最佳实践库建设，《gprs负荷控制管理》入选集团公司最佳实践库，《工程管理》、《现场到位标准》和《农电工薪酬管理》入选青岛供电公司最佳实践库。加强标杆选树工作，姜山供电所被集团公司命名为“标杆供电所”。科技进步取得新成果，公司研制开发的“智能电力工程项目管理系统”获集团公司科技成果二等奖和青岛市科技进步三等奖；“电力变压器经济运行计算分析系统”和“vqc无功优化运行闭环控制系统”获**市科技进步二等奖；高压线路放线牵引机获国家实用新型专利权。

（五）坚持以“四个服务”为宗旨，行风和优质服务水平全面提高。以提升“四个服务”能力为重点，扎实开展“彩虹连奥运，服务促和谐”活动，努力营造“和谐共赢”的服务机制。严格执行“三不指定”政策，规范服务流程，简化业扩报装程序，全年受理高压客户用电申请254户，验收送电182户，高压增容73505千伏安。完成了95598系统升级改造，受理客户各类业务电话10492个，全部给予及时答复处理。安装投运大客户监控终端211台，24小时监控大客户的用电情况，帮助指导科学合理用电。拓展零点作业、带电作业工作范围，全年开展零点作业工程263次；实施带电作业256次，增供电量60万千瓦时。积极开拓电费回收渠道，开通邮政储蓄代扣电费业务，全年已开通127800户，方便了客户交费。圆满完成全市重要政治、经贸活动和重大节日期间的保电任务78次。

2010年5月份以来，由于电煤供应紧张，电力供需矛盾非常突出，我市最大负荷缺口达到12万千瓦，按照上级下达的用电指标，公司紧急启动了有序用电应急方案，采取移峰、错峰、轮休等措施，合理分配用电负荷。同时，在**电视台以滚动字幕形式，向全社会发布2010年**电网供用电形势及电力服务情况报告。加强对大客户的指导和服务，召开了座谈会，公司领导与泰光、耐克森橡胶、耐克森轮胎、海升果汁、汉莎食品、雀巢、万福等大企业直接对接，营销部与35千伏及以上线路用户直接对接；供电所与10千伏线路用户直接对接，争取了客户的理解和支持，确保了全市有序用电。

（六）坚持以教育培训为中心，职工队伍素质整体提升。严格落实公司、部室、班组三级培训制度，制定了严密细致的年度教育培训计划，以每月开展一个主题教育活动为重点，加强新知识、新技术、新设备为主要内容的专业技能培训。强化农电培训基地建设，配齐了多媒体综合培训室、微机教室、线路实训区、学员宿舍等硬件设施，12月份通过了青岛供电公司验收。加强师资队伍建设，成立了30人的内部培训师队伍。全年共举办各类培训班18期，培训职工900人次；参加集团公司、青岛供电公司各类专业培训班25期，培训职工760人次。深入开展“四好”领导班子创建活动，认真落实民主集中制，提高领导班子的整体效能；加强中

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2010年县教育局局长工作总结

2010年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，是改革开放三十周年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级教育部门的有力指导下，全县教育工作以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指针，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕创新和发展的工作思路，坚持教育为人民服务的宗旨，深化改革、加大投入，科学布局、提高质量，进一步加快了城乡教育一体化发展步伐，政府惠民工程圆满完成，“两基”水平不断巩固，学校布局调整有序推进，基础教育质量稳步提高，高考取得历史性突破，教育事业得到了长足的进步。

一、以班子建设为基础，齐心协力，提高教育工作水平

当前，教育是全社会关注的热点问题，中央和省、市、县相继出台了一系列优先发展教育的重大举措：xx在十七大报告中提出的“优先发展教育，建设人力资源强国”的发展要求；党的十七届三中全会也提出了要大力办好农村教育事业的总体要求，同时也提出，要实现农村人人享有接受良好教育的机会的历史性任务。这是对农村教育工作提出的新的要求；新修订的《中华人民共和国义务教育法》和今年召开的全省教育工作会议也就教育又好又快地发展提出了明确指示。2010年，全县三级干部会议上，王县长提出：我县将突出实施“六大”民生工程，排在第一位的就是教育均衡发展工程。多年的工作实践使我深刻体会到，要提高工作水平，树立良好的教育形象，必须以班子建设为突破口，齐心协力，形成合力，多干事，干实事，出成绩，出效益。

首先是着眼于建设团结协作、战斗力强的领导班子。只有努力提高每个班子成员的政治素质和业务素质，才能对工作高瞻远瞩，驾驭全局。教育局领导班子现有成员7人，大家分工明确，协调配合，工作中团结一致，作风务实，凡要求下面职工做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不做，大家时时处处以“三个代表”重要思想为指针，以办好人民满意的教育事业为己任，以创建“廉洁高效、务实求真”的领导班子为目标，取得了明显成效。

其次是实现管理的规范化、制度化、服务化，努力创建“学习型、服务型、落实型”机关新形象。根据省、市、县精神，教育局机关继续开展了以改进机关作风、优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力为主要内容的一系列活动，始终坚持“教育局机关工作人员十不准”要求，通过活动，全局工作人员的工作意识和纪律观念得到了明显增强，学习理论的自觉性有了明显的提高，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和努力办好人民满意的教育事业的目标。

第三是进一步完善党风廉政建设工作机制，积极推行党风廉政建设责任制。根据县委、县政府《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》的要求，县教育局深入扎实地开展了政风行风民主评议活动，成立了工作领导组，制定了《县教育局关于开展民主评议政风行风工作的实施方案》，召开了民主评议政风行风动员大会，举办了听证对话会，建立了有效的监督机制，突出抓了规范收费行为、完善校务公开、师德师风建设、加强内部管理等四项重点工作，进一步建立和完善了局机关的岗位责任制、首办负责制、行政首长问责制、限时办结制、服务承诺制、工作流程图、行政不作为和过错追究制等一系列规章制度，进一步形成了“廉洁高效，务实求真，服务大局，争创一流”的机关作风，体现出了传播先进文化、推进教育改革和社会进步的时代特征。

第四是认真开展了治理商业贿赂专项工作。教育各级成立了治理商业贿赂领导组，制定下发了《治理商业贿赂专项工作实施方案》，面向社会公布了县教育局治理商业贿赂专项工作的举报电话，接受全社会的监督，和各学校校长签订了收费工作承诺书，在实施过程中，把专项治理工作与纠风工作相结合，努力为群众办实事，解决实际困难，确保了专项治理工作取得成效。

二、以创新发展为目标，扎实工作，增强教育发展后劲

首先，通过加大投入，进一步提高了全县“普九”水平。

一是教育经费实现了“三个增长”。2010年财政对教育的拨款19666万元，比上年的14779万元增长33.07%；财政经常性收入29330万元，比上年的28654万元增长2.36%。全县生均教育事业费4050元，比上年的3253元增长797元；小学生均公用经费404元，比上年267元增长137元；初中生均公用经费584元，比上年的368元增长216元。

二是农村义务教育经费保障新机制改革不断深入，保障范围逐步扩大。2010年，全县安排中小学公用经费总额为2061.14万元(其中中央补助公用经费876.88万元，省补助292.32万元，市补助105.66万元，上级转移支付资金482万元，县财政安排304.18万元，农村小学、中学、县城小学、中学的基本标准每生每年分别为354元、534元、470元、652元)；安排校舍维修改造资金为211万元（其中中央147万元，省级64万元）；2010年春秋两季，全县中小学免费提供教科书总额为5699955.64元；全年补助寄宿生生活费80万元，补助人数1111人(小学133人，初中978人)。免除义务教育阶段学生的住宿费61万元。

三是关注社会弱势群体，努力促进教育公平，积极为贫困家庭学生提供救助。救助残疾学生25名，金额近4万元。继续对全县所有孤儿学生进行学习和生活救助，使每个孤儿享受从小学到高中12年全免费教育，免费总金额为20万元。2010年，不断加大对接受高中阶段教育的困难家庭学生资助力度。先后有兴大高中助学工程、省彩票基金助学行动、中国教育发展基金会、县关工委助学行动、县政协育才济困基金会助学行动对全县困难家庭高中学生进行学业救助，受惠学生570人次，资助金额83万元。

义务教育经费保障新机制的全面实施，使全县所有义务教育阶段学校公用经费保障水平得到了提高，有效地保障了学校正常运转，减轻了农民负担、降低了学生辍学率，进一步巩固提高了全县“普九”成果。目前，全县6-11周岁适龄儿童人口数22841人，在校生数22841人，入学率100%；12—14周岁适龄少年人口数12316人，在初中就读数11986人，入初中率97.3%。辍学率：上学年初小学在校生数28592人，学年末在校生数28592人，学年内无辍学学生。上学年初初中在校生数14374人，学年末在校生数14309人，学年内辍学65人，辍学率0.45%。普及率：14周岁人口数4608人，受完初级教育人数4608人，初级教育完成率100%；16周岁人口数4735人，受完初级中等教育人数4640人，初级中等教育完成率98%。残疾少年儿童随班就读率：残疾少年儿童51人（其中三类残疾21人），全部随班就读，入学率为100%，进城务工子女614人，全部入学。

其次，通过配套建设，进一步改善了学校的办学条件。

一是列入政府惠民实事中的教育建设工程圆满完成。继XX年年投资3300余万元完成农村中小学寄宿制学校宿舍取暖改造工程和东关学校搬迁新建工程后，2010年，全县5所学校的改扩建列入省惠民实事，其中：一中新建学生公寓楼，建筑面积4591平方米，投资500万元；三中新建教学楼，建筑面积2016平方米，投资246万元；岔口中学学生宿舍楼改扩建，建筑面积1030平方米，投资100万元；新建冠庄小学，建筑面积1500平方米，投资269.5万元；平定二中教学楼新建工程，投资540万元。全县10所农村寄宿制学校食堂改造工程列入市惠民实事，分别是张庄中学、巨城中学、娘子关中学、岩会中学、槐树铺中学、柏井中学、东回中学、古贝中学、石门口中学、阳胜中学。市财政对上述每所学校食堂达标改造支持4万元，共计40万元。2010年列入县惠民实事的项目是平定一中校舍扩建、平定二中和平定三中教学楼新建工程和农村寄宿制学校食堂改造工程，其中，平定一中扩建工程，投资300多万元；农村寄宿制学校食堂改造工程除市10所项目工程校外，涉及全县31所寄宿制中小学，县财政安排53万元。目前，各项目工程均已完工投入使用，农村寄宿制学校食堂全部实现卫生防疫达标。

二是进一步整合了优质教育资源。2010年，按照规划要求，我县完成了6所小学的撤并任务，合并教学点10个，农村中小学总数由174所降至168所。同时，继续兴办寄宿制小学，目前全县共有25所农村寄宿制小学，已经显现出良好的社会效益和办学效益。

三是学校教育技术装备水平稳步提升。继XX年投资100万元进行中小学体育器材配套后，2010年，投资170.9万元为全县中小学配备音乐、美术和卫生器材14667件,使全县所有中小学音乐、美术、卫生器材达到国家要求配备的标准。图书馆建设方面，全县学校通过购置和捐赠的办法，新增图书1万余册，利用省教育技术装备对我县奖励的10万元资金，我县配套10万元用于中小学图书馆建设，增加图书近3万余册，全年图书馆藏书新增4万余册，生均增长约0.9册，城关中学等五所中学通过了省二级图书馆验收。

第三，通过队伍建设，进一步提高了校长教师的职业能力

一是加强教师师德建设。制定教师职业行为“十不准”规范，建立完善师德档案考核。积极强化教师职业道德建设，提高教育的公信力，做人民满意的教师。班主任队伍建设取得实效。2010年3月份，在全县开展爱心班主任评选活动，共评出“双十佳爱心班主任”20名，“爱心班主任”20名，并将先进事迹材料印发全县学习交流。2010年5月，组织全县班主任素质展示活动，通过六个单项活动的评比，共评选出小学优秀班主任11人，中学优秀班主任20人，共有4名教师参加市级素质展示评选活动，并被评为市级优秀班主任。2010年教师节，在市委、市政府组织的“阳泉市教育功臣”、“阳泉市教育系统先进集体”评奖中，平定一中张俊田等10名教师被评为“阳泉市教育功臣教师”，平定一中李华峰等4名校长被评为“阳泉市教育功臣校长”。

二是继续实行城镇教师下乡支教制度，增强城乡学校校际之间的教研合作与交流。继续坚持学科带头人、教学能手定期送教下乡。2010年全县共有51名城镇教师到农村中小学支教，其中全职支教15人，兼职支教36人，促进了城乡教师的交流互动。

三是中小学教师队伍整体素质

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