一年来，在县委、县政府的科学坚强领导下，县教育系统党委坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，带领全县师生员工积极实施素质教育，认真做好精神文明创建工作，收到了一定成效。现将教育系统一年来精神文明建设情况总结如下：
一、基本情况
全县现有完全中学2所，在校高中学生3090名；初级中学9所、九年一贯制学校2所，共有初中学生13848名；民汉合校3所、中心小学8所、九年制学校小学部2所、60所村级小学，教学点31个,共有小学生23565名。另外，我县还有职业中学1所，共有学生1036名；公办幼儿园30所，在园幼儿3222名，民办幼儿园11所，在园幼儿645名。全县中小学生总数为40503人，占全县总人口数的22％。全县现有教职工2549人。
二、领导重视
系统党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，并把精神文明创建工作列入重要议事日程，各项工作有长远规划，年初就下发了《教育工作要点》，把精神文明建设工作与教育教学工作一起部署，一起检查，一起落实，并把精神文明创建情况作为各乡、各校的年度考核的重要内容之一，调动全县各校和教职工创建文明学校、文明家庭的积极性。为使精神文明建设工作取得实效，我们建立健全了精神文明创建工作领导小组，明确分工，做到人员、经费到位，并做到精神文明工作经费逐年增长。认真落实新党办发［XX］15号文件和喀党办［XX］28号文件精神，积极组织学校开展庆自治区成立50周年各项活动，或举办知识竞赛、演讲比赛，或举办文艺专场。WWW.zONGjiEFanweN.com重视计划生育工作，大力宣传党和国家计生政策和婚育知识，积极组织开展“婚育新风进万家”活动，今年全县教职工中没有出现违反计生政策的现象。
三、创建工作情况
以“公民道德建设月”为契机，认真组织开展“学雷锋，树新风”、“我为城市添光彩”、“崇尚科学，反对xx”、“不让毒品进我家”等系列活动，举办师生“双语”演讲比赛，组织师生走向街头开展便民服务活动。组织学生开展“双语”知识竞赛、“双语”歌咏比赛，并出动宣传车，走街串巷，宣传二十字公民道德规范，培养和弘扬民族精神。积极组织局机关、县一小、泰山幼儿园等三个自治区级文明单位的干部职工，举行了“共铸诚信、服务群众”社会实践活动签约启动仪式，公开向广大群众作出服务承诺，以自己的实际行动带动社会各行各业的诚信建设。利用“两节”期间，积极组织开展送温暖献爱心活动，慰问困难教职工、代课教师和在县内医院住院的教职工，为他们送去慰问金和慰问品，总支出近2万元。做好城镇特困职工帮扶工作，一年来，我们先后组织全县教职工三次捐款累计达57万余元，捐衣物168件。认真组织开展“回顾十五辉煌成就，展望十一五美好前景”主题形势教育活动。
积极开展“法制宣传月”活动，组织广大师生员工学习安全、交通、教育等有关法律法规，并以县城学校为龙头，充分发挥各校法制副校长（法制辅导员）的作用，积极主动与县公安交警大队联系，进行交通安全教育知识讲座，举办交通安全图片展，办墙报、板报，使学生自觉遵守交通规则。组织学生参加“忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母”为主题的征文活动。为弘扬先进，我们制定了“文明家庭”“五小”先进个人标准，并命名表彰了“文明家庭”9户、“五小”先进个人58名。认真落实“门前五包”责任制，局机关院内始终做到干净整洁，并被评为“自治区级卫生红旗单位”。
对文明单位创建工作，我们做到有组织、有规划、有措施。教育局机关在创建自治区文明单位的基础上，重点抓好对农村学校创建精神文明的申报、建档等工作进行指导。目前，全县学校中已建成自治区级文明单位3个、地区级文明单位5个（正在申报地区级文明单位1个）、县级文明单位13个（正在申报县级文明单位24个）。同时，我们还积极引导学校开展“绿色学校”、“花园式学校”、“德育达标校”创建活动，今年我县学校中已建成地区级“德育达标校”1个，县级“德育达标校”4个；地区级“花园式学校”2个，县级“花园式学校”5个；地区级“绿色学校”1个，县级“绿色学校”5个。
对每年“民族团结教育月”，我们都及时召开动员会，对活动进行安排部署，并组织全县各校开展各项活动。通过开展活动，广大师生员工“三个离不开”的思想进一步深入人心，民族感情进一步增强。活动结束时，我们还命名表彰了“民族团结进步模范集体”9个、“民族团结进步模范个人”35名。
我们积极开展了“民拥军、军爱民”社会实践活动，邀请武警中队官兵为县一中、二中高一新生进行军训，组织县直学校教职工与武警官兵进行篮球友谊赛，在“八一”建军节期间，组织局机关和县直学校对武警官兵进行慰问，并组织师生进行 “谁是最可爱的人”演讲比赛，组织师生观看《英雄儿女》、《地道战》等爱国主义影片，特别是泰山幼儿园还经常与武警官兵进行联欢，为老兵送行，加深了军民鱼水关系。积极组织全县师生积极参加“感动新疆十大人物”投票活动。我们严格按照县委的要求，积极征订党报党刊，以及《社会主义荣辱观教育读本》、《社会主义荣辱观》宣传画册、《xx文选》等，并要求局机关干部和广大教师自费订阅与本人业务有关的报刊、杂志，仅局机关和机关干部XX年年征订报刊的支出就达9567.2元。
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四、积极实施“科教兴麦”战略
积极组织全县各校以“三八”、“五四”、“六一”等节日为契机，广泛开展群众性文体活动，局机关和全县各校均设有“职工之家”，定期开展活动。以“七一”、教师节、“十一”等节庆日为契机，举办全县学校艺术节、书画展，积极组织师生开展文艺汇演和以“保护环境，爱我家园”、“社会主义荣辱观教育”为主题的大型文艺专场，展示我县艺术教育成果。积极组织参加县上举办的文体活动，而且还获得好成绩。
教育局作为政府的职能部门，实施“科教兴麦”战略首当其冲，为此，我们在抓好全县的教育和科技工作的同时，还加强了自身建设，为各股室配备了计算机，并进行现代科技知识和电脑培训，提高职工运用现代信息技术的能力，提高工作效率。几乎所有的年轻干部职工都会操作电脑。我们还鼓励干部职工积极参加岗位培训、函授、自学，提高职工的学历层次和业务水平。一年来，我们共组织教师参加计算机培训121人、继续教育培训550人、课程改革实验教师上岗培训300人、hsk考试635人，并对77名新增教师进行了岗前培训，共投入73.3万元，参加自考、函授教师人数分别为98人、211人。同时，结合教师资格认定和推进“双语”教学工作，我们组织全县民语系教师利用假期和业余时间，大力开展汉语县级培训、校本培训。目前，全县小学、初中、高中教师学历合格率分别为99％、97％和86％，教育局机关38名干部职工中，本科学历5名，大专27名，中专6名。为巩固我县“两基”成果，今年我们争取“两免一补”资金达622万元，享受人数达77008人次。目前，全县小学适龄儿童入学率达99.66％，小学生巩固率农村为98.8％，城镇达到100％；初中适龄少年毛入学率达98.1％；15周岁人口中初等教育完成率99.2％，17周岁人口中初级中等教育完成率97.11％。复盲率一直控制在2.4％以内。
加强全县学校综合治理力度，消除“脏、乱、差”现象。严格执行国家的计划生育政策，广泛宣传贯彻《人口与计划生育法》，积极开展“计划生育优质服务先进单位”创建工作。全县各校没有出相违反计生政策的现象。
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市地税局精神文明创建工作总结
多年来，满洲里市地税局始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为工作目标，坚持不懈地开展精神文明创建活动，并取得了显著成效。目前，全市1个分局获得全国“青年文明号”、2个分局荣获自治区级“青年文明号”；市局机关荣获自治区级“文明单位”称号；2个分局荣获市级“十佳文明执法单位”、“十佳文明窗口单位”
一、提高认识，精心组织，加大创建工作力度
（一）建立领导机制。为确保精神文明创建工作顺利开展，我局成立了以“一把手”为组长的精神文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明创建工作的计划、组织、实施和检查。局党组经常听取工作汇报，了解情况，提出要求，多次召开专题会议，研究解决创建工作中存在的问题。并对每年的创建工作任务进行细化和分工，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促作用，为精神文明创建工作提供了组织保障。
（二）认真安排部署。每年都制定《全市地税系统精神文明工作要点》，明确创建目标。并将创建内容纳入《满洲里市地方税务局行政执法（管理）责任制考评办法》中，与各单位签订责任书，做到了税收工作与文明创建工作同安排、同落实、同检查、同考核，切实把精神文明创建工作落到实处。同时，局党组还多次召开会议，研究制定了《满洲里市地方税务局度精神文明建设规划》，对我局精神文明创建工作的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、保证措施等进行了明确，增强精神文明创建工作的针对性。
（三）领导班子带头抓创建。在精神文明创建工作中，党组一班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。坚持民主集中制，科学分工，民主决策，职责上求分，目标上求合，思想上求新，作风上求实。对涉及全局的重大事项和部署，广泛征求职工的意见和建议，不搞一言堂。班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，始终把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促进了创建工作的深入开展。在全系统树立起了良好的形象，形成了强大的凝聚力和战斗力，激发了全体职工的工作主动性和创造性。
二、加强学习，提高素质，增添创建工作动力
（一）认真开展思想政治教育，提高干部思想理论水平。一是每月制订学习安排，坚持利用政治理论学习日，“三会一课”等多种形式组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《xx文选》和党的方针政策，深入学习实践科学发展观活动，开展“强素质、树形象、促和谐”主题教育活动，引导干部职工进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是开展“八荣八耻”教育和《公民道德实施纲要》的宣传学习。张贴“八荣八耻”宣传彩页，积极参加省、市组织的“八荣八耻”知识竞赛。在职工中广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高职工的思想素质和政治觉悟，推动了文明创建活动的深入开展。三是开展了作风建设大讨论、权力观教育、“两个务必”作风教育、保持共产党员先进性教育、警示教育、预防职务犯罪教育和社会主义荣辱观等系列教育活动。
（二）开展文明礼仪等教育活动，营造精神文明创建工作环境。为进一步强化精神文明建设，提高全市地税系统干部职工的道德素质和文明程度，树立地税良好形象，我局从文明礼仪基本规范入手，以政务礼仪、职业礼仪、生活礼仪、社会礼仪为主要内容，组织干部职工学习礼仪知识，观看礼仪教育讲座，查找不足、着力解决自身陋习。先后组织开展了文明礼仪大讨论、“我为地税增添光彩”、“读书修德、以德律己”演讲比赛、“和谐杯”税收文化征文等活动，进一步深化了精神文明创建活动，丰富了创建载体，构建了和谐的人际关系，为全局争创全国文明城市营造了良好的人文环境。
（三）狠抓业务技能教育，提高队伍的文化层次和业务水平。按照“长抓教育，短抓培训”的工作思路，制定干部教育培训规划，建立健全各项管理制度，强化业务培训。以市、分局为主阵地，举办税收业务知识、公文写作、计算机知识、文明礼仪等培训30多期，培训在职干部800多人次。同时，建立健全激励机制，积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育，干部职工的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高。
三、强化监督，改进作风，营造良好创建氛围
一是坚持以落实党风廉政建设责任制为切入点，层层签订《党风廉政建设责任书》，对党风廉政工作进行了分解量化，并结合“两制”的推行，主要领导与班子成员、班子成员与分管单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了“一把手”总负责，班子成员分工负责，纪检监察组织协调，相关职能科室各负其责、干部职工广泛参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是根据《党风廉政建设责任制的规定》，建立了严格的考核制度、民主测评制度、监督检查制度、工作报告制度、述廉制度、廉政回证制度，以及与“两制”配套的过错责任追究办法等。加强制度落实情况监督考核，并将考核结果作为干部选拔、奖励、惩处的重要依据，让责任、指标时刻提醒干部职工做到令行禁止，知道该做什么，不该做什么和怎样做，形成了用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。三是加强内部监督制约。开展了系统内部财务审计、固定资产清核盘查、稽查案件复核检查、定额核定等的监察，进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督。坚持每月开好以“五查五看”为主要内容的民主生活会。月头月末，各单位结合上月工作完成情况，召开民主生活会，开展“纪检日”活动，每个干部按照“两制”责任书对自己行使税务管理权、税款征收权、税务检查权、税务违章处罚和税收减免权的具体工作进行总结性的汇报，自评打分，职工测评，部门负责人进行综合打分加注意见，作为干部年度考核内容之一。通过“五查五看”、民主生活会、“纪检日”活动，对一些苗头性问题及时进行纠正，把问题解决在萌芽状态之中。四是加强外部监督。每年都聘请一批敢说真话、敢提意见的义务监督员和特约监察员，通过设置征求意见箱、召开纳税人座谈会、明察暗访、到有关部门了解情况等形式，广泛征询他们对地税部门的意见和建议。召开了基层税务局长向广大纳税人述职述廉大会，接受纳税人的评议。五是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，逐步探索建立了监督预防体系，将纪检监察“关口”前移，延伸渗透到税收征管、执法和行政管理各个方面，进行事前、事中监督，增强了权力运行的监督力度。六是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现一起，查处一起，结案一起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系统行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正、廉洁、务实、高效的地税形象。 [1][2]
四、规范管理，优化服务，推动文明创建步伐
（一）从夯实硬件入手，加强办税服务大厅等基础设施建设。根据市委政府关于争创全国文明城市工作的有关要求，针对办税服务大厅光线暗、职工办公场所拥挤、纳税人办税不方便的现状，我局积极筹集资金，对办税服务大厅和各办公室进行了改建装修，统一了办税服务的标准、要求和工作流程，并在办税服务大厅设置了转椅，添置了电子查询台、电子显示屏、沙发、印台、墨水等便民用具，营造了良好的纳税环境。
（二）从强化软件着眼，规范职工的服务行为。要求每一位职工注意自身的每一个言行，每一个举止，在日常工作中统一着装，持证上岗，广泛使用文明用语，做到“两服务、三到位”，即文明服务、微笑服务，服务意识到位、服务承诺到位、服务标准到位。着力抓好窗口建设的巩固提高、内容创新和深度拓展，发挥好窗口的示范带动和辐射影响作用，逐步实现从规范服务到优质服务的提升。推行“一站式”服务，在市政府行政审批服务中心设立地税窗口，集中受理有关涉税事项，提高行政审批效率。推行“文明办税八公开”、“服务承诺制”和“首问责任制”，并在行政审批服务中心的地税窗口和办税服务大厅推出八项措施简化办税程序，从而为纳税人提供简便、快捷、文明、优质的服务，真正做到让纳税人高兴而来，满意而归。
（三）不断加快信息化建设，推行现代化服务方式。先后购置了30多台计算机投入办税服务大厅等征管一线，建立起以市局网络为中心、在线网络为主干、各单位操作终端为覆盖的全局性计算机局域网和大型数据库管理系统，实现了纳税申报、税款征收、税务稽查、发票缴销、定额核定的计算机管理，网上申报、税银一体化的推广应用工作不断得到加强，人事管理、财务管理、公文处理全面实现了办公自动化，“12366”纳税服务热线开通运行，局域网络、电子显示屏、电子触摸屏等广泛使用，增强了工作的透明度，减少了人为因素，简化了办税环节，提高了工作质量和效率。
（四）强化税法宣传，营造良好环境。我局把加强税法宣传作为服务纳税人的一项基础性工作常抓不懈，在一年一度的税法宣传月中，充分利用广播、电视、报纸、税务公告栏、地税网站等各类载体，集中宣传地税政策法规，并通过悬挂税法宣传标语、播放公益广告、发送手机短信、设置税法宣传彩铃、送优惠政策上门、税法进学校、举办税收知识竞赛、评定纳税信用等级、开展问卷调查等活动，营造出良好的纳税氛围，使纳税人在潜移默化中受到教育，有效地增强了宣传效果。同时，我们还将税法宣传和落实税收各项政策结合起来，先后开展了税法知识讲座、税企座谈会、高收入人员座谈会、送税法“进企业、进学校、进社区、进农村”等活动，广泛宣传税收政策，全市以法诚信纳税的意识不断增加。
（五）落实优惠政策，增添企业后劲。围绕地税职能的发挥，将落实税收优惠政策作为优化税收环境、搞好税收服务的重要工作
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县精神文明办上半年工作总结及下半年工作打算 在县委、县政府的领导下，在市文明办的指导下，我县文明建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神和科学发展观，以提高公民思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，不断深化青少年思想道德建设，扎实开展群众性精神文明创建活动，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，营造良好的社会环境，取得了明显成效：
一、打造文明##，“百万县民文明行动”稳步推进
1、制定方案，贯彻落实。年初，县文明办草拟了#文明委〔2009〕2号《关于印发<2009年百万县民文明行动实施方案>的通知》，县司法局、民政局、花岩镇、田家乡等20多个重点部门和镇乡积极响应，制定出了符合本部门、本地区实际的实施方案，并认真贯彻落实到工作之中。
2、广泛宣讲，营造氛围。在组织XX年年度文明单位集中复查、重新确认考评、新创文明单位初评、验收的41个各行各业单位中，县文明办主任彭通情广泛、深入地宣讲文明礼仪知识，并对如何贯彻落实“百万县民文明行动”提出了具体要求。县交通局、卫生局、旅游局、市政局等重点部门根据各自的职能职责，在“百万县民文明行动”中发挥了引领作用。
3、丰富载体，开展活动。4月8日、9日、10日分别在潼南中学、县烟草专卖局和县邮政局组织开展了“市级文明单位活动日”活动，进行了“市民素质大家谈”主题征文比赛，各市级文明单位参加人员用普通话就参赛征文作了解读，通过大家民主评分，评出了一等奖3名，二等奖9名，三等奖15名，并将评选出的优秀征文推荐到市文明办。
4、扩大宣传，深入人心。向全县人民发出了题为《树文明新风 建美好家园 做文明市民》倡议书和《市民礼仪基本常识》，并在《##报》、##文明网等媒体上刊登，号召广大县民积极行动起来，争做知文明、懂礼仪的新县民。
5、文明劝导，贴近群众。组织县城22个市级文明单位和2个县级最佳文明单位的志愿者在每月的第一周到农业局至接龙桥转盘段、中医院至梓潼幼儿园段、竹林湾至县医院段、自来水公司路口至潼柏路口段针对行人乱穿公路、闯红灯、穿越绿化带、乱吐乱扔等不文明行为进行劝导，并向广大县民发放宣传品1XX多份，宣传普及公民基本道德规范和基本交通规则，引导县民养成文明出行的良好习惯。
6、广泛发动，兴起“迎奥运、讲文明、树新风”新高潮。根据渝文明办〔2009〕15号文件精神，统一组织全县文明单位积极参加“奥运礼仪知识竞赛”答题，据不完全统计，共有近2万人参加了竞答，有力地推动了“百万县民文明行动”的深入开展。
二、继承创新作法，文明单位创建工作不断发展
1、督促落实，对县级文明单位进行认真复查。3月11日至31日，对XX年年度全县县级文明单位进行了复查。复查工作采取县城文明单位分组进行集中复查（参加最佳文明单位季末活动的单位在季末活动时一并复查）、镇乡文明单位分片集中复查的方式，通过听（文明单位创建工作汇报）、查（文明单位创建工作资料）、评（评分）、结（小结）等方式对各单位XX年年度文明单位建设工作进行了全面复查，推动了我县“四个文明”建设的发展。
2、注重创建，对已满四年的县级文明单位进行重新确认。为了提高各文明单位的创建质量，督促各文明单位创建活动的经常开展，树立潼南文明单位的良好形象，推动全县精神文明建设上新台阶，根据##委〔XX〕13号、潼文明委〔XX年〕4号文件精神，在每个被考评单位抽调一人组成重新确认考评小组，于4月22日至5月9日，采取看、听、查、谈、议、评、结的方式，对全县XX年年度已满四年的8个县级最佳文明单位和12个县级文明单位进行了重新确认。
3、交流经验，对市级文明单位进行集中复查。2009年4月8日至10日，对XX年年度全县市级文明单位进行了集中复查。复查工作与“市级文明单位活动日”活动一并进行，通过听（文明单位创建工作汇报）、查（文明单位创建工作文字、图片资料）、评（评分）、结（小结）等方式对各市级文明单位XX年年度文明建设工作进行了全面复查。复查过程中，各市级文明单位相互交流了创建工作经验，观摩了软件资料，对提高市级文明单位创建工作水平起到了良好的推动作用。
4、严格考评，对新创县级文明单位进行了初评、验收。5月15—29日，先后对XX年、XX年年申请新创的县级最佳、县级文明单位进行了验收、初评。验收、初评采取看、听、查、谈、评、结的方式进行。经评审，梓潼第四小学校、卧佛中心卫生院2个单位符合县级最佳文明单位的条件，柏梓镇中学校、潼南县茧丝绸行业管理办公室2个单位符合县级文明单位的条件，经县文明委6月18日召开成员会审定，县委、县政府已发文命名。
5、加强培训，提高重新确认、新创文明单位评审小组成员素质。4月22日、29日，分别召开县级文明单位重新确认、初评培训会，会上，彭主任对重新确认及初评的意义、过程及方法进行了详细讲解，并对考评人员提出了严格要求：一要准时参加，二要公平、公正，三要遵守纪律，保证重新确认、初评工作顺利完成。
6、开拓进取，“季末活动日”活动贴近实际。为了深入贯彻落实党的十七大会议精神，不断提高我县文明单位创建工作水平，更好地服务于城乡统筹试验区建设。2009年3月25日、28日和31日分别在金叶山庄、实验二小和东升茶场组织县级最佳文明单位开展了征集 “精神文明建设创新案例”为主题的第十一个“季末活动日”活动，通过各参评单位互评打分，评出一等奖6名，二等奖9名，三等奖16名，并在会上用普通话交流了优秀案例。三个组还分别开展了慰问贫困留守儿童、奥运知识抢答赛、新党章知识讲座、新党章知识竞赛、迎奥运接力赛、胜者为王牌技大赛等活动。共3页,当前第1页123
三、关心祖国未来，未成年人工作有新突破
1、宣传普及，在全县未成年人中深入开展文明礼仪普及活动。为引导未成年人树立社会主义荣辱观，培养他们养成良好的文明行为习惯，提高我县未成年人文明礼仪素质，提升城市文明形象，县文明办与县教委联合发文，在全县范围内开展以“大手牵小手，培育礼仪花”、“小手拉大手，礼仪进万家”、“城乡手拉手，文明你我他”为主题的未成年人文明礼仪普及活动。
2、积极发动，认真开展“讲文明、树新风、我行动”系列活动。为进一步提高未成年人的思想道德素质，把未成年人培养成品行优良、端正，有一颗感恩的心、德智体美全面发展的人才，我办积极联系，深入了解，确定了4个“讲文明、树新风、我行动”道德实践活动联系点； 6月4日并与县教委联合在柏梓小学举行启动仪式，号召全县中小学生积极参加“做一个有道德的人”网上签名等系列活动，对中小学生起到了良好的教育作用。
3、学习典型，选出心中的“抗震救灾英雄少年”。自“抗震救灾英雄少年”进入投票阶段以来，我们积极发动，认真组织全县有条件的中小学生查看抗震救灾优秀少年先进事迹，努力学习先进典型，投票选出心目中的英雄，据不完全统计，共有4700多人参加投票。
4、勇于创新，深入挖掘未成年人思想道德建设工作方法。精心组织、广泛发动未成年人思想道德建设工作的重点部门和未成年人教育工作者撰写调研报告和典型材料，共计10篇，创新案例4篇，超额完成了市文明办下达的工作任务。2009年1月，县教委、县文广新局唐健分别被市文明委评为重庆市未成年人思想道德建设工作先进集体、先进个人。
四、统筹城乡发展，新农村（社区）建设工作不断改进
1、情系社区，认真调研社区精神文明建设基本情况。为了加强社区精神文明建设，1月9日和11日，县文明办主任彭通情一行在桂林、梓潼街道办书记、宣传委员等同志的陪同下，分别到桂林莲花、井田和梓潼大桥、岩湾四个社区调研，了解了社区精神文明建设情况，并要求各社区要在搞好社区规划建设的同时，以人为本，提高社区干部自身素质，强化文化阵地建设，加强文明礼仪知识的宣传，注重社区居民文明素质的培养和教育，组建各种文体队伍，搞好社区文明建设，为提高我县的县民素质而努力。
2、对口共建，帮助改善新农村（社区）硬件条件。为了加强新农村和社区精神文明建设，推进城乡共建、社区共育工作，改变目前村委会、居委会办公条件落后、信息不灵、工作手段原始的状况， 1月17日、6月6日，分别举行了捐赠电脑、打印机活动。重庆市电信公司潼南分公司、县国税局、县质监局分别向寿桥乡、井田社区和莲花社区进行了捐赠，帮助他们解决了实际困难，为提高社区的工作效率和工作质量奠定了基础。
3、关心生态，积极参与绿色社区创建活动。今年6月，县政府办印发《潼南县绿色社区创建活动方案》，并成立潼南县绿色社区（小区）创建领导小组，作为创建活动成员单位，我办积极响应，全力支持，主动服务，尽力为社区（小区）做实事、做好事。
五、紧扣时代脉搏，县文明办工作彰显文明
1、注重典型，帮扶道德模范。我办在了解到重庆市诚实守信模范夏先友同志家庭困难的情况后，及时向市文明办反映，为他争取到帮扶资金人民币1万元，在春节期间送到了夏先友的手中。
2、缅怀先烈，隆重祭扫杨闇公、杨尚昆陵园。今年是杨闇公诞辰110周年，在清明节来临之际，县文明办工作人员参加了祭扫杨闇公、杨尚昆陵园的活动，深切缅怀老一辈无产阶级革命家杨闇公烈士、杨尚昆同志。
3、无私捐赠，为地震灾区尽绵薄之力。惊闻汶川地区发生8.0级特大地震灾害后，我办积极响应县委、政府号召，为地震灾区捐款和交纳特殊党费，为帮扶地震灾区群众，尽自己的绵薄之力。
4、稳定民心，大力宣传抗震防灾知识。汶川大地震波及地区广，潼南县也是受影响地区之一，许多群众惊慌失措，为了安抚群众，文明办不信谣不传谣，并以潼南文明网为载体，大力宣传抗震防灾知识，让群众了解正确的防震抗灾知识，稳定民心。
5、注重宣传，文明网内容及时更新。为了宣传上级精神、交流经验，学习典型，我办工作人员及时将文明动态、各单位报送信息在文明网上登载，方便各文明单位查看、学习、交流。
6、解放思想，认真贯彻十七大精神。坚持每周一召开办公例会制度，在学习时事、政策和有关文件精神以及其他单位先进经验的同时，找出差距，抓住痛点，剖析原因，认真改进工作方法。
7、认真落实，《文明志》编修不断完善。我办工作人员认真负责，克服困难，努力搜集《文明志》资料，编撰工作进展顺利。
六、坚持求真务实，全面落实下半年工作任务
根据年初工作计划，下半年将着力做好以下工作：共3页,当前第2页123
一是认真贯彻落实科学发展观和十七大精神，坚持解放思想、扩大开放；二是做好百万县民文明行动，努力提升县民素质；三是抓好新农村及社区精神文明建设工作，扎实开展群众性精神文明建设；四是强化未成年人思想道德建设工作；五是抓好重新确认和新创文明单位的培训、指导工作，启动县级文明单位“季末活动日”活动；六是努力完成《文明志》编撰工作。
##县文明办
2009年7月8日 共3页,当前第3页123 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/danwei/201205/17466.html