一、提高认识，进一步加强文化事业的领导
一年来，县委、县政府坚持贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在加快县域经济发展的同时，坚持把文化建设作为构建和谐洪洞的重要内容，成立了洪洞县文化建设工作领导组，建立了由书记、县长挂帅，分管领导协调，职能部门主抓，县、乡、村三级共建，社会各界广泛参与的工作机制，制定出台了《洪洞县文化强县三年规划及远景目标》、《创建文化体育先进乡镇（村）活动方案》和《关于乡镇综合文化站暨农村文化大院工程建设实施方案》等一系列规划和方案，将文化建设摆在优先发展的战略地位，统一纳入全县经济和社会发展总体规划。做到了长远有规划、中期有打算、近期有目标，县政府每季度都要召开一次常务会议研究文化工作，每年度都要召开一次全县性的文化工作会议，并由县政府领导和各乡镇、各有关部门签订文化建设及发展目标责任书，同时兑现上一年度的责任书。每年年初县政府都要召开一次县长办公会议，专门研究当年文化工作事宜，将文化工作经费纳入年度财政预算，实现了文化事业经费的增幅高于县财政收入同期增长幅度。
二、注重基础，着力营造了良好的社会文化氛围
文化阵地是发展文化事业的基础，也是构建公共文化服务体系的基石。近年来，我们一方面积极争取上级文化惠民资金支持，另一方面，通过财政拿一点、乡镇筹一点、单位助一点、企业捐一点、社会集一点的融资办法，大力加强文化阵地建设，使县、乡、村三级文化服务体系得以健全和发展。WwW.zOngjiefanWen.com新建成了一流的洪洞县文化活动中心，包括文化馆、图书馆两部分，其中文化馆建筑面积达到1750平方米，内有400平方米的多功能演艺厅，350平方米的休闲音乐厅，120多平方米的老年书画室，200多平方米的音乐培训教室，100多平方米的舞蹈培训基础，并配备了钢琴、电脑、音响、投影等一流设备；图书馆建筑面积达到1750平方米，内有350平方米的图书超市，300平方米的图书报刊阅览室，300平方米的图书藏书库和350平方米的书画创作大厅，馆藏图书达到10万余册，年入藏量达到1万余册，电子阅览室装备有60多台电脑，功能齐全，设施先进。两馆均达到国家三级馆标准，文化部专门颁发了牌匾和证书。瞄准建设“全国文化旅游名县”的目标，县委、县政府大力推进乡镇综合文化站和农村文化大院建设惠民工程。全县16个乡镇都建起了综合文化站，同时，在全县兴建了380多个农村文化大院，占到了全县行政村数的80%以上。新建成的乡镇综合文化站和农村文化大院建筑面积分别达到300平方米和150平方米以上，内设文化活动室、图书阅览室、文化资源共享室、特色文化室、多功能培训室、棋牌室等多个功能室，相应配备了电脑、电视、音响、dv投影、数字电影放映机等多种设备，具有图书阅览、电影放映、文化娱乐等多种功能，初步形成了以县文化活动中心为龙头，以乡镇综合文化站为纽带，以农村文化大院为基础的三级公共文化服务网络。
三、突出特色，有效地保护洪洞历史文化资源
洪洞历史悠久，文化底蕴浓厚，人文资源丰富。近年来，我们充分发挥文化人才的主要作用，先后成立了18个协会，10个培训基地，8个文化传播公司，形成了一支拥有5000多人的文艺骨干队伍。各协会充分发挥人才优势，以“重特色、上档次、上规模”为宗旨，先后组织举办了歌咏、音乐、舞蹈、书画、戏曲、投影、诗歌创作等各类竞赛和展览20余场次，创作出了国画《香趣图》、《清明上河图》；书法长卷《祖槐》；人物画长卷《大槐树移民图》等一大批艺术精品，出版了《伏羲》、《女娲》、《乐圣师旷》、《洪洞道情》、《洪洞通背拳》、《创新之路》、《洪洞曲艺》等传统文化专著200余本（套）。电视片《大槐树情思》、戏剧《历山访贤》等荣获临汾市首届精神文明建设五个一工程奖；电视教学片《洪洞通背拳》、歌曲《玉堂春的传说》荣获临汾市第二届精神文明建设五个一工程奖；大型历史文化风光献礼片——— 《天下洪洞》已在新闻媒体播出；道情小戏《改牌子》荣获山西省第xx届群星奖一等奖；乔爱芳全家参加了中央电视台神州大舞台栏目，其家庭组合节目获金奖。目前，我县已形成了文艺人才奋勇争先，文艺精品层出不穷，文艺创作欣欣向荣的可喜局面。我们十分重视非物质文化遗产的保护和申报工作，成立了非物质文化遗产保护中心，政府每年都要拨出专款用于非物质文化遗产的保护和申报工作，抽调了专业人员16人，分四组深入全县463个行政村，逐村开展了非物质文化遗产普查工作，并积极申报国家、省、市级非物质文化遗产保护项目。2011年，我县申报的“洪洞通背缠拳”被列入第三批国家级非物质文化遗产保护名录。洪洞重八席等4个项目被列入临汾市第二批非物质文化遗产保护名录。截止目前，全县共申报成功了4项国家级、8项省级、13项市级非物质文化遗产保护项目，在全省、全市都处在领先位置。2011年7月，临汾市文化新闻出版管理局曾经在我县召开了全市非物质文化遗产保护工作洪洞现场会。2011年6月，洪洞县文体局荣获山西省非物质文化遗产保护工作先进集体。
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四、积极组织，广泛开展城乡群众文化活动
不断满足广大人民群众的精神文化需求是文化建设的根本宗旨。近年来，我们遵循积极引导，精心组织，广泛活动的思路，大力开展广场文化、社区文化、农村文化、校园文化和企业文化，围绕 “元旦”、“春节”、“清明节”、 “7月1日”、“10月1日”等重大节日，开展一系列文化活动。每年都要组织举办春节、元宵节期间民间文艺调演、寻根祭祖节文艺活动、广场消夏文化艺术节等大型活动。今年，我们还精心筛选了300人威风锣鼓赴临汾参加表演，荣获2011年临汾市“吉祥锣鼓”大赛三等奖。充分发挥文化馆、图书馆、电影公司、剧院及剧团的职能作用，积极开展送书、送戏、送电影下乡活动。文化馆常年开办舞蹈、器乐、书画艺术培训班、老年艺术大学和少儿舞蹈中心培训文艺骨干，辅导机关、企业、学校和农村群众开展文化活动；图书馆坚持免费借阅报刊、书籍，优惠提供上网查资料、浏览信息，开展送书下乡活动；剧院每年春节从正月初三至正月二十，坚持每天放映公益电影2场；剧团坚持常年在外演出戏剧300余场，电影公司放映公益电影达到5600余场，极大地丰富了农村文化生活。此外，我们积极争取国家政策支持，今年10月份，先后为广胜寺镇北郇村、赵城镇王家磨村、大槐树镇东营村等15个村农家书屋各免费送图书1500余册、光碟100盘，总价值30余万元。
五、开拓创新，全面推动我县文化产业发展
大力发展文化产业是全面落实科学发展观，实现我县转型发展、跨越发展的必然要求。县委、县政府高度重视文化产业发展，制定出台了洪洞县2011—2015年文化产业发展规划，坚持以文化资源为依托，以政策创新为动力，大力发展骨干龙头企业，引导文化娱乐业、影视服务业、图书音像业、网络文化业、印刷业、工艺美术业和节庆会展业走规模化、集约化发展路子。依托“大槐树”这一得天独厚的特色文化资源优势，坚持举办“一节一会”，尽情展示民俗特色文化，继去年举办全国鼓王大赛之后，今年又举办了全国舞龙邀请赛和虎娃大赛及精品戏曲演出，实现了文化与旅游双赢双收的目的。通过政策鼓励扶持，成立了以甘亭镇甘亭村芦金保为代表的威风锣鼓教练团、威风锣鼓队和金鼓乐队117支，其中有30余支威风锣鼓队和金鼓乐队常年活跃在全县农村，有18支专业演出队常年活动在外地，其足迹遍布长城内外、大江南北，从业人员达8000余人，年综合收入超过1500余万元。麦秆画是我国古代文化艺术瑰宝，我县退休干部李新忠同志经过10多年研究，制作出了花鸟、动物及洪洞大槐树根祖旅游系列工艺画30余种，他所制作的“水浒一百零八将”人物画曾获山西省首届民间博览会金奖，“红楼梦”系列画获第六届中国民间艺术节金奖。此外，郭红杰的玻璃雕刻、郝小翠的剪纸等民间工艺，在业界享有声誉，有力地推动了全县文化产业的发展。
六、强化管理，确保了全县文化市场的健康发展
全面加强文化市场监管是保证文化市场得以健康繁荣发展的前提。我们坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，按照市委、市政府关于深化文化体制改革的部署要求，成立了文化体育市场行政综合执法队，落实了机构编制和人员经费，配备了文化体育市场行政综合执法人员，建立了完善的文化市场行政执法规章制度，积极培训上岗执法人员。工作中，采取日常管理与专项治理相结合，每月检查与季度检查相结合，定期检查与不定期检查相结合，抽查与突查相结合，关心扶持与严格管理相结合等办法，大力加强对文化市场的监管力度，及时查处违规经营行为，严厉打击图书、音像、印刷行业非法盗版现象，有效地净化了全县娱乐服务场所，规范了文化市场秩序，使全县文化市场步入井然有序、繁荣健康发展轨道。今年1月10日—20日，根据县委、县政府安排部署，在全县开展了“扫黄打非”暨网吧专项整治行动，分别从公安、工商、文体、安监、教育、消防6个单位抽调执法骨干，采用联合执法形式，分三组对有证网吧、黑网吧及其他文化经营场所进行重点整治。目前，全县共有有证网吧31家，其中单体网吧16家，连锁网吧15家，所有网吧都已安装监控软件，并且都在依法正常运营。5月份，根据上级文件精神，开展了校园及周边文化市场专项整治和打击假报刊、假记者站、假记者、假新闻百日专项行动，使社会文化环境、新闻采访秩序得到进一步提高和规范。7—9月份，组织开展了暑期网吧专项整治行动，共查处违规网吧8家，其中停业整顿4家，警告4家，并处罚款4家，有证网吧内未成年人进入和超时营业等违规经营现象得到有效遏制。最近，根据市文化广电新闻出版局安排，我们在全县范围内开展了文化市场安全生产百日大会战行动，此项工作正在进行之中。
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七、加强自身建设，进一步增强文化事业单位活力
一年来，我们始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕文体工作的实际，全面加强思想作风、党风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力实现机关作风的进一步转变。一是坚持集中学习和个人自学相结合，组织开展了政治与业务学习，提高领导班子和干部队伍的思想政治素质和业务能力，深入学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断引深党风廉政建设和反腐败工作。组织召开基层站所民主评议测评会，巩固政风行风建设成果。二是转换机制，深化改革，按照县文化体制改革方案，不断理顺文体广电新闻出版局行政职能，完善各项规章制度，规范办事规则，提高办事效率，促进行政效能建设。三是坚持创建平安单位、平安文化市场活动，以公共文化场所、大型文化活动、文化市场为主要对象，按照“谁主管、谁负责”的原则，从严监管，定期检查，确保了全年安全无事故。四是加强信息报送工作。信息工作是沟通工作情况、反映工作进展、交流工作经验、宣传工作成效的有效手段，我们努力在采取、编辑、刊发上下功夫。今年，我们共编辑各类信息20余条，出版信息简报16期，并全部通过邮箱传到上级及县上各相关部门。设立了洪洞县文体局网站，安排专人管理，为及时、准确地完成上级部门安排的各项工作、任务打下了坚实的基础。
总之，在即将过去的一年里，在县委、县政府的正确领导下，在省、市文化部门的关心指导下，我县文化工作取得了一定成绩，洪洞县被市委、市政府授予基层文化工作先进单位，县文体局先后被省委、省政府授予山西省模范集体，被县委、县政府授予部门工作特别奖。在新的一年里，我们将进一步按照科学发展观要求，以新的视角审视文化工作，以新的思路谋划文化工作，以新的做法创新文化工作，努力推动我县文化事业的大繁荣、大发展。
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2010年省直机关文体协会工作总结 XX年协会在省直机关工委的直接领导下，在各厅局的关心支持下，尤其在各位队长的辛勤工作和无私奉献下，协会各项工作都取得了显著进步。得到了省委和工委领导的肯定，得到了省直机关广大干部职工的认可，也受到了社会的关注。下面就协会XX年工作作一个简要回顾。
一、组织召开协会全体理事会议。根据协会《章程》规定，XX年2月24日组织召开了第二次全体理事会议，会上向到会理事汇报了XX年协会主要工作和经费开支情况；，通过多媒体展示了各活动队XX年活动开展情况；结合机关实际，研究部署了协会XX年主要工作。
组织做好新老会员入会注册工作，明确会费收缴标准。为了做好第一次新老会员入会注册工作，规范入会注册手续，XX年3月27日起草下发了新老会员入会注册登记通知，截至目前，协会登记注册会员达2300余人，比XX年会员入会率略有提高。根据各活动队活动特点，制定出台了各队会员会费收缴标准。
二、补选充实协会领导班子，加强协会组织建设。省直机关其工作特点就是流动性大，一年来，近10％担任协会领导的同志因工作变动，很难再兼任协会工作。为使协会各项工作有序健康开展，我们及时下发征询意见函，在广泛征询每位理事的意见上，对协会班子举行了调整和充实。补选了省直机关工委副书记张小勇为协会会长、省体育局群体处处长杨平原为协会副会长；增选了七家单位的7位同志为协会常务理事和理事。
三、加强协会网络建设，为各活动队建立了快捷的信息交流平台。XX年7月协会网站正式建成，在网站上共开辟了信息速递、论坛、精彩瞬间等六个大栏目，为11个活动队建立了各自的论坛园地。网站的建成运行，拉近了协会与各队之间的交流距离，拓宽了各活动队之间的互学渠道，也进一步增进了会员与会员之间的情感交流。截至到1月底，共有287位会员在网站注册，平均每天有近二位会员注册；帖子总数2623个，平均每天发帖达12.49个，最高日发帖74个。
四、协助省直机关工会圆满完成了浙江省直机关第七届运动会的各项赛事任务。XX年，省直机关第七届运动会共设10个大项，65个小项。共有90多家省直单位组成84个代表团参赛，运动员达到2600余人。为了圆满完成此届运动会，协会全程参与了运动会各项赛事的组织筹备和策划工作。尤其是运动会的开幕式，为展示省直机关广大干部职工的精神风采，检阅各活动队近二年来开展活动的成果，协会承担了开幕式整台文体表演节目。协会七支活动队七个精彩的表演节目，受到了工委领导的肯定，得到了省直机关广大干部职工的赞誉，也引起了省直机关各厅局的关注，在社会也产生了积极影响。
五、各队活动逐步步入正常、规范。在组织建设方面：许多活动队非常重视队委会的组织建设，如足球、自行车、歌咏、游泳、钓鱼队等他们根据各自活动特点，在队里建立了若干工作小组；还结合各自活动性质，建立和完善了各项活动规章制度，保证了活动的正常有序开展。得到了广大会员的认同，提升了活动队在社会上的影响。在活动创新方面：去年，应该说许多队在这方面做的很好，如自行车队去年把活动融入到教育之中，组织会员开展反腐廉政和资助贫困小学为主题的骑游行，即锻炼了身体，会员又受到了教育，活动很受会员欢迎；如时装队和乐器队每逢重大节日，组织会员进社区进机关，通过多彩的文艺节目，即宣传了党的方针政策，又丰富了活动内容，也扩大了活动队在机关和社会上的影响。许多竞技项目的活动队在活动内容上也有新举措，如组织会员开展全年积分赛、对抗赛等，还有的通过走出去，请进来的活动方式，组织各种形式的友谊赛。五彩缤纷的活动方式进一步增强了会员的凝聚力，也极大地提高了会员的参与热情。在宣传方面：许多活动队通过多渠道、多形式，加强对内对外的宣传工作。与多家新闻媒体建立长期的合作关系，通过各新闻媒体的宣传报道，得到了社会各界的关注与支持。如游泳队、钓鱼队在省国土资源厅和省卫生厅的关注和支持下，成功地举办了“国土杯”游泳赛和“天使杯”钓鱼赛；足球队、篮球队在企业的支持下，成功举办了“华章杯”和“嘉海杯”足球、篮球邀请赛。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到我们工作中还存在一些不足：一是协会对活动队的服务意识还需不断改进和加强；二是各队开展活动存有一定差异，多数活动队的活动开展有声有色、富有朝气，而有些活动队的活动则较为死板，创新不够；三是会员对入会的认识仍需提高。这些不足都需我们在今后的工作中加以改进。
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工会工作总结
栏目查看更多内容 >>四中工会在校党支部领导下，经过工会委员、工会组长的共同努力，圆满的完成了年初制定的工会工作目标。四中工会在认真贯彻工会十三大的精神基础上，履行工会维护、建设、参与和教育的四项职能，坚持走群众路线，紧紧依靠群众，发挥教职工的民主管理、民主监督的作用，增强职工参政、议政的意识和主人翁责任感。开展丰富多彩的活动，全心全意的为广大教职工服务，营造四中“大家庭”的氛围。工会工作深受广大教职工的欢迎和支持，取得了显著成绩，在原有基础上又上了一个新台阶。
一、加强民主管理，推进学校民主建设进程
工会在抓好各班组的民主生活会、民主管理会的同时，开展争创先进班组活动，各班组认真开展工作，调动教职工的积极性，向管理要质量、向管理要效益。四中XX年的高考取得了辉煌成绩，高考升学率达92％，理科进入大庆市第5名，文科进入大庆市第2名，在社会上引起了良好的反响。
为了贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥教职工在教育改革和发展中的主人翁责任感，在教育处工会的领导下，制定、讨论、通过了《大庆四中的校务公开的实施办法》，建立了“两本一栏”，根据学校的实际情况，不同的内容在不同的层次、范围公开，该“办法”符合我校的实际，使广大职工知校情，为校分忧。为了使校务公开工作落到实处，充分发扬民主，学校特制定了大庆四中教代会章程，章程规定：学校的重大决策、改革措施需经教代会讨论通过，这不仅能保证教职工民主权利的实现，而且也能确保学校制定的各项决策更科学，避免人为的失误，有利于学校的发展，这项工作已经较好地运行起来。
二、开展读书自学，提高教职工思想素质，争创岗位能手活动
工会坚持在职工中开展读书自学活动，每学期进行读书征文评比活动，通过这项活动促进了职工读书自学的热情，我校教师学习热情高涨，为了适应新的教育形势要求，有60多名教师参加研究生班学习，攻读硕士学位，一种比学赶帮超的局面已经形成。四中教职工的思想素质很高，今年献血报名积极勇跃，28人主动报名，学校派11人献血，超额完成任务。其中曾士凯、王本绪连续五年献血，李达、赵艳琴连续三年献血，奉献精神在他们身上充分体现。
工会积极组织教师参加教育处开展的“减提杯“教学基本功竞赛，通过大赛提高了教师的业务素质，增强了竞争意识，我校有9人获得厂级技术能手称号，11人获得处级技术能手称号，赵海教师被评为总厂行业状元。在总厂XX年“能工巧匠”评选活动中，我佼王平老师被评为总厂“十大能工巧匠”，李其金老师被评为总厂“能工巧匠”。（总厂共20名）。工会工作始终把握以促进教学为宗旨，提高教职工思想业务素质为根本这一方向，发挥工会的教育职能。
三、开展丰富多彩的活动，增强班组的凝聚力
文体活动是工会工作不可缺少的一部分内容，但活动开展的意义不应仅停留在活动本身，“玩”应玩出品位，应玩出一种精神，我佼文体活动均是团体项目，目的在于增进人与人之间的团结协作精神，激发职工的集体荣誉感，增强班组的凝聚力、战斗力，分别开展了排球赛、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、游泳比赛、棋类比赛、跳绳比赛、扑克比赛、拔河比赛，职工参加与率达85%以上，增强了职工的集体荣誉感和班组的凝骤力，同时也使职工在紧张的工作中得到放松，这些活动深受教职工欢迎，广大职工积极勇跃参与。另外重视重大节日的庆祝活动，元旦、教师节、三八妇女节等全部组织集体活动，元旦组织了师生大型演出、教师节请了哈尔滨歌舞团演出，通过活动逐步形成了四中特有的校园文化，营造了四中“大家庭”的氛围，使广大职工和学校融为一体。
四、关心职工生活，努力使工会成为职工信赖的组织
当职工遇到困难需要帮助时，工会组织及时上前，尽最大努力为职工排忧解难。当生病职工住院时，工会马上组织学校有关领导探望，送去组织的关怀，一年来共探望有病职工8人次。对家困职工，认真做好困难补助工作，使困难补助最有效的发挥作用，一年共补助15人次。除此之外，关心退休职工的生活，春节慰问走访、生活福利品的发放、家属粮油补贴发放、有关通知等，事事做好，重大节日邀请他们来校参加活动，使他们感到学校没有忘记他们所做的贡献。
四中工会工作，起到了联系职工和学校之间的桥梁、纽带作用，紧紧的依靠群众，以学校工作为中心，为四中再创辉煌努力工作！
上半年以来，市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻市直机关工会工委的各项工作部署，以加强干部职工的能力建设为主题，深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作，紧密结合自身实际，深入思考，精心组织，突出重点，取得了比较明显的效果。
一、开展社会主义荣辱观教育，增强提高能力的紧迫感
一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、周总理的扮演者梁尔常同志，为机关干部职工作了“学习周恩来精神，牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告；邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导；组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左 深渊往右》等。通过学习，大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵，对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。
二是在学习的基础上，组织进行研讨交流。集中两天的时间，以“树立社会主义荣辱观，增强能力建设紧迫感”为主题，组织机关干部职工谈感受，话认识。通过研讨，大家统一了思想，提高了认识，一致认为，要以郑守仪等侨界典型人物为榜样，牢固树立正确荣辱观，不仅要在认识上到位，更要体现在真抓真干上，刻苦学习，勇于探索实践，不断提高能力，不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上，干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。
二、建立干事创业的机制，营造争先创优的氛围
一是搭建良好的竞争展示平台。7月10日，组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛，机关40岁以下的青年干部用激昂的文字，风发的意气，抒发了对侨联事业的热爱，表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望，展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委，对每名参赛选手的演讲做了现场点评，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动，着眼于干部队伍素质的提高，以“三有”（有见解、有业绩、有经验）、“两不惟”（不惟级别、不惟资历）为标准，激励机关干部不仅要作实干型的干部，而且要作专家型、知识型的干部，不仅能熟练掌握本职岗位的技能，而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的问题应对解决能力，在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。对评选出来的侨联岗位专家，除了颁发荣誉证书外，还把表彰决定存入了个人档案，并为其提供各种学习进步的机会。
三、提升政策理论水平，解决发展瓶颈
一是进一步创新学习的形式。在机关确立了每周一报告、半月一谈的学习制度。每周一报告，即结合当前形势，每个星期邀请专家、学者和市委、市政府有关单位的领导为干部职工讲解中央、省委和市委的重要会议精神和工作部署，提高机关干部分析大局，把握大局的能力；半月谈，即组织机关干部职工轮流宣讲理论课或业务课，时间间隔为半个月，处级干部带头，年内至少讲两次，科级及以下干部至少讲一次。此外，还适时组织机关干部进行交流研讨，分析差距，查找不足，明确努力方向，制定切实可行的改进措施。
二是勤于实践，认真总结。把提高干部职工的文字表达水平作为提升政策理论素养的重要抓手，要求机关干部职工人人学、人人读、人人写。还要求大家在起草文稿时，不要局限于写一般性的报道，也不要局限于只写报道，要认真思考，深入挖掘，并注意理论探讨和规律总结，写出特点和亮点来。比如，为在全市侨界开展荣辱观教育，市侨联开展了郑守仪院士宣传活动，并从活动本身提炼总结出了“做好宣传工作要善于抓时机、抓典型、抓载体”的经验，中国侨联机关内部刊物——《中国侨联工作》在改版后的第一期（XX年第6期）对此进行了宣传介绍。通过实践和思考，大家的理论素养得到了提高。比如，市侨联在实践过程中总结出的当好“三员”（宣传员、联络员、服务员）、服务经济的思路和做法，得到了中国侨联的充分肯定，6月21日至23日，市侨联参加了中国侨联在安徽省黄山市召开的中国侨联系统经济科技工作研讨会，并被指定在会上作了典型发言。7月2日至4日，中国侨联侨联办公厅召开中国侨联通讯员培训工作会议，市侨联作为3个发言单位之一，在会上做了题为“培养有实干精神的思想型干部——从提高侨联干部的文字能力说起”的典型发言，介绍了通过撰写文稿提高机关干部理论素养的经验做法。
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2010年，机关分工会在大学工会与机关党总支的领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，同时结合机关分工会涉及部门多、人员多等特殊情况，较好地完成了各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、积极组织与参加了大学工会组织的各项活动，并取得了优异成绩。
1、在大学春季运动会上，我们充分展现了机关工作人员的精神风貌，本着“锻炼身体、增强体质、团结高效、争创一流”的宗旨，取得了运动成绩与精神文明的双丰收，首次取得了团体总分第一名的好成绩。
2、在“动力杯”篮球比赛中获得了第二名的好成绩
3、在“工商杯”乒乓球比赛中获得了亚军
4、在“电力杯”长跑比赛中获得了第三名
5、在大学组织的其他活动，如羽毛球赛、卡拉ok比赛、特殊会费中，机关分工会积极参加、踊跃报名，名列前茅。
二、自行组织了一些有针对性的活动。
1、与党总支一起，组织去西柏破参观，既受到了爱国主义教育，又沟通了感情。
2、与党总支一起，在“七一”期间组织了卡拉ok联谊活动。
3、组织分工会的元旦联谊活动，增进了机关各处室之间的交流与了解。
4、组织看望了后勤资产处的郭梅蓉同志，把机关分工会百余人的关心送给病人。
三、认真推行工会民主管理、民主监督主渠道作用
主动征求广大同志对机关各处室领导人员在德、能、勤、廉等方面的意见，并把大家提出的好的建议反馈给有关领导，并建议及时采纳并认真贯彻实，充分调动了广大教师“参政议政”的积极性。
总之，一年来机关分工会认真完成了校工会安排的各项任务，本着为广大会员排忧解难的精神，取得一 定成绩。在下一年，我们将继续努力，调动广大会员的积极性，争取为广大会员办更多实事。同时也希望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。
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2010年，市级机关工会工作紧紧围绕机关党工委的全年目标任务，按照科学发展观和加强党的执政能力建设的要求，切实加强机关基层工会组织建设，突出维护职能，充分发挥机关干部职工的工作积极性、创造性，在服务我市“两个率先”、构建和谐社会中发挥了重要作用。
一、2010年完成的主要工作
（一）深入学习了党的十七届四中、五中全会精神。积极协助同级党委组织广大工会干部和职工群众认真学习十七届四中、五中全会和市委十届十一次全体（扩大）会议精神，深刻认识“十二五”规划的灵魂，用科学发展观统领工会工作，围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和各级会议精神，组织动员广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上有新的进展，始终保持创业的志气、创新的勇气、创优的锐气，不断增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，进一步坚定了为我市“十一五”发展建功立业的信心与决心。
（二）积极开展了争创“学习型工会”、争当“知识型职工”活动。以加强市级机关作风建设为抓手，通过“万人评机关”活动平台，市级机关各工会进一步开展了争创“学习型工会”和争当“知识型职工”活动，主动配合机关党组织搞好本部门的集中学习，鼓励和动员机关干部职工通过学习辅导、征文演讲、参观交流等多种形式，钻研本职业务、提高岗位技能、改善知识结构，积极营造了全员学习、终身学习的良好氛围，为市总工会倡导“争创省工会工作模范县（市）”的活动目标打下了坚实的基础。
（三）继续组织贯彻了《工会法》和《江苏省实施〈工会法〉的办法》。依照《工会法》和《江苏省实施〈会法〉的办法》的有关要求，一是进一步规范机关基层工会的组织建设，依法独立自主开展工会工作，积极探索了新时期机关工会工作新的活动形式；二是建立健全工会工作的检查考核机制，坚持以“党建带工建，工建促党建”的工作原则，认真组织实施了机关工会基本信息普查工作，进一步摸清了机关工会建设情况（包括职工队伍结构、工会组建情况等），夯实了工会工作基础；三是准备联合出台《关于进一步加强市级机关工会工作的意见》，着力全面推进市级机关工会的科学化、规范化建设。
（四）切实抓好了机关工会组织的换届选举工作。按照《工会章程》的任期规定，对任期已满的机关基层工会先后于3月份、11月份两次下发通知，要求年内进行换届选举，因人事变动的要求及时进行调整补选，今年以来已换届选举的工会组织有18个。通过换届选举等工作，把一些群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织协调能力的干部及时充实到了工会组织中来。
（五）不断加强了对各级劳模的管理工作。本着“关心和爱护劳模”的指导思想，继续做好了日常管理和服务工作，落实好劳模待遇，协调解决劳模的实际困难。特别是重大节日期间，坚持做到走访慰问，发放慰问金和慰问品，多听取他们的意见和建议，关心他们的日常工作、学习和生活，有些单位还组织劳模外出参观学习、举办茶话会等活动，实实在在地给各级劳模以温暖和真情。
（六）重点履行了机关工会工作的维护职能。对参加市总工会在职职工住院医疗互助保障的机关部门（单位）中一些慢性病患者进行了一次全面的调查摸底，进一步促进了机关工会在职职工医疗互助保障工作。结合共产党员志愿者活动广泛开展了帮困助学和扶贫结对等活动，把“送温暖工程”做到了常态化、长效化、社会化。全年结对贫困学生170名，支持经费272943元；结对贫困家庭446户，支持经费353424元；结对贫困村43个，支持经费1423800元；召开各类座谈会130次，参加座谈2589人。例如：市机关妇女干部分期分批到市儿童福利院慰问孤残儿童，广泛开展了“关系弱势群体，争当社会妈妈”志愿者活动；为庆祝“三八”国际妇节，为机关妇女干部职工举办了“关爱女性健康”主题讲座；在我市第十六个敬老日前夕，在市级机关全体离退休同志中开展了“四个一”活动，即发一封慰问信、组织观看一场锡剧、开展一次以“我的退休生活”为主题的征文竞赛、评选一批先进集体；元旦春节期间，工会干部配合党政领导参加走访慰问共有322人次，被慰问干部职工超过XX人，慰问经费达772170元，并对216名困难职工进行了每人近千元的补助；还积极组织参加了全市“同在阳光下——慈善一日捐”活动，市级机关各部门（单位）共捐款306.26万元，大力弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德，为全市“助困、助残、助老、助学”工作、构建和谐文明江阴做出了应有的贡献。
（七）进一步强化了机关工会的思想政治工作。市级机关工会组织高度重视思想教育，密切注视和定期分析干部职工的思想动态，深入细致做好了思想疏导工作。并以全面开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力坚持思想政治工作与解决实际问题相结合，增强机关工会工作的针对性与实效性，不断探索了新形势下思想政治工作的新方法、新途径。例如：为配合做好生态城市建设的教育，组织机关干部职工积极参加全民义务植树活动；清明节前夕，组织机关全体干部职工祭扫烈士陵园，缅怀革命英烈，继承先烈遗志，立足岗位，勇创佳绩；“七一”前组织举办了“党在我心中”革命歌曲演唱赛，期间还在机关干部职工中举办“爱党、爱国、爱家乡”为主题的诗歌、散文征集评比；另外，还积极组织开展了“共建和谐社区，同创美好家园”活动。
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工会工作总结
2010年,我镇机关工会工作在镇委、镇政府和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的工作思路，以服务大局为原则，以切实维护机关人员合法利益为目标，大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理，以建家优化服务，以建家提高会员素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全镇改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用，为镇政府的各项任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：
一、抓好政治理论学习，提高会员的政治素质
切实把握新形势对机关工会工作的新要求，紧密联系本单位实际情况，积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型会员活动。
(一)组织广大机关人员认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来，镇机关工会组织了多次机关人员政治和时事热点的学习，并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试。
(二)为纪念世界反法西斯战争胜利60周年，组织机关干部职工观看了国家举行的各种纪念活动，并借此要求全体干部人员在具体工作中要与反法西斯精神结合起来，与先进性教育活动结合起来，与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来，确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
(三)协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定，认真学习市纪委反腐倡廉的各项规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”，坚决抵制送钱送物；坚决抵制赌博行为；坚决抵制跑官要官；坚决抵制打着领导旗号办私事，并接受全机关人员的监督。
二、搞好培训，提高素质，围绕政府各项任务开展工会工作
(一)举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训，使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。
(二)密切联系本职岗位业务实际，采取知识讲座、短期培训等多种形式，广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习，着力提高机关人员的业务技能和科学文化素质。
三、切实履行工会职责，维护机关人员的合法权益
立足本单位实际，群策群力，集思广益，努力维护机关人员的合法权益，改善机关人员的工作和生活条件，创造良好的工作环境。
(一)保障机关人员的知情权、参与权和监督权。组织机关人员积极参与本单位的事务管理，凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定，都发扬民主作风，充分听取职工群众的意见。今年根据大家意见，协助镇政府研究决定将机关人员的住房公积金提高到10%，提高了机关人员的福利待遇。
(二)进一步完善公休假制度，确保机关人员能按照国家规定的公休假分别轮休，维护机关人员的休息休假权利，保障同事们劳逸结合，身心健康。
四、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活
工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来，机关工会紧密联系政府工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动，更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。
镇机关工会按照会员的爱好，开展了丰富多彩的文体娱乐活动。通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动，活跃了机关文化生活，陶冶机关人员思想情操，增强了他们思想素质，密切了党群、干群关系，增强了机关凝聚力、向心力和战斗力，推动了机关精神文明建设。
五、积极开展送温暖、献爱心活动
（一）紧紧围绕我镇先进性教育活动的开展，机关工会组织开展了对贫困户慰问活动，共慰问贫困户**名，捐助慰问款**元，得到了社会各界的广泛好评。
（二）坚持“扶贫先扶智、治穷先治愚”的指导思想。
在国际“六一”儿童节之际，组织开展了“为了贫困孩子”的捐赠帮学活动，到我镇的各所小学对贫困学生进行帮助教学，赠送学习文具价值约**元，得到了当地群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定。
六、找准差距，不断强化工会建设
今年，我机关工会建设，做了大量扎实有效的工作，成效明显，但离上级的期望和要求，离机关人员的需求和愿望还有较大的差距，还存在一些问题和不足，主要体现在：工会围绕党政中心开展工作不够；工会建设开拓精神不强，因循守旧，在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够；工会制度需进一步规范完善；工会干部的工作水平需进一步提高；个别会员建家意识不强，参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等。XX年，我们将按照“学习，强素质；作风，更扎实；职责，履行好；工作，上台阶；群众，真满意”的工作要求，从以下几个方面深化工会工作，加快工会建设：一是围绕党政中心工作，完善建家工作机制，发挥工会的职能作用，把机关人员内动力激发出来，全面完成各项工作任务。二是一手抓充分维权，一手抓团结稳定。把《工会法》、《职工权益保障条例》与《公务员法》结合起来，加强宣传学习，充实维权的新内容，探索维权的新途径，既要维护机关人员合法权益，更要维护政府的团结稳定，杜绝只要组织照顾，不要组织纪律的情况发生，使依法维权与维护大局有机统一。三是立足政府工作特色，培育政府工作文化。从全镇事业的建设发展中挖掘文化特色和内涵，大力宣扬艰苦创业、无私奉献、团结奋进、开拓创新的新型政府精神，造就一个文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。四是依法治会，以德建家。坚持以人为本，突出机关人员的主人翁地位，依法建立健全工会组织制度，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家。
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工会工作总结
2010年,我局直属机关工会工作在局党组和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导，紧紧围绕“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作思路，以组织收入为中心，以服务大局为原则，以切实维护职工合法利益为目标，大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理，以建家优化服务，以建家提高职工素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全局改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用，为税收中心任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：
一、抓好政治理论学习，提高职工的政治素质
切实把握新形势对机关工会工作的新要求，紧密联系本单位实际情况，积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型职工活动。
(一)组织广大职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来，市局机关及直属单位工会组织了多次职工政治和时事热点的学习，购买了相关书籍和学习资料下发给各工会小组，并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试。
(二)为纪念邓小平同志诞辰100周年，组织机关干部职工观看了电影《邓小平》并组织部分干部到邓小平故居参观，缅怀革命伟人。要求全体干部职工在具体工作中要与深入学习邓小平理论结合起来，与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来，与贯彻落实市委二届三次、四次、五次全会精神结合起来，确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
(三)协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定，认真学习市局党组反腐倡廉的四条规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”，坚决抵制送钱送物；坚决抵制赌博行为；坚决抵制跑官要官；坚决抵制打着领导旗号办私事，并接受全系统干部职工的监督。
二、搞好培训，提高素质，围绕税收中心任务开展工会工作
(一)举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训，使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。
(二)密切联系本职岗位业务实际，采取知识讲座、短期培训、外出学习等多种形式，广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习，着力提高职工的业务技能和科学文化素质。
三、切实履行工会职责，维护职工的合法权益
立足本单位实际，群策群力，集思广益，努力维护职工的合法权益，改善职工的工作和生活条件，创造良好的工作环境。
(一)保障职工的知情权、参与权和监督权。组织职工积极参与本单位的事务管理，凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定，都发扬民主作风，充分听取职工群众的意见。今年协助行政把职工住房小区的命名、环境方案的选定以及分房的顺序等工作都交给职工讨论，根据大家意见，局里确定出公平合理的方案，使全局职工在半天内顺利进行完了选房。
(二)进一步完善公休假制度，确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休，维护职工的休息休假权利，保障职工劳逸结合，身心健康。
四、深入开展“建家”活动，更好发挥工会作用
市局机关工会荣获“全国模范职工之家”后，广大干部职工深感振奋和鼓舞，地税系统“建家”积极性空前高涨，特别是市局各直属单位都积极行动起来，从“建家就是建机关、建家就是建队伍、建家就是建作风”的高度出发，大力建设“民主之家、温暖之家、文明之家、学习之家、绩效之家”。各直属工会抽调精兵强将组成创建班子，一方面精心准备活动资料，一方面扎实开展职工教育和工会活动。XX年，五个直属单位中已有四个被命名为市级“模范职工之家”，一个为市直机关“先进职工之家”。
小家建好了才能建好大家。为此，各工会还进行了“五好家庭”的评选活动，评出了“五好家庭”260户，“尊老爱幼家庭”8户。
五、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活
工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来，机关工会紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动，更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。
(一) 局机关工会按照职工的爱好，组织了摄影、书画、桥牌等九个兴趣活动小组。把职工的业余爱好向积极健康的活动方面引导，提高他们的生活品位。各直属局工会也根据各自的实际情况，成立了兴趣小组，按时组织工会兴趣活动，丰富了职工业余文化生活。
（二）元月中旬，在市局机关举办的春节团拜会上，各工会小组将自己排练的近20个文艺节目参加了演出，节目内容丰富、形式多样，充分展示了干部职工多才多艺的才能。各直属局工会的春节联欢会也各具特色，活跃了机关的业余文化氛围。【1】 【2】 县总工会工作总结
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2010年成都市房产管理局机关工会在局党组和市直机关工会的正确领导下，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，强化创新意识，健全工作机制，完善组织机构，服务中心，服务群众，按照《工会法》和工会章程积极组织开展工会活动，调动了广大干部职工的积极性和创造性，增强了单位的凝聚力和战斗力，为促进成都房地产业持续健康发展做出了贡献。
一、加强对局机关工会组织机构建设，提高认识，增强工会干部工作的使命感。
XX年7月，局机关工会通过广泛征求全体会员的意见，选举出了7名热心工会工作、责任心强的同志任新一届工会委员，其中局党组成员、机关党委书记张小敏同志任工会主席，机关党委副书记刘从康同志任工会副主席，其他同志明确进行了分工，各负其责地开展工作。而后对全体会员进行了登记，建立了完善的会员资料；建立和完善了工会的相关制度，做到了有章可循，为工会工作的开展奠定了基础。
为增强工会工作的责任感、使命感，局机关工会结合工作实际和面临的问题，利用多种形式对工会干部进行培训，并有目的地结合现实工会工作提问题、出思路、拿主意、交方法。通过培训，增强了机关工会服务党政中心、服务干部职工的自觉性，提高了工会干部的工作责任感、使命感。
二、积极协助党政领导做好职工思想政治工作，拓展工会工会工作思路，搞好单位精神文明建设。
在日常工作中，工会既当好党政领导的参谋，协助局班子做好我局工作，又代表职工积极向局领导提建议，发挥了桥梁纽带作用。局机关工会积极拓展工作思路，采取对上争取领导、对外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量来推动工会工作，加强了沟通，促进了协调。工会工作的活跃开展，促进了我局精神文明建设的积极推进。
三、强化职能、服务社会、服务干部职工。
局机关工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发，充分认识关心群众生活、解决好困难职工工作生活问题的重要性，把关心和帮助落实到一个个具体的行动中。
（一）积极响应上级号召，关心和帮助社会弱势群体，开展形式多样的“送温暖”活动。XX年春节、国庆等重要节庆，局机关工会都会联系我局所在五福街社区，对家庭困难的群众进行慰问，为他们送去慰问金和慰问品，让他们感受到社会对他们的关心；积极动员干部职工参加“慈善一日捐”、“扶贫济困送温暖”、向人口福利基金捐款等活动，XX年全年共捐出善款近6000元、衣物300多件。
（二）关心身边职工群众，为本单位职工办实事、做好事，使局机关工会真正成为大家心中的职工之家。
每年春节，工会都会认真筹备好团拜活动，让职工体会到集体的温暖；每年分期分批组织职工外出考察；每两年组织职工进行一次体检，并组织专家到局上接受职工的现场咨询；职工生病住院，机关工会都会代表局领导前去看望慰问；职工家里亲人去世，机关工会也会上门慰问，带去组织的关怀；每逢春节、国庆等节日，机关工会还会对家庭困难的职工进行慰问，通过这些活动的开展，让每一位职工体会到了家的温暖，从而增强了单位的向心力和凝聚力。
四、认真开展好各种活动，增强工会工作活力。
年初，组织开展了迎春拔河比赛、爬楼梯比赛、斗地主比赛，增强了单位的凝聚力；三八节，组织干部职工到重庆参观白公馆、渣滓洞，接受革命传统教育；四月，组织机关干部进行素质拓展训练，增强了大家的团队意识；五月，组织青城山登山比赛，丰富了干部职工的业余文体生活，增强了职工体质；六月，结合“弘扬城市精神 强化职业道德”主题，开展了演讲比赛；八月，组织局机关复员、转业、退伍军人的联欢活动，向他们曾经为我国国防事业做出奉献的精神学习；九月，积极组织干部职工参加市直机关工委主办的“学纲要 话廉政”演讲比赛……通过这些内容丰富、形式多样的活动的开展，寓教其中，增强了工会工作的活力，达到了较好的效果。
县总工会工作总结
我县现有职工4572人，基层工会组织118个，其中新建企业工会组织16个，乡镇工会联合会11个，工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人，设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。
县总工会自成立以来，在县委和上级工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。
一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建设，动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中
职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的积极性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”，强化源头参与、源头维护，积极组织职工参与企事业民主管理。全县7户国有及控股企业，全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度，35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同，签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善，进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和经济利益，并促进了企业的党风廉政建设。
另外，坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前，全县已有县级“合格职工之家”66个，县级“先进职工之家”29个，州级“先进职工之家”6个，省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设，协调了基层党政和工会的关系，改善了基层工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。
二、坚持实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定
对全县的困难企业、困难职工，县总工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。县总工会通过开展调研，提出建议，困难职工群体的权益维护，得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温暖工程，县总工会和基层工会积极筹措资金，开展送温暖活动，工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等节日，县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时，县总工会在教育部门和各基层工会的配合下，对考入大专院校的特困职工子女给予资助，收到很好的效果。
三、积极开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业
几年来，县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。其中，公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。XX年，县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛，成绩名列前茅。这些活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性，凝聚了广大职工的智慧和力量，团结动员广大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。
县总工会组稿编写的《工会工作简报》，宣传了工会工作，为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻，为开展工会工作营造了良好氛围。XX年，我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。
四、抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益
对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，一是突出一个“实”字。首先，深入一线，调查研究，召开多层次的座谈会，以增强企业业主和员工对工会工作的信任度，保证建会工作的严肃性。其次，主动争取领导，积极开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向，创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》，与劳动部门配合进行劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。
五、积极争取党对工会工作的领导，争取政府对工会工作的支持，为开展好工会工作创造良好的外部环境
XX年4月，根据上级有关文件精神，我县实行县总工会主席按同级党政副职配备，由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列，客观上为工会工作开展创造了更多有利条件，也使工会工作地位得到了提高。随后，县委召开了党群工作会议，加强了对工会工作的领导，明确一位副书记分管工会工作。同时，县人民政府明确一位副县长联系工会工作，并建立了联席会议制度，使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情况，反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席，为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。<1> <2>
以下内容与本文县总工会工作总结相关，可查阅参考：·小学基层工会2010年工作总结 ·风景区管理委员会工会上半年工作总结 ·幼儿园2010年工会工作总结 ·2010年中学工会工作总结 ·2010年小学基层工会工作总结 ·学校工会上半年工作总结 ·交通厅直属机关工会2010年工作总结 ·大学机关工会2010年工作总结
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工会工作总结
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文体局2011年工作总结及2012年工作打算 2011年是全面完成“十一五”规划，为“十二五”规划奠定基础的交替之年，也是我县文体工作克服困难、巩固发展成果、继续提升水平的关键之年。在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在省、市有关部门的大力支持下，紧紧围绕实施“两大举措”、坚持“五个继续”，实现洪洞跨越发展的总体要求，全力推进文体事业发展，使县域文体工作建设迈上了新台阶。
一、精心组织，成功举办了春节、元宵节系列文化活动
春节、元宵节闹社火，活跃节日气氛，在我们这个文化底蕴较为深厚的县份已多年形成习惯。2011年春节、元宵节期间组织举办了以“和谐洪洞”为主题的春节民间社火调演活动，参加表演节目单位乡镇、企业、社团等共19家，节目内容丰富多彩，深受群众好评。我们组织选送的陆合集团三百人威风锣鼓赴临参加表演，荣获2011年临汾市“吉祥锣鼓”大赛三等奖。正月二十日，在县城滨河路举办了以“腾飞的洪洞”为主题的焰火晚会，进一步丰富了节日期间的群众文化生活。
二、积极参与，圆满完成了祭祖节期间文化活动
第二十届中国·洪洞大槐树寻根祭祖节期间，我局承担着戏剧专场演出任务，经我局多次协商，特邀了临汾市蒲剧团、临汾市眉户剧团整团来洪洞进行演出，在5天5夜共10场戏剧表演中，郭泽民、任跟心等戏剧名家分别登台献艺，观众场场爆满，累计观看人数达10万人次。期间我局还委派文化馆长担任祭祖大典总导演，抽调全部文化业务骨干积极参与了祭祖大典的具体组织和策划工作，为寻根祭祖节的圆满成功做出了积极贡献。
三、服务大众，广泛开展各项文体活动
我们认真贯彻落实《全民健身计划纲要》，大力开展全民健身活动。年初，根据本地实际，认真组织开展了形式多样的春节健身大拜年活动，参加县城健身大拜年活动的队伍达20支，近8000人，现场观众达2万人。同时，我们充分发挥各乡镇、村及全县三级社会体育指导员的作用，组织开展了一系列群众喜爱、参与面较广的健身活动，做到了乡乡有活动，村村有亮点，如：赵城、广胜寺等乡镇以及万安镇西梁村、大槐树镇秦壁村等都组织开展了春节期间健身操、健身球、武术、舞蹈、拔河、篮球、门球等项目的比赛，对推动全县全民健身活动的发展起到了积极的示范和带动作用。4月份，在县政府的统一部署下，我局与县教育局联合承办了“德克士杯”临汾市第四届中学生运动会，取得了圆满成功。5月份，我县万安镇老年门球一队参加全市门球选拔赛获农村组第一名，将代表临汾市赴省参赛。根据省、市体育局安排，我们于6月9日利用甘亭镇羊獬村唐尧故园庙会之际，举办了“神州行我看行”山西省第三届跤王争霸赛洪洞赛区选拔赛，邀请了市体育局领导和县四大班子领导现场观摩，比赛取得了圆满成功，社会影响力也比较明显，现场观众达上万余人。6月23－25日，我们抽调专门力量，配合市体育局开展了全国全省第三次国民体质监测，采取整群抽样的原则，在全县范围内抽取不同年龄、不同性别的1000余人作为监测对象，对他们的体质状况作出了科学评价。11月4日—5日，我们组织举办了第二期三级社会体育指导员培训工作，特邀临汾市太极拳协会副会长、国家一级社会体育指导员李小玲老师和临汾市老体协健身教练、国家一级社会体育指导员刘淑华老师来洪授课、培训，来自全县11个乡镇、3个企业共计120余名学员参加培训并全部取得三级社会体育指导员资格。我们还积极组织参加省、市组织的各项体育赛事，7月份在古县举办的2011年临汾市“古县杯”男子篮球赛中，我县代表队以优异成绩荣获全市第三名。在10月份临汾市组织的全市田径运动会苗子调赛中，我县16名运动员参加了34个项目的角逐，以138分的总成绩位于全市第三。此外，我们还重视对体育后备人才的培训，适时不断地向高水平运动队输队员，全年共向各级体育运动学校输送队员15名。
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XX年7月13日开始，成功举办了第八届广场消夏文化艺术节，历时一个月，安排了歌舞晚会周、戏曲表演周、电影放映周、体育比赛周，总场次达46场，超过以往历届，形式多样、内容丰富、节目精彩纷呈，每天吸引着上万群众前来观看，特别是以喜迎“全民健身日”为主题的“陆合杯”篮球比赛周，共有9支队伍参赛，在9天22场激烈的比赛中，场场精彩，深受广大群众喜爱，推动了全民健身活动的开展。
为庆祝建国61周年，2011年9月27日晚，我们在县飞虹影剧院举办了“祖国万岁”文艺晚会，整场晚会共分为“祖国万岁”、“前程似锦”、“走向辉煌”三个篇章。县委书记陈玉士、县委常委、宣传部长晋廷瑞、县委常委、政法委书记宋保平等领导与千余名观众共同观看了晚会，与民共乐，共度佳节。
四、惠及民生，坚持开展文化三下乡活动
充分发挥文化馆、图书馆、电影公司、剧院及剧团的职能作用，积极开展送书、送戏、送电影下乡活动。文化馆常年开办舞蹈、器乐、书画艺术培训班，老年艺术大学和少儿舞蹈中心培训文艺骨干，辅导机关、企业学校和农村群众开展文化活动。10月10日在文化活动中心十楼组织开展了“庚寅三人行”画展，展示了我县画家申双虎、王文虎、刘玉虎三人的美术作品100余幅，促进了我县书画事业的发展；图书馆坚持免费借阅报刊、书籍，优惠提供上网查资料、浏览信息、开展送书下乡活动；剧院从正月初三至正月二十日坚持每天放映公益电影2场；剧团、电影公司坚持常年在外演出戏剧、放映公益电影，极大地丰富了农村文化生活。我们积极争取国家政策支持，今年10月份先后为广胜寺镇北郇村、赵城镇王家磨、大槐树镇东营村等15家农民书屋各免费送图书1500余册、光碟100盘，总价值30余万元，并进行挂牌仪式。同时，我们坚持非物质文化遗产的保护和普查工作，目前已挖掘整理登记各类项目587个，线索1800余条，已全部整理，归入项目库。申报成功了4项国家级、8项省级、18项市非物质文化遗产保护项目。
乡镇综合文化站建设是国家、省十一五期间文化项目建设的重要项目，也是活跃农村文化活动的有效途径，从2011年至2011年中央扩大内需政策列入我县赵城、甘亭、曲亭、万安四个乡镇综合文化站建设项目，分别下达了国债资金12万，省级煤炭基金10万元，合计22万元。根据省政府办公厅晋政办发（2011）178号文件和临汾市发改委临改社会发（2011）308号文件，我县除上述四个乡镇外的其余12个乡镇综合文化站建设项目，中央、省建设奖金已经到位，每个乡镇22万元，为确保工程建设如期开工，按期竣工，2011年11月11日组织召开了全县乡镇综合文化站建设工作会议，安排部署了乡镇文化站建设的具体事项，赵县长代表县政府与各乡镇签订了乡镇综合文化站建设目标责任书，要求明年6月底前全面完成基本建设。
五、严格执法、切实加强文化市场的监督管理
文化市场管理是一个系统工程，需要各有关方面的通力合作，密切配合，为使我县文化市场经营走上规范化、法制化的轨道，我们积极与公安、工商、安监、消防等职能部门协调联系，集中开展联合执法行动，形成了文化市场监管的强大合力。今年1月10日—20日，根据县委、县政府安排部署，在全县开展“扫黄打非”暨网吧专项整治行动，分别从公安、工商、文体、安监、教育、消防6个单位抽调执法骨干，分三组对网吧、黑网吧及其他文化经营场所进行重点整治，电视台、报社记者跟踪报道，在全县形成了强大的舆论声势。5月份，根据上级文件精神，开展了校园及周边文化市场专项整治和打击假报刊、假记者站、假记者、假新闻百日专项行动，使社会文化环境、新闻采访秩序得到进一步提高和规范。7-9月份，组织开展了暑期网吧专项整治行动，共查处违规网吧8家，其中停业整顿4家，警告4家，并处罚款4家，规范了网吧经营行为，有证网吧内未成年人进入和超时营业等违规经营现象得到有效遏制。 『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』
六、开拓创新，全面推动我县文体产业的发展
大力发展文化产业是全面落实科学发展观，实现我县转型发展、安全发展、和谐发展的必然要求，我们坚持以文化资源为依托、以改革创新为动力，大力发展骨干龙头企业，引导文化娱乐业、影视服务业、图书音像业、网络文化业、印刷业和工艺美术业、节庆会展业走规模化、集约化发展路子。通过政策鼓励扶持，成立了以甘亭镇甘亭村芦金保为代表的威风锣鼓教练团、威风锣鼓队和金鼓乐队117支，从业人员达8000余人，年综合经济收入超过1500万元，除此之外，在全县范围内，画廊、书画装裱、文化礼仪服务公司等也如雨后春笋般涌现，仅民间艺术行业就达30余种，有2万余人投身在文化产业中，有力地推动了全县文化产业的发展。
按照政府支持、市场运作、协会承办、群众参与的思路，积极培育体育健身市场，扩建体育健身场地，在资金器材短缺的情况下，以建设新农村体育文化广场为重点，新建116个村级农民健身场所，鼓励、扶持民办体育组织，开展适合群众需求的健身球、武术、健美操等项目的培训班，扩大群众的参加面，促进体育产业发展。我们加大了对体育彩票销售工作的管理，通过向省体彩中心申请，建立了县级体育彩票管理站，并于2011年9月11日在县体育场西门举行了挂牌仪式。加强了对体育彩票市场的管理和宣传，重点扩大农村即开型体育彩票的销售市场，开辟了网吧、酒店等新的即开型销售网点，适时到庙会、旅游景点组织小卖场，为农村即开型体育彩票的发展奠定了基础。10月23日，原国家体育总局副局长，现任中华全国体育总会副主席、中国奥委会副主席王钧同志和国家体育总局体彩管理中心主任王卫东同志等一行5人来我县就基层体育工作调研，对我县基层体育工作和体彩销售工作给予充分肯定。
总之，在过去的一年里，在县委、县政府的正确领导下，在省、市文体部门的关心指导下，我县文体工作取得了一定成绩，在新的一年里，我将进一步按照科学发展观要求，紧紧围绕建设文化强县的目标，锐意进取，推动我县文化体育事业的大繁荣、大发展。
2011年工作打算
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是推进我县各项事业大发展的关键一年。新的一年里，我局将重点做好以下五个方面的工作：
一、推进文化体质改革，抓好群众文体活动
按照县文化体质改革方案，尽快理顺文体广电新闻出版局行政职能，完善各项规章制度，建立长效工作机制，重点抓好两方面工作。一是抓好2011年春节文艺调演活动和大槐树寻根祭祖节文化活动，举办好第九届广场消夏文化艺术节，办好老年艺术大学，活跃群众文化生活。二是组织开展各项体育竞赛和全民健身活动，积极筹备并组队参加临汾市第三届运动会。发挥各体育协会作用，组织举办门球、象棋、篮球、乒乓球等多项体育比赛活动，提高群众身体素质和竞技水平。继续做好全民健身的各项工作，活跃基层群众文体活动。
二、坚持普查与申报、保护并重，搞好非物质文化遗产保护工作
继续做好对全县非物质文化遗产的普查工作，搜集整理建档并立项申报。积极与项目单位密切配合，做好已列入省级保护项目申报国家级保护项目的相关工作。
三、坚持开展文化三下乡活动
充分发挥文化部门的职能作用，继续做好送电影、戏曲、送书下乡工作。同时配合我县新农村文化建设，高标准完成除赵城、万安、甘亭、曲亭四个乡镇外其余12个乡镇综合文化站建设任务，积极争取上级部门资金，帮扶支持农村文化活动室，新建150家农民书屋。
四、创建文化品牌，壮大文化产业
以文化资源为依托，以改革创新为动力，坚持市场化、产业化发展方向，实施重点文化产业项目带动战略，大力发展骨干龙头企业，不断培育根祖文化、民俗文化、宗教文化、戏曲文化、山水文化、红色文化、休闲文化等知名文化品牌，强化对民间艺术及民间艺人的保护措施，对优秀的传统民间文化艺术，进一步开发利用，尽快形成再生文化产业，使全县文化产业增长值比重达到全县gdp比重的0.65%。
五、加强文化市场监管
把安全生产放在首位，加强对文化市场经营户日常经营活动的监管，同时协调文化市场各监管单位加强对文化市场经营户的消防设施、电器线路、安全通道、消防器材的安全检查力度。重点抓好对网吧、歌厅及印刷行业的稽查，同时加大对音像制品、图书报刊零售行业的巡查力度，对无证无照经营的坚
决查封取缔，对违规经营者从严处罚，确保我县文化市场安全、健康、有序运行。
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