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县委督查室履职工作总结

来源: 单位工作总结 
2011年,在县委、县委办班子的领导下,我团结和带领县委督查室全体干部,认真学习党和国家法律法规,学习并掌握省州县党委决策部署精神,认真履行职责,以开拓创新的精神抓好各级党委决策部署的贯彻落实,以实事求是的态度扎实抓好领导批示件、交办事项的办理落实,以严谨细致的作风做好综合目标管理工作,以能参善谋为目标做好文秘服务工作。

一、2011年工作总结

(一)规范管理,努力开创督查工作新局面

在2011年的督促检查工作中,我特别注重加强与省州党委督查部门与基层分管督查干部、督查员的沟通协调,规范管理,切实保证各级党委《关于进一步加强和改进督促检查工作意见》的贯彻落实。一是县委对督查工作的领导得到进一步加强。县委、县政府主要领导及县委、县政府班子成员高度重视督查工作,县委常委会年度内先后三次研究督促检查工作,县委督促检查工作领导小组先后召开四次会议,总结2011年工作、研究部署2011年工作,讨论全县综合目标管理考核等问题;县级财政安排了县委督查室工作经费10万元;州委常委、县委书记张涛先后四次对督查工作作出批示,多次对整合督查资源抓落实提出明确要求;县委副书记、县长苏畅在历次年度中心工作中对县级督查部门履行职责推进工作交任务、压担子、提要求;县委副书记、县纪委书记、县委督促检查工作领导小组组长李志明认真履行职责,经常深入县委督查室指导工作,带领督查工作人员深入基层开展督查、调研活动,有效地促进了各项工作的开展。二是强化培训,提高素质。在3月6日、5月22日召开的全县督查工作会议、综合目标考核工作及重点项目建设月报制度业务培训会上,亲自编撰督促检查工作培训讲义、制作幻灯片,对各乡镇、各部门督查工作分管领导、督查员、重点项目建设月报制度业务人员进行了业务培训,全县各级各部门对抓督查促落实有了新的认识,广大督查干部业务水平有了新的提升,督促检查工作、重点项目建设文字材料质量有了新的提高,报送各类督查材料更加及时、规范,促进了全县督促检查工作的正常有序开展与重点项目建设的积极稳步推进。WWW.zoNgjiEFAnwEN.cOM三是完善制度,明确职责。根据新形势对督查工作的新要求,进一步完善了督查工作制度、措施,县委督查室工作逐步实现常规化,制定并实行了《中共蒙自县委督查室岗位职责》等规章制度,明确了职责,细化了分工,做到了人人有担子,事事有人做。实行了县委督查室每周例会制度,总结研究督查工作。四是加强学习,提高素质。在积极参加上级业务部门、县委、县委办组织的各种政治业务学习的同时,我还充分利用工作余暇既学习党和国家的方针、政策,学习各级领导重要讲话,学习各级党委、政府文件精神,学习钻研包括督查业务在内的文秘工作基础知识,不断提高政治理论、文秘工作业务等综合素质。加强了与省委督查室、州委督查室及各县(市)委督查室的沟通交流,先后组织县委督查室干部到河口、屏边、绿春等县开展学习取经活动;7月——10月,选派金惠英到州委督查室跟班学习。

(二)开拓创新,扎实抓好各级党委决策部署的贯彻落实

为保证各级党委、政府决策部署在我县的贯彻落实,我认真履行职责,勇于开拓创新,不折不扣抓落实。一是创新思维,打破定势,开创党委政府决策部署督查工作新方式。为使县十二届三次党代会工作报告、县xx届二次人代会政府工作报告决策部署尽快转变为各级领导班子、领导干部和全县各族人民群众的实际行动,推动全县各项工作在开拓创新、攻坚克难中取得新突破、实现新发展。在县委、县政府主要领导的亲自指导下,一改以往县党代会决策部署、县人代会政府工作报告分口立项督查的做法,将县十二届三次党代会决策部署、县xx届二次人代会政府工作报告所确定的重点工作、重点建设项目落实和推进情况合二为一,编制了《县十二届三次党代会决策部署和县xx届二次人代会政府工作报告重要工作分解立项目录》,对县委、县政府决策部署进行立项督查。这一措施的施行,开创了全州党政督查工作的新河,是我县督查工作的又一创新之举。二是认真领会上级党委、政府有关文件精神,保证省州重点项目建设在我县的顺利开展实施。按照省州党委、政府相关文件精神,结合我县实际,在县发改局等相关部门及县政府办督办信息科的大力协助下,认真编制上报了我县2011年25项重大工作事项,得到了州委督查室的充分肯定,高度评价,并作为示范样板发送全州各县市参考借鉴。同时,还根据我县实际,制定出台了《关于实行重点建设项目月报制度的通知》(蒙办发〔2011〕48号)等文件措施,对上报州委、州政府的25项重大工作事项,蒙自县推进城市建设重点项目(9个)及2011年在建、新开工的33个项目进展情况,实行了定期不定期督查、抽查与月报制度,坚持按月分别向州委、州政府及县委上报州、县重点项目进展、存在的问题和困难、意见及建议等情况。5月以来,先后组织开展重点项目实地督查活动10次,深入乡镇、县级部门开展督查调研48天,对我县重大工作事项、重点建设项目的顺利推进起到了积极作用。三是认真落实协调配合好州委、州政府针对我县的重点建设项目月度督查、中期督查工作。四是积极做好省州党委、政府相关决策部署工作的督查。先后组织开展了建立村(社区)干部激励机制、完善和深化卫生事业改革、抗旱保春耕、中低产田地改造、企业服务月、甲型h1n1流感督查及2011年度中期督查等工作。五是认真做好《蒙自督查专报》、《督促检查情况》的编发工作,全面向省委督查室、州委督查室、县委及县政府反馈我县经济社会发展情况。1—12月,共编发《蒙自督查专报》40期,上报县委、州委督查室,其中,被《红河督查专报》综合采用10期,《蒙自县全方位开展城市绿化建设着力打造良好人居环境》被《红河督查专报》采用并上报省委督查室,《蒙自县完善就业再就业体制努力实现保民生保稳定目标》被州委办公室《督促检查情况》采用;编辑《蒙自督查专报》增刊19期,上报省委督查室;编发《督促检查情况》8期。 「 1」 「 2」 「 3」

(三)实事求是,扎实抓好领导批示件、交办事项的落实

始终遵循“批则必查,查则必清,清则必办,办则必果,果则必报”的查办原则,认真做好各级党委领导批示件、交办件的办理落实工作。先后召开有关查办件办理落实情况专题会议5次,组织查办件调查小组深入信访件当事人村社(单位)、当事人家中走访调查核实相关工作7批次,走访相关人员26人次。一是办理落实州委书记刘一平等州委领导批示查办件2件。二是完成了州委常委、县委书记张涛2011年度批示信访件、批示件的办理落实情况的整理工作及2011年批示查办件、交办件的办理落实工作;三是满腔热忱地做好群众来访接待工作,努力化解矛盾纠纷。先后接待了原老寨教委民师吴汝镇、文澜镇红寨村委会红地脚村民吴崇喜、文澜镇水沟村委会三孔桥村王展妹及原县木材厂部分退休职工,做好来访人员思想安抚工作,努力做到理顺情绪,化解矛盾,维护稳定。

(四)严谨务实,积极做好综合目标管理相关工作

一是完成了2011年综合目标管理考核奖金预算、兑现工作,共发放综合目标考核奖119万多元。完成了2011年综合目标管理考核表彰暨2011年综合目标管理考核责任书签订会议的筹备等工作,州委常委、县委书记张涛,县委副书记、县长苏畅分别与11个乡镇、29个综合党群部门、34个政府部门、8个垂直管理部门签订了2011年目标责任书。二是在认真总结分析2011年度考核工作经验、存在问题的基础上,对原《蒙自县规范检查考核评比工作实施意见(试行)》(蒙办发〔2011〕121号)进行了大幅度的修改完善,使之更加符合我县实际,更加科学合理、公正客观,更能进一步的指导开展好工作,并将标题修订为《蒙自县综合目标管理考核工作意见(试行)》(蒙办发〔2011〕21号)。三是根据乡镇、部门工作意见、建议,进一步修订了《蒙自县综合目标管理考核办法》(蒙办发〔2011〕61、62号)。四是在2011年度中期督查工作中,认真做好综合目标管理考核业务指导工作。

(五)积极做好县效能监察局、县委督查室、县政府办督办信息科合署办公前期各项准备工作

2011年8月,州委常委、县委书记张涛在县委中心组2011年第二次学习活动上的讲话中,提出了将县效能监察局、县委督查室、县政府办督办信息科“合三为一”,集中办公的要求。为进一步整合督查力量,加大督查力度,提高督查实效,按照张涛书记及县委副书记、县纪委书记、县委督促检查工作领导小组组长李志明的要求,在学习借鉴兄弟市县经验的基础上,结合蒙自实际,认真拟定了《蒙自县效能监察局县委督查室县政府办督办信息科合署办公方案》,该方案已经县委督促检查领导小组讨论,并提交县委常委会审阅通过,成立了蒙自县效能督查问责领导小组,11月县效能监察局、县委督查室、县政府办督办信息科开始合署办公。为保证县效能督查问责办工作的顺利进行,积极争取县委、县政府在政策、资金等方面的支持,三个科室负责人享受副科级待遇的政策得到县委常委会确定;争取3.5万元经费,配置了摄像机、数码相机、录音笔等办公设备;县级财政自2011年始,年均核拨县效能督查问责办工作经费10万元;争取配备督查工作公务用车一辆。

认真落实县委办全员办信息制度,积极撰写新闻、信息稿件。与李跃飞合作撰写的《推进特色农业产业化》被《云南通讯》采用,还有部分稿件被州级以上媒体采用,其中,《红河日报》采用2篇,《今日蒙自》、《蒙自》周刊采用4篇,《蒙自信息》采用1篇。积极配合相关科室工作,完成了县十二届三次党代会报告部分章节的起草及大会服务等各项工作,完成了县委领导部分讲话稿等文稿的撰写工作。全力支持、协助相关部门做好“2·13”案件警示教育活动、学习和实践科学发展观“巩固成果,查缺补漏”阶段等各项中心工作。按照县委办公室的统一安排,选派罗建勇到文澜镇多法勒行政村进行社会主义新农村建设指导工作,组织开展了调研活动,发挥县委督查室群体优势作用,出点子、谋思路、定规划,使其更有效地指导、开展好社会主义新农村建设工作。

《1》《2》《3》

2011年,在全州党委系统抓督查促落实工作考核中,我县以95.61分的成绩,名列全州第一名,获得了州委的表彰奖励;在云南省党委系统督促检查考核工作中,县委督查室荣获二等奖。

二、存在的主要问题

一是由于县委督查室格级为副科级部门,实施督查活动中存在底气不足,腰杆不直,畏惧怕难的现象。

二是自身政治理论水平不高,督查业务不精,文字功底不扎实,组织材料能力有限,督查工作各类报告、材料与上级督查部门、县委领导要求存在着较大差距。

三是阅读上级党委相关文件范围有限,也很少有跟随县委领导下基层督查与调研机会,难以准确掌握各级党委决策部署精神,难以深刻领会县委领导工作思路,难以全面深入了解全县各行各业发展状况,督查工作各类材料不能完全体现领导意图,抓不住要点、重点,把握不住亮点、特色,造成督促检查工作相对滞后。

三、2011年工作要点

一是扎实抓好各级党委、政府决策部署的贯彻落实工作,推进全县经济社会持续健康发展。

二是强化措施,整合力量,转变方式,立足重点,抓好重点项目建设、重大工作事项的督促检查力度,确保省州县重点项目建设、重大工作事项的顺利推进。

三是积极配合上级相关部门做好各类督查调研等工作,积极支持协助县级部门开展好各类中心工作的督促检查,确保各项工作目标任务的完成。

四是采取有力措施,转变工作方法方式,实事求是地做好各级领导批示件、交办事项的办理工作。

五是组织精干力量,加强协调,认真组织开展好综合目标管理考核工作。

六是进一步转变作风,积极深入基层、深入重点建设项目现场开展督查调研,为领导决策提供翔实、科学的参考依据。

七是加强管理,认真履行职责,努力抓好目标任务的落实。

八是加强学习,努力提高督查工作业务水平与能力。

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县委老干部局上半年工作总结 我县现有离退休干部3173人。其中,离休干部199人,退休干部2964人。享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。2011年上半年,我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下,在省市老干部局的具体指导下,紧紧 “三件大事”、“五项工作”工作目标,全面落实老干部政治、生活待遇,不断推进离退休干部思想政治建设和党组织建设,认真组织老干部开展以庆祝建党90周年为主题的丰富多彩的活动,扎实有效地开展“学习型、服务型”部门建设,取得了较好效果。现将半年来的工作总结如下:

一、召开全县老干部工作会议,对2011年工作进行安排部署

对2011年全县老干部工作,我局做到了早安排、早部署。3月17日,我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议,会议明确2011年要重点做好以下四项工作:一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的纪念建党90周年活动和离退休干部创先争优活动,认真落实好离退休干部各项政治待遇。二是落实好老干部生活待遇,做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设,组织举办第xx届全县老干部运动会。四是不断加强自身建设,继续开展 “学习型、服务型”老干部部门和市级文明和谐单位创建活动。县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。

二、强化工作措施,确保了离退休干部生活待遇得到全面落实

继续推进“三个机制”规范有效运行。2011年上半年,全县离休干部离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。“三个机制”运行正常。春节前夕,我局投资30余万元购买慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问,把党和政府的关怀和温暖送到了老干部们的心坎上。5月18日—19日,新任县委副书记、代县长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下,带着对老干部的浓浓牵挂之情,登门看望了全县23名副县实职以上老干部。

三、创新工作思路,切实从政治上关心老干部

1、全面落实好老干部政治待遇。我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法,坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。元月22日,县上召开了2011年老干部迎春茶话会。县委常委、组织部长秦海玉主持会议,县委常委、常务副县长李殿梁通报了2011年全县经济社会发展情况,四大班子领导与老干部们欢聚一堂,共谋发展大计。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策,提出了许多宝贵意见和建议。

2、切实加强了离退休干部思想政治建设。一是认真开展学习型支部创建活动。认真学习了党的xx大、xx届五中全会精神及全县经济工作会议精神,使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,为县域经济社会发展建言献策。各支部制订学习计划、目标和措施,建立了完善学习制度。4月12日,我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课,让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。半年来,我局根据上级要求,继续把争创全省先进离退休干部党总支(党支部)作为党建工作的重中之重。按照“争创先进”活动考核细则,在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。根据 “五好”标准,做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新,为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”,有力推动了老干部党支部的各项工作。

四、切实加大力度,拓展离退休干部学习活动空间

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1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。今年以来,我们对活动中心进行了加固维修,更新了部分活动器材,在以前每周一至周五活动的基础上,增加周六、周日为活动时间,做到了活动中心天天开放。4月29日,我们以活动中心为载体,成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第xx届老干部春季运动会。

2、切实加快老年大学的发展步伐。我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则,3月份,局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习,完善了管理制度,对老年大学领导机构、任课教师进行了调整,使课程设置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部艺术团。为进一步丰富离退休干部的精神文化生活,为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台,经局班子多次研究后,决定在老干部局成立老干部艺术团。5月16日,我局召开专题会议,将此项工作作出了具体安排,制定了相关制度,确定了分管领导,配备了工作人员,目前已经正常开展活动。

五、加强自身建设,进一步增强老干部部门工作活力

一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。按照上级部门要求,我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见,完善了学习型机关创建长效机制,健全了学习相关制度,在全局大兴学习之风。坚持每周一、四集体学习不动摇。通过行之有效的措施,大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。

二是进一步引深文明和谐单位创建工作。今年上半年,我局继续开展发文明和谐单位创建活动,在活动中,我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准,进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵,引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范,不断提升文明和谐单位创建水平,准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收,也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。

六、存在的问题

1、离退休干部医药费报销问题。根据晋办发(XX)3号文件要求,“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。目前,我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销,这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求,对因大病、重病外出就医,花费较大,几万、十几万的医药费,不能及时得到报销,形成了每年近50万的拖欠。针对翼城这种实际情况,对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。目前,退休干部门诊医药费仍是XX年退休费标准计算执行,应随着退休费提高而提高。

2、进一步加强基层离退休干部党组织建设问题。现在县城老干部支部管理基本规范、活动比较正常,50%党费提留已经落实,但乡镇老干部支部管理体制还没有理顺,下一步,我们要着力加强乡镇离退休干部党建工作。

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县委农工部年终工作总结 2011年,在县委、县政府的正确领导和市委政研室的精心指导下,我部全体同志团结一致,凝心聚力,围绕我县农村工作“八大工程”和“双万工程”建设,认真履行岗位职责,把“办好一台晚会,推动一项工程,抓好一个整治”作为创新工作的切入点和突破口,解放思想,开拓进取,加强调研,狠抓落实,充分发挥统筹、协调、督查、指导作用,着力引导农民增收,全面推进社会主义新农村建设,有力地促进了农村经济社会的稳步快速发展,使全县农村的生产生活条件和环境卫生面貌得到了极大改善。现将全年情况报告如下:

一、创新工作亮点纷呈。

一年来,我部“围绕三个一”,不断加大创新工作力度,取得了显著成效。

(一)办好一台晚会

我部于去年4月开展了以“科学发展、促农增收,学有榜样,奔有方向”为主题的“西固煤业”杯农民增收十大典型评选活动。经过乡镇推荐、县乡联查、短信支持、问卷调查、网络投票、评委连评等六项程序,严格评选出了10名农民增收典型。

今年9月12日晚,我部承办的十大典型颁奖晚会在县剧院隆重举行。这是我县首届为农民增收举办的颁奖晚会,也是2011年中国·白水蒲城国际苹果酥梨文化节的重要内容之一。

这台晚会具有五个特点:

一是配合部门多。县广电局、县文化局、县剧团、县电影公司围绕晚会主题、确保晚会紧凑、风格突出的要求,密切协作,确保了晚会的圆满举行。

二是晚会规格高。县委叶珺书记、县人大吴金谋主任、政府刘振强县长、政协杨永丰主席、县委任恒志副书记、政府常务副县长秦峰、政府副县长刘存虎同志均上台颁奖。全体县级领导观看了晚会。

三是晚会规模大。观众达到了1100多人,渭南电视台进行了全场录像,华山网进行了全程转播。整台演出采取了舞台与电影互动,典礼与晚会互动的形式,气场宏大,效果震撼。

四是支持单位多。这台晚会得到了西固煤业公司的全力支持。邮政银行赠送的华阴老腔、县信用联社赠送的省歌舞团表演的鼓舞盛世使晚会高潮迭起。县农业银行也予以支持。这台晚会得到了我县金融部门和一些私营单位的大力支持。

五是部内显智慧。整台晚会的策划、组织、均出自于农工部同志们的辛勤付出。三十名农民首次走台领奖,准确到位,台上演出与台下电影相得益彰,均体现了农工部干部高度负责、认真排练、精益求精的工作精神。

这台晚会影响较好:

晚会过后虽然有好长时间了,但是它的影响却比较深远。继世纪之村网站于十月份上传了十大典型的事迹片后,央视网于十二月上旬亦上传了事迹片。华山网专题网页的留言上写到:书记、县长能为农民颁奖,白水的农民真幸运!还有全国农业看白水的等等赞美帖子数不胜数。

(二)推动一项工程(即“双万工程”建设)

围绕推动“双万工程”建设,我部主要开展了三项工作。

一是11月12日上午,由我部组织在政府多功能厅召开了白水县召开“双万工程”建设动员会,安排部署了今冬明春农村“双万”工程建设工作。会议同时对在去冬今春果园综合管理先进单位的收水、史官等乡镇和“西农大杯”果园综合管理竞赛活动中”取得优异成绩的冯发财、刘建民等先进个人进行了表彰,同时也对在2011年苹果亩产值上万元的曹谢虎、赵更子、冯发财等10位双万工程建设带头人进行了表彰奖励。

二是根据县委、县政府安排,我部组织协调与县苹果局及西农白水苹果试验站成立了由今年苹果亩产值上万元、家庭果园面积五亩以上,辐射带动周边果园面积50亩以上,辐射带动果园亩产值6000元以上的果农典型赵更子、江勤红、冯发财、魏福宝等10名果农组成“双万”工程建设带头人报告团,从11月16日开始至22日,巡回各乡镇宣讲先进经验。报告团所到乡镇,均受到了热烈欢迎,宣讲会场周围悬挂横幅、欢迎标语,锣鼓相迎,营造了一种隆重热烈的报告会气氛。七天时间,共开展经验报告会13场,直接听众近万人,反响非常好。其中,11月18日在冯雷镇举行的报告会,到场观众达到1300余人,成为这次报告会观众最多的乡镇。本次宣讲活动,县电视台白水新闻栏目播出2次,新农村简报宣传2期,网络稿件宣传5篇以上。

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三是我部组织编印的10名报告人经验事迹材料,初稿已经形成。我们将力争做到全县乡村组干部人手一册,使广大干部群众对带头人的先进经验有更加深入的了解,发挥良好的示范效应。

(三)抓好一个整治

今年,我部在前半年抓好农村环境卫生综合整治工作的基础上,以全市开展农村环境卫生“百日集中整治”为契机,采取抓投资、抓制度、抓清理、抓推进的“四抓”措施,使农村环境卫生综合整治工作,取得了显著成效,已有3个乡镇、9个村分别荣获省级卫生示范乡镇、示范村。在办理政协关于农村环境卫生工作提案现场查看中受到县政协的好评。尧禾、林皋、杜康三镇作为创卫工作必检单位顺利通过验收。我县提出的 “五有一保障”长效管理机制在全市得到推广落实。

一、抓投资。一是通过县财政以奖代补的形式,全县投资30余万元,解决农村环境卫生的基础设施建设和突出问题;二是整合项目资金1000余万元,硬化、绿化、美化农村巷道。三是全县建成双瓮式无害化卫生厕所24800余户,普及率达到49%。为解决农村厕所的卫生问题探索了出了有效措施。

二、抓制度。首先是扭住“六乱”(乱泼污水、乱倒垃圾、乱堆柴禾、乱跑家禽、乱堆粪便、乱扔垃圾)、“五清”(清垃圾、清柴垛、清淤泥、清路障)、“四口”(村口、路口、巷口、家门口)不放松。签订“四包责任书”(包卫生、包设施、包绿化、包秩序),建立“三明确一公开”(明确区域、明确标准、明确责任、公开联络方式)制度,为营造干净卫生的农村新环境提供制度保障。 其次是划断包干,各负其责,交通局负责县乡公路路产以内的环境卫生;公路段负责渭清线路产内的环境卫生;乡镇负责县乡公路行道树的涂白、公路两侧500米以内的环境整治,保障主干公路沿线干净卫生。

三、抓清理。6月份,利用一个月时间,开展规范清理农村宣传标语口号工作。对全县各乡(镇)、村,县乡公路、乡村公路沿线立面标语、口号;特别是县乡公路、旅游线路两边,集镇街道以及公共场所的宣传牌、宣传橱窗、黑板报、墙报、公告栏、灯箱广告等背离宣传工作指导思想,提法陈旧过时、书写不规范、陈旧残缺、远离社会文明形象的墙体标语、宣传口号进行了刷新或清理。

四、抓推进。根据市上有关文件精神,我部牵头与县商务局和爱卫办联合开展了公路沿线加油站卫生厕所建设工作。要求全县公路沿线加油站卫生厕所必须达到无害化处理,有供排水管网的加油站建水冲式公厕,没有供排水管网的加油站建三格式公厕。所有公厕必须有洗手设施,必要时还可以增加烘手器、梳妆室、机械通风装置以及必要的室内美化、香化。通过召开专题会议,层层落实创建责任,对加油站“卫生公厕”创建活动进行业务指导,开展专项督查通报、检查评比。改造后的公厕均要达到“无蝇、无蛆、无味、粪便无害化”的“四无”标准。

农村环境卫生综合整治工作中,我部以县“两办”、县委督查室等名义下发督查通报10多起。通过整治,圆满完成了省委巡视组、省人大、省政协领导白调研、视察,全市项目观摩会,2011庚寅年公祭仓颉,2011中国·白水国际苹果酥梨文化节,全市农民进城创业工作现场会等近20次重大活动的农村环境卫生整治任务,全县环境卫生面貌有了质的飞跃 《1》《2》《3》《4》

二、新农村建设工作有序推进。

(一)、4000万固定资产投资任务提前完成

按照新农村建设资金整合“渠道不乱、用途不变、整合使用、各记其功、形成合力”的基本要求,2011年县上下达4000万元的固定资产投资任务,主要涉及新农村规划及水、路、校和村部基础设施建设等方面。目前,各项任务全面完成。

(二)试点、重点村工作运行良好

试点村重点村工作总体良好,都能结合实际,围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五方面20个字,紧扣主导产业,突出生产发展;加快“一村一品”建设,努力拓宽农民增收渠道;想方设法加强水、路、气、电、讯等基础设施建设,着力改善村上的生产生活条件;按照发展规划,逐步建设文化体育活动场所等农村公共服务设施;按照要求完成好农村环境卫生综合整治等重点工作。

三、中心工作圆满完成

(一)完成了站南路创卫任务

城市创卫工作中,我部在经费极其短缺的情况下,投入共计XX余元的资金,对包联的站南路沿街门店外墙体、电杆进行了刷新、涂白。积极配合牵头单位县教育局补充完善相关资料,组织全体同志深入包联路段开展了20多次卫生大清理,印发了300多份《城市创卫告知书》、健康知识传单,制作悬挂了3条创卫工作横幅,向各商户门面宣传创卫知识和县上的相关要求。

(二)包村工作扎实开展。

为了扎实搞好干部包村工作,今年农工部将优化干部作风与包村工作、党建工作和助残扶贫工作有机结合起来,对包联的冯雷镇白堡村集中开展了一系列帮扶活动。

一是开展了“迎七一走访慰问党员”活动 。6月28日,我部深入白堡村张明安、孙发喜、雷女女、王栓荣四位贫困党员、老党员、优秀党员家中,看望慰问了他们,为他们送去了面粉、香油等慰问品。二是协助开展“群众有事找党员”活动并多方联系帮助客商办理相关手续,使得总投资8300万元的冯雷石料厂最终落户白堡村,开通了白堡村至冯雷街10公里的道路,解决了50户群众的出行难题。同时,有效转移了村上的剩余劳动力,带动了村上运输业的迅速发展,大大增加了农民收入;农民年人均纯收入达到了5000元。

四、宣传报道卓有成效。

我部一直要求每位干部每月撰写、投稿不得少于两篇。把写宣传三农工作稿件当作一项重要的工作任务来抓,可以说这项工作卓有成效。

今年,我部干部在省委《调研与决策》杂志、《新农村建设》杂志、《渭南日报》、《新农村商报》等报刊杂志,和谐陕西新闻网、渭南新闻网、渭南市政府网等网络媒体上刊载宣传稿件80余篇以上。央视网等5家以上网络媒体以《新农村建设之风吹遍白水》为题报道了我县五年来的新农村建设工作成就。

与此同时,我县农民增收十大典型评选活动受到了中、省电视台的高度关注。3月9日,中央电视台七套《致富经》栏目摄制组来我县为农民增收十大典型候选人王中林实地拍摄了时长30分钟的增收事迹专题片,并以《“爱干净”成就的事业》为题进行了报道。9月份,陕西电视台农林卫视频道《农村大市场》栏目组来我县拍摄,并以《出口代办李玉习》、《江勤红靠创意卖苹果》为题,分别报道了农民增收十大典型候选人冯雷镇冯雷村李玉习苹果仓储营销的事迹和冯雷镇洼卓村江勤红的创意销果经验。这些报道对宣传推介我县苹果产业发展,传播农民致富经验起到了很大的作用,有效激发了我县农民增收致富的热情和干劲,有力促进了我县三农工作的发展。 〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗

2011年是“十二五”的开局之年,我部将抢抓发展机遇,以更加昂扬向上的激情、更加创新有为的理念、更加求真务实的作风,围绕“双万工程”建设、新农村建设、农村环境卫生综合整治等重点做好以下几个方面的工作:

1、继续抓好全县农村环境卫生综合整治工作。重点抓好渭清路沿线村镇环境卫生,同时积极配合县上的各类大型活动,全力完成农村环境卫生整治任务。力争全县明年投资60万元在7个乡镇的部分村和6个乡镇的街道组建保洁员100名,购置卫生车100辆,保洁服、手提簸箕、扫帚100套,乡镇街道配备果皮箱50个。彻底解决制约建立农村环境卫生长效机制的根本问题,为全面推进农村环境卫生综合整治奠定基础。

2、采取各种推进措施,全力抓好“双万”工程建设。继续开展好助农增收评选活动。

3、加大农村工作调研力度。通过经常性深入农村一线,确保及时、全面、准确、地了解掌握并分析研究全县三农工作动态,为县委决策农村工作提供真实有力的依据;

4、优化干部队伍。通过强化干部学习制度,创新干部学习形式,丰富学习内容,搭建学习平台,真真正正有效提高干部自身素质和工作能力,造就一支强有力的干部队伍;

我们坚信,在我部全体同志的团结协作,共同努力下,一定能使我部各项工作再上新的台阶,再创新的辉煌!

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