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上半年乡镇纪检工作总结及下半年计划

来源: 单位工作总结 
半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下,紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

上半年工作总结

一、狠抓责任落实,党风廉政建设责任制不断深入

一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》,签订《党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。

二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。

三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。

二、狠抓干部队伍建设,乡机关和站所的行政效能不断提升

(一)、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干部。Www.zonGjIEfaNweN.coM

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届纪委班子。5月份,我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中,严肃了换届纪律,确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,严把侯选人入口关,通过依法民主公开选举,配优配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

(二)、狠抓学习型机关创建,提升干部素质

以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,坚持每月月初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结,各片对片内工作进行小结套,干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习,全乡干部的综合素质有了一定的提升

(三)、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能

实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法,强化干部上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制,出差、请假实行事前登记制,出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(四)、抓村干部教育培训,规范村干部管理

重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

三、注重廉政思想教育,认真推行党务公开

把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化理论宣传。(1)(2)(3)

三、落实信访工作责任制,妥善处理来信来访

设立信访接待点,公布受理电话,畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素,及时消除信访苗头,对来电、来访及时调处办结,有效预防越级上访和重复信访,维护了社会稳定。上半年,成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题,大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题,上半年受理来信来电来访5件,办结4件,一件正在办理中。

四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案,成立专门班子,逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管,促成了天宝锑矿成功续约,石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用,公务接待和公费出差等“三公”消费,切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查,使村级事务管理逐步向民主化发展,重大事项和工程项目监督更加有力。

半年来,我乡的纪检工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:

一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差,工作繁杂,干部人手不够,为忙于事务,学习上多是以会代学,以致学习不够。

    二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上,对党风廉政建设的重要性认识不到位,没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。

三是党风廉政建设制度不完善。表现在制度操作性不强,缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年,但普遍存在重形式轻实效的现象,村级财务开支审批随意性较大,造成开支局部失控现象。

四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄,民主监督意识较差,一些农村工程项目承包随意性大,村级财务以及村集体财产的处置透明度较低,使群众对党员干部产生不信任的情绪,激化了社会矛盾,财时也容易滋生腐败。

五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。

下半年的工作打算

一、加大教育预防,增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制,加大党风廉政宣传教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。

二、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化乡纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强乡村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。  1    2    3  

三、从严执纪,加大查办违纪案件力度。一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合,查办1至2个案件。9月前,要积极寻找案源,查办1至2个案件,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。

四、加强自身建设,提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位,深入开展创先争优活动,加强乡村纪检干部业务培训,提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。

五、完成信息报送任务。

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机关办公室2012年上半年工作总结

2011年上半年,局办公室按照年初制定的工作目标,结合工作实际,围绕全局中心工作,履行办公室职能,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下:

  一、上半年主要工作情况

  (一)尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年,局办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。

  (二)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。

  1、规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量,按照局领导要求,拟定***[2011]1号文件《关于印发〈*****局公文办理规范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了九种,即”**报“等。截止6月底,我局已印发文件164件,其中”***“36件、”**“9件、”***“62件、”***“29件、”***“26件、”成社人“2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。按照***局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的”三防“和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对2011年度文书档案的分类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含2011年)。九是及时投递信函909封,收发传真3300余件次,严格管理印鉴,上半年共加盖公章9995件次。九是认真做好文印工作,做到了及时,高效、无差错,达到了年初制定的处室工作目标。

  2、牵头办理两会代表提案,满意率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同,提案满意率达100%,达到了年初制定的处室工作目标。

  3、牵头办理信访工作,件件有落实。上半年我局信访工作,得到了局领导的高度重视,局办作为牵头处室,及时加强与****局信访处的联系沟通,各承办处室严格按《信访条例》规定回复信访人,保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到***局***局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视****局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位,每次信访接待日活动都取得圆满成功,还受到信访人的书面表扬,并赠送了锦旗。

  4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作,及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息,按时编写《社会保险简讯》,到目前已印发社保简讯37期,完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写”5.12“地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系,宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次,电视台记者采访3次。

《1》《2》

  另外,”5.12“特大地震灾害后,办公室牢记抗震救灾是第一要务,紧紧围绕全局工作部署,全力配合****局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送,为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。

  (三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。

  1、加强车辆管理,保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修,工作中驾驶员积极配合,未出现不经过局公同意,私自换点修车现象。

  2、加强资产管理,按需采购、保障及时。在资产管理方面,上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手,进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我局采购程序及政府采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。6月份,按照《关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知》(***[2011]30号)文件要求,对我局2011年和2011年执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠,我局政府采购行为情况良好。

  3、加强服务,保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持”在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心“,定期和不定期对退休人员进行走访,及时了解他们的生活情况,主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作,为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境。

  4、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调服务。为了及时传达各级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展各项工作,局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实,并按照领导要求制定了《****局会议管理办法》(***[2011]16号),规范了我局的会议管理制度。7月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作。

  按照领导要求,局办加强了对”政务服务中心社保分中心“的建设工作。同时多方协调,积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训,组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动,使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。

  5、改善窗口形象 创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下,优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装,配备了相应设备,并及时与物管方衔接,对负三楼地下仓库进行了扩建,增加了使用面积,极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动,搞好窗口标示标牌规范化,进一步提升了我局窗口整体形象,努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。

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2012年上半年教育局工作总结 2012年教育局以科学发展观为指导,认真贯彻落实《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》(2011—2020年),以“安全稳定是前提,教学质量是根本,勤政廉政是保障”为工作目标,以“星级学校”评选和学校“一主两翼”管理模式为切入点,追求教育公平均衡、突出学校内涵提升、提高教育教学质量、凸显机关服务功能,认识遵循教育规律,实现教育工作的全面继续提升。

一、上半年工作情况

1、继续推进义务教育均衡发展,提升学校的办学水平

大力实施中小学校舍安全工程。按照农村中小学布局调整规划,统一设计标准、统一招标、统一监理,2011年我县新建12幢项目楼(4幢教学楼、2幢综合楼、1幢实验楼、5幢宿舍楼),建筑面积共计22355平方米,现已全部开工建设。在对所有建设项目的管理上,进行倒排工期,对工程进展情况每周一检查,每周一通报,确保建设项目楼在11月份竣工。

2、以发展公办幼儿园为重点,加快发展学前教育

根据市县要求,研究制定了《莘县学前三年行动计划》,制定学前教育师资补充办法,加快普及学前教育。搞好幼儿园的布局规划,推进办园体制改革,规范幼儿园的管理,加强幼儿教师专业培训,提高幼儿教师素质,深化教学改革,不断提高教学质量,确保幼儿的健康成长。3月召开了全县学前教育工作会议,6月开展了庆祝国际儿童节系列活动,7月开展了全县学前教师“名师大讲堂”活动,邀请省专家专题讲课,全面提升学前保教水平。

3、以培养高技能人才为目标,提高高中阶段教育水平

大力发展职业教育,探索与高校合作办学的路子。在成立聊城高级技工学校莘县分校、被确定为国家级示范职业中专的基础上,依托职业中专创办山东力明科技职业学院分校的筹备工作正在进行。

今年5月山东大学信息科学与工程学院与县职业中专签订了联合办学协议,共同招收动漫专业学生,实行“1+2”办学模式,即在莘县上一年,在山大上两年。招生工作从今年秋季开始。

据不完全统计,今年参加对口高职本科考试的职业中专学生,有66人超过去年本科录取线,占报考人数的53%,其中机电专业的21名毕业生有20人本科上线,微机专业23名毕业生21人上线。

加强高中学校内部管理,推动学校教学改革和内涵发展,提高高中教育的办学质量和现代化水平,形成自身办学特色。2011年高考,我县在考生人数减少的情况下,升学人数、特别是一本上线人数有较大突破,以绝对优势位居全市领先地位。

4、以充实培训为载体,切实搞好教师队伍建设

加强与聊城大学的合作,上半年有244名大学生到我县参加农村义务教育实习支教“双提高”工程,弥补我县教师队伍老化和学科结构性缺编等不足。

利用假期,根据国家培训计划和省市县专项培训要求,深入开展教师“大培训”活动,以集中培训、远程研修和校本培训为主要形式,坚持全员与骨干并举,城区与农村统筹,通识与专题兼顾,突出培训的系统性、实效性。

5、深化教学改革,全面推进素质教育水平

严格执行新课改课程计划,开足开齐课程;加强和改进未成年人思想道德教育;继续开展中小学读书教育活动,优化校园文化建设;大力推进“4312”艺体普及活动,深入开展“阳光体育”、“大课间活动”,扎实推进高效课堂创建。

以规范管理为重点,深化教育管理制度改革。大力实施依法治校,深化管理体制改革,对全县中小学分步实施星级管理。先后三次组织校长到江苏学习,召开了五个现场会,形成了校校创优争星的良好局面。

6、以规范管理为重点,创造良好的教学环境

大力实施依法治校,深化管理体制改革,对全县中小学分步实施星级管理。明确各级各类学校办学权利和责任,学校推行“一主两翼”管理模式(一主指学校实行校长负责制,两翼指内部管理实行教职工代表大会制度,外部管理实行学校咨询委员会制度)。<1><2>

7、扎实搞好教育行风建设

高度重视教育行风建设,开展师德师风集中教育活动;召开了教育系统纪检监察工作专项会议,逐级签订了责任书,规范教育收费行为。

进一步推进依法治教,强化监督机制,促进党风廉政建设工作,在全县各级各类学校中实行重大事项由校委会提议、教职工代表审议、教职工大会决议;决议事项公开、实施结果公开的“三议两公开”制度。为落实该项制度,县教育局组织了多次专项工作督导。

8、建立健全安全稳定措施,提升教育系统安全保障水平

进一步完善了“党委政府领导、教育公安互动、学校社会联动”的工作机制,建立完善应急管理机制。加强了地震等突发事件应急预案的演练,提高师生应对突发事件的能力;开展校园周边环境整治、接送学生车辆专项整治活动;广泛开展了市县“平安和谐校园”创建活动,大力营造安全和谐的教育教学环境。做好了信访维稳工作,及时妥善处理各类信访问题。

9、莘县义务教育均衡发展经验广泛推广

我县探索欠发达地区教育均衡发展的宣传成效空前显著。近期,新华社《高管信息》、《内部参考》、《国内动态清样》及《山东参考》,教育部官方门户网站、中国教育新闻网、新华网山东频道,《中国教育报》、《山东教育报》、《齐鲁晚报》、《聊城日报》等国家和省市级媒体相继刊发了莘县作为经济欠发达地区探索教育均衡发展方面的报道。今年3月23日,中共中央政治局委员、国务委员刘延东在《新华社国内动态清样》上,对莘县教育做出重要批示:“莘县属欠发达地区,财政收入有限,但舍得花钱,各项资源向教育倾斜,党委政府下了功夫,可总结推广。”近日林峰海市长、市委宣传部贾少勇部长、副市长李吉增也分别作出批示,要求在全市全面宣传、推广莘县义务教育均衡发展经验。

二、下一步工作打算

1、继续深化教育教学改革,建设高效课堂,全面提升全县中小学教育教学质量;

2、加大2011年项目学校建设监督管理,在保证建设质量的前提下,加快建设进度,确保安全交付使用。完善教育教学设施配置,给学生创造一个安全舒适的学习生活环境;

3、完善评价机制,在全县初中、小学全面实施星级学校评选制度;

4、强化行风建设,继续强力推进“三议两公开”制度,狠抓制度落实,加强监督,确保政务、财务及时公开;

5、大力实施教师培养培训工程,实行教师全员培训,骨干教师参加国家省市级培训,全面提升教师素质;

6、狠抓学校安全和教育稳定工作,消除安全隐患,进行针对性教育,提高师生自护自救能力;做好重点人员的思想疏导工作,保持全县教育继续稳定和谐发展。

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