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2014年易地办党建工作总结

来源: 党委党支部工作总结 
XX年,县易地办支部党建工作的总体目标是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县人民政府提出的党建工作的总体工作思路,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进思想建设 、组织建设、作风建设和制度建设,圆满完成了县委及机关工委安排的各项学习任务,现将XX度易地办支部党建工作总结如下:
  一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平。
  易地办党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求,支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。一是学习县委、县人民政府的重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,并坚持撰写心得体会。针对易地开发扶贫工作提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。三是学习《中国共产党章程》。四是积极参与深入学习实践科学发展观教育活动,并根据县“学习实践活动”办公室要求,完成各阶段学习实践活动任务。五是通过网络、报刊杂志等载体了解、学习国际国内的实事态势。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时。wWW.zOngJiefANwEN.CoM七是学习易地开发扶贫工作的有关业务知识。通过政治理论学习和业务知识的学习,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。
  二、强化组织建设,夯实党的组织建设。
  县易地办按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神,认真贯彻落实各项基层党建工作任务。加强党的执政能力和先进性建设,以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,全面落实党建工作目标任务,切实抓好易地办党支部的思想建设和组织建设。
  三、加强组织建设,提高党员队伍素质。
  一是紧密结合全县改革发展大局,立足易地开发扶贫的工作职责,我们始终把组织建设作为易地开发扶贫工作的重中之重,坚持以人为本,抓基层、打基础、重点突破、整体推进。二是坚持抓培训,强化干部队伍能力建设和作风建设。
  四、做好党员教育工作。
  根据县直机关工委工作要点,县易地办党支部拟定了党员学习教育活动计划,深入贯彻学习党的xx大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,组织全体党员积极参与“学习实践科学发展观教育活动”、学习《党章》等重要文件精神和重要会议精神,做到有方案、有日程安排、人人有读书笔记、单位有活动记录,支部有经常性的活动开展。坚持落实“三会一课”制度,积极参与县直机关工委组织的各类培训和会议。
  五、切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。
  根据县纪委、县委组织部的有关文件精神,县易地办认真召开了班子民主生活会。会前准备充分,程序规范,有请示报告,记录完整。班子成员进行自我剖析,开展批评与自我批评,对自身存在的问题深挖根源,并提出了整改措施和努力方向,会议取得了很好的成效。
  六、做好党员统计和党费收缴工作。
  县易地办党支部认真做好党员信息管理工作,及时将党员情况上报机关工委输入信息库,确保党员个人信息准确无误。认真做好党员党费收缴工作,党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到县直机关工委。共2页,当前第1页12
供水公司党总支2014党建工作总结
   **供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。XX年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
    
  一、实践 “ 三个代表 ” ,树立良好 “ 形象 ”
   
  (一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。
   党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
  1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。
  2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
  3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。
   
  (二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。
    党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
   
  (三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。
   党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
    
  二、围绕中心,提高 “ 素质 ”
    企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
  
  (一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的xx届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
  
  (二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。
   
  三、提高水平,创建 “ 特色 ”
  
  (一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。
   
  (二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。
   
  (三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
   
  (四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
   
  四、突出重点,加强党的建设
   
  (一)加强党的思想建设,提高党的理论水平
   党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓**理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
   
  1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。
   
  2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。
   
  3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
   
  4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。
   
  (二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。
    党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。
   
  1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
   
  2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。
   
  3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。
   
  4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。
   
  (三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。
   党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。
   
  1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻中共中央 国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。
   
  2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。
   
  3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。
   
  4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
   
  (四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。
   党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。
   
  1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。
   
  2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。
   
  3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。
   在党总支部的领导下,XX年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。
    今后,党总支部将在市委、党委的正确领导下,勇于开拓,励精图治,争创一流,进一步改进党员干部的思想作风和工作作风,要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感,认清企业改革发展的形势,明确肩负的重任和职责,强化服务意识,增强群众观念,扎扎实实为群众办实事、办好事,为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗!
    
     
    
    
  
   中共**供水股份有限公司
  
    总支部委员会
  
    XX年十二月一日
  
国土资源局2014年党建工作总结

国土资源局XX年党建工作汇报

今年以来,我局的党建工作以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心,按照市局党委和市委组织部下达的XX年党建工作目标任务要求,结合本局实际认真抓好党建工作,较好地发挥党组织的作用,有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高,推动了全市规划和国土资源各项工作的顺利开展,为地区经济和社会发展作出了应有的贡献。现将有关工作情况作如下汇报:
今年以来,我们局以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。
(一)明确责任分工,切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党委在年初的分工中,具体明确了局党委书记负责党务工作,党委办公室具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局XX年工作要点中明确:“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党委、党支部的作用,积极开展八荣八耻活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”
(二)加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。局党委书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任状,建立了局党组织网络和党员信息库,为每个党员颁发了党员服务卡和党费证,有专门的固定党团活动室,活动室内有学习资料、有宣传栏,建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿,将“五个基本”建设贯穿党建工作始终,建立规范的档案资料,专人负责管理。定期召开民主生活会,开展民主评议党员活动。
(三)强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合开展八荣八耻活动、贯彻决定提高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局领导带头学。局党委中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省、市组织的各类学习。二是开展集中培训。结合开展八荣八耻活动和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论,认真学习了两个《条例》和《实施纲要》,每位党员人手一本小册子,进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班,全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警示教育。我们组织全体职工看警示片两次,共六部,职工得到反面典型形象的教育。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法,没有出现违法乱纪现象。
(四)党建工作取得成绩显著。XX年我局被市委评为先进党委、矿产资源管理支部被市委评为先进党支部、党组书记***同志被委评为优秀共产党员,****两名同志被市委评为优秀共产党员,******两名同志被市委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。
XX年,我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在不少的差距。主要是工作标准还不高,工作思路、工作方法还不适应形势和任务的需要。根据这些问题,局机关党委按照局党组的要求,已经将其纳入明年工作重点,进一步将工作细化、量化,消除工作中的死角,加强党的思想、组织和作风建设,为促进我局精神文明、物质文明和政治文明建设,完成年度各项工作提供有力的思想和组织保证。

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