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2012年国土资源局党风廉政建设工作总结

来源: 党委党支部工作总结 

XX年我们局在市党委的统一安排和指导下,认真地学习有关中央的文件精神,扎实地开展工作,为我局党风廉政建设开创了良好的局面。下面是我们一年来的党建总结:

一、工作开展情况

(一)提高认识,统一思想,加强领导。党的作风建设关系到党的生命,开展好党风廉政建设工作,对开展好国土资源各项工作有决定性的作用。xx县国土资源局历来十分重视党风廉政建设和反腐工作,采取有效措施抓紧抓好,一是成立了局党风廉政建设领导小组,由分管副局长具体负责抓好此项工作;二是坚持“一把手”负总责,把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作“两同时”,统一部署,统一落实,形成良好的整体工作局面。

(二)强化制度建设,搞好党风廉政工作。xx县国土资源局把强化制度建设作为工作的突破口,为达到以制度建设促进工作有效开展的目的,一是制定了xx县国土资源局《党风廉政工作制度》、《XX年党风廉政建设工作要点》、《XX年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作计划》、《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》,使党风廉政建设工作有条不紊地推进;二是积极推行效能政府四项制度建设,制定了国土系统《推行行政绩效管理制度工作方案》、《推行行政成本控制制度工作方案》、《推行行政行为监督制度工作方案》、《推行行政能力提升制度工作方案》、《信访接待制度》和《xx县国土资源局服务承诺公示栏》;三是健全完善了《xx县国土资源内部管理制度》,系统地规范了干部职工的工作作风和生活作风,为国土依法行政提供了有力保障。wwW.ZongjieFanwEN.cOm与玉屏、白河、和平3个直属国土分局签订了党风廉政建设责任制目标责任制书,认真抓好落实,严格检查考核,严格责任追究。

(三)抓好学习宣传教育工作。要抓好党的作风建设,一是靠建立制度来管人,二是抓好思想教育。为此,我局把党风廉政建设教育作为干部职工思想作风和工作作风的一个重要环节来抓落实。

1、精心组织,加强学习。xx县国土资源局下辖三个国土分局,一个支部,有党员22人,在职干部职工34人。由于各国土分局在乡镇上,退休党员不在本地,人员分散,加上受条件限制,统一组织学习十分困难,我们主要采取以下措施进行教育学习:一是由理论中心学习组组织,定期或不定期地集中学习,主要以自学为主;二是召开支部会,组织全体党员学习。一年来,共组织学习4次,主要学习了党的xx届四中、五中全会,中纪委xx届六次全会、州委六届八次全会,州纪委六届六次全会、县委十一届七次全会、县纪委十一届六次全会,州县国土资源系统党风廉政建设工作会议精神和国土资源法律法规等相关文件精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xxxx》、《四大纪律、八项要求》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《违反土地管理规定行为处分办法》、《建立健全惩治和反腐败体系XX-2012年工作规划》和15号令、国土资源法律法规等相关文件精神,各项学习内容贯穿于整个教育过程。

「 1」 「 2」 「 3」

2、开展正反典型教育。开展正反两方面典型事例的教育活动,是帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观和价值观的有效途径。我局组织党员干部开展向沈浩同志学习活动及专题警示教育学习活动,通过学习,全局干部队伍牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,进一步增强党性观念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把个人的进步追求与xx国土工作的改革、发展、建设紧密结合起来,并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。大家认识到,理想、信念是党员干部的精神支柱,增强了党员干部严守党纪国法的责任感,树立了责任和原则意识,做到办事要办好,努力追求一流的工作质量。我局于8月2日组织全县国土系统全体干部职工进行法律知识及业务知识培训,同时开展了廉政建设警示教育,从腐败、反腐败的含义和加强反腐倡廉工作力度为切入点,引入反面典型案例,特别是结合在全国国土资源系统已发生案例的剖析,加强对土地审批和出让、采矿权出让等职务犯罪易发部位的监督管理,切实强化拒腐防变的思想防线。

3、积极征订廉政方面的党报党刊。为更好地做好党风廉政宣传教育工作,今年我局积极征订了《中国纪检监察》、《中国纪检监察报》、《中国国土资源报》、《国土资源通讯》、《云南国土资源》等报刊杂志,为抓好我局党风廉政建设和反腐败工作打下坚实基础。

4、稿件报送情况。我局充分认识信息工作的重要性,加大力度切实做好信息报送,一年来报送国土资源简讯22期,有力宣传了国土资源管理工作动态和党风廉政建设。

(四)认真做好纠正部门和行业不正之风。一直以来,我局坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则,始终把纠正违法违纪中损害群众利益的不正之风作为国土资源党风廉政建设工作的重要组成部分,与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。为此,我局成立了纠风工作领导小组,由局长亲自抓,负总责,分管副局长具体抓,班子成员协助抓,相关股室负责人为成员的专项治理领导小组,将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员。健全和完善了《加强行风建设实施制度》、《局务公开实施方案》等制度,以加强作风建设,树立行业新风为主线,以规范执法行为、提高业务质量、改善服务态度为主要内容,以坚决治理收受回扣、“红包”、吃、拿、卡、要等损害群众利益的不正之风,进一步提高了党风廉政建设和反腐败斗争工作,使提高作风建设和纠风工作得到全面落实。由于在行风建设上认真落实领导责任制,加强了党风廉政建设,使纠风工作扎实、有效地开展。

(五)继续深入开展治理商业贿赂工作。我局继续深入开展治理商业贿赂工作,并由专人负责开展此项工作,并抓紧抓好,为顺利开展治理商业贿赂提供了有力的组织保障。明确制定工作原则、清理范围、确立工作重点,切实开展好治理商业贿赂工作。开展好纠风专项治理工作,把治理商业贿赂工作与纠风专项治理工作有机结合,确保国土资源治理商业贿赂工作有序推进。

(六)严格执行相关制度,依法做好国土各项工作

1、严格执行领导干部廉政档案、领导干部廉洁自律公示制度和领导廉政谈话等制度。严格执行四大纪律和八项要求,组织干部职工深入学习贯彻中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十一届五次全会精神,站在全局的高度把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和反腐倡廉学习纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员八条禁令》、《国土系统工作人员五条禁令》等规章制度作为重要学习内容。结合国土资源工作实际,开展监督检查,进一步规范工作和生活行为,自觉接受群众和社会监督。严格执行领导干部个人重大事项报告、收受礼品礼金上交和收入申报制度。按规定报告个人重大事项、收受礼品礼金上交和收入申报等情况,切实做好领导干部的自我约束和清政廉洁。一年来领导班子和干部职工无违法违纪行为。

(1)(2)(3)

2、建立和落实政务公开制度。我局积极推行政务公开和民主监督制度,进一步推进政务公开的透明度,坚持定期与不定期公开制度,同时做到各项制度公开透明化。通过开展首问责任制后,各股室都做出了职责范围内的承诺制,为严格依法行政,切实履行职责,为民、便民,做好服务工作提供了保障,也为国土系统党务、政务公开工作奠定了坚实的基础。

3、案件查处情况。国土工作涉及矿政管理、地质环境、土地管理三大任务,工作点多面广,工作量大,在案件查处工作中,原则上先由具体承办的股室向分管领导提出查处方案,一般案件经分管领导同意后,由承办股室办理;重大案件报经局党组、领导班子办公会研究后,组织相关人员进行查处,并由局党组书记、局长亲自督办,使案件得以及时、准确办理。对违纪、违规案件,经查实后,属实的及时交相关股室办理,坚持做到不压案、不瞒案。一年来,接待各类上访的案件共11起,已全部办理或予以建议答复,做到有案必查,有查必果,在职权范围内能办理的及时办理,不在职权范围内办理不了的,及时提出建议,报政府转有关部门处理,确保信访渠道畅通。

《1》《2》《3》


小学2012年党风廉政建设工作总结

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校XX年落实党风廉政建设工作情况总结如下:

一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制

为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了XX年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行党总支统一领导,党政齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

学校党总支认真贯彻落实市县教育局党委、纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教学管理,行政管理,财务管理等工作实际情况,制定学校党总支党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作在学校党总支统一领导下进行,党政一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校党总支坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与干部年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校党总支结合先进性教育,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传xx大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党总支组织党员、干部学习”胡昭程、盘振玉”先进事迹,开展“做人民满意的教师”的征文活动,做到教育在前,防范在前。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。xx在xx大三中全会上指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造,自觉做实践“xxxx”重要思想的模范。”思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党总支组织全体党员认真学习xx大文件,学习邓小平关于党风廉政建设理论,学习xx同志在西柏坡的讲话,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育和“两个务必”教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。 「 1」 「 2」 「 3」

三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党总支经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片《新中国第一大案、要案》和《国家利益》,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进社区,进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,培养学生正确的价值观和崇高的道德情操。

(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究。以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。

3、设立举报箱,使各级领导干部、有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励、干部人事等要予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。(1)(2)(3)

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

2、按照“三严”、“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都必须通过学校总支委会集体讨论决定。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移,加强监督,切实做好源头治理

狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督,坚持政务、校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,在校园网设立校务公开专栏,及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。

(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务、食堂进行检查,不断规范其行为。

(四)加强与上级领导部门的联系。主动上门汇报工作,自觉接受监督。

XX年xx小学在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。

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2012年支部党务工作总结暨2013年工作思路要点

  今年以来,走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践科学发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提升融入中心、服务大局的工作水平,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力,提供了组织保证与思路保证。

为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,理清明年党务工作思路,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨XX年的工作思路进行汇报。

XX年党务工作完成情况

    一、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务

   XX年,公司支部本着突出主题,注重实效,把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。

   科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝**企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在总厂机关党委的统一领导下,公司党支部高度重视,周密部署、精心组织,围绕以科学发展观的重要论述为依托,系统地开展了科学发展观学习实践活动。

   经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,在员工群众中进行了满意度测评,根据测评情况,表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效,员工群众较为满意。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了一定的成果。

  一是生产经营活动秩序井然,势头良好,实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想,转变了观念,以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来,凝心聚力迎接挑战。三是增收节支,降本增效,以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动。五是开拓市场,科学预测,以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新,扎实推进,以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发,现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场,产品质量稳定,用户满意。七是苦练内功,人才强企,以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。

   二、认清形势,逆境自强,把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标

   面对金融危机所带来的影响,要完成全年生产经营任务,困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此,为了努力完成XX年生产经营任务,公司党支部认真学习贯彻**同志在**铝厂四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告,以及张有桥同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设,为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中XX年的主要工作任务,以生产经营为中心,大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共**铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神,为贯彻落实各项目标任务,全面推进党的基层组织建设年活动的开展,结合本公司生产车间均为合同制员工,无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状,制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。

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1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名,重点培养入党积极分子俩名。

2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况,完善流动党员教育管理机制,建立流动党员登记及名册的建立和接转等。

3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况,不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面,最大限度的把员工组织到工会组织中来,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,大力开展“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动。通过活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比,公司质检班被授予“工人先锋号”班组。同时,公司获得三季度“流动红旗”单位。

二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约***万元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本5%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。同时,公司“六赛”成果,在全厂范围内进行了幻灯片经验交流,受到与会人员的普遍赞扬。通过大赛,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。

三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。深入开展“五小”活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目**项,创经济价值**万余元。同时,在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子”**条。其中,已采纳并已实施完成**项,已采纳并正组织实施的有**项;提交总经理办公会讨论的有**项。

四是认真履行职能,不断加强自身建设,建立健全的基层工会组织,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建。

五是结合班组实际,蓬勃开展群众性的“安康杯”竞赛活动。着眼于班组安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,与团支部联合开展“安全知识趣味赛”活动。以确保“赛安全,零事故”劳动竞赛目标的实现。

六是推进企业文化建设,培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。通过开展“控亏增盈,班组先行”主题活动,坚持以人为本、刚情并重,展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态。根据公司制定出台的《员工手册》,严格规范员工行为。提升班组现场管理水平,将现场的标化工作固化推进。

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4、抓好党建带团建的工作。增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是加强形势任务教育,在强化队伍稳定上长抓不懈。开展了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。建立了团支部qq群,加强团员青年之间的沟通,确保做好维稳工作。

二是以“加强安全宣传,着重安全培训,突出安全实效”为重点,狠抓“青安岗”活动。通过形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动,提高青工安全意识,营造良好的青工安全氛围,增强了青工“标准化操作、规范化作业”的自觉性。

三是广泛推进“青年岗位职业生涯导航计划”活动,引导广泛青年主动参与并设计出符合自身实际、适应企业要求、引领自身健康成长的职业生涯方案。

四是深入开展“科学和谐新发展,降本增效新贡献”主题实践活动。有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情,积极引导团员青年立足岗位、投身生产、降本增效。

五是广泛开展“青年志愿者突击队”活动。组织开展了“清洁生产、青工先行”活动,生产一线进行大扫除,确保了生产环境的整洁。同时,为确保做好防洪防汛工作,成立了防洪防汛突击队,并演练了防洪防汛应急预案,对突击队作了统一的工作安排部署,确保发生紧急情况时能迅速反应,沉着应对。

六是开展了“学雷锋活动”。公司团支部积极组织公司团员青年**余人在白云区龚北路开展了以免费维修家电、理发、下载歌曲、图片、电影为主要内容的“学雷锋、弘扬雷锋精神”活动。共进行家电维修服务人次**人,理发**人次,下载歌曲**人次,此活动得到了广大顾客和厂领导的好评。

5、围绕企业经营活动和党务工作重点,做好宣传报道工作,工作信息稿件在《***报》、《***电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《****企业网》等宣传媒体上多次发表,全年共发稿件***篇。

三、加强学习,照章办事,把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓

1、学习教育活动做到了“四结合”:一是与邓小平理论和“xxxx”重要思想的宣传学习相结合;二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合;三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势,增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。

2、照章办事,加强制度建设。一是建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循,照章办事。二是加强沟通协调,狠抓班子建设,增进内部团结。三是开展形势任务教育活动,面对非常严峻的形势,定期组织党员学习,组织召开了党员专题民主生活会,统一了干部员工的思想认识。四是正确分析形势,在以市场求发展的同时,公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚,积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

四、廉洁勤政、加强党性锤炼,使支部党风廉政建设工作扎实有效推进

一是组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动,扎实推行“政务公开”制度,以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导,稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。二是坚持党的根本宗旨,坚持党管干部的原则不放松。以身作则,勤政廉政,不以权谋私。三是加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”,制订和落实党员学习制度,加强对党员经常性学习教育。党员坚持每月至少参加一次学习教育,有检查,有记录。

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五、认真负责,抓好日常工作,确保XX年各项支部工作的顺利完成

1、不定期召开支部党员大会,听取和讨论支部工作计划,对支部工作进行审查和监督。

2、认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据《中铝**企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神,完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作,并将“自查报告”上报总厂。

3、参与公司重大事项决策。与行政一起理清公司发展思路,提高管理实效。进一步推行厂务公开制度,利用各种形式落实民主参与、民主管理、民主监督制度。

4、认真、及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结;

5、按时缴纳党费,履行党员义务;

6、完成了上级党委安排的其它临时性工作。

六、问题与不足

在回顾上半年来取得成绩的同时,本支部在党建、思想政治工作还存在着不足和差距,主要表现在:一是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够;二是公司员工大部分为签约用工,不利于掌握员工的思想动态;三是员工的改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识均不强,还待在今后的工作中加以改进和完善。

 XX年工作思路

 1、坚定信心,集中力量,激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情,困难再大也能克服,为完成新的目标任务注入强大活力。

2、进一步解放思想、转变观念,以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念,努力探索低成本的工作模式,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培育习惯,长期坚持,形成文化。

3、党员干部要带头把降本增效的理念根植于心,强化市场观念和成本观念,充分发挥主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展修旧利废,带头研究技术、管理创新,带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。

4、党政工团组织要利用学习会、交流会等多种形式,继续深入开展形势任务教育,向每一位员工传递挖潜降本、控亏增盈的压力和责任,使职工群众知形势、明任务,增信心、添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台,凝聚每一位员工的聪明才智,转化为攻坚克难的战斗力,人人为完成经营任务谋实招、出实力、求实效。

5、锤炼作风,强化责任,把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感,做好过苦日子、紧日子的思想准备和工作准备,与企业同呼吸、共患难,全力以赴投入工作。既要履行管理职责,强化执行力,又要转变作风,为生产经营鼓实劲、做实事、抓落实。

6、深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中,继续深入开展“五好”党支部创建活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力,更加富有效率,真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。

7、当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动,搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准,自我检查,自我提高,立足本职岗位创佳绩、作贡献,展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容,继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动,用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。

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8、关口前移,惩防并举,把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”,培育廉洁从业的道德操守,筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用,从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手,抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键,认真开展效能监察工作。

9、以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期,我们越要全心全意依靠职工办企业,把以人为本、关爱职工,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持“三贴近”的思想政治工作原则,坚持党群部门定点联系、定期分析职工思想动态、定期召开员工座谈会等工作制度,坚持“五必谈、五必访”和“四个一”工作方法,进一步增强思想政治工作的及时性、针对性、前瞻性和实效性。

10、加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会、共青团工作的领导,把班组建设和职工队伍建设、企业文化建设、打造创新型团队结合起来,努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为控亏增盈攻坚战的前沿阵地。以“工人先锋号”为载体,广泛开展“六赛”为主要内容的劳动竞赛,大力倡导“练就一身绝活,争做优秀工人”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。各级团组织要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点,继续推进“青年岗位职业生涯导航计划”,大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年红旗机台”、“青年突击队”等共青团特色活动,引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成。在指导思想上形成共识,在实际工作中形成合力,从而增强班子的凝聚力和向心力。

在新的一年里,我们一定要深入学习实践科学发展观,高举“xxxx”重要思想的伟大旗帜,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,围绕发展生产力,弘扬先进文化,为公司发展壮大献计献策,努力把公司党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒,为实现企业快速健康和谐发展提供的力的思想保证与组织保证,为企业发展腾飞保驾护航。                      

 XX年十一月十六日

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