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村党支部上半年党建工作总结

来源: 党委党支部工作总结 

各位领导、各位党员、各位代表、同志们:

我就我村2012年上半年党建工作向各位党员、群众代表同志们汇报。主要内容如下:

一、建立健全基层组织工作

1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制

建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的首要问题。一方面,党组织在决策过程中时刻安装“xxxx”重要思想要求,牢牢把握社会主义办学方向,高瞻远仰,从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方面,党建工作必须强化党员的民主意识,平等意识,参与意识,使党员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制,要坚持走群众路线的工作方式。解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题,建立健全领导。群众相结合,深入了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制,是决策更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时,村上结合党建工作的新形势新情况,认真研究和运营先进的管理理论,如:目标管理原理、行为科学理论,系统工程理论等,结合社会的信息化、知识化,文化的产业化,多元化,大众化等党建工作产生影响的因素,并在党建工作中加以借鉴和利用,形成中国特色的党建工作的先进管理理论。

2、建立健全基层党组织日常工作制度

基层党组织的日常工作制度,主要指党支部在日常工作中按照科学的方法来做党的工作的制度。包括党支部的工作规则、议事原则,党支部的统计工作制度、保密工作制度等方面的内容。wWW.ZOnGJIEFANweN.cOm加强党支部的日常工作制度建设,对于实现当党的工作科学化、系统化和教育训练党员形成良好的习惯有着重要的作用。

3、建立健全科学、有效的奖惩机制

要根据《党章》的要求,结合村实际,制定一个比较科学、合理、操作性较强,党员能接受的考核评价办法,力争做到定性与定量相结合、动态与静态相结合、短期效果与长期效果相结合的考核机制。严格要求,严格管理,是考核成为党的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式,也成为党组织对每一个党员有效方式。以此来解决党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,改进党的作风建设。要加大奖优力度,实现精神激励和物资激励并重的原则,厨房发挥激励机制的积极引导作用;同时,要严格处置规范,树立制度权威、纪律权威,对违反纪律的党组织和党员个人严格追究,以纯洁党员队伍,包吃党组织的先进性。

4、建立健全党内外民主监督制度

党内外监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监督,通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责,定期对党组织的各级领导干部,特别是正、副书记进行督察,全面考察其政治思想和工作表现,是否真正地在聚精会神搞党建,一心一意谋发展。要充分听取党内外群众意见,正确的看待干部的业绩与错误,保证党建工作的顺利推进;二是建立健全科学的权力制约和监督机制,完善党内民主监督的程序和制度,推行民主评议制度,保证党员充分行使民主监督的权力;三是健全人、财、物管理制度,建立监督、约束机制,规范操作规程,如建立党务公开制度,定期报告工作制度、党群联系制度等;四是进一步落实党风廉政责任制,加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及党内监督、群众监督、民主党派监督体系;建立群众参与监督的工作机制,进一步规划党员的从政行为。

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5、建立健全基层党组织目标责任制

基层党组织必须紧紧围绕村的根本任务和中心工作开展活动,“围绕中心,服务大局”,用完成本村工作任务的实际效果检验基层党组织的工作。建立基层党组织建设的目标机制,就是要合理确定工作目标,推行目标管理,把党的工作任务层层分解到党的各级组织和每个党员,把一些原来认为的“软任务”变成“硬指标”,形成“层层抓落实,人人做工作”的局面。至实际操作中,要防止把党组织个方面的工作无论性质如何都简单量化的倾向。建立健全基层党组织建设责任制,就是要做到一级管好一级,一级带好一级。要明确党的基层组织的书记是该单位党建工作的第一责任人,要保证监督党和国家的方针、政策的各项决定在本村的贯彻执行,要在积极参与与讨论决定村重大事项的过程中,切实发挥政治核心,、战斗堡垒作用,强化保证监督功能,做到党建工作于行政工作同步研究,同步考虑。不断提高党员素质和党的基层组织的战斗力。

二、加强党员基层组织领导班子建设

深入开展“三分类三升级”活动为载体,以建设先进村党委组织为目标,建立健全抓农村基层党建工作的责任制,上下联动,一级抓一级,层层落实,切实抓好村党委支部建设,全面提升农村基层党组织的整体水平。意识在保持班子相对稳定的基础上,要安装“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强农村基层党组织领导班子。要创新选拔机制,拓宽选拔渠道,把那些真正“靠得住,有本事”的优秀年轻干部选拔到村级干部岗位上来。二是要继续以县、乡(镇)党校为阵地,加大对农村基层党组织干部的系统培训力度,增强农村基层党员干部运用市场经济规律指导农业农村工作的能力、带领群众脱贫致富奔小康的能力、善于做新时期农民思想工作的能力、处理复杂矛盾和问题能力记忆依法办事的能力,提高执政为民的本领。三是要始终抓好农村基层党组织后备干部的培训、培养和教育管理工作,解决“后续乏人”的问题。一是要把党员教育摆到重要位置,切实加强农村党员干部对政治理论和知识的学习,切实抓好农村党员干部对科技文化和市场经济等知识的学习教育,不断提高农村党员干部的自身素质和工作能力,努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。二是不行安装新时期共产党员办成先进性的时代要求,吧发挥共产党员模范作用落到实处。要大力推广农村党员集体活动日和党课教育日制度,扎实开展农村无职党员设岗定责、党员先进性承诺制,增强党员的荣誉感和责任感,调动党员的积极性和创造性。三是要从加强党的组织建设入手,做好发展党员工作。要积极探索《发展党员公开选拔工作机制》,优先发展35岁以下的优秀青年入党,要互相侧重于在一线,不是党员的村委会主任、农村产业大户、妇女和高中以上文化青年中发展党员,以改善党员队伍的结构。四是要切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。要严抓“入口关”和“出口关”。党员“入口”要按照标准、严格程序、保证质量,要认真贯彻从严治党的方针,疏通好党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员。【1】【2】【3】

三、加强党员队伍的建设

1、加强入党积极分子队伍建设,制定好党员发展计划,严把党员的:“入口关”。我村支部今年发展新党员2名。要深入学习党章,搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动,深入扎实地开展党员责任区活动。积极开展党员结对帮扶活动,开展创建党员安全十分岗活动。

2、关心关爱基层党务干部

(1)加大服务力度,帮助村上党务工作者解决难题、办实事。

(2)加大村上党建工作投入,为村上党务工作者开展工作创造条件。

(3)加大培训工作力度,提高村上党务工作者素质。

四、加强党建工作保障

我村专门组织一支党建队伍,主要负责党建的相关工作。为保障党建工作积极向上稳定的发展。为我村的发展做好坚实后盾。

五、党员带头带动群众创业就业

我村在发展党员的同时重点发展致富能手创业带头人。我村10组组长党员俸培友靠养殖耕牛致富,今年养殖耕牛达120余头。

六、党员联系群众构建和谐社会

我村建立了党员联系贫困户家庭机制,定期要求党员入户贫困户了解实际情况,积极创建和谐社会。

七、解决群众困难为群众办实事我村上半年办理了低保户4户。申请土坯房改造8户。4月对全村贫困户进行了全面调查。领导联系空巢老人留守儿童一对一帮扶

八、通过创先争优活动的深入开展

在党支部的领导下,我村近半年来:一是已全面完成了重点项目:“铁人三项赛”的土地交付工作;二是完成满天星提灌站吸水沟渠和13、14组提灌站沟渠改造;三是完成了村道路基加宽800米;四是完成了1组-10组水泥路面加宽1250米;五是完成了1组,2组,11组,16组,20组机井的钻探和机房的修建工作。使全组百分之八十的群众都能受益。

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全县创建综合示范先进村党支部工作总结-工作总结范文

          我县创建综合示范先进村党支部工作从XX年10月开展以来,全县各级党组织和包建领导高度重视,按照“村美、户富、班子强”的总体目标,认真落实“四创新一加强”的工作措施,形成合力,突出重点,加大投入,使创建工作取得明显成效,为全县农业和农村工作起到了典型示范、辐射带动的作用。现总结如下:

一、总体工作特点

1、各级重视,扎实推进,形成创建工作合力。创建工作动员会后,各包建部门、各乡镇(办)党(工)委都能迅速成立创建综合示范先进村党支部活动组织机构,并把创建工作摆上重要议事日程。县级联点领导、部门包村领导、乡镇(办)包抓领导认真履行职责,坚持定期深入创建村督促检查抓落实,及时研究解决创建工作中存在的问题;驻村干部能坚持驻村开展工作;多数创建村能发挥主动性,克服等靠要思想,积极组织带领群众开展创建工作,形成了抓创建工作的整体合力。

2、深入调研,理清思路,奠定创建工作基础。创建活动开展后,各级党员领导干部带领包村干部及时分别深入创建村,开展调查研究,征求意见,吃透村情,详细了解各创建村产业开发、基础设施建设、班子状况及群众普遍关心的热难点问题,并按照“村美、户富、班子强”的总体目标,帮助各创建村理思路、定规划、明确创建目标任务,为综合示范先进村党支部创建工作奠定了良好基础。

3、加大力度,筹措资金,改善群众生产生活条件。各包建部门、乡镇(办)在抓创建工作中,能按照“三改善两入户”的具体要求,协调各方,积极筹措资金,并组织动员群众投工投劳,着力改善水、电、路、村容村貌、文化阵地、闭路电视电话入户等基础设施面貌,实现了道路畅通、人畜饮水方便、村容整洁,彻底改善了群众生产生活条件和人居环境,为建设新农村打下了坚实的基础。

4、突出重点,科技兴农,拓宽了群众增收渠道。各包建部门和乡镇(办)党委按照“两配套一创新”的要求,坚持因村制宜,科技先行,产业兴村,按照一园一圈一窖一厕一池一棚的生产发展模式,加大主导产业开发力度,积极培育后续产业,拓宽了群众增收的领域和渠道。同时,各创建村积极探索创新农村经济经营管理机制,形成了以咀头村“公司+协会+支部+农户”、田庄镇“果业服务队+协会+农户”、隆坊镇“公司+支部+农户”、店头镇“协会+农户”等具有典型示范作用的产业发现模式,提高了农民生产的组织化程度。

5、强化教育,强根固本,构建社会主义和谐新农村。各创建村按照“四加强一促进”的要求,以提高执政能力为重点,切实加强了以村党支部为核心的村级班子及党员队伍建设,通过对村党员干部和群众进行党在农村政策、实用科技和法律法规知识的培训,提高了党员群众,特别是村主要干部带头致富,带领群众共同致富和科学办事、民主理事、依法管事的能力;通过健全完善村务管理、民主监督等各项规章制度,加强了农村民主政治建设,较好地保障了广大农民群众对村务的知情权、参与权、决策权和监督权;通过开展系列精神文明创评活动,破除陈规陋习,移风移俗,促进农村乡风文明,为构建社会主义和谐新农村奠定了基础。

6、心系群众,扶贫帮困,解决群众生产生活困难。各包建部门、乡镇(办)在扎实完成各项创建工作任务,不断推进农村经济和各项社会事业发展的同时,积极开展各项扶贫帮困和送温暖活动。他们心里装着群众,时刻关心群众的冷暖和疾苦,结合“党员进万家、奉献在基层”主题实践活动,主动上门与贫困党员和农村弱势群众开展结对子帮扶,给他们捐钱捐物,解决了群众生活的燃眉之急,把党的温暖和关怀及时送到了贫困群众心中,凝聚了党员群众积极投身创建工作的热情。

二、取得的主要成效

1、产业开发效果明显。各创建村普遍坚持以果、牧、菜为产业开发主体,突出科技服务和技术指导。一是主导产业开发力度进一步加大。塬区各创建村积极推行以“四大技术”为重点的果业管理技术,两年来22个以苹果产业为主的创建村共完成果树大改形     亩,使苹果产业管理水平明显提升;川道村形成以畜牧、蔬菜、三产为主体的产业格局。比较典型的有南峪口、鲁寺的畜牧养殖,河腰的蔬菜大棚,惠家河的餐饮、服务业。据统计,目前33个创建村牛存栏目  头,羊  只,猪   头,鸡    只;河腰村蔬菜示范大棚发展到  座,大弓棚  座。二是后续产业蓬勃发展。各创建村以庭院为依托,配套沼气池建设,大力发展以棚栽业和养殖为主体的后续产业,以农村旅游观光为内容的农家乐产业正在兴起,拓宽了群众增收的渠道。比较典型有韩塬、结子沟、真村、回乐堡、备村、道北、马塔、麦地角等村。据统计,33个村庭院棚栽户    户,其中日光温室大棚  座,大弓棚  座,中小弓棚  座;畜牧养殖示范户   户,建成标准化圈舍    间(孔),沼气池子    眼;劳务输出    人,月收入约  余万元。三是农业产业开发的组织化程度不断提高。形成了以田庄镇“果业服务队+协会”、咀头村“公司+支部+协会”等产业开发模式,增强了农业抵御市场风险的能力,为群众增收提供了有效保障。目前,33个村共组建果牧菜专业协会   个,基本形成了“果牧沼”一体化和“菜牧复合型”的产业发展格局。

2、基础设施有了进一步改善。各包村部门、乡镇(办)、创建村积极争项目和跑资金,使创建村的水、电、路、电视电话、活动阵地等基础设施得到明显改善。据统计,有    个村共投入资金     万元解决了人畜饮水问题;  个村投入资金   万元实施了进村路黑色化,共   米;   个村投入资金    万元实施了进村路砂石化,共  米;  个村实施巷道黑色化,共  米;  个村实施了巷道砂石化,共   米;  个村实施了生产路砂石化,共    米;   个村实施村容村貌整治,   个村完成旧庄基还田工程,共   亩,投入资金            万元;  个村投入资金    万元安装了闭路电视共   户,安装程控电话    部;  个村投入资金   万实施果园管网配套,共   亩。

3、党建、基层民主政治、精神文明建设进一步加强。创建活动的开展,为各创建村提供了良好的发展机遇,特别是把部门包村干部任命为村党支部第一书记,进一步加强了村级班子建设,规范了村两委会严格按规章制度办事,按期实行村务、财务公开,加强党员干部群众学习教育培训,使创建村各项事业发展和事务管理步入了规范化、良性发展的轨道。多数创建村党员干部能抓住机遇,密切配合,充分发挥了党员干部群众参于创建工作的主体作用。同时各创建村通过实施村容村貌整治、村容绿化、道路硬化、并结合沼气池建设,改圈改厕,美化净化了村庄院落,改善了人居环境。通过开展群众性系列创建活动和公民道德教育、积极倡导文明健康向上的生活方式,提高了农民群众的科技文化素质和文明程度。据统计,各创建村两年来共召开党员干部累计   次,播放科技光盘   场次,科技培训  场次;培养积极分子   名,纳新党员   名,培养后备干部  名;重建党员活动室  个,修缮活动室  个。

三、存在问题

1、农村经济经营管理体制创新不够,运作不规范。目前除田庄镇、隆坊镇、阿党镇、店头镇部分村专业协会组织发挥作用外,其他创建村虽有协会组织机构但不够规范,没有正常运作,形同虚设,几乎不发挥作用。

2、乡村主体作用发挥不够。一些乡镇抓创建工作的主体作用和协调作用没有得到很好发挥。少数创建村党员干部仍然存在等、靠、要思想,工作缺乏积极性和主动性。

3、个别部门包抓力度有待加强。少数部门主要领导不能腾出时间亲自过问创建工作,包村领导不能坚持定期到村研究解决问题,督促检查落实,一些驻村干部不能坚持经常驻村开展工作,乡镇对部门包村干部没有纳入镇干部管理范畴。

四、今后工作

创建综合示范先进村党支部工作到目前为止告一段落,各包建部门要对两年来的包抓工作进行全面总结,同时,对目前尚未结束的工作、项目或工程,包抓部门要一如既往地帮助乡村党组织切实抓好,待各项工作基本完成后再撤离所包村,给群众一个满意的结果。同时,要做好与新农村建设各项工作的衔接工作。今后部门包村工作由县委新农村建设工作领导小组及办公室统一组织实施,对于上述存在问题,希望各部门能够在今后包抓新农村建设工作中引起重视,加以纠正,并继续发扬包抓综合示范先进村党支部工作所表现出的良好精神状态,为我县新农村建设做出新的贡献。


乡镇农村党风廉政建设工作总结

根据号《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》精神,结合我乡实际,对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查,现将自查情况报告如下:

年以来,乡在市委、政府和市纪委的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx届五中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,严格落实农村基层党风廉政建设工作,深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作扎实有效开展,取得了一定成绩,为促进全乡经济社会又好又快发展,稳步推进社会主义新农村建设,构建和谐社会提供了有力保证。

一、加强组织领导

年来,乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程,把思想建设、组织建设、作风建设,制度建设作为党风廉政建设的基本任务,不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我乡的党风廉政建设工作,形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由乡党委书记任组长,纪委书记任副组长,乡干部为成员的党风廉政建设领导小组,切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导;二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度,明确单位部门的工作职责,切实加强农村基层党风廉政建设的协调;三是召开各种会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了乡年党风廉政建设工作的实施意见,做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合,全乡统一部署、检查、考核,实行“一岗双责”,全面落实全乡年党风廉政建设和反腐败工作。几年来,乡纪委召开了5次专题会议,重点针对全乡党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署,传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件,做到及时整改落实。按照“乡党委是关键,村支部是基础”的工作要求,搞好工作规划。

二、强化学习教育

抓好宣传教育.充分利用会议、培训、标语等形式,针对全乡党风廉政建设工作中存在的问题进行整改。对全乡党风廉政建设工作进行及时研究部署,积极开展正面典型教育和警示教育。着力解决少数干部存在学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题,抵制歪风气,弘扬新风正气。牢固树立全乡干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,转变工作作风。扎实开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭,增强了干部职工拒腐防变的能力,使广大党员、干部和群众受到教育,形成了反对腐败的良好社会氛围。征订了《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政建设刊物。

三、强化制度建设:

一是健全党风廉政建设责任制度。乡党委、政府与各村签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全乡的党风廉政建设负总责,分管领导对党风廉政建设负领导责任,各支部书记对其班子成员的党风廉政建设负直接责任,并与年终考核挂钩,层层分解明确,一级抓一级,增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。二是认真开展述职述廉制度。为加强村干部管理,开展对村干部“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告,通过双述活动,找出了工作中存在的不足,促进了村干部的工作,党群干群关系进一步得到优化。三是完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村干部谈话制度,共进行村干部谈话6人次。

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