一年来，致公党**支部在致公党**区委的正确领导下，在中共区委统战部的指导下。团结和带领全体党员，立足本职，高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，振奋精神，扎实工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为我区的物质文明和精神文明建设付出了不懈的努力。现总结如下：
一、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行致公市委、区委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，讲究科学的工作方法。
二、加强参政党参政能力建设的理论探讨和实践创新。
为配合执政党提高执政能力建设，认真组织力量，积极参加致公市委、**区委、区政协和区委统战部的课题调研工作，支部老主委**同志完成了《加快东部新城建设，拓展**经济发展增长点》的调研课题，并获得区调研成果三等奖。同时，在支部的工作实践中，不断丰富提高参政能力的新内容、探索新形式、总结新经验。本次两会我支部共上交市议案1件，区集体提案2件，个人提案12件。支部老主委**同志还应**区侨联的邀请，对全区侨务工作者作了《如何撰写提案》的专题讲座，受到了大家的一致好评。
三、深入建设学习型参政党活动。
（1）结合**区两会，号召支部人大代表、政协委员积极谏言献策，提出有质量、有数量的议案、提案。WWw.zONgjiefaNwEN.COm并借此向支部广大党员广纳意见，提高支部党员的政治敏感性和政治觉悟，要求他们多提社情民意。
（2）贯彻学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，组织专题学习；适当时候召开理论研讨会，学习中共重庆市委三届四次全会精神，参观“中国民主党派历史陈列馆”，积极参加改革开放三十年征文活动；按照致公党重庆市委关于建设学习型参政党活动的要求，结合实际，利用讲座、座谈等形式进行学习；每次的学习活动须有记录，每季度末由专人收集并上报区委。
（3）学习党章、党史和致公党优良传统教育，配合新党员培训，组织各种参观学习。支部党员**、**、**、**同志还参加了致公市委在9月组织的红歌会和**区委统战部在12月组织的红歌会。
四、加强支部制度建设
（1）严格按照职能分工履行职责；提高组织生活的到会率，有事时要按程序请假。
（2）制定本支部思想工作、参政议政工作的具体目标。
（3）认真做好组织生活日志记录，坚持每月工作、思想情况沟通制度。
（4）职责分工：**主委负责组织生活的组织，对外联络工作及支部重大事项、**副主委负责组织生活的相关具体事项、**委员负责组织生活的后勤工作、**同志负责支部的经费收支及对内联络工作。
五、抗震救灾，奉献爱心
今年汶川大地震，支部党员纷纷捐款捐物，奉献爱心。支部老主委**同志，倾囊相助，捐款两万多元和50多床被子，受到全国侨联表彰并被评为“抗震救灾先进个人”。支部委员**同志联系其海外的亲属于XX年9月成立了四川地震灾区受灾学生救助基金，支部党员易铮、丁时勇、**三位同志，因抗震救灾工作显著被致公党重庆市委评为先进个人。
一年来，在市、区委会的正确领导下，致公党**支部的各项工作健康有序地开展着，这也是支部全体成员团结协作、共同努力的结果。当然，我们的工作中肯定还存在缺点和不足，如何正确处理好党务工作与本职工作的关系；如何发扬不怕困难，特别能战斗，特别能奉献精神，把党务工作作得更好，做得更细；在组织发展中，如何既能坚持原则，坚持标准，又能体现我们党派的鲜明特征，吸收高质量的人才入会，这些都是我们未来的工作中应努力和改进的，展望即将来临的XX年，我们充满着无限的憧憬和希望，我们坚信XX年我们支部的工作将作得更好。
《1》《2》2012年乡镇中小学民主评议政风行风工作总结
为切实推进xx镇教育系统行风政风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保全镇教育系统政风行风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据监教监〔XX〕19号县教育局关于印发《全县教育系统XX年民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，结合全镇教育系统实际，近四个月来，xx镇中小学切实加强教育政风行风建设，树立教育行业新风，提高全体教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育的进程，提高教育教学质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人，扎实开展了中小学民主评议政风行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上了各中小学的议事日程。各校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素质的教职工队伍。现将xx镇民主评议政风行风工作总结如下：
一、领导重视，组织到位。教管组和各中小学都充分认识到民主评议政风行风工作的重要性。10月份，镇教管组成立了民主评议政风行风领导小组，教育助理李鹏程同志亲自担任组长，教育干事胡先华同志任副组长，各中小学负责人担任成员；设立了民主评议政风行风办公室，专门负责工作，把政风行风建设与廉政建设，纳入学校议事日程；各中小学也相应成立了领导小组。
二、制定了切实可行的实施方案。教管组根据xx镇教育实际制定了《xx镇教育系统XX年民主评议政风行风工作实施方案》；各中小学也分别召开会议，制定了学校民主评议政风行风工作实施方案，并向社会发放了学校民主评议政风行风承诺书。建立并落实下政风行风建设工作责任制，做到各校的校长亲自抓，职能部门具体抓，把政风行风建设与党建行政、业务工作有机结合，有措施，明目标，责任到人。各中小学设立了意见箱，公布举报电话，建立领导接待制度，群众反映的问题立即处理，使中小学政风行风建设工作真正落到了实处。
三、重视学习宣传，认识到位。全镇各中小学都认真组织了本学校干部职工学习政风行风评议工作文件及工作实施方案，通过悬挂宣传横幅、出版宣传板报、网站开设专栏等途径，做到人人知晓，个个明白，形成人人关心、个个关注的良好评议氛围。教管组和各学校通过教代会、校长会、教师会组织教师认真学习关于政风行风建设、校务公开等文件和有关会议精神，充分认识政风行风建设的重要性与紧迫感。各学校加大宣传力度，从提高教师政治思想素质入手，紧抓行风建设，健全政治学习制度，保证学习时间，认真学习《国家教育中长期改革和发展规划纲要（XX—2020年）》、《中小学教师职业道德规范》和《监利县中小学管理规范》等一系列有关政风行风建设的内容。全体教师都明确了当一名教师的光荣感和历史责任感，树立为教育事业奉献终身的思想，做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设提供了根本的保证。
四、做出了公开承诺。镇教管组在“上车教育网”上向社会各界作出了政风行风建设公开承诺；各中小学也通过校园广播、网络、宣传栏等形式向学生、家长、社会做出政风行风建设公开承诺，承诺书上交到镇教管组上报县教育局存档备查。
五、聘请了监督员，成立了督查组。镇教管组在县教育局领导聘请的4名政风行风监督员基础上，又面向社会各界聘请12名政风行风建设监督员，对全镇教育系统政风行风评议工作进行监督；组建了政风行风评议督查组，对各中小学政风行风评议工作进行督查。
六、开展了自查自纠。各中小学畅通了评议渠道，通过设立校长信箱和政风行风评议意见箱、公布举报电话、发征求意见函、领导班子成员上门征求意见、召开座谈会、家访等方式，广泛征求社会各界社情民意。11月2日，教管组聘请了县人大代表、政协委员、党代表、镇分管教育领导、县教育局包点领导、、镇机关干部、村支部书记、学生家长代表等组成的民主评议政风行风代表，并召开座谈会，向他们颁发聘请证书和《xx镇教育系统政风行风建设承诺书》，广泛听取他们的意见和建议。结合收集、整理的相关意见和建议进行汇总分析，对存在的六个方面问题进行了自查自纠，并形成了自查报告，于10月30日已经上报县教育局监察科。
七、完善了规章制度，管理到位。为加快xx镇教育改革步伐，促进学校教育发展，学校领导班子重视学校管理，认真实施《监利县中小学管理规范》，并依据《管理规范》制定了详细的实施细则。各校校长都能以身作则，率先垂范，做学校的领头雁，把好教育教学管理关，促进学校“四风”建设。行政人员实行出勤登记，去向登记，准时上下班，办事及时认真，以满腔热情的工作态度坚守岗位，规范办事程序，提高工作效率。学校领导带头执行廉政建设有关规定，没有出现以权谋私，吃拿卡要等不正之风的现象。
各学校育人环境得到进一步改善，风气积极向上，教育教学秩序井然。学校通过开展“关爱学生，杜绝体罚”的师德承诺活动，教师们都进一步提高了师德水平，做到严以律己，安心本职工作，有高度的责任心与事业心，把提高教育教学质量作为中心任务，狠抓考风考纪，关心热爱学生，尊重学生的人格，做学生的良师益友。学校没有出现教师随意旷工缺课的现象，也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生，体罚和变相体罚学生的现象。
学校还建立家访制度。教师们学期初进行一次全面性的家访活动。家访中，教师们尊重学生家长，倾听家长的意见和建议，并做好家访记录，有针对性地教育学生，提高家长对学校教育的认识，促进了家校联系。
学校严格规范财务管理制度，按上级规定的收费标准执行收费，使用规范的收费票据，亮证收费；办公费合理开支，学生代办费按时结算公布。学校没有出现乱收费和搭车收费、收费不给票的行为。教师不搞有偿补习，也不存在向学生家长索要钱物的现象。
八、制定了整改方案，认真进行了整改。各中小学在民主评议政风行风进行了自查，针对自查中存在的六个方面问题，全镇教育系统已经从以下几个方面进行了整改：1、领导干部坚持勤奋好学，学以致用。2、坚持转变工作作风，强化责任意识。3、坚持自律、自省，增强纪律意识。4、加强学校财务管理，开源节流，节约节支。5、将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。 6、坚决制止学校乱收费现象的发生。7、严防有偿家教的反弹。8、时时刻刻将学校安全工作落到实处。
(1)(2)(3)
总之，四个月以来，xx镇中小学通过开展民主评议政风行风工作，各中小学的政风行风建设和廉政建设都得到了加强，各方面工作都取得新的进展，教师精神面貌良好，人民群众的满意率有了很大的提高。当然，在取得成绩的面前，我们也清醒地认识到，各中小学的政风行风建设和廉政建设要时时抓，要杜绝一切漏洞，努力提高各中小学的管理水平和工作效益，真正使学校成为社会主义精神文明的窗口。
xx镇教学管理领导小组
XX年11月18日
1 2 3县人事局民主评议行风工作总结-工作总结范文 县人事局民主评议行风工作总结
**县人事局以行风评议为契机，立足于“五点”，狠抓机
关作风建设，使干部的精神面貌、工作作风、工作效率、勤政廉
政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全县部门行业风气
民主评议综合评估中，该局名列前茅。.,到大秘书网：http://www.dmishu.cn
一
、以群众满意为出发点．提高认识．找准差距
为了使行风建设落到实处，让群众满意，使整改工作不隔
靴挠痒、不流于形式，他们首先从提高认识、端正态度人手，让
全局每一名干部职工，充分地认识过去行风建设工作存在的问
题以及它的严重性和负面影响，明确自身实际工作与人民群众
的要求之间的真实差距，进一步增强抓好行风工作的紧迫感。
多渠道多形式地广泛征求意见，查摆问题，一是主动进行内部
自我批评，先后分层次召开了三次自查专题会，进行批评与自
我批评，对照“八查八看”查摆问题5类16条。二是采用走出去
请进来的形式征求意见。全局上下总动员，分别上门走访了9
个乡镇，56家县直党政机关，83家县直事业单位，15家企业，
诚恳邀请人大代表、政协代表、行评代表前来座谈指导，共发出
收回征求意见函253份，收集各类意见建议五个方面33条。三
是聘请行风监督员进行日常监督。他们从服务对象中聘请了
15名行风监督员，授予监督员调查权、评议权、督办权和表决
权。
二、以转变机关作风为切入点．优质服务．提高效能
一是把机关作风建设纳入全局经常性的思想素质教育、职
业道德教育和党风廉政教育的范畴。是想群众之所需，积极推
行“八个一”优质服务。通过推行一张笑脸迎人、一声问候暖人、
一杯热茶待人、一视同仁办事、一次性解疑释惑、一条服务热
线、一个标准收费、实行“一站式”服务的“八个一”优质服务承
诺，从接听电话到接待来访，从依法办事到按章收费，进一步规
范了干部职工的服务行为，对个别服务态度不热情，“脸难看、
话难听、事难办”的进行了严肃处理，起到了很好的警示作用。
三是简化办事程序，提高行政效能。严格执行首问负责制。限时
办结制和责任追究制。属日常性人事业务，做到了随到随办；属
须经多个环节审核的人事业务，则实行一站式办理，即由首办
股室(单位)负责全程代办，服务对象只需“交上材料放心走。约
定时间随时拿”，让服务对象不再多跑一趟路。
三、以解决问题为侧重点．顾全大局．让利于民
行风建设中，他们将评议的侧重点放在群众关注和反映强
烈的，与其利益息息相关的热点、难点问题上。做到“四明确、四
不过”，即明确责任领导，明确责任股室和责任人，明确整改措
施，明确整改时限，对存在的各种问题，做到情况不查清不放
过，整改不落实不放过，问题不处理不放过，群众不满意不放
过。对涉及到部门利益的问题，他们明确提出，把方便和实惠让
给群众，把困难留给自己。他们从**实际和服务对象的经济
承受能力，从减轻基层单位和干部职工负担出发，对已经各级
物价部门批准了的现行的收费项目，进行了“三停止三降低”，
“三停止”，即停止收取干部培训证书工本费；停收机关、事业单
位工作人员年度考核表格费；停收机关、事业单位工作人员调
资表格费。“三降低”，即降低人事代理费，个人首期代理、续办
和再办代理的，其代理费分别下降20％、40％和60％；专业技术
人员聘书工本费和事业单位新进人员聘用表格费均降4j0％。
四、以增强互信为连结点．加强宣传．取信于民
把各项人事人才政策、人事信息更全面、更准确、更及时地
向每一位服务对象作好宣传，赢得服务对象的信任，是密切联
系群众、服务社会的一个重要方面。为此，他们从扩大宣传渠道
和强化宣传手段上人手。一是充分利用会议、文件、简报以及电
视等载体进行政策宣传；二是办好政务公开专栏，着重进行人
事业务的办理依据、条件、程序、时限、收费标准等方面的宣传；
三是开设人事网站，开展互动式宣传，既让群众随时了解人事
信息，又能及时知道网民的意见，进行双方交流，悄除服务对象
的疑虑和误解；四是对新出台的政策实行深入基层，上门宣传，
与基层单位进行面对面地沟通，争取他们的理解和支持。由于
宣传手段和方式的改进，使宣传的效果明显增强，也为人事人
才工作营造了良好的氛围。
五、以制度建设为支撑点．标本兼治．长效管理
行风建设是一项长期的任务。他们以完善的制度和健全的
长效机制作保障，做到每一个岗位、每一项工作都有章可循、有
制可依，进一步制定完善了《人事局机关管理规定》、《上下班和
请休假制度》、《改进机关作风提高办事效率的若干规定》、《人
事干部“八个一”优质服务承诺》、《人事干部行为规范》、《人事
干部违规违纪行为处罚暂行规定》等一系列制度。加大了对制
度执行情况的检查和督办力度，将平时考核与年终考核相结
合，并与评优评先、年终奖金挂勾，维护了纪律和制度的公正
性、严肃性和有效性。
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