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大学2010年党支部工作总结

来源: 党委党支部工作总结 

在2010年度,我支部紧密围绕我院“以党建带团建,以研究生带本科生,共同促进学风建设”的工作主线,一方面,按计划实施了目标管理所要求的内容;另一方面,在做好日常党建工作的同时积极开展学术、公益活动和组织生活,并取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下: 

1、党建工作:

到XX年.12止,我支部共有党员17人,其中正式党员14人,预备党员3人。我们积极配合学院的党建工作,严格把关发展和转正工作,本年度共发展党员4名。根据学院建立“培养考察对象记录”的号召,我们对各入党积极分子建立了详细的培养记录,另外在培养联系人的安排上采取“1+1”的培养模式(即一名正式党员加一名预备党员),在培养积极分子的同时也让正式党员带领预备党员熟悉各项党务工作。支部内对入党、转正各种文书、表格的填写进行了培训,特别是外校党员,让每一位党员熟悉填写要求。

2、学风建设:

支部在平时注重号召大家刻苦钻研带动实验室的学习氛围,所有党员的加权成绩都达到80分以上;英语四级过级率达100%,英语六级过级率达77.8%;计算机二级过级率达50.0%,三级过级率达11.1%;党员优秀率达17.4%;没有补考、重修、考试作弊现象。因研究生的奖学金奖项设置少及课程要求不同,奖学金获得率偏低。

党员们在学术研究的同时也积极投身各项工作,如担任班干、研究生会干部、院党员管理委员会干部等,有利于学院工作的宣传和互动,但因学校优秀学生干部、优秀研究生的评比结果还没有公布,故党员优秀率偏低。WWw.ZoNgjIEFaNweN.COM

3、纪检方面:

支部及时传达上级党组织的各项通知,做好各项数据统计及报表汇报工作,并按时按量完成;认真宣传党管会制定的党徽管理制度,号召党员同志们妥善保管党徽,佩戴党徽,维护好党员形象;支部会议和组织生活做严格的纪律考察,在党员们的互相督促下能够达到较高的准时出勤率。

4、科技文化体育建设:

党员们积极开展科研活动和学术研究,积极协助导师和师兄师姐的课题研究,提高创新意识和动手能力,以及撰写文章能力,并在校内外刊物上发表文章篇数共达26篇。党支部内组织生活丰富,在本年度内主要开展过以下活动:

(1)在4月学院的“雷锋精神带出三月”公益活动中,我支部与制糖03、研究生制糖一支部共同开展了“自强不息,读书成才”读书交流会,通过党员带头向大学生传递有关雷锋精神的图书信息,加深大家对新时代雷峰精神的理解以及鼓励大家对身边的学雷峰先进典型事迹、新时代应该怎样做雷峰作探讨,并总结出20本雷锋精神相关书籍及推荐大学生阅读的100本书目。同时我们利用自身优势与本科生进行了专业知识的沟通,对本科生的学术及就业问题给予了指导,促进了研究生、本科生的互动。

(2)支部内定期开展批评与自我批评,及时发现工作和学习中的不足,互相监督,互相促进,提高了党员的政治觉悟和个人素质。

(3)11月支部制定了培训方案,进行了党内培训,把各相关党务工作、流程规范化、明确化,包括扩大、转正会议的流程,各文书表格的规范填写,群众调查注意事项等等,使每位党员都十分清楚支部内的党务工作。同时也借此机会对外校党员和预备党员进行了支部内培训。

(4)11月我支部积极响应党中央关于认真学习和宣传党的十七大精神的号召,就十七大报告原文和新党章进行了学习讨论,并探讨如何切实的落实科学发展观,并从自身出发促进“党建带团建、研究生带动本科生”。

此外,我们利用糖业技术研究中心完备的实验条件,积极开展好研究生的毕业课题,并通过研究生带动本科生,在本科生的毕业课题上给与指导,共同进步;同时在平时的实验研究中积极号召本科生参与,尽我们所能给予本科生在学习、工作及生活上的帮助和指导。

以上是我支部在本年度的综合表现,虽然我们取得了一定成绩,但支部建设任重而道远。我们会扬长避短,积极探索有效的管理模式,调动研究生党员的积极性,并充分发挥研究生自身优势,在学术科研上带动本科生,加强与本科生和其他支部间的交流。

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大学2010年社团工作会议会议纪要

2010年3月27日,郑州大学2010年社团工作会议在大学生活动中心多媒体报告厅隆重召开。郑州大学团委书记厉励老师、团委副书记王玉良老师、团委办公室主任、社团联合会秘书长梁晓军老师、团委组织部张威老师出席了本次会议。社团联合会全体成员以及新校区73个社团主要负责同学共四百余人列席了会议,会议由李杰副秘书长主持。

会上首先由社团联合会主席时勇同学代表社团联合会作了题为“理清思路、服务大局、加强合作、开拓创新”的工作报告。报告从过去半年的工作、社联工作现状以及整改措施、新学期社联、社团工作的总体规划等三个方面对XX年-2010学年第一学期社联、社团的工作进行了全面细致的总结汇报,并对本学期的工作作出展望规划。

报告指出,社联在过去的半年中注重加强自身建设、开创崭新工作格局,围绕学校中心工作、深化校园文化建设,广泛开展对外交流、整合资源优势互补,在校团委老师的亲切关怀和指导下,在新一届主席团的正确带领下,在活跃和繁荣校园文化生活方面发挥了不可替代的作用,收效显著。

报告中针对现阶段社联社团工作的特点及存在的问题也进行了深入的思考和总结,同时面对新学期的工作,他说,下一阶段要继续实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化,活动流程化;社团文化积淀实现文字化、数字化,能够自主整合相关资源;形成完善的培训、传承体系;建立完善的考核、激励机制,实现社联“监督---执行---反馈”这一完整循环的机构运作模式;让社联和社团得到学校和同学的认可;进一步提升网络、媒体的宣传力度,推动与省内外其他高校的交流合作,促进校园文化的交流和融合;进一步完善社团组织结构,为会员的成长提供深层次、高质量的服务,培养一批精英会员,建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团,实现更多精英社团进入省优乃至全国百强社团的行列。

接着,由校团委办公室主任、社团联合会秘书长梁晓军老师宣读表彰决定。经过团省委的遴选,我校心理协会被授予河南省大学生优秀社团标兵荣誉称号,同时九月诗社、英语协会被授予河南省大学生优秀社团荣誉称号。然后,由厉书记、王书记和梁老师分别为三个社团颁发荣誉证书和奖金,全场响起热烈的掌声向获奖社团表示祝贺。接着,由心理协会会长、来自教育学院的蒲辉同学代表获奖社团发言。她从协会简介以及成功的经验,即积极与院系指导老师联系交流、实行人性化管理、举办创新并且人性化的活动等方面与在场的老师和全体学生干部一起分享了心理协会从稚嫩到成熟到成功的历程。

然后,进行会议第三项议程。由团委张威老师为寒假社会实践优秀团队——农乡建设研究会颁发奖金以奖励他们自行组织下乡服务队关注“三农”问题的突出表现并以此为龙头,鼓励更多的社团推出特色的品牌的活动。在之后的农建会代表杜钊锋同学的发言中,他从本次假期下乡服务活动的前期准备、人员分工、下乡实践的具体过程以及返校后的系列后续活动对此次社会实践进行了全面的总结,并对校团委老师的大力支持和社团联合会的正确指导表示衷心的感谢。

最后,由校团委书记厉励老师针对下一阶段全校社团的总体工作作重要讲话。厉书记首先代表校团委对社团联合会以及全体学生社团在学校改革、发展、稳定的工作大局中作出的贡献表示感谢,要求社联、社团常项工作常抓不懈,重点工作重点突出,特色活动精彩纷呈,创新活动力求突破。接着,厉书记从四个方面对下一阶段社联、社团相关工作进行具体指导。

一、    如何定位学生社团工作

学生社团是高校文化发展的重要阵地,如何作好社团工作的定位将直接影响校园文化的发展与传承。针对该问题,厉书记从以下四个方面予以阐述:

1、社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台。

学生社团是青年自组织,是经过党和共青团组织认可、有具体指

导老师的自组织,是广大青年学生兴趣爱好的凝结体,在拓展兴趣爱好、丰富校园生活中发挥着不可替代的作用。

    2、社团是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。

厉书记指出,要积极培养自我教育、自我管理和自我服务的意识首先要坚持“高标准、一流化”,避免“低标准,一般化”,作到对自我严格要求,把握好社联和社团两个发展的阵地,充分发掘自己各方面的能力,争取将来步入社会时在能力、素质、心理、意识等方面与社会零距离接轨。

3、社团是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分。

所谓的“一体两翼”,即以共青团郑州大学委员会为母体,以社团联合会和校学生会为两翼,两个组织协调发展,良性循环,二者不可偏废其一,并共同在学校的团学工作中发挥重要作用。

4、社团是凝聚青年、丰富校园文化生活、培育和传承大学精神的重要载体。

厉书记说,凝聚青年是目前共青团组织的重要任务。当前,团中央又提出了“校园文化社团化”的号召,以社团文化奠定学校的文化基调,增强校园的文化底蕴,让大学的精神,大学的文化在广大学生中间代代相传。

二、    通过8年的发展纵观社团发展现状

自郑州大学新校区建立伊始,学生社团就如雨后春笋般纷纷涌现,并且在繁荣校园文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团活动精彩纷呈,呈现如下特点:

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1、广泛的群众性。随着新区的不断发展,学生社团的数目也逐年上升。据统计,目前新区73个学生社团共招收会员19000余人,占新区学生总人数的55﹪之多,充分说明了学生社团的坚实的群众基础,这也是今后社团更快更好发展的不竭动力。

2、深刻的社会性。目前,越来越多的社团开始走出校门,走进社会,积极参与社会实践和公益事业,注重整合社会资源,为我所用,为社团的发展和完善创造有利的实践条件。

3、种类的多样性。新区73个学生社团涵盖了理论学术、文艺体育、社会服务、爱好兴趣以及综合类社团等几个类型,功能完备,类型齐全,它们引领了校园文化的先锋,并呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好态势。

4、较强的规范性。厉书记详尽阐述了社团由从前的盲目成立、无序管理到现在建立起申报、组织、推荐精品活动、反馈交流机制等完善的制度的过程,要求社联相关部门做好监督机制,使工作程序化。

5、示范的群体性。目前,我校环境保护者协会、马列主义研究会两个社团被授予全国百优社团的荣誉称号,九月诗社、英语协会、英语村、农乡建设研究会等5个社团被评为省级优秀社团,另外还有一批社团被授予校级优秀社团和十佳社团的荣誉称号。我们希望通过优秀社团的示范效应,带动更多的社团积极举办活动,创声誉,推品牌,打造一个优秀社团和一支本领过硬的学生干部队伍。

三、社团发展过程中的主要不足之处。

针对社团发展现状,厉书记将不足之处总结为以下六个方面:

1、社团的民主性不够。具体表现为(1)社团财务不够公开,帐目需要进一步明晰;(2)社团第一负责同学的遴选不够民主。

2、社团活动经费不足。针对这一问题,厉书记提出两点建议:(1)团委加大对于学生社团活动的支持力度,对于一些成绩突出的社团将给予物质上和精神上的双重奖励;(2)社团自身增加“自我造血”功能,即积极鼓励社团的外联活动,学会整合商家和社会的资源。

3、学术科技性不强。

4、活动层次仍处于较低水平。下一阶段厉书记特别强调要社团全体成员开动脑筋,紧扣时代的主旋律,推出自己的品牌活动。

5、社团发展不平衡。

6、社团干部综合素质有待进一步提高。厉书记指出,一个训练有素的社团干部应该具备的素质,是思想要成熟、意识要到位、状态要积极、能力要全面、韧劲要十足,要学会用自己的状态去燃烧他人,用自己的行动去带动他人,并且学会用坚持的态度去赢得他人。

四、今后我校学生社团的发展方向和目标。

针对这个问题,厉书记要求广大社联、社团学生干部牢牢把握“八性”和“六化”目标。即社团发展要坚持方向性、扩大开放性、探索创新性、增强凝聚性、加强指导性、把握规范性、遵循保障性和尝试覆盖性,要在政策、人力、财力、物力等方面大力扶持科技创新类社团,热情鼓励理论学术类社团,积极倡导志愿服务类社团,正确引导爱好兴趣类社团,力争构建完美的社团工作格局。

关于社团发展的“六化”目标,即要求社团组织化、活动项目化、建设规范化、工作成果化、交流社会化以及组织覆盖化。

厉书记的话语重心长,寄托了对我校社团发展的殷切希望,同时也表达了领导对我校社团发展事业的深切关心,预示着社团发展的美好未来。

本次会议对今后社联、社团的发展提出了重要的指导性意见,为社联、社团的发展创造了良好的机遇,这既是对优秀社团的奖励,也是对所有社团发展的极大鼓舞。我们相信在校党委的正确领导下,在校团委的亲切指导和大力支持下,在社团联合会的积极引领下,郑州大学学生社团的发展会有更加美好的明天。

郑州大学社团联合会秘书处
2010年3月27日  

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大学生村官八月份工作总结

  “到苏北去,到基层去,到生产第一线去,到祖国和人民最需要我们的地方去!”这是我们大学生响应xxx部长的号召轰轰烈烈到农村“做官”的口号。今年我有幸成为大学生村官中的一员。我们带着知识,带着激情,带着思想来到了基层,扎根了农村。不知不觉中,我已经做了半个月的“村官”,这半个月的生活、工作让我的人生观、价值观都有所变化。我也从中收获了很多,感触更多。现将八月份个人工作总结汇报如下:

  一、学习了解到的服务村基本概况

  我所服务的建湖县经济开发区桥东村位于县城冠华东路,县经济开发区境内,隶属县经济开发区工作委员会、管理委员会领导,区域面积2.5平方公里。桥东村现有居民2463人,全村境内驻有行政事业性单位、工矿企业近160家,个体工商户近百家,实际居住居民近万人。XX年,实现工农业产值18526万元,其中:工业产值11434万元,农业产值18527.5万元,服务业产值410万元,人均纯收入8428元。桥东村下设六个村民小组,四个村办企业,村有小学一所,电力、电讯、自来水入户率100%,开发区的二次创业使全村已基本无土地。

  多年来在各级领导的关心和培育下,早在上世纪九十年代初,桥东村就被评为“经济排头村”。

  今后,桥东村将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大会议精神,以党总支村委会和驻区单位为依托,采取有力措施,不断提高创建意识,增强服务本领,扩大服务功能,造福村民。以“一部三站三室”(即党支部、居委会、警务室、图书阅览室、城市低保和劳动保障工作站、计生和卫生服务站、文体服务站)为阵地,充分利用驻区单位资源优势为村民服务;抓好党建工作,搞好治安综合治理,确保秩序稳定;强化劳动保健,促进经济工作,扩大二、三产业总量;办好两个中心,活跃党员、村民的精神文化生活,做大做强农村七大系列服务,全面提高村民生活水平和生活质量。同时以创建 “民主法治示范村”为抓手,以全面提高村民法律素质为重点,以实现“四民主、两公开”(即坚持决策、监督、管理、选举民主,实行村务和财务两公开。)为切入点落实村务、财务公开制度,推进民主监督。充分发挥村委会的“三自”( 自我管理、自我教育、自我服务)作用,严格遵守各项承诺,依法治理村务,争抢办事透明度,让政府放心、群众满意。打造环境优美、秩序稳定、风气良好、人际关系和谐的社会主义新农村。

  二、到村任职后负责的工作及生活情况

  我到村任职已经两个星期了,现在对这里的工作已经很适应,最近一段时间一直在村里做拆迁动员工作,我也从中学到了如何做好群众工作的许多细节。今后我在负责做好拆迁宣传、动员工作的同时还要负责管理村部的电子档案的建设和管理工作。可以说今后的工作将会令我倍感充实和富有挑战力。

  在生活方面,各级领导对我们都很关心,我白天在开发区食堂吃饭,晚上住在家里,最近村里还给我买了电动车,出行也方便多了。在此,我非常感谢各级领导对我的关心和支持。

  三、下一阶段工作计划

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  1、尽快明确职责,准确进入岗位

  只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。下一阶段我的主要工作职责就是积极参加“两委”会议,做好村里的“软件”工作:整理村里的各部门电子档案。 

 

  2、积极地与村里领导和区里领导进行沟通,虚心接受他们的批评教育,并全程参与农业普查工作。

  农业普查是一项大规模的国情国力调查,将为研究确定国民经济发展战略和规划,制定各项社会经济政策提供依据。因此在农业普查工作上,我将做到认真参加上级组织的培训工作,认真走访农户,如实填报数据,并做好个人工作总结报告。

  3、在实践操作前,要主动加强学习

  俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是下半年我面临的主要任务之一。要做好各项工作,就必须主动加强学习,不断提高自身素质、提高处理农村复杂问题的能力、提高为村民服务的水平,从而不断适应新形势、新任务下的新要求。

  4、以调查研究为前提,探寻我村产业发展出路

  坚信“学以致用,专业对口,农村同样是施展才能的舞台”。平时要做工作中的有心人,关注相关信息,利用网络等平台给农民创出致富新方式。我们大学生到村任职,一来专门为农村服务,有时间、有精力;二来我们头脑灵活,信息畅通,接受新鲜事物快,理应在带领农民致富上干出个样子来。但是一人势单力薄,因此我觉得和其他大学生村官组团创业不仅切合当前实际还可以减少相关风险。

  5、以法律服务为基点,扎实推进“五五普法”工作。

  利用在参加志“苏北计划”志愿者期间担任司法助理的工作经验为村民提供免费的法律咨询、法律疑难解答、自愿性调解、普法提示、普法学习等服务,为全村村民人人学法、懂法、用法、守法的良好村风的目标发挥自己的一技之长。

  6、和村里的同志一起深入到贫困户、困难党员家中进行访贫问苦,了解贫困户的实际困难和想法,并采取相应措施给予一定的帮助。

  另外我还打算定期多频率地深入到村组,农户家中,在实践工作中不断的提高自己。

  7、珍惜工作机会,不断锤炼自己,认真做好领导交办的其它任务,做好下半年工作计划

  2011年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求,深入学习和贯彻党的xx大精神,进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。

  由于刚刚参加工作,缺乏工作经验,在工作中难免会有这样那样的不足,或者不对之处,在此,恳请领导多多批评,以求尽快进步,更好的服务于我们的新农村建设,为解决“三农”问题,“解民生之多艰”,奉献自己的一份力量!
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