2010年，在委党委的领导下，委机关党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，不断深化和巩固学习实践科学发展观活动教育活动成果，继续深入开展学习实践科学发展观活动，结合国资委工作实际,求真务实，开拓创新，认真抓好各项党建工作的贯彻落实。现将一年来工作总结如下：
一、2010年工作情况
（一）组织机关理论、业务学习
为全面提高党员干部的政治素质，结合我委实际，制定了机关年度学习计划。主要以学习有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点，结合国资委工作实际，把理论学习和业务学习相结合，不断丰富形式，创新载体，取得了较好的学习效果。
1、继续做好学习实践科学发展观活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中，机关党总支始终坚持以党员为主体，以委领导班子和处级党员领导干部为重点，精心组织、周密部署，有针对性地开展学习实践活动，取得了实效。
2、认真开展讲、树、促活动。按照省委、市委统一部署，国资委从2010年4月14日起，集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式，取得了良好效果。
3、组织学习徐光春同志讲话精神。8月11日下午，市国资委召开委属企业党政主要负责同志和机关全体人员会议，学习传达和贯彻落实省委书记徐光春同志在信阳调研时的重要讲话精神。WWw.ZoNGjiEFANwen.COM随后制定了学习计划，分专题认真学习徐光春同志讲话精神。
4、深入学习吴大观先进事迹。根据中组部、中宣部、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》（中组发〔2010〕11号）精神，组织机关人员广泛深入地开展了学习吴大观同志先进事迹活动，通过这次学习活动，大家对吴大观同志的先进事迹有了更深的感悟，广大党员干部的素质得到了提升。
5、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料，做好学习记录，及时上报有关材料、信息。
6、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力，加强相互交流，相互学习的力度，争创学习型机关，开展了“机关干部讲党课”活动，目前，此项活动的开展取得了良好的效果，由“要我学”转变到“我要学”，充分调动的学习的积极性，已有多名科室负责人走上讲台，内容丰富，形式多样，活跃了氛围，开阔了视野。
7、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署，国资委认真开展六个为什么宣讲活动，一是及时购买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里，2010年8月18日下午，党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告，阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义，如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点，促进当前工作三个方面作了精彩宣讲，宣讲深入浅出，既有深度的理论分析，又有翔实的事实根据，使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。
8、开展党的十七届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排，选派人选参加培训，并成立了市国资委十七届四中全会精神宣讲团，在委系统开展宣讲活动，整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料，对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的十七届四中全会精神具有重要指导和帮助作用，为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。
9、创新载体，丰富形式，方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术，先后开通了国资委党建博客，qq群，并公布了电子邮箱，方便了广大党员干部学习、交流。
（二）认真做好领导交办的其他工作
二、2010年工作打算
1、加强学习的制度建设。
2、加强学习的硬件建设。
3、加强与支部的指导与沟通。
4、加强自身素质的提高，更好地为广大党员干部服务。
2010年党员双承诺活动总结
根据上级党委、政府的有关要求，为促进我镇三个文明建设，进一步发挥农村党员在联系群众和服务群众中的先锋模范作用，密切党群干群关系，巩固党执政的组织基础和群众基础，总结一下张泉村党支部今年的双承诺活动情况。
一、指导思想和基本原则
推行党组织、党员双承诺制的指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于党的先进性建设，通过全面推行党员承诺制，提高党员的党员意识和党性观念，激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，确保每一名有能力的党员都能发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性，努力建设一支高素质的党员队伍，为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。
推行党组织、党员双承诺制的基本原则：
1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心，促进村经济发展。推行党组织、党员双承诺制，是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题，以促进农村经济全面协调发展为中心，引导党员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。
2、坚持服务群众，求真务实。村党支部和党员把服务群众作为开展工作的切入点，在服务群众中彰显共产党员的先进性。
3、坚持以人为本，因地制宜。村党支部以建设社会主义新农村为重点，根据村民的切身利益，充分体现群众愿望进行承诺。村党员结合在“一个党员一件事”活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺。
4、坚持统筹安排，分类指导。在实施党员承诺制过程中，根据村党支部和村委会的工作重点，结合党组织承诺事项，衔接群众的实际需求，同时针对不同党员的实际情况加强分类指导，科学规划，周密安排。
二、承诺重点
参加活动的每名党员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事，并结合党员服务队、机关干部“进村”活动和在“一个党员一件事”活动中认领的岗位，重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项。
三、实施办法
1、提出承诺。开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力，对照《党章》对党员的要求，采取党员个人申报的形式，自愿提出承诺事项。
2、审定承诺。村党支部根据党员申报的承诺事项，在党员大会上征求意见，进行认真讨论审定，使每名党员的承诺内容选的准、定的实。再签订党员承诺书，逐一登记备案。
3、公开承诺。经上级党委审定的党组织承诺事项、党支部审定的党员承诺事项，采取公开栏、召开会议、广播等形式，将党支部和每个党员的承诺事项、联系方式、监督电话等向群众公布，接受群众的监督。
4、履行承诺。针对承诺内容制定具体措施，配套的扶助支持、公开监督、指导督促、履职汇报、接待登记、建档销账、检查考核和表彰奖励等项制度，党支部及每名党员积极主动履行各项承诺，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。党组织要及时掌握党员承诺的落实情况，认真帮助党员解决在履行承诺过程中遇到的困难。
5、考评承诺。制定考核办法，对党支部及党员承诺制落实情况实行严格考评。由镇党委每半年对党支部承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考核采取支部自评、党员测评、群众参评和组织考核相结合的方法进行，考核结果作为年终工作评价重要依据。党支部每半年对党员承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考评要采取个人自评、党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法进行，考评结果作为对党员进行奖惩的重要依据。 （1）（2）
四、加强宣传，注重总结。
党支部认真做好宣传发动工作，充分利用会议、广播、板报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传，使党员充分认识到推行党员承诺制的重要意义，调动党员群众参与的积极性。
注重发现和培育典型，对工作中涌现出来的好做法、好经验认真总结，充分发挥典型的示范作用。对表现突出、成绩优秀的党员给予表彰奖励。
赵习武同志是张泉村的一名普通的党员，但是就是这样的一名普通党员作出了一名党员应尽的义务，他时刻把全心全意为人民服务的口号牢记在心中，东家有个事情，西家有个矛盾的他都会主动的去帮助解决，赵习武同志多次帮助困难党员王振如修剪果树。
通过对赵习武同志这样一个简单的例子的描述，也是我想了很多，对于这些困难的党员应该强化科学管理，增强帮扶工作的规范性。通过建立困难党员台账，规范管理，为困难党员实施帮扶提供依据。要按照实际情况，科学界定帮扶的标准。加大物质投入，增强帮扶工作的有效性。通过发展经济，增强物质基础，增加对困难党员的帮扶投入，农村70岁以上、党龄50年以上，无固定收入的老党员实行定期生活补助制度。
加强思想引导，增强帮扶工作的针对性。对存在“等、靠、要、怨”思想的困难党员，要从解决思想问题入手，有针对性地做好帮扶工作。把物质救助与精神救助结合起来，充分发挥党的思想政治工作的优势，开展谈心谈话活动，帮助生活困难党员解开思想疙瘩。制定扶助政策，增强帮扶工作的操作性。要因人因地而宜，制定不同的扶助措施，提高工作的可操作性。对因缺技术、缺资金、缺信息等导致困难的党员，重在政策扶持。一是技能扶助。对农村困难党员，要“造血”、“输血”并重，切实加强农村实用技术培训。要采取科学灵活的培训方法，通过开展农村夜校及种植养殖加工等技术培训班，把科技素质培训从枯燥、空洞说教的传统模式中解脱出来，力求增强培训的吸引力和实效性。同时要以送科技下乡等活动为载体，进行普及性培训，提高困难党员致富技能。二是资金扶助。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难党员，可视不同情况，从困难党员帮扶基金中无息或低息借给其启动资金，帮助他们落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的“短、平、快”的生产项目和社会服务项目。
2010年党风廉政建设工作总结 根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求，我公司党总支能切合实际，认真制定计划，组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神，做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建，促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次，并取得了一定的成绩，现简要总结如下：
一、认真学习，夯实基础
今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，成立了以“一把手”为组长的领导小组，实行领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓，职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行办事公开制度，针对廉政建设中出现苗头性问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评，见微知著，防微杜渐，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，为经济建设保驾护航。
二、加强监督，源头治腐
企业加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币，形势较好。在任务重，战线长，交往多的工作中，对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务，为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强舆论宣传，搞好面对面的教育及警示教育等活动外，还推行了“厂务公开”制，内部财务定期成本分析报告制度，对重大经济活动公示制，增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼，材料数量多，能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作，我们先后派员到山上询价，必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加，把好价格信息关，然后实施公司招标，做到降成本，公开信息，让群众监督，增强职工的满意度，从而实施了阳光操作，减少了个人说了算，滋生腐败现象，较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式，并委托反贪局等单位领导上门上法制课，进行专题讲座，提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次，今年来公司党总支一是实施动态管理，召开职工座谈会，听取职工的意见，掌握一手资料；二是监督关口前移，有力地推进廉政建设工作；三是强化内部管理，财务科分别到各分队查帐，降低了各种人为差错现象的发生；四是加大追究制的力度，对违纪行为实行谈话澄清是非，诫勉提醒，全年未发现违法违纪行为。
三、建立促进机制，增强监督实效
为使监督工作落到实处，杜绝走过场，不到位的现象，公司党总支采取三项措施，促进监督工作落实，一是工程签定合同时联合签名制，即每次工程开工，必须有监督管理小组成员参加方可生效；二是定期总结制，即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作，分析存在问题，研究改进对策；三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报，帮助补漏纠缠，完善措施。通过上述措施的落实，基本上保证了在施工中送货拉关系，走后门、请吃等不正之风，既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应，一年来未接到腐败问题的举报。实践证明，只要加强监督，强化管理，工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。
四、人机结合，制度创新
抓廉政建设说到底“重点人”是关键，抓住了“权力制约”的切入点，就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度，群防群治，才能实现“人管机器，机器管人”的最佳结合，也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐倡廉，加强党风廉政建设，既要学习好、舆论宣传好，充分利用廉政教育这块阵地，用正反方向典型事例教育好身边人，还要加强监督。牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外，用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进；二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象，对领导干部真正做到“慎权”，不该拿的坚决不能拿，树立正确的物质利益观念；三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系，真正为职工谋利益，倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神，当好严于律已、廉洁自律的带头人。
总之，一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作，并取得了一定的成绩，但党风廉政建设的工作任务繁重，一方面认真学习防腐蚀的理论，从自己做起，做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党人的政治本色。
五、明天党风廉政建设工作的具体打算：
1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识；
2、认真制定计划，强化领导，充分利用县反腐倡廉教育这块阵地，搞好教育，前移监督关口；
3、建立规章制度，逐步规范监督程序和执纪行为，大事件要商量，厂务公开，增加办事透明度。
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