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争创五好党支部工作总结

来源: 党团工作总结 

争创五好党支部工作总结:

  某某公司××党支部在公司党委的领导下,以党的十六大精神为指针,努力实践"三个代表",围绕全面建设小康社会的目标,结合企业的生产经营活动,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用,积极营造良好的企业文化,促进企业的生产经营,在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照"五好"企业党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:
   一、好班子
   建立一个好班子是企业发展的关键。我们***党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在市场营销,产品开发,信息化管理等方面有新的突破,企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。
   在企业领导班子相对集中,确保政令畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题,支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题。
   二、好队伍
   有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员**名,分布在**、**、**、一线等主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司生产经营中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体职工,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以"高品质的追求"为核心的企业文化,以达到"企业的明天,就是我的明天"的公司精神。www.ZOngJiEfAnweN.coM
   支部按照公司党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习"十六"大报告和新党章,组织观看教育片,配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
   支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于*名,考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了**名正式党员外,有*名预备党员,*名考察对象,*名培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。
   三、好作用
   充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动,将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动,党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题,并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动,大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性,并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣,从而促进了企业的发展和经济效益的提高。
   积极营造具有通信特色的企业文化,以***、运动会等形式,通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的***文艺晚会和职工运动会,组织参加了*通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛,并荣获第*名。每年组织党员有意义活动二次以上,**年组织党员去**、**、革命根据地;今年组织党员去**参观考察,既回顾党的历史,又进行改革开放成就教育,同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
   在加强思想政治工作的同时,我们积极依靠和关心广大职工,充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
   切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作,根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好企业党、政、工、团之间的关系,维护企业的稳定。
   四、好机制
   有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计划。
   五、好信用
   信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待,恪守信用,公平公正的传统美德,倡导做事先做人,在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的:固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时,严格按标准运行、生产,按协议提供保障用户使用,没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
   公司在依法经营的同时,努力塑造良好的企业形象,重视营造良好的生产经营环境,积极预防非典,开展青年志愿者活动,帮困捐款,为职工购买人身意外保险,做到经济和社会效益两手抓,促进共同富裕。
   鉴于***中心原通信公司的一个核心层,**党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性,党建工作还需进一步完善,创建"五好"企业支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党"十六大"精神,努力实践"三个代表",与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

党支部工作总结


人民法院领导班子争创“五好”自查总结

抓好班子建设  强化核心作用

  按照州、县政法委和上级法院关于争创“五好”班子的安排部署,并结合为期两年的“党员先锋工程”活动的开展,*县人民法院在县委的正确领导下,在县人大及上级法院的有效监督指导下,在县人民政府、县政协和社会各界的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照*委提出的“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的要求。坚持以班子建设为重点,高点定位,奋力拼搏,勇于开拓,取得了较好的成绩,各项工作连年跃上新台阶,实现了向先进院的跨越,班子建设得到了组织上的充分肯定,赢得了社会的好评。

一、加强措施,实现班子建设规范化

基层法院工作成功与否,关键在班子,班子是“领头雁”,班子是“排头兵”,法院工作好不好,法院队伍战斗力强不强,就是体现在班子有没有凝聚力和战斗力,班子如果不过硬,一切将无从谈起。新一届班子认识统一后,提出了“治院先治长”,做到不当特殊官,不做特殊事,不做特殊人,按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路,确立了法院工作“一年达标,二年上水平,三年向更高目标迈进”的目标。为了确保这一目标的实现,我们始终把班子建设作为头等大事来抓,建立了班子建设长效机制,做到班子建设时时讲,班子建设时时抓。为此,把提高班子素质作为一项重要工作常抓不懈。

(一)抓教育,突出一个“勤”字

思想素质是班子建设的基础,加强班子建设,必须从思想教育抓起。为此,我们在抓班子思想教育上做到了四个经常,即“三个代表”重要思想和党的方针政策经常学,宗旨、理想、信念经常讲,法律法规经常读,秉公执法,拒腐防变,立党为公、执政为民的“经”经常念。一是在班子中大兴学习之风,坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程,有计划、有组织、有重点地进行学习,系统学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神、上级规定的必学篇目、《宪法》及上级法院有关精神和部署,做到基础理论天天学,时事政治及时学,重要文献深入学,用先进的理论武装头脑,坚持记笔记、写心得,常年不间断。二是在班子中积极开展教育活动。先后开展了艰苦奋斗教育、职业道德教育、集体荣誉教育和爱岗敬业教育,并与干警们一道观看警示教育片,居要思危、警钟长鸣。三是坚持经常地在班子中开展谈心活动,定期不定期召开民主生活会,按时参加“双重”组织生活会,适时掌握班子成员的思想脉搏。利用各种节日与干警一道开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既让干警真正感到集体的祥和气氛,又增强了班子的亲合力。通过教育,使理论水平得到进一步提高。今年班子成员每人都撰写了一篇定点扶贫帮乡方面的调研文章。

(二)抓管理,突出一个“严”字

在抓班子建设过程中,我们坚持把严格管理作为有效手段,做到会管理、善管理,实现了班子建设规范化。一是建立了一整套班子管理机制。“没有规矩,不成方圆”,我院在班子中相继建立了《党组会议事规则》、《院长办公室议事规则》、《院务会议事规则》、《请销假制度》等多项制度,运行良好,规范了班子成员的一言一行。二是多方监督,严格落实制度。为了抓好制度的落实,我们注重抓了监督,由党组书记、经检监察部门定期或不定期对班子成员落实制度情况进行监察,召开座谈会走访人大代表、政协委员征求意见。

(三)抓团结,突出一个“通”字

加强班子成员间的沟通,是班子团结的前提。在班子建设中,积极倡导民主,坚持集体领导与个人负责相结合,不搞一言谈,处处体现民主集中制原则。凡是重大问题,重大事项决策前,院长都主动与班子成员沟通情况,决策时充分发表意见,决策后不推不拖,积极落实。在人员进出、岗位调整、职务晋升等问题上,不搞个人说了算,严格考核程序。维护党组的权威,在班子中,我们提倡“合理碰撞”,提意见直言不讳,摆问题开诚布公,不结疙瘩,不积怨,因而无决策失误的现象发生。班子成员分工不分家,各司其职,互相配合、互相信任、互相支持,模范遵守“四个服从”,赢得了全院干警的信赖。

二、发挥作用,确保班子建设的实效性

在班子建设中,我们始终把强化班子的核心作用作为目标,摆到突出位置来抓,进而促进了队伍建设和业务建设。

(一)注重发挥班子的表率作用

要更好地调动干警的积极性,最重要的一条就是如何发挥好班子的表率作用,班子的形象在某种意义上代表着全院的整体形象,“打铁还需自身硬”,为当好带头人,我们在班子中开展了“三个一”活动,即一级带着一级干,一级做给一级看,一级对一级负责。两年来,班子成员放弃了休假,双休日也很少休息,在法院的各项工作中,班子成员冲锋在前,带头上阵,身先士卒,顶说情、抗干扰,坚持把“公生明,廉生威”作为座右铭,自觉过好“三关”,即秉公执法过好权力关,以身作则过好人情关,保持廉洁过好金钱关。由于班子在工作中严格执行《廉政准则》,处处以身作则,全院至今未发生一起办“三案”现象。

(二)注重发挥班子的科学管理与决策作用

管理与决策能力,是衡量一个班子领导水平的重要标志,也是班子核心作用的体现,班子的管理与决策不合理、不科学,班子自然就要失去威信,失去凝聚力。为此,我们在实践中不断探索管理的途径,力求所做出的决策切实可行。我们在从严管理法院队伍的同时,推出了人性化管理模式,坚持从优待警,把思想教育与解决干警的切身利益和实际问题紧密结合起来,实实在在地抓队伍建设,使干警真正感到教育不空,工作不虚。一是关心干警政治上的进步。在用人问题上,我们严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,实行德、能、勤、绩全面考核,坚持任人唯贤,唯才是举的用人观,并把它作为从优待警的一个重要举措,对于干警政治上的进步及时予以肯定,指明今后的努力方向,真正把优秀干警推荐、提拔到合适的岗位。几年来,我们推荐和提拔的中层干部,全院干警均无意见。二是急干警之所急,想干警之所想,切实解决干警的实际问题。院领导在得知干警及其家属在工作、生活等方面存在困难时,想方设法、尽其所能地给予解决。干警家遇有红白喜事,院领导都亲自到场,忙前忙后,干警生病,院领导亲自探望,并尽力帮助解决医药费。我县财力十分紧张,只能保住发工资,无力涉及福利。几年来,我们克服了许多困难,坚持为干警发放了办案补助,每个节庆日都为干警搞一点生活福利。这些都让干警充分体验到了我们这个大家庭的温暖。

(三)注重发挥班子对业务工作的总揽作用

加强班子建设,最终要体现在对业务工作的统筹能力。为此,我院班子在强化自身素质的同时,切实加强对业务工作的领导。自觉变压力为动力,带领干警严执法、多办案、办铁案,尽职尽责地履行党和人民赋予的审判权。对群体性矛盾问题,不管是否属于我们管辖,我们都能做到在及时向县委报告的同时,主动做好思想情绪化解工作,防止出现矛盾激化和越级上访。

我们深知虽然工作取得了一定的成绩,但离组织和人民群众的要求还有很大的差距,与兄弟法院相比还存在很多不足。我们将不懈努力,勇于拼搏,继续加强班子建设,以创新的精神把我院各项工作再推上一个新高度。

 


争创“五好”党支部工作总结  信公司**党支部在公司党委的领导下,以党的十六大精神为指针,努力实践"三个代表",围绕全面建设小康社会的目标,结合企业的生产经营活动,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用,积极营造良好的企业文化,促进企业的生产经营,在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照"五好"企业党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:
   一、好班子
   建立一个好班子是企业发展的关键。我们***党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在市场营销,产品开发,信息化管理等方面有新的突破,企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。
   在企业领导班子相对集中,确保政令畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题,支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题。
   二、好队伍
   有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员**名,分布在**、**、**、一线等主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司生产经营中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体职工,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以"高品质的追求"为核心的企业文化,以达到"企业的明天,就是我的明天"的公司精神。
   支部按照公司党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习"十六"大报告和新党章,组织观看教育片,配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
   支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于*名,考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了**名正式党员外,有*名预备党员,*名考察对象,*名培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。
   三、好作用
   充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动,将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动,党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题,并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动,大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性,并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣,从而促进了企业的发展和经济效益的提高。
   积极营造具有通信特色的企业文化,以***、运动会等形式,通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的***文艺晚会和职工运动会,组织参加了*通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛,并荣获第*名。每年组织党员有意义活动二次以上,**年组织党员去**、**、革命根据地;今年组织党员去**参观考察,既回顾党的历史,又进行改革开放成就教育,同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
   在加强思想政治工作的同时,我们积极依靠和关心广大职工,充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
   切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作,根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好企业党、政、工、团之间的关系,维护企业的稳定。
   四、好机制
   有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计划。
   五、好信用
   信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待,恪守信用,公平公正的传统美德,倡导做事先做人,在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的:固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时,严格按标准运行、生产,按协议提供保障用户使用,没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
   公司在依法经营的同时,努力塑造良好的企业形象,重视营造良好的生产经营环境,积极预防非典,开展青年志愿者活动,帮困捐款,为职工购买人身意外保险,做到经济和社会效益两手抓,促进共同富裕。
   鉴于***中心原通信公司的一个核心层,**党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性,党建工作还需进一步完善,创建"五好"企业支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党"十六大"精神,努力实践"三个代表",与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/dangtuan/201205/9793.html
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