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社区党建工作总结

来源: 党团工作总结 

深入开展"三凝聚"活动  全面提升社区党建工作水平
                --吉安市吉州区习溪桥街道党工委争创街道社区党建"红旗"总结

        吉州区习溪桥街道地处市区中心,辖区面积1.48平方公里,1.14万户,3.97万人,设6个社区居委会,8个党支部,党员156名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来,我们以争创街道社区党建"红旗"为目标,深入开展"三凝聚"(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。XX年以来,先后荣获"全国先进基层党组织"、"全国城市体育先进社区"、"江西省人民满意的公务员集体"、"江西省先进基层党校"、"全市先进基层党组织"等荣誉称号,连续7年被区委评为"先进基层党工委"、连续7年获"街道两个文明建设目标管理第一名";创建"星级社区"4个,国家级文明单位1个,省、市、区级文明单位65个,"五好"文明家庭XX余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予"全国优秀社区工作者"称号。我们的主要做法是:
    一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力
    在争创活动中,我们以"三凝聚"活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。WWW.zONgJiEFaNWEN.coM
   首先,改革内部管理体制。按照"精简、高效"的原则,对街道内设机构进行了调整,设立"一办一部五科"(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取"清退、归位、分流、离岗"等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。
    其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻"三个代表"重要思想贯穿于"三凝聚"活动的全过程,用"三个代表"重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力"五大建设"实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。
    再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"为党旗增辉、为社区奉献"、"帮贫困、聚民心"和"五个一工程"(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了"党员带头、人人参与"的良好风尚。去年以来,共组建"一帮一"结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
     二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。
    第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行"一门式"办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。共2页,当前第1页12


     第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展"三能"(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了"帮助下岗职工连锁服务社",带动了15名下岗职工再就业。
    第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行"门前三包"、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店"门前三包"及单位、庭院"门内达标"进行检查,整顿"四占十乱"现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展"居室美化、阳台绿化、楼道净化"活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社

会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。
     三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。
    1、建立多方参与机制。面对"四个多样化"的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
     2、开展社区集中共建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮助社区创建"学习型"、"服务型"、"创业型"、"生态型"等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,积极创建"文化型社区";长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力创建"创业型社区"。目前全街道六个社区均形成了"一居一特"创建格局。
     3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演,开展1次社区全民健身运动会,去年以来,我们还组织开展了"'三个代表'进社区'五老'宣讲团宣讲会"、"双休日学习课堂"、"社区学习超市"、"社区理论演讲和咨询会"、"社区终身教育节"等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省"亿万妇女健身活动"先进单位。广场社区组建的"百姓乐园"坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

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社区党委党性分析、民主评议的工作小结
xx社区党委按照街道“保先”办的要求,在全面总结第二阶段的学习培训工作的基础上,认真体会上级精神,制定好社区第三阶段工作计划的具体实施方案,在作好规定动作的同时,创造性的开展富有xxx特色的自选动作,取得一定效果,现在汇报如下:
  一、抓培训,定计划,全面推荐“党性分析,民主评议”工作的顺利进行
  x月xx日艮山街道@#$社区党委召开党性分析和民主评议动员会,社区十个支部和各党建指导员也参加了会议。社区党委书记主持了会议,向同志们全面总结了上一阶段的工作,帮助支部书记理清思路,搞好计划,作好安排,在评议中就下一个阶段提出了。在评议中要求支部书记起好带头作则,做到四个结合,一是深入学习与认真评议相结合。二是自我批评与相互批评相结合。三是自我教育与接受教育相结合。四是自身要求与发挥作用相结合。并提出要做好“找、求、议”三篇文章和努力实现各项要求。做好“找、求、议”三篇文章:
  “找”。即“找差距”。社区党委要求各支部党员认真对照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定、党员保持先进性的具体里求和先进典型事例,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找自己的问题,深入分析产生问题的原因。并要做到联系实际找深找透,把群众提出问题摆到桌面。如第三支部有个党员风多年未交袋装垃圾处置费,在这次党性分析中该支部书记及时掌握了该党员的思想动态,通过谈心交心使他深刻认到自己的不足。
  “求”。即“求”意见。在“求”了中得到提高。一是“求意见”。社区党委充分发扬民主,设立二只群众评议箱和一只网上评议箱,召开各种征求意见座谈会,广泛征求党员、群众对党支部和党员的意见。各楼道支部书记还亲自上门走访党员邻居家,了解党员在楼道牛活中的表现。党支部对征求的意见及时进行梳理,并如实向党员反馈。二是“求发展”。社区党委紧紧围绕党员先进性教育“对上回答问题,对下解决问题”的要求,在广泛泛征求意见的同时,开展为社区做贡献的献计献策活动,在社区的三个又明建设中发挥作用。
  “议”。即广泛评“议”。但要议出党性、议出战斗力、议出先进性。以各种活动为载体,把充分体现党员先进性摆在为居民群众的服务上。社区楼道党支部结合各自的实际情况,在组织党员参加服务社区。服务群众的活动和文明社区的创建活动中体现出战斗件、先进性的情况,尤其足在这次抗击非典的斗争中社区党员积极参与,做好宣传防范工作,义务值班巡逻的消况,都将列为评议的内容。在这种思想的指导下党员同志积极响应,特别是刘阿金、陈文忠、徐彩云等十名党员组成抗非典督会组,承担了整个社区抗非典的巡视工作,在活动中充分发挥了党员先锋模范作用。
  社区还充分利用网络优势,在网上开辟两块栏目:征求意见栏和网上评议栏。鼓励群众说说身边的党员,议议身边的党员。运用《@#$论建》活动载体,采访社区的好党员,让他们和群众面对面。并将自我剖析材料放在网上供群众和党员监督。
  二、创新“党性分析,民主评议”的方法
  当社区党员先进性教育进入党性分析和民主评议阶段时,社区党委发现党员在自我评定时有这样和那样的想法,主要是对评定标准的认识模糊。为此社区党委及时召开党委会,讨论如何落实上级布置的工作。党员保先教育其实说到底对党员思想、党性意识的一种重新梳理。
  社区党委的想法是要化复杂为简单,就是针对社区离、退休党员多,部分失去固定工作的党员流动在外的特点,拿出可操作的举措。于是想出了“心理测验题”的形式,对每一个问题设定了“是”或“否”两个答案,只要党员认真对照这20道题目,基本上都能在三分钟左右的时间内得到一个明确的答案。在党员“保先”教育活动中,我们所做的每一步都尽量社区的实际情况,我们是在大胆探索 “前无古人,后有来者”的“保先”教育之路!这是社区党委在完成上级布置的“规定动作”后的“自选动作。”
  如何指导支部规范的评定党员?显然这既要严格按照党章规定,又要通俗易懂。我们的“心理测验题”为每个党员在自我评定的工作中提供了参考意见。例如,第四支楼道部的一位老党员,她认为自己不中用了,评定党员先进性应该是年轻人的事情,最初的自我评定标准模糊,以致于不能作出正确的评定,产生了偏差。但社区党委知道了这个情况后,党委书记立即把她请到党员谈心室,拿出早已准备好的20道心理测验题,并对她说:“请你静下心来,认真完成这份心理小测验,如果你做完题目后,依旧坚持原来的自我评定意见,我们将完全尊重你的意愿。”在接下来这么短短的三分钟时间里,这位老党员独自认真仔细地做完了题目,她笑着对社区党委书记说:“对照这份试卷,我想我应该是一位合格党员,社区党委想得真周到。”
  我们一面将测试题打印出来分发给自我评定模糊同志来检测,一面通过社区网站向社区群众公布。就在社区公布“心理测试题”后第二天,一位身在上海的社区在册党员岳钦杨同志就在网上进行自我测评,从网上看到的结果,我们有理由相信党员不仅进行了认真的回答,并且在思想认识上也有了一定提高。 共2页,当前第1页12


  党员的党性分析过程其实也是对一个党员健康心理的真实反映,离、退休党员和下岗失业通过自身努力自谋职业或尚未找到合适工作的党员,在心理测验题上应有所区别,因此我们为后者又增加了5道题目。我们做这样的尝试,是希望“保先”教育能使党员在党性认识上有一点提高,并不想产生什么轰动效应。希望我们所做的这些努力,能够为党员的学习带来一定的帮助,根据社区党委对10%的党员测试情况来看,党员不仅能情绪稳定的做完题目,而且许多党员还在做完“心理测验题”后,将自己的感想写入了自我的党性分析材料中。
  一个小小的举措,能为部分党员在自评中带来好效果。在接下来几天支部举行的民主评议会上,许多没有做作心理测试的党员也对心理测验题表示了极大兴趣,纷纷要求给自己也做一做。
  对书写有困难的党员社区建立了流动辅导站,5月28日楼道支部书记专程走访现在居住下城老人公寓的72岁鲁焕连同志。支部书记向鲁焕连详细解说了杭州市保持共产党员先进性教育活动试点工作“党性分析、民主评议”登记表,向他汇报目前社区保先教育的工作具体实施步骤。鲁老汉激动的说,虽然

自己住敬老院了,可永远不忘自己是一个共产党员,希望有生之年,能看到祖国更加繁荣昌盛。
  第十支部指导员郑映华同志从24日开始,她就踏上了家访之路,@#$14幢2单元103室88岁党员李长明是一个文盲,斗大的字认识不了一箩筐。郑映华带着“党性分析、民主评议”登记表,预约上门,为他详细解说要注意的事项,倾听了他的述说。手把手帮他填写好了自己鉴定。她所在支部有两个夫妻党员已经定居嘉兴,已经2年没有看到人了。我们通过已经给他们发了短消息,请他们在网上撰写分析材料了。第六支部指导员黄洁同志,在整个学习阶段中和支部党员一起召开支部大会,将征求的群众意见告诉党员,让大家结合自己的实际情况撰写党性分析材料。
  杭州市“保先”办下城督导组组长陈贤卓书记多次考察了@#$社区保先教育情况,给予高度评价。
  三、全面加大宣传力度,推动社区保先工作向纵深发展
  对于社区在保先教育中出现的经验,社区党委及时总结,先后在《浙江在线》网络媒体和《今日早报》进行了刊登,同时社区还将这些经验向全国性的报刊和杂志上投稿。
  在街道保先教育专刊上也把社区党委在保先上的每一点状况,也及时进行了宣传,得到兄弟社区党委的认可。对社区党员中评议出来的优秀党员,党委及时进行总结,就其中两为党员的事迹撰写经验交流文章。多渠道地宣传身边党员的好人好事,让群众、党员有目标可对照,有方向可努力。
  四、存在的不足。
  一是少数党员组织观念不够强,收到组织上关于开展"先教"活动的通知后,未按要求认真学习,未及时写好有关书面材料。
  二是少数党员党性分析不够深刻,讲理论多,讲问题少;讲成绩多,讲不足少;讲共性多,讲自己少;讲客观因素多,讲主观原因少,极少数人甚至完全不触及自己,成了纯理论文章;
  三是极少数党员对自己要求不够严,只强调流动人员的特殊性,未认识到党章规定的严肃性。流动党员不是特殊党员,不应该放松要求,而应该与其他党员一样受党的规章制度的约束;
  四是有少数党员原先与组织有联系,可是最近因换了单位未及时与组织上联系,致使老的断线人员接上了线,又出现了新的断线人员。目前社区社区100%的党员都取得联系。另外,党员在网上发送邮件时方法上有待改进。 

  

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社区党性分析、民主评议工作小结

一、 概述
社区第二支部党员主要是居住在中兴公寓内的业主党员,其中个别已经不在中兴公寓居住,但组织关系尚未迁移,是一个典型的社区党委。在这样的支部开展党员先进性教育和民主评议,是和以往工作单位内的党组活动有很大的不同,通过这一段时间的摸索实践证明,只要坚持实事求是原则、一切从社区支部特点出发,社区支部工作是可以做好的,并且还可以取得良好的效果。

1. 社区党员结构与思想现状
在目前情况下,社会上许多党员的关系仍然在工作单位,所以社区党员主要是以退休党员为主,少部分年轻党员则一般工作在外,只有业余时间才有可能参加党组活动。

社区的退休老党员是社区党委的主要成员,他们一般来自四面八方,曾经有着各自不同的工作生活经历,他们中绝大部分经历过共和国成长过程的大多数历史阶段,有不少部分曾经为国家的成立和建设作出过默默贡献。所以社区老党员一般对党对国家有着深厚的感情,他们唾弃现实经济生活中的堕落分子、渴望加强党在群众中的威信。

2. 加强组织活动对社区党员的作用
社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳,他们在离开工作岗位后一般有一种强烈的失落感,渴望社会和组织对他们的关心,他们比在职时更加需要切合实际的组织生活。所以社区党组活动对保持和加强社区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用,同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。

3. 社区党员先进性教育的必要性
党大"十六大"会议将"三个代表"写进党章,这是我们党发展的一个历史里程碑,社区支部开展党员先进性教育有利在社区贯彻"三个代表"思想,通过学习和自我剖析,有利于洗涤社区党员的历史污垢,有利于加强党性认识、有利于净化党员思想,有利于社区老党员对党的发展树立信心,提高党员的为社区服务意识。所以对社区党员进行先进性教育是十分必要的。

二、 "保先"直击"非典"
正当文新街道"保先"教育全面动员起来的时候,我们迎来抗击"非典"的战斗。
在4月27日的第一次支部大会上,大家就踊跃发表意见,表示希望将学习转换为实践,积极协助物业管理部门防范和抗击"非典"工作。中兴公寓平时是一个保安不十分严格的社区,社区里又有一个来自国内四面八方的佛教协会住所,比较容易受到"非典"传染,这段时间里社区退休老党员就主动每天留意外来人员和佛教流动人员,有异常情况则主动上前劝阻或向有关部门放映(在那几天我就经常听到社区党员放映的问题),他们为中兴公寓防范"非典"传染作出贡献。

在如火如荼的防范"非典"斗争中,我们又先后在5月11日和14日召开支部大会,在会上着重开展"保先"学习和评议工作,并对在防范"非典"过程中存在的问题进行分析和补救,其中在11日会议后我们和党委张书记一道主动要求和小区业主及物业部门领导开了一个碰头会,协调了各个单位在防范"非典"工作中的协作关系,有利于支部党员在防范"非典"工作中发挥先锋模范作用。

三、 深剖析,找差距
通过街道和社区党委组织的党员大会和支部5次会议学习,大家对党的"三个代表"思想有了更深的理解。支部各个党员由起初对单元评议的困惑到积极参与自我剖析就是一个典型的进步。

1. 对党员评议的困惑
5月11日(周日)下午,我支部在小区活动室旁露天场地上召开党员先进性教育民主评议阶段布置会议,支部18位党员除出差、生病的3位党员请假外,其余的都参加了会议。当大家得知每位党员需交800字的党性分析报告时,许多党员想不开,认为这是彻底的形式主义,在社区退休党员中行不通,要不得。尤其是其中一对夫妻党员激动地说:"我刚在外地退休,来这里买了房子,就是因为没有忘记自己是党员,所以提前将组织关系迁到小区。本来今天搬家,因为要参加支部会议特将搬家事宜拖延,这就是党性强的表现。在单位里最头痛的就是写报告,现在到社区了还要写这些,还非要到800字不可,这就是搞形式主义,我反对。"原来这俩位夫妻党员在家还未搬到中兴公寓时,就提前把组织关系转到这里来了,今天为了参加会议,把搬家的事都推迟了。会上许多人赞同这种看法。

大家通过激烈辩论后认为适当的形式还是需要的,就象考试离不开试卷一样,但社区党建工作确实有社区的特殊性,需要对不同的情况进行不同的处理。比如年迈体弱党员,可以进行口头分析,对于有能力完成的人还是希望按要求完成。

由于最终会有多少人上交党性分析报告没有底,所以支部决定该星期四晚上再召开一次会议,要求大家此之前将报告上交,对于已经完成任务的同志可以不参加周四会议,没写好党性分析报告的党员同志必须参加。

可是周四的会议还是让我们感动了。已经交到的党性分析报告有13份,连82岁高龄的章孝椿奶奶都自己动手写了党性分析,未受过文化教育的宋爱云女士通过自己口诉,让自己的孙女代笔也写了。最后来参加会议的还有13位,加起来远远超过党员总数。原来许多党员即交了报告,又来参加会议,想听听自己的党性分析报告是否符合要求。其中上面提到的那对夫妻党员也非常认真地写了党性分析报告,他们在报告中对新加入的中兴支部工作给予肯定,并且口头承认自己当时态度不好。最后只有3位党员因生病等原因,需要口头分析,由社区支部书记代为记录。

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2. 自我剖析
在党性分析报告中,许多党员都作了深刻的自我剖析。老党员中普遍反映从退休以后就象生了锈的火车头,思想空虚,悲观失落感严重,学习也不如以前。

其中一名退休七年的老党员,退休前是一名资深的党委书记、政工师,一直工作努力,思想进步,连续多次被评为优秀党员与先进工作者荣誉称号。该同志意志坚强,曾战胜晚期癌症。退休后一度研究佛经,并对此兴趣颇浓。考虑到党员同志的思想先进性,我们跟这位党员进行了谈心,并发现该同志虽然入住中兴公寓短短二年时间里,但积极发挥作为一名党员的先进作用。利用自己在小区开了一家小店,对附近几幢楼的各类事情都十分关心,热心参与如帮助抓小偷、节日期间放鞭炮失火的灭火工作、救助邻居烧伤小孩、大学生失恋精神打击、社区捐款等事。为此我们认为该同志仍是一名优秀的党员,只是退休后思想上有些松动,但并不退化。谈话中,我们要求她充分利用自己丰富的党务经验,对社区党建工作提一些书面意见。最后,她自己要求重新写党性分析,第二天她又重新交了报告,报告中她认真分析自己存在不足,并对

对社区党建工作提出具体建议。

3. 党员互评
在党员互评大会上,每个党员对自己进行认真剖析总结,其他党员则对该同志进行无记名评议填表,最后汇总成为该同志的党内评议结果记录在案。

4. 群众评议
考虑到社区支部成员大多数来自东南海北,来此居住时间不长,相互之间大多不熟悉,所以要做到真正反应民意的群众评议有一定的困难。最后由支委会决定将群众评议的表格分发到各个熟悉的部门(如物业保安、业主委员会成员、公共场所服务人员等),从而得到比较符合实际情况的群众评议结果。

5. 社区党员主要存在的问题
通过自查和党内评议、群众评议,我们发现社区党员的最大问题是大多数老党员年龄老化、知识老化、观念老化、身体不支,参与组织活动偏少。他们有更新知识要求,有展现自身价值、发挥余热的愿望,同时又有被遗弃的自卑感和得过且过的矛盾思想。对这些党员进行先进性教育,使之感到组织的温暖和归属感是社区支部需要下大力气做好的事情。比如这次党委委派我支部看望住院开刀的x同志就是一个非常成功的例子。

四、 树典型、学榜样
综合本次"保先"教育的党内民主评议和群众评议,我支部产生了两个优秀党员,四个比较优秀党员,其它党员中没有不及格党员。

在下阶段的整改过程中我们将针对本阶段自我剖析和民主评议后存在的问题深入开展改进工作,并以支部优秀党员为榜样,学习他们的先进思想和事迹,使支部每个党员真正做到"三个代表"理论要求,服务于党、服务于社区。

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