以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校共青团中心工作，体现教育科学学院办学特色，认真实施团的“五大工程”，继续开展增强团员意识教育，深化大学生素质拓展工作，团结奋发、创新有为，培养符合时代发展要求的、面向社会、面向未来的优秀大学生。
二、主要工作：
1、思想教育措施得力
共青团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。因此，加强对团员青年的思想政治教育是我院团委工作的基础和保证，使每个团员青年都具有坚定的政治方向、良好的政治素质、崇高的道德品质是我们工作的最根本最长远的目标。
为了组织广大团员开展好政治理论学习，我们制定了团委与团支部的两级理论学习制度，本年度学院团委组织了两期青年共产主义学校暨团学干部培训班，对团学工作的骨干分子进行了系统的培训；学院团委结合时事政治发给相应的学习资料，对支部学习加强指导，各团支部利用每周三政治学习时间组织全班团员开展学习讨论，认真完成了工作计划中安排理论学习任务。我们还结合“公寓建团”工作将各团小组的政治学习、思想交流、团员民主评议安排在课余时间、寝前时间，不定期地组织宿舍之间相互观摩、交流学习心得，并注意在宿舍文化活动中融入主流思想意识教育，春风化雨润物无声。
在认真贯彻落实学校主题团日活动制度的基础上，我院各团支部围绕“八荣八耻”教育、《江泽民文选》的学习、“廉政文化进校园”、爱国主义教育、传承“五四精神”、学风建设大讨论等主题分别举行了丰富多彩的主题团日活动并开展了观摩评比。WwW.ZongjIefAnWEN.coM各专业学生结合学科特色，将团日活动深入到社区、幼儿园、小学、慈善机构，在社会上得到了较好的反响。通过一系列的观摩学习，评出了《爱心助社区，铭心知荣耻》等六个“最佳主题团日活动”，团日活动的开展丰富了思想工作的形式，也让同学们在活动中增进了对社会的了解，增进了彼此的沟通，有助于增强他们的求知、创新意识与社会责任感，对提高广大青年团员的综合素质产生了推进作用。“八荣八耻” 主题教育方案的设计比赛中，我院参赛作品均获得较高评价，为此项教育活动的深入开展作了良好的导引。在下半年举行了“增强团员意识，加强学风建设”团日活动观摩中，我院教育心理06级举行的“学风建设你我他，共塑形象靠大家”主题团日活动入选学校十个现场观摩的团日活动，并且被评为二等奖。
加强团员的思想教育，我们始终注意畅通学院与同学间的交流渠道，利用学院网页的“团学工作”专栏、学生工作信箱、师生访谈等载体，将我院发展动态、党团工作情况向广大团员及时通报。各支部信息员也及时地将同学们的思想情况、关注热点向学院反映，以便学院有针对性地开展工作。长期以来我们都非常重视宣传工作，培养了一批高素质的学生宣传骨干，并且积极推荐优秀学生参加到学校的宣传工作队伍中去，南通大学报、团委璞石工作室的宣传骨干中有多名来自我院的学生。半年来，我院各类宣传团学工作的稿件被校内外各种媒体录用已达140多篇。
加强团员思想教育可利用的载体是多种多样的，我们注重利用社会资源建立教育基地，比如，南通女子监狱既是我院应用心理学专业的教学实践基地也是团员思想教育基地，在女监领导的支持下我们曾组织多次活动，都使团员们受到人生观、世界观与价值观方面的教育；南通市项桥小学与三里墩小学是我院学生的志愿者服务基地，近五年来工作的开展，不仅锻炼了学生的专业技能，更培养了爱心、耐心和责任心，而且在工作过程中深受对方师生的好评。
此外，我们注重结合重大节日、纪念日开展主题教育活动，比如“3·5学雷锋学莫文隋”、“5·8红十字纪念日”“纪念红军长征70周年”，我们都组织了系列的宣传、纪念和服务活动，注重结合专业特点，学生参与面广，反响良好。在各种形式的志愿者服务和实践活动中，引导学生提升道德审美层次，利用好人生的每一堂生动的思想教育课。
在学校五四评优表彰中，我院团委荣获增强共青团员意识主题教育活动优秀组织奖，03教技班团支部被评为五四红旗团支部，严磊、孙加萍等33人被授予南通大学优秀团干部、优秀团员称号。
2、组织建设常抓不懈
在学院党政的高度重视下，我院团委各项工作开展得扎实有序、富有成效，团的工作依托学生党建带动团建，合理部署认真展开。本学期配合学院党总支举办了党校培训班，指导入党积极分子尽快成长。邀请学校组织部领导为学院做讲座，学院党政领导也亲自进行党的基本理论的辅导培训，指导学生登陆学校组织部网页，学习党的基本知识。在具体工作中，学生党员认真参与团支部事务，以身垂范，带动团员努力上进，发挥了积极作用。
为了保证学院共青团工作的规范开展，我们组织团的各级干部认真学习团章及团的有关会议精神、理论文章，建立健全“三会两制一课制度”，加强团支部、公寓团小组组织建设，学院团委做好督查与考核工作，团支部工作手册填写规范，工作台帐记录完整，计划的制订与总结的完成亦及时到位。为增强团员自主意识，强化团员自身形象建设，今年4月份我院各团支部开展了广泛深入的民主评议活动，团员们认真进行批评与自我批评，寻找差距。在开展民主评议的过程，每个支部与一到两名贫困生进行结对帮扶，将帮助的对象首先放置于身边人、身边事。通过团员民主评议与结对帮扶活动的开展，加强了团的组织建设，增强了集体凝聚力。我院在团建创新工作中也作出了许多有益的尝试，比如，在公寓11号楼团总支的建设中，选派了优秀团员担任公寓团干部，开展了许多广受团员欢迎的文化艺术与实践活动。社团建团的工作则着重进行了活动载体方面的建设，为广大团员的素质拓展搭建了平台，成效亦是非常显著。
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在学院领导的关心指导下，我们在院共青团工作的制度建设方面作了许多努力，在已有制度的基础上，增加了关于团支部工作督导管理的制度、规范了团学干部例会和签到制度等。没有规矩，不成方圆，有了制度，我们的工作就有了依托和方向。
此外，认真做好团员证管理、团组织关系接转和团的组织统计，足额收缴团费。新团员发展按照有关规定规范操作，团的各类评优表彰公开、公正，材料记录完整，组织“推优”工作认真完成，严把“推优”质量关，并及时
将“推优”情况报校团委组织部备案。
3、队伍建设充满活力
学生干部队伍的培养是我院团学工作成功开展的重要因素。在党政领导的直接关心下，团委、学生会班子配备齐全，工作职责分明，考核评优严格规范，在团学工作中发挥了桥梁纽带作用。学生会干部经竞选与学院考核产生，采取部长负责制的工作机制，学院对学生会工作的指导管理注重策略，让团学干部有充分的自主发展和锻炼空间，以利于学生干部全面提高能力素质。关心学生干部的专业学习，帮助他们处理好工作与学习的关系，做到相辅相成。与此同时，积极推荐优秀学生参加校学生会、社团联合会等学生组织的工作，将我院师生认真踏实的工作作风对外展示。
为了加强团学干部队伍建设，在学院青共校培训班上安排团学工作的专题讲座和研讨，从学生干部的必备素质、工作方法、面临的要求等多个方面进行引导，邀请学校团委、学工处领导及有关专家作专题讲座，邀请兄弟学院工作成绩突出的学生干部来与大家座谈，进行交流，并且安排外出实践参观，让团学干部在社会大课堂的教育中更快成长。经过共同的努力我院学生会被评为南通大学“优秀学生分会”，侍星星等4名同学被评为南通大学“优秀学生会干部”。
学生社团是学生自行组织的群众团体，对于学生的社会化和多方面的能力发展具有特殊的意义，我院对各个学生社团的组建和良性运作予以了高度的重视，认真选派指导教师，院党总支副书记季学军老师亲自担任指导工作。目前，我院有“情系村小”爱心助教社、“第二课堂”社、梦舟艺术协会、闻书社、影评社、家政社、科技体育协会7个学生社团，各个社团一直正常地开展活动，制定了各项管理制度，在会员心目中赢得了良好的信誉。比如，“情系村小”爱心助教社今年增加了赴南通市郊的雁滨小学、韩湘坝小学的义务支教活动，他们举行的“心系村小”活动，将小学生的心理健康教育融于游戏之中，得到学校的肯定与孩子们的积极参与，该社团还经常开展会员之间的听课、评课活动，为师范生提高教学技能提供了实践机会；“第二课堂”社举行了英语角活动，邀请外教一起参加，会员们在活动中收获颇多。在南通大学“学生社团”评优工作中，第二课堂社、梦舟艺术协会被评为南通大学“创优学生社团”，吉培培、孟娟等5人被评为南通大学“优秀学生社团干部”。学生社团工作的开展不仅为我院学生锻炼专业技能、促进专业学习和多方面素质的发展创造了机会，更为广大会员接受文化艺术熏陶、发掘个人潜能提供了舞台，我们将一如既往，对此项工作常抓不懈。
4、社会实践、志愿者服务锻炼技能、提升精神层次
目前我院根据不同专业特点建有社会实践基地6个：南通项桥小学、三里墩小学、南通女子监狱、德民幼儿园、易家桥幼儿园、天韵琴行音乐培训中心，实践基地活动正常，广受好评，为广大团员接触社会、锻炼自我提供了很好的舞台。实践基地项桥小学、三里墩小学的教学活动，已持续了近五年；易家桥幼儿园作为我院学前教育课程开发的试点单位，为学生的学术科研和专业实践提供了很好的平台。
我院“莫文隋”志愿者队伍的注册管理工作规范，积极支持和响应校志愿者服务总队组织的各项活动。志愿者的足迹遍布通城的众多社区及有关福利机构，如南通市福利院、观音山敬老院、南通市聋哑学校等，同学们工作认真、耐心细致，在服务社会、奉献爱心的过程中提升道德层次，增强为人做事的责任感。我院志愿者活动无论是社区共建，还是无偿献血、救灾捐款行动，学生的参与面都很广。在三月份的“学雷锋学莫文隋”志愿服务活动中，我院学生开展了一系列富有特色、广受社会好评的活动，比如赴安徽霍邱县驻通州船运希望小学开展的义务支教、“情系村小”爱心助教社的志愿者带领项桥小学的小学生们参观了南通市公安局110指挥中心、赴南通市濠东社区开展义务心理咨询和亲子活动——航天模型比赛、在钟秀校区教育超市前开展了“关爱福利院儿童义务募捐”活动，到福利院开展爱心之行、众多学生踊跃参加南通市“十路百口大纠违”的活动等等。同学们的努力也得到了社会和学校极大肯定，我院“情系村小”爱心助教社评为南通大学“示范青年志愿者服务集体”，林丽、孟娟同学荣获南通大学“杰出青年志愿者”称号。
今年的暑期社会实践活动中，我院共组建学校b级重点团队一支、院级重点团队八支。校级重点团队是“唤醒沉睡的心灵”赴南通戒毒所心理辅导小分队，实践活动为对本市戒毒人员进行基本情况的收集和心理分析，并采取集体心理辅导的方式对他们的戒毒过程给予促进和干预。院级团队有：[1]“携手维权路，同唱诚信歌”建设和谐社会消费维权宣传咨询文艺巡演实践服务团，联合南通市消费者协会、南通工商局12315服务中心开展了消费维权宣传活动；[2]“托起明天的太阳”未成年人思想道德建设大学生实践服务团，对南通部分社区的未成年人和外来务工人员的未成年子女的心理健康素质的进行调查，同时在部分社区开设了“家长课堂”，共同探讨未成年人思想道德建设；[3]“新视野”网络科技服务创业实践小分队发挥教育技术专业特长，在有关传媒公司实习，在学田新村等小区进行电脑维修、电脑知识宣传活动；[4]南通地区民间音乐家采访小分队，主要了解南通号子、海门山歌、海安花鼓、吕四渔号和南通僮子戏等艺术形式的传人及特色剧目、成长历程，为更好的保护和振兴民族音乐作出了努力；[5]“聆听孩子的呼唤”南通城镇幼儿图书、玩具选择调查小分队南通市区、启东、如皋，海安、常州、无锡，苏州，徐州等地进行了调查，就图书的选择、玩具的开发对幼儿身心健康发展的利弊影响进行分析研究；[6]中小学生暑期“课业加餐”调查小分队主要通过走访、问卷调查的形式，对当今家庭教育、社会教育中的一个热点现象——“补课”展开调查，同时进行了有关消除某些教育误区的教育理论宣传；[7]泰州市开发区读书读报情况调查小分队对泰州市城乡结合部、部分乡村的农民读书报的情况进行了调查；[8]“信任重建，再融社会”服刑人员重返社会信任调查实践小分队的实践活动在南通女子监狱及有关社区展开，活动形式为制作宣传单、黑板报宣传心理健康知识、心理调适知识，通过相关辅导活动帮助服刑人员直面生活，培养感恩之心。同学们在参加活动的同时也进行了广泛的社会调查，调查报告的撰写率为90%多，在实践活动开展之前，
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学院举行了实践团队竞标会，选择优秀实践方案给予专项经费支持，并且专门邀请法政学院社会学博士钱雪飞副教授来我院学生做了专题讲座，指导学生如何开展社会调查、如何搜集材料、科学筛选论据以及如何撰写调查报告，大大提高了学生进行社会调查活动的科学性。实践结束后，学院进行了严格的考核与评优工作。“唤醒沉睡的心灵”赴南通戒毒所心理辅导小分队被评为学校先进集体，范磊同学获等省级先进个人称号，一篇社会调查报告被推荐到江苏省参加评选，王琴等8位同学被评为校级先进个人。
5、学术科技、文化艺术活动拓展素质、硕果累累
为提高广大团员的综合素质，我们组织学生积极参加校内外的各项学术科技、文化艺术活动。在第三届南通市大学生科技创新大赛中王琴同学的《南通市外来务工人员子女社会支持评定和社交焦虑研究》获得了一等奖，朱毅等同学的“usb贴心伴侣（保温器）创业策划书”获得了二等奖。在南通大学首批大学生课外学术科技作品竞赛中范磊同学的《戒毒人员基本心理分析及复吸探索》等五件作品分获一、二、三等奖、优秀奖。南通大学首批大学生课外学术科技作品立项的作品中，我院李经纬同学的《基于pc客户端南通大学钟秀校区电子导航系统》、钱君同学的《南通大学女大学生自我价值感的调查与研究》等5份作品分别获得“科技发明类”和“社会科学与哲学类论文”的立项，目前，同学们的各项研究工作正在稳步推进中；南通大学首批“大学生成才发展基金”将对我院小学教育专业朱毅等同学的发明--usb贴心伴侣（保温器）给予专利申请的资助；南通大学首届大学生“才智t型台”竞赛中，我院获得一等奖、优秀组织奖，张时玉等三名同学获校园“英语之星”、“才智之星”、“表演之星”称号；南通大学“江海情”书画大赛中，吴怡英获绘画非专业组一等奖，其余3人获三等奖、优秀奖，陈莉获书法非专业组一等奖；“唱青春之歌 抒赤子情怀”读书月征文比赛，我院获优秀组织奖，朱元洁等9人分获一、二、三等奖及优秀奖；在面向06级学生举办的“一封家书”征文比赛中，我院教育心理师范专业的刘娜娜同学获得了一等奖；南通大学首届英语文化节之外文歌曲比赛中孙斯宇获一等奖，王露等3人获征文比赛非专业组三等奖、优胜奖，综合英语竞赛中陶丽君等3人获二、三等奖；“南通大学首届师范生说课比赛”刘建等2人获二、三等奖；南通大学“长征组歌”歌咏比赛教育科学学院获一等奖，校园“十佳歌手”的比赛中管浩等五名同学获得专业组所有奖项，等等。
我院广大师生积极参加学校各项文化活动，为丰富校园文化建设、扩大我校的对外影响做出了极大的贡献。在江苏省第五届大学生艺术节的开幕式上，我院师生代表学校参演了《长征组歌》之《报喜》，充分展示了南通大学师生昂扬向上的精神风貌；在本次艺术节的比赛中，我院学生获得了多项殊荣，专业组美声唱法一等奖、通俗唱法三等奖，专业组舞蹈类一等奖、三等奖，专业组西洋乐、民乐三等奖，为南通大学争得了荣誉。此外，在学校科技文化节暨党建评估工作的专场文艺晚会上，我院师生承担了全场一半节目的演出任务，精彩的表演得到了省专家组的高度评价。
此外，为了让更多的同学在文化艺术活动中获得锻炼，上半年我们举办了主题为“据德游艺，人文化成”的教育科学学院首届文化艺术节，艺术节为期两个月，内容丰富、比赛形式多样、学生参与面广。赛事分艺术类和文化类两种，艺术类包括音乐（声乐和器乐）、舞蹈和曲艺，曲艺项目又包括相声、小品、英语剧等，文化类则分为百科知识、朗诵、辩论、书画、电脑动画制作及歌词、歌曲创作等6项。所有比赛均以班级为单位参加，参赛的学生达500多人次。文化艺术节的举办充分发展了我院学生的兴趣爱好，提高专业技能，培养才艺特长，同时为促进同学之间的交流与合作、丰富学生校园文化生活搭建了平台。艺术节在全院师生的共同努力下取得了圆满的成功，8个班级获优秀组织奖，113名同学获得艺术类奖项，168名同学获文化类奖项。下半年，我们组织同学精心准备，选送了8件课外学术科技作品参加了学校第一届大学生课外学术科技作品比赛。我们还举办了院第二届大学生论文大赛、院首届大学生课外学术科技作品的申报立项工作，这两项工作目前正在进行中。
如今，所有的成绩都成为美好的记忆，当然也成为我们执著前行的不竭养料。百尺竿头，更进一步，我们将继续努力，继续探索，为我院共青团工作取得更大成绩、为南通大学的发展增光添彩而作出不懈努力。
南通大学教育科学学院团委
XX年12月26日
（1） （2） （3）
外国语学院团委2010年工作总结 2010年，在各级领导亲切关怀和正确领导下，我院坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学生，深入学习《江泽民文选》和“八荣八耻“讲话精神，紧紧围绕学院党政中心工作，以迎接党建评估和本科教学评估为契机，切实加强对青年团员的思想政治教育，以学生素质拓展为主线，加强学风建设，广泛开展各类校园文化活动、科技、实践服务服务活动，不断增强团组织的凝聚力和号召力，取得了显著成绩。
一、 通过实施“灵魂塑造工程”和“青年文明工程”，组织引导我院青年团员深入学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记“八荣八耻“讲话精神，进一步加强我院青年团员的思想政治教育。
1、 在团员青年中开展学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”讲话精神。
各班团支部认真组织全体团员青年认真学习谈话内容，深入领会“八个为荣、八个为耻”深刻内涵，通过撰写学习体会、开展学习交流等活动，按照胡锦涛同志的要求，牢固树立社会主义荣辱观，明于荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，积极开展文明修身活动，提高人文素养，把自己塑造成为社会主义建设的合格建设者和可靠接班人。我院开展了学习“八荣八耻“征文活动和“知荣明耻”风采用语征集作品活动，引导青年学生在学习、生活中自觉践行“八荣八耻”，真正做到社会主义荣辱观入脑入心，在广大学生中形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，
2、以举行青共校培训为阵地，加强对团员青年以及广大团干部的社会主义荣辱观、“三个代表”思想以及和谐社会理论的学习。XX年，我院克服了人手少、资金不足的困难，成功举办了两期青年共产主义培训班。内容涵盖党的基本政策和国情、社会主义荣辱观、《江泽民文选》的学习、学生干部的素质培养、新闻写作等，极大的提高团员青年的思想政治觉悟和工作水平。
3、建立健全我院基层团支部理论学习制度，通过开展政治学习、团日活动等经常性的主题教育活动，使团员青年的思想政治工作常抓不懈。XX年，我院两次发文，部署班级政治学习内容以及要求，使学院基层团支部学习经常化、制度化。
3、努力办好我院共青团网站、团报《voice》，进一步加强我院共青团工作对外宣传的力度，充分反映当代青年健康向上，积极进取，奋发有为的精神面貌，努力为青年的成长成才营造良好的舆论氛围。XX年，我院对共青团网站进行改版，出版了四期《voice》，较好的发挥了团刊团报的舆论宣传作用。
二、 结合我院实际情况，大力加强基层团组织建设，实施“团建创新工程”，以实现我院共青团工作的新突破。
1、在院党总支支持下，我院继续以年级和专业分别建立四个年级团总支和一个日语专业团总支，形成了院团组织三级管理模式。
2、加强公寓团工委的管理和指导，在公寓设立学生党支部，由党建带
团建，同时，在我院社团英语俱乐部设立团支部，形成团组织的多层覆盖。
3、以激发团的活力为重点，加强团的制度建设和运行机制建设。今年，我院健全团内民主生活制度，每周一次团委干部例会，两周一次团干部会议，制定出团支部等级评定制度和团干部的考核制度，逐步推行总支工作目标管理，明确责任，量化指标，加强考核，建立起更加科学、规范的新的运行机制。
4、以作风建设为重点，抓好团干部队伍建设。要加强对团干部的教育和培养，强化政治意识、责任意识和创新意识。在全体团干部中大力培养“扎实工作、务求实效”的作风、倡导“刻苦钻研、终身学习”的学风、树立“锐意进取，敢于创新”的精神，塑造“严以律已、克已奉公”的品格，努力建设一支“解放思想为先导，勤奋学习争先锋，勇于实践做先行，努力工作当先进”，能够适应高水平大学建设需要的团干部队伍。5月份，我院表彰一批优秀团干部、优秀团员和优秀志愿者，学院被评为校“五四红旗团委”，同时获得南通市“五四红旗团委”创建单位。
5、进一步完善团组织“推优”办法，建立“推优”工作定期汇报协调
制度，围绕学校以及学院“推优”办法，规范推优程序，同时，把“推优”工作作为基层团组织考核的重要内容。
三．加强团日活动制度的管理，促进主题团日活动制度化、规范化。
团日活动是增强团支部的吸引力、凝聚力、战斗力的重要方式。XX年，我院按照学校团委要求，通过开展主题团日活动，在加强基层组织建设上作了积极的探索和实践。为了促进主题团日活动制度化、规范化，进一步推进基层团组织建设，探索建立团员意识教育的长效机制，积累了经验。
1、院各级领导重视、运行机制完善
上学期伊始，院团委在团委干部例会上强调了团日活动的重要性，要求每个团支部每学期至少开展一次团日活动。在接下来的团委例会中及时传达校团委关于团日活动开展的有关精神，布置了团日活动任务，由各个年级团总支组织开展，各团支部以社会热点为主题拟出活动策划，各级辅导员与年级团干部精选优秀方案后上报院团委，再由院团委组织观摩，最后经讨论后评选优秀团日活动。学院党总支施皓书记和朱晓映书记也经常关注团日活动开展情况，并在百忙中参加一些班级的团日活动。领导的重视和完善的运行机制是我们院团日活动得以顺利开展并取得圆满成功的重要前提。【1】 【2】 【3】 【4】
2、活动内容广泛，形式多样
本年度团日活动主题有“知荣明耻”教育、《江泽民文选》的学习、纪念长征胜利60周年、学风建设等主题外，可由各团支部自定主题，自由发挥，因此出现了多种多样新颖的主题和形式，有大学生理财、如何应聘等主题，有些团支部组织野外远足体验长征精神，有些团支部以宿舍为单位进行革命老歌大比拼，除此之外，还有演讲、辩论、问答、诗朗诵等形式。这些丰富多彩的活动在充实了同学们课余生活的同时，更让同学们对党、对国家、对历史有了进一步的了解，对中国传统美德和时代精神的完美结合有了深刻体会，明确了社会主义世界观、人生观、价值观的正确方向。
3、参与人数多，具有专业特色
我院要求每个团支部都要开展团日活动，因此每个同学都积极投入到团日活动的策划、开展中来，为自己的团支部出谋划策，添砖加瓦，外国语学院的特色就是外语，所以，几乎每个团支部在开展团日活动的时候都不忘自己的专业特色，把英语、日语、法语等外语结合到活动中去，有外语歌曲、外语诗朗诵或是邀请外教等，充分体现了外国语学院学子的风采。
4、宣传到位
，影响范围广
每个团支部的宣传委员在活动开展结束后都会上交一分详细的活动报道，由院团委宣传中心修改后发到校团委网站，本年度我们外国语学院在校团委网站共发表了20余篇有关团日活动的报道（详见团委网站），让整个学校了解外院、认识外院，有力地增强了外国语学院在各个学院的影响力。
XX年上学期，我院结合学习“八荣八耻”讲话精神，在全院开展了“知荣辱树新风”主体团日活动观摩。下半年，我院围绕学风建设、学习《江泽民文选》、纪念长征胜利70周年等内容，组织个班开展形式多样、丰富多彩的团日活动，并进行总结评比，共有10个支部获得一、二、三等奖。同时，我院在校团委组织的团日活动观摩评比中，获得一等奖。
四、 大力实施“素质拓展工程”和“实践教育工程”，认真做好大学
生社会实践工作和志愿者服务工作。
今年暑期，我院积极响应校党委宣传部、学工部、团委关于大学生暑期社会实践活动的安排，以“践行荣辱观，服务新农村，投身‘两个率先’，构筑和谐社会”为主题，引导广大青年学生深入学习领会“三个代表”重要思想，树立和落实社会主义荣辱观，注重社会实践与社会热点问题相结合、与学生专业学习相结合、与学生就业相结合，继续采用点面结合、集中与分散相结合、组建重点小分团队示范带动的形式，开展科技、文化、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，通过政策宣讲、道德实践、农技推广、文化宣传、企业帮扶、义务支教、环境保护、法律援助、社会调查、挂职锻炼等形式，带领并组织广大团员同学深入街道、社区、工厂、农村、机关开展丰富多彩的社会实践活动，取得了令人瞩目的成绩，在校内外产生了较大的影响。
1、强化宣传力度，健全组织机构，校内外共同努力，调动了广大团员参加实践的积极性，学生参与率100％。
学院成立了社会实践领导小组，制定社会实践奖惩规定，积极寻求社会力量支持，先后与南通市边防支队、老年大学、东升社区、环西文化广场管理处等单位开展合作，为学生开展活动提供舞台。今年，我院积极组织富有创新特色的活动项目参加竞标，组织了“活力英语”小分队竞标，顺利中标成功，列为校级小分队，根据这种模式，我院也组织开展项目申报竞标制，要求各支部以独立或者合作方式，向学院申请项目。6月25日，我院举行暑期社会实践竞标，共有16个团支部组队参加竞标，其中以04、05级班级为主。竞标项目丰富多彩，内容涉及西部助教、社区服务、孤残扶助、英语夏令营、标牌用语纠错、社会问卷调查、英语推广普及等，有 12支小分队获得院经费资助。深入街道、学校、社区、工厂、农村、机关开展丰富多彩的社会实践活动，小分队组建率为30%，学生参与率为100％。
2、抓普及、创特色，以校级、院级小分队为重点、班级小分队做补充，开展了丰富多彩的实践活动。a、结合专业学习开展实践活动。校级重点小分队“南通大学活力英语实践服务团”充分结合自己专业特点，组织若干小分队，开展以英语学习和普及的社会实践活动。 b、开展义务助教和挂职锻炼活动，组织市民学习宣传社会主义荣辱观和科学发展观重要思想。我院“ 和谐关爱 ”小分队深入到东升社区，到居委会担任主任助理，为街道出版黑板报，制作网站等，受到街道干群的欢迎。此项活动在社会上产生较大影响，《江海晚报》、《南通电视台.nttv》分别报道了这一消息。c、利用实践基地，开展社会实践活动。南通市边防支队是我院的社会实践基地，暑期，我院“绿色军营行”社会实践小分队走进南通市边防支队，与官兵相互学习，他们积极学习边防知识，参加执勤，同时，给部队官兵进行英语知识的传授，通过这次活动，小分队成员们学到了了许多课本里学不到的的知识，提高他们的法律法规的意识。其次，我们通过教官兵们英语，使得他们能够学以致用，同时也锻炼了他们的英语教学能力。e、围绕十六运会开展调查宣传活动。043班的“精彩十六运宣讲调查服务小分队”发放问卷调查1000余份，调查了解社会各界对省运会记忆中国近代第一城的了解情况，有力的宣传了南通，宣传了省运会。f、围绕社会实践“与学生就业相结合”的热点，我院组织了“南通大学外国语学院暑期社会实践就业需求调研小分队”，要求全院学生参加。g、围绕社会热点开展实践活动。我院学生策划了“走进警营”暑期社会实践活动，这项活动得到江苏省公安厅有关领导的首肯，市局领导在百忙之中也作出批复，全力支持该活动的开展，政治处领导亲自了解活动的策划，并对活动进行详细指导，在为期一周的实践活动中，同学们走访了12个基层派出所，发放问卷调查500余份。调查结束后，形成了一篇关于《关于民警工作生活现状的调查及思考》的调研报告,该报告在南通市第二届大学生课外科技作品竞赛中荣获一等奖。今年，我院再次获得学校“社会实践先进单位”称号，“活力英语实践服务团”获得市“优秀小分队”称号，有18名同学被评为校级暑期社会实践先进个人。
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2、坚持“立足校园，服务社会”，努力构建青年志愿服务体系。今年，我院不断拓展大学生社会实践基地，与南通市公安边防支队、五山小学等单位签订合作协议，作为大学生义务助教、学习实践基地。继续开展“文亮小学义务教学活动”。
3．继续做好南通市重大活动的志愿者工作。今年，我院在承担省十六运开幕式大型排练工作的前提下，积极配合团市委做好XX年港恰会的志愿者招募、培养以及服务工作，获得好评。
五、 围绕学风建设主题，开展具有学院和专业特色的、卓有成效学院
品牌活动，引导和带领学生投入到学风建设活动中去，积极营造反映我院精神，具有我院风格和气派的先进校园文化氛围。
XX年是学风建设年，我院围绕学风建设，突出学院品牌活动，主要开展了丰富多彩的校园文化活动。
第一类是专业知识学习竞赛活动，以巩固专业基础知识、提高专业素养为目的。
1、围绕专业学习开展校园文化活动，举办南通大学首届英语文化节，掀起通大“英语热”。为迎接本科教学评估，进一步加强学风建设，激发学生对英语的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力，XX年4月1日，我院与校党委宣传部、学工处、教务处、团委院共同举办的“文都考研杯”南通大学首届英语文化节，本次英语文化节主题为春天的畅想曲--songs of spring，设有ecstasy of youth ——化妆舞会、happy zone——激情外语角、四六
级辅导讲座、英语征文、英语演讲、外文歌曲pk赛、综合英语竞赛等集趣味性、教育性、学习性多项活动，该活动历时达2个月，吸引了
全校22个学院上千名学生报名参加，在学校产生了较大影响。
2、举办英语、日语辩论赛，提高学生的语言应用能力。
1）为了迎接本科教学评估，强化学生专业思想，同时，为我校参加第十届“外研社杯”全国英语辩论赛选拔人才，我院于3月8日下午在钟秀校区主422举办了建院以来第一次英语辩论赛。选手们以“is internet to our studies or not ”为辩题，通过唇枪舌剑的较量，展示了外院学子不俗的英语水平、敏锐的思维能力和充满自信的风采。外国语学院院长吴兴东教授、陈桦博士等7名副教授担任了比赛的评委，最后，该院王峰、吴懿两位同学获得最佳辩手称号。
2）为了展示学生日语专业的学习风采，提高同学们驾驭语言的能力，激发广大日语爱好者的学习热情，我院日语专业学生会在4月份举办了“以积极向上辩题之辩论，展大学生之风采”为主题的日语辩论大赛。本次大赛沿用了国际大专辩论赛制，分为初赛和决赛两个赛程。经过一轮报名选拔，初赛时分成四队两个辩题：“大学生谈恋爱好还是不好”“电脑的拥有对大学生来说是有利还是有弊”。4月12日，进行了最后的对决：“实力与学历究竟哪个更重要！” 这次辩论赛，为学生的学习生活增添了色彩，给了学生一个展现自我的舞台，更加认识到了日语学习的魅力！
3、以挑战全国“cctv杯”英语演讲比赛为契机，掀起外院“口语”热。10月22日，XX年“cctv杯”全国英语演讲大赛（江苏赛区）决赛在东南大学举行，来自江苏省内数十所高校的56名选手参加角逐，由我院选送的吴懿同学荣获二等奖，位居江苏赛区第5名。“cctv杯”全国英语演讲大赛是目前国内影响最大、规格最高的英语演讲赛事，由中央电视台、外语教学与研究出版社共同举办，已经成功举办了四届，全国各高校都积极响应，组织精兵强将参加比赛。为了备战XX年年的比赛，12月份，我院掀起“英语口语pk赛“，各班纷纷利用班会组织开展英语演讲初赛，随后，以年级为单位组织复赛，12月27日晚，我院举行南通大学“cctv杯”英语演讲比赛的决赛，选出了外国语学院“十佳口语之星”，此项活动极大的
提高了学生的口语水平。
4、发挥社团作用，积极投身学风建设。我院外语俱乐部是在校园影响较大的一个学生社团。XX年，俱乐部定期举办外语角活动达十余次。为了配合省十六运开幕式训练，全院04、05级的同学全体停课一星期。俱乐部为了丰富不参加排练学生的学习和生活，自10月8日起，组织开展了“通大每日外语角”活动。“每日外语角”由所有停课班级轮流组织开展，分为英语和日语两个语种，学院要求凡是不参加排练的学生必须参加。该活动形式新颖，同学们自由发挥，就主持人给定的话题加以扩展和延伸。另外同学还可以和外教亲切交谈，营造了外语角和谐、自然的氛围，在愉悦的气氛中提高同学的听说能力。同时，不同年级的同学可以互相交流学习的心得体会。在活动中，也穿插了许多如猜单词的趣味小游戏，极大的活跃了现场气氛。由于活动环境轻松自由，很多同学抛开了平时的种种顾虑，积极的与其他同学交流，不仅提高了自己的外语口语水平，也增强了专业学习的兴趣。
第二类是学生综合能力展示，培养人文素质素养，以适应将来工作的需要为目的。
1、举办学生说课比赛。为了提高师范生的基本技能，检阅教学成果，我院于5月13日下午在主教楼进行了精彩的说课决赛。学院领导非常重视师范学生的基本功训练，组织了由院领导、教研室主任组成的权威评审小组。选手们全英文的讲课，精心制作的多媒体课件都给场下观众留下了深刻印象。经过几番比试，吴俊同学赢得了此次比赛的一等奖，赵锐文，苏庆虹，凌娟同学获得二等奖，朱海琴，张一凡等同学获得了三等奖。
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2、开展各类文体比赛，活跃校园文化生活。今年，我院先后举办了排球赛、乒乓球赛、第二届田径运动会、和谐畅想曲XX年迎新综艺晚会等活动。在6月11日南通大学第二届排球比赛中，我院代表队精心组织，奋力拼搏，取得了男队、女队第一名的佳绩。我院崔婷婷同学获得校“十佳歌手”称号。
第三类是科技创新、考研与就业系列活动，旨在培养学生发散性思维，引导学生树立远大理想，积极乐观地迎接社会挑战。
1、举办了学术科技月系列活动。为激发学生的创新意识，营造浓厚的校园科研学术氛围，迎接本科教学评估，自10月以来，我院掀起了重视科技创新、投身学术创作的学习氛围。学院党政领导十分重视学生的科技创新工作，在全院师生中广泛动员，要求教师积极做好学生的指导工作，同时，邀请知名教授、专家来校举办学术讲座。10月27日－29日，我院承办了全国语言与符号学研讨会，来自全国各地100余名专家和学者来到通大，深入研究和探讨语言与符号学的最新研究信息，给广大师生带来了一场丰盛的学术盛宴。11月6日——8日，学院又邀请客座教授、澳大利亚拉筹伯大学博士许玉增教授（澳籍华人）来校举办精彩的学术讲座。随着名家学者进校的讲学活动，我院首届“创新杯”社会科学论文大赛也如火如荼的开展起来，共有18篇论文获奖。此次“学术科技月”有力的推动了外国语学院新一轮学生课外科技活动的开展，学生的科研意识、创新意识空前高涨。我院钱凯明同学的调查报告分别在南通市第三届大学生科技创新大赛和学校第一届大学生课外学术科技作品竞赛中获得一等奖。
五、加强对学生会和学生社团的指导，形成共青团工作的一盘棋体系
我院充分发挥青年学生核心组织的积极作用，加强对学生会、学生社团的指导，使他们健康有序地发展并发挥应有的作用。
院团委注重对学生会工作的引导和指导，热情支持、积极引导学生会围绕学院的中心工作，独立自主地开展工作，使学生会运行机制和工作活动适应学院教育改革和发展的要求，为校风学风建设服务。一年来，按照《南通大学外国语学院学生会管理办法》，《学生会干部任用及考核条例》加强学生干部队伍建设，学生会组织健全，管理规范，学生干部工作热情高涨，成效显著。在使用学生干部的同时，我院把学生干部培训作为一项重点工作来抓，不断提高学生会干部的素质，牢牢树立为广大同学服务的意识，并卓有成效地开展丰富多彩的第二课堂活动，同时协助学院开展大量具体的工作，充分发挥了学生会作为“师生之桥、同学之友、干部之家”的桥梁纽带作用。
我院外语俱乐部是规模较大的一个学生社团，该社团坚持特色活动和常规活动一起抓，兴趣学习和专业技能共提高的原则，定期举办“英语角”、“口语大赛”、“英语写作征文”等活动，吸引了大批同学热情参加，成为我校社团活动的一个品牌。
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商学院2010年度共青团工作总结 2010年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校XX年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。
一、领导重视队伍健全
商学院目前全日制在校学生数已逾XX大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学生工作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。
领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传以及助理班主任工作的深入介绍，调动了06级同学的积极性，让他们更加了解我院团委学生会。在此基础上，通过双选会、复试两个环节，最终挑选了38名同学，分别安排在团委、学生会的各个部门。在日常工作中，部长能够亲力亲为，更多地指导新成员的工作；部门成员之间也能够相互学习、相互了解，使部门工作正常运转，实现了新成员加入后的良好过渡。通过招新工作，扩大了团学工作宣传，增强了学生干部队伍的自豪感、荣誉感和责任感，强化了团委、学生会的吸引力和凝聚力。我们不仅加强对学生干部的选拔，更加重视对学生干部的培养。一年来，学院团委举办了两次共青校培训班，分别对团委、学生会主要学生干部，新加入团委、学生会的委员以及XX年级学生骨干进行了比较系统的培训。培训内容涉及思想政治教育，公关礼仪指导，计算机操作和办公设备使用培训，工作技能培训等等。
经过南通大学成立2年多来的不断总结和提高，逐步建立了一支品德过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、永挑重担、乐于奉献的团委、学生会干部队伍。此间，我们还不断建立和完善了20多项规章制度来规范工作，比如：大型活动招标制度、部门考核制度、学生干部值班制度、学生干部联系班级制度、班主任助理考核制度等等。在队伍建设中，我们还注重“请进来和走出去”，和外国语学院团委进行了对口交流，取长补短；经常性地到兄弟学院了解他们的工作，虚心请教，认真学习；到校极学生组织中了解有关制度措施，保持沟通和联络。
二、教育宣传双管齐下
传统的团学宣传工作主要是对外进行，通过网络等形式进行，虽然取得了很好的成绩，也会出现院内同学不了解学院动态的情况，为此团委宣传部积极探索宣传方案，创办《商之翼》，将学院近期开展的活动与成效融入到同学的生活中，为学院团学工作提供了展示的新平台，扩大了宣传的影响力，提高了学院的凝聚力与向心力。为了多方位、多角度报道学院活动，还建立了部门联系人与班级联系人制度，使之能够深入到学院的每个角落，及时洞察和了解学子们的动态，拓宽宣传渠道。团委宣传部结合部门成员的兴趣爱好对文体、学术、思想政治类的活动进行了分工，保证通讯稿的质量，并指定专人进行信息搜索和稿件收发。在军训期间，还制作了3期《军训简报》。此外成功举办“儒商”征文活动，组织大一同学参加学校“长征胜利70周年”征文活动，以及多项主题团日活动等。
学院团委针对以往“推优”过程中存在的不足之处加以改进和完善，让更多的党员同学参与到“推优”过程中来，加大监督的力度，规范推优的具体操作过程，在更大程度上体现“推优”的公平性，鼓励广大团员青年积极向党组织靠拢。充分利用青年共产主义培训班等形式，努力营造理论学习的良好氛围，积极践行社会主义“荣辱观”，树立科学发展观。结合团员青年的思想实际和时事热点，院团委先后开展了学习《江泽民文选》和“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动。一年来，多项活动受到学校瞩目，“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动接受学校观摩，获得好评，并受到表彰。
到
党团工作总结
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三、培养骨干树立标兵
共青团工作必须发挥学生骨干的作用，尤其在学风建设活动中，更要发挥应有的作用。团员在评优、入党时不仅要考察其自身对学习纪律的遵守情况，并且要考察与之相关联的群体的学风情况。学生骨干必须对本人的宿舍内的成员的学习纪律遵守情况承担责任，必须对自己所在团委学生会的相关部门内的其他学生干部的学习纪律遵守情况承担责任，必须对自己所在社团内的其他社员的学习纪律遵守情况承担责任。评奖评优、担任学生干部、考察入党时，学习情况具有一票否决权。不仅如此，还对要求进步的同学进一步提出：不仅自己要做学习的标兵，而且要带动身边的同学共同进步，要在宿舍、班级、部门中起到表率作用；对任何学风涣散的现象必须提出批评并及时向学院汇报。
榜样的力量是无穷的，学院不遗余力地树立学习标兵。经过两年多的努力，涌现出像方涛（省三好学生，数学建模全国一等奖）、周嫣倩（省优秀学生干部，省委组织部选调生）、赵俊（省三好学生，省委组织部选调生）等优秀学生干部。目前，活跃在学院的学习标兵还有审捷和施文远等学生干部。他们在自己进步的同时，在深入低年级的广大同学中去，
宣传、介绍他们的学习经验。申捷曾任商学院团委副书记，连年获得学校一等奖学金，是江苏省“三好学生”，南通市“十佳大学生”，在校期间通过了剑桥商务英语，通过了上海高级口译资格证书，是广大学生在学习和工作中的楷模；施文远同学也是连年获得学校一等奖学金，今年获得江苏省大学生“挑战杯”创业计划大赛一等奖，获得全国大学生“挑战杯”创业计划大赛银奖，在南通大学的历史上取得了突破性的进展。
四、社会实践卓有成效
学院长期坚持专业知识学习与社会实践相结合的学风建设理念。坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想，以促进大学生全面素质提高为目的，以点面结合为主要形式，紧密结合专业实际，全面发动，引导学生走社会实践成才之路。商学院团委在XX年暑期共有1449人参加暑期社会实践，其中629人回乡实践，120人留校参加校级和院级重点小分队实践，650人参加省十六运文艺彩排，在籍同学参与率达到在校学生的98.8%。院团委组织了8支重点社会实践小分队和几十个班级社会实践小分队，开展了内容广泛、形式多样的大学生文化宣传、社会调查、社区服务等富有成效的实践活动。同时，完成调查报告832篇，经评选，院优秀实践报告15篇。通过实践取得了丰硕的成果，获得了较好的社会效益。
在社会实践中，我们还特别重视宣传工作。宣传手段多样，效果突出，媒体宣传获得较大突破：《江海晚报》、《南通日报》等市级媒体累计报道我院学生暑期社会实践活动4篇；南通电视台专题报道1次；充分利用网络宣传这一新媒体，我院此次暑期社会实践活动在中国共青团网站、江苏电子政务网站、南通三农在线网站、南通日报在线等网站上发表文章达31次；精心完成《商学院暑期社会实践简报》8期；在校团委网发布信息42篇，《南通大学XX 暑期社会实践简报》上发表通讯7篇。由于工作成绩显著，被学校表彰为社会实践“先进单位”，还有一批教师、同学和调查成果受到南通市和学校表彰。
五、科技创新方兴未艾
学院团委历来十分重视对大学生创新能力的培养，校园科技文化活动已经成为很好的培养途径和抓手，取得了很好的效果。大学生创业计划竞赛等活动的深入开展，不仅是对大学生创新思维、创业能力的挑战，更是对一个学院教学水平、综合实力、团队协作精神的有力挑战。学院把培养学生的创新素质和实践能力作为学生培养的特色，对学生创新活动给予了最大的支持。经过努力，商学院师生参与的《ccd应用技术有限责任公司》、《华誉测控设备有限责任公司》、《通康特种滤棒开发有限公司》三件作品入围第四届“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛决赛，获得了两个一等奖和一个二等奖的突出成绩，取得了学院学生学术科技活动的历史性突破。今年10月17日晚，第五届“挑战杯”飞利浦中国大学生创业计划竞赛结果在山东揭晓：我院庄昌良、施文远、金晴晴、江姜等参赛并参加决赛答辩的两件作品——《通康特种滤棒开发有限责任公司》和《华誉测控设备有限责任公司》均获得银奖，这是我校首次参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛，实现了高起点零的突破。
为加强学风建设，提高学生的科技创新能力，院大学生科协积极组织同学参加各级各类科技竞赛和创新活动，在此基础上还正式组建“南通大学商学院大学生科协学术人才库”，为培养学生的科技创新素质，备战“挑战杯”、数学建模比赛、专业课题研究等服务。鼓励大学生积极参与到科技创新活动中来，并聘请相关的专业老师做指导，由学生被动参与转变为学生积极主动参与，取得了良好的效果。积极组织学生参加“东华大学企业决策仿真大赛”、江苏省第二届理工科大学生人文社会科学知识竞赛、南京师范大学商务策划大赛、校团委课外学术科技作品大赛等活动。XX年的科技创新活动中，学院有多个项目获学校批准和资助，课题紧密切合专业，并充分体现时代潮流，体现了大学生与时俱进的精神面貌。在理论指导的基础上，我们还组织开展了“职业规划设计大赛”。开展了与专业相关的以“儒商”为主题征文活动，鼓励广大同学充分利用所学的专业知识解决现实问题。与南通市城调队合作，组织安排了40支小分队，在南通市范围内开展大规模的居民住房情况抽样调查，完成了《南通市城镇居民基本住房状况入户调查》项目调查工作。这些活动不仅提高了学生的实践能力、人际交往能力，也提高了学生专业素质和就业技巧，受到了学生的热烈欢迎。
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六、志愿服务遍地开花
作为校园精神文明建设的主力军，我院“莫文隋青年志愿者”一直勤勤恳恳、默默无闻地贡献着自己的力量。图书馆、主楼、院楼及校园内一些不起眼的角落都留下了他们打扫卫生、美化环境的身影，充分体现了同学们的集体荣誉感、社会责任感。我院利用新生入校的契机，及时补充新鲜血液，不断壮大青年志愿者队伍。同时，进行多项义务劳动，发挥新队员的积极性和主观能动性。XX年度无偿献血达130人次。XX年8月1日至10月15日，江苏省第十六届运动会在南通举行。我院650名同学作为群众演员，参加了开幕式文艺演出的训练、彩排和表演，另有120名同学报名参加志愿者为十六运各项赛事提供志愿服务工作，他们为十六运盛会的成功举行付出了辛勤劳动，做出了积极贡献。由于成绩突出，我院被学校评为“优秀组织一等奖”，多名教师和学生被南通市和学校隆重表彰。
12月9日，由南通大学商学院团委联合“麦田计划江苏分社”主办的“‘山那边的孩子’记实摄影图片展：中国．麦田计划”在新校区一号超市前隆重举行。麦田计划江苏分社以及南通分社的主要负责人均到场为此次图片展宣传造势，并为同学们讲解当年他们到达山区的情景以及感受。此次展览将持续七天，我院还讲邀请麦田计划的创始人——莫凡来我校进行专场报告会，场面感人，气氛热烈，受到了多家媒体的关注。报告会充满了友谊和关爱，同学们受到了一次深刻的无私奉献、扶贫济困的优良传统教育。
七、第二课堂大显身手
学院把第二课堂建设作为学风建设的重要突破口，通过举办各种讲座，培养学生的人文素质和科学素质。积极组织人文素质和科学素质教育讲座，扩大学生的知识面，提高学生的人文精神和科学素养。XX年以来，学院先后邀请各方面专家及有关企业老总、部门领导为学生举办各类素质报告10多场，不仅浓厚了学术氛围，而且有效地提高了学生的全面素质。为营造良好的学风，学院与新华报业集
团《苏商》杂志社全面合作，通过新华报业集团强大的品派优势，搭建企业与高校、实践与理论的沟通桥梁，打造成功与梦想、财富与创业的互动平台，指导大学生认真学习、理性思考、激情创造。学院与《苏商》杂志社南通工作站全面合作，联合举办《新苏商南通大学财富论坛》。该论坛每月将组织1—2期，届时将邀请商界巨子、专家学者、主流媒体作为嘉宾，为广大学生讲述财富传奇、评点商海战役、点燃创业梦想。12月15日，双方正式签约，确定合作关系。同时，邀请花布大王——陆亚萍女士演讲。财富论坛的连续举办必将为营造商学院良好的学术氛围、打造优良学风推波助澜。
丰富多彩的课外学习活动可以充分调动学生学习的积极性，激发学生学习的热情。学院根据学生的特点与爱好，积极组织支持鼓励学生开展和参加校内外组织的各项学习、学术、文体、科技创作等活动，加强对学生课外学习活动的指导管理工作，全面掌握学生课外学习活动情况，针对不同学生的不同情况给予指导关心帮助。通过各类活动的开展，一方面为学生创造成才的外部条件，同时，使学生增强竞争意识，在竞争中学习，在学习中竞争，形成良好的学习氛围。学院对学生课外学习活动进行指导。开展学术讲座，指导学生积极开展科技发明、社会实践、科研论文创作、计算机程序设计、文体文娱活动，参加专业性学习竞赛、各种资格认证考试、“挑战杯”课外竞赛、科技作品竞赛、大学生英语竞赛、数学建模比赛、创业计划大赛、演讲比赛、辩论赛、体育竞赛、艺术类竞赛等活动。不仅如此，学院还对学生课外学习活动加强管理。鼓励学生从事科学研究，努力培养学生创新素质。专门制定奖励学生公开发表学术论文的政策，对公开发表论文同学予以表彰和奖励。积极鼓励学生参与教师科研活动，并积极探索有效的机制。为了激发学生学习积极性，学院采取激励机制，鼓励学生学好专业课程和参加各类学科竞赛。对参加全国、省、市各种学科竞赛获奖者给予一定的奖励。近年来，有3人获全国大学生数学建模比赛三等奖，有3位同学参加江苏省数学建模比赛荣获三等奖；有2人获全国大学生英语竞赛一等奖，1人获三等奖；2人次获南通市科技作品竞赛二等奖等等。
XX年，学院团委、学生会提出了“常规活动制度化、零星活动体系化、大型活动主题化、传统活动创新化”的工作目标，采取了“项目化管理、品牌化运作”的方式，在社会实践、学生文体活动等方面积极创新，为将校园文化建设引向深入做出了艰苦努力，获得了可喜的成绩。XX年，院团委在全院67个团支部中开展了“最佳团日”评比活动，活动内容丰富、形式多样、贯穿全年，对广大团员起到了积极的教育引导作用。除此之外，全年学院自行组织学生活动60多次，总参加人数近8000人次。 如：3月，“朝霞与夕阳同辉”——走访新四军老战士与结对帮扶活动； 4月，参加南通大学为纪念长征胜利70周年举办的《长征组歌》——合唱《祝捷》；5月，“博爱在江苏，人道万人捐”爱心募捐活动，以及“我的青春，我的座右铭”；大型展示活动；6月，“弘德颂美，和谐温馨”宿舍文化节；7月，南通大学第二届“江海情”书画设计大赛；10月，参加省十六运开幕式大型文艺演出；11月，与老年社会科学委员会合作开展纪念红军长征胜利70周年座谈会活动；12月，“苏商南通大学财富论坛”揭牌仪式暨亚萍集团董事长陆亚萍作《自信、自强、自立——亚萍集团发展之路》主题报告会。特别值得一提的是“铁军精神进校园”系列活动，从XX年5月开始，一直延续至今，开展了10多项主题活动，受到多家媒体的报道。系列活动不但弘扬了“铁军精神”，最重要的是让学生在活动中受到了深刻的教育，活动效果显著。系列活动将一直延续下去……“铁军精神进校园”活动得到了学校和社会各方面的关注，取得了良好的社会效益，获得了学校“校园文化活动年度创新奖”表彰。
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党团工作总结
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这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在商学院团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院会和我院的建设提供强大的文艺支持，与院会各部一起，为我院各方面工作的顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。
一、部门内部建设。
（一）干事培养工作
本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。
1、干事选拨。
干事选拔标准：
1）愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。
2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。
3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。
4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。
5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。
6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。
7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。
干事选拔过程：
1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。
2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。
2、干事培养
干事培养目标：
文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
干事培养方法：
1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。
2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。
3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。
4）涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。
5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。
6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。
7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。
经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。
（二）星光艺术团及路北剧社的建设管理。
1、星光艺术团和路北剧社纳新。
1）发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。
2）10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。
3）10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。
2、星光艺术团和路北剧社的管理。
1）与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。
2）新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。
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党团工作总结
一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下：
一、强素质，抓好团干队伍先进性教育
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最后选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、突出特色，抓好团委会常规工作
新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。
团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教育不改，予以请退团委会、学生会队伍。
三、抓活动，做好学生的养成教育文章
我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，“三·五”青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动，组织心理辅导，开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、“知荣明耻，兴我理工”的演讲比赛；配合教务处搞好了第二届技能节。
四、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。
广播台的成员经过“层层招聘——师生反馈——试用——录用”四关，才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目，开辟“诗词朗诵赏析”、“互动英语”等栏目，学生反映很好，并且评选出“十佳播音员”。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作，制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性，还制订了《辅导教师工作考核方案》，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。
五、创一流，更新工作形式与思路
在今年的团委工作中，校团委力求从“新”入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。
近一年以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素质不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。
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党团工作总结
栏目查看更多内容 >>上半年以来，我们文化旅游局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中央、省、市纪委全会精神以及县十四次党代会和县纪委二次全委会议精神，坚持标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设，为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境，为建设文化旅游名县，在思想上和作风上奠定了良好的基础，回顾半年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实责任
年初，局党委建立健全了党风廉政建设领导小组，并制定下发了《二○○三年党风廉政建设责任制实施方案》，对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线
一是局党委采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是局党委把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党的先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是结合系统实际开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、坚持纠建并举，抓好纠风工作
我们坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造了行业新形象。一是加强了文化市场、旅游行业的管理办法，落实了责任制，认真执行了《演出市场管理办法》、《文化艺术培训管理办法》，加大了执法检查力度，今年上半年，对文化市场集中检查30多次，对风景名胜区，认真执行了《旅游景点票检管理办法》、《文物保护法》等法规，制止了景区的乱搭乱建等违规行为，树立了执法的良好形象；二是开展了行风整顿和队伍作风建设，制定下发了行风评议工作安排意见，聘请了来自全县各个阶层、不同行业的10名同志为文化旅游局行风监督员，颁发了聘书，并于召开了行风评议会，各监督员对文化、旅游、广电等方面的工作进行了客观认真的评议，提出了许多好的建议和意见，特别对存在的基层文化活动薄弱、旅游行业开发缓慢、风景区工作人员素质不高、农村有线电视覆盖率低、电视图像不清晰等问题提出了很好的整改意见，同时结合县级机关纪律作风整顿，在全系统集中开展了纪律作风整顿，从而进一步促进了系统行业作风的好转；三是大力开展了创建文明行业活动，把纠风工作同创建文明行业活动结合起来，并在年初的文化旅游工作会上，同系统各单位签订了“创佳评差”责任书，使“创评”工作责任落到实处。
四、推进体制创新，加大党风廉政建设工作力度
一是对行政审批事项建立了科学的管理机制、规范了运行机制和严密的监督机制，对财政管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。二是认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，并对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对系统各单位财务进行了内审，加强了对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了系统各单位党风廉政建设工作的开展。
五、开拓创新，真抓实干，不断提高党风廉政建设工作水平
半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，在下半年的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
<一>、认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
<二>、要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
<三>、健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
<四>、加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
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一年来，办公室党支部按照 “三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委 “学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
（二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
（三）抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。
（四）抓发展是第一要务，促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、省、市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金（以下简称“四项”资金）管理使用情况专项检查活动。
2、档案工作，重点围绕村（居）委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村（居）委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村（居）委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。
(1) (2)
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党团工作总结
上半年，我中心在市委、市政府以及建设局党组的正确领导和大力支持下，认真开展党风廉政建设和反腐工作，中心全体党员干部结合当前保持共产党员先进性教育活动，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，中心党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我中心上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实，中心领导班子以保持共产党员先进性教育为契机，制定出中心党风廉政建设责任书，要求我中心党员干部围绕十六大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由支部书记、主任负总责，支部委员具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我中心上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、我中心廉政自律工作进一步引向深入，根据市委、建设局纪委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，组织参观革命圣地井冈山、大寨，听专题报告等多种形式，切实加强我中心党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织全体职工认真开展《房地产法》、《产权产籍交易登记管理办法》、《婚姻法》、《继承法》等法律、政策性强的学习，不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。根据产权交易工作政策性很强且涉及面广的特点，中心领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。
三、党风廉政建设制度进一步完善根据市委、根据建设局党委党风廉政建设工作精神，我中心先后制定了《房地产交易中心工作人员岗位职责》、《房地产交易中心党员干部党风廉政建设措施》、《房地产交易中心办事指南》等相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我中心坚持财务开支公开制度，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行。
四、结合当前保持共产党员先进性教育活动，进一步开门评议，寻找差距，改进工作，深化政风行风建设。对照在保持共产党员先进性教育活动中查找出的问题，特别是结合评议内容查找出的实质性问题，进行认真梳理，明确责任人、制定措施、限期整改，将整改贯穿于政风行风评议全过程，尤其是针对中心“首问责任制”、“工作人员行为规范”“共产党员保持先进性的具体要求”的落实情况、服务态度、服务质量、等方面存在的突出问题，在整改过程中要重点解决，真正起到以评促纠、经评促建、纠建并举的效果。同时，要公开向社会承诺整改措施、为民服务措施等，接受广大群众的监督和评议。具体措施如下：
一、紧紧围绕“双评”活动，树立反腐倡廉形象。认真开展 “优化发展环境、树立行业新风”的评优评差活动，中心支部把开展“双评”活动与搞好党风廉政建设有机结合起来，通过规范执法行为，强化内部管理，转变服务观念，强化服务意识，努力为广大房地产权利人创造了一个快捷方便的“一门式”、“一条龙”办事环境。
二、提高职工服务意识。中心要求职工牢记党的宗旨，当好人民公仆，使大家充分认识到，我们的工作是同社会接触最广泛，工作的内容与老百姓的切身利益最密切的政府窗口单位，也是接受组织、法律、人民群众最直接、最具体、最前沿的岗位，规范执法行为，改进工作作风，既是开展“双评”活动的目标，同时也是我们实践“三个代表”的具体体现。为此，我们必须结合工作实际，建立健全全方位的监督机制，做到工作从群众最不满意的地方，从群众最关心的事情，从群众最需要的事情做起，做到意见听得进，查处有回音，改进有措施，作风有好转，从而使中心的“双评”工作从一开始就目标明确，避免了“流于形式”。
三、实行公开办事制度。搞好“双评”工作，其核心就是实行“阳光操作”、公开办事、公开承诺。因此，中心结合此次“双评”工作的要求，对原先的服务承诺进行了修改和细化，根据工作人员工作变动情况，对原先的监督台进行了更新，对各种有关法规、办事程序、提交证件、收费标准等，通过公示栏和交易登记大厅内的触摸电脑供前来办事群众查询。同时还制定了完善了《市房地产交易中心行政执法责任制》和《市房地产交易中心行政执法错案（过错）责任追究办法》，使该中心各执法科室的执法权限、执法内容、执法标准、执法程序和执法责任进一步具体化、明确化和制度化，从而实现了“业务范围公开、办事程序公开、收费标准公开、岗位职责公开、违纪处理公开、廉洁自律公开”的政务六公开，受到了办事单位和广大群众的一致好评。 (1) (2)
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学校党支部工作总结
xx区教育党委：
在上级党委的正确领导下，经全体党员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了新层次、上新水平，取得了优异的成绩。党员同志的模范带头作用影响着教师，党支部的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗。在“走先锋路，做楷模人”的活动中形成了风气，树立了典型，推动了工作。
一、落实学习工程，全员为改革充电，为发展形势助力。
从学校内部体制改革、到学校管理制度改革，以及全国性初一新教材改革，都反映了跨入新世纪的新形势。为迎接新的挑战，需要学习扩大知识领域，开拓知识视野，适应新时期的需要。因此校党支部认真落实区教育党委学习工程，带领全校教师学习新理念、树立新观念、实践新思想，扩大新视野。通过各种形式游活了学习兴趣，掀起了学习的热潮。学习形式有集中和分散两种：
1、集中学习
（1）充分利用隔周三下午政治学习日，学习十五届三中全会文件的第九、第十和第十一部分。
（2）学习了我国加入世贸组织后的有关wto相关知识，从而适应挑战。
（3）学习邓小平南巡讲话发表十年的相关文章，又重温了改革开放以来的大好形势。
（4）认真学习了《公民道德建设实施纲要》一书，并制定了职业道德公民守则规则，人人制定师德公约。
（5）学习了教育理论，学习心理学，开展心育教育研讨活动。
（6）利用班子例会时间学习教育新理念，不断丰富头脑，做学校教育改革的带头人。
（7）组织党员观看优秀党员汪洋潮同志先进事迹录像，并人人写心得体会。
2、分散学习
（1）党日学习，充分利用党员学习日学习理论，联系实际座谈讨论，强化对政策的认识，提高参与改革的自觉性。
（2）利用班主任学习日，学习魏书生教育思想和先进事迹，提高对班主任工作认识和管理水平，树立起班主任工作光荣感。
（3）组织青年教师学习教育理论，开展新教育研讨活动，增强改革的意识。本学期有33名教师参加了课堂教学研讨活动，教学能力得到提高，教师们在边实践、边研究中得到了锻炼。
二、“以人为本”加强队伍建设，形成教育改革的强大动力。
校党支部始终把调动教师工作积极性，充分发挥教师工作热情和聪明才智放在工作的首位。把尊重教师人格、信任教师的工作、支持教师的改革、关心教师的生活、理解教师的工作放在工作的重要位置。党支部重视对教工学习上的引导，重视多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞，不指责、不挑剔、少批评最大限度的保护教工的积极性，全校形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。
1、加强班子建设，坚持领导班子例会制，坚持民主集中制的工作原则，坚持集体领导制度，坚持深入群众中的工作作风。实行领导分工合作，岗位责任制，坚持群众评议、党内评议和干部之间的民主生活会，坚持谈心活动，使思想工作在班子内部畅通无阻，形成强大合力。本学期召开班子会10次，坚持人人谈话20余次，达到心情愉快、精神饱满，党支部重视对班子成员学习，要求树立起新的教育观念，适应新的教育形势，在新初一课改工作中要转变观念，带头实践。中层领导任春霞、曲秀芳、刘嘉武、王宇带头讲解教育理论，指导教师课堂教学，推动课改工作的深入开展。副校长黄玉梅改革意识强，主动学习理论，不但自己参加区新课改教学研讨活动，还组织全员培训，推动了学校课改工作的进程。副校长李晶主抓学校德育工作，在学校人手不足的情况下，主动申请担任二年五班的班主任工作，在她的教育下，这个学校乱班成为上游班级。政教处主任王秀菊工作作风扎实，干劲大，创新意识强，有能力和魄力。本学期学生文明程度明显提高。她本人担任毕业班的俄语教学任务，在她和同组张亚丽老师的共同努力下，创出了全区外语平均分110分的好成绩。团委书记王宇勤奋好学、虚心能干，全局观念强，主动和各部门配合工作，为学校的工作甘于奉献。工会主席刘嘉武，组织教工开展有益活动，在师德师风建设上献计献力。
2、中层领导“评聘上岗”，工作顺利开展。
按着区教育党委工作部署，本学期顺利完成了中层领导评聘上岗的工作任务，虽然被聘的人员仍然是过去的同志，但是经过这一轮的竞聘工作锻炼了队伍，考验了中层，体验了竞争的激烈性和工作的原则性。（此项工作已经向党委作了专题的汇报）现在，所有的中层领导焕发出青春活力，正积极投身到教育改革的热潮中。
3、加强师德师风建设，提高队伍素质。
今年，是教育战线师德师师风的建设年，教育形势的深入发展需要的是教师水平和能力的高素质。校党支部狠抓队伍建设工作，把抓师德师风建设工作放在重要位置。首先、学习市、区领导的讲话，传达上级有关文件的精神。其次、制定本校师德师风工作方案和考核细则。坚持考核制度，落实考核方案。第三、鉴定师德师风工作责任状，建立层层工作责任状，形成一级对一级负责，一级对一级监督，互相帮助共同遵守。学校无一人违法乱纪，无一例违背教育规律事件，无三乱事件发生，净化十七中学育人环境，全校形成了共识，已经形成了自觉行动。 【1】 【2】 学校党支部工作总结相关文章列表：
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党团工作总结
在以十七大精神为指导，努力实践三个“代表”重要思想，与时俱进，深化改革，加大新课程实施力度，加强教师队伍建设，争创模范学校这一目标的导引下，党支部全体同志齐心协力，艰苦奋斗，争优创先，团结带领全校师生员工取得了如下成绩：
……
一、认真完成“党员先教”活动各项任务
1、自今年四月份起，按照上级党委要求，为使全校党员进一步增强先进性意识，明确先进性目标，实现先进性要求，树立先进性形象，充分发挥先锋模范作用，努力成为事业发展的带头人、群众的贴心人，我支部积极投入保持共产党员先进性教育活动，在第一阶段，学习内容有以下五个专题：
（1）开展保持共产党员先进性教育活动的意义和方法；
（2）学习贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会；
（3）努力实践三个“代表”思想，为实现两个“率先”作贡献；
（4）学习新党章，明确共产党员先进性基本要求；
（5）牢记和坚持两个“务必”，发扬党的优良作风。
在第二阶段，教育内容主要有以下四个专题：
（1）召开支部党员座谈会和党外群众座谈会。共收到55份“意见征求”，其中支部内25份，支部外30份。
（2）党性分析。对照三个“代表”思想的要求和党员标准，党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面自查，在此基础上每人写一份党性分析，党员干部不少于1500字，普通党员不少于1000字。
（3）谈心、民主评议。按照“出于公心，亮出真心，谈出信心”的要求，支部开展了交心谈心活动，三个党小组分别召开民主生活会，谈思想认识，找存在问题，树立事业新目标，民主生活会记录按要求交上级党委。
（4）党员定性定格。本支部党员100%合格，无不合格党员。
在“抓好整改、巩固提高”的第三阶段，党支部从80多条党员及群众意见中梳理为：思想认识、工作作风、业务素质、政治素质和组织观念五个方面的问题，个人与支部集体分别拟定了整改方案，方案上墙，接受群监督。
二、若干体会
1、重温新《党章》增强对先进性的认识十分必要
在这次“先教”活动中，党支部组织支部党员重新学习了新《党章》，尽管新《党章》诞生后，党员同志已学习过，但时间一长，渐渐淡化了。这次学习，有些党员觉得原先学习较肤浅，认识一般，印象不深。结合先进性教育活动学习新《党章》，学出了新的“味道”。如结合“在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。”我们讨论了“教育事业应当为‘日益增长的物质文化需要’做些什么”。再如，《党章》在党员必须履行的义务中提到“……学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”，有些同志深有感触地说：原先总认为党员只要在政治上与党中央保持一致就行，与中央保持一致就是先锋模范，就体现了先进性。对照《党章》，原先的认识太简单太幼稚了。《党章》对党员的要求这么具体、明确，重温《党章》十分必要。作为党员不仅在政治上要坚决与中央保持一致，还必须有良好的业务素质，这样才能达到党组织的要求，才能在具体的工作岗位上发挥先锋带头作用，体现出党员的先进性。
2、党员的先进性还应当体现在对经济建设的认识上
作为教育条线的党员，因日常接触的业务大都与经济无缘，因而对我国改革开放以来经济建设的制度改革知之甚少，理解得更少。原先只是局限于本职工作岗位内认识先进性，即把工作搞好了就是先进性的体现。通过这次教育活动，党员的视野扩大了，听取和了解了一些经济建设方面的事，认识层次提高了。例在对待分配方面上，原先常常是埋怨“搞资本主义的人赚得太多”“职工拿得太少”“教师这个行当付出的太多，得到的太少”。现在认识到“坚持和完善公有制度，坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，鼓励一部分人先富起来，逐步消灭贫穷，达到共同富裕，”十分符合我国的国情，符合镇情乡情，是经济建设的客观规律。没有资本投入不会有生产的发展，没有一部人的先富，不可能有大家的富裕。保证投资者的收益才能促进更多的资本投入，才能有更大的持续的发展。作为一名党员，不仅要在政治上与党中央保持一致，在经济建设上也要与中央保持一致，思想认识的一致才能保证行动上的一致，6500万党员认识一致，才能使我们党搞经济工作更有力，更顺手，民富国强的目标才能早日实现。
3、保持共产党员的先进性不仅是党员个人的需要，更是民族振兴的需要
以往对党员先进性的理解往往是局限于个人的小圈子，目光看得不远，视野不开阔，只是肤浅地认为“党员么，工作应当积极一点，不积极怎么算党员”。为什么要体现先进性？党员的先进性有何意义？大多数人没有深入思考过。通过学习活动，我们认识到，保持共产党员的先进性不仅仅是党员个人的需要，也不仅仅是党组织保持生命力的需要，从根本上说是中华民族振兴的需要。党的宗旨是什么？三个“代表”思想的本质是什么？中国共产党是中华民族的精英组成的，她的诞生就是为了中华民族的振兴，中华民族的需要就是中国共产党的需要，中国共产党应当是中华民族的灵魂。从这一意义上说，共产党员保持先进性正是为了中华民族的振兴这一伟大事业，每个党员都应自觉承担起这一历史任务，并为之而奋斗终身，只要6500万共产党员团结一心，排除万难，努力奋斗，就能带领10亿人民共同奋斗并实现我们中华民族的伟大振兴。
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党团工作总结
栏目查看更多内容 >>为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务管理自动化的目标，xx-xx两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。
一、运用信息手段，拓展党务管理新领域
1、突破党务管理模式，指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求，加强对信息技术管理的运用，突破党务管理模式，200x年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务管理系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容实行分类管理，在党务管理模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。
2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基础上，在11个支部推广建立了党建网站，逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从利用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的18个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程，利用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务管理系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、年度发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页，包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。
3、总结经验，拓展党务管理新领域。为了及时推广经验，在信息工作上“走前头”，我委于XX年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上，在所属支部（总支）全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部 20个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用，并力争 3年内在 10个市直系统（局）党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至 XX年建成我市党建信息化网络系统，真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心，负责建设“石狮市党建信息网”。
二、打造精品网站，加大机关党建信息网站的宣传力度。
XX年11月，在市委的高度重视支持下，批准成立“石狮市机关党建信息管理中心”，全面负责机关党建信息化的研究、开发、推广、管理工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作。重点抓好运用网络技术管理党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要”的指导精神，着手筹建“石狮市党建信息网”。
1、建设党建信息网站，实现党务管理新理念。XX年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“石狮市党建信息网”的建设方案及网站建设的工作计划并按照计划安排逐步实行。于7月1日建党82周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈石狮市机关党建信息管理中心有关工作制度〉的通知》（狮委工(XX)27号）规范管理石狮市机关党建网的信息。
2、打造精品网站，建设党建工作平台。XX年，本着精益求精的精神，从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息网站进行了全面的改版。改版后，网站设置了23个栏目，54个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学发展观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收录了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”设置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，避免上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、“十一”期间，网站及时添加了祝贺标语。在邓小平同志诞辰100周年之际，又推出了纪念邓小平同志诞辰100周年专题专栏，通过生平简介、理论文献和视频欣赏三个栏目介绍了伟人的丰功伟绩。改版后点击率已高达8500次，扩大了宣传力度，实现了打造精品网站，支持和服务基层党建业务，建设党建工作、党员教育学习平台的目标。
三、针对工作的需要，开发智能型机关党务管理数据库。
针对党务管理工作的需要，XX年11月开发了石狮市机关党务管理数据库，通过网络手段使基层支部得以方便快捷地录入信息。系统党委、总支、支部拥有不同的权限，对数据库信息实行分级管理。数据库分为组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息三大块，信息采集27项。目前已完成80%以上的党员基本信息录入。该数据库设计按任一项智能查询方式设计，实施数据动态管理。数据库的开发成功，将有助于工委及党的各组组织掌握组织、党员及入党积极分子的即时信息，开展参数比对分析，为党建工作科学决策提供依据。 （1） （2）
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