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开展大学习、大讨论活动查摆整改阶段工作总结

来源: 部门工作总结 

    2009年4月以来我院开展的大学习、大讨论活动,已进入查摆阶段。我院组织干警围绕“检察机关如何才能做到坚持正确的政治方向”、“检察机关如何增强大局意识服务好构建社会主义和谐社会”、“检察机关和检察人员如何正确树立和深入实践社会主义法治理念”、“检察工作要把满足人民群众的新要求新期待作为出发点和检验标准”等四个专题开展讨论,并根据工作岗位和干警执法活动实际采取自查、互查、上下帮查、面向社会公开查等形式,按照胡锦涛总书记讲话要求,从执法办案的薄弱环节,从涉检信访和人访所反映的问题中,从查处的检察工作人员违法违纪问题中,找准存在弊端,深挖思想根源,解决实际问题,取得明显成效,为有效促进各项工作顺利、健康开展和接受上级验收创造了良好条件。

    一、存在的问题

    一是法律监督意识不强、不敢监督、不善监督。主要表在部分干警对检察机关的性质产生模糊认识,导致法律监督能力不高,造成监督不力,监督不到位。

    二是执法为民的宗旨意识不牢。表现在部分干警群众观念比较淡薄,对群众反怏的问题处理不及时,热情服务群众的态度不够端正,办事拖拉不深入。

    三是维护公平正义的使命感、责任感不强。WWW.zOnGjIEFANWEn.COM表现在部分干警工作责任心和法治理念不强,存在着执法不规范,有重实体轻程序、重打击轻保护的表现。

    四是大局意识、服务意识没有真正确立。表现在部分干警大局意识不强,有单纯业务观点,执法方法简单,法律效果、政治效果、社会效果的有机统一把握的不是很好。

    五是党性意识、党的领导观念不是十分坚定。表现在部分干警对中国特色社会主义检察制度认识地不够,对上级工作的方针、政策理解不深,对上级的要求和工作布署落实不是很到位。

    二、产生问题的思想根源

    通过认真分析,出现上述问题的原因除了客观原因外,主要是主观努力不够,院党组对干警要求不严。总的概括起来,有以下几方面的原因:

    一是对党的路线、方针、政策理解认识不够,理想信念淡薄、政治理论水平不高,思考不深入。主要是放松了对干警教育,有轻学习重业务的倾向,把工作作为硬指标,把学习当作软任务,出现了学习与工作、理论与实际相脱节的现象。

    二是满足现状,作风不深入,缺乏钻研,创新进取心不强,工作往往一般化。这些与大学习、大讨论活动要求和建设学习型机关、学习型个人、发挥党员先进模范作用都是不相适应的,必需在今后的工作中加以解决。

    三是正确的人生观、世界观、价值观树立得不牢。必须教育干警牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观,只有这样才能无私无畏,积极为群众工作。但是,由于部分干警没有严格要求,缺乏改造主观世界的自觉性,存在着患得患失,都能从自己的人生观、世界观、价值观发生变化中找出原因。

    四是立检为公、执法为民的宗旨观念不强。某些干警总认为自己从事检察工作受党教育多年,自己的言行与组织的要求差不多,思想上没有真正确立为人民服务的意识,行动上没有真正把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,没有真正做到把励行检察职能变成为民服务的过程,导致在执法思想上有偏差,没有摆正“主人”与“公仆”的关系,不能正确处理人民群众的利益和个人之间的关系。

    五是坚持“两个务必”的观念不牢。部分干警廉洁自律的约束不够,平时放松要求,总想着能过得去就行,比其他人强就行,工作上比条件、比待遇,没有树立起正确的人生追求目标,是非模糊,降底标准。

    三、整改措施及取得成效

    我院通过组织干警开展自查、互查、上下帮查等形式,仔细分析干警执法过程中存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的思想根源和社会根源。对待存在的这些问题,我们积极组织干警逐一梳理归类,把容易发生问题的部位和环节作为重点,按照扎实管用、简便易行和规范性的要求建立健全各项规章制度,根据“六个进一步”和“五看”的要求进行整改,同一思想,规范执法行为,严格工作流程,落实工作责任,健全监督机制,提出整改措施和努力方向,确保取得整改实效。

    1、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论素养和做好队伍建设工作的水平。我们进一步注重队伍建设,要组织干警系统学习党的路线、方针、政策和邓小平理论及“三个代表”重要思想,教育干警树立正确的社会主义法制理念,用科学的理论武装头脑,指导工作实践,做到理论联系实际,提高分析判断解决问题的能力,干警的思想理论素质和综合业务能力有了明显提高。

    2、牢固树立全心全心为人民服务和执法为民的宗旨意识。我院教育干警自觉把做好检察工作的过程作为为民服务的过程,努力做到情为所系、利为民所谋,想群众所想、办群众所,解群众所难,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己做好检察工作的出发点和落脚点,实践立检为公、执法为民的检察工作宗旨,做“三个代表”重要思想的忠实实践者。 共2页,当前第1页12

    3、切实转变工作作风,深入实际,善于创新。我们严格按照党章和党员标准要求干警,克己奉公,多做贡献,以实际行动践行大学习、大讨论要求,努力做到为党旗增辉,为检徽增彩。

    4、严格执行党风廉政建设规定,做廉洁自律的模范。我们重视对干警作风培养,教育干警自觉做到自醒、自重、自警、自励,洁身字好,为检清廉,努力为人民做实事、做好事,扎扎实实为民谋福利。

    5、组织干警认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会和全市检察机关纪检监察工作会议精神,组织干警参加职务犯罪庭审、观看领导干部罪案记录片、剖析腐败案例等,强化警示教育。我们邀请县衙博物馆原馆长王家恒作县衙楹联文化讲座,以县衙楹联为镜鉴,引导干警牢固树立亲民爱民,公正执法,廉洁奉公的观念;我们认真执行“四大纪律八项要求”、高检院“六个严禁”、省廉洁从政12条规定和市委“十个严禁”规定,建立了干警廉政档案,强廉政文化建设,干警廉洁执法的自觉性不断增强。

    通过开展大学习、大讨论活动,我们干警服务大局、执法为民、公平正义、依法治国等执法理念上进一步端正,执法能力进一步增强,执法行为进一步规范,工作积极性进一步提高,有效地推进了各项检察工作发展,为争创“四个一流”目标做出了积极的贡献。

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开展边富民送温暖活动工作总结

  按照中央、省、市、县有关奥运安保工作的总体部署和要求,以及**镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排,我局工作队员**同志和**同志于2009年7月28日下午,及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点,于2009年7月29日上午,县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部,召开“兴边富民送温暖”活动启动会议,这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成,根据马散村实际,工作组分成两片管理,做到组组有工作组人员驻扎在村小组上,我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作,还分别驻扎在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下:

  一、基本情况

  小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组,213户,人口704人,其中:男360人,女344人,劳力284人。3个党小组有7名党员,其中:男4人、女3人。耕地面积1660亩,其中:小田面积949亩,临时耕地面积354亩,杂交水稻面积110亩。大牲畜299头,其中:水牛127头,生猪413头。种植蚕桑面积232.2亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台,械耕机1台,一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部,其中:大型9部。电视机194台,地面卫星接收器22座。

  基础设施:已建立文化娱乐室的有5个组(分别是三、四、七、十组、永窝寨),没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块(分别是四、七、十、永窝寨),没有球场的是三、六组、茶厂。

  二、工作开展情况

  (一)工作中采取的具体措施:具有分工又有合作,齐抓共管,形成合力和落实。

  1、在小马散片工作队员从2009年7月29日至8月30日止,经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下,做到方便群众,能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题,做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决,不能解决的,就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间,共参加到村组积极组织召开各种会议50次,参会人员达4228人次。其中:县、镇干部会14次154人次;村组干部会14次260人次;群众大会22次3478人次。

  2、奥运安保工作开展情况:紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求,积极宣传**镇党委、政府(2009)6号文件精神,传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”,工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并进村组入户跟群众达成一片,驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间,保证社会治安、综合治理工作进入农户,做到不发生重大安全事件,确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题,进行入户上门做好群众的政治思想工作,帮助群众调解相互矛盾,使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起,调解处理5起,大牲畜被盗案件3件,已破2件,未破1件(已被公安机关受理),协助公安机关破获摩托车案件1件,已被公安机关处理。

  3、协助**镇边防派出所对农户进行挂门牌198户,共收取门牌费178元。

  4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人,3980元,催收3562元,缺课费589.50元,差152.50元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人/张,其中:一中2人/张、二中36人/张。www.432e.net

  5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开,查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐,经清单已清,已完成。

  6、协助县茶办落实发放XX年年现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款,面积1081亩,茶苗成活数707450株,共发放补助金84894元。

  7、协助镇、村下达种植任务面积,深入到组户调查落实登记工作:①、落实小米荞产业,面积291亩,但有大部分农户缺少种子情况,待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积774.2亩,以上三项面积正在备耕之中。

  (二)为群众办实事,做好事,组织群众,帮助群众解决实际问题。

  1、通过宣传、动员群众,为使群众能够及时看到奥运活动节目,积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座:实际得到有关部门帮助解决两台,其中:县广电局一台,档案局一台。群众自筹3台。在2009年8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点,观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

  2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方,种植橡樟树在道路边65棵,并组织群众挖地基,自备料毛石40.6立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题(如:水泥、石棉瓦、碎石、河沙等),通过积极向宣传部领导联系协调,得到有关部门给予帮助解决水泥3吨×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括运费);**镇解决空心砖850块×3.5=2975元;碎石、河沙两车价值XX元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元,书柜一个300元,茶具350元,共计1500元(包括运费)。 共2页,当前第1页12

  3、在2009年8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治,组织动员每个组群众打扫环境卫生一次,得到了广大人民群众的支持和拥护,使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

  4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里,积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280=4480元,水泥5吨×480=3840元,运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280=1680元,水泥3.5吨×480=1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座,用水泥管12根,水泥5.5吨,群众共投工投劳297人次。

  5、积极深入农户开展“送温暖”,走访群众入户105次,档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人,油、盐、面条、被子现金价值2800元,资助贫困大学生学费一名1000元(马散村四组)。

  6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作,做好2009年下半年新增指标二类10人、三类60人,共70人分配工作,通过排查,首先从老、弱、病、残人员分配享受,做到全部分到组户,不漏申报材料,表格已完成。

  三、群众反映提出问题

  1、村委会提出:需要上报帮助建盖村委会会议室。

  2、三组提出:群众自投工投劳、备好石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

  3、四组提出:群众自投工投劳、自备石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

  4、六组提出:需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场,需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在XX年11月29日已交给电力公司的农网改造费900元,但实际没有得到解决农网改造和落实。

  5、七组提出:需要上级帮助解决人畜饮水问题(水管)。

  6、村道路维护员提出:岩文需要帮助解决一部推车。

  7、群众提出:冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套,稻谷、玉米受虫、鼠严重损害,需要帮助解决农药。

  8、群众提出:从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

  9、群众提出:制约马散村发展因素①、外出打工多,在家劳力较弱,导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低③、文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

  10、永窝寨提出:①、需要上级帮助水泥和沙子,铺通寨子之间的人行道水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕,还有垃圾池一个。

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教育局党委开展解放思想大讨论活动第二阶段总结

  今年3月份,我局党委针对第一阶段解放思想大讨论活动征集所得的意见,结合党员思想观念中存在的问题,在第二阶段的工作中,以各镇(街道)教育组,区直学校,局机关各股室,中小学、幼儿园部分教师和学生,社会各界人士等为对象,深入基层开展专题调研,积极组织教育工作者代表和社会各界群众开展座谈咨询。通过一系列活动的开展,进一步加强了我局党委成员对解放思想的学习与提高,仔细查摆局党委属下各党支部在工作中不适应科学发展的突出问题,深入剖析了产生问题的根源,明确了我区教育发展的方向和开展教育教学改革的措施,为下一阶段科学决策奠定基础。现将活动情况汇报如下:

  一、召开阶段工作会议,布置学习活动任务

  为贯彻落实各级党委关于开展“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的有关会议精神和文件要求,布置我局党委开展解放思想大讨论活动第二阶段的工作任务,4月9日,局党委组织区直学校校长、区教育科研培训中心主任、局机关全体干部职工,于我局四楼会议室召开了佛山市高明区教育系统解放思想学习讨论活动第二阶段工作会议。会上,局党委领导就开展解放思想学习讨论活动第一阶段的工作情况作了总结,并明确了开展第二阶段的工作任务和要求。会上,局党委书记、局长李杰铿同志指出,第二阶段的工作主体是围绕科学发展观,针对实际,突出特征,破解难题。工作目的重在解决问题,重在推进高明教育发展,重在促进领导干部意识,重在激发教育系统活力。

  二、开展座谈活动,共商教育科学发展对策

  我局党委在开展解放思想大讨论第二阶段的工作期间,为查找我局党委贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间,克服制约科学发展的观念障碍和体制障碍,广泛听取群众对我区教育发展与改革的意见和建议,寻求破解当前我区教育发展与改革的新思路、新途径、新举措,我局党委分别组织相关人员召开了系列座谈会。

  1、召开区教育学会理事座谈会,破解教师队伍建设难题。今年3月10日,我局党委组织召开了区教育学会理事座谈会。会上,局党委委员、副局长程润超同志就我区当前教师道德水平、队伍管理、业务与培训及存在问题等情况作了具体汇报。与会人员就我区当前均衡教育人力资源、加强校园教师管理和师资队伍建设、开展新课程标准教学研讨、优化课堂教学等问题展开了热烈的讨论,并提出了一些可行、有效的建议。局党委书记、局长李杰铿同志在座谈会总结时强调,高明教育的发展与改革有赖区委、区政府的高度重视,全区教育工作者的努力和社会各界的关心与支持,感谢区教育学会理事们的建言献策,希望各界群众今后继续指导、监督和支持我局党委的工作,群策群力,共同推进我区教育现代化建设。

  2、召开局机关股室负责人座谈会,破解教育民生难题。3月20日,我局党委召开了局机关股室负责人座谈会。会上,局党委副书记、副局长陈卫球同志对我局XX年年度改善教育民生的工作情况作了具体汇报。各股室负责人就今年我局开展奖教教学、扶贫助学和学习型、服务型、廉洁型、节约型机关建设等工作展开了深入的分析与讨论,为改善我区教育环境建设提出了一系列具有针对性、实效性、前瞻性的建设措施。

  3、召开局机关股室及区直学校负责人座谈会,破解当前我区教育协调发展难题。4月9日,我局党委召开了局机关股室及区直学校负责人座谈会。会上,局党委书记、局长李杰铿同志汇报了我区当前教育发展与改革的现状。与会人员结合我区教育系统实际,就解决城乡之间、学校之间的教育均衡问题展开深入的分析研讨,并对促进学前教育、义务教育、高中阶段教育和成人教育协调发展,建设区、镇、局、校四方联动机制提出了具体的建议和意见。

  三、开展调研活动,明确教育科学发展思路

  为使干部教师在解放思想大讨论活动中进一步增强科学发展的意识,提高科学发展的能力,推进教育和谐发展,我局党委抓住影响教育发展的突出矛盾和问题,列出专题调研提纲,分四个小组于3月份,由局党委中心学习组成员和局领导带领局机关股室负责人及部分学校领导,深入基层开展调查研究,在广泛听取群众意见的基础上,提出解决问题的思路和对策,形成调研报告并报局党委。

  (一)开展“加快发展职业教育,促进高中阶段教育协调发展”专题调研活动

  3月10日至25日,由局党委书记、局长李杰铿同志带领隶属我局管理的区教育科研培训中心、区教育财务结算中心和区学校安全管理与卫生保健所的同志,以荷城街道为学习讨论活动联系点,深入到全区各高中阶段学校,围绕我区职业技术教育教育资源整合、职业技术学校合理布局、促进职业技术教育的“教、科、研”结合等主要内容开展调研,并形成专题调研报告。报告认为,近年来,我区职业教育发展迅速,中等职业教育的数量和质量都有较大提高,但由于职业教育资源不足、办学规模有限、专业品牌不明显、社会观念及舆论导向等因素制约着我区职业教育发展。为进一步加快发展职业教育,立足做大做强中职教育,我区要积极落实以下措施: 共3页,当前第1页123

  1、调整中职布局,扩大办学规模。进一步调整和优化现有中职学校布局,加快富湾湖中职学校和基地建设步伐。扩大招生规模,实现普通高中教育与中等职业技术教育学生比例协调。积极扶持佛山市东立鳌云职业技术学校,进一步扩大全区职业教育规模。

  2、深化教育教学改革,提高职业教育质量。一是进一步提高师资队伍素质,提高职业教育“双师型”教师比例。二是开展职业技术教育办学模式的改革,试行“工学结合”和学分制办学模式。三是全力打造专业品牌,建设几个在全市有一定影响的示范性专业。四是加强专业实操教学,与企业合作创建学生实习平台。五是加强教师职业道德教育,增强教师事业心和责任感。

  3、继续加大职业教育的投入。加快富湾湖中职学校和基地建设进程,力争在下半年动工建设,2009年秋竣工投入使用。落实城市教育费附加费的30%用于职业教育,使我区职业教育能健康、可持续发展。

  4、高中阶段教育协调、优质发展。着力优化普高办学资源,充分发挥区一中和纪念中学的示范和辐射作用,强化区二中、四中的建设,形成我区普通高中“两精两优”格局,确保我区高中阶段教育协调、均衡和可持续发展。

  (二)开展“促进义务教育优质均衡发展,改善教育民生”专题调研活动

  3月10日至27日,局党委副书记、副局长陈卫球同志带领我局办公室、财务基建股和基础教育股的同志,以杨和镇为学习讨论活动联系点,深入到义务教育阶段学校,围绕均衡我区义务教育阶段学校教育资源配置、完善奖教教学及扶贫助学制度、落实素质教育和开展义务教育规范化学校建设等主要内容开展调研,并形成专题调研报告。报告认为,我区随着教育强区的建成和教育现代化的推进,义务教育阶段学校布局调整日趋科学、合理,但仍然存在区域之间、校际之间、师资结构等教育资源的不均衡现象。为促进全区基础教育的优质、均衡发展,切实改善教育民生问题,我区要积极落实以下措施:

  1、建立保障机制,促进镇(街道)教育、校际教育均衡发展。一是注重教师全员培训,实施名师工程,促进中青年教师的快速成长。二是发挥城区学校和镇中心小学的资源优势,加强城乡学校合作交流。三是制定相关优惠政策或硬性措施,实现区域内优质人才交流与共享。四是合理配备教师,确保各校开齐课程开足课时。

  2、进一步完善对弱势群体的扶持体系。一是在实施免费义务教育的同时,对义务教育贫困家庭学生补助生活费、上学交通费,保证其完成义务教育。二是建立“三残”儿童少年随班就读制度,并实行义务教育阶段完全免费教育。三是采取切实措施,解决非户籍人口子女在公办学校就学。

  3、构建具有积极导向性的教育教学质量监测评估体系,促进学校优质均衡发展和学生全面发展。一是坚持以素质教育为目标,改革优化现行的学生评价制度。二是充分利用社会教育资源,建立多个德育基地和综合实践活动基地,为学校组织开展课外实践活动创造良好条件。三是开展义务教育阶段学校办学水平评价,促进各镇(街)、校重视学校的内涵发展。

  4、以发展为主题,以建设规范化学校为重点,努力实现教育现代化和城乡教育一体化。一是实现城乡教育机制一体化,建立投入机制,在人、财、物等方面向农村教育和相对薄弱学校倾斜;建立管理机制,加快城乡教育资源重组;建立监督机制,缩小城乡学校之间的办学差距。二是城乡教育资源整合一体化,加快农村学校的撤并整合步伐,把更合镇鳌云中学与合水中学整合,整合杨梅中学和人和中学,新建富湾小学以整合现富湾、榴边、石洲等3所小学,新建一所初中以将跃华中学搬迁,腾出校舍办小学,缓解城区小学大班额矛盾。

  (三)开展“教师队伍建设”专题调研活动

  3月10日至26日,局党委委员、副局长程润超同志带领我局组织人事股、教育督导室和区教育现代化建设工作领导小组办公室的同志,以明城镇为学习讨论活动联系点,深入到全区各中小学,围绕解决教师结构性缺编、激活教师工作积极性、加强教师队伍的道德及业务建设等主要内容开展调研,并形成专题调研报告。报告认为,近几年,我区中小学师资力量得到较大提升,初步建成思想素质好、教学水平高、科研能力强的师资队伍。但仍存在师资质量不高,总体活力不足等情况。为此要落实以下措施,打造进取、拼搏、创新、和谐的师资队伍。

  1、以教育现代化建设为契机,逐步完善师资队伍结构。通过成立各镇(街道)的教育文化培训中心,采取民办公助的形式加强中心(示范)幼儿园建设,实行提前退休等措施,分流中师、高中学历教师。

  2、以事业单位人事制度改革为切入点,激活中小学校教师用人机制。一是做好中小学校内设机构、行政领导职数及专业技术人员岗位设置工作,落实岗位聘任教职工工作。二是改革分配制度,引入激励分配机制,充分调动教职工的工作积极性。三是做好第七聘期中小学校领导、教师的聘用工作。四是做好招聘紧缺学科教师的招聘工作。

  3、以师德建设为重点,强化教师责任意识和敬业精神。一是完善政治学习制度,增强教师依法从教的法制意识。二是开展先进事迹巡回演讲活动,充分发挥典型人物和集体的激励、导向、示范作用。三是加强监督检查,禁止有偿家教行为。四是不断完善师德建设监督机制,建立师德考核指标体系。 共3页,当前第2页123

  4、以教师专业成长为抓手,全面提高师资队伍的整体素质。继续抓好教师的业务学习培训工作,强化校本培训,鼓励教师参与课题研究,发挥骨干教师、学科带头人和外聘专家的作用,分层次开展教师教学业务水平提高性培训,组织校、区级师德、教学、教研评比,全面增强教师队伍的“学”、“教”、“研”、“产”能力。

  (四)开展“加快学前教育发展,加快推进教育现代化”专题调研活动

  3月10日至30日,局党委委员、副局长梁惠琼同志带领我局基础教育股和招生考试办公室的同志,以更合镇为学习讨论活动联系点,深入到全区各托幼园所,围绕学前教育管理与发展、师资的素质提高与福利保障等主要内容开展调研,并形成专题调研报告。报告认为,近几年,我区学前教育虽取得一定发展,但整体水平不高,与周边区比较仍存在较大的差距。为此,要落实以下措施,促进我区学前教育大发展。

  1、切实履行政府职责,进一步完善学前教育管理体制。将学前教育纳入镇(街道)国民经济、社会发展计划和教育事业整体发展规划,因地制宜组织实施。成立区学前教育联席会议制度,不定期召开联席会议,共商当前学前教育问题并研究对策。

  2、大力发展农村学前教育事业,促进社会主义新农村建设。各镇(街道)要办好1所以上的中心幼儿园,并给予扶持使其发展成为示范性幼儿园。乡村居委要按照“就近入园、扩大规模、大村独办、小村联办”的原则,负责规划与人口相适应的托幼园所。

  3、依法保障教师的合法权利,稳定师资队伍。认真执行《中华人民共和国教师法》,幼儿教师享受与中小学教师同等的地位和待遇,依法保障幼儿教师的合法权益,稳定教师队伍。

  4、建立激励机制。把学前教育各项发展指标纳入区、镇主要领导基础教育实绩考核内容,开展学前教育的专项督导,扶持示范性幼儿园建设。

  5、积极探索行业管理方法。加强学前教育协会建设,实行园(所)长、教师、保育员资格备案制度,建设学前教育基础数据库,依托学前教育协会制定行规行约,规范学前教育机构的办学行为,组织开展行业调查,为学前教育机构提供信息导向。

  6、发展优质学前教育。停止公办幼儿园转制,继续办好公立幼儿园,确保公立幼儿园起示范辐射作用。大力创建等级幼儿园,促进示范性幼儿园成长为学前教育科研的龙头。鼓励创建特色幼儿园,促进具有先进办学理念、鲜明办学特色的特色幼儿园的成长。

  四、加强沟通交流,促进活动的深入开展

  为推进我局党委解放思想学习讨论活动第二阶段工作的深入开展,我们按照《中共佛山市高明区教育局机关委员会贯彻落实“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动工作方案》的安排,认真做好各项工作的落实。

  一是认真开展指导与交流。局党委领导结合中心组学习,积极开展解放思想和科学发展观的理论学习,并定期到各支部及学习联系点开展指导和学习交流,扎实做好分管股室和单位开展学习讨论活动的指导、督促、检查工作。

  二是加强宣传报道。配合活动转段工作的开展,我局通过教育信息网、印发工作简报等方式宣传第一阶段的成果,报道第二阶段开展情况,并及时向上级相关负责部门报送活动信息。

  通过开展解放思想学习讨论活动第二阶段工作,我局党委全体党员进一步提高了认识,统一了思想,振奋了精神,鼓舞了士气,全体干部的思想更解放、眼界更开阔、思路更宽广,为打造具有高明特色的和谐教育注入了新的动力,为推进高明教育现代化建设注入了新的活力。

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