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2009年财政局社保科工作总结

来源: 部门工作总结 

    我科室全面贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策,紧密结合工作实际,坚持加强学习、制度建设贯穿始终。主要负责社会保障资金的管理和世界银行贷款项目管理。根据编制的工作计划、科室职能及科室成员职责,在局领导的统一安排部署下,在科室成员的认真努力下,全面完成了本年的各项工作任务。

    一、认真做好救灾救济工作

    为了规范救灾资金的管理,确保救灾资金及时拨付和资金安全,充分发挥救灾资金的使用效益,保障救灾救济和灾区恢复重建工作的顺利进行,根据有关法律、法规和规定,2009年8月19日,我们拟订了《**区救灾资金管理实施细则(试行)》下发区直相关单位和各乡、镇、街道办事处,并要求认真学习相关规定,提高对救灾资金管理重要性的认识,不能停留于过去的标准和经验,要用更高的标准、更有效的思路来促进提高工作,认真对照改进,确保救灾资金使用安全。对救灾资金及时拨付,切实加强监管, 确保有限的资金和物资用在最需要和最有用的地方,确保救灾工作顺利进行。截止2009年11月10日,拨付救灾资金1534.2万元,其中:冰雪灾害损坏民房1636户,恢复重建资金818万元,“5.12”地震恢复重建143户,恢复重建资金159.2万元, 洋芋种补贴200万元,灾民紧急抢救、转移、安置和解决灾民的、吃、穿、住、医等生活困难72212人357万元。WwW.zoNgjIEfanwEN.COM进一步强化救灾资金管理,在发放过程中,要求相关部门坚持“专户专账管理、专款专用、封闭运行、分期拨付、一户一卡,银行发放”的原则,严禁克扣、截留或挪作它用,将有限的救灾资金用在最急需的地方,为政府提供及时、准确、可行的资金分配方案,提高资金使用效益,管好用好意义重大。

    二、新型农村合作医疗制度

    根据昭区政通[2009]13号印发关于《**区2009年新型农村合作医疗实施方案的通知》要求,我科室对新方案作了全面落实。在2009年3月和8月,联系新农合办公室接受区本级新农合资金审计及XX年年新农合基金效益审计,并顺利通过区本级审计。
2009年参合农民55.93万人,截止2009年11月10日,拨付资金总额3012.56万元,其中:门诊补偿减免1042.43万元,减免人次110.92万人次,住院减免1970.13万元,减免人次2.91万人次。
为加强新型农村合作医疗基金的管理,保障基金安全有效地运行,我科室深入村卫生室、乡镇卫生院了解基本情况,了解基金运行状况,分析目前存在的困难和问题。

    三、做好婴幼儿奶粉事件免费医疗救治的有关工作

    婴幼儿奶粉重大安全问题暴光以来,区委政府视民众健康为已任,尽管财力有限,医疗设备落后、医务人员欠缺,但责任重于泰山,仍充分利用现有医疗设备和医护人员,优化流程,简化环节,开设绿色通道,预留足够数量的床位,竭尽全力,保障患儿及时、有效地得到救治。截止到11月12日,财政安排资金43万元,其中:用于对食用含三聚氰胺婴幼儿奶粉的婴幼儿开展免费治疗经费16万元,已筛查6271名患儿,已确诊的有100例,已入院治疗14例,出院14例;用于支持市级和县级医疗机构购买此次及今后婴幼儿医疗救治必需的医疗设备经费27万元。

    四、资金拨付情况

    从维护改革发展稳定大局出发,截止2009年11月10日,及时从财政专户中安排和拨付20950人城市低保资金3888万元;农村贫困医疗救助1298人, 救助金额160万元;城市医疗救助294人, 救助金额80万元;拨付再就业资金350万元,发放社会保险补贴2215人,人均1580元;拨付失业保险资金9万元,领取失业保险金21人;发放企业离退休人员2570人基本养老保险基金2500万元;报销职工医疗费1647人(在职731人,退休877人,门诊39人。),拨付城镇职工基本医疗保险资金2700万元,。

    五、切实做好农村低保扩面及资金拨付工作

    农村最低生活保障制度的全面实施,是区委、区政府认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持以人为本,落实科学发展观的具体体现,对推动我区社会主义新农村建设和构建和谐**具有重要的意义。截止2009年11月10日,发放农村低保资金935.33万元。XX年年分配下达人数38972人,2009年新增5766人,共44738人。根据上级文件要求,于10月30日完成了对新增农村低保对象的核定工作,为农村低保补助资金的及时发放奠定了坚实的基础。

    六、存在问题

    今年的工作在科室成员的紧密配合和团结协作下,取得了很大的成绩,但同时也还有很多问题有待解决,还有很多不足之处,与工作要求还有一定差距:

    1、资金管理没有一个完整统一的绩效考评体系,对资金的使用效益评价缺乏规范的指标和描述。

    2、社会保障工作是一项复杂的系统工程,涉及领域广,资金流量大,有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款,并且这些专款政策性较强,必须严格按政策要求使用,目前对政策的把握和运用还不够,还有待于进一步加强学习和熟悉。 共2页,当前第1页12

    七、2009年工作基本思路

    2009年,我科室将进一步完善社会保障预决算和财务制度,加强对资金的监督检查。
随着公共财政体制建设的不断深入,加强财政资金的科学化、精细化管理,提高资金的使用效益,成为财政管理改革的重要工作。

    1、为总结社会保障资金管理中存在的困难和问题,研究探索社会保障资金管理的有效途径和方法,对社会保障资金管理工作开展专题调研。

    2认真做好解放思想大讨论活动与“四项制度”的落实结合起来,在讨论中解决存在的思想问题和实际问题,在工作实践中深化大讨论成果,使解放思想大讨论活动成为做好财政工作的动力。

    3、组织科室成员认真学习党的十七大报告和十七届三中全会精神,用科学发展观武装头脑。推进医疗卫生制度改革,加强卫生服务体系建设;完善社会保障体系,着重关注民生。

  4、认真贯彻各项财务制度和办法,严格收入和支出管理。做到应收尽收,并从源头上控制不合理、不合规的支出。按财务制度和会计制度要求进一步做好社保基础工作和社会保险基金决算工作,为社会保险基金财务管理工作提供更加真实、准确的决策依据。研究建立社会保障基金财政专户报告制度,及时掌握财政专户资金拨付情况。加强救灾资金使用的监督管理,提高救灾资金的使用效益。

  5、健全财政监督管理,强化制约机制。完善内控制度,加强监督制约。根据社会保障资金筹资、支出及使用规律,探索建立全方位的财政监管体系,做到事前做好计划,事中严格把关,事后认真检查,确保社会保障资金的使用方向和效益。

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2009年公司工作总结

  在党的十七大和经济工作会议精神鼓舞下,在省、市商务主管部门领导的关切下,在县**局的正确领导和直接支持下,**连锁有限责任公司领导班子按照“以点带面、点面结合,直营带加盟,小超市,大连锁”的思路,带领全体员工艰苦努力,奋力拼搏,积极实施国家“万村千乡市场工程”,大力发展加盟店、投资建设乡、村直营店,不断扩大物流配送的区域和范围,使商品流通网络全方位延伸到农村,已形成规模化经营,并取得了良好的社会效益和经济效益。多次受到省、市、县业务主管部门的肯定和表扬。

  2009年实现商品销售总额xx万元,其中公司直属超市、门店实现销售    万元,加盟店实现销售    万元,实现利润共计     万元,上缴税金     万元,经营商品6100余种,安排下岗职工和农村富余劳动力    余人,给    名职工缴纳养老保险    万元,各项经济指标均有较大辐度的增长,取得历史新高。归纳起来,主要做了以下几方面的工作:

  一、不懈努力,突破山区,积极发展和改造加盟店、直营店

  实施国家“万村千乡市场工程”,是为改善农村消费环境、扩大农村消费需求,解决农民消费“不安全、不方便、不实惠” 的突出问题而采取的一项惠民政策。陕西新贸公司在06、07两年创下良好业绩的基础上,不懈努力,奋力拼搏,积极发展和改造加盟店。2009年,我公司除继续在**县、**县、*县、*区实施外,还接手了**商贸发展有限公司在**和*两区的实施区域。公司明确要求:发展加盟店的重点区域是**、*县和**县的山区,要使边远偏僻地区的农村、农民同样享受到这一德政工程、民心工程的福祉。一是公司领导班子成员划分区域,亲自带队,长期驻扎设在兄弟县区的配送部,深入乡村,不畏酷暑天热,不怕严冬寒冷,一村挨一村的择优选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,忍饥挨渴,不辞辛劳,抢晴天,战雨天,竭尽全力去完成工作任务。*县山高路远,村民居住分散而又偏避,最远处距县城50多公里,困难较大,我们认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的惠民政策送到农村、农民身边。于是早出晚归,不停顿的奔波于山川之间,联系发展加盟店。陈仓区的西部山区也非常偏僻,人员稀少,山高路远,发展改造加盟店,非常不易。**县的北部沿山乡镇,开展工作同样存在很多困难。二是按照省、市商务主管部门改造加盟店的标准,一次投资到位,与农家店签订加盟协议后,立马配发货架、食品盒等设施,更换营业执照,建立购销台帐,无论这个店以后能否验收合格、能否得到国家补助资金。在国家财政扶持资金到位滞后、我公司多处工程项目同时开工、资金十分紧张的情况下,千方百计筹措资金,硬是挤出**万元,用于改造加盟店,坚决做到扶持资金不减,改造标准不降,且要越做越好。三是加强检查指导,保持加盟店干净整洁的店容店貌,商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系,就负有指导和管理的责任。但新发展的部分加盟店认识不到位,对“万村千乡市场工程”实施配合不力,过于追求营利,店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象,公司长驻外县区的工作人员,在驻地领导带领下,经常深入各加盟店,指导教育店主,提高其对“万村千乡市场工程”的认识,帮助店主打扫卫生、整理商品、补配丢失的台帐,更换损坏的门牌,使店容店貌经常保持良好状态。四是积极组织店长参加上级举办的培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平。今年11月10日,市商务局在**宾馆举办了一期店长培训会,分配**公司**个名额,我们觉得这是一次极好的学习机会,在我县举办,又十分方便,就组织**多名店长参加了培训,期间,还安排公司机关和配送中心的全体干部、员工旁听会议,接受培训,学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识,得到较大提高。

  三年来共发展加盟店****户,经省、市、县商务部门验收合格为***户,其中XX年验收合格***户,XX年年验收合格***户,今年上半年经省、市验收合格***户,其中有*户首次在外县区发展的村级直营店。3年来共得到财政扶持资金***万元,其中***万元已经拨付到位。今年下半年申报待验收***户。历年来,在**市的*户实施企业中,我公司的验收合格率一直保持在85%以上,全市第一。特别是今年下半年,当我们听到**商贸发展有限公司想退出实施企业的消息后,便积极与其联系,并经经市商务局同意,接收了**户他们已经发展好的加盟店,也为明年增加了*区这一实施区域,**区将由我们独家实施。

  二、继续投资 ,兴建乡村直营超市

  为了规范流通市场,加强连锁经营,搞好物流配送,我公司下设1个配送中心,*个配送部,购买各种车辆**辆。但在实际经营中,每天送下乡的货都销不完,明显感觉到受制于人。因此,公司领导班子反复考察,调研市场,认为农村消费市场广阔,商品销售前景看好。在此基础上,形成了建设直营超市的想法。决定主动开发,投资建设直营店,发展自己的零售终端企业,去年,在**县建成*个乡镇超市,*个村级超市,方便群众,深受欢迎,经营业绩良好,实现了预期效果。今年从年初开始,就由书记挂帅,考察选点,协商用地,主动开发,继续投资,重点建设村级直营超市,并以新建为主。先后建成**村、**堡共**户超市,加上在外县区改造的*个直营超市,总数达到**户。建成一个,开业一个,春节前将全部开业。开业后的经营情况十分理想,我公司2009年实现的利润主要来自直营超市。

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  今年建成的村级直营超市,平均每户建筑面积***平方米,总建筑面积****平方米,平均每户投资**万元,总投资***万元。

  在*城新区建设配送中心和大型超市,是我公司谋划已久的项目,苦于土地难征,计划不能落实。今年,经过多次协商,终于租赁到**在新区所征的**亩土地,积极勘察规划,论证建筑结构,聘请**工程院设计图纸,办理开工前的各项手续,实行公开招标,于*月*日顺利开工,超市结构为二层轻钢龙骨彩瓦,附带宿办楼为砖混结构四层单面楼房,建筑面积****平方米,内设喷淋式消防系统、中央空调系统和两部坡式电梯,设施先进程度居**城各商场之首。预算工程总投资****万元,在财政扶持资金和银行贷款迟迟不能到位的情况下,建设资金成为项目建设的最大障碍,公司领导带头集资、千方百计向外筹资,现在已经到位资金***万元,计划于09年元月底建成投用。*政府和**局都十分重视这一项目建设,列入**重点建设项目,接受*政府岗责考核。因此,在项目建设过程中,各级领导都给予极大的关心和支持,**局领导亲自出马,帮我们协调解决了不少困难和问题。这一项目的建成,不仅使**公司在*城新区占有一席之地,也显示了公司实力,加快了公司发展。

  三、加强配送力量,热情周到服务

  “万村千乡市场工程”的实施区域不断扩大,加盟店的改造规范户数连年增加,直营超市一个接一个的建成开业,物流配送中心的业务量迅速增长,商品实行电话访销,业务非常繁忙,配送中心的商品配送压力越来越大。省商务厅要求,我公司在外县的实施区域,每县必须建设一个配送部就近配送,方便加盟店。5月上旬, **粮站改造维修,不给我公司继续出租库房。这一系列的问题接踵而至,逼着我们果断采取措施,迅速加以解决。一是根据业务发展的需要,再次增添了*辆新车,*台电脑,*台传真机,招聘了**名司机和业务人员,配送中心工作人员达到**名,从人力物力上予以加强。二是快速在*县、**、**3县区选点租赁地方,建设配送部,安排驻地工作人员,配备车辆,电脑、电话等设施,详细制订配送路线,实行电话访销,按访销计划送货,做到不漏片,不越店。外县区保证每周给各店送货1次。外县区配送部的建成投用,为驻外工作人员提供了食宿方便,改善了他们的工作生活条件,最重要的是加强了与外县区商务主管部门的联系,密切了感情。三是在局领导的帮助下,再次与**电气公司联系,得到他们的理解和支持,把原**厂的库房和单工楼租赁到手。经过修缮粉刷,打扫清理,平整院落,打井拉电,同志们加班加点,夜以继日的紧张工作,很快完成了库存商品和办公设施搬迁,基本没有影响商品配送业务的正常开展。缺点是这里的库房面积偏小,11月份,征得**公司同意,我们在此新盖了10间库房,缓解了库容小的矛盾。四是加强对配送人员管理,为加盟店提供细心周到的业务指导,实施规范管理。配送人员不仅要将货真价实的商品送到加盟店,还要把实施国家“万千乡市场工程”这一惠民政策宣传到位,指导到位,服务到位,与加盟店主建立深厚的感情。重点加强了为村级直营店配送商品的力量,去年*人,今年*人,分片包干,专司其职,并安排1名副经理分管村级直营店,巡回检查指导,定期查帐盘点,完善管理制度,处理违规问题。五是在汶川大地震期间,遵照上级指示,承担超量存货风险,备足饮食类商品货源。在人心慌慌,纷纷外出防震的情况下,配送中心和各个直营超市坚持正常上班,保障商品供应。当然,优异的工作也有回报,省商务厅在下拨“灾区流动售货车”的时候,一次就给了我公司*辆车,是*市*户实施企业中最多的。六是坚持一个原则,凡是我公司配送的货物实行当地市场最低价销售,切实做到质优价廉,让利于广大群众,这是各项措施中最为重要的一条,年终还要根据订货量给加盟店返点让利。由于送货路线较远,燃油价格上涨幅度大,物流配送中心的经营还略有亏损。

  配送中心的工作是非常辛苦的,每天都有大量的货物购进送出,装车卸车的工作量非常大,有些商品如饮料类、粮油类都是重东西,搬起来非常吃力,在此工作的**多名同志从领导到一般员工,不分男女老幼,都积极参加装卸劳动,夏天干得汗流浃背,冬天累得气喘嘘嘘,下乡送货的同志经常回来得较晚,没有一名员工叫苦叫累。

  四、筹措资金,备足货源,抓住春节销售旺季。

  在春节前,公司紧紧抓住一年里的销售旺季,实现了2009年商品销售“开门红”。节前,公司发动职工集资***万元,向信用联社贷款***万元,为节前备货提供了充足的资金保证。安排精兵强将,组成两个采购组,在大雪纷飞、天寒地冻、路滑难行、风险极大的情况下,不畏艰险、排除万难,出动多部车辆,早出晚归,组织了充足的货源,我们配送中心仓库储存不下,还零时租用了种子公司仓库,确保直营超市的节前销售不缺货,不仅为加盟店的商品配送提供了有力保障。配送人员与采购组同志们一样,不畏艰险、排除万难,车辆全部出动,满负荷运转,早出晚归,把商品及时地送到直营店和加盟店。经计算,春节期间,出动车辆***余车次,采购商品***万元。实现销售收入***万元。 共4页,当前第2页1234

  五、顺应市场,盘活资产,租赁收入有增长

  我公司09年在盘活资产,保值增值方面做了大量艰苦而又细致的工作,大部分门店和营业大厅都以较长的时间租赁了出去,增加了收入。但仍有一部分门店和营业厅是一年一租,随着物价的上涨,门店租赁费也有较大幅度的增长。作为企业,我们必须顺应市场变化的形势,相应提高租赁费,增加收入。一是召开领导班子会,分析市场调查结果,统一思想认识,明确规定了提高租金的比例。二是明确分工,安排两名领导深入门店,召开租赁人员动员会,说明市场调查情况和公司决定,得到租赁人员的理解和支持。三是将零散租赁的**大楼后厅重新装修改造,整体出租给江苏客商,租期*年,年租金*万元,较大幅度提高了租赁费收入;将**公司冷库由承租者手中收回,自己收购储存洋葱,增加收入。四是分管领导和主要领导分别与个别认识不到位的租赁者谈心,单个做思想工作,直到他想通,个别承租户既不愿意提高租金,到期又不腾出房屋,公司果断采取法律手段,通过向法院诉讼,维护了公司权益,增加了租赁费收入。今年共收取门店租赁费   万元,比去年增长   %。代管的**公司各处资产,也下功夫做工作,租赁费收入同样有较大提高。

  六、完善制度,加强管理,依法治企有成效

  随着企业不断地开发建设,商业网点增多,单位员工增加,工作千头万绪。要管理好企业,必须依法治企,有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际,在去年制订**项规章制度的基础上,09年又制定了《超市员工行为准则》、基建管理制度、创卫工作制度等**项规章制度,涉及公司工作的方方面面,打印成册,制作成牌,将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工,明确职责,各有侧重,相互配合,忙而不乱,有条不紊地开展工作。三是继续聘请常年法律顾问,为我公司的经济合同进行把关,凡是大额合同,长期合同,容易产生纠纷的合同,起草好后,送交律师审查修改,再与合作方签字,法律顾问也在合同上签字,确保合同合法有效。四是坚持民主决策,涉及到项目选点,开发投资,大宗商品采购,财务管理,资金筹措以及日常工作的安排等等事项,均提交领导会研究决定,一时吃不准,定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再作考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理严格,决策民主,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。

  七、廉洁勤政、平安稳定,社会事业齐发展

  天天配送,日日开门,这是商业经营的常规,为此,我公司很少统一休息星期天、节假日。一年四季,忙忙碌碌。但是工作再忙,也不能放松企业党风廉政建设,创建“平安企业”,维护安全稳定,关心职工生活,抓好计划生育,加强健康教育,创建卫生县城,加强队伍建设,提高员工素质等项社会事业。

  根据**局党委的文件安排,我公司认真地开展了创建国家级卫生县城活动,按照这一活动的要求,抓好健康教育、防鼠灭鼠、控烟禁烟、打扫卫生各项活动,成立专门领导机构,下发文件安排,广泛宣传教育,认真组织学习,组织全体员工,彻底清理卫生,公司督促检查,建立规章制度,保持活动成效,扎扎实实,不走过场。这几项工作我公司都写了专题总结材料,已经上报**局党委。

  今年8月,我公司新区超市开工建设,除了公开招标之外,根据*检察院的要求,联合成立了“基建工程预防职务犯罪领导小组”,组长由检察院一名副检察长担任,并制定了6项配套制度。这一举措出台之后,一些有基建任务的机关单位还到我公司学习。同时,公司成立了*人基建领导小组,主要负责基建工程。涉及电梯、空调、供电、消防等重要设施安装,基建领导小组成员外出考察,反复论证,竞价招标,择优确定工队,洽谈中压低虚报价格***多万元。

  计划生育工作坚持常抓不懈,认真组织育龄妇女“三查”,及时上报统计报表,全年无违纪超生现象发生。

  安全经营坚持警钟长鸣,预防为主,领导轮流值班,各商业网点专人值班,投资加固了门窗,给乡级超市安装了监控仪。运输车辆专人管理,制订了严格的管理办法。全年没有发生大的不安全事故。

  在关心职工生活,解决实际困难方面,我们一是积极缴纳养老保险金,全年无拖欠。二是优先安排本单位职工及其亲属租赁门店和柜台。三是全力安排下岗职工到公司直营超市和配送中心上班。四是大力协助符合条件的同志办理病退和正常退休。五是积极协助职工办理医疗保险。六是适当提高超市员工的工资待遇。七是严肃处理违反劳动纪律的个别职工,教育大家,提高职工队伍的整体素质。全年没有发生一起职工上访事件。

  在全体员工辛勤努力下,2009年的工作取得了比较理想的成绩,得到了各级领导的肯定和表扬。商务部市场建设司常晓村司长11月份亲临我公司视察了乡村直营超市,表扬我们这一做法在全国带了个好头。 共4页,当前第3页1234

  **省工商行政管理局授予**公司**直营超市XX年年度“诚信经营示范店”荣誉称号。

  **市人民政府授予**公司“XX年度创佳评差竞赛活动最佳单位”称号。XX年年度商务工作“先进单位称号”,“XX——XX年年度守合同重信用企业”荣誉称号。

  **县委2009年6月授予**公司“先进基层党组织” 荣誉称号。**县人民政府授予**公司“XX年年度守合同重信用企业”荣誉称号。

  **县人民政府授予董事长***同志XX年年度“优秀企业厂长(经理)” 荣誉称号。

  八、寻找差距,再鼓干劲

  虽然我们在过去的一年里,艰苦奋斗,务实创新,取得了良好的经营业绩,但企业仍然处于发展阶段,深刻反思,还存在不少问题和困难,主要表现:一是管理人员业务素质不高,缺乏管理现代物流企业和大型超市的专业知识,工作中有失误。二是企业管理中仍存在不规范,不协调的现象,应变机制不灵活,处置措施不及时,商品积压失效现象时有发生。三是员工的工作热情和积极性有待进一步提高。四是筹措资金的力度不够,贷款不能及时到位,新区超市建设项目开工,但资金缺口很大。

  这些问题都需要我们认真反思,再添措施,在今年的工作中迎头赶上。

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2009年县委党校工作总结

  2009年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是贯彻实施“十一五”规划的核心之年。我校在中共**县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机。按《干部教育培训工作条例》和《XX-2010年**县干部教育培训规划》的总体要求,认真落实《**县2009年干部教育培训计划》的各项工作。为全县各项工作任务完成开好头、起好步、切实提供人才保障做出了应有的贡献,现就今年工作情况总结如下:

  一、创新培训方式,丰富培训内容,精心组织,以分级培训,分类指导的原则抓好培训工作,干部教育培训的主渠道作用进一步凸现

  2009年的干部教育培训工作,始终贯穿了党的十七大精神这条主线,紧紧围绕县委、政府的中心工作,可谓成绩显著。截止11月10日,我校共培训19805人。其中:我校职能培训11454人(农村党员全员培训45期7728人,十七大精神培训8期1708人,入党积极分子培训125人,政协委员培训178人,人大代表培训195人,党务工作者培训160人,政法系统培训175人,宗教届人士培训122人,少数民族干部培训63人);其他校外专题宣讲培训3567人;协助各单位各部门做好各种行业培训4784人。

  1、农村党员全员培训业绩突出,亮点频现。2009年2月26日至3月12日,为宣传贯彻党的十七大精神,加强党的农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,提高党员素质,使群众真正得实惠,党员真正受教育,在县干教委的统一领导下,由党校牵头组织县司法局、县农业局、县卫生局、县畜牧局、县烟办等部门组成四个宣讲团,奔赴到全县十一个乡(镇)开展农村党员全员培训工作。对全县7728名农村党员分45期进行了全面的轮训。此次培训一是采取“菜单式”教学内容,针对各乡(镇)、各村民委(社区)实际需要按需施教;培训专题涉及到现代烤烟栽培技术、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、马铃薯、生猪、山羊牛冻精改良等实用技术。二是“合理设点,方便群众”,全县共设了45个点,采取“三结合”(集中培训、现场指导和技术咨询服务相结合)突出实用、管用,做到听得懂、用得成、见实效;三是结合实际效果明显,实现了培训对象从在职干部向农村党员群众的新拓展。培训内容从政治理论向农村实用技能的新拓展。

  2、入党积极分子培训形成规范化。按《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,党组织对要求入党的积极分子进行短期集中培训的要求,我县每年在4月至5月都要对入党积极分子培训,今年4月24日、25日,我校同县直机关工委对县直机关和江那镇的125名入党积极分子进行了培训。培训内容涉及党的十七大精神、《党章》、《怎样做一名合格的中国共产党员》、《入党须知》等,课后还进行了考试测试。通过培训提高了入党积极分子的政治理论水平,思想得到了进一步的熏陶。为入党奠定了坚实的基础,也为党组织输送了合格的党员。

  3、积极展开政协委员培训。为进一步增强县政协委员的自身素质,提高政协委员政治协商、民主监督、参政议政的能力,更好地发挥政协委员在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期对全县所有政协委员进行了培训。培训会上大家认真学习了县政协副主席、统战部门长马耀增所讲的《统战理论知识》。还学习了《党的十七大精神》、《提案撰写知识和方法》。

  4、人大代表培训圆满完成。为了进一步增强人大代表履行代表职责、发挥代表作用、加强人大监督工作,8月4日至6日,在我校对195名人大代表进行了专题培训。培训内容包括:《学习贯彻党的十七大精神》、县委副书记李献文作《坚持和完善人民代表大会制度,加强和改进党的领导,依法行政与民主法制》的专题讲座、州人大副主任孙天竹作《人大地位和作用》的专题辅导、州人大副主任李品相作《认真履行代表职责、发挥代表作用、加强人大监督工作》的专题辅导。通过培训提高了人大代表的政治素质和工作技能,增强了人大代表的使命感和责任心,帮助人大代表提高了审议水平和履职能力,引导参与执法检查,充分发挥人大代表的主人翁作用。

  5、创新方式,深入学习贯彻党的十七大精神培训,推动再次掀起学习热潮。为深入贯彻学习党的十七大精神,使全县各级干部对党的十七大精神的学习真正实现在系统学习上下功夫,在潜力思考上下功夫,在入脑入心上下功夫的总体要求。县委决定从5月下旬到7月中旬对全县1708人正科级干部、副科级干部、股(所)级干部和村两委干部及村两委委员分8期进行集中培训。培训内容涉及党的十七大精神,突发公共事件,如何应对媒体,统计知识,国土资源法律法规知识等。此次培训采取“引进来,走出去”的办法,从省警官学院、州委宣传部、州发展改革委员会聘请专家教授到培训班授课,丰富了培训内容,创新了培训方式,使参训人员耳目一新,受益匪浅。

  6、县级机关2009年度党务工作者培训。为加强和改进党的领导,增强基层党组织的执政能力,9月10日至12日,对全县160名党务工作者进行了培训,内容包括:《领导干部职务犯罪预防》、省直委机关工委副巡视员何兆光的《认真履行工作职责推进新的伟大工程》专题辅导、《机关党务知识》等。通过培训使党员党性意识、责任意识进一步增强,提高了党务工作者的整体水平,增强了党组织的凝聚力、战斗力。 共4页,当前第1页1234

  7、宗教届人士宗教政策法规及国家安全知识培训。为深入学习党的十七大会议精神,认真贯彻落实《宗教事务条例》,全面提高我县宗教活动场所的民主管理水平,增强服务意识,促进社会和谐,宗教和睦,“发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用”,进一步把《宗教活动场所寺民主管理办法》落到实处,积极引导广大信教群众坚持走与社会主义社会相适应的道路。11月3日至4日,举办了宗教届人士宗教政策法规及国家安全知识培训。通过培训,122名宗教届人士学习了《宗教事务条例》、《管委会在管理宗教活动场所中的地位、职责和作用》、《国家关于管理宗教活动场所的有关规定》、《国家安全人民防线工作知识》等专题,明确了党和国家的宗教政策法规,提高了管委会在管理宗教活动场所中的地位、责任和作用的认识。

  8、政法系统深入开展学习实践科学发展观暨解放思想专题培训。为在全县政法部门和政法干警中迅速掀起认真学习贯彻胡锦涛总书记“9.19”重要讲话精神的热潮,把政法系统正在开展的“解放思想大学习、大讨论”活动纳入学习实践科学发展观活动,坚定不移地用科学发展观统领政法工作,进一步推动政法工作科学发展,真正履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责,为全面建设小康社会新胜利做出新贡献,11月7日,全县政法系统175人在我校进行培训,学习了《进一步解放思想、改革创新、坚定不移地用科学发展观统领政法工作》、《科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略》两个专题。

  9、按照《2009年**县干部教育培训计划》,少数民族干部培训将按计划实施。按照县委的要求,县委组织部、县民宗局、县委党校将于2009年11月18日至21日举办为期四天的**县第三期少数民族干部培训班(63人),培训对象为副科实职少数民族干部和少数民族后备干部,准备工作业已就绪。

  10、其他专题讲座。为了使全县各乡镇领导干部深入贯彻学习实践党的十七大精神,全面准确把握十七大的精神实质和内涵,加大对十七大精神的宣讲力度,营造十七大精神学习氛围,常务副校长王修全先后到县医院、县公安局、戒毒所、县社会保障局、县民职中、县电力公司等十多家单位进行十七大精神宣讲,听课人数达1667人。为搞好解放思想大讨论活动,副校长伍毅峰先后到县社保局、县地税局、县中医院、县消防队,及者腊、阿舍、盘龙等十几家单位进行了解放思想大讨论专题讲座,听课人数达800余人。通过宣讲使广大党员干部职工对十七大精神领会更加深刻,解放思想大讨论使“解放思想,改革创新”更加深入人心,更加增强了党员干部的改革创新意识和凝聚力、战斗力。另外,高级讲师唐光德和何斯良两人还分别到维末二中、蚌峨中、小学作审美思想教育、心理健康教育专题宣讲,听课师生1100多人。

  11、协助各单位各部门做好各种行业培训工作。从今年元月到11月10日止。先后协助县政府办、县环保局、县安监局、县人事局、县财政局、县卫生局、县文化局、县劳动和社会保障局、县老干局、县残联、体育局、档案局、种子公司、等单位做好各级各类培训,培训人数达4784人。

  二、加强教学科研工作,提升了教学科研水平,为搞好干部学历教育工作提供平台

  1、抓好“后过渡期”干部学历教育,突出函授工作在教学工作中的主体地位。干部学历教育工作是党校特殊的教育任务,虽然各种班级的招生工作十分艰难,但我校仍然按省州党校的要求搞好2009年招生工作和在校学员的管理工作。虽然在职学历教育已接近尾声,但我校仍按照省、州党校及云师大、中央电大关于学历教育和教学管理的要求认真做好在籍学员的管理工作。一是认真做好函授班级的教学管理工作。充分做好面授前的通知,面授期间严格考勤,认真管理,要求学员处理好工作和学习的矛盾,尽量做到工作学习两不误。2009年中函XX级法律本科班的70个学员顺利通过了毕业论文答辩,组织完成省函XX、XX年级法律和经济管理本科(4个班)、云师大2009级法律事务大专班、中央电大法学大专班,共6个班32门课程的面授工作,学员的面授率达要求总学时的2/3以上。严格管理,严格要求,保证了整个面授工作的有序进行。全年共进行了学历班级的考试68场次,同时还协助统计局、电力公司做好业务考试的监考工作,每次监考都严格遵守考试规则,认真履行监考职责,监考中未出现工作失误现象。在今年招生生源枯竭的现实情况下,仍招了85人的中央广播电视大学法学专业大专班一个。干部学历教育工作再显佳绩,有2位教师被推荐评选省委党校、云南省行政学院、函授学院XX年-2009学年度“优秀教师”。

  2、实施课题带动,加强调研,促进了科研。今年以来,教研室要求教师申报专题,进行专题储备。目前已经储备了十六个专题,并加大专题储备与调研相结合的力度。结合砚宣通[2009]1号文件《关于认真做好2009年宣传思想文化工作调研的通知》要求,及时成立了课题组,对“用一元化的指导思想引领多样化的社会思潮,加强马克思主义在意识形态领域指导地位研究”专题进行调研,并形成专题调研报告交县委宣传部。使专题更结合实际,更具实效性,调研更有针对性。教师积极主动深入县属各部门、各乡(镇)宣讲党的十七大精神53场,解放思想专题10场,深入学校对初三学生和小学毕业生进行审美及心理健康教育专题讲座3场。今年1—10月教师撰写各类理论文章28篇,已经在省委党校学报,省行政学院报和各类刊物发表15篇,获州委宣传部“纪念改革开放30年研讨会”理论文章三等奖1篇。2009年5月,我校被县委、县政府评为XX年年“宣传思想文化工作先进集体”,1人被评为“宣传思想文化工作先进个人”。 共4页,当前第2页1234

  3、加大了对教员业务培训的力度。为提高教师的教学水平,学校利用各种机会,尽最大努力,创造更多的条件鼓励教师参加各种业务培训实践和锻炼,今年来,先后组织教师到省委党校培训2人次,分别参加了《政府信息公开条例》和“全省反邪教教育” 师资培训,4人次到州党校参加教学研讨学习。有1人次到社会主义新农村建设的第一线参加实践锻炼。通过学习培训和锻炼,使教师拓宽了视野,增加了教学的信息量,改进了教法,提高了教学质量,增强了教学的针对性和适用性。  

  三、加强学习,提高素质,切实加强领导班子和教职工队伍建设

  1、强化学习,增强学习的自觉性。2009年1月至11月10日共组织教职工集体学习44次。内容涉及党的路线、方针和政策,党的十七大精神,中央十七届二中、三中全会精神,以及省、州、县党代会,人代会的报告和决议;有关解放思想的相关文章和文件、通知;党风廉政建设相关学习材料;学习了中央修订颁布实施的《中国共产党党校工作条例》、《干部教育培训工作条例》、文山州领导班子思想政治建设暨干部教育培训会议精神等,通过学习使全体教职工统一思想,形成了合力。

  2、积极组织教职工开展以“解放思想、深化改革、扩大开放、和谐发展的大讨论活动”。为深入贯彻落实党的十七大精神和省第八次党代会,省委八届五次全会,州委七次四次全会及县委十届四次全会精神。按砚发[2009]15号文件《关于印发<**县“解放思想、深化改革、扩大开放,科学发展”大讨论活动实施方案>的通》要求。我校认真组织全体干部工围绕党校发展改革的重大问题。重点从思想观念问题,改革发展问题,工作作风问题等方面入手。着力找准影响党校干部教育培训事业发展的制约因素,着力解决影响党校改革发展的突出问题,着力探索党校科学发展,快速发展的体制机制。全校职工18人都撰写了心得体会文章18篇,问题剖析与整改材料各18篇。外出宣讲10余场,听讲人员800多人次,为我县“解放思想大讨论活动”顺利开展提供理论支持。现此项活动已经结束,由于我校在整个活动中规定动作不走样,自选动作有创新,活动取得了良好效果,在2009年10月16日的**县解放思想大讨论活动总结表彰会上,我校被授予“先进集体”的殊荣。我校也将以此为契机,解放思想,与时俱进,不断改革,趁势发展,科学发展。

  3、加强沟通,增进友谊。我校先后与红河州元阳党校、屏边党校、玉溪华宁党校、文山州委党校、文山县委党校、县经济商务局、安监局等友好单位交流与沟通,加强学习与联系,增进了团结和友谊,促进进步与发展。

  四、突出廉政建设,抓好党支部的各项工作

  1、学校党支部工作。学校党支部是学校的领导核心,我校按实施“云岭先锋”工程和县党建目标责任责任制的具体要求,着力加强党支部的各项制度建设。坚持“三会一课”制度,讨论通过并上报了两名预备党员的转正申请。“汶川地震”后,每位党员积极响应县委倡议自愿交纳了特殊党费,共计1300元。在各种学习活动中,支部书记或党员教师,多次应有关单位的邀请,宣讲党的十七大精神,解放思想大讨论理论专题,党课等,为基层组织建设提供了科学的理论指导。为此,我校党支部在今年6月30日被县委表彰为“先进党支部”。

  2、党风廉政建设深入开展,责任制正逐步落实。我校党支部坚持党政纪法规教育,正反两方面典型教育相结合,学习了中央、省、州、县关于党风廉政建设的有关文章,认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,到戒毒所接受警示教育。今年4月在全县XX年年党风廉政建设责任制考核中获“二等奖”。

  五、加强校园建设,改善办学条件,创建文明单位

  1、加强校园的绿化美化和校园文化建设工作。学校投入10240元将校内办公室前的荒地进行了绿化美化,并分科室或定岗定员加强校内绿化园地的管护工作和文化宣传专栏的板报更换工作。另外还投入1600元进行校内宣传牌及路灯的加装。校园环境得了进一步优化。

  2、多方争取资金,改善办学条件。年初学校分别向州、县财政局争取资金6万元,将学校礼堂的桌椅更换一新,购置篮球架一副2500元;乒乓球桌一套1000元;添置办公用微机两台8300元;添置话筒、扩音机820元;购置各种餐具、用品5320元;多方筹资20万元更换了学校公务用车,为进一步搞好培训提供了物质保障。

  3、争取政府支持、清偿债务。多次向分管领导请示汇报,争取工作支持和资金支持,将学校XX年建盖学校礼堂的欠款210842.8全部还清。

  4、加强日常管理,创星级档案工程。重视日常工作的痕迹管理,增强档案工作的规范化。努力做好学校 “创文”档案、党务、教务、培训档案的完善巩固工作。对XX年年的文件进行归档、立卷,同时做好2009年文件的收文、发文、登记、传阅工作,共572份,其中:发文190余份,收文382份(截止11月10日),2009年8月,经云南省档案局对我校档案工作“八项工程”验收考核,我校档案工作获“二星级”标准。 共4页,当前第3页1234

  六、扶贫、妇女和工会工作顺利开展

  我校认真开展扶贫济困工作,元月30日按县委要求搞好贫困户的慰问工作,购买慰问品和发放慰问金共计3500多元;7月份在“大接访、大下访”活动中,又支持扶贫点护村队活动经费500元;按照“州文明委”的要求,学校组织购买和教师捐赠图书300册,以其丰富“扶贫挂钩点”村民的文化生活。同时,发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,为小梁欣医病捐款535元;为地震灾区捐款3380元;在“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我校捐款430元,衣裤58件。

  在“三八”节到来之际还组织了丰富多彩的活动,丰富了妇女职工的文体生活。

  积极组织职工参加职工互助医疗活动,参保率100%。工会工作有条有理展开。

  七、存在问题和2009年工作打算

  2009年,我校各项工作按县委的要求,按照《中共**县党校2009年工作要点》有序推进,在下步工作中我们将更进一步抓实各项工作,努力奋战两个月,争取全面完成工作要点计划的各项工作任务。同时,进一步解放思想,深化改革、扩大开放,科学发展。

  (一)存在问题

  1、学校硬件建设仍然滞后。由于财力有限,今年修缮原老厨房或实施综合楼二期工程的计划难于实现。

  2、科研、专题储备工作有待加强。论文和专题储备不论在数量、质量上都仍需加强。

  3、学校如何科学发展仍需进一步探索。学历教育进入后“过渡期”,生源严重萎缩,如何发挥干部教育培训主渠道作用,增强学校造血功能,需要进一步探索。

  (二)2009年工作打算

  1、在干部教育培训工作上下功夫,着力提高我县干部队伍的素质。以党十七大精神为指针,巩固解放思想大讨论活动成果,全面实践科学发展观,贯彻落实中央、省、州、县领导班子思想政治建设暨干部教育培训会议精神,精心编制、实施《2009年**县干部教育培训计划》,着力提高我县干部队伍素质。

  2、继续抓紧“后过渡期”干部学历教育工作。继续做好常规工作,强化管理,重点改革教学模式,创新教学方法,丰富教学内容,在提高学员解决问题的能力上下功夫;强化科研课题的研究,使教研活动专题化,突出教研活动的计划性、专题性、针对性和实践性;强化师资培训工作,加强信息技术与教学的整合,加快教师走出去的步伐。

  3、加强学校硬件建设,不断改善办学条件,为干部教育培训提供“阵地”保障。积极争取,努力实施我校综合楼二期工程、学员宿舍改造工程,修缮我校原老厨房,为干部教育培训提供硬件保障。同时,为我校申报“省级文明单位”创造条件。

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