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开展边富民送温暖活动工作总结

来源: 部门工作总结 

  按照中央、省、市、县有关奥运安保工作的总体部署和要求,以及**镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排,我局工作队员**同志和**同志于2009年7月28日下午,及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点,于2009年7月29日上午,县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部,召开“兴边富民送温暖”活动启动会议,这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成,根据马散村实际,工作组分成两片管理,做到组组有工作组人员驻扎在村小组上,我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作,还分别驻扎在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下:

  一、基本情况

  小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组,213户,人口704人,其中:男360人,女344人,劳力284人。3个党小组有7名党员,其中:男4人、女3人。耕地面积1660亩,其中:小田面积949亩,临时耕地面积354亩,杂交水稻面积110亩。大牲畜299头,其中:水牛127头,生猪413头。种植蚕桑面积232.2亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台,械耕机1台,一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部,其中:大型9部。电视机194台,地面卫星接收器22座。WWw.ZoNGjiEfANweN.coM

  基础设施:已建立文化娱乐室的有5个组(分别是三、四、七、十组、永窝寨),没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块(分别是四、七、十、永窝寨),没有球场的是三、六组、茶厂。

  二、工作开展情况

  (一)工作中采取的具体措施:具有分工又有合作,齐抓共管,形成合力和落实。

  1、在小马散片工作队员从2009年7月29日至8月30日止,经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下,做到方便群众,能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题,做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决,不能解决的,就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间,共参加到村组积极组织召开各种会议50次,参会人员达4228人次。其中:县、镇干部会14次154人次;村组干部会14次260人次;群众大会22次3478人次。

  2、奥运安保工作开展情况:紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求,积极宣传**镇党委、政府(2009)6号文件精神,传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”,工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并进村组入户跟群众达成一片,驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间,保证社会治安、综合治理工作进入农户,做到不发生重大安全事件,确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题,进行入户上门做好群众的政治思想工作,帮助群众调解相互矛盾,使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起,调解处理5起,大牲畜被盗案件3件,已破2件,未破1件(已被公安机关受理),协助公安机关破获摩托车案件1件,已被公安机关处理。

  3、协助**镇边防派出所对农户进行挂门牌198户,共收取门牌费178元。

  4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人,3980元,催收3562元,缺课费589.50元,差152.50元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人/张,其中:一中2人/张、二中36人/张。www.432e.net

  5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开,查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐,经清单已清,已完成。

  6、协助县茶办落实发放XX年年现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款,面积1081亩,茶苗成活数707450株,共发放补助金84894元。

  7、协助镇、村下达种植任务面积,深入到组户调查落实登记工作:①、落实小米荞产业,面积291亩,但有大部分农户缺少种子情况,待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积774.2亩,以上三项面积正在备耕之中。

  (二)为群众办实事,做好事,组织群众,帮助群众解决实际问题。

  1、通过宣传、动员群众,为使群众能够及时看到奥运活动节目,积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座:实际得到有关部门帮助解决两台,其中:县广电局一台,档案局一台。群众自筹3台。在2009年8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点,观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

  2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方,种植橡樟树在道路边65棵,并组织群众挖地基,自备料毛石40.6立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题(如:水泥、石棉瓦、碎石、河沙等),通过积极向宣传部领导联系协调,得到有关部门给予帮助解决水泥3吨×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括运费);**镇解决空心砖850块×3.5=2975元;碎石、河沙两车价值XX元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元,书柜一个300元,茶具350元,共计1500元(包括运费)。 共2页,当前第1页12

  3、在2009年8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治,组织动员每个组群众打扫环境卫生一次,得到了广大人民群众的支持和拥护,使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

  4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里,积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280=4480元,水泥5吨×480=3840元,运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280=1680元,水泥3.5吨×480=1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座,用水泥管12根,水泥5.5吨,群众共投工投劳297人次。

  5、积极深入农户开展“送温暖”,走访群众入户105次,档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人,油、盐、面条、被子现金价值2800元,资助贫困大学生学费一名1000元(马散村四组)。

  6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作,做好2009年下半年新增指标二类10人、三类60人,共70人分配工作,通过排查,首先从老、弱、病、残人员分配享受,做到全部分到组户,不漏申报材料,表格已完成。

  三、群众反映提出问题

  1、村委会提出:需要上报帮助建盖村委会会议室。

  2、三组提出:群众自投工投劳、备好石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

  3、四组提出:群众自投工投劳、自备石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

  4、六组提出:需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场,需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在XX年11月29日已交给电力公司的农网改造费900元,但实际没有得到解决农网改造和落实。

  5、七组提出:需要上级帮助解决人畜饮水问题(水管)。

  6、村道路维护员提出:岩文需要帮助解决一部推车。

  7、群众提出:冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套,稻谷、玉米受虫、鼠严重损害,需要帮助解决农药。

  8、群众提出:从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

  9、群众提出:制约马散村发展因素①、外出打工多,在家劳力较弱,导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低③、文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

  10、永窝寨提出:①、需要上级帮助水泥和沙子,铺通寨子之间的人行道水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕,还有垃圾池一个。

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开展基层协会建设工作总结

根据广州市个体劳动者协会、广州市私营企业协会《关于进一步加强基层协会建设的意见》(穗工商联〔2011〕276号)和《广州市个体劳动者协会、广州市私营企业协会系统基层协会建设年活动方案》,**区个私协会**分会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“抓基层、打基层、强素质、促发展”为主题,以实践科学发展观为统领,加强基层协会建设,夯实组织基础,提升服务效能。现将开展基层协会建设情况总结如下:

一、健全组织机构,加强会员管理

协会组织建设是协会生存和发展的基础,是完成各级党委政府赋予协会工作任务的组织保障。全面做好会员基础管理工作,是协会适应新形势的要求,更是协会事来持续发展的需要。自基层协会建设工作开展以来,该协会以完善组织网络、规范规章制度为主导,积极探索建立科学、和谐的会员发展和管理机制,有效地激发了协会的生机和活力。

(一)健全组织体系,完善规章制度。一是建立基层协会组织,设会长1名,副会长3名,协会秘书和干事各1名,理事15名。二是落实组织机构、办公场所装备、办公经费、工作人员、工作制度,优化个私协的工作环境,切实做到有组织管事、有场地做事、有钱物办事、有人员成事、有制度促事。三是定期召开分会理事会议,充分发挥理事在决策、监督、议事等方面的作用,加强与理事的日常联系与沟通,组织理事参加协会组织的各类活动,为理事搭建相互沟通的平台,充分发挥理事参与协会事务管理的积极作用。四是对申请入会的个体私营企业建立起了统一的会员台账,建立会员电子档案,做好会员各类信息的采集、录入、统计、分析、汇总,从原来单一式的管理逐步过渡为动态式的管理。目前,该分会建立了会员书式档案和电子档案系统,会员登记管理也逐步实现了数字化和网络化。与此同时,分会对协会活动资料统一整理、统一归档,提高了会员管理工作的水平和效率。

(二)发展壮大会员队伍。一是将基层分会组织网络延伸到社区和农村,挖掘新的潜力;哪里有市场主体,哪里就有会员组织网络;二是充分发挥协会理事联系会员紧密的特点,最大限度地吸纳各类市场主体参加协会组织,努力实现个私会员全覆盖;积极发挥行业骨干的人脉作用,将致富能人、技术能手、行业无锋等先进典型吸纳到协会组织中来;三是充分发挥协会自身资源优势,丰富协会服务载体,为会员提供科技信息、金融服务,组织外出考察、经贸洽谈、人才招聘等活动,积极推进会员健康工程和回报社会工程,组织开展献爱心活动和文体活动,在履行职能中提高协会的影响力和凝聚力,吸引更多的个私业主加入协会。

二、坚持以会员为本,提升服务水平

“服务立会”,是协会可持续发展的动力和源泉。该协会在强化协会基础建设的基础上,立足创新,突出服务,努力探索服务举措,积极拓展服务空间,真正树立以会员为本的服务理念,做到贴近会员经营、丰富会员生活,实现了基层协会服务能力和水平的进一步提升。

(一)贴近会员经营,提升协会的服务水平

针对个体私营企业发展快,但强势品牌不多的情况,**区个私协**分会以服务地方经济发展为己任,联系**实际,以“贴牌企业创品牌、品牌企业创名牌、名牌企业上层次”为工作思路,先后走访了斐高皮具等龙头企业,深入实际为企业申请注册商标开展贴心服务。截至目前,该协会为3家企业申请商标。为切实方便群众,更好地服从服务于当地经济发展,个私协**分会采取提前介入、特事特办、主动上门等方法,切实为业户提供优质周到服务。在今年的2月23日至3月4日期间,该协会围绕“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨,在所辖区“**(国际)皮革皮具城”开设“便民服务点”,为皮革皮具城业户办理退费、登记注册、年检验照等相关业务。在短短的10天时间里,该协会为皮革皮具城内700多个业户办理了退费及年检验照等相关手续,退费金额达6万元。

(二)加强经营指导工作,组织会员参加各类培训

为了满足协会各成员的法律需求,**分会先后组织会员参加《公司法》、《消费者权益保护法》、《商标法》、《合同法》等法律法规的培训。在新《食品安全法》颁布之际,为进一步加强食品安全法的宣传,加深会员对食品安全法的理解,提高会员的法律意识,**分会组织个私企业会员开展《食品安全法》学习培训,参加人员30余人。

(三)开展各类文娱活动,增强协会凝聚力

为了丰富个体私企会员的文娱生活,密切各会员的联系和沟通,增强协会凝聚力。今年,**个私协先后开展了新春、中秋活动。2月8日,**工商所与个体劳动者协会**分会联合组织迎春联欢晚会;9月24日,该分会召开了“庆国庆、迎中秋联谊会”。12月8日,该分会开展了“广州慈善日”募捐活动,广大会员慷慨解囊,共筹得善款2万余元。与此同时,该协会还经常组织协会会员开展篮球、羽毛球、足球等友谊赛,

在这一年里,个私协会**分会虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但还存在着不足之处。在今后的工作中,该协会将继续紧抓基层协会建设,着力将协会建设成会员满意、社会认可,充满生机和活力、有持续发展能力和社会影响的社团组织,更好地为个体私营经济又好又快发展服务。


开展大学习、大讨论活动查摆整改阶段工作总结

    2009年4月以来我院开展的大学习、大讨论活动,已进入查摆阶段。我院组织干警围绕“检察机关如何才能做到坚持正确的政治方向”、“检察机关如何增强大局意识服务好构建社会主义和谐社会”、“检察机关和检察人员如何正确树立和深入实践社会主义法治理念”、“检察工作要把满足人民群众的新要求新期待作为出发点和检验标准”等四个专题开展讨论,并根据工作岗位和干警执法活动实际采取自查、互查、上下帮查、面向社会公开查等形式,按照胡锦涛总书记讲话要求,从执法办案的薄弱环节,从涉检信访和人访所反映的问题中,从查处的检察工作人员违法违纪问题中,找准存在弊端,深挖思想根源,解决实际问题,取得明显成效,为有效促进各项工作顺利、健康开展和接受上级验收创造了良好条件。

    一、存在的问题

    一是法律监督意识不强、不敢监督、不善监督。主要表在部分干警对检察机关的性质产生模糊认识,导致法律监督能力不高,造成监督不力,监督不到位。

    二是执法为民的宗旨意识不牢。表现在部分干警群众观念比较淡薄,对群众反怏的问题处理不及时,热情服务群众的态度不够端正,办事拖拉不深入。

    三是维护公平正义的使命感、责任感不强。表现在部分干警工作责任心和法治理念不强,存在着执法不规范,有重实体轻程序、重打击轻保护的表现。

    四是大局意识、服务意识没有真正确立。表现在部分干警大局意识不强,有单纯业务观点,执法方法简单,法律效果、政治效果、社会效果的有机统一把握的不是很好。

    五是党性意识、党的领导观念不是十分坚定。表现在部分干警对中国特色社会主义检察制度认识地不够,对上级工作的方针、政策理解不深,对上级的要求和工作布署落实不是很到位。

    二、产生问题的思想根源

    通过认真分析,出现上述问题的原因除了客观原因外,主要是主观努力不够,院党组对干警要求不严。总的概括起来,有以下几方面的原因:

    一是对党的路线、方针、政策理解认识不够,理想信念淡薄、政治理论水平不高,思考不深入。主要是放松了对干警教育,有轻学习重业务的倾向,把工作作为硬指标,把学习当作软任务,出现了学习与工作、理论与实际相脱节的现象。

    二是满足现状,作风不深入,缺乏钻研,创新进取心不强,工作往往一般化。这些与大学习、大讨论活动要求和建设学习型机关、学习型个人、发挥党员先进模范作用都是不相适应的,必需在今后的工作中加以解决。

    三是正确的人生观、世界观、价值观树立得不牢。必须教育干警牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观,只有这样才能无私无畏,积极为群众工作。但是,由于部分干警没有严格要求,缺乏改造主观世界的自觉性,存在着患得患失,都能从自己的人生观、世界观、价值观发生变化中找出原因。

    四是立检为公、执法为民的宗旨观念不强。某些干警总认为自己从事检察工作受党教育多年,自己的言行与组织的要求差不多,思想上没有真正确立为人民服务的意识,行动上没有真正把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,没有真正做到把励行检察职能变成为民服务的过程,导致在执法思想上有偏差,没有摆正“主人”与“公仆”的关系,不能正确处理人民群众的利益和个人之间的关系。

    五是坚持“两个务必”的观念不牢。部分干警廉洁自律的约束不够,平时放松要求,总想着能过得去就行,比其他人强就行,工作上比条件、比待遇,没有树立起正确的人生追求目标,是非模糊,降底标准。

    三、整改措施及取得成效

    我院通过组织干警开展自查、互查、上下帮查等形式,仔细分析干警执法过程中存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的思想根源和社会根源。对待存在的这些问题,我们积极组织干警逐一梳理归类,把容易发生问题的部位和环节作为重点,按照扎实管用、简便易行和规范性的要求建立健全各项规章制度,根据“六个进一步”和“五看”的要求进行整改,同一思想,规范执法行为,严格工作流程,落实工作责任,健全监督机制,提出整改措施和努力方向,确保取得整改实效。

    1、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论素养和做好队伍建设工作的水平。我们进一步注重队伍建设,要组织干警系统学习党的路线、方针、政策和邓小平理论及“三个代表”重要思想,教育干警树立正确的社会主义法制理念,用科学的理论武装头脑,指导工作实践,做到理论联系实际,提高分析判断解决问题的能力,干警的思想理论素质和综合业务能力有了明显提高。

    2、牢固树立全心全心为人民服务和执法为民的宗旨意识。我院教育干警自觉把做好检察工作的过程作为为民服务的过程,努力做到情为所系、利为民所谋,想群众所想、办群众所,解群众所难,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己做好检察工作的出发点和落脚点,实践立检为公、执法为民的检察工作宗旨,做“三个代表”重要思想的忠实实践者。 共2页,当前第1页12

    3、切实转变工作作风,深入实际,善于创新。我们严格按照党章和党员标准要求干警,克己奉公,多做贡献,以实际行动践行大学习、大讨论要求,努力做到为党旗增辉,为检徽增彩。

    4、严格执行党风廉政建设规定,做廉洁自律的模范。我们重视对干警作风培养,教育干警自觉做到自醒、自重、自警、自励,洁身字好,为检清廉,努力为人民做实事、做好事,扎扎实实为民谋福利。

    5、组织干警认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会和全市检察机关纪检监察工作会议精神,组织干警参加职务犯罪庭审、观看领导干部罪案记录片、剖析腐败案例等,强化警示教育。我们邀请县衙博物馆原馆长王家恒作县衙楹联文化讲座,以县衙楹联为镜鉴,引导干警牢固树立亲民爱民,公正执法,廉洁奉公的观念;我们认真执行“四大纪律八项要求”、高检院“六个严禁”、省廉洁从政12条规定和市委“十个严禁”规定,建立了干警廉政档案,强廉政文化建设,干警廉洁执法的自觉性不断增强。

    通过开展大学习、大讨论活动,我们干警服务大局、执法为民、公平正义、依法治国等执法理念上进一步端正,执法能力进一步增强,执法行为进一步规范,工作积极性进一步提高,有效地推进了各项检察工作发展,为争创“四个一流”目标做出了积极的贡献。

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