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2009年--2010年三年级班主任工作总结

来源: 班主任工作总结 
本学期的班主任工作即将结束,回响这一学期的工作,的确也做了不少。这里边有成功的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结。本人本学期的工作主要有三个方面。 

  (1)是班干部的培养。 

  (2)是培养学生的学习能力的修养 

  (3)是职业素质的修养 

  一、班干部的培养: 

   二年级是班干队伍的调建阶级,那么三年级应该是班干的调整阶段。是多下力气抓好班干部工作作风的培训,如民主、公正、理智、冷静,以身作则,批评与自我批评,培养班干部独方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互协调,做到各司其责,相互合作,反射总结交流,培养班干部的分析,调整、表达、组织等能力。本半本学期的班干部进行了一次调整,换了一些班干部主要因为在班里时间长了,有些学生对老干部的管理只是一中表面的敷衍,内心不太服从,从背后对其产生敌意,而老师却在管与不关的忧郁状态中工作,压力过大效果也不好,另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼,并从中理解班干部的工作,减缓学习抵触的情绪。 

  二、通过沉类教育、培养学生自主学习的能力。 

  优秀生,中间型学生后进生的教育 

  (一)每位学生都有自己的气质性格特点,有自己的理想兴趣,爱好和这些都是十分宝贵的动力资源,班主任的任务也是使这些动力资源得到合理的发掘、健康地发展。wWw.ZONgjiefANWen.com 

  由于优秀生色素质和他的在班级的榜样地位,用此班主任对他的比较放心、信任、喜欢将一些要求较高的工作交给他的,但是如果把优秀生看成是一件已经完成的作品,那么在他的发展中就会容易出现一些问题。如在二年级的时候,我班有个别优秀生学习非常刻苦,成绩优异,可到了三年级,却出现成绩突然停顿不前,甚至大幅度下降的情况。纠其原因是学习方法出了问题,二年级需要记忆的东西多,三年级不但需要记忆而还要灵活应用,所以光靠死记硬背而导致的结果。还有一些优秀生担任班干部期间遭受非议,心理压力太大,影响了学习。这样的问题如果不及时发现并纷纷解决,那会在他的发展过程中伏下隐蔽,导致教育失败。所以在半里我经常与科任老师取得联系,时刻了解他们的学习情况,另外同过周记来交谈,聊天等途径给予引导同时开展一些学习交流活动等。 

  中间型学生在我班一半以上,对于中间型学生的教育,我本人族在尝试中,但有一点可以确定,许多中间型学生成绩提高不了,不单纯是因为他的不够努力;在班里曾经有学生向我倾诉:“老师我努力了,但就是考不好。”学生真诚的口吻以及那无奈的表情也反映了他那无助的心理。所以关于他的教育主要是为以提供具体的帮助,给他创造更多的表现机会,常识获得成功,培养他的自信心。 

  后进生的教育我主要是实施情感教育。创造两好的教育实际实施情感教育的关键。如在放假前,我可以随意询问这些学生假期的打算,在交谈中建立互相信任的关系。同时在学习上树立信心,具体培养他的意志力。 
  (二)非式群众的教育 

  在班里主要有这两件种学生:住宿生、和走读生,在这些住宿生、走读生中间自发产生一些非正式群体,其中有积极向上的,有中间的,也有消极的,他们的是可段的,对于个体发展和班级体建设具有一定的影响,如何做好这些非正式群体的教育也是一个热点问题。首先在班里创造条件发挥积极群体的作用,如,邀请他们参与班级工作的政策和建设的工作。其次从情感入手,协调“中间型”群体与班级体与班级体建设的关系,实现其向“积极型”改变。如在班干部的作用上,尽量考虑到中间型群体的学生激发上进心和参与班级建设的热情。再次建立健康的班级与论以让“消极型”群体成员产生压力,逐渐行舆论要求靠拢。加入积极团体。 

三、利用各种途径培养学生的职业素质。 

  1、提高自觉遵守各种校纪校规的意识。三年级学生大体上适应学校的各项要求和管理,但也有一部分学生对学校职业化管理的理解产生偏差,只为了不被记名不被扣分就行,经常找理由,钻空子,相对这样的情况,仍然即使进行耐心的引导和教育。 

  2、结合教学内容,提高学生的服务意识,通过饭店服务教学,在服务程度,语言表达,行为表情方面让学生体会佳宾至上的服务原则。 

  3、以小的各种活动为契机,提高学生焦急能力,创新能力,组织能力,培养吃苦耐劳的精神,如运动会前又有秩序地训练,创意的教室黑板报,合唱节的从组织训练,服装准备方面。 
中学高一2009-2010年度第二学期班主 XX-XX年度第二学期班主任工作总结 
班主任工作总结
 
                   武进区礼嘉中学高一(3)班   吴燕玉
 
班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。
教书育人是教师的天职,而“育人”工作是班主任工作的核心。这其中,“爱”便是根本。在我的班主任工作中,我关爱着每一个学生,希望班里没有被爱遗忘的角落,让每个角落都充满阳光。我在班里提出了这样的口号:把班级搭建成爱与欢乐的殿堂。
本学期我重点做了以下几点:
一、建设平等和谐的师生关系
1、师生相互信任,彼此尊重。
我放下架子,走进学生,亲近学生,理解学生与学生打成一片。让学生信任我,把我看成朋友,向我敞开心扉。此外尊重学生,是了解与研究学生的前提。我用真挚的感情对待学生,开启了学生的心灵之窗,冲破他们封闭的内心世界,使我的班级工作和谐的气氛中进行。
    2、对学生关心,撒播爱的种子。
    学生年龄还小,依赖性强,思想波动大,遇到问题需要别人的关心和帮助,尤其是老师的关心理解和帮助。从思想、学习、生活上多关心体贴学生,就会促进师生之间的感情沟通,有事向老师倾诉,真正把老师当成朋友,在工作中努力挖掘后进生的闪光点,及时给予表扬和鼓励,例如班上张境忆、王金益同学平时比较懒散,学习基础较差,但有几次语文默写他们竟得了满分,我及时在班上表扬了他们,使他们感到老师是公平的,自己没有被歧视,增强了自己的上进心。还有王柳燕同学,刚进校时英语基础差,每次成绩都不理想,在英语老师耐心帮助下,她的英语进步很大,对后进生更要调动他们的积极性,增强他们的自信心。
魏书生曾说过:“对同学严的同时切莫忘了爱,切莫有嫌弃后进生的想发,越是后进生,越是应该同情越是爱”,爱可以化冷漠为热情、化忧郁为振奋,化懒散为勤奋。爱是真正使人复苏的动力。是他们在关心、呵护的环境中蜕变,在爱中成长前进。
二、对学生进行思想品德教育
    这是班主任的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立信心,增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。向学生进行思想品德教育时,要有的放矢,按着德育的方法和原则,动之以情,小之以理,导之以行,持之以恒,真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”,在当前的教育形式下,中学生基本是独生子女,班主任不但要关注他们的外在表现,更要关注他们的内心世界,还要关心他们的心理健康。
    三、班集体建设
    1、建设一个积极向上的班集体
    我的班级是一个良好的班集体,不仅团结友爱,而且充满活力和智慧的气氛,我开学初重新组建了班委会,进行了多次“干部培训”、开展了“老师,我想对你说”周记,“给老师说句心理话”等活动,使师生心灵相互交流,收到较好的效果,学生的心和我的心贴的更近了,对班集体建设起到良好的促进作用。
    2、通过各种活动教育和启迪学生
    高一新生他们带着疑问从初中升入高中,认为自己长大了,但其实他们的心理特点仍然处于自觉和幼稚交织的状态,这也是他们一生中重大的转折,班主任要了解他们哪些不适应。所以班主任要把工作真正做到实处,使他们顺利成长,及时为他们浇水、施肥、除虫、去草,顺应幼苗成长的特性,塑造他们的灵魂。他们刚升入高中有些不习惯,对自己约束不够,为了培养学生的自我教育,自我管理能力,通过开展丰富多彩的班集体活动,培养学生集体主义责任感。我们精心设计,认真准备,召开的《高中,你准备好了吗?》、《文明礼仪教育》主题班会,收到良好的效果,班会由班干部自己主持、组织,培养他们合作协调意识,锻炼他们各个方面的能力。
四、培养学生的组织纪律性,规范日常行为。
1、规范早读,午休,自习课的纪律  
早读:每天7:10由课代表负责默写语文背诵课文和英语单词,
午休:12:00准时进教室进行英语听力或其他练习,然后再休息。
自习课:要求学生必须安安静静的上自习,严格做到“三不准”:不准交头接耳、不准转笔、不准向窗外观望。开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。
2、力争在升旗,做操和学校的各种大型活动中表现突出。(1)在升旗的时候要求做到快,静,齐,要站的挺,直。要有饱满的热情和向上的精神。(2)在做操的时候,要求动作整齐,标准。在学校组织的各种活动中,我们都力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光,为班级争光。(3)狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由值日生每天总结当天的纪律情况,然后班主任再由及时处理当天的问题。 共2页,当前第1页12


五、提高学习成绩,注重能力的培养和锻炼
期中考试我班取得了较大的进步,在我们感到欣慰的同时,又面临一个问题:那就是如何保持?为此,我更是丝毫不敢放松。而是在各方面都严格要求。为了提高他们的学习成绩,我做了如下努力:
1、要求每一位同学把桌上的书本尽量减少,力求做到无遮掩,上课坐正做直,认真听讲,不准做与上课无关的事情。
2、课后不准学生大声喧哗,追逐打闹,在上课前2分钟做好准备工作。
3、空余时间找学生进行个别或集体谈话。
书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些什么、想些什么,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。
对差生予以鼓励,帮助他培养学习的兴趣,找到学习的好方法;对好学生予以表扬,对他(她)的成绩以及其他好的方面予以肯定并支持他(她)继续好好保持。同时也结合自身亲身经历对他们进行言传身教或给他们以经验教训。
五、和家长成为朋友。
我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长

。在家长会上,我是这样讲的:“孩子和父母是天然的朋友,这血缘,这爱是无法代替的,但是,为什么孩子常常表现出逆反呢?这是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。”我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。我要求每个家长给班主任老师留言,谈谈对孩子的教育的期望,谈谈对老师的要求和建议,以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。看了家长留言后,我给部分家长打了电话,交换了意见,这对我的班主任工作有很大的帮助。
六、班主任随想
当班主任很累,事情很多,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。
班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!
 
XX年6月23日

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2009年-2010年学年新课改第二学期班主任工作总结 班级:           班主任:                  月   日 

时光如水,岁月如歌,一晃新课改的第二学期即将结束了。本学期继续坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,在校长室、政教处和相关科室的领导下,以“学生的成长和未来高于一切”为追求目标,坚持用爱心浇灌班级 ,责任心塑造个人,平常心面对竞争,不偏心面向全体的原则来管理班级。结合对教育部《关于改进中小学班主任工作的若干意见》和班级管理理论的领会,在深入学生访谈和调研,充分发动学生集思广益、献言献策的基础上,积极调动学生干部的工作责任心,广泛发动学生群众参与,一学期来班级各项工作平稳有序开展,现总结如下: 

1、开学之初,参照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等规范和条例,本着树立远大理想,学会做人、学会学习、学会感恩的原则,为了加强对学生自律和自我管理能力的培养,在自觉、自愿的基础上特与班级学生签订《淮南一中XX级22班学生自治责任书》。自治责任书的签订对于规范和纠正学生的不良行为习惯,提高学生的自我约束能力和管理意识起到了较好的效果。 

2、继续执行上学期建立的班级干部服务值班制度,为了保障该制度的规范,提高班级管理实效,第二学期重新组建了班委会,同时在征集广大学生建议的基础上进行了修订。 

3、3月21日下午第四节课举行了班级干部执勤佩证上岗仪式。班级干部服务执勤制度更加完善,干部分工明确、责任到位、威信巩固,为班级管理提高效率奠定了基础。 

4、根据新课程推进的进度和实施需要,继续加强对学生各科学习方法的指导,帮助其正确选择和确定选修课程,确保学生在各类教学检测、反馈性练习中均取得理想成绩。本学期班级总体成绩稳中有升,尤其文科成绩保持在平行班中等偏上水平。 

5、密切关注学生思想和情绪波动;加强对后进生转化措施的分析、研究。抓住班主任“六到”场合和一切契机,观察学生身心状况,发现问题及时沟通、解决。本学期两次召开座谈会讨论尖子生和后进生问题,激发了学生不懈努力、追求卓越的信心和决心。 

6、期中考试前,为了保障任课教师授课情绪稳定,规范班级管理,全面了解学生课堂真实表现,设计并向包括音体美信息心理健康在内的共14位教师发放了《教师满意度问卷调查表》,通过问卷调查和结果的分析总结,找出了班级管理中的问题,提高了解决措施的针对性。 

7、加强了对住校生和校外租房学生的管理。为了真实了解学生的学习环境,多次询问学生的生活状况,还专门设计了《高一(22)班校外租房学生信息登记表》,便于班主任监控与引导。 

    8、班级工作不足之处: 

(1)本学期继续认真研读班主任管理理论书籍,汲取各家之长,形成了一定的管理风格,原计划针对一些后进生进行细微的、个案的课题研究并没有真正开展,这项工作尚处于摸索搜集资料阶段。 

(2)为了追踪了解学生家庭教育情况的家长联系卡制度没有建立。向家长传授或渗透现代教育理念,宣传青春期心理学知识做得不够。 

(3)保证班级量化管理的常规制度和措施,包括:(1)《高一22班开学报到常规工作流程》(2)《高一22班学期结束常规工作流程》(3)《高一22班班级干部暨课代表工作职责和基本守则》(4)《淮南一中XX级22班奖惩条例》(5)《高一22班学习、纪律、卫生工作目标》等没有做到制度上墙,用制度管理的观念向学生渗透不够。 

(4)少数学生的不良习惯虽得到一定改善,但经常反复,极大消耗了自己的精力,影响了职业幸福感,这在一定程度上也导致了班级工作某些方面的偏移。 

(5)班级文化创建没有启动,各项工作基本围绕学习展开,学生业余生活单调、乏味。学生的班级认同感没有强化。感恩教育有待加强。 

总之,虽然一学期各项工作圆满开展、顺利完成,但遗憾之处在所难免,要真正提高班主任工作的实效,需要提升内驱动力,需要领导切实指导,需要家长们的积极配合等多种因素,相信有了方向,有了坚定信念,有了苦干、实干以后的工作必将更上一层楼。 
  
  
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