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学院(高校)党委XX年上半年工作总结

来源: 半年工作总结 
       XX年上半年,在学校党委的部署和正确领导下,机关党委紧紧依靠各支部的大力支持与配合,按照本身的工作计划开展了大量的工作,并取得较好成效,现将主要工作总结如下: 一、布置和组织了一系列政治理论学习。按照学校党委下发的有关文件及学习计划,要求各个支部结合支部的工作、业务情况组织理论学习,主要内容有:邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党章程、社会主义荣辱观等。尤其是根据中央和省委新的指示精神,重点组织学习新党章,以及“八荣八耻”的内容。在学习党章活动中,组织了24个支部进行党章测试,回收试卷并组织阅卷评分,24个支部的测试成绩均为优秀。同时还根据学校党委的布置,检查、督促各支部开展“暨南精神大讨论”,共组织了20多篇文章参加“迎百年校庆,扬暨南精神”征文比赛活动,机关党委获“优秀组织奖”。 二、做好先进性教育“回头看”工作:主要是督促和检查各单位修改、落实整改方案,结合本单位的情况为群众做好事、办实事,体现先进性教育成绩,巩固先进性教育成果。很多支部开展了相关活动,体现为广大教职员工做好事、办实事,如:总务处完善公费医疗报销办法,推进货币分房工作正常化;招生办为有子女参加高考的教职工提供优质服务;教务处完成公共信息数据库建设等。此外,结合先进性教育“回头看”内容,很多支部也开展了有意义的支部活动,如财务处倡议发动为我校扶贫点捐书,建立文化站;人事处支部、纪监审办支部也到扶贫点送温暖,了解情况;校工会举办一系列文体活动,受到广大师生欢迎。WWW.ZOnGjiEFaNWen.cOm机关党委制定、完善、修改并下发有关文件,主要有:《机关党委整改方案》、《机关党委保持共产党员长效机制》、《机关党委工作职责》、《机关党委关于加强党委委员履行职责的意见》等。 三、发动各支部开展内容丰富多彩的组织生活活动。根据学校党委有关支部组织生活安排,上半年,机关党委发动各支部结合理论学习工作开展了一系列丰富多彩的支部组织生活活动,如人事处支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章知识竞赛;体育部支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章学习活动;图书馆支部与网络中心支部联合举行“八荣八耻”知识竞赛;研究生部、总务处支部开展党章学习测试活动。还有一些支部也单独开展了活动。 四、抓好固本强基工程示范点建设工作。人事处党支部、党办·组织部·统战部党支部被确定为机关党委的固本强基工程示范点以后,机关党委一直抓紧抓好这项工作。从示范点建设方案的制定,到开展组织生活活动,以及各项工作的具体实施,都作了比较详细的指导。机关党委书记作为联系人,经常到两个示范点参加他们的会议、过组织生活和参加活动,其他党委委员也不同程度地参与指导,使两个示范点的工作始终得以顺利进行。继XX年人事处支部获得学校先进基层党组织后,党办·组织部·统战部党支部又被评为XX年学校固本强基先进基层党组织。在学校组织的中期和验收检查评比中,两个示范点均达到“好”的等次。 五、继续抓好转变机关工作作风,提高管理水平、服务质量,增进办事效率的工作:本学期最大的活动是5月23日下午举办的机关部处第一次“开放日”活动,共有10个部处参加,接待来访师生133人次,咨询、解决问题170个左右,实际解决问题47个,受到师生好评;另一方面是推动各部处结合业务开展提高管理水平、改进服务质量、提高机关工作人员本身素质、方便师生办事的各种活动。如,组织部举行机关管理干部技能竞赛;财务处举办全校性的“会计知识大赛”。该活动得到学校主要领导的重视并亲临现场指导,使活动提升了质量,扩大了影响,取得了成效,得到了好评;资产处举办“实验系列岗位知识与技能竞赛”;图书馆组织“百年校庆及图书馆业务知识竞赛”等。另外,财务处支部还单独进行“财务开放日”活动,深入院系进行财务政策宣传。 这些活动对改进机关工作作风,树立机关良好形象起到了积极的推进作用,今后将继续开展。 六、配合学校搞好纪律教育学习月活动。根据暨南大学XX年纪律教育学习月活动方案,机关、直属各单位根据自身的特点和情况,以各种形式组织学习,如保卫处支部结合工作实际,邀请学校纪委领导为全处党员干部作辅导报告,并举办了纪律教育学习综合知识竞赛活动,决出10名优胜者给予表彰,使党员干部真正在思想上有收获。又如总务处支部,为加深干部职工对制度与自律之间关系的理解,组织了一场“制度与自律哪个更重要”的辩论赛,在辩论中使干部职工认识到严格制度、加强管理和自强自律的重要性。此外,该支部还邀请学校纪委领导、省检察院处长作辅导。在纪律教育活动结束之时,各支部都写了活动汇报。全体党员干部,认真学习和对照有关法律法规,进行自查自纠。副科以上干部,也都写了学习心得。 七、组织发展工作:由于各支部的重视和努力,上半年共发展党员14人;转正13人;并把9位发展对象送到学校党校参加第44期培训班学习,这些同志均全部取得毕业证。 八、进一步完善组织机构:同意社科处、资产处等几个支部补选了支委;同意学生处支部、招生办·国际交流合作处支部按照单位建制,重新划分支部。 九、组织评优评先工作: 1.党务方面:报送学校“七一”表彰并获评的有1个优秀固本强基工程先进基层党组织;22名“三有一好”优秀共产党员、优秀党支部书记和优秀党务工作者。机关党委也进行了内部表彰,共有:优秀固本强基工程先进基层党组织1个;“三有一好”优秀共产党员、优秀党支部书记和优秀党务工作者35名。 2.行政方面:报送学校先进集体3个;先进个人22名。最后,3个集体均获评,先进个人受表彰的有17名。 十、不断维护和更新机关党委的党建网站,及时登录有关内容,做好对外宣传工作。在学校开展的党委工作部门、基层党组织党建网站XX年上半年维护、更新情况检查评比活动中,机关党委党建网页获428.69分的好成绩,在全校将近30个网站中排前10名。 十一、工会工作: 1.配合学校开展三八节系列女工活动:如女教职工艺术形体操、健身操培训班;女教职工健康咨询活动;女教职工参观广州艺术博物院等; 2.组织迎百年校庆系列活动:如登记、发放教职工“暨大百年校庆”活动T恤;组织2支队伍参加校工会“校庆杯”乒乓球团体赛;组织700多人参加迎百年校庆环校跑活动;

组织5支队伍参加校工会举办的“校庆杯”扑克牌拖拉机比赛;组队参加校工会组织的“校庆杯”羽毛球比赛,机关代表队获青年组冠军。 3.元月份,组织机关工会委员、党委委员与文学院工会举行横向联谊活动,加强机关部处与院系的交流。 4.元月中旬,组织机关教代会代表参加学校第九届教代会、第十届工代会第二次会议,提交的提案名列各代表团前茅。 由于机关工会的工作突出,有自己的特色,在学校工会XX-XX学年评先表彰工作中,机关工会被评为“先进职工之家”,3位同志被评为先进工会工作者,12位同志被评为先进工会积极分子。 十二、加强与民主党派、工青等群众组织的联系与沟通,促进其他工作的开展。 1.注意发挥各民主党派主要成员在各自工作岗位上的骨干作用,其中,图书馆、教务处、体育部、附小等单位做得较好; 2.图书馆支部积极配合机关党委,组织人员参加学校“统战工作创意活动”,获评比“三等奖”; 3.机关团总支积极开展团的工作,发挥青年团员在管理岗位上的作用,获评校团委“先进基层团组织”称号。 十三、积极参与和配合其他部处,完成有关的工作,主要有: 1.协助人事处完成职称评审工作,共完成16人的系级评审工作。 2.参与和协助组织部完成XX-XX学年度党政管理干部考核工作,机关党委共主持9场考核。另外,参与对全校或机关干部的考察、考核、竞争上岗的多项工作。 3.完成宣传部委托的“XX年高校师生思想政治状况的滚动调查”,召开机关部处、直属单位有关人员进行座谈,并根据座谈情况写出书面调查报告。
   


某学院财务处某年上半年工作总结暨下半年工作思路     院财务处年上半年工作总结暨下半年工作思路
    年上半年在院领导的正确领导下,通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持,院财务处紧紧围绕学院的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,发挥群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,全面完成了学院上半年的财务工作,受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评,取得了阶段性的工作成绩。现将年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下:
    一、年上半年财务处工作总结
   年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。
   从年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将年上半年院财务处的工作总结如下:
   、认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。
    、每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。
    、按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。
    、为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、某省发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。
    、积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。
    、先后与南京市财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。
    、先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了“就高”的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了更多的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。
    、院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系,为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力,就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。
    、为使学院的各项会计工作再上新台阶,在市交通局会计学会的支持下,对以前年度的会计事项进行了全面的梳理,特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理,清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。
    、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。
    二、年下半年工作思路
    年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:共2页,当前第1页12


   、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。
    、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。
    、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。
    、及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。
    、继续办理年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。
    、继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的

发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。
    、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。
    、清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。
    、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。
   
   院财务处
   二四年六月二日
   

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文学院青志协工作总结

时光荏苒,一转眼,文学院青志协又走过了摸爬滚打的一年,为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,进一步把工作做到实在,做出品牌,从而把高尚的道德素质,先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体,树立文学院青志协的良好形象,我们不断探索,不断完善,是文学院青志协的工作开创了新的局面,先总结如下:

活动方面:

一、 招新工作及会员管理

1、招干 继一系列的宣传工作后,我们在10月份进行了干事选拔,为真正地招聘到一批热心肯干,有能力有想法的干事,我们经过初选、复选两重选择,最后考虑综合素质,性别等因素,在08级新生中挑选出了6名同学加入青志协的干部队伍中来。

2、招会员 10月中旬我们的招聘通知下达后,全院共有600多为热心的同学递交了入会申请,我们在对他们的全面考核后,最后确定了会员人数,至此,青志协的内部机构基本形成。

3迎新大会 10月底,我们召开了青志协会员的迎新大会,通过对青志协机构的相关介绍,使会员更加明确了自己的身份和责任,嘉宾和亲中旬干部的叙说更是把迎新大会推向了高潮,增强了凝聚力,迎新大会非常成功。

4会员档案建立 为规范协会内部结构,我们把会员资料汇编成册,反方便联系和管理。

5会员培训 为进一步增强会员意识,使会员了解青志协的组织机构,开展过的工作,发展目标等,发动会员积极献计献策,以改正不足完善工作,于10月份举办了“青志协会员培训”,总结经验教训,探求努力方向。

二、 配合校团委青志协举办各种活动,及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动,做好后勤活动。(活动附表)

回顾这一学期走过的历程,看着新的领导班子歪斜而执着的足迹,心理确实有一种厚实的宽慰,的确我院青志协在这一年里还是有很多可圈可点的地方,立足校园,走向社会,双向发展,弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足,规划扩大,影响深远,注重与别的组织合作,如与“湖湘护工群”联合举办的“护我绿洲,文明同行”活动,得到了《湖南在线的》报道,而几乎每次活动都在《文学院在线》、《湖南师范大学新闻网》上报道。

但是,我们在工作中也出现了许多不足,如由于计划不周,沟通不够,组织不得力等使许多工作举步维艰,而很多客观情况如义教学生方态度不够诚恳,时间场地协调不过来登原因是我们付出的不止是汗水,还有泪水。

青志协做的是奉献的事业,爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起,并且执着的为之奋斗,在以后的工作开展中,我们会及时的总结工作经验教训,不断探索,不断发展,把青志协的工作做上更高的台阶。

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