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上半年工作总结及下半年工作安排

来源: 半年工作总结 
    上半年,在东北老工业基地振兴战略实施、“三农”问题成为全党工作重中之重的历史机遇面前,同时也在粮食市场复杂多变的严峻形势下,我公司在集团公司深入实施“两大产业、四大体系”战略构想的指引下,坚持发挥现有产业优势,积极挖掘市场资源,在三大主导产业及新项目建设上均取得了一定的成绩。下面将XX年上半年工作情况及下半年工作安排汇报如下:一、XX年上半年工作总结(一)主要财务指标情况截止5月末,公司实现销售收入2,010万元,亏损585万元,其中实业有限本部亏损32万元,粮食经营亏损391万元,复合材料亏损42万元,实开开发亏损120万元,不含长春汉高投资收益;企业经营费用484万元;管理费用196万元;财务费用123万元;今年内无新呆死帐发生。(二)主要经营工作情况1、粮食经营方面(1)粮食收购工作顺利完成。在粮食行情不断攀升,玉米产量、质量降低及农民惜售心理等因素的影响下,03-XX年度粮食收购形势较往年更为复杂。在集团粮食收购工作会议的统一指导下,我公司本着“早动员、早动手,多收粮、收好粮”的原则,把握时机、适时适量地开展收购,并按照市场动态先后6次调整收购价格,达到了用有限的资金多收低价高品质粮的目的。在近5个月的收购期内,我公司累计收购玉米13.1万吨,水稻0.8万吨,二等品质粮占86%以上。收购工作的高质量完成,不但保证了国、地储压仓任务,而且还为贸易工作储备了部分粮源。(2)粮食贸易工作开局良好。受年初禽流感疫情蔓延以及铁路运力紧张、公路运输超载限制制度出台等因素影响,今年粮食经营难度进一步增大。www.ZOngjIefanweN.cOM为此,我公司在集团“内外贸结合”经营方针的指导下,通过加强高品质粮采购、火运汽运相结合等措施,积极做好出口供货及国内市场开拓工作。经过多方努力,上半年我公司共出口供货30,900吨,内贸销售6,000吨,实现毛利290万元。(3)粮食保管工作安全规范。XX年我公司粮食存储总量超过10万吨,其中国储玉米6.5万吨,国储水稻2万吨,地储玉米2万吨。为科学严谨地做好储备粮管理工作,我公司严格按照储备粮公司的管理规程及标准进行管理。在烘干工作中,针对今年普遍粮食水分高需二次烘干,但烘干能力有限的情况,我公司通过设备烘干及场地晾晒相结合的方式,保证烘干工作的顺利完成。在日常管理工作中,我公司严格遵守“一、三、七、十五”检查制度,即“保管员一天一检查,保管小组三天一检查,主管仓储的领导七天一检查,库主任及全体保化人员十五天一检查”,进一步加强了对粮情的监测及普查。在5月25日中储粮吉林分公司对我公司金合粮库国储粮保管情况的检查过程中,金合粮库以其完善细致的基础工作及业务流程获得检查人员的一致好评。(4)粮食调运及轮换工作高质高效。上半年,我公司在铁路运力极其紧张的情况下累计调运玉米4.6万吨。为高质量地完成发运工作,我公司在科学总结去年经验教训的基础上加强了对备载发运的管理,通过加强教育、赏罚分明、合理分工、不定期抽检等措施,全面提高了备载小组和发运小组的作业质量。在整个调运过程中未发生一起装车延迟的情况,而且作业完毕后作到现场整洁、干净,在降低发运损耗的同时树立了良好的企业形象。按照中储粮吉林分公司在5月16日至25日内轮出粳稻数量不限的安排,我公司发往北京怀柔县高各庄粳稻8,349吨,日均轮出粳稻840吨,创造了吉林地区发运史上的又一奇迹,获得吉林分公司及客户的高度评价,为公司赢得了良好的信誉的同时,创造了可观的经济效益。(5)订单农业工作取得成效。订单农业是完善产业结构、实现产销衔接的重要途径。随着国家“直补”政策及扶持农民增收政策的实施,发展订单农业时机已日臻成熟。按照集团公司“做实订单农业”的统一部署,我公司针对吉林市桦皮厂镇粮食品种优良,产量稳定等特点,于年初在金合粮库周边18个村、屯签订了6,579.5公顷订单合同。在桦皮厂镇政府、桦皮厂镇农业站等部门的支持下,订单工作落实得较好,目前种子订出量达268,231公斤,预交售量达65,795吨。(6)粮库基础建设不断完善。上半年,金合粮库完成了4,000平方米库区绿化工程,XX平方米风雨罩棚及1万平方米地坪专项资金建设工程正在建设之中;米加工车间设备购置及安装工作已基本完成,预计6月末可进行试生产。此外金发粮库XX年0.5亿斤仓容扩建工程于4月中旬通过国家、省级有关部门的验收,至此金发粮库两期扩建工程已圆满结束。2、实业项目方面(1)复合材料有限公司生产准备工作全部就绪,现已投入生产。经过一年的整休,复合材料有限公司于今年5月正式恢复生产。为确保生产及销售的顺利进行,上半年复合材料公司做了大量的基础工作,一是针对组合式轻体粮仓没有配套仓帽的问题,通过自行设计制造钢木结构仓帽,完善了产品配套功能,增强了产品的市场竞争力;二是在国内原材料价格普遍上涨的情况下,通过多方竞价建立优质低价的原材料采购渠道;三是对机器设备和模具进行彻底检修,对上岗工人进行为期两周的体能培训及业务培训,做到每个工人都熟知操作程序及质量标准,保证产品符合质量标准;四是提前与各用户协调,安排好运输及销售计划,保证下半年销售工作快速有序地进行。由于基础工作做得扎实,复合材料5月份恢复生产后进展顺利,截止5月末,共生产组合式轻体仓板4,908块。(2)长春汉高市场开发和迁址扩产工作捷报频传,经营业绩持续攀升。在今年汽车市场全面降价,长春汉高主要客户一汽大众全面降低供应商的供货价格的不利形势下,长春汉高经营业绩仍较去年同期略有增长。截止5月末,长春汉高产品实现销售收入6,161万元,利税1,389万元。取得如此业绩主要源于长春汉高新市场的成功开发及新建厂区投入使用后产品产量的大幅提高。在新市场开发上,长春汉高产品成功打入大连及鞍山钢铁市场,正式为大连克虏伯、鞍山钢铁供货,同时长春汉高还与长春长铃涂装线签署了供货协议,并为一汽大众二厂供货项目做了充分的准备。在新厂区建设上,取得减免城市建设配套费13万元的优惠政策,完成了3,465平方米PVC车间及405平方米综合站房的建设工作,并正式投入使用,上半年PVC车间生产产品1,000吨,创造产值1,500万元。目前长春汉高二期扩建工程已全面展开,2,092.64平方米办公楼及4,368平方米PT车间施工许可证已由高新区建设局签发,预计将于9月末建

设完成并交付使用。(3)搭乘东北老工业基地建设快车,农作物秸秆综合利用项目开发及立项工作进展顺利。农作物秸秆综合利用项目是集团“153工程”中“五个系列”之一,是以秸秆、稻草等农业残余纤维为主要原材料,开发生产绿色建筑和修饰材料的高科技项目。该项目得到集团公司的大力支持,上半年顺利完成申报吉林省老工业基地建设项目基础材料的准备及上报工作,同时经过协调完成省、市环保局对该项目的预审及中国工商银行长春市人民广场支行对该项目的贷款意向授信。目前该项目已由集团公司统一上报省计委进行审批。(三)企业管理情况1、《员工百分绩奖管理办法》实施成效显著。为强化企业管理体制,建立和完善现代化企业管理制度,自XX年起我公司全面推行《员工百分绩奖管理办法》。经过一年半的修改和补充,《办法》考核内容更加全面、成熟,现已成为我公司加强企业管理的一项重要举措。《办法》实施以来,科学有效地将约束及激励机制引入到实际工作中,对严肃工作纪律、提高工作效率起到积极的促进作用。上半年,我公司继续以公开、客观、及时为原则,累计扣分93人次,加分6人次,予以除名2人,用严明的纪律打造了一支务实、高效、严谨的团队。2、部门职能作用有效加强。针对部分职能部门监管力度不够、作用不清晰的问题,今年我公司加强了对各部门职能分工的细化,将全年的主要工作量化到各部门,使各部门在工作中目标明确、任务清晰,压力与动力并存,起到了较好的效果。半年来,各部门与基层的联系增强了,工作走过场的现象减少了;部门间的协作关系密切了,互相推卸责任的问题基本杜绝了,企业工作作风更加踏实,工作效率和解决问题的能力都大幅提高。3、节支增效工作深入开展。今年以来,我公司继续对各项费用支出进行科学管理,为公司节约的大量资金。一是收购过程中在确保质量的同时从严控制收购成本,仅金发粮库就节约资金60余万元;二是全面减少临时用工,对临时工实施新的计件工资标准及月使用审批制度,节约工资开支;三是基础维修自己动手,复合材料公司通过自己维修深机井泵、更换地沟盖板等,为公司节省资金3万余元;四是低价购置燃煤及易耗资材,节约资金20万元左右。通过各方面的点滴积累,确保资金能够更有效地得到利用,为企业的发展减轻了负担。4、安全防治工作长抓不懈。安全工作是一项长期工作,其重点在于预防。鉴于吉林中百商厦2·15事件的惨痛教训,今年我公司按照《吉粮集团安全管理条例》有关规定,进一步加强了对安全工作的管理,先后6次对基层单位进行了以安全生产、安全防火、安全防盗、资金安全等为内容的检查,同时维修、购置各种型号灭火器170余台,购置防火锹、桶等消防器材80把。此外我公司还与各基层主要负责人签订了《安全责任书》,并统一制定了《安全生产应急预案》,使安全管理工作更加完善、规范。(四)党建及企业文化建设情况1、加强班子建设,发挥领导作用。为打造一支过硬的领导班子队伍,我公司将创造企业效益最大化作为班子建议的根本任务和主要标准,深入开展“学、做、创”活动。在“学”上,我公司党委每季度组织一次理论学习,向书本学习,向实践学习;在“做”上,公司党委在领导班子中开展了“为集团负责,为全体员工负责,为企业今后发展负责”活动,对每位领导实行任务包干,年底就其工作完成情况进行公开,对经济工作起到了推动作用;此外还开展了“三个一”活动,即每月走访关心一次,实际解决困难一次,排除突出问题一次,进一步提升了班子队伍的工作热情;在“创”上,领导班子始终坚持学以致用,并能活用理论知识攻坚克难、指导实践工作,为推动经营工作的开展和促进企业经济效益稳步增长提供了强有力的组织保证。2、树立模范典型,发挥榜样力量。按照集团党委《关于评选表彰“吉粮十佳一线女员工”的通知》及《关于征集评选最能体现吉粮人精神的事与人暨吉粮人精神展示宣传教育活动方案的通知》意见,我公司党委对企业优秀人物及事例进行了广泛征集,从而挖掘出能够体现吉粮集团“超越今天”企业精神的先进人物及典型事例。我们经过修改整理,于4月末上报了集团公司,并在公司内部对金合粮库建设情况及张连志等人的优秀事迹进行了广泛宣传。通过“选树典型”活动的开展,在公司范围内形成了“比、学、赶、帮、超”和“人人争为企业多做贡献”的良好氛围,调动了全体员工争做改革先锋的积极性,对塑造和展现吉粮人和吉粮企业文化形象、提高企业的竞争力和综合实力有较强的促进作用。3、加强思想建设,发挥精神合力。企业的发展要靠全体员工的共同努力,只有让员工对企业形成归属感,才能充分发挥他们的聪明才智,更好地为企业的发展贡献力量。半年来,我们坚持实施人性化管理,以诚换诚,以情换情,先后四次进行了特困职工的走访及患病员工的慰问,并以“取之于员工用之于员工”为原则,建立了特困职工档案及互助储金会,切实从员工的实际出发,真正为员工解决生活难题,从而使员工树立起“公司是我的,我是企业的”信念,激发了广大员工自觉将公司利益放在首位,为企业做贡献的责任感,在今年的粮食收购、烘干、调运工作中,一些粮库员工主动放弃休息日,有的甚至半年都没有回一次家,粮库中“比谁贡献大、比谁奉献多”的气氛日渐浓厚。此外,我公司党委于今年5月初在全体员工中开展职业道德、社会公德、家庭美德规范箴言及企业管理格言的征集活动,目前已收到箴言及格言近百条,我公司党委将筛选整理后以简报形式下发。通过活动的开展,在建立深厚的文化积淀的同时,也建立起诚信经营的道德环境,从而增强了企业的整体素质和综合竞争能力。二、下半年企业面临的形势分析(一)企业面临的有利因素1、上半年订单农业工作基础扎实,为下半年粮食收购工作提供了较为稳定的粮源,同时也为下一步扩大订单规模、开展租赁制、股田制等积累了经验。2、金合粮库大米深加工项目建成投产后,与国储水稻轮换及集团糙米出口业务结合,将为企业带来一定的经济效益,对拓展经营空间、完善产业链条有积极的意义。同时该项目也将成为我公司在股份制改造上的初步偿试,为企业今后的体制改革奠定基础。3、XX年简易建仓贷款的成功争取将确保复合材料下半年效益显著提升,同时组合式轻体粮仓配套仓帽的研制成功也将进一步增强该共2页,当前第1页12

产品的市场竞争力,对争取XX年简易建仓贷款有较积极的影响。4、长春汉高二期扩建工程完成后将使产品生产能力进一步增加,可在较大程度上弥补降价造成的损失,确保企业经济效益持续增长。同时一汽大众二厂建设项目投产后对表面技术材料的强劲需求也将给长春汉高带来更广阔的销售空间。5、东北老工业基地改造使“农作物秸秆综合利用项目”迎来较为有利的发展契机,如能争取到相关优惠政策及建设资金,将成为扩大企业群体经营规模的新亮点。6、东北老工业基地改造及中国工商行上市的有利契机使老实业遗留的XX多万元贷款负担在政策范围内核消成为可能,这将成为快速而又彻底地摆脱老实业债务负担的最佳途径。(二)企业面临的不利因素1、粮食经营形势复杂多变,预计下半年出口供货依旧较为紧张,而内贸工作受粮源紧、资金少、运力不足以及南方市场购买力有限等因素影响,经营难度较大。2、由于近年来我公司新建项目较多,同时大型机械设备投入运行后维修费用增强以及老实业贷款及利息的偿还,给公司的资金周转造成较大压力。3、随着粮食储备数量的增加,粮库现有烘干塔的烘干能力严重不足已成为粮食安全保管的隐患,特别是金发粮库烘干塔在今年的烘干工作中出现降水不均、烘后掉等及破碎严重的问题,现急需进行改造。4、生产组合式轻体粮仓所需原材料如卤粉、轻烧粉,特别是钢材的价格大幅度提高,致使产品成本扩大,经营利润相对降低。三、下半年工作安排(一)指导思想按照集团XX年会议精神,以效益为中心,以市场为导向,以“企业增效、员工增收”为宗旨,把握历史性机遇,争取各种优惠政策,强化管理,深化改革,抓好粮食内外贸、期现货经营、订单农业及实业项目开发建设,把企业的各项工作做到实处,全力完成630万元年度利润指标。(二)工作安排及措施1、粮食经营工作(1)贸易方面,力争实现玉米经营8万吨,水稻经营1万吨,实现毛利300万元。主要措施有三点:一是在南方销区建立直销点,针对江苏镇江丹徒区高资开发区交通便利,饲料业及养殖业发达的特点,我公司拟租赁江苏镇江丹徒区金港物资储运公司在高资开发区的仓库,作为我公司在南方销区的直销点。该库所在高资开发区距镇江市区仅10公里,312国道、沪宁铁路穿过该地境,润杨大桥位于东侧几公里处,北部长江与扬州相望,深水和浅水码头可停靠几百吨至万吨的大轮,地理位置十分优越。在该地租赁仓库进行先储后销式玉米贸易,不仅可在该地每年5-9月的玉米销售高峰期中获得巨大的经济效益,避免南北方的粮食贸易差价,而且还可在占领和巩固镇江、常州、扬州玉米市场的基础上,不断向苏南、苏北、上海、浙江及福建等地辐射,开辟和扩大内销市场,此外还能在有出口指标的情况下依靠当地便利的交通条件为出口提供和储备粮源,可谓一举三得;二是在有高品质粮产区建立粮源基地及稳定的客户群,采购以高品质粮为主的优质玉米;三是以金合粮库为依托,与吉林燃料乙醇有限公司建立稳定紧密的合作关系,以为其代储8000至1万吨玉米为突破点,力争实现为该公司燃料乙醇项目提供原料玉米的目标。(2)订单农业方面,一是按照规定做好“直补”政策的落实,同时积极争取龙头企业在订单农业上的有关优惠政策;二是加强订单农业跟踪及管理,为逐步扩展订单面积、扩大订单品种,开展紧密型订单农业积累经验。(3)储备粮管理方面,一是严格按照储备粮公司的总体要求,对国、地储粮进行安全储藏、严格保管,争取为企业创造最大效益;二是按照中储粮的管理要求,做好金发粮库1.5万吨国储玉米的轮换工作;三是组织金发粮库做好迎接中储粮吉林分公司规范化管理检查的准备工作;金岗粮库做好“一符四无”粮库建设,力争通过省粮食局对该库地方粮食承储资格的验收;四是积极争取XX年国家及地方的粮食储备任务。(4)粮库建设方面,一是针对金合粮库是新建粮库,基础设施建设仍不完善但建设资金紧缺的情况,我们将全力争取国家专项建设资金支持,尽快完善粮库建设;二是完成金发粮库的烘干塔改造工作,使其满足仓储要求。2、原有投资项目(1)复合材料在保证产品质量的同时,及时做好产品生产、供货工作,并不断完善售后服务,力争全年生产轻体仓板70,000块。此外,积极与省政府、省计委、省财政厅、省农发行、省粮食局等相关单位、部门协调,全力争取XX年简易建仓贷款及全程全额贴息政策对组合式轻体粮仓的支持,确保复合材料的持续发展。(2)长春汉高在按期完成扩产工程建设的同时,继续做好已有市场的巩固工作及新市场的开发工作,特别是抓好一汽大众二厂项目的供货市场,力争全年实现利润2,000万元。3、新项目建设工作(1)由于农作物秸秆综合利用项目投资较大,企业独立开发存在较大难度,因此我公司将在全力争取该项目在东北老工业基地改造项目中立项的同时,积极寻求合作伙伴,扩大融资渠道,此外也恳请集团公司在启动资金及相关政策上给予支持,使该项目尽快投产,创造效益。(2)6月底前实现金合大米加工项目试车投产,年内实现加工糙米(大米)6,800吨,利润60万元。同时采取以企业控股、员工参股的形式,在米业公司机制建设上对混合所有制进行探索,为下一步集团体制改革打好基础。4、老实业遗留问题方面全力争取在政策范围内核消老实业遗留的2,600多万元贷款,争取用天合粮库现有资产及金岗粮库北院办公楼等闲置资产抵偿部分贷款,对老实业遗留不良资产进行消化处理。同时继续跟踪天合粮库与德惠佐竹水稻购销合同纠纷案的赔偿情况,并对天合粮库剩余陈化水稻进行拍卖处理,尽最大努力挽回经济损失。5、党建及企业文化建设工作在集团党委的统一领导下,深入开展“学、做、创”活动,加强班子队伍建设;开展“建功立业”活动,加强党员队伍建设;开展“树形育人”活动,加强员工队伍建设;同时,继续完善企业道德环境建设,进一步提高企业信用制度,并以情感激励为主要方式,强化员工的归属感;此外,充分发挥党、团、工会组织优势,以活动为载体,以教育培训为手段,加强企业文化建设,并把企业文化建设成果转化为企业的核心竞争力,充分激发企业潜能,确保企业在今后的竞争中赢得主动,实现企业的全面发展。
   

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司法局上半年工作总结     司法局上半年工作总结
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     四、按照“三个代表”要求,队伍建设进一步加强
     局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻十六届五中全会精神为契机,以外树形象,内强素质为目标,进一步加强了干部队伍建设和作风建设。
     1、领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。上半年,结合全局工作实际,我局把加强队伍建设摆在全局工作的突出位置。一是以加强民主政治建设为重点,积极创建“四型”(学习型、开拓型、务实型、清廉型)领导班子;二是以提高整体素质为目标,大力加强教育培训工作;三是以发挥工作最大效能为根本,进一步完善和创新选人、用人与管人机制;四是以公正执法为主线,切实开展执法质量考评;五是以奖优罚劣为动力,进一步完善《干部管理方案》,做强三个百分制考核办法,全面推进队伍建设考评机制。通过以上举措,努力提高了全系统人员的政治、业务素质,队伍建设取得全新成效 2、党风廉政建设取得了实效。一是结合各项活动起草了党风廉政建设和反腐败工作要点,深入开展“三服务”和效能建设的意见。二是认真组织开展了党风廉政建设宣传教育活动,组织学习了两个条例和廉政文化板报宣传。三是抓好党风廉政建设工作的落实,制定并分级签定了XX年党风廉政建设廉洁从政、廉洁从业责任书。各项纪检监察工作落到实处,取得了良好的效果。
     3、党员干部学习教育不断强化。结合保持共产党员先进性教育活动和政法队伍“规范执法行为、促进执法公正”活动,以努力提高党组织的战斗堡垒作用和委员的先锋模范作用为目标,突出重点,努力抓好组织建设,坚持“三会一课”制度(党小组会、支委会、全体党员会、一把手讲党课),以党建带队建,提高党员的综合素质。
     总之,上半年的司法行政工作成效明显,干部队伍思想稳定,各项工作运转正常,上级交给的任务圆满完成。但与市局和区委区政府的要求相比,还存在一定差距,在工作中还存在不少问题:一是工作发展不平衡,彼此之间差距较大;二是管理体制还未完全理顺,司法行政队伍的潜能未得到充分发挥;三是个别司法所、法律服务所工作人员精神状态欠佳,信心不足,工作打不开局面等。这些问题都有待我们在以后的工作中努力加以克服
   


上半年工作总结(统计)     上半年,在县政府的正确领导下,在盟统计局的指导下,认真贯彻党的十六大精神和中央领导视察国家统计局时的讲话精神,坚持以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕“一个中心,坚持两个必须,两个服务,抓好“一人多岗”,突出三项工作重点”。较圆满地完成了全年工作任务,取得了较好的成绩。  一、统计业务工作  1、指标监控。国民生产总值是由我局负责监控的重要指标,这个指标的运行情况,直接关系到我县的国民经济发展,我局从年初开始就对这项指标进行严格的监控,并根据运行态势及时的提供出分析资料,供领导参考、决策,给县委、政府领导当好参谋。全县1-5月份国民经济运行情况符合我县实际,国内生产总值完成23813万元,同比增长12.36%。  2、年报工作。年度报表是全县国民经济的综合反映,也是全县经济目标能否完成的关键。因此,我局成立了年报领导小组,加大了领导力度。在年报工作中,认真贯彻中央办公厅、国务院办公厅(1998)7号文件精神,制定了《突泉县主要统计数据质量评估实施办法》,切实加强了数据质量的控制,严把统计数据质量关。比较真实的反映了XX年全县国民经济情况,圆满的完成了年报任务。  3、定期报表工作。定期报表记录着我县每个月的经济运行情况,非常重要。因此,在工作中主要采取了以下做法:一是抓统计的全面性。个别填报单位容易忽视定期统计报表,一旦发现漏报现象,我们及时的补救处理,做到基层表不全不做汇总。二是抓上报的及时性。定期报表时间性非常强,我们及时进行电话催报或到基层单位催报,保证了定期报表的上报时间。三是抓数据的准确性。统计数据的质量是统计部门的生命,我们对定期报表的数据及时的进行核定、查询、分析、评估,确保了统计数据质量。  4、城调工作。加大了城镇住户的工作力度,严格坚持每月两次访户,加深与记账户的交流,通过交流使他们了解住户抽样调查工作的重要性,记账质量得到很大的提高;市场物价涉及到千家万户,非常敏感,我们按其代表性、可行性、实际性的原则,在突泉镇内设立的25个调查点,采取300多个样本进行调查,在社会的关注和调查人员的努力下,在提供市场信息,预报市场价格走势等方面取得了较好的效果。  5、统计分析、统计咨询工作。我们重视了统计分析工作,统计分析的数量和质量有了很大的提高。为县人代会及一些业务会议提供全面、准确的统计资料,并及时提供全县经济态势的分析。共编制《统计信息》22期,撰写统计分析、统计新闻报道近20篇,使县领导能够及时的掌握每个月全县经济运行脉搏,以便进行科学的调控和决策。局长袁玉洪撰写的《我县三次产业调整与全面小康社会》一文,受到了盟行署毛有丰副盟长的好评,并作了批示,该文刊登在《突泉政务》XX年第3期上;《1-5月份全县国民经济运行情况及简要分析》得到了谭县长的首肯,并在县政府全体会议讲话中大部分采用。  二、统计法制建设工作  1、加大统计法律、法规的宣传力度。增强《统计法》的严肃性。在全县“四五”普法活动中,我们采取了行之有效的方法进行了宣传,在新华路设立了《统计法》咨询台为群众答疑,发放了《统计法实施细则》、《内蒙古自治区统计违法行为查处办法》宣传单1500余份,还利用农村两项调查期间对乡镇统计人员进行了统计法律法规培训。通过宣传和培训,收到了良好的效果。  2、认真作好执法检查工作。成立以局长为组长的统计执法检查领导小组。在统计执法检查中,坚持边查边纠,提高依法统计的意识和统计业务水平,加强了统计基础建设,统计行为得到了进一步规范。我局统计执法人员敢抓、敢查、敢管、敢罚,维护了统计法的严肃性和权威性。  3、加强对统计人员的法制教育,不断增强统计法制观念。为进一步提高统计执法人员的法制意识和执法水平,成为《统计法》的捍卫者。局领导经常组织统计人员进行统计法律法规的学习,积极参加盟、县组织的“四五”普法活动,使执法人员既是检查员,又是宣传员,达到学法、知法、守法、用法的目的。三、第二次第三产业普查工作全国第二次第三产业普查是进入新的世纪后,又一次大型的国情国力调查,在县委、县政府的重视下,成立了第二次第三产业普查领导小组,组建了办公室,抽调了人员,确定了办公地点。  四、牧业普查工作及其他抽样调查工作  1.牧业普查工作。及时召开了会议,强化了领导,制定了方案,下发了文件。在人员、经费、交通工具上都作了认真的安排,使牧业普查工作在我县形成了规范化、制度化,确保了调查工作的正常开展。  2、工业抽样调查工作。我县是自治区工业抽样调查抽中的样本县。通过专业人员的努力和各乡镇统计人员的配合下,上半年两次工业抽样调查数据,经局数据评估领导小组评估,符合我县实际,并做到了及时报出。  3、投入产出调查工作。根据上级文件要求,我县的投入产出调查准备工作已经就绪,即将在全县范围内展开。五、统计信息自动化建设工作我局严格加强了计算站的管理,制订了相应的管理制度。局长带头学习计算机知识,由计算站专业人员讲课,经过一年来的培训,局内100%的专业人员都能够单独上机处理专业报表,并配合上级统计部门的要求,更换了住户调查、物价调查、工业、农牧业、固定资产投资、建筑业等程序软件;继续加强了局内局域网建设,配合政府上网工程,以局域网的方式接入广域网;制作了《突泉县统计信息网》,申请了国际域名(正在申请www.tqtj.net),并上传至广域网,目前通过突泉县人民政府网(www.tq.gov.cn)即可登陆到统计局的网页;制定了城乡两级统计信息自动化建设规划和实施方案,并向上争取资金2万元,目前此项工作正在进行当中,为我县统计信息自动化、办公无纸化和统计基层网络建设奠定了良好基础。  六、统计方法制度改革工作  为了使统计专业人员能够更加适应统计工作,成为一专多能的人才,我局继续在工作中实行“一人多岗”的工作制度,即一人一个主专业、多个副专业;人人做到精通一个专业,熟悉多个专业;专业每三年一轮换,通过较短的时间,力争达到人人一专多能。这样,不会因为人员调动或更换而影响统计工作的正常开展,保持统计工作的连续性,真正发挥统计工作的科学、准确、及时、全面等各项职能,为各级党委、政府和社会各界提供了

优质全面的服务。  七、党建和机关建设工作  1、党建工作  ⑴加强党支部领导班子建设。建立了岗位责任制,进一步建立健全了各种规章制度,明确了工作职责,班子成员之间互相尊重,互相支持。在工作中,领导班子坚持了民主集中制原则,主要工作都能坚持集体研究决定,形成了一个团结战斗的集体。  ⑵加强了组织建设。按时召开了民主生活会,议题明确,主题突出,大家都能畅所欲言,互相帮助,保证了生活会的质量。加强了信息传递工作和党费收缴工作。  ⑶加强了宣传思想工作。我们把宣传思想工作纳入了目标管理,并做到了有工作计划和总结。确定了专人负责,强化了宣传思想工作的领导。强化党员的思想教育,特别是在党的十六大期间,积极组织全体干部学习江泽民同志的重要讲话和其他十六大文献,提高全体干部的政治水平和理论水平。  ⑷加强了党风廉政建设。建立健全了党风廉政制度,认真执行制止奢侈浪费的“八条规定”,不得大吃大喝,不得用公款请客送礼。严格财经纪律,坚持“一支笔”制度,严格控制招待费;严格小车和电话管理,凡是私人用车,完全自己备油,私人打长途电话,要经过批准,并交长途电话费。  2.机关建设工作年初,制订了目标管理方案,加强了机关建设。“内强素质,治政从严,从政规范;外树形象,行政高效,为政清廉。”这是我县机关建设总要求,用这个总要求来规范全体干部的言行,一是建立了岗位责任制,工作质量和干部工资总额的2%挂钩。二是建立健全了各项规章制度,实行持证上岗,挂牌服务,强化了机关管理。三是加强政治学习和业务学习。坚持了每周五学习日制度,没有特殊情况时间不变,在“非典”期间,局内虽没有组织集体学习,但要求每个干部积极开展自学,并认真记好笔记,定期进行检查。  八、其他工作  1.积极做好“非典”预防工作。4月22日下午,全县非典型肺炎预防工作会议召开,我局马上行动起来,具体落实了非典预防工作。一是召开了非典预防会议。县里会议刚结束,我局就立即召开全体干部会议,传达了会议精神,成立了非典预防工作领导小组;二是认真学习了非典预防知识。使大家了解非典型肺炎的主要症状,确立了以非典型肺炎“四字歌”即“预防为主,未雨绸缪;远离病源,隔断源头;住宅通风,空气对流;佩戴口罩,进门洗手;规律起居,免疫力强;家人有病,观察周详;疑似症状,医生帮忙;突发事件,无惧有防”为主要内容的预防方案。三是确定了非典控制措施。加强宣传教育,要求全局干部利用统计局计算机网络优势,通过网络学习和了解非典型肺炎,并通过掌握的知识向家属、亲属作好宣传工作,局内出资为干部配备个人专用毛巾、肥皂、水杯,统一购买过氧乙酸消毒液、喷雾设备,每天对办公室及住宅进行消毒处理。四是制定了非典预防制度。针对非典型肺炎的流动性,局内制定了非典型肺炎预防报告制度,局内干部家属中如有外出归来人口的,要及时报告;五是参与全县非典预防和数据上报工作,我局孙延涛、李加龙同志抽调到县防治非典指挥部工作。  2.统计年鉴的编辑工作。上半年,我局已将1990-1994年度五年统计年鉴合订本编辑撰写完成,现以进入排版核对阶段。  3、积极作好扶贫帮困工作。今年上半年,我局为扶贫点水泉镇龙泉村捐赠现金4800元,优质种子300斤。存在问题  一、由于各种经济考核办法的实施,对统计工作的正常运行有一定的冲击,已经影响到统计数据质量。  二、统计分析水平有待于进一步提高,资料开发利用程度还不够,高质量的统计分析的数量有限,产生社会效应的分析还很少。  三、由于县财政紧张,有些应该做的工作没有开展,诸如,(1987-1989)、(1999-XX)年统计年鉴、农业普查资料、人口普查资料、基本单位普查等没有正常印刷。四、目前的数据处理办公设备,已经很难满足统计工作的需要,但无法得到及时改善。下半年工作安排  下半年,我局将在县政府的领导下,在盟局的指导下,坚持“一个中心”,围绕“两个必须,两个服务”,继续执行“一人多岗”,抓好“十项工作”。  一、做好年报和定报工作,严把三关,搞好三个评估,认真做好主要指标的监控工作。  二、做好第二次第三产业普查、投入产出调查、工业抽样调查、“非典”对经济、生活、市场、消费的影响调查工作。  三、充分发挥统计的整体功能,搞好优质服务,提高咨询服务水平。全年要写出高水平的统计分析不少于40篇,编辑统计信息不少于50期,为各级领导当好参谋。  四、加大执法力度,推动统计法制进程,要利用会议、电视、广播等媒体宣传统计法律法规;认真执行《统计法》,按《内蒙古自治区统计违法行为查处办法》打击统计违法行为,抓好案件处理。  五、继续抓好城调工作。加强住户调查和物价调查工作,加强访户、按时采价和信息反馈,确保报表的质量。  六、做好办公自动化建设工作,配合政府上网工程的实施,实现信息资源共享,为统计数据处理提供良好的环境。  七、做好城乡两级统计计算机网络工程建设工作。  八、强化统计基础工作,加强统计制度方法改革,继续实行“一人多岗”,提高专业人员业务水平。  九、继续加强党建工作和机关建设工作。  十、继续加强向上争取资金和招商引资工作。
   

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