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2012年上半年党政干部下访工作总结

来源: 半年工作总结 
根据市委有关文件精神,2012年上半年,对挂钩联系的新农村建设试点村、工业骨干企业、经济薄弱村、联系乡镇、重大项目进行了下访,加强了对联系对象的督查和指导,帮助协调和解决了发展中遇到的诸多矛盾和问题,促进了全市经济社会又好又快发展。现将有关工作总结如下:
一、关于经济薄弱村——曲霞镇戴窑村、安乐村的下访情况
4月15日,带领宣传部、市广电局负责人来到挂扶村曲霞镇戴窑村和安乐村,开展调查研究,了解基本情况,认真分析制约经济和社会发展各方面因素的基础上,与村班子一起理清工作思路,商定了三年发展规划和2012年工作计划。挂扶工作有计划地迅速推开,落实了10户贫困户,由部领导班子和科室结对帮扶,明确了责任,制定了帮扶措施,完成了2条水泥路建设,总长2500米,200亩种植冬枣、水蜜桃高效规模农业项目已栽插结束,村部建设和村广播建设前期准备工作就绪,预计投入8万元,6月份开始施工,3000亩弱筋小麦项目在发改委指导下全面启动,与外地客商租赁土地建设万头养猪场已基本落实,6月份清理场地,河道整治、水利设施建设按计划分步进行。
二、关于新农村建设试点村——张桥镇西桥村、胡庄镇薛垛村的下访情况
张桥镇西桥村地处泰兴城南、江平公路东侧,是我市有名的高效生态农业示范村,也是张桥排名第一的小康村,村民xx年人均纯收入达到5300元,也是全国首批村集体财务规范化管理试点村。一年来他们的实践得到了国家农业部的肯定,经验做法也将在全国推广———西桥村民代表当家理财。在下访调研中,得知该村还落实一本民主理财记录簿、一只财务意见箱、一个举报电话、一块财务公开栏等。Www.zONgjiEfAnWEn.cOM每季度最后五日内,在财务公开栏张榜公布村组各项集体收入、集体债权债务、日常经费开支、公益福利性支出、大型专项建设及固定资产投入、一事一议用工费用收支和结算、村组土地补偿及分配、宅基地使用、计划生育、扶贫救济款物的发放情况等。
4月19日,带领宣传部、市广电局负责人深入胡庄镇薛垛村,参观了薛垛村村容村貌,听取了村负责人关于新农村建设情况的汇报,重点就薛垛村“多元投入破解资金难题”、“农民积极投身新农村建设”等方面进行了深入细致的调研。胡庄镇薛垛村地理位置偏僻,经济基础薄弱,去年1月份,薛垛村被确定为新农村建设先行村,该村从路难行、村庄环境差等热点办起,先后投入200多万元用于基础设施建设,目前村庄面貌涣然一新。    
对西桥村、薛垛村新农村建设取得的成效集中调研后,要求市各新闻媒体组织精兵强将,深入采访和挖掘,利用生动和有说服力的事例,把西桥村、薛垛村这个新农村建设的重大典型推向全市,随后,《泰兴新闻》栏目在4月底连续推出三期《新农村新薛垛》系列报道,《今日泰兴》于5月初整版刊登了特稿《思变——胡庄镇薛垛村新农村建设纪实》,为全市新农村建设提供更多更好的经验。
三、关于联系乡镇——张桥镇的下访情况
4月2日下午,在张桥镇开展下访活动。张桥镇部分公共基础设施需要资金修缮,镇区路面、原焦荡集镇区道路路面以及焦荡大桥急需进行维修或改造,张桥商业社4间店面房严重影响道路交通,急需拆迁,原曹堡、张堡村小区遗留问题也成为困扰镇政府的老大难问题。在听取了张桥镇及有关部门的意见后,要求张桥镇与交通、规划、供销、国土、泰兴镇等积极协调,化解矛盾,同时开展上争活动,确保今年建设改造到位,铺好路,修好桥,给张桥人民一个满意。曹堡、张堡村小区遗留问题要遵照市政府会议纪要精神,依法进行处理。 「 1」 「 2」


四、关于工业骨干企业——江苏华燕集团有限公司下访情况
 三月底,到挂钩联系企业—江苏华燕集团有限公司考察调研。认真听取了华燕集团有限公司关于一季度生产经营情况的汇报,对确保首季“开门红”工作提出具体要求,并深入车间、班组实地查看生产情况,与公司干部职工开展座谈交流,听取大家对进一步办好企业,尤其是打造企业文化、加强企业思想政治工作方面的意见和建议。最后要求:党务政工工作不应只是浮在会上的内容,而要深入到职工中去,把握住职工群众的思想动态,党务政工工作要坚持面向广大党员和职工群众,服务于职工群众,在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作,积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策,带动职工为企业发展多做贡献,积极反映职工群众的正确意愿,解决他们的实际问题,多做统一思想、鼓舞人心的工作,把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
五、关于重大项目——黄桥旅游资源开发、职教中心、体育中心的下访情况
3月16日,陪同中宣部宣教局巡视员王开忠以及省、泰州的领导,蹲点黄桥镇,实地参观了新四军黄桥战役纪念馆、丁文江故居和新四军苏北指挥部旧址,开展调研红色旅游发展情况。指导黄桥镇重点围绕红色旅游基础设施建设,实施路道、供电线路、排水管线、公厕和消防等配套设施建设,累计完成投资800多万元。同时,对镇内古巷道、古建筑等历史遗迹和革命景点进行测绘调查,要求今年黄桥镇全面实施红色景点修复工程和黄桥历史文化挖潜工作,力争2012年建成4a级旅游景区。
职教中心、体育中心建设作为全市的形象工程,尤其是职教中心下半年面临着招生,时间紧,任务重,多次召开协调会对职教中心建设中遇到的问题进行协调,对周边群众阻挠进行说服教育,钝化矛盾。教学楼已封顶,其它工程也有序推进。目前,新体育中心已经完成论证、规划、征地、规划设计、地质勘探等工作,从本月起,将正式开工建设,主体工程在今年12月底全部封顶,整个工程2012年8月前竣工。在下访中,要求体育局要按照“新四个一”工程建设要求和适度超前、经济实用的原则,加快工程建设步伐,争取早建成、早运营、早收益,把新体育中心打造成城市新景观。六、关于基层单位或个人下访情况
基层下访,应是党政干部的一项正常工作。上半年,在做好以上下访工作的同时,也进一步扩大了下访范围,3月9日,前往人民医院参加了“全国道德模范”提名奖获得者、“江苏省道德模范”刘绍安的生日庆典;4月26日,为“百场电影进农村、进社区”活动揭幕,要求主办单位精心组织,认真落实,挑选群众喜闻乐见的影片,广大编导和记者要以影片放映为契机,倾听群众的呼声,了解诉求,掌握好第一手资料,报道好泰兴身边人和身边事,为和谐社会、小康社会建设鼓与呼;4月29日,筹划成立了泰兴历史文化研究会,与20多名来自社会各界的文化名人、专家学者以及文化工作者会聚一堂,共同探讨泰兴历史文化研究今后一段时间的工作计划;5月8日,来到市聋儿语训康复中心,看望了聋儿语训康复中心师生,参加了学校举行的迎接全国第十八个助残日活动,在活动仪式上号召全社会共同关注残疾人,共同关注聋儿康复教育,让更多的聋哑儿童恢复语言功能,成为可造之材;5月9日,在2012泰兴农民读书节启动仪式上,要求要通过举办农民读书节活动,促进全民阅读活动在农村的开展,引导农民学政策、学法律、学文化、学科技,培养农民的阅读习惯,促进广大农民勤奋学习、求知致富、文明生活;5月9日,深入黄桥中学,与南通大学电气工程学院党总支开展党日活动,希望南通大学电气工程学院能与黄桥加强交流,将学校品牌专业与黄桥的特色纺织业结合起来,建立起长期的合作关系;5月12日,针对我市出现了几例手足口病,深入泰兴镇中心幼儿园,协调卫生、防疫、泰兴镇等部门做好相关控制工作,前往人民医院看望手足口病患儿,要求人民医院要尽全力早日治疗; 5月12日,深入泰兴镇中心小学开展中华经典诗文诵读调研,要求全市教育工作者要高度重视,不断积淀文化素养,弘扬祖国灿烂文化,晚上和中心小学师生一起欣赏了中心小学的经典诗文表演晚会;5月15日,在信访局,接待群众上访12人次,对上访群众反映的问题,客观分析,明确要求,协调各个部门及时有效解决,做好回访,切实把关注民生摆到重要位置。 「 1」 「 2」
2012年半年精神文明建设小结

县教育体育局以党的xx届四中、五中全会和县委全委会、县人代会精神为指导,上半年。依照市教育局和县文明委2012年精神文明任务书要求,以创建文明行业抓手,认真学习贯彻中、省、市教育工作会精神,积极发挥教育体育单位“文明窗口”示范作用,扎实推进各项活动,取得显著效果。

一、提高教育体育服务水平,积极创建文明行业。

(一)加强组织领导。编制了县教育体育局创建文明行业(2012-2013三年规划》成立了局长任组长,班子成员任副组长,各股室负责人为成员的文明行业创建领导小组,并将文明行业创建目标任务分解到各责任股室。召开了2012年教育工作会议,对本年度精神文明建设工作做了专项布置。

(二)创新管理。指导学校开展文明单位创建工作。根据全县中小学创建文明单位的总体进程,制定计划表,对没有开展创建活动的学校,督促其积极发明条件,乡镇党委政府的领导下创建文明单位。二是各包片领导和股室经常深入基层学校、幼儿园,督查、指导学校工作,积极听取当地群众意见,协助学校解决好困难和问题,推进精神文明建设和服务水平上台阶。上半年,古城初中、沙河中心校等4校被市教育局授予“文明校园”称号;白龙九年制、罗镇中心校等3校创建为县级“文明单位标兵”;民族中学创建为县级“文明单位”

(三)加强师德建设。提高教职员工的政治觉悟、思想素质和工作责任意识。二是继续修订完善教师师德考核制度,将师德考核与教师晋升职称、绩绩效工资等挂钩,严格兑现奖惩,并积极开展评优树模活动,3人被评为市级“中等职业学校德育工作先进个人”2人被县委县政府授予“县劳动模范”称号。三是开展教师培训工作。上半年累计培训13项164人次,其中校长培训18人次,教师接受“国培计划”等培训146人次。

(四)加大宣传力度。教育网刊登教育信息1724条,编印教育简讯7期。信息、县政府网、市教育网、省教育网发教育信息84条。汉中日报》上刊发教育工作系列报道21篇,教师报》汉中教育》等专业报刊杂志刊发报道4篇;汉中日报》刊发名为《创强之路印光辉》全面展示“xxx”期间教育改革发展和创建教育强县新成果,为教育体育发展营造出良好的舆论环境。

(五)推进全民健身运动。精彩连连。元旦前夕,举办了庆元旦”冬季短跑,36个代表队600余人参加;2月份举办“迎新春体育游艺”活动,200余人参加;3月份举办“全民健身启动仪式暨庆‘三八’体育活动”24个代表队600余人参加;举办“县茶乡放歌健身舞展演”共11个节目,1000余人参加;4月份举办“联通杯登山比赛”43个代表队500余人参加;举办“县东兴花园杯企业乒乓球联赛”13个代表队参与。

二、全面推进政风行风建设,以创先争优为切入点。

(一)开展“创先争优”和作风教育整顿活动。落实“四项”制度,提高机关工作效能和干部教师工作作风。二是以“创先争优”活动为载体,开展“千名干部下基层访民情解民忧送温暖促和谐”主题活动。共组织机关工作人员下基层76人次,收集建议意见517条,协助群众解决实际问题149件。三是开展“创先争优”评优树模活动,推荐上报县级优秀党委和基层党支部4个,优秀共产党员和优秀党务工作者7人;评选局级优秀基层党支部4个,优秀共产党员和优秀党务工作者共15人。

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(二)落实党风廉政建设责任。一是严格落实党风廉政责任制。制发了2012年行风建设安排意见》和学校校长签定《精神文明建设暨党风廉政建设目标责任书》二是加强廉政警示教育。共讲党课16场次,对拟提拔的10名中小学管理人员进行了任前廉政法规考试。三是大力推进廉政文化进校园活动。以“六个一”活动为载体,加大廉政文化的宣传力度,深入推进市、县级“廉政文化进学校示范点”建设,组织开展了中小学廉政文化书法创作大赛。四是认真贯彻落实县委党风廉政建设“七项制度”要求,强化科室、工作人员考核力度,努力提高工作人员的服务水平。五是严肃换届纪律,召开了换届纪律民主生活会,局领导做了表态发言。六是结合教育体育系统实际,继续强化教师选聘、校建项目、政府推销等方面的监督,及时发布信息,增加透明度,做到公平、公正和公开,积极营造清正廉洁的行风。七是开展了治理小金库和公务车的专项整治活动,学校(单位)无私设小金库的现象,公务车未超标超编;开展了内部审计工作,共进行了经济责任离任审计2个,审计资金779万元,提出建议2条。八是规范学校收费行为。制发了县2012年教育体育系统政风行风评议暨教育乱收费专项治理工作实施意见》春季开学期间,教育、纪检、物价等部门成立检查组,对学校收费和乱订教辅等违规行为予以严查,全县学校无违规收费现象。

(三)强化信访稳定工作。与各中小学签订稳定平安责任书。对潜在矛盾、纠纷和不稳定因素认真摸排,建立台账,并落实专人负责调处。截止目前,共接待和受理群众来信25件,来访来电25人次,网上咨询、投诉16件,全部调查办结并予回复。对县政府交办的4件人大代表建议和2件政协代表提案,落实了承办领导、股室和具体责任人,目前正在料理之中。

(四)深入开展城乡共建和“关爱女孩”帮扶活动。二月初。为受助女孩赠送了学习用品和慰问金。5月份,局领导深入古城镇罗家河、三岔村帮扶2户特困计生守业户,给每户送去了1500元守业帮扶金,带去了致富信息。春节前夕,局领导亲自去县医院、中医院探望不能回家过年的10名教师;慰问全县离退休教职工1243人;慰问8名教育界老领导和省级先进教师。

三、加强未成年人思想道德建设,以庆祝建党90周年为抓手。

(一)进一步加强未成年人思想道德建设。一是以庆祝建党90周年为主线。红歌传唱文艺演出”活动,向市教育局推荐上报了优秀节目12个。城关镇中心学校在樱花广场举办了童心向党红歌传唱素质教育效果展示”文艺汇演,首开学校面向全县市民举办文艺汇演、展示学生素质的先河,引起社会各界的关注。二是广泛开展弘扬民族精神月活动,通过组织师生祭扫北山公墓、观赏瞻仰鸡公田起义遗址等活动,开展以“弘扬革命保守,发扬延安精神”为主题的教育活动,对学生进行革命激进教育。三是加强德育实践活动。组织开展了文明乡村建设”美丽家园,和谐陕西”等主题实践活动;开展了以《弟子规》等为内容的国学精粹引入校园活动。四是以行为习惯养成和法制教育为重点,广泛开展理想信念教育和“三讲两实践”系列教育活动,学生中开展先进评选活动,惩办奖励了省、市、县三好学生、优秀学生干部各6名、27名、50名。城关镇中心学校、城北小学等3校被县委县政府授予“未成年人思想道德建设先进集体”称号。 <1><2><3>

(二)顺利通过“创卫”迎验工作。一是开展了全县中小学健康教育培训。确保了健康教育“两率”达标。三是落实了包联路段的卫生打扫,坚持每周组织局机关人员打扫一次包联路段卫生,提高人居环境质量和文明县城品位。四是关心慰问环卫工人,局领导慰问包联路段环卫工人2次,共计1600余元,激发了环卫工人的积极性。五是迎接了省级创卫省专家组对我县“创卫”工作的验收,局负责的健康教育“两率”和学校卫生等均达到省级规范,顺利通过验收。六是组织开展了维护国家利益卫生月活动”和创建“无烟学校”活动,集体办公场所设置了无烟标志,并加强了控烟宣传教育。

(三)积极参与社会公益活动。发动师生全方位、多角度宣传我县“xxx”期间经济社会发展的成绩。二是组织开展了义务植树活动,共植树5000余株。组织师生参与“维护母亲河”活动,打扫街道,清除小广告,自觉参与到人居环境质量和文明县城品位的提升中。三是参与了六五世界环境日暨xxx环保成果”启动仪式,开展了低碳生活在身边”征文活动。

(四)全面推进素质教育。大力培养学生长实践能力、创新意识和艺术特长,积极组织学生参与省市县举办的科技制作、电脑制作、器乐扮演和书法绘画等各种素质教育展示活动,共获省级奖励6件,市级奖励52件,县级奖励307件。二是汉中日报社·汉江作文大赛中,县学生获10余项奖励。其中,桑园中心校学生杨焮获小学组一等奖;子午九年制学校朱均艳等3名学生获三等奖。三是落实“阳光体育”提高学生身体素质,开展了市级体育激进项目学校创建工作;组织开展了中小学田径通讯赛,共有20所中小学256名运动员参与了检测,评出团体奖8名,初选县级运动员33名。四是组织开展学生校外活动。县青少年校外活动中心利用节假日免费提供活动场所,开设钢琴、跆拳道、书法绘画等兴趣班,举办四驱车培训和大赛等,受到社会的好评。

四、效果显著,推进平安和谐校园建设。

(一)建立校园平安分析研判制度。并召开了全县校园平安稳定分析研判会议,研判安全问题(隐患)共33个,以文件形式交办。上半年,共开展平安稳定综合排查5次,专项排查11次,配合县政法委、工商局、公安局、交通局等部门开展校园周边环境综合治理8次。

(二)加强学校安保力量。全县182所中小学幼儿园共有捍卫干部215人,门卫124人,专职保安306人。二是对全县中小幼儿园安保工作进行了3次专项督查,夯实了夜间巡查、门禁等制度,规范捍卫人员职责要求。三是组织开展了幼儿园专项检查,对全县59所幼儿园进行了全面的检查和指导。

(三)认真开展校舍排查。一是组织15个校舍排查鉴定联络小组。均落实了整改。二是组织防汛抗旱工作排查。对全县中小学幼儿园的校舍、附属设施和校园周边地质状况进行“拉网式”排查,共排查校舍35668m2围墙59200m筹资60.28万元,维修加固校舍32102m2撤除重建围墙264m维修附属设施12处。

(四)开展食品平安专项治理。一是认真贯彻执行中省市县打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作。清理整顿了全县中小学校内商店,对26家存在超范围经营项目的商店要求全部下架或停办。三是开展学校饮食卫生、住宿生管理专项检查7次,排查隐患29个,已全部整改到位。

教育体育局紧紧围绕全县工作大局和教育体育系统中心工作,上半年。扎扎实实开展精神文明建设,被市教育局授予“2012年度市级教育工作先进单位”被县委县政府授予“新闻宣传工作先进集体”创佳评差竞赛活动先进系统”等多项殊誉。下半年,将进一步明确任务,以学习贯彻中省市教育工作会议为契机,继续鼓足干劲,加强精神文明建设,全力促进教育质量和精神文明建设再上新台阶。

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2012年上半年综治工作总结  2012年,我局在县委、政府、农业局党支部领导下,认真贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将2012年上半年开展综治工作总结如下:

  一、加强领导,落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作计划,全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作,坚持把综治工作当作日常工作重点来抓,经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到农经工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全局综治工作会议上,总结回顾了2012年工作情况,认真布置了2012年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理办法。

  二、搭建平台,广泛宣传。今年3月3日,我局与农业局其他各部门带着准备好的宣传资料和宣传手册到沙湾县步行街参加公民道德建设月活动启动仪式,沙湾县各级政府机关、单位悉数到场,现场群众积极咨询相关事宜,公民道德建设月活动启动仪式圆满成功。我局在现场发放宣传资料200余份、宣传手册100余本,现场群众反映热烈。

  三、加强自身教育,完善值班制度。我局每月召开综治工作例会,特别是针对农村社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向上级单位上报农村矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。4月13日我局干部职工参加了农业局统一组织举办的2012年普法考试,通过考试进一步提高干部职工的政治思想水平,为更好的开展综治工作打下坚实基础。

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