热点推荐:
您现在的位置: 总结范文网 >> 工作总结 >> 安全工作总结 >> 正文

审计局2009年反腐倡廉工作总结

来源: 安全工作总结 

XX年年,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以落实党风廉政建设责任制为龙头,认真贯彻市纪委二次全会精神,狠抓以廉洁从审为重点的反腐倡廉工作,强化审计人员作风建设,引深贯彻《实施纲要》,有效地促进了审计工作的健康发展。现将主要工作情况报告如下:

一、  主要工作

(一)狠抓了机关作风建设。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话发表后,我局迅速组织专题学习,用实际行动落实省委提出的“作风建设年、狠抓落实年”活动,特别是结合市委、市政府开展的作风纪律整顿工作,狠抓了本局机关作风纪律整顿,删除了电脑游戏软件,实行了上班签到制度,制定了工作纪律等,保证了机关的优良工作秩序;还以强化服务意识、倡导文明审计为重点,树立了审计人员的良好形象。还认真传达学习了全省审计机关关于开展创建文明和谐机关活动的精神等,并制定了《实施方案》,用创建文明和谐机关活动促进廉政建设。

(二)进一步强化了廉洁从审工作。局党组认真学习贯彻市纪委二次全会精神,要求班子成员带头学习、遵守、贯彻、维护党章,严格执行“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。同时,认真抓好以下几项工作:

一是抓好科级干部述职述廉工作。认真组织了XX年科级干部述职述廉工作(XX年年述职述廉工作正在准备中),强化了廉政责任意识,提高遵守廉政规定的自觉性、责任性,有效促进了廉洁从审工作。wwW.zONGJiEFANwen.com

二是开展“家庭助廉”活动。为了充分发挥家庭在廉洁从审中的特殊作用,党组在2月5日,召开全体干部职工及家属参加的家庭助廉动员会上,宣读了“家庭助廉”倡议书,要求审计人员家庭树立起“家庭助廉”的意识,弘扬“廉荣腐耻”的社会风尚,以德治家,以俭持家,以廉促家,积极争做遵纪守法、廉洁奉公的“廉洁家庭”。

三是实施了廉政谈话制度。对去年竞争上岗的五名科长进行了廉政谈话,使他们始终牢记廉政、依法是审计机关的生命线。坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,勤政廉洁,为审计事业多做贡献。

四是开展自查自纠,贯彻《若干规定》。我局于6月19日召开全体人员大会,传达贯彻《中共中央严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中央纪委、省纪委有关会议精神,并组织对《规定》的具体内容进行了认真的专题学习,统一思想,提高认识。局党组要求:一是思想上高度重视;二是要以此为戒,自觉遵守;三是在审计中注意发现与禁令有关的线索问题,及时移送有关部门。为了认真贯彻落实《规定》,市审计局成立了落实《规定》领导组,制定了贯彻落实方案,结合审计工作实际,分学习动员、对照检查、自觉纠正三阶段开展自查自纠,并印发了贯彻实施《若干规定》自查表,经过认真的自查,没有发现违反《规定》的问题,并将自查情况上报了市纪委。

五是继续抓好治理商业贿赂工作。局党组始终把治理商业贿赂和自查自纠不正当交易行为,作为确保廉洁从审的经常性工作来抓。坚持内抓自查自纠,重点检查在机关办公设施和物资采购等方面,是否公开透明,按规定运作。外抓治理配合,要求把治理商业贿赂纳入审计工作任务之中,以推动治理工作深入发展。

(三)进一步强化了行政效能监察工作。为了切实推进效能建设工作,我局成立了行政效能监察工作领导组、行政效能监察投诉中心,由纪检组长专门分管行政效能监察投诉工作。特别是加强了制度建设,至目前已制定完善十余个制度,主要包括:《岗位责任制》、《年度工作目标责任制考评办法》、《首问责任制》、《审计执法责任制》、《审计执法过错与错案责任追究制度》、《部门首长问责制》、《服务承诺制》、《公务员绩效考核制度》、《限时办结制暂行办法》、《政务公开实施办法》。除此,还制定实施了《开展行政效能监察工作的实施方案》、《行政效能监察责任追究暂行办法》、《关于行政效能监察考核办法》等,尤其是为了规范办理效能投诉问题,设定了投诉电话、意见箱,以及印制了“审计效能投诉登记卡”、“审计效能投诉阅办卡”、“审计效能责任追究通知书”、“审计效能监察过错责任认定卡”等,从而使行政效能监察、落实效能投诉工作等,形成了一套制度体系,规范了落实投诉工作的操作程序和操作办法,为推进效能建设奠定了基础。

同时,不断加大日常监察力度,力求效能建设见到实效。我局对效能监察做法主要是两种方式,一是与审计工作各项日常检查结合起来进行,发现问题及时督促整改。党组要求纪检监察始终把效能监察抓在手上,融入日常廉政检查之中。纪检组印制了《执纪效能现场检查登记卡》,发现问题,当场登记,并签字认可,从而保证了检查的严肃性。二是实行审计项目进度专项监察。为保证审计项目按计划要求进行,从11月起,局长办公会议决定,实行《审计项目推进周考核》的办法,就是以审计项目为单位,以审计组为主体,逐周考核审计项目进度,直到关注每个审计人员的工作状态。对此,纪检监察给予积极的配合。通过现场检查和项目推进周考核,起到了促进完成任务和强化效能意识的双重作用。共3页,当前第1页123

(四)认真开好班子民主生活会,做好政务公开工作。今年按照市委的安排,两次召开班子专题民主生活会,大家认真吸取“黑砖窑事件”、“介纺事件”的教训,查找思想、工作、作风等方面的问题,进一步增强了政治意识、责任意识,进一步强化了执政为民的观念,进一步改进和转变作风,以实际行动落实到实际工作中,为促进全年工作任务完成提供了保证。同时,继续抓好政务公开,包括审计政务、审计公示制度的实施、领导干部职务消费公示等。今年特别是对财政预算执行情况审计查出问题,通过《日报》作了公告。

(五)继续稳步推进领导干部经济责任审计。按照市委关于全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见,继续实行领导干部经济责任审计制度,由我局负责牵头并实施。XX年年省厅安排我市经济责任审计项目38个,其中:市本级5个,各县33个。市经济责任审计领导组结合实际,共安排经济责任审计项目68个

,其中:市本级13个,各县55个。但实际实施中,市及各县经济责任审计领导组依据今年领导干部调整的情况进行了任务追加。XX年年全市审计机关实际完成的经济责任审计项目为292个,比省厅安排的38个多完成254个。这些项目涉及党政领导干部211名(含县市长3名、乡镇长26名),企事业单位领导81名。其中:离任278名、任中14名。任中审计占5%。今年的经济责任审计是市有史以来规模最大、人员最多、涉及面最广的一年。我局党组多次召开专门会议,研究和部署经济责任审计工作。具体实施中,我们按照《省经济责任审计操作规程(试行)》确定的审计内容进行,突出对经济和社会发展中的热点、难点和各级政府关注、群众关心、涉及民生的问题开展审计监督,为促进依法行政,维护财经秩序,推进廉政建设,服务优化经济发展环境等方面发挥了积极的作用。同时,也为市、县(区、市)委管理、使用干部提供了依据。

(六)完善乡镇干部任期经济责任审计制度。依据市厅发[XX年]6号《关于农村基层党风廉政建设工作任务的分解意见》,我局牵头负责完善乡镇干部任期经济责任审计制度,涉农资金审计工作。首先,我局制定了《市乡镇领导干部经济责任审计实施意见(试行)》,对审计工作目标、对象及范围、内容和重点、评价要求等进行了统一规范,初步完善了乡镇干部任期经济责任审计制度。并安排各县(区、市)审计局完成乡镇长审计项目26个。其次,强化了涉农资金审计,根据省审计厅和市政府安排,对全市农业重点部门、重点资金、农民关心的热点和焦点问题进行了六个项目内容的专项审计,具体有:(1)XX年扶贫资金管理使用情况审计及调查;(2)XX年农村饮水安全建设资金审计及调查;(3)农村公路建设资金审计;(4)XX年新型农村合作医疗基金筹集、管理使用情况审计;(5)XX年农村义务教育阶段“两免一补”资金及农村现代化远程教育资金审计;(6)XX年农村贫困地区基本卫生服务项目审计。六项涉农专项资金的审计总额为90419.8万元,抽审项目单位104个,提出整改及合理化建议42条。

除此,还配合市纪委、监委、市纠风办、市财政局、市国土局等部门,完成中小学乱收费情况检查、市直机关事业单位房地产清查等12项工作。

二、主要措施

局党组对反腐倡廉工作高度重视,纪检组监察室积极采取措施,主动努力工作。归纳起来主要是“强化责任,抓好教育,健全制度,强化监督”。

(一)强化领导责任,继续加大齐抓共管的合力。根据市纪委二次全会精神,局党组及时制定了《XX年年落实党风廉政建设责任制的实施细则》,按照定目标任务、定人员、定时间的要求,将各项责任任务细化,对应落实到每个局领导、科室负责人,并和审计目标责任制考核捆在一起,强化了局长负总责,其他局领导按照分管业务和科室进行齐抓共管的合力,做到审计、廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核,促进了廉政建设、审计工作的同步发展。在年初工作会、半年工作总结会上,局长、局长分别就廉政建设作了专题动员,强调要始终把廉政作为审计的生命工程来抓。并多次在安排审计工作会议上,要求大家充分认识反腐倡廉形势,强化审计责任意识,转变思想观念,从小事做起,防微杜渐,带头廉洁自律,确保依法审计。从而在全局形成了齐抓共管的合力,确保各项廉政建设任务落实到位。

(二)强化廉政教育,构筑牢固的思想防线。局党组始终把反腐倡廉宣传教育,摆在廉洁从审的重要位置,并纳入创建学习型机关活动之中。

一是全力加强思想政治教育工作。我局始终坚持周一学习制度,党课和廉政日教育制度。重点学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等基本理论,深入进行社会主义荣辱观、公民道德建设实施纲要、公务员行为规范等思想理论教育。今年突出抓了两方面,一方面围绕迎接党的十七大召开和学习贯彻党的十七大精神,狠抓了学习贯彻工作。党的十七大闭幕以后,我们按照市委和省厅的要求,及时组织学习贯彻党的十七大精神,在精读十七大报告的基础上,全局召开了专题学习辅导会,以支部为单位围绕十七大的主题、科学发展观等以及赋予经济责任审计的光荣使命,进行了热烈的讨论。目前,学习贯彻工作已逐步深入。另一方面,结合贯彻市委加强干部作风建设会议精神,把理论学习与转变机关作风、推进工作创新结合起来,形成了以学习促工作,以工作检验学习的良好机制,把理论学习落到了实处。共3页,当前第2页123

二是开展反腐倡廉专题教育,使广大审计人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们继续组织机关干部认真学习中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,举办了“构筑思想防线、确保廉洁从审(从腐败案例中吸取教训)”的专题报告,组织观看“赌之害”教育片等。

三是结合廉政文化建设,开展了革命传统教育。在“七一”等重大纪念日期间,市局组织党员到武乡八路军纪念馆等革命传统教育基地接受了红色洗礼。组织集体观看了《我的长征》等红色电影,特别是对优秀党员、先进党小组进行评比表彰,有效地推进了基层党组织建设。

四是继续开展学习实践社会主义荣辱观活动。胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观后,我们始终坚持连续性教育,引导广大审计人员牢记“八荣八耻”的基本内容,遵守“八荣八耻”的行为规范,特别是结合省厅提出的审计荣辱观,认真组织落实,融入到审计工作和文明单位创建之中,形成了人人崇尚真善美、抵制假丑恶的浓厚氛围。

(三)强化日常检查,不断加大廉政监督力度。按照我局制定的关于加强惩防体系建设的《实施方案》,局党组进一步修订了加强机关管理包括廉政建设等20余项制度,并汇编成册,发到每个干部职工手中,狠抓实施,推动了“十一二三四五”自我约束体系的有效运作。为强化自我监督,已基本形成现场检查、回访复查、专项检查的日常监督格局。日常检查由局领导按责任分工负责;回访复查和专项检查由纪检组、监察室负责。对重点审计项目

,安排纪检及时回访复查,今年回访复查率达70%。检查中发现问题及时督促改正,需要集体研究制定措施的,党组及时研究制定整改措施。今年,纪检组监察室在回访复查的同时,还增加了现场检查和暗访工作,对个别审计组实施审计公示制度不到位的情况给予了督促纠正。总之,通过强化检查,促进了廉洁从审各项规定的落实。

三、取得的主要成效。

通过狠抓反腐倡廉工作,有效地净化了审计环境,推动了审计工作的健康发展。

(一)促进了全年审计工作任务的完成。XX年年,按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,全市审计机关突出对经济和社会生活中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督,经过全体审计人员的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。完成审计项目7大类24个,涉及审计(审计调查)单位534个。同时,大力度抓好预算执行审计查出问题整改督促工作。

(二)促进了文明和谐机关建设。局党组抓住XX年单位被评为市级文明单位的有利时机,按照省审计厅的安排,及时开展了文明和谐创建活动,主要内容,以不断加强审计荣辱观教育为重点,推动审计职业道德建设;以落实审计署倡导的“文明审计”,认真践行《审计机关文明礼仪公约》,把依法按程序、遇事讲道理、如实反映情况、遵守纪律、言行举止文明落实到具体审计工作之中。不仅为文明单位创建工作注入了新的内容,也有效地强化了审计人员文明、高效服务的意识。广大审计人员在人员少、任务重的情况下,任劳任怨,牺牲节假日,星期天休息时间,保证完成审计任务,体现了默默奉献的精神风貌。

总之,我们立足廉洁从审,围绕反腐倡廉做了一些工作,也取得了明显成效。但也存在着一些问题,如廉政文化建设形式单调,个别人员廉洁自律的意识还不是很强;回访复查和专项检查尚有欠缺等。

在新的一年里,我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,立足从严治理队伍,提高审计监督能力,继续围绕廉洁从审,突出廉政文化建设,突出廉政制度的实施,突出日常检查包括暗访,切实把反腐倡廉工作继续推向深入。同时,立足审计监督职责,围绕维护财经秩序,推进廉政建设,不断强化财政审计、经济责任审计、政府投资建设项目审计,涉及民生的专项资金审计,从而为构建和谐做出新贡献。

3页,当前第3页123
2006年审计工作总结     

2006年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神

  2006年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为2006年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。 2006年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

    1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

    2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

    3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

   二.学习及培训

  强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为 思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

    1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

    2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

    3.加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

    三.参与后勤改革

  随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

    四.参与校办产业改革

  科教兴国和发展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

    五.参与各项招投标工程及政府采购

  随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

    六.具体审计工作

  认真贯彻落实三个代表重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则,稳步推进审计工作深入的开展。

    1.开展决算审计2项,通过对2002年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

    2.开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交学校资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元),现基本已全部追回。

    3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为校领导提供了决策依据。

    4.基建审计:随着我校办学规模的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,任务重,审计事项跨度长的困难,以我校自身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失,维护了学校合法权益,有效地规范了工程项目的管理。

    5.科研工作是高校发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分发挥作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项,促进了科研工作的发展。

    6.全面开展审计工作,对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项,纠正不合理费用支出2万多元,并在《后勤通讯》上加以公告,切实维护了广大教职工的利益,开展专案审计1项,纠正违纪资金12余万元,建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法,受到了全校教职工的好评。

    7.积极开展对外联系,经常性的和省内外高校合作,继续保持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校合作开展审计项目2项,既查清了问题,又达到了相互学习,相互交流的目的。树立了我校形象,提高了我校知名度。

    七.工作体会

    1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

    2.健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下,审计机构不断得到完善,办公环境大大改观,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计人员6名,其中高级会计师1名,高级审计师1名,会计师和工程师2名,今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。

    3. 内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。


  总之,经过全处同志的共同努力,虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益,为自己赢得了很多荣誉,审计处的工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是随着中国WTO的成功加入和教育事业的蓬勃发展,随着我校改革的进一步深入,我们将面临许多新问题:审计工作急需与国际接轨,审计制度有待进一步完善,审计方法需进一步改进,审计力度需进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在十六大精神指导下,努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,结合十六大报告提出的发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的重要思想,联系本单位的实际情况,努力使工作再上新台阶!

 


审计财务科上半年工作总结     一、收入:主营业务收入1—5月份2334万元,与去年同期的2120万元比较增加了214万元,增幅6.83%;快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线,收入467万元,比上年同期的388万元增加79万元,增幅9.97%;中巴公司收入366万元,同比327万元增加39万元增11.93%;大荆中巴收入88万元,同比75万元增加13万元,增幅17.33%。其他为业务收入103万元,同比97万元,增加收入6万元,增幅39.02%;修理收入46万元,同比57万元,减少收入11万元,下降19.30%。预计上半年主营业务收入2460万元,比上年同期的2434万元增长8.46%,略低于马总在五届职代会上要XX年营收增长9%的计划。二、管理费用:总公司管理费用支出1—5月份帐面308万元,同比382万元减少支出74万元。但由于今年实际支付工资173.3万元,进入费用帐只有116.7万元,上年同期却相反,实际支付工资158.8万元,进入费用帐面215.8万元。按可比口径计算今年比上年同期(364.6—325)多支出40万元。管理费用比上年增加的项目有:折旧费42万元,同比30万元,增加12万元,主要是雁荡车站和电脑联网售票系数资产增加;公务车费用20.6万元,同比4.2万元,增加16万元,主要是二年共管站务费13万元在内;购置费3.6万元,同比1.6万元,增加2万元;印刷费比上年同期增加3.8万元,电脑票印刷成本提高;通讯费13.2万元,实际支付3.8万元,同比3.5万元,增加0.3万元;广告费1.3万元,同比0.2万元,增加1.1万元。比上年同期减少支出的项目有;差旅费2.5万元,同比4.1万元,减少1.6万元;水电费-1.3万元,同比2.2万元,减少3.5万元;招待费6.8万元,同比15.4万元,减少8.6万元。另外支付养老统筹金32.6万元,医疗保险金25.6万元,待业保险5万元,住房公积金8.4万元,合计71.6万元,下属公司上缴各种基金55.4万元;预计上半年管理费用支出410万元,比上年同期418万元下降8万元,下降幅度1.95%,占上年全年798万元的51.37%。三、利润:1—5月份帐面利润亏损58万元,上年同期盈利70万元,比上年减少128万元,按可比口径计算,上年同期帐面有站务公司利润76万元,而今年站务公司利润已高整为零,剔除该因素,今年1—5月份比上年同期减少52万元。今年利润减少的原因主要是受“非典”和宁波快客营运的影响,而使快客公司利润比上年下降75.3万元。快客1—5月份利润亏损17.6万元,上年同期盈利57.7万元,相差75.3万元,其中杭州线路当年主营业务利润33万元,比上年同期76.7万元,减少43.7万元,宁波线当年亏损29万元,上年未营运。1—5月份其他公司盈利情况:客运公司利润74.6万元,同比66.9万元,增加7.7万元,增长11.51%;中巴公司利润52.5万元,同比47.9万元,增加4.6万元,增长9.60%;大荆中巴公司利润18.6万元,同比16.7万元,增加1.9万元,增长11.38%;货运公司利润1.4万元,同比5万元,减少3.6万元,下降72%。1—5月份总公司管理费用支出扣除其他业务利润等净支出187.7万元,比上年同期的200.8万元,减少支出13.1万元。管理费用支出已在前面分析过,影响总公司收支的还有:其他业务利润(房租场地)53.6万元,比上年同期33.5万元增加20万元;投资收益32.9万元,比上年同期111.5万元减少78.6万元;营业外收入27.3万元,同比12.6万元,增加14.7万元。6月份总公司要支付退离休人员医疗保险40万元,快客公司可能亏损20万元,按协议站务公司要补亏15万元,快速公司利润约有100万元可入帐,上半年预计亏损40万元。审计财务科 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/anquan/201205/14656.html
    Copyright © 2012 总结范文网 All rights reserved. 网站地图