2010年度，我局纪检监察工作在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十六届六中全会、中纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐防腐工作，强化纪检监察的考核力度，形成聚精会神抓开发，全力以赴搞招商，奖罚分明抓考核，一门心思求发展的良好氛围，圆满地完成了2010年度纪检监察目标任务，取得了较好的成效。现根据县委办x办发[2010]114号文件《xx县2010年度科级领导班子党风廉政建设责任制检查考核评分细则》及《关于召开纪检监察工作片会的通知》精神，特将我局2010年度纪检监察工作情况汇报如下:
1、积极执行党的路线、方针、政策，树立科学发展观和政绩观，认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，确保县委和县纪委的各项政令的畅通。年初，我们根据县委办x办发[2010]40号《关于在全县党员干部中深入开展“提升素质，服务发展”主题教育活动的意见》文件精神，以开展“提升素质，服务发展”主题教育活动为契机，认真组织局机关党员学习《党章》等有关文件精神，自觉维护党章的权威性，做到思想上，行动上的步调一致，积极发挥每一位www.diyifanwen.com 第一范文网党员的坚强堡垒作用。与此同时，我们根据县统一部署，积极开展“提升素质，服务发展”主题教育活动理论调研，共撰写理论调研文章18篇。通过开展“提升素质，服务发展” 主题教育活动，学习党的路线、方针、政策，自觉树立起科学发展观和政绩观，尽心尽职，全力以赴完成县委、县政府年初下达的各项目标任务。www.zongjieFanWEn.CoM今年以来，我们纪检监察工作结合开展“提升素质，服务发展”主题教育活动，大力开展学习、宣传、贯彻落实中央、省、市、县廉洁从政的各项规定。通过学习贯彻，使局领导班子成员进一步认识到《党内监督条例》是开展党内监督和严肃党的纪律的基本法规，是进一步建立健全防腐体系的基石，是对新时期加强党的自身建设的实践经验的科学总结。通过学习贯彻《党内监督条例》，进一步加强了局领导班子自身建设，规范了从政行为，强化了党内监督，严明了党的纪律，对于我们进一步落实领导班子党风廉政建设责任制，增强拒腐防变和抵御风险能力，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，都具有十分现实的指导意义。
2、积极贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，实行责任分解，制订明确的责任目标。年初，我们根据x办发[2010]11号《2010年县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制》和县委x发[2010]15号《2010年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解意见》等文件精神，建立和健全了我局领导班子党风廉政建设领导小组，完善和制定了党风廉政建设责任制，对领导班子2010年度党风廉政建设工作进行了责任分解，明确了各自职责和范围，签订了2010年度党风廉政建设责任状，形成了比较完备的责任体系。对此，我局分别以xxx[2010]9号《关于成立2010年度党风廉政建设工作领导小组的通知》、10号《县开发局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》、11号《县开发局2010年党风廉政建设工作责任分解实施意见》等文件形式下发，予以明确。与此同时，按照县委、县纪委的总体部署，及时召开以对照党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况为主要内容的民主生活会，按时组织自查自纠考核工作。在今年的农业综合开发工作和党风廉政建设责任制落实方面，我局领导班子没有出现失误，没有违纪的人和事，故也没有需要实行责任追究的情况。
3、贯彻执行民主集中制和领导班子重大事项集体议事制度。2010年度，我局领导班子民主集中制气氛较浓，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，对发生在职能工作范围内的重大事项，如农业综合开发项目的立项，世行三期项目项目区的推荐选择，有关人员的任用，大额度资金运作，都能坚持集体研究会办，集体决策决断，较好地坚持了党的民主集中制原则。特别是干部选拔任用工作中，严格按照规定和程序选拔任用和向上级推荐干部，所任用的人员均坚持德才兼备的标准，群众反映良好。2010年，我局没有向上级推荐或任用有明显问题的干部，也没有因用人不当而造成不良影响。
4、按时完成今年纪检监察工作各项任务。积极开展并认真完成上级部署的纪检监察暨党风廉政教育工作任务，并按照“一岗双责”的目标任务，结合我局农业综合开发实际情况，经常性地开展党风、党纪、党性和廉政教育，积极开展和观看“榜样与警示”、反腐倡廉宣教片活动和行政效能监察活动，做到把纪检监察暨党风廉政建设工作与农业综合开发职能工作一同研究，一同部署，一同落实，一同检查，2010年，我局领导班子积极履行对班子成员职责范围内的党风廉政建设情况、从政情况，进行严格的检查、监督、考核，定期不定期地到项目区和工程实施单位了解机关工作人员廉洁自律情况，每半年召开一次领导班子民主生活会，并把党风廉政建设情况，列为民主生活会的一项专题内容。2010年我局领导班子及其成员，积极按照领导班子和领导干部党风廉政建设责任制的要求，积极实行政务公开、党务公开，公开向社会作出廉政承诺，并按照各自承诺的诺言，在工作、学习、生活、积极履行诺言，做到言行一致，一诺千金，树立了新时期领导干部的新形象。2010年，我局领导班子成员没有出现违反党风党纪廉政法规制度的问题，没有发现开发工作中的不正之风，没有出现违反廉洁自律的行为，没有发生一例违纪违法案件，没有发生一例受到党政纪处分的情况，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。特别是在2010年度农业综合开发项目的立项选择、项目实施、竣工验收等工作流程中，纪检监察部门的同志全程参与，坚持“三公开”，严把“三关”。“三公开”即公开选项、公开招投标、公开监督;“三关”即规划设计关、施工质量关，竣工验收关，从而确保农业综合开发工作围绕增收增效目标不动摇。通过实施农业综合开发项目，农业基本生产条件得到进一步改善，抗御自然灾害的能力得到进一步增强，农业综合生产能力得到进一步提高，从而进一步维护和发展了项目区广大人民群众的根本利益。积极开展商业贿赂自查自纠工作。今
1 2年的商业贿赂自查自纠工作，我们重点是对XX年以来的农业综合开发土地治理项目、农业产业化项目和世行三期灌农项目进行自查，对照项目批复逐一排查，逐一回头看，对排查出的问题，我们及时研究制定了整改措施，派专人跟踪督查，确保整改措施落实到位，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。
2011年，我们将继续按照县委、县纪委的要求，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十七大、中纪委全会精神，围绕“一个中心”，抓好“两个重点”，做好“三项工作”，积极开展党风廉政建设和反腐防腐工作。
围绕“一个中心”:就是围绕党风廉政建设工作中心。
抓好“两个重点”:一是抓好反腐倡廉及廉政文化建设;二是抓好治理商业贿赂工作。
做好“三项工作”:一是做好2011年度报刊杂志的征订和十七大精神的学习宣传;二是抓好我局党风廉政建设信息采集和投稿工作;三是做好上级纪委所交办的各项工作事情。
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上半年扶贫开发工作总结
根据省委、省政府的工作部署，我院对口帮扶对象是乳源县大布镇钨英村95户贫困户517人。在学院党委的正确领导下，在广大教职员工的共同参与、以及当地各级政府的积极配合和大力支持下，学院的扶贫开发工作精心组织、科学谋划、突出重点、狠抓落实，先后为钨英村集体和村民办了不少好事、实事，取得了一定的成效，得到了大布镇委、钨英村委、以及广大村民的肯定和好评，为帮助钨英村及贫困户早日脱贫致富，完成省委、省政府交给我院的扶贫开发工作任务打下了坚实的基础。今年上半年，学院累计投入扶贫开发专项资金13万元，其中帮扶到户11万元，帮扶到村2万元，惠及全村228户。现将学院上班年扶贫开发工作的有关情况总结如下：
一、 工作情况
（一）领导重视，组织落实。为了认真做好学院对钨英村的扶贫开发工作，学院党委高度重视，行动迅速，认真贯彻全省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作电视电话会议精神，积极落实省委、省政府《关于我省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》，把扶贫开发工作作为一项重要政治任务抓紧抓好。一是多次召开扶贫开发工作专题会议，学习扶贫开发工作文件，研究部署扶贫开发工作任务，对扶贫开发工作作出具体的安排和指导。二是成立了由党委书记张小云同志担任组长的“规划到户、责任到人”扶贫开发工作领导小组，指导学院扶贫开发工作。三是成立了由何永进同志担任队长的扶贫开发工作队，专门负责落实学院扶贫开发工作。四是建立了扶贫开发工作制度，明确了扶贫开发工作队、责任人、联络员的职责分工和纪律要求，指定了学院组宣处负责学院扶贫开发工作对外联络和具体组织实施工作。
2011年12月23日，学院党委书记张小云同志在纪委书记梁浩权同志陪同下，亲自到钨英村进行扶贫开发工作调研，走访慰问贫困户，倾听村情民意，并针对钨英村山地资源丰富的优势以及耕地少的特点，确定了把推广油单竹种植作为发展钨英村集体经济，实现贫困户稳定脱贫的重要举措，采取“一年一台阶，稳步推进，逐步拓展”的办法组织实施。学院领导王旭、杨卫平、梁浩权、郭进等同志，也先后深入钨英村进行工作调研，检查指导扶贫开发工作，实地察看扶贫项目进展情况，对扶贫开发项目逐个听取汇报和研讨。扶贫开发工作队的同志以饱满的工作热情投入到扶贫开发工作中，走家访户，了解情况，解决问题，向当地村民宣讲党和政府的扶贫开发工作精神，宣讲科学发展观，制定可行方案，落实各项措施，想方设法推动农民发家致富。
（二）措施得力，针对性强。学院以整村推进为平台，以贫困户为工作对象，以增加贫困户收入和改善其生产、生活条件为目的，因地制宜，积极采取多种有效措施，扎实推进对钨英村的各项扶贫开发工作。
1、开展摸底调查。2011年9月和12月，学院党委书记张小云同志、纪委书记梁浩权同志，先后带领工作队相关人员深入到钨英村开展摸底调查工作，逐户探望贫困户，详细了解贫困户家庭成员、耕地种植、以及劳动力状况和生产生活愿望等相关情况，实地察看当地山地情况和油单竹种植情况，与村委干部交换开展扶贫开发工作的意见，同老一辈村委、老党员进行座谈，征求他们对脱贫致富的建议等。通过摸底调查工作，学院详细了解了钨英村集体经济、生产生活以及贫困户的具体情况，掌握了大量的第一手资料，坚定了扶贫开发工作的信心，为学院制定“规划到户、责任到人”扶贫开发工作实施方案打下了良好的基础。
2、召开动员大会。2011年12月14日，纪委书记梁浩权同志在嘉禾校区主持召开学院扶贫开发工作动员大会，党委书记张小云同志在会上对我院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作进行了动员和部署，提出了我院扶贫开发的工作思路、工作机制和工作实施方案，强调实施扶贫开发“规划到户、责任到人”，是省委、省政府在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，要求全院广大教职员工要认真学习省委、省政府关于扶贫开发工作文件精神，迅速把思想统一到省委、省政府的部署上来，充分认识扶贫开发工作的重要性和紧迫性，通过“出钱、出力、出点子”，共同推进我院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的全面开展。张书记指出，学院扶贫开发工作要结合当地以及学院的工作实际，要充分发挥我院的人才、教育资源等优势，创新扶贫开发工作思路和模式，实行规划到户、责任到人，落实一把手责任制。要严格扶贫开发资金和捐款资金的管理，建立相应的财务管理和审计监督制度，群策群力，齐心协力，确保用3年时间，让我院对口帮扶的钨英村及贫困户实现稳定脱贫的目标任务，向省委、省政府交出一份满意的答卷。
3、组织捐款活动。 2011年12月20日，学院组织开展了对钨英村的捐款帮扶活动，广大师生对省委、省政府的决策给予充分理解，纷纷表示献爱心、行善举，既是对困难群众的关爱，也是对自己社会情怀和博爱精神的培养，是思想道德的洗礼和提高，是自己义不容辞的责任。全院师生慷慨解囊，以实际行动支持学院的扶贫开发工作，共计捐款106350.6元。特别是，学院离退休干部朱策同志听说捐款的消息后，主动将自己刚被评为“全省离退休干部先进个人”的奖金1000元捐献出来，为学院扶贫开发工作献上一份力量。 【1】【2】【3】
4、制订工作实施方案。在学院领导以及工作队同志进村入户开展摸底调查、掌握情况、广泛听取发展意见的基础上，结合钨英村贫困现状和我院的实际情况，2011年1月14日，学院制订出台了《"规划到户、责任到人"扶贫开发工作实施方案》，制订了《扶贫开发工作职责分工》、《扶贫开发工作纪律要求》等相关文件。在学院《规划到户、责任到人》扶贫开发工作实施方案中，明确了帮扶任务、目标要求和组织领导，确定了责任分解、帮扶措施和实施步骤，严明了工作纪律、工作要求和监督检查，为确保我院扶贫开发工作顺利开展，落实完成好省委、省政府交给我院的扶贫开发工作任务提供了重要保障。
5、开展慰问帮扶。2011年1月27日，学院党委委员、副院长郭进同志一行，带着学院领导和全体教职员工的关怀，深入到钨英村开展春节慰问帮扶活动，亲切慰问困难党员、五保户和特困户，为他们送上花生油、大米、糖果等春节慰问品，送上新春的问候和祝福，慰问经费达1万元。为了支持村委开展工作，郭院长还代表学院捐助给钨英村村委专项工作经费2万元。另外，自开展扶贫开发工作以来，学院领导张小云、王旭、杨卫平、梁浩权，也先后深入钨英村进行工作调研，开展慰问帮扶贫困户、五保户活动，问寒送暖，把教职工的问候送到每个贫困户心中。学院承担扶贫开发工作的警体部、理论部、培训部、总务处、基建处、侦查系等6个责任部门，也先后根据本部门的资源优势和工作情况，分别到钨英村的6个自然村开展了组织生活等形式多样的慰问帮扶活动。
6、做好建档立卡电脑管理。“建档立卡电脑管理”是扶贫开发基础性的工作，也是关键性的工作。按照省扶贫办工作要求，在学院组宣处领导的协调下，自2011年2月，学院指定了专人负责全力做好贫困户建档立卡、电脑管理及统计分析等工作，为顺利推进学院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的全面落实打下了坚实基础。一是完成了贫困户建档立卡、录入电脑管理工作，做到贫困户档案齐全，装订成册，并与电脑系统同步，将定点帮扶贫困村及贫困户的责任人、具体发展规划和脱贫措施等基本情况录入电脑，实现网上查询。二是建立了帮扶台帐，完成了省统一制定的贫困户《帮扶记录卡》一式三份的填写工作，做到贫困村、贫困户以及帮扶单位责任人分别持有《帮扶记录卡》，并同步录入“规划到户、责任到人”信息管理系统，实现动态管理。4月30日，学院利用该系统已成功地向省扶贫办上报了2011年第1季度报表。三是建立了扶贫开发工作网站，突出宣传学院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作情况及成效，并实现与省扶贫信息网链接。
7、全面推广油单竹种植。按照学院“规划到户、责任到人”扶贫开发工作实施方案，2011年3月，学院全面启动大力扶持钨英村开展油单竹种植工作，决定投入经费7万元，用于帮助钨英村贫困户购买油单竹种苗。3月11日，学院党委副书记、副院长王旭同志深入到钨英村检查指导扶贫开发工作，代表学院将7万元购买油单竹种苗专项经费捐助给钨英村。为了充分利用好该专项经费，保证贫困户赶在春季种植的大好时节种上油单竹，学院扶贫开发工作队队长何永进同志带领相关人员，不辞辛劳，先后2次深入钨英村，与当地班子一起，根据贫困户土地闲置和劳动力实际情况，购买油单竹种苗，发放到各贫困户，并督促各贫困户及时进行种植。共计购买油单竹种苗25000棵，种植面积500亩，受惠贫困户95户。
2011年5月，为了做好油单竹种植项目的后续跟进及后期开发工作，学院决定再次投入经费3万元，用于帮助钨英村贫困户购买油单竹生长所需的化肥，并采取“重点扶贫、平衡发展”的原则，以贫困户作为重点帮扶对象，同时兼顾其他村民的实际困难，给予其他村民以适当的帮助和支持。5月26日，学院党委副书记、副院长杨卫平同志到钨英村检查指导扶贫开发工作，代表学院将3万元购买化肥的专项经费捐助给钨英村，与村、镇干部、以及工作队的同志一起，现场指导并参与了学院捐助贫困户化肥的发放工作。由于该次捐助活动吸取了油单竹种苗发放工作的经验，考虑周全，措施得力，整个化肥的购买和分发进展顺利，村民领取化肥秩序良好，反映积极，维护了当地村民的稳定局面，保证了“双到”工作的正常开展。共计购买化肥33.5吨，惠及全村228户。至此，学院在钨英村全面推广油单竹种植工作顺利实施。
（三）监督到位，确保成效。为了加强对扶贫开发工作的监督检查，确保扶贫开发工作取得实实在在的效果，学院党委决定院领导每季度都要到钨英村检查指导帮扶工作1次，扶贫工作队各部门责任人每年到户到村不少于2次，各部门联络员每季度到村到户不少于1次，组宣处负责日常的督促检查，并按照分工做好分管工作。学院党委对扶贫开发工作的高度重视，以及院领导亲临钨英村开展工作调研、走访慰问贫困户、检查指导扶贫开发工作，各责任部门领导认真抓好扶贫开发工作的落实，确保了学院扶贫开发工作的成效，有力地促进了学院扶贫开发工作的顺利开展。
二、存在的问题
（一）个别责任部门重视不够。学院个别承担扶贫开发工作任务的责任部门对扶贫开发工作重视不够，其主要领导至今尚未赴钨英村开展工作调研，也没有提交具体的“一户一策”帮扶措施。 <1><2><3>
（二）贫困户小农意识严重。由于长期贫困，信息闭塞，观念落后，钨英村贫困户缺乏自力更生、艰苦奋斗的精神，自身求发展盼富裕愿望不强，小农意识严重，小富即安，不富也安，存在“等、靠、要”的依赖思想，凡事都等着国家和社会的救济、帮助，宁愿苦熬受穷，也不愿苦干摆脱窘境，其精神和物资同样贫困。
（三）缺少短期见效项目。针对钨英村的实际情况，在没有其它更好措施的情况下，学院主要采取推广油单竹种植增加贫困户收入。而油单竹从种植到收获，其生长周期需要3至4年，短期难见收益，很难实现省里要求的“贫困户每年要增加收入”的目标。
（三）贫困人口大量存在。由于钨英村山高地瘠，自然环境恶劣，农业基础设施、生产技术和手段落后，长期以来受“靠天吃饭”的束缚，一遇自然灾害，经常有大量人口返贫致贫，贫困人口大量存在。今年3月，学院为95户贫困户发放油单竹种苗，结果其他村民意见很大，认为该村实际上不只95户贫困户，他们也很贫困，要求得到帮扶，发放油单竹种苗。这种情况不仅容易造成村民对当地班子有意见，也为学院的扶贫开发工作增加了难度。
三、 下半年扶贫开发工作打算
（一）坚持“重点扶贫、平衡发展”的原则。继续坚持“重点扶贫、平衡发展”的原则，以贫困户作为重点帮扶对象，同时兼顾其他村民的实际困难，维护当地村民稳定局面，确保“规划到户、责任到人”扶贫开发工作顺利开展。
（二）转变贫困户观念，促进贫困户增收。通过深入细致的思想工作，转变贫困户因循守旧的思想观念和依赖政府的思想，增强自力更生、开放搞活意识，充分发挥贫困户的主观能动性，认真落实“一户一策”措施，想方设法带动贫困户发展“时间短、见效快、收益高”的特色产业，拓宽贫困户生活渠道，实现多条腿走路，促进村民短期增收。
（三）做好油单竹种植项目后期开发工作。继续做好油单竹种植项目的后续跟进及后期开发工作，根据油单竹种植情况和经验，力争引进社会资金支持，使当地油单竹形成一定的规模优势，成为贫困户稳定收入的重要来源。
（四）加强村基层党组织建设。根据省委组织部提出的“以扶贫带党建，以党建促扶贫”的工作要求，大力加强村基层党组织建设，使钨英村党支部各项活动能够正常开展，充分发挥村党支部的指导和带头作用，推动各项工作顺利开展。
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经济开发区2010年上半年工作总结 上半年，xx经济开发区在市委、市政府的正确领导下，坚持以十七大和十七届三中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕 “抢抓机遇力促科学发展，攻坚克难创办工业园区”的学习实践活动主题，一心一意谋发展，凝心聚力争先行。 半年来，我区主动融入环三都澳区域建设大局，在科学发展的道路上奋勇前行，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、 上半年工作情况
上半年，我区狠抓以下几个方面的重点工作，推动了全部工作的有序开展：
一是坚定不移地抓好学习实践活动。深入学习实践科学发展观活动是今年的一项重要政治任务，我区高度重视，把学习实践活动作为推动开发区跨越发展、和谐发展的重要契机，按照市委学习实践办的要求，坚持“规定动作”有板有眼、“自选动作”注重创新，理论武装在实效上见新成果，营造氛围在促进上见新亮点，转变作风在巩固上见新效应，开展调研在深入上见新进步，扎实推进检查整改工作，使党员干部受到了教育、科学发展上到了新水平、人民群众得到了实惠。
二是坚定不移地推进工业集中区建设。工业集中区建设是开发区的核心任务，为此我区切实增强抢抓机遇、推动发展的紧迫感和责任感，用发展的观点统一思想与行动，紧紧咬住工业集中区建设不放松。
（一）调整了项目领导小组（安委[2010]15号文）。
（二）召开意向入园企业业主座谈会，传达市委工作会议、经济工作会议、人大会议精神，就征地、融资、软环境、供地、政策、化危机攻克时艰等问题广泛征求意见，形成要求建立农副产品加工区；联系担保公司为企业贷款担保；扶持农业产业化龙头企业做大做强；加大社会治安整治力度等六条意见。
（三）联系洽谈企业6家。先后有恒威茶叶有限公司、丰达酒业有限公司、香港锐箭工业集团、满堂红茶叶（福建）有限公司、闽东圣源电机有限公司等6家企业前来考察洽谈工业用地，表示待条件成熟将入园投资兴业。
（四）赴武夷山参加项目对接和项目推介会，印发推介资料XX份，广泛宣传推介开工业园区。
（五）重新落实防洪排涝规划编制工作，确保协议条款，保证预期完成编制任务。
（六）以学习实践科学发展观活动为契机，围绕工业园区建设开展系列实践活动，于4月中旬赴福鼎市考察调研文渡、龙安工业项目区，取得有益启示，其经验做法值得借鉴。
（七）梳理发展思路，经过深入向干部群众调研、征求意见和开发区干部职工群策群力、研究讨论，就制约开发区发展的体制、机制、建设、运作等一系列问题，向市委、市政府提交专题报告，旨在从根本上突破开发区发展瓶颈、增强开发区发展后劲。
三是坚定不移地为群众办实事。我区始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定“立党为公、执政为民”的信念，踏踏实实得为群众办实事、办好事。
（一）支持促进民族医院综合大楼开工建设。民族医院服务范围为穆阳地区三乡镇及周边乡村，服务人口达10万人，其升级改造意义重大，我们靠前服务，积极帮助其做好升级改造和综合大楼建设工作。
（二）实施穆阳大桥桥面改造项目。穆阳大桥自上世纪七十年代初修建至今，已有近四十年历史，现今由于经济社会的日益发展，车流量增大，人流物流载量繁重，致使桥面破损严重，已无法适应海峡西岸经济区东北翼环三都澳区域发展战略和生态型港口工业城市建设和社会主义新农村建设，加快全面小康建设进程的需要。为此，我区积极向市政府争取危桥改造资金，并向穆阳地区旅沪、旅京、旅鲁、旅桂企业家筹集善款，协调联系市交通局、水利局、财政局、穆阳自来水厂等单位，着手穆阳大桥的改造，现已完成桥面改造工程的设计施工图，后续工作正在有序进行中。
（三）支持宁武高速公路征地及开工建设。宁武高速公路的开工建设，是人民群众盼望已久的重点项目，我区全力协助做好征地拆迁和矛盾纠纷排查化解工作，创建了一个服务重点建设的优良外部环境。
（四）着手防洪堤欠款清理工作。本着实事求是、对历史负责、树立诚信政府形象的态度，我区对防洪堤欠款的历史遗留问题开展调查核实，做了大量认真细致的工作。现已将相关材料报送市政府，待审批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。
（五）主要路段、街面路灯工程项目正通过立项、初设，有望在祖国六十华诞之前安装完毕。
四是坚定不移地抓好党的建设。我区高度重视党的建设，要求全体党员干部要坚持正确的政治立场和政治方向，始终保持政治上的清醒与坚定；要坚持原则，实事求是，坚决同各种消极腐败现象作斗争；要忠于职守，勤勉尽责，创造实实在在的工作业绩；要遵纪守法，廉洁从政，在群众中树立良好的形象。尤其是着重开展“争先创优”活动，全面提高党员的思想素质，结合深入学习实践科学发展观活动，全面增强党组织的“战斗堡垒”作用。
二、存在的主要问题
虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但是我区还存在以下几方面的问题：
（一）发展步子迈得不够大，形不成区域先行的态势。工业集中区建设运作模式不明确，征地工作没有实质性进展，资金不落实，融资渠道不畅，招商引资工作成效不大，相关企业受金融危机影响，投资能力和积极性减弱。区域内社会事业建设任务繁重，一些历史遗留问题的解决尚需时日。穆阳地区环境整治力度还需进一步加大，人民群众的期待与我区工作成效之间尚有一段距离。
（二）经济外向度不高，开放搞活的力度有限。吸引外资方面多年来没有大的突破。除了客观因素外，主观上努力不够，没有积极创造条件，争创好的投资环境，没有主动推介自己，增加知名度，增强吸引力都有很大的关系。共2页,当前第1页12
（三）理论学习方面还没有完全做到全面系统。一是虽然制定了一系列的理论学习制度，但仍然存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的学习、思考和研究。二是虽说每月都有定期组织干部职工参加各项活动和学习，但仍有极个别人员主动学习的自觉性不高，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，只侧重于与本职工作有关的内容，缺乏全面系统的知识升华。
（四）落实廉洁自律、党风廉政建设责任制方面还有些不足之处。主要表现在一是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位。二是党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。
三、下半年工作意见
我区在总结半年工作基础上，经过和科学分析和认真研究，决心以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。将下半年的工作方向确定为以下几个方面：
（一）加强学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，督促干部职工坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认 共2页,当前第2页12 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/anquan/201205/14551.html