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XX乡镇第二批进性教育活动第一阶段个人小结

来源: 个人总结 

   
   保持共产党员先进性教育活动第一阶段个人小结
   XXX
   2005年7月8日
   按照中共xx县委的统一部署,XX镇党政领导班子保持共产党员先进性教育活动于6月10日正式启动。一个多月的学习活动,我始终从解决理想信念、加强党的宗旨意识入手,做到真学、真信、真用,提高思想认识,改善工作作风,顺利地完成了动员学习阶段的各项任务,为顺利转入党性分析、民主评议阶段,奠定了思想理论基础。现就第一阶段参学情况小结如下:
   一、第一阶段基本学习情况。    1.认真做好思想发动工作,健全学习制度,确保学习培训质量。本人能以一名普通党员的身份参加单位学习,带头遵守考勤制度,积极参加上级党委和本支部举办的动员大会、辅导报告,党课等。能带头自学,理好笔记,带头发言导读,谈感想和交流心得,带头上党课,作报告和辅导。能合理安排,建立健全学习考勤制度,保证学习的内容和时间严格按上级要求进行。以《保持共产党员先进性教育读本》为主要读物,重点学习《党章》和《jzm论加强和改进党的执政能力建设》,学习中央、省、州、县党委领导的重要讲话以及省委七届五次、六次全会、州委六届六次全会、县委九届四次全会精神。参加班子成员开展的以“牢记党的宗旨意识,增强党的执政能力”为主题的学习交流会,认真撰写了交流发言材料。妥善处理好工学矛盾。Www.ZONgjIEFAnWen.Com认真处理好学习教育活动与各项中心工作的关系,特别是抓好小城镇建设和烤烟生产工作,采取了“平时分散学,晚上集中学,工作抽空学,在家自己学”等灵活有效的方式开展学习教育活动,确保工作任务完成的同时,保证先进性教育活动学习规定的时间,保证学习的效果。
   2.深入开展专题讨论和特色的主题活动。围绕中央提出了共产党员先进性教育“六个坚持”标准和省委提出的“五带头”的要求,按照州委和县委的要求,积极搜集查找学习资料进行参考;联系本单位和个人的思想工作实际,认真撰写高质量的心得体会,积极参加班子成员以《党章》为重点,以“三个代表”为主线,组织开展的做“四种人”即做“带头人、贴心人、可靠人、明白人”的共产党员先进性具体要求大讨论。通过开展大讨论和“回头看”,找准了自身存在的问题,改善了工作作风。积极参与各种主题实践活动。深入走访困难群众家庭,送去慰问钱物。在党旗下再次进行入党宣誓重温入党誓词,上了一堂生动的“党课”。
   3.边学边改,抓好“两促进,两不误”。以先进性教育活动为动力,以经济社会发展的实绩来检验先进性教育活动的实际成效。结合当前中耕管理,农村教育综合改革,高速公路征地拆迁,城镇开发建设等重大问题投身到一线工作中去。一是狠抓农业生产中耕管理,组织农科人员深入田间地头开展实用技术培训。二是加强烤烟生产管理,对全镇大田配套烟苗进行检查,与农户签订了种植收购合同书和规范化种植承诺书,还先后对烟叶做了xxxx统防统治,组织镇党政机关干部职工到烟地为烟农除虫除草,到现在所有烟地都已除草三道以上。三是促进了重点项目的建设,继续抓好扶贫三项大会战、新平路及其沿线开发、丰湖、新平两个广场等重点项目的建设。四是狠抓扶贫工作,进一步巩固了2004年脱贫奔小康示范村建设。总之,在先进性教育活动中,做到了学习教育与工作业务“两促进,两不误”。
   三、第一阶段学习的体会与收获
   通过第一阶段学习培训等活动,本人进一步增强对这次开展保持共产党员先进性教育活动重要性、必要性和迫切性的认识,充分认识到开展这次教育活动是国际形势、国内发展和我党所处环境和肩负任务、党员队伍状况变化所必然要求的,是新形势和新任务对共产党员先进性提出新的要求。通过学习明确了这次活动的指导思想、目标任务、指导原则和工作要求。深刻认识党和党员先进性的科学内涵以及两者的辩证关系,能比较准确地理解和把握党员先进性的标准和具体要求。
   (一)提高了认识,统一了思想。通过第一阶段的学习,结合在工作中的实践,进一步认识到开展先进性教育活动,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措,是推进党的建设的一项基础工程,是加强党的先进性建设的必然要求,是我们党员干部做好理论指导实践的重要保证。在学习教育活动中始终以身作则,带头学习、带头写心得体会、带头进行交流发言,用自己的一举一动来指导和影响全镇的活动,充分发挥好班子的“领头羊”作用。
   (二)进一步提升了思想理论水平。在学习活动中,认真研读了《保持共产党员先进性教育读本》、《jzm论加强和改进执政党建设》,学习《党章》和hjt、曾庆红等中央领导同志的重要讲话。通过开展多种形式的理论学习活动,政治理论意识得到了充实,对开展先进性教育活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化。学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,为民服务的宗旨意识进一步强化。
   (三)转变了作风,进一步密切了干群关系。先进性教育活动一开始,镇党委就把推进机关和党员干部作风建设作为一件大事来抓,以“解决突出问题,为民办实事”为核心,坚持边学边查,以学促改,学改结合。我结合自己的工作实际,深入开展调研,深入基层破解难题,深入联系点为党员上党课,深入挂钩扶贫点开展了“进农家门,吃农家饭,听农家事,解农家难”等活动,帮助人民群众解决生产生活难题。在联系点和农户家中,结合春耕备耕,向农民群众宣传各项优惠政策,帮助农民群众理清发展思路,找出致富门路,解决农民最需要解决的问题。
   三、存在问题及下一步努力方面
   虽然第一阶段的学习动员各项内容已如期完成,并取得了一定的效果,但距上级党委和全镇人民群众的要求还有一定的差距,主要表现为:工学矛盾调解得不够好,由于工作任务较重,又时值中耕管理季节,工学矛盾仍然存在。针对存在问题,今后将在以下几方面多加努力。一是进一步提高认识中,增强学习的主动性和自觉性,静下心来,挤出时间,以这次活动为契机,比较系统地学习相关理论和知识,在“真学、真懂”上下功夫;二是认真进行“回头看”,对照上级的部署和要求,认真做好补缺补漏工作,逐条逐项抓落实,为转入第二阶段打好坚实的思想基础和工作基础;三是针对本人的问题和不足,认真开展批评和自我批评,勇于纠正错误和缺点,在找问题,切实解决问题上下功夫,并以此作为衡量先进性教育活动成效的重要标准;四是加强党性锻炼和党性修养,增强理想信念,做到党的最高纲领和近期目标的辩证统一。把先进性体现在行动中、落实到工作中去,把本职工作作为党赋予的任务和使命,扎实本分做好每一件事。六是进一步增强宗旨意识,多深入基层调研,倾听群众呼声,提高自身政策理论水平和业务工作水平。积极为基层和群众争取项目和资金,为基层多办实事,办好事。在工作中时刻走在群众的前列,让群众在工作中和生活中看得见,感受得到身边党员的先进性,使自己的思想和工作更加贴进党的要求。
   
xx劳动保障所2004年工作总结
   
   200x年,是深入贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会的关键之年,做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇党委、政府的正确领导下,在县劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下,在有关部门的通力合作下,认真学习和实践jzm同志“三个代表”的重要思想,以党的十六大精神为指导,积极贯彻落实中央、省、州、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神,紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定,切实加快劳动力资源开发步伐,做大做强劳动力资源开发这一目标和任务,坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点,把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标,进一步扩大了劳动力转移规模。经过全镇各级、各部门的共同努力,埋头苦干,创新实干,我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验,发扬成绩,再接再厉地做好2005年的劳动保障工作,在认真总结2004年工作的基础上,提出2005年的工作思路。现将一年来的工作总结如下:
   一、2004年的基本工作    针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状,结合泸政发〔2004〕24号和泸发〔2004〕8号文件精神,镇党委、政府及时成立了金马镇劳务输出工作领导小组(金发〔2004〕34号)文件,之后又制定了《金马镇关于2004年度劳务输出目标责任考核的实施意见》,及时下达《金马镇人民政府关于下达2004年度劳务输出指标的通知》(金政发〔2004〕7号)文件,根据客观因素的影响,又出台了《关于认真做好2004年劳务输出工作的通知》等文件。在这些文件中都将农村劳务输出工作的重要性和必要性、指导思想、目标任务、政策措施、奖惩办法等都作了明确规定,并且还把劳务输出工作列入中心工作目标责任考核。
   在具体工作中,我镇主要是通过政策扶持,政府引导,能人帮带,充分利用泸西县金水建筑建材有限责任公司这一龙头企业,努力把金马的劳动力资源变为经济资源,提高农村劳动力就业率,加快全镇经济发展。全镇二○○四年度计划向外省及省内输出农村劳动力400xxxx,比县委、县人民政府下达的任务数330xxxx增加70xxxx,农村劳动力在非农业比例提高到2xxxx。今年1至12月,全镇通过各种渠道共输出劳动力402xxxx,完成县下达任务数330xxxx的12xxxx。其中由县劳务输出公司输送4xxxx,累计已达10xxxx,就业中心输送xxxx。输出省外4xxxx,省内196xxxx,县内78xxxx,输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析,劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动,从而达到缓解就业压力,促进经济发展的目的,还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源,好的村子出现了“外出一个,致富一家,外出一群,带富一方”的可喜局面,大大推进了人流、物流、信息流的发展,劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量,推进了土地适度规模经营,加快了城镇化进程,还有力地促进了农村社会公益事业的发展。
   做好劳务输出工作,不仅可以使劳动者增长见识、转变观念、提高素质,还可以为家乡创汇,为家庭创收,同时还有有效地减缓就业压力。总之,我镇的劳务输出工作在县委、政府的正确领导下,通过全镇各级各部门的共同努力,已取得了较好的成绩,同时了收到了良好的效应,其做法主要是:
   (一)加强组织领导,把劳务输出作为一个新产业来抓
   镇党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神,把劳务输出作为发展本地经济、增加农收入的一项重要工作列入议事日程,有计划、有步骤、有组织地抓紧实施,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓”的良好工作局面,专门成立了镇劳务输出工作领导小组,紧紧围绕县委、县人民政府关于开发劳动力资源的决定,把劳务输出纳入对各村委会考核的重要指标。镇主要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况,要求各单位、各部门密切协作,为劳务输出创造宽松的环境,同时还把劳务输出工作为扶贫开发的一项重要内容,切实加强对劳务输出的领导和管理。
   (二)加大宣传舆论力度,积极营造良好氛围
   为使县委、政府有组织地开展劳务输出这一决策深入全镇xxxx多人民群众中,我们充分利用广播、墙报以及《金马快讯》和《今日金马》等刊物,树立典型,大力宣传劳务输出的成功经验和典型事迹,让群众摒弃外出务工是羞人行为的思想,提高人们对劳务输出的认识,充分利用赶集天多形式、多层次、全方位的广泛宣传,通过摆事实,讲道理,跟农户讲实惠,把县委、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农户家中,让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有效途径,进而放下思想包袱,打消思想顾虑,转变择业观念意识,积极外出创业务工。在宣传中还通过身边的典型例子,让大家了解“靠土地增收有限,走出去创业海阔天空”的道理,从而形成了“走出家门闯世界,外出务工奔小康”的良好氛围。
   (三)完善部门密切配合,相互支持的工作机制
   农村剩余劳动力转移是一项系统工程,涉及到各部门,需要各部门密切配合,相互支持,共同努力,形成推动劳动力转移的合力。镇政府为有效避免“人难找,事难办”现象的出现,召开了相关部门领导参加的会议,形成“统一领导,分工协作,部门联动,齐抓共管”的工作格局,要求劳保所、派出所、计生、信用等部门要简化办事手续,认真做好各种服务工作。镇政府还与各村委会签订劳务输出目标责任考核,并把劳务输出考核纳入全镇中心目标考核范畴,还要求机关干部职工关心、支持外出务工人员,结合实施“云岭先锋”工程,做到“输出一个,帮扶一个,带动一片”,把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓,努力营造“党委重视、政府主抓、各方参与、社会支持”的工作局面,为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证。
   (四)认真组织,严格把关,做好各种服务工作
   为确保输出的务工人员安置得好、稳得住、干得好、有效益,对来报名的人员严把年龄、文化程度、身份证、身体条件、思想观念、综合素质等关口,真正做到符合条件一个,办理手续一个,面试合格一个,组织输出一个,这些硬件使务工者突破了行业、岗位的条件限制,从而有效地避免了安置不好、稳定不了或其他思想观念问题的产生。各村民委员会还经常与劳动保障所联系,做好务工人员家属的思想工作,把务工者的生活情况、待遇情况及时告诉其家属,耐心回答他们提出的各种问题,及时为外出人员带去身份证、毕业证等证件。扎实的工作使我镇输出人员的稳定率达9xxxx。
   (五)按时上报劳动力资源和劳务输出情况报表。
   为了及时了解掌握各阶段劳务输出情况,镇劳动保障所积极配合镇企业办切实做好劳动力资源的调查建档、职业培训和外出务工人员的跟踪管理服务,认真做好劳动力储备情况的调查,及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表,没有一次漏报、缺报,并且还全面落实了我镇辖区范围内离退休人员数,认真做好离退休人员社会化管理服务体系,切实抓紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作,已把全镇范围内离退休人员造册登记,还超额完成了县局分给我镇的报刊征订任务数。同时还认真做好技校招生工作,圆满完成县局下达的任务数。
   (六)认真形势,加强业务学习。
   学习是永恒的,只有不断学习,才会进步。乡镇自9月份成立劳动保障所以来,由于人员少,事情又多,对劳动保障知识了解甚少,要做好劳动保障工作,就要学习党的各项方针、政策以及劳动保障方面的业务知识,这就要求每个干部认真学习业务知识。因此,我们积极参加县局组织的业务知识培训,认真听了县局xxxx科室主任讲解的业务知识,为做好劳动保障工作,打下了良好的基础,对内增强了素质,对外树立了良好的形象。
   二、金马镇劳动保障工作中存在的主要问题和困难
   我镇的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和“家乡宝”观念较强,还存在着“在家千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识,这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。
   (一)思想认识不足,组织工作有待改进
   从目前金马镇劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。
   (二)求职人员择业意识还未转变
   在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体、私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
   (三)现有的劳动力资源素质偏低,适应不了现代社会劳动的需求,严重影响劳务输出
   劳动者素质偏低,是由劳动者的文化程度、职业培训、技术技能水平、思想觉悟和职业道德等多方面反映的。目前,全镇的农村劳动力素质普遍较低,难以适应现代社会对劳动力的要求,特别是面对城市的就业压力,农民工明显不具备竞争优势,难以适应乡镇企业不断发展高科技的客观要求,这样就使部份务工人员在返乡后就乱造谣,给劳务输出工作带来了一定的阻力。
   (四)受区域环境的制约,落后地区劳动力转移困难较大
   由于交通不便、信息不畅、农民文化素质低,这样就给劳务输出带来了困难,主要是传统观念束缚着人们开拓新的发展空间,形成特有的满足现状的思想意识,不愿走出家门闯世界,形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步,失去许多就业机会。
   (五)宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念
   三、金马镇劳动保障工作下一步的工作打算
   (一)提高对劳务输出重要性,必要性的认识,切实加强领导,强化劳务输出工作
   镇党委、政府还要进一步把劳动力输出作为调整产业结构,解决农民增收,促进农村经济发展的一项重要措施来抓,从政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境,并切实加强组织领导,把我镇的劳务输出提升到一个新的水平。
   (二)加强培训,提高我镇劳动力素质
   加大对农村人力资源开发的投入,积极争取州、县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。一方面要充分利用现有的技校培养渠道,进一步加大技校招生力度,保证新增劳动力的素质,另一方面要利用金马职业中学,按照“定点培训,定性培养,定向输出”的要求,提高他们的职业技能和政策法规水平,加强职业中学的劳动技能课教育,针对性地组织劳动力上岗前的技能培训,做到先培训,后就业,提高我镇外出务工人员的综合素质,以适应劳动力就业的需要,从而突破行业、岗位的条件限制,进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。
   (三)规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范
   为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规范劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、无证打工等现象的发生,积极探索政府引导、市场配置、企业订单、劳务派遣、项目拉动等多种形式,千方百计扩大转移输出的渠道和规模。抓紧实施好石缸冲村委会“劳务输出示范点”的建设工作,加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
   (四)加快发展二、三产业,为劳动力的就地转移创造空间
   一是加快中心集镇建设的力度,推动我镇二、三产业的发展。二是积极鼓励个体私营业主创业,提升现有乡镇企业的规模及经营管理水平。三是切实推进农业产业化进程,特别是肉牛、蔬菜产业化发展。通过二、三产业的就业渠道及就业岗位的增加,为劳动力的就地转移创造条件。
   (五)加快实施“异地转移”战略,拓宽农村劳动力跨区流动渠道
   充分利用现有的广东、上海、昆明等劳务输出渠道,积极开拓新的输出市场,加快农村劳动力向大中城市和沿海经济发达的地区流动。一是加强与外地劳动力市场的沟通联系,为农民外出务工提供及时准确的信息。二是加强劳务输出的市场管理,建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制。三是做好输出人员的跟踪服务工作,切实维护他们的劳动权益,提高劳务输出效率。
   (六)认真加强思想政治工作,努力提高干部队伍的素质。
   强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势,在劳动力资源转移工作中,加强思想政治工作尤为重要,我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性,要以党的十六大精神为指导,认真践行“三个代表”的重要思想,认真学习中央、省、州、县关于劳动力资源开发的文件精神,以促进农村劳动力就业,实现农民增收为出发点,与时俱进,团结协作,扎实工作,努力开创我镇劳动保障工作的新局面。
   
XXX局长保持共产党员先进性教育活动总结
    本人按照保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求,积极参加并认真组织全体党员开展保持共产党员先进性教育活动,在学习培训阶段,通读了《保持共产党员先进性教育读本》、精读了党的十六大报告、新《党章》等,在分析评议阶段,按照《党章》规定的党员标准,结合本单位的岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时,认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议等工作。对照先进性的具体要求,认真写好个人分析材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,认真开展批评和自我批评。在整改提高阶段,认真按照工作要求,结合实际,精心制定整改方案,认真落实党组和个人整改措施,抓好各项整改工作。
   一、主要工作
   (一)、高度重视,加强领导。在这次教育活动中,我作为局长,一直在局党组及局教育活动领导小组的具体指导下开展工作,加强对学习教育活动的领导,严格按照上级部署和实施方案要求,认真抓好各项工作,端正学习态度,切实搞好本局的先进性教育活动。
   (二)、落实“四本”,保证学习时间
   本人将学习贯穿各阶段,学完了规定篇目。仅学习培训阶段参加集中学习时间累计达到69小时。做到了每学习一篇原著,记一篇学习笔记,写一篇心得体会。记学习笔记xxxx字以上,心得体会20篇。
   (三)、开展大讨论,提炼具体要求    按规定程序广泛开展了大讨论,本人能带头认真思考,精心准备,积极参与讨论,提出自己的认识和努力方向。结合岗位实际,概括提炼了局领导班子保持共产党员先进性具体要求。并将党员的先进性具体落实到工作中。
   (四)、广泛征求意见,精心撰写党性分析材料
   采取召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、开展谈心活动广泛征求意见。对征求到的意见进行汇总、梳理,按要求反馈意见。
   按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求,按照《党章》和“三个代表”重要思想的要求,以新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求为标尺,结合征求到的方方面面的意见,联系本人思想、工作、生活和作风等,检查思想认识和工作上的问题,分析存在的不足,撰写个人党性分析材料,并按要求逐级审阅。
   (五)、开好专题组织生活会、专题民主生活会
   在进一步搞好学习,广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基本上,坚持“双重”组织生活制度,既以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会,又参加了局党组专题民主生活会。联系思想和工作实际,认真开展批评与自我批评,检查了存在问题,剖析了思想根源,明确了努力方向。
   (六)、立足本职工作,边整改边提高。
   首先对照《党章》和新时期保持共产党员先进性具体要求,根据组织评议意见,找出差距,制定整改方案和措施。实行整改责任制和责任追究制,整改时限制、整改问题盘点消号制、群众监督评议制、整改情况通报公示制。局党组对9项整改任务进行了分解,明确了责任单位、完成时间,作为局长我承担了4项整改任务,做到了立即整改,6月10日到位,长期坚持下去。
   (七)、组织主题实践活动,为群众办实事
   组织制定了“为党旗熠熠生辉争先锋、为畜牧富民强区当模范”的主题实践活动实施方案,建立了长效机制,将主题实践活动贯穿始终。主要开展科技入户“四项服务”,一是成立畜牧技术咨询中心和党员专家咨询团开展技术咨询服务;二是成立党员专家技术指导组开展技术指导服务;三是组织开展技术下乡服务;四是组织开展技术培训服务。共印制畜牧实用技术资料8种xxxx份,党员专家电话公示宣传单0.xxxx份、科技入户联系卡0.xxxx份免费发放,制作畜牧生产和法规宣传图版6块进行展示,接受群众技术咨询近千人次,解决群众生产中的疫病防治、饲养管理等实际问题60xxxx个
   (八)、实行“一帮一”帮扶,关心群众生产生活
   密切与群众的联系,深入基层调查研究,了解群众生产生活中遇到的困难,认真撰写了调研报告。实行“一帮一”帮扶,为群众排忧解难。深入到XXX村开展了“万名党员干部下基层、访万家”活动。拿出15xxxx捐助给困难户,为农场职工协调办理了社会养老保险,解决了他们的后顾之忧
   (九)、坚持领导干部带头,加强督导联系
   我建立了联系点,明确了督导单位,联系督导局直机关支部,既以普通党员身份参加教育活动,又带头参加集中学习和个人自学,为全体党员上党课、作辅导报告,带头深入联系点进行调研和督导,带头为基层群众办实事,带头征求和听取各方面意见,带头查找和剖析自己在思想、作风和工作上存在的问题,带头开展批评与自我批评,带头接受群众评议和监督,带头开展谈心活动,带头制定和落实整改措施,在各方面当好了表率。
   二、主要收获
   (一)受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的目标。
   (二)思想素质有了明显提高。
   通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,进一步理解了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强。自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高服务水平,理论修养和综合素质有了显著的提高。
   (三)形成了批评与自我批评风气。
   为做好党员的民主评议工作,每一位党员认真做好党员之间的互评。在全体党员民主评议会上,每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并认真开展了批评和评议,受到了一次深刻的思想教育。
   (四)制定了个人的整改方案。根据民主评议阶段党内外群众的意见,结合支部自身查找到的突出问题,制定整改方案,重点解决工作作风不够深入、党员的理论学习与联系实际、增强开创性工作能力、增强党员荣誉感和凝聚力等方面的问题。根据民主评议阶段查找出来的问题,认真做好个人的整改方案,进一步明确自己今后的努力方向,努力提高自己的综合素质和为人民服务的本领。
   (五)通过认真查找存在的主要问题,讨论党员先进性的具体标准,并通过分析评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。认为,这次党员先进性教育活动的确给党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。在今后的实际工作中,一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的先进性具体要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增强党性修养,进一步加大工作力度,为实现畜牧富民强区作出应有的贡献。
   总之,通过这次党员先进性教育活动,我感到受益匪浅,效果明显,是历次教育活动少有的,精神风貌进一步得到改善,思想进一步得到升华,收到了良好效果。
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