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讲正气树新风促发展个人整改措施

来源: 个人总结 

    “讲正气、树新风、促发展”主题教育活动个人整改措施
     通过认真学习中央、省委及市委、县委有关“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动转变干部作风重要文件后,使我提高了对转变干部作风,加强和谐发展重要性的认识,进一步明确开展转变干部作风,推进管理服务创新,加强和谐发展的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考,认识到开展“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动,是加强党的作风的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,建设和谐社会重要保证。
     本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
     一、存在问题
     1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。      2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。WWW.zOngJIeFAnwEN.Com
     3、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
     二、存在问题的原因
     1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。
     2、思想上不能做到与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
     3、深入群众中不够。作为领导干部,应多深入服务对象中,充分了解服务对象情况,提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要,造成对服务对象情况不熟,管理服务缺乏针对性的现象。
     4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
     5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
     三、整改措施
     1、加强学习,切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。
     2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
     3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
     4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首诊负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
     5、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。
   6、强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁。
   
   
   
讲正气树新风活动个人整改措施
    “讲正气、树新风、促发展”主题教育活动个人整改措施
       按照“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动“整改提高”阶段的工作要求,根据县委会议精神和镇党委的统一安排,结合自身实际,现就个人存在的问题提出如下整改措施:
   一、指导思想
   以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“讲正气,树新风、促发展”活动为契机,以《党章》要求和共产党员标准为尺子,以自我剖析材料为依据,努力克服自己存在的问题,增强宗旨意识,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,达到提高素质、转变作风、创优服务,确保活动成为群众的满意工程。
   二、个人存在的问题
   1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。    虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习得不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧,知识结构单一,井底之蛙,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题,不善于溶会贯通去领会上级意途,不善于理论联系实际。其主要表现在:埋头苦干不问路,工作一为认真,老实有余,不能顺应形势,缺乏展示自我的能力;有时还表现出不沉稳,遇到不顺心的事就当面直来直去,不管对方能不能接受,只管自己说了心头舒服,刀子嘴豆腐心,好心办坏事。
   2、日常工作生活中,在促进和谐发展、转变作风上这根弦绷得不够紧。
   我作为一名党员,参加党的学习不算少,扪心自问,自己时时处处作得不够到位,有时把自己混同于一般职工,别人不着装自己也不着装,别人不打扫清洁卫生,自己打扫也觉得心头很不是滋味;有时明显发现一些违规违纪的苗头,却偏偏看得惯、听得惯,保持一团合气,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。
   3、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,一度时期曾有过换班搁担的想法。工作要尽善尽美、争当一流,无论是人力物力肯定要比别人多付出许多,政府经费又这么吃紧,说到底就是要伤害群众利益,“创先进、争第一”没那个必要。加上镇里的工作任务又只有那么大,工作好坏不会影响到整个大局,上级反正也不会把我们作为工作重点,保持不在人前不在人后就行了。故工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活。
   4、工作不够大胆,不够自信,处理问题不够果断。
   工作中,不敢大胆开展工作,特别是在作出重大决策方面,害怕自己出现工作失误,给上级领导找麻烦,而自己又承担不起责任。有时感觉手脚都好,就是无法施展拳脚。这虽与工作性质、环境有一定关系,但一个很大的因素是自己不够自信,不敢于冲破,显得优柔寡断等等。
   5、协调能力不强,与领导、群众沟通不够,有时工作不细致。
   这一点与我的性格有很大关系。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与上级领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致,这是不应该的。作为一名党员,工作固然重要,协调处理关系也同样重要,这一点是我在这次“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动中无论如何要尽力提高的。
   6、全心全意为人民服务的思想基础不牢,宗旨意识淡薄。
   在思想上,存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作忙时,对待群众缺乏耐心,不够热情,表现在有时工作方式方法简单;平时在镇里搞一些应负性的工作多,与群众沟通少,深入群众调查研究少,缺乏对管理对象的指导性工作;服务意识还不够强,没有自觉把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,没有自觉做到“热情服务、微笑服务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。
   三、整改的任务目标
   1、自觉学习党的基本知识、科学文化知识,社会知识和业务知识,努力提高自己的觉悟水平,综合素质能力,社会交际能力,树立良好的个人形象。
   2、努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,敢于坚持原则,积极开展批评和自我批评。
   3、模范执行党的路线、方针、政策、法律法规,与时俱进,创造性地开展工作,以适应形势的发展。
   4、增强宗旨观念,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作准则,提高服务意识,充分发挥党员的模范作用。
   5、争取做到“三个满意”,首先让病人满意,我的工作坚持“一切为了人民,为了人民的一切”的指导思想,一切工作以人民的满意为最终目标。其次工作上让县委、县政府、镇党委满意,
   四、完成整改任务,实现整改目标的办法和措施
   1、加强学习,提高个人政治素质。
   认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和jzm“三个代表”的重要思想,认真学习党的基本知识,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高工作能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
   整改责任及时限:马上行动,决不间断。
   2、坚持正气,强化责任意识。
   在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全力支持党委的工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益。
   整改责任及时限:立竿见影,马上诸于实践。
   3、与时俱进,努力拓展创新。
   在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为推进我县和谐社会的健康快速发展做出自己的贡献。
   整改责任及时限:马上开始,转变思想,坚持一贯。
   4、模范执行党的政策,充分发挥党员模范作用。
   高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,积极参加党委的各项活动,严格要求自己,克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好
   的形象。牢固树立一盘棋的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。
   整改责任及时限:积极努力,从现在开始。
   5、爱岗敬业,乐于奉献。
   加强学习,不断提高工作能力,做到干一行爱一行。在工作中,一切从群众利益出发,牢固树立全心全意为人民服务的思想,服务是我们的天职,人民的需要就是我们的服务,把人民的难处当作自己的难处,始终把人民呼声作为第一信号,把人民满意作为第一追求,尽量减轻人民负担,坚持“方便群众、高效运作、规范执业、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩处理好各项工作。切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,使他们不走弯路,真正使群众感受到政府服务的透明度和可信度。
   整改责任及时限:马上行动,长期不懈地坚持一贯。
   6、严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。
   在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点
   整改责任及时限:积极努力,从现在开始,并坚持不断。
   7、强化学习、提高协调能力。
   改变不良心态,溶入工作,溶入社会大家庭,多请示、多汇报,多与职工沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为病人服务打下坚实的基础。
   整改责任及时限:马上行动,长期不懈地坚持一贯
    
    
   
   
讲正气树新风主题教育活动个人自查报告
    讲正气树新风主题教育活动个人自查报告
       通过认真学习各级有关“讲正气、树新风”主题教育活动重要文件、党和国家领导人重要讲话,我进一步提高了对开展此项活动重要性的认识。在查摆阶段,我对照标准,自我反思,初步找出了自身存在的主要问题,制定了整改措施,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
   一、存在的主要问题
   1、坚持党的思想路线不够坚定,思想不够解放,实事求是不够彻底。主要表现为工作有为难情绪,常常因为高新区特殊的体制而困惑,只看到人少、工作量大,相关部门资料缺乏,想办法解决困难、创造性地开展工作的主动性不够。例如,开展统计调查工作,经常需要耕地、人口、各类单位的注册情况、存贷款等资料,由于高新区部门职能所限及行政区划的调整,难以收集上述资料,便产生了为难情绪,显得工作很被动。
   2、理论学习不深入、不主动,理论联系实际不紧密。工作忙成为不进行深入的理论学习的借口,表现为主动学习少、学习不深入,只在集中学习时被动学习,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。
   3、工作被动落实多,主动超前少。由于中心人少、工作量大,大多是被动接受工作安排,经常是处于奉命行事,落实任务。深入调研工作少,主动考虑工作少。    4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
   5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
   二、整改措施
   1、进一步解放思想,实事求是,开创性地开展工作。
   2、从我做起,转变干部作风。
   3、大兴求真务实之风,坚持边议边改,切实转变工作作风,努力提高工作质量和工作水平,增强群众观念和为人民服务的自觉性,杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,真心实意地改进工作作风,提高工作效率。 
   4、抓好学习。一是有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习,学习方面要有制度、有要求,在学习时间上给予保证和落实。二是学习注重形式较多,联系实际。除坚持个人平时自学外,每周集中学习, 学习中要有针对性的进行组织学习,学习中要注重效果。
   5、加强群众观念和服务意识。做到为群众所想,为群众所急。
   
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