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供电局固本强基工作总结

来源: 个人总结 

   

供电局固本强基工作总结
     一、抓好制度建设,规范工作运行机制。
     抓好制度建设是顺利实施“固本强基”工程的重要保证。近年来,我局党委根据省、市、县委要求,自觉加强制度建设。在工作中紧紧围绕企业党组织的地位、作用、职责、权限、管理等方面内容,进一步修订和完善了《供电局党建工作汇报制度》、《党委工作细则》、《中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《党支部工作目标管理考核制度》、《发展党员工作制度》、《关于加强企业领导班子作风建设的若干规定》等等,局党委要求各支部要采取加强学习,提高认识;领导带头,执行制度;严格检查、认真督促;定期交流、推广经验;开展“创先争优”等措施,保证各项制度的贯彻执行。
     在党委领导下,经过大家努力,使我局的“固本强基”工作能够在制度化轨道上运行,并取得了四个方面的效果:一是党在企业中的地位和作用得到进一步的确定,二是党的工作职责进一步明确,有章可循,党政工关系融洽,团结一致,互相配合,三是党内生活正常,各项工作扎实开展,党组织的战斗力和凝聚力得到充分发挥,四是为我局党委更好地实施“固本强基”工程提供了考核的依据。
     二、抓好班子建设,发挥党组织在企业中的核心作用。      近年来,我局在抓好班子建设方面自觉做到“四个坚持”,一是坚持用正确理论武装领导班子成员和党员干部思想,坚持组织党政领导成员每月一天中心组学习制度,带动了全局干部职工掀起理论学习的高潮,提高了党员干部的思想政治素质和理论水平,并把学习情况纳入“创先争优”活动和党员目标管理考核的主要内容,作为评先、奖惩、任免的重要条件之一。www.ZonGjIeFAnwEN.CoM一年来,我们先后组织学习了“三个代表”重要思想,十六大精神和hjt总书记“七一”讲话,并举办了学习班,局领导班子成员带头上辅导课等等。二是坚持执行民主集中制原则,做到个人服从组织,少数服从多数。对中层干部选拔任用,职工、群众切身利益等问题,党委不搞“一言堂”,在充分调查研究基础上提出有关方案,按企业有关决策程序,如对今年的“龙电花园”职工住房分配时,党委及时组织所有申请住房职工参加会议,分房采用考核量化打分办法,在实施中,我们在公布职工个人考核得分情况时,同时将房号、面积、层次、朝向公布,由职工按得分高低顺序挑选,彻底清除了分房中出现的拉关系、走后门、写条子、打电话、请客送礼的现象,受到职工好评。
     三是坚持密切联系群众。今年来,党委把为职工办好事、实事,密切党群干群关系作为工作的出发点和落脚点,经常组织召开各类型人员参加的座谈会,倾听职工意见,并做到事事有着落、件件有回音,我们班子成员每逢重大节假日都深入到生产一线进行慰问,与坚守岗位的职工一同过节,开展多种形式的送温暖活动,为挂点村三圳镇东岭村送上2000xxxx元资金资助他们发展经济,资助1xxxx贫困学生至初中毕业。
     四是牢记“两个务必”,坚持自觉接受群众监督。建立和健全了职代会民主评议领导干部制度,对党员干部的“德、能、勤、绩、廉”进行评议,抓好局务公开工作和业务费用向职代会报告制度,我们还设置了局务公开意见箱、合理化建议箱,建立了领导接访日制度,让职工通过来信来访直接向局领导反映情况、接受监督。
     三、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。
     我局党委十分重视加强党员队伍建设,把它列入固本强基的主要内容。结合企业近年工作和生产实际,开展了“四四五五”的创先争优活动,使党员先锋模范作用得到更好发挥。一是开展了“蕉岭供电是我家,我为蕉电献年华”为主题的党员“四闪光”活动,要求党员在自己的工作岗位闪光,在党员的责任区闪光,在班子建设中闪光,在社会活动中闪光。如:今年5月17日我县普降暴雨,部分电力设施遭到破坏,在这关键时刻,我局党委全体成员不约而同冒雨到受灾现场指挥抢险,我局的固本强基试点单位农电公司各乡镇电管所党员身先士卒,冒着生命危险断开电源,防止了供电事故的发生,洪水刚退,又组织了全体党员投入抗灾复产、供电抢修仅用了1天时间全面恢复供电,受到县党委领导的好评。二是开展“做一个合格电力人”为主题的党员“四个一”活动,要求党员提一条合理化建议,创造一项优异成绩,帮教一名技术后进职工,培养一名入党积极分子。三是开展“实践“三个代表”为主题的“五在前”活动,要求党员做到“政治、业务学在前;改革、创新走在前;生产、经营干在前;廉洁自律、遵纪守法严在前;联系群众、做好事做在前。四是开展了以安全生产为主题的党员“五无”。要求党员做到操作无违章、工作岗位无隐患、完成任务无事故、企业

资财无浪费、承诺服务无失信。同时,我们还在“七一”等重大节日组织党员重温入党誓词,设立党员互助金向贫困的职工、党员献爱心,帮助其解决生产、生活困难和发展经济。今年我局全体党员累计为困难职工、党员捐款3000xxxx元,继续资助贫困学生1xxxx,计840xxxx。通过以上活动,增强了广大党员的光荣感和责任感,党的凝聚力和战斗力不断增强。据统计,今年有37位职工向党组织递交了入党申请书。党委共发展党员1xxxx。列入入党积极分子培养的有2xxxx。
     四、抓好优质服务与行风建设,树立企业新形象。
     近年来,我局把抓好窗口建设和优质服务作为实施“固本强基”工程的主要内容之一,首先抓好文明窗口的职业道德建设,大力推行文明办电敬语、忌语制度,深入开展了“微笑服务在供电”的“五个一”(对客户做到一张笑脸、一声问好、一张凳子、一杯热茶、一个满意的答复)和开展了争创“青年文明号”、“先进生产工作者”活动。抓好了岗位技能考核和安规考试等,增强了广大党员干部职工的创先争优意识,二是优化服务环境,出台了《供电服务承诺制度》,还通过梅州政府网站,蕉岭电视台《信息》栏目、电力法规、收费标准、用电须知等,完善了收费窗口的基础设施,增加城南营业网点等等,大大方便了用户,三是实行24小时全天候值班制和双休日制度。只要客户一个电话,无论任何时候都及时人员赶赴现场抢修,以最快速度恢复供电。今年以来,据不完全统计接到客户电话8xxxx个,处理率1005。一个前来办理用电报装业务客户在电管所留言簿上写道:在你们这儿办事,一个电话就搞掂,十分方便,同时我们还积极配合县委、县政府的招商引资工作,主动为客户排扰解难,使其投资放心,赚钱舒心,如:四月份我县最大的招商引资项目“龙腾”旋窑有限公司,为解决其用电问题,使其早日投产,我局领导及有关人员多次到施工现场,规划线路、确定方案,使其能提前二个月投产。今年,我们还争取梅州供电分公司支持投资25xxxx万元完善金城工业区的用电基础设施建设,为投资老板创造优良的用电硬环境。
     五、抓好企业党风廉政建设,为实现全年的目标保驾护航。
     在抓好党风廉政建设方面,我们做到:一是抓领导,成立了以局党政一把手为组织的落实党风廉政建设责任制领导小组,各单位也相应成立了由第一把手任组长的相应机构,把落实责任制纳入“固本强基”的重要议事日程,二是抓教育,首先在党员干部特别是领导干部的党风廉政教育,抓好党委中心组学习,认真学习hjt同志在中纪委二次全会上的讲话及吴官正同志在中纪委二次全会上的所做的工作报告,教育领导干部要当遵纪守法、清正廉洁的模范。其次是在纪律教育学习月活动期间请县检察院领导为我局全体党员干部上了一堂预防职务犯罪课,通过学习使大家认识到作为新时期的每一个党员干部职工要遵纪守法,认真履行职责,正确使用手中权力。第三是将党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解。增强“一岗双责”意识,明确职责。为加强我局党廉工作打下坚实基础。三是抓监督。首先是加强企业内部管理,建立了职代会制度,民主评议中层以上干部制度,领导干部执行党风廉政建设责任制报告制度。其次是注重党内监督,利用民主生活会,中心组学习等形式,开展交心和批评与自我批评。第三是充分发挥职工群众的监督作用,设立审计监察股,加强和完善内审、内控和经济评审工作。保证了企业党风廉政建设各项工作落实。
   


   
县供电局继电保护专业工作总结
   

200*年,我局继电保护专业在各级领导关心和支持下,通过继电保护人员的团结协作下,圆满地完成了全年的各项工作任务,为我局的安全生产作出了贡献。为了总结上一年的经验,在新的一年里作出更大的贡献,现我将继电保护专业一年来的工作总结如下:

一、继电保护运行情况

200*年,×××电网全部继电保护共动作1xxxx,正确动作1xxxx,正确动作率为100;110kv及以下系统重合闸共动作1xxxx,正确动作1xxxx,正确动作率为100。

二、工作完成情况

1、保护定校完成主变保护15套,110kv线路保护1套,35kv线路保护10套,10kv线路保护50套,10kv电容器保护10套,备自投保护5套。

2、完成修订工作。

3、完成修编工作。

4、完成新的系统阻抗图整定计算工作。

5、更换35kv开关电流互感器6台,更换35kv主变三台。

6、完成十一个变电所充电装置及蓄电池的维护工作。

7、完成110kv三口变35kv开关柜设备安装及装置调试工作。

8、完成35kv兴庄变10kv开关柜设备安装及装置调试工作。

9、完成110kv用户变—兴鑫变二次设备安装、定值整定及装置调试工作。

10、完成35kv用户变—正方变二次设备设备安装、定值整定及装置调试工作。

11、二次设备各种缺陷的处理。

三、完成指标

1、自动装置投入率为100。(要求100)

2、继电保护正确动作率为100。(要求≥98)

3、继电保护及自动装置校验完成率为100。(要求≥100)

四、安全生产工作

1、我们坚持做好星期一的安全例会,要求从安全意识入手,认真学习安全文件及事故通报等,总结以往工作经验,吸取兄弟单位的事故经验教训,并展开充分的讨论,保证安全例会的质量,不断提高自我安全意识。

2、工作中,严格遵守〈〈现场工作保安规定〉〉、执行具有我局特色的工作现场危险点控制措施和继电保护安全措施票,积极履行劳动互保合同。

3、认真做好春季安全大检查、迎峰渡夏安全大检查和秋季安全大检查工作,我们针对我局电力系统保护及自动装置的具体情况,结合安全性评价工作,对照《供电企业安全性评价》条款,逐一排查,针对所暴露出的缺陷,精心安排好和组织好设备的消缺工作或提出可行的解决方法,对全局各变电所的保护装置进行了认真的排查、整改,对任何微小的故障和缺陷都认真对待。

4、开展了每年一次的继电保护保安规定考试,使继电保护工作人员对规程有了更深的了解。

通过全体人员的网-互联网最大文秘资源网努力,完成了全年基建及正常的保护校验工作,未发生误碰、误接线、误整定事故,继电保护专业全年未发生人身及设备责任事故,实现了安全无事故的目标,为我局的安全生产奠定了基础,保证电力系统的继电保护设备的完好运行。

五、设备管理工作

1、在定期校验工作中执行“应修必修,修必修好”的原则,严格按照继电保护检验条例及有关补充规定执行及时处理设备二次缺陷,坚持缺陷处理原则,对设备进行全方位的管理,确保所管辖的设备安全健康的运行。新购了微机保护校验仪,解决了仪器老化、精度问题,提高对继电保护装置的校验质量。

2、继续做好继电保护的反措工作。

反措是保护继电保护装置健康运行的重要环节。因此,我局继电保护专业人员根据《继电保护反措要点》及《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》中有关继电保护及安全自动装置的反事故技术措施的有关要求,对于检查各变电所保护熔丝及空气开关上下级配合情况进行了检查,对使用微机保护的变电所的接地电阻应不小于0.5欧姆进行了检查。

3、加强了直流系统的管理。

检修人员和运行人员都严格按照直流电源运行维护规定。蓄电池新安装时,认真做好初放电试验,对蓄电池的容量进行核对。健全直流系统的巡视制度,运行人员对直流系统的测量记录记录到蓄电池测量记录中。现已完成十一个变电所直流装置的新安装检验及定期维护工作。

六、整定计算工作

1、计算中,严格执行有关规程及上级有关要求,一丝不苟,仔细计算,并根据运方要求调整定值及保护的正确投退,保证继电保护的可靠性、选择性、速动性、灵敏性,严防误整定事故的发生。

2、使用图形化保护整定软件进行相关计算

使用图形化保护整定软件进行相关计算,充分利用定值仿真校验功能,对所配的保护定值进行验证。利用管理功能,对

计算书和定值单进行系统的管理。现继电保护整定计算脱离手算的繁锁劳动,从而提高了准确性。

3、每月初做好前一月继电保护及安全自动装置动作情况报表且进行分析,经分管局长批准上报。

4、整定中存在的问题

35kv李集变、五队变、陈集变、长茂变主变高压侧为熔丝保护,低压侧为反时限保护,不利于上下级保护之间的配合

七、技术培训工作

在技术工作中,我们制定技术培训计划,积极开展形式多样的技术培训方式,开展岗位练兵、技术讲解、反事故演习、组织开展技术革新、技术公关、合理化建议活动组织采用先进技术,形成浓厚的比学习、比技术的学习气氛。加强对新职工的安全知识业务技术培训,使他们很快适应保护班的各种工作。同时,还参加市公司组织专业培训,使知识面得以扩大。今年,还有两人参加函授大专学习。通过一年来大家的不断努力,对现场的新设备、新技术有了更深的了解,检修技能可以提高,现场检修质量得以进一步的提高,提高技术水平。

八、工作中存在的问题

1、人员素质的提高

继电保护工作专业性强,技术要求高,我局的继电保护人员从本科学历到高中学历,本科毕业生的均为刚毕业,因此必须加强技术培训工作,不断对继电保护人员进行培训,来适应继电保护的发展。

2、加强保护装置及直流装置投运行后的管理

继电保护的新技术发展速度是相当快的,每个厂家的设备原理和实现方法是不同的。因此,只要有新设备投运,技术培训就得跟上去,因此,新的保护装置及直流装置投运行后,先对变电所运行人员进行培训,并对此变电所运行规程进行及时补充修改,提高变电所运行人员对新设备的熟悉程度,减少可能出现的事故隐患,从而确保新设备健康正确投入运行。

3、全意识还而进一步提高。

虽然在200*年的工作中,我们班取得了一定的成绩,但成绩只能代表过去,在将来的工作中,将以更大的工作热情,把各项工作做得更好。


   


   
2006年供电所个人工作总结
        2006年的7月20日,是我来**局报到的日子,也是我从一名学生向一名员工转变的开始。五个多月的时间,转瞬即逝,回顾过去,展望未来,2006年对于我来说是转变的一年,也是具有重要意义的一年。
   首先,我对我这将近半年的工作做一个简单的总结: 
   一、认真学习深刻领会“三个文化”建设精神
   今年,**省电网提出开展“三个文化”建设,制度文化,诚实文化和后果文化建设,以此促进企业的规范快速发展。要求广大员工认真学习和深刻领会,并以此作为工作的指导,将“三个文化”落实到实际的工作当中去。员工大会以来,我参加了局团委开展的“三个文化”以及“青春与文明同行”网上讨论活动,与大家一起,共同学习。同时,主持“三个文化大家谈”讨论活动,深刻领会“三个文化”精神,真正达到了共同学习,共同进步的目的。 
   二、在**的日子    仔细算算,从9月6日到**供电所报到,一直到11月7日借调到局***,在**的时间是整整两个月。两个月的时间很短,还没有来得及学会怎么处理故障,没有跟师傅们一起亲手安装过变压器,更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间,文章版权归文秘家园作者所有!让我实实在在的了解了**地理环境的恶劣,也让我深刻地感受到了我们电力员工的艰苦和朴实。跟着师傅们一起在**的大山里安装变压器;或者坐在行驶在陡峭山路上的皮卡车里,心脏颠的快要跳出去;或者是行走在山崖上,松动的碎石不停往下掉;或者是收工之后老乡给的一个煮洋芋……太多太多的回忆。作为一名新员工,我感谢这些经历,因为这些经历,这些实实在在的一线工作,让我更快的从理想回到现实,让我避免眼高手低,让我更加懂得踏踏实实,一步一个脚印的道理。
    
   三、在***的日子
   有目标的生活,是最美好的!合同备案就是这样一个让我每天都有目标的工作。从11月7日到11月19日十多天的时间里,在营销部同事的支持下,我们一共扫描了471份经济合同,其中,包括280份低压供用电合同,36份高压供用电合同,97份买卖合同,46份工程合同,11份技术合同和1份承揽合同。其实,扫描合同的工作没有任何的技术含量,只是机械的重复,再重复,甚至可以说是枯燥的。但我仍然觉得很开心,因为毕竟这是我第一份力所能及的工作,第一份让我在每天觉得充实的工作,第一份让我每天都有目标的工作。合同的量太大,又必须在11月20日之前上报省公司,导致我们不得不加班加点。
   始终记得去年面试的时候,人事部主任跟我讲的一句话:“所谓‘双赢’,简单的说就是自己不后悔,单位不后悔”。作为一名新员工,我以此自勉。时刻保持虚心的态度,时刻拥有一双发现美的眼睛,这是我每天提醒自己所要做到的。
    
   四、自己的不足
   工作之后,更多的是发现了很多自己的不足。***的工作很琐碎,也很细致。看起来好像是很简单的工作,实际上做起来一点也不容易。不管是写一段短短的文章,还是做一个幻灯片,不管是文章中一个小小的称呼,还是工作记录中一个小小的细节……,这些都能让我学到东西,也让我发现了自己的很多问题:
   文字功底不行。要写出一篇好的文章,往往需要写作者拥有广阔的视野,活跃的思维,丰富的联想,素材的积累,精妙的词语等等,即使一些简单公文的写作,也需要懂得公文的格式,用词的准确,而我却缺乏很多,纰漏百出。
   专业知识的欠缺。学法律出身,通过国家司法考试,就是我的使命。但是目前,对很多学过的知识的淡忘,新法出台后自己并未及时更新,以及本身对法律实践的欠缺。使法律成为自己的“致命伤”。
   并未完全适应工作的要求。很多时候,处理问题都显得太“嫩”,缺乏经验,缺乏应变。从学生转变为员工的这个过程中并不完美,考虑问题并不周全。
    
   五、下步的工作计划
   加强法律知识的学习。针对自己在专业知识方面的不足,有重点的进行学习。积极为国家司法考试做好准备。争取早日通过资格认证,早日为公司出一分力。
   加强新闻写作。多阅读,多学习各种新闻写作技巧。多写作,多练习,培养自己新闻写作方面的能力。
   协助做好合同备案的工作。作为一名合同管理员,我一定按照合同备案管理的规定,协助***做好合同备案工作。
    所以,在新的一年里,我一定要加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己尽快的成长起来!
   
   
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