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冶炼厂武保科护卫大队工作总结

来源: 个人总结 

   

2005年度,冶炼厂武保科护卫大队在武保科直接领导下,在公司保卫部的指导下,紧紧围绕冶炼厂生产经营目标,为厂保架护航,维护治安,取得了较好的成绩,护卫队认真开展“四标准”活动,认真履行职责,充分发挥了作用,稳定了厂区内部治安秩序,确保2005年冶炼厂正常的生产运转。一年来,护卫大队做了如下几个方面的工作:

一、从严治队,确保护卫队健康发展。

根据有色公司保卫部冶色保(2005)1号文件《关于开展护卫队队伍纪律作风整顿的实施方案》的通知,文件下发后,厂领导,科领导高度重视。主管保卫工作的厂党委书记肖勇同志作了重要批示,科支部、行政对整顿工作严密部署,并及时召开整顿动员大会,大队领导深入各中队指导整顿工作,护卫大队从3月17日至31日进行为期半个多月的整顿,组织学习,主要对劳动纪律、以权谋私、服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿,通过学习,全体队员对整顿工作有了新的认识,端正态度,统一思想,能认真开展批评与自我批评,自查自纠,对照检查,劳动纪律有了明显好转,服务意识得到提高,法治观念不断增强,全年护卫大队队员违法犯罪率为零。

二、履行职责,发挥作用,出色完成任务。网-

冶炼厂护卫大队担负着冶炼厂内部治安秩序稳定,要害部位重要目标的守卫,重要物资、产品的押运以及处理突发事件,完成公安机关、保卫部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作,一年来,金银中队共接待外来人员2120xxxx次,进出物资400xxxx车次,未发生任何事故;渣冷中队共进出兰渣30000车次,冷料冰铜600车次;北门中队共进出1700xxxx车次,检查车辆近4800xxxx车次,均未发生物资流失现象;机动巡逻队押运冰铜冷料270车次,押运阳极泥184车次,押运现金1xxxx,金额达19xxxx余元,监控中队(指挥中心)全年接处警43xxxx,传达指令达90xxxx次;护卫大队共出动警力共109xxxx人次。wWw.zongjIeFANwen.COm广大护卫队员工作中认真负责,对每辆车、每张出厂证认真核对,并及时记录,做到无错票,无漏票,确保厂物资不流失。各岗位认真履行本岗职责,出色的完成了各项工作任务。

三、发扬奉献精神,打防结合,维护生产经营成果。

冶炼厂内部治安环境复杂,周边治安环境严峻,护卫队根据其特点,加大了厂区巡逻和守卫力度,针对易发案部位重点巡逻,认真检查,经常进行守侯捕捉。由于点多面广,人力时有不足,特别是渣冷中队远离厂区,邻近农村,渣冷现场多次发生偷盗现象,全体队员发扬无私奉献精神,经常加班加点。护卫队全年共义务加班67xxxx人次,部分队员一年奉献近9xxxx班。全年共组织守侯捕捉7xxxx次,参加人数达34xxxx次,监督废旧物资出厂1210车,在全体队员的共同努力下,护卫大队共抓获犯罪嫌疑人28xxxx,破获各类案件10xxxx,其中重大案件xxxx,收缴粗铜8吨,废钢铁3xxxx吨,冰铜、铜精矿等各类物资折款4xxxx万元。

四、从严管理,完善制度,严格考核。

护卫大队是一支半军事化队伍,没有铁的纪律,队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核,加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来,先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度,并根据实际操作修改完善了《大队百分考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评,对违纪的人和事绝不姑息迁就,并规定队员违纪,中队长负有连带责任,每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进行检查,检查情况作为每月的考核依据,并将考核情况予以通报,有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

五、重塑形象,执行“四标准”,严格着装规定。

为提高护卫队整体形象,大队在着装规定上开展了卓有成效的工作,严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动巡逻队坚持正规化巡逻,北门、渣冷、坚持站标准岗,监控队实行讲普通话、文明用语的规定;金银中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓,严格考核,谁违反、谁受罚,从而使护卫队形象有了一定的改变,得到了广大职工干部的好评。

六、建立奖励机制、开展劳动竞赛,提高队员积极性。

护卫大队为提高广大队员的积极性,制定了《护卫大队奖励机制》,从队员的工作成绩,劳动纪律,着装规定、履行职责等方面进行考核,科、大队对表现突出的队员进行奖励,并大力开展争当“保卫明星”劳动竞赛活动中,全年共有3xxxx受到奖励,并在去年的基础上提高了奖励幅度,从而有效的提高了

队员积极性,增强了战斗力。

七、关心队员生活,确保队伍稳定。

护卫大队工作性质特殊,工作量大,有时还得不到职工理解,再加上工资收入偏低,许多队员生活困难,队员思想波动大,造成了许多不稳定的因素。针对这些情况,科、大队及时做好队员的思想工作,关心队员生活,队员家中有事都要过问,如:队员肖华父亲去世,队员严超在工作中为保卫国家财产而因公负伤,科、大队都及时慰问,金银中队地处一车间现场内,工作环境差,先后刘建国等xxxx铅超标。科大队及时送去慰问金10xxxx/人。将关心队员生活做到实处,一年来共慰问困难职工2xxxx次,从而确保了队伍稳定。

总之,在2005年护卫大队的工作取得了一定的成绩,在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到还存在一些不足。

一、队员违纪现象时有发生。

二、队伍建设方面还有待提高和加强。

三、队员思想、业务素质、处事能力不强。

四、骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。

这些不足是在今后工作中加以解决的问题。只有进一步加强队伍正规化建设,严格管理,努力提高自身素质,不断创新工作方式,才能完成“保驾护航”的重任。
   


   


   
民营铝冶炼企业环保治理工作总结     一、公司概况
   公司成立于XX年9月28日,是一家专业从事铝冶炼的民营企业,现有员工750人。公司230KA大型预焙铝电解工程是省重点建设项目之一,由xx铝镁设计研究院xx分院承担设计工作,设计年铝锭产能14万吨,投产后每年可实现销售收入20亿元,利税2.5亿元,该工程总投8.5亿,分两期建设,现有的规模为首期7万吨规模,于XX年2月28日和7月8日分两批一次顺利投产,共108台槽,总投资4.5亿元,全年用电量达10亿KWh,投产至XX年末共产铝锭93757.637吨,今年一季度共产铝锭15876.362吨。
    二、工艺特点
   公司SY230型预焙阳极电解槽,它集成了国内外各种先进的技术和成果,采用了全封闭自动化物料输送系统、高能效自动化监控烟气净化和回收系统,采用智能模糊控制系统,全过程辅助管理铝电解生产,以及电气自动化程度较高的平稳供送电系统和较先进的光谱分析质量监控设施等,工艺流程紧凑,自动化程度高,在全国同行业处于先进行列,整个生产工艺,属于电解铝行业的清洁生产工艺。
   三、关于环保治理
   对于电解铝行业,环保达标是十分重要的基础条件,XX年起国家为了贯彻环保政策,先后出台了许多措施,关闭了许多环保不达标企业,因此在这种环境下成立的xx铝业对环保工作的重视是不言而喻的,公司领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度,从长远利益出发,用发展的眼光看问题,无论是工程建设时期还是现在的生产时期,都不忘抓好环保治理工作,做到高起点、高要求,具体做到如下几点:
   1、高标准设计,奠定技术基础
   电解铝企业生产对环境的影响是以空气为主的,氟化物是排放的主要特征污染物,另外就是粉尘,为了达标建设我公司首先向设计单位提出了必须按国家政策达标投产的要求,经再次筛选后才选中了具有实力的国家级设计单位-xx铝镁设计研究院xx分院,并且组团对全国大中型20多家铝厂进行了选型考察,最终选定SY230系列槽;
   2、突出治理,重点抓好技术达标
   公司投产以来,十分关注环保达标情况,严格按照《环境空气质量标准》(GB3095-1996)、《城市区域环境噪声标准》(GB3096-93)、《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)、《地表水环境质量标准》(GB3838-XX)、《大气污染物综合排放标准》(GB13297-1996)和《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-XX)等国标进行监督完善,真正做到外请监督、内抓管理,充分发挥公司安装的电解烟气回收净化系统的潜能,分类治理,严格达标:
   首先,加大投资确保环保硬件达标。公司首期7万吨规模总投资4.5亿元,而在环保治理方面的总投资约5000万元,设有两组套净化回收系统,采用全封闭供送物料系统,以及利用布袋除尘器和文丘里干法回收净化原理,将电解槽所有烟气进行集中处理,达标排放;
   其次,分类达标、综合治理。电解铝的污染无外乎气、尘、氟、渣,针对上述产生污染源,公司通过技术处理,对气、固、渣进行了分类分流处理(利用AL2O3吸附能力强特性对氟进行干法吸附回收变为有利的载氟原料用于生产,对回收的粉尘AL2O3和ALF3等物料返回料仓用作电解原材,对残极炭渣等物料归类堆放,定期拍买或返回给炭素厂作生产原材或燃料)。使有效物质保留利用,无害气体达标排放,固体物料反复使用或者作为其他行业原材料,不仅治理还进行了综合利用,变废为宝,为企业创造了效益,减少了损失;
   再次,确保环保设施100%的运转。因为认识到环保的重要,同时也尝到了综合治理都是变废为宝的甜头,公司所有环保治理设备确保了24小时100%运转,为创造优美洁净的环境奠定了科学基础。同时,公司专门成立了净化回收车间,还设立了安环科从而使公司的环保氛围得到有管理、有监督、有执行,长期良性运转。另外,公司还积极主动地请县、市环保部门指导和加强监测,及时整改和完善,并最终达到行业标准。
   3、绿化企业环境,优化管理指标
   为了进一步强化工人的环保意识,公司组织员工进行义务绿化环境活动,公司花费了50多万元对厂区内一期90%以上空场地都按规划进行了绿化,并进行责任区划分,走进公司大门给人以真正的花园式工厂的感觉,企业欣欣向荣,各项指标都步入了行业先进水平:
   ①、HJ牌重熔用铝锭质量100%符合国家标准,且申报了省名优产品;
   ②、电解原铝交流电耗14000kwh/t-AL以下达到国内先进水平;
   ③、氟化物排放浓度量1.9mg/nm3(国标<3 mg/nm3=),粉尘排放浓度8mg/ nm3(国标≤30 mg/ nm3),除尘效率高达99%以上,这些指标在同行业已经取得了领先水平;
   ④、实行全封闭循环水,基本无工业用水外排;
   ⑤、企业与周边地区已真正达到了互相监督,共同管理、共同享用环保优势。
   四、长抓不懈,创造明天的环保企业
   随着企业的发展和社会的进步,环保达标已经是一种共识和要求,我公司也规划了未来的环保发展计划,我们将总结过去的成果,学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,长抓不懈,创造明天的环保企业。
    
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