2006年老年大学工作总结

2006年老年大学工作总结
   

2006年，在市委、市政府的关心支持下，在市委老干部局的直接领导下，按照党的十六大提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，认真贯彻上级有关文件精神，较好地完成了2006年工作计划，全市老年教育有了新的发展，树立了良好形象，进一步提高了社会知名度。现将一年来的工作情况总结如下：
   一、结合我市实际，深入贯彻上级文件精神，促进老年教育新发展。
   今年，为深入贯彻中共×××委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步加强老年教育工作的意见》(闽委办[2004]79号)和省委组织部、省委老干部局等五家单位联合下发的《关于评选表彰全省老年教育先进集体和先进个人的通知》，以及省委老干部局、省老龄办、省老年大学联合下发的《关于在县以上老年大学(学校)开展省级老年大学示范校创建和评估活动的意见(试行)》等文件精神，我们结合实际，积极抓落实，促发展最好的原创免费公文站

1、坚持正确的办学方向，加强思想政治工作。今年，我校为紧跟迅速发展的政治、经济形势的步伐，丰富老年学员的政治生活，把思想政治教育放在首位，每月定期组织学员听时事政治讲座，使学员及时了解当前国内外发生的政治事件，深层了解新闻背景。    2、加强对各级老年大学(学校)的指导。一是召开了全市老年教育工作会议,把省两办《意见》精神传达贯彻落实到区级校和镇(街)、村(居)老年学校；二是召开全市各区(单位)校长联席会。WWW.ZoNgJIEFanwen.coM今年5月份在×××老年大学召开了全市各区(单位)校长联席会，校长们交流了基层老年教育办学经验，着重探讨了在办学中存在的主要困难和问题，及其解决办法；三是召开全市老年大学教材交流会。
   3、评选和表彰老年教育先进集体和先进个人。2006年重阳节我市举行庆祝老年节暨表彰大会，市委、市政府五套班子领导参加了大会。×××老年大学等xxxx单位荣获老年教育先进集体称号；施能鹤等xxxx荣获特殊贡献奖；陈兆方等5xxxx获老年教育先进个人称号。
   同时，经省评选，厦门老年大学、×××老年大学、×××老年大学荣获省老年教育先进集体称号，黄宪等2xxxx荣获省老年教育先进个人称号。
   4、开展“市级老年大学示范校”创建和评估活动。根据省有关文件精神，今年我们着重抓了在全市老年大学(学校)开展“示范校”创建和评估活动的前期工作。5月份研究制定了“示范校评估方案”，建立了一整套评估标准并于6月份试行最好的原创免费公文站
   二、通过建校20周年校庆活动，总结办学经验，推动我市老年教育工作再上新台阶。
   1、抓好校庆的各项准备工作。今年年初，学校建校二十周年庆典活动的筹备工作全面展开。成立了校庆筹备工作领导小组，查阅了大量的学校历史档案，开展了《厦门老年大学建校二十周年纪念册》编印工作和一场文艺节目策划、创作及学校二十年教学作品成果展的策划、征集工作；对校庆各项筹备任务进行了全面启动。
   2、举办教学成果展及体育展示。为庆祝建校二十周年摄影研究会编辑出版了《城市之光》摄影集；诗词研究会出版了作品集《鹭江唱晚》；中医班出版了《验方集》；校老体协12月17日在人民会堂广场举办了精彩的千人体育展示大会操活动。
   3、以市委、市政府的名义召开庆典大会。市委、市政府对厦门老年大学建校二十周年庆典十分重视，市委书记何立峰召开了市委书记办公会议，专题讨论厦门老年大学二十周年庆典事宜，并于12月24日在厦门人民会堂以市委、市政府的名义隆重举行了20周年庆典大会。×××政协原主席、省老年大学校长游德馨，省老年大学协会会长、省老年大学副校长李青藻，省委常委、厦门市委书记何立峰等厦门市五套班子领导以及原市人大主任李秀记等市五套班子老领导出席了庆典大会。市人大副主任、校委会主任曾国玲主持大会。陈昆源校长在总结市老年大学创办20周年的经验时说,厦门老年大学初创时一无校舍，二无资金，首期仅15xxxx学员，发展至今已拥有独立的校舍、宽敞明亮的教室、较先进的教学设备和稳定的办学经费，有500xxxx名学员。
   游德馨校长在庆典大会上高度赞扬了厦门老年大学的办学成绩，总结了四条办学经验：一是党政领导的高度重视、社会各方大力支持，是办好老年大学的关键；二是坚持正确的办学方向，加强思想政治教育，是老年大学的首要任务；三是根据特区的特点办学，扩大开放度，是老年大学发挥作用的场所；四是与时俱进，不断改革创新，是老年教育不断扩展、提高的动力。
   庆典大会上，到会领导与150xxxx名老年学员一起观看了老年大学学员自编自演的《人生的风帆》大型文艺演出。
   2006年，厦门大学老年大学、×××老年大学也分别举办了成立20周年校庆活动，×××老年大学举办了成立15周年校庆活动。最好的原创

免费公文站
   三、夯实“硬件”，改善办学条件，优化教学资源。
   1、教学楼的改造装修工程进展良好。在市委、市政府的关心支持下，位于斗西路的原电视大学校舍划拨我校管理使用，在着手进行了改造装修的前期准备工作后，于今年9月份，教学楼的改造装修工程正式动工，至年底装修改造工程已接近尾声，计划06年上半年正式使用。
   2、配备了良好的教学设备。新校舍建筑面积600xxxx平方米，有独立的教学大楼，内设适应不同学科教学要求的标准教室。各教室安装了投影仪，视频展台，配置了专用的教学资源服务器，实现了多媒体教学，为我校实现教学现代化，奠定了坚实的物质基础。
   四、升级“软件”，推进制度建设，不断提高教学质量和办学水平。
   1、加强调查研究，改进教学内容，满足学员需求。我们在举办各类讲座时，根据学员普遍喜欢听养生、保健讲座的需求，与香港金日集团合作，请了全国著名保健专家洪昭光教授为学员做了“健康生活新观念”报告会。我们还请了厦门大学知名的体育教授为学员进行了《老年人科学健身与保健锻炼》的讲座。
   2、根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。
   一是加强教学管理工作。为了更好改进教学方法和教学管理。每学期及时征求教师的意见和建议，为了增进学员、教师与学校的沟通。
   二是完善了学员电脑管理系统。对每位在校学员的学号进行了确认、核实，更换了新的学员证，增加了分类功能，从而进一步完善了学员电脑管理系统，使教学管理工作做到科学、有序和高效。
   三是健全后勤保障机制，增强教学的服务职能。进一步规范了各类所需物品的采购，保管、领用程序，在教学用品的采购上，优先给以满足，尽力压缩非教学性开支，优先满足教学的实际需要。
   四是加强教师队伍和班主任队伍的建设，建立和实行聘任制、评估制。
   五是成立厦门老干部艺术团，为老年学员提供发挥作用的平台。
   2006年，学校坚持以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、提高素质、增进健康、服务社会”为办学宗旨，取得了一定的成绩。在新的一年中，需要我们共同探索和研究，力争做到理论与实践相结合，使全市老年教育更上新台阶。
   (校办公室)

2005年组织工作总结和2006年组织工作打算
   

2005年，**县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的正确指导下，全县各级党组织和广大党员干部群众紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻全市组织部长会议精神，突出重点，统筹兼顾，强化督查，切实抓好先进性教育活动、领导班子建设、干部人事制度改革、干部队伍建设、基层组织建设、部门自身建设等工作，不断开创新局面，取得新成绩。

一、2005年的主要工作

　　(一)以实践“三个代表”为主要内容，扎实开展先进性教育活动
   　　全县参加第一批先进性教育活动的12xxxx基层党组织210xxxx党员、第二批先进性教育活动的37xxxx基层党组织660xxxx党员按照中央和省、市、县委的部署，紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握“取得实效”和“成为群众满意工程”的工作要求，精心组织，周密部署，狠抓落实，取得了明显成效。主要体现了以下几个特点：    　　1、加强领导，全面部署。中央部署开展先进性教育活动后，全县各级党组织把开展先进性教育活动作为一项重要政治任务，切实加强领导，作出全面部署。一是迅速成立领导小组、组建办公室，切实做到了机构、人员、办公条件、经费“四落实”；二是认真开展了调查摸底、治瘫治软、健全班子、制定方案等前期工作，为开展先进性教育活动作了充分准备；三是结合实际，及时研究部署，认真制定了实施意见和各阶段的实施方案，并细化了每一阶段的工作流程图、活动日程表和检查验收标准；四是加强宣传，为全县教育活动健康发展营造了良好的舆论氛围。
   　　2、领导带头，党员积极参与。在教育活动中，各级领导班子和党员领导干部率先垂范，带头学习、带头讲党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头抓好整改、带头深入联系点调研指导等，认真抓好分管部门和单位的教育活动。全县各级领导干部共深入联系点222xxxx次，其中处级党员领导干部18xxxx次、科级领导干部204xxxx次，共走访困难群众400xxxx户，有效地带动了教育活动的健康发展。广大党员态度端正，自觉参与，努力做到自觉学习，虚心听取群众意见，接受群众监督，深入进行党性分析，找准自身存在的问题，提出有效的整改措施，真正经受了一次严格的党性锻炼。
   　　3、结合实际，体现特色。各级党组织紧密结合实际，创新教育活动的形式和内容，切实做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。开展“百名支部书记心得交流”、“学先进、当先锋、比奉献演讲比赛”、“深入基层、开门搞教育”等活动，增强了学习培训的效果；开展“狠刹六风整治”、“五查五纠”和“五比五创”活动，机关作风有了明显转变；实行“先进性教育百分制考核”，对考核不合格的单位，限期整改，确保了教育活动的质量和效果；“送温暖、见真情”系列活动的开展，广大党员在访贫济困中实践了党员先进性，全县各级各部门累计筹措资金50xxxx万元，走访慰问群众883xxxx，结成帮扶对子万余对，为群众办实事100xxxx件。
   4、指导有力，严格把关。市委督导组精心指导，发挥了重要作用，作出了表率；针对各阶段及重点环节，县委先进性教育活动领导小组适时听取汇报，加强工作指导，研究解决教育活动中带苗头性、倾向性的问题，防止出现偏差；县委第一、二批分别派出的1xxxx和2xxxx督导组，切实把握工作要求，全面掌握进展情况，按照“六个要”的工作思路开展督导工作，严格检查，认真指导，严把质量关和进度关；各级党组织始终坚持高标准、严要求，扎扎实实地抓好各个阶段各个环节的工作，确保了“规定动作”上质量，“自选动作”有创新，有力地保证了教育活动质量。
   　　5、巩固扩大整改成果，建立健全长效机制。全县各级党组织认真落实县委的统一部署，对整改事项实行挂号排队，销号整改，狠抓整改措施落实。一是集中整治群众反映强烈的“空谈”等六种不良风气，认真开展“七查七看”活动，切实转变了工作作风；二是把开展“进百村、走千户、访万人”等活动与整改措施的落实相结合，在主题实践活动中不断落实整改，增强党员意识；三是针对群众反映比较集中的生活用煤难、教育乱收费、看病贵就医难、××ד两抢一盗”等热点难点问题，认真推进整改，确保件件落实；四是把短期整改同中长期整改结合起来，互相衔接、互相促进。在认真进行整改的同时，建立健全了党员学习、领导干部联系群众和科学民主决策、纯洁党员队伍管理、党员激励、工作落实等长效机制。
   　　(二)以增强领导班子的整体功能为目标，切实加强领导班子建设
   　　1、继续抓好领导班子思想政治建设。一是抓好《关于加强全县各级领导班子思想政治建设的意见》和《关于建设学习型领导班子的意见》的贯彻落实，继续开展乡科级以上干部每天学习一个小时、每月熟读一本书、每月安排一次集中学习、每季度举办一次专题讲座的“四个一”活动，领导班子和

领导干部的执政能力和领导水平进一步得到提高。二是切实转变工作作风，增强群众观念。结合先进性教育的开展，建立和完善了领导干部基层联系点制度、领导干部调查研究制度等。对与群众密切相关、反映突出的问题，进行了专门整治，密切了党和人民群众的血肉联系。三是不断加强民主集中制建设，提高领导班子解决自身问题的能力和水平。健全和完善了各级领导班子议事决策程序、重大事项决策征求意见、决策论证和重要决策失误责任追究等制度，有力地推动了各级领导班子整体合力的提升；加强对全县乡科级领导班子专题民主生活会的指导和监督，提高了领导班子民主生活会的质量，有效地防止和克服了独断专行、软弱涣散等不良现象，增强了班子的团结和活力。
   　　2、切实做好优化领导班子结构工作。一是调整充实了部分缺额领导班子。按程序调整了科级干部21xxxx，任命了1xxxx县直部门3xxxx专兼职纪检干部。二是不断加大干部交流力度。根据干部实绩、领导水平、工作能力因素，突出在经济发展快与慢的乡镇之间、业务部门与综合部门之间、县直部门与乡镇之间，抓好干部需求性、培养性、互补性和调整性交流。三是切实做好少、女、非、轻干部的选配。分别草拟了关于进一步培养选拔少、女、非、轻干部的意见，待县委审发。四是切实加强乡科级后备干部的选拔和管理。
   　　3、加强对领导干部的日常管理监督。进一步完善了干部监督系列制度，建立了干部监督信息库，使干部监督工作进一步规范化、制度化；认真执行领导干部离任审计制度，对县委调整和单位职能转变涉及的4xxxx干部进行了离任审计委托；加强对干部选拔任用的监督，对拟提拔任用的12xxxx干部进行了任前公示，办理了干部任用公示举报案xxxx。根据《×××调整不称职不胜任现职党政领导干部办法(试行)》的有关要求，对群众公认度差、战斗力不强、政绩不突出的林口乡党政班子果断进行调整，免去原党政正职职务。同时，对存在不良行为和倾向的党员领导开展个人谈话和诫勉，共组织面对面谈话6xxxx次，实行诫勉1xxxx次，坚决反对和纠正各种不良风气。
   　　(三)以提高党的执政能力为主线，不断深化干部人事制度改革
   　　1、认真组织学习和宣传干部工作相关政策法规。县委组织部印发了《关于认真学习干部工作有关政策法规的通知》，提前在5月份整理编辑了1100本《干部工作文件选编》，确保了全县实职科级领导干部、乡镇党委委员×××直部门党组(委)成员每人一本，为学习活动顺利进行奠定了基础。各党委(党组)一方面充分利用电视、广播、专栏、标语、会议、集中学习等形式，广泛学习、宣传《条例》，让广大干群不断提高对《条例》的认识；一方面采取个人自学与集中学习相结合、全面学习与重点学习相结合的方式，准确把握文件精神实质。10月29日，全县分片区设置xxxx考点，按照统一时间、统一试卷、现场监考、独立完成的要求，对学习情况进行测试，强化了学习效果。
   　　2、积极推进配套制度建设，努力使干部工作步入制度化、规范化、科学化和民主化的轨道。一是实行了干部任免票决制。全年县委常委会共票决干部21xxxx；首次实行了全委会对乡镇党委书记、乡镇长任用票决制，对1xxxx乡镇党政一把手进行了票决。二是实行了干部推荐责任制和考察责任制。三是推行了新任领导干部试用期制，对新任的11xxxx干部实行一年的试用期。四是落实了领导干部任前公示制和谈话制度，接受社会各界人士和群众的监督，防止干部“带病”上岗。五是建立了“三差额”制度。首次对xxxx正科级的职位按1：2的比例进行了差额推荐，对推荐出来的xxxx干部进行了差额考察和差额酝酿，最后由县委常委会决定任用xxxx。六是实行考核分析反馈制度。对领导班子和领导干部的工作实绩、工作作风进行认真分析，及时反馈，区别存在的不同情况，研究处理存在的问题。
   　　(四)以提高干部和人才队伍素质为重点，切实抓好干部队伍建设和人才工作
   　　1、扎实做好干部教育培训工作。一是突出政治理论培训重点，加强干部队伍思想建设。全县各级党组织采取中心学习组学习、上党课、开展讨论和撰写体会文章等形式，把学习与研究问题、解决问题、推动工作结合起来，兴起学习贯彻党的十六大精神、党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的新高潮。二是加强业务培训，着力提高干部解决实际问题的能力。全县干部教育各责任部门注重对社会现实问题和广大干部需求的调查研究，以需求为导向设计培训班次和内容。三是加强管理，抓好学历教育和学历管理。选派了193干部报名参加全省党校入学考试，其中研究生1xxxx，本科13xxxx，专科4xxxx；对全县党政机关和事业单位60xxxx干部职工的学历、学位进行了认真检查审核。四是严格选调，选送了6xxxx领导干部参加上级组织的各类培训。五是组织50xxxx名领导干部认真学习“三个代表”重要思想学习刚要和预防腐败学习刚要，并组织了考试。
   　　2、继续抓好下派年轻干部到基层锻炼工作。为加强对干部的培养锻炼，采取选派县直机关优秀年轻干部到农村锻炼的方式，寓教育培训于干部培养锻炼中，不断提高干部的实践能力。今年选送了xxxx县直机关优秀年轻干部先后到农户、到乡镇、到党校、到部队锻炼。通过在实践中锻炼培训干部，丰富干部阅历，提高干部解决实际问题和驾驭工作的能力，促进干部的成长。
   　　3、重视和关心老干部工作。投资13xxxx元，修建了占地面积34xxxx米、建筑面积1288.8xxxx米、使用面积120xxxx米的老干部活动中心，于6月30日竣工并投入使用。老干部活动中心设有值班室、乒乓球室、娱乐室、阅览室、支部活动室、健身房、会议室、办公室、活动室、老年大学等，基本满足了老干部“老有所学”、“老有所乐”的要求。举办了一期6xxxx参加的离退休老干部学习党的十六届五中全会精神读书班。建立了老干部参加重要会议、定期向老干部通报情况、县领导联系老干部、定期或不定期走访慰问老干部等制度。下发了《**县离休干部医疗保障管理办法》、主动为老干部提供医疗服务等，切实帮助解决老干部医疗问题。
   　　4、进一步抓实人才工作。一是成立了人才工作领导小组，组建了工作机构，草拟了《关于实施人才强县战略，进一步加强人才工作的意见》。二是进一步规范了人才市场建设，政策咨询、人才测评等服务初步开展，服务的广度和深度不断拓展。三是对建立人才的绩效评价体系等方面进行了一系列积极的探索，初步建立了符合机关工作人员、专业技术人员、企业经营管理人员特点的分类管理制度。四是紧紧围绕农村经济发展，积极培养农村实用人才。通过加强技术培训、建立专业协会、制定激励政策等途径，使农民专业技术人才的数量有所增多、质量不断提高，涌现出一批种养殖业技术能手，在农业产业结构调整和农村经济发展中发挥了积极作用。
   　　(五)以实施“云岭先锋”工程为抓手，有序推进基层组织建设
   　　1、认真做好发展党员工作。全县各级党组织严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员的相关要求，全面推行发展党员公示制、预审制和“三培养”等经验和做法，全年发展党员51xxxx，占全年发展指导数的64。目前，全县有党员3044xxxx，占总人口的2.37，其中妇女党员443xxxx，少数民族党员273xxxx，在职职工党员762xxxx；大专以上文化程度的252xxxx，中专(高中)文化程度的667xxxx，初中以下文化程度的2124xxxx。
   　　2、加强对农村党员的教育和管理。一是把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓，突出抓好农村、社区党组织的活动阵地建设。目前，全县24xxxx村(居)委会中，22xxxx有基本的办公场所、19xxxx有党员活动室，16xxxx有必要的办公设施、12xxxx有电化教育设备。二是制定了《农村党员和基层干部实用技术培训意见》，下达分解培训任务到各乡镇，全县共培训521xxxx，参训人员基本掌握了1至2门实用技术，达到了预期的效果。三是大力推进党员电化教育。全县3xxxx基层党委都建立了播放站，90以上的党支部建立了播放点(含普通播放点)；在按时发放《云南党员电教》的同时，购置了关于农业科技等方面的电教片3xxxx部，制作下发了专题电教片5部及《永远的丰碑》等180xxxx盘(片)。四是按照实施“云岭先锋”工程中“一年一评比，两年一表彰”的要求，在认真做好考核评比工作的基础上，7月1日，对先进基层党组织、优秀党员和党务工作者、“云岭先锋”示范乡、示范村等进行了表彰。
   　　3、创新设置流动党员管理组织。我县共有流动党员960xxxx名，占党员总数的31.05，针对这些党员数量大、流动大、居住分散，来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展的实际，全县各级党组织创新组织设置，完善组织体系，有力地加强了对流动党员的教育、管理、服务和监督。一是在县人事和社会劳动保障局、民政局、工商局分别成立了大中专毕业生待业人员党支部、转业士官和义务兵待业人员党支部、外来务工经商人员党支部，负责接纳外来到县城的流动党员。二是在外流党员相对集中的×××成立驻昆党工委，负责**到昆流动党员的教育、管理、监督和服务。三是在全县3xxxx乡镇建立起流动党员联络站，负责接纳外来到乡镇务工经商、办企业的党员。
   　　4、认真开展党内互助活动。全县各级党组织深入开展以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容的“五个一”帮扶活动。县直有关部门健全了党员创业贷款、培训示范等激励机制，制定了贫特困党员创业发展、经商办企业的优惠政策和办法，优先扶持贫特困党员自强创业。采取“党费提一点、财政拨一点、党员捐一点、社会赞助一点、上级支持一点”的办法，共筹集了党内互助基金41.166xxxx元，通过实行奖、免、扶、助政策，深入开展各种互助活动，共有210xxxx名贫困党员得到直接救助。对年满70周岁以上贫困老党员和社区无业党员的生活状况进行调查，并造册登记、建立档案，做好资金筹措等相关准备工作，从2006年1月起，每人每月发给最低生活补助20.0xxxx。
   　　5、扎实抓好基层组织建设相关工作。一是制定和实施了党委(党组)书记述职党建工作制度。通过党委(党组)书记述职党建工作，进一步落实了党建工作责任制，有力地促进了党委(党组)书记切实履行党建工作第一责任人的职责。二是结合县直机关的实际，拟发了《机关党组织工作十项制度》，有效地规范了县直机关党组织的活动方式。同时，对任期届满的4xxxx党支部进行了换届，撤消了软弱涣散的xxxx党支部班子，新成立了1xxxx党支部。三是制定了《关于进一步加强非公经济组织党的建设的意见》，为进一步抓好非公经济党建工作确立了努力的方向。四是努力培育党建工作先进示范典型，通过定点、定挂钩单位、定年度工作目标，确立了2xxxx党建工作示范创建点。五是实施“领头雁”培养工程。草拟了《**县培养“双强”村党支部书记的意见》报县委审发。
   　　(六)以组织系统能力建设为主要内容，扎实抓好组织部门自身建设
   　　1、进一步拓展和延伸“树组工干部形象”活动。一是健全和完善了部机关学习制度，认真组织开展以分散自学、革命传统教育、组工干部保持先进性具体要求大讨论、十六届五中全会心得交流等为主要内容的学习活动，增强了组工干部自身的先进性意识，进一步打牢了公道正派的能力基础。二是按照县委2005年“狠抓落实年”的要求，结合全市组织工作会议精神，将组织工作分类细化，明确责任股室、责任领导、责任人，规定完成时限，突出重点，强化督查，狠抓落实，在落实各项工作中不断提高组工干部的自身能力。三是建立健全了督查、议事决策、民主生活会、行政后勤管理等各项规章制度，抓好了部机关“633”文明服务规范的落实。
   　　2、加强组织信息、宣传、调研等工作。一是加强**党建网站阵地建设，发挥网络资源优势。**党建网目前共设1xxxx专题，信息量达300xxxx条，点击率超过6xxxx人次，有力地提升了基层党的建设工作手段、方式的现代化程度，提升了**党建工作乃至**的知名度，得到省、市、县有关领导的充分肯定。二是重视部门组工信息员队伍建设，加强信息提炼、编写、报送工作，及时反映我县组织工作情况，一年来，全县党建信息中央级媒体采用35条次，省级媒体采用205条次，市级媒体采用316条次，信息采用在全市1xxxx县区中名列前茅。三是完善和实施《**县党的组织建设信息奖励办法》。7月1日，对党建宣传工作作出贡献的30xxxx名信息员进行了表彰，同时对4xxxx优秀信息员进行通报表彰，有力地激发了全县各级干部宣传党建工作的积极性。
   　　总的来看，我县2005年的组织工作进展顺利，取得了显著成绩，得到了县委和上级有关部门的充分肯定。但也还存在一些不容忽视的问题。如各项任务之间发展不够平衡，工作落实不够到位，工作力量摆布还不够平衡等。这些问题将在今后的工作中逐步加以解决，确保为全县经济社会和各项事业的发展提供坚强的组织保证最好的原创免费公文站
   二、2006年的工作打算

　　2006年是“十一五”的开局之年，组织工作要紧紧围绕第一要务，把科学发展观和构建和谐社会的理念贯穿到各个阶段和各个环节的工作中，不断提高组织工作对促进经济社会发展的贡献率；要坚持加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓先进性教育活动、县乡党委领导班子换届和《公务员法》的贯彻实施三件大事的落实，以务实创新的精神，抓好干部队伍建设、人才工作、基层组织建设和组织部门自身建设四项经常性工作和基础性的工作，为我县“十一五”开局之年实现又快又好的发展提供有力的思想、组织、作风和制度保证。
   　　(一)坚持标准，注重实效，扎实开展先进性教育活动
   　　1、继续采取各种有效措施，加大“两找”工作力度，努力提高第三批教育活动党员参学率，扩大教育覆盖面。加强对**驻昆党工委的领导,进一步健全流动党员管理网络，构建**900xxxx名流动党员教育管理的新机制。
   　　2、引导党员积极开展好如何发挥村党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的大讨论，找准突出问题，认真进行党性分析，开好专题组织生活会。坚持因地制宜，分类指导，积极探索农村无职党员定岗设责的有效途径。
   　　3、坚持把建设社会主义新农村“五改六好七无八有”主题实践活动贯穿于整个第三批教育活动的始终，促进教育活动深入开展。
   　　4、以构建保持党员先进性长效机制为切入点，切实巩固好第一、二批教育活动成果。重点是抓好县委《关于建立健全保持党员先进性长效机制的意见》的贯彻落实，认真探索党员长期受教育的有效途径，着力构建党员队伍的教育培训、党员监督管理、党员联系群众、党内民主参与、党员保障激励、非公经济组织党建工作、流动党员管理和抓基层党建工作责任八个方面的长效机制，切实解决好党的先进性建设这个永恒的课题。
   　　(二)把握政策，严格程序，集中精力抓好领导班子换届的各项工作
   　　5、选好党代表。各乡镇党委要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作。
   　　6、切实选好配强乡镇领导班子。在对各乡科级班子的情况进行认真综合分析的基础上，选优配强党政一把手，统筹考虑班子结构和干部的调整，为全县的发展配好班子、选好人才。
   　　7、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。实事求实地总结上届党委和纪委的工作，正确估价成绩，找出存在的差距，明确新一届党委、纪委的任期目标。
   　　8、组织召开好党代会。各级各有关部门要精心筹备，把握政策，严格程序，正确引导，确保党代会顺利进行，取得圆满成功最好的原创免费公文站
   　　9、抓好党代表常任制试点工作。全县党代表常任制试点为乌峰、泼机、罗坎和芒部xxxx镇，这xxxx镇要认真制定相关工作方案，大胆探索党代表发挥作用的方式和途径，为全县实现党代表常任制工作提供有益的经验。
   　　(三)以实施《公务员法》为契机，不断深化干部人事制度改革
   　　10、始终坚持一手抓《干部选拔任用条例》和现有制度的落实，一手抓改革措施的细化和完善，不断推进干部工作的制度化、规范化和科学化。一是继续抓好干部工作政策法规的学习和宣传；二是建立健全推荐机制，进一步扩大选拔任用工作的民主；三是着眼于管活干部，推进干部“下”的制度化；四是进一步拓宽选人用人渠道，建立公开选拔科级干部机制；五是建立党政“一把手”承诺上岗和任期目标责任制、年度总结报告制度和定期沟通制度。
   　　11、制定出台一批调动干部积极干事创业的政策、法规和办法。主要是制定以乡镇干部完成乡镇经济社会年度发展目标为主要内容的干部考核奖惩办法，既给予重奖，又作为干部使用的重要依据；制定以部门干部完成岗位目标和在省、市同行业中的位次为主要内容的考核奖惩办法，对位居前列的实行奖励，末位的进行淘汰；制定干部在重大决策、重大事件和关键时刻表现情况的考察制度，强化对干部的经常性考察和监督；研究出台卫生系统、教育系统事业单位领导干部实行聘任制的具体办法；进一步完善依据年度工作考核结果，调整不称职领导干部的具体规定，以弘扬干事创业的进取精神，建立干事创业的激励机制，激发干部干事创业的积极性。
   　　12、扎实抓好《公务员法》的学习、培训和宣传工作，为实施《公务员法》奠定思想基础、工作基础和组织基础。
   　　(四)提高素质，增强活力，切实加强领导班子和干部队伍的建设
   　　13、加强学习型领导班子和学习型领导干部建设的督促检查，建立完善领导干部述学制度，不断完善领导干部“学分制”考核管理。完善党委(党组)书记述职党建工作制度。
   　　14、不断强化对各级领导干部的监督管理，防止“带病上岗”、“带病提拔”。对各级干部的监督管理过程中，既要做好对干部的考察任用，也要强化对干部的日常教育和监督管理，重点从思想监督、政治监督、用人监督、工作监督、作风监督和廉政监督六个方面加强对干部的监督。加强组织、纪律、检、法、公、信访、审计等单位协调配合，按月获取干部工作及廉洁自律的信息。加大谈话诫免工作力度，按程序实行诫免。
   　　15、加强科级后备干部培养和使用。建立后备干部队伍人才库；抓好后备干部的学习教育、挂职和轮岗锻炼，给他们多压担子，不断提高后备干部队伍的能力和才干；进行动态管理，确保后备干部队伍的质量。
   　　16、结合全县干部队伍实际，拟定干部教育培训“十一五”规划。坚持培训与使用相结合、理论和实际相结合，增强培训的针对性和实效性，举办少、女、非、轻干部培训班12xxxx；举办村干部岗位培训班30xxxx，对村干部进行履行职责所需知识和增强“双强”能力的培训。配合省市实施好“全省万名基层党员、干部培训工程”。
   　　17、继续做好老干部工作。坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部，积极探索新形势下做好老干部工作的方法和途径，充分发挥老干部在全县“三个文明”建设中的积极作用。
   　　(五)坚持党管人才，抢占制高点，全面推进人才工作
   　　18、以落实党管人才要求为主线，努力在人才引进、使用方面取得新突破。牢固树立人才资源是第一资源的观念，进一步加大人才工作的力度。
   　　19、进一步健全党管人才机制。加强对全县人才工作的协调指导，建立县领导、县人才工作领导小组成员单位挂钩联系优秀人才制度；探索建立人才工作考核机制。
   　　20、开展全县人才队伍现状调查，建立科学的干部人才队伍信息库，编制人才强县总体规划。
   　　21、认真做好知识分子工作，充分调动专业技术人员的积极性。进一步加大招才引智的力度，制定吸引高质量人才的配套优惠政策，对相关文件政策进行进一步配套完善；以实施“三个一百”人才工程为龙头，创造条件，选拔优秀拔尖人才。
   　　(六)强基固本，务实创新，继续加强基层党组织和党员队伍建设
   　　22、认真做好党员的发展和教育工作。计划发展党员80xxxx，培训入党积极份子450xxxx，开展农村党员和基层干部实用技术培训550xxxx。
   　　23、抓好党建工作示范点的创建工作。加强与县直各挂钩部门的联系与沟通，创新政策支持、工作指导、活动开展、督促考核等措施，努力使示范点成为新农村建设和抓党建促发展的先进典型，同时，坚持实践探索与总结推广相结合、突出重点与整体推进相结合，将示范点的创建进一步延伸。
   　　24、实施领头雁工程，培养带头致富能力强和带领群众致富能力强的“双强”村党支部书记。县委组织部已经研究制定了关于在全县培养“双强”村党支部书记的意见，等县委审发后，具体组织实施。
   　　25、管好、用好互助基金，把关心爱护贫困党员的要求落到实处。同时，做好资金的发放和服务工作，确保全县70岁以上的230xxxx名农村贫困老党员、社区无业党员、破产改制企业贫困党员能按月领到生活补助。
   　　26、抓好新经济组织和社会组织的党建工作。不断探索“两新”组织中党建工作的途径，落实党建工作指导员的选派和管理，加大在无党员和仅有个别党员企业中培养积极分子、发展党员的力度。
   　　(七)高标准，严要求，抓好组织部门自身建设
   　　27、认真开展部门先进性教育活动，突出开展“坚持公道正派，加强能力建设，保持先进性”主题实践活动，逐步建立起自我提高、自我纯洁、自我约束的自觉保持先进性的内在机制，用每个党员的先进性来保证组织部门的先进性。
   　　28、按照标准更高、要求更严、效果更好的要求，以“争当满意干部、争做表率机关”为主题，把公道正派、奋发有为作为新时期组织部机关党员体现先进性的具体要求，着力在“六个增强”、“六个争当”上做好表率。一是增强党性修养，争当清廉守纪的先行者；二是增强执政意识，争当跨越发展的排头兵；三是增强先进意识，争当开拓创新的先锋队；四是增强服务意识，争当一心为民的实干家；五是增强党支部的凝聚力，争当团结求进的主力军；六是增强党员意识，争当率先垂范的带头人。认真抓好各项规章制度的落实，着力建设民主、开放、文明、和谐的组织部门。
   　　29、研究制定部机关各股(室、中心)、老干局、县直属工委工作绩效考核办法，坚持平时考核与集中考核相结合，对考核优秀的股(室、中心)、个人进行表彰奖励，激励和引导组工干部争先创优，争创一流业绩。
   　　30、切实加强督查、调研、信息和后勤保障等工作。

[图文]2005年个人小结
   窗外寒风阵阵，心里温暖如春，自从去年年底被组织吸收为预备党员后，这种温暖的感觉一直没有消退过。2005年似乎过得比前一年更充实，思维上从群众角度转为党员角度，学习上从学习型转为研究型，工作上从感性执法转为理性执法，这一切都证明自身素质有了进一步的提高，也意味着取得了较理想的成绩。
   　　一、思想认识长足进步，执政为民毫不动摇
   　　在党组织对我进行预备期考察中，正值全党开展保持共产党员先进性教育活动。保持共产党员先进性是改革开放、市场经济体制和建设中国特色社会主义新形势下，我党保持执政地位、真正做到立党为公、执政为民的一项重要举措。本人虽然还是预备党员，但一直以正式党员的标准，在工作学习和生活中严格要求自己。自从按照党中央的指示，确定了执政为民的宗旨后，我一直以此为镜，不断地思考和不断地实践这一理念，竭力做到情为民所系，权为民所用。
   　　再过几天，就是局党委对我预备党员转正的审批之时，我充满了期待和迫切的心情，但我深深知道，转正只是党员生命的过程之一，只有一如既往，思想上积极上进，工作上积极努力，将党心党性扎根内心，将执行政为民的宗旨自觉转化为为人民服务的实际行动，这才是党员一词的深刻含意，才是入党的最终目的。    　　对于正处于组织上重点教育、思想上飞速进步的我来说，腐败两字似乎离我很远很远，但血的教训让我清醒地认识到，腐与不腐、败与不败，仅一纸之隔、一念之差。纵观天下腐败分子，没有一个是天生地腐败，没有一个不为民作出过贡献，也没有一个不接受过组织的教育，其走上犯罪道路之初也就是偶而不注意某个小节，然正是在这不经意间，人鬼异途。实事教育了我，廉政建设必须警钟长鸣，常抓不懈。
   　　二、全覆盖工作利国利民，彰显社会效果
   　　根据局全年计划，上半年我和全局同志一起，全身心地投入到“全覆盖”工作中。全覆盖工作是药品放心工程的核心内容之一，是既去年“两房建设”工作基础上的进一步深化，是一项利国利民，贯彻“三个代表”重要思想，实现“勤政为民，人民利益高于一切”的具体措施，是响应区政府“创建更高水平小康社会”的一项重要举措。作为“全覆盖”创建工作组成员之一，我不仅深深体会到这些含意，还进一步感受到，“全覆盖”工作的其实意义还远远不止这些。它又一次煅炼了我们这支年青的药监队伍，磨炼了我们的毅志，提高了我们的实际工作水平；它还有效地规范了农村药品市场，提高了基层涉药人员的业务能力，保障了广大农民群众的用药安全；它还提高了我们药监部门在群众中的知名度，增强了人民群众的自我保护意识，使假劣药品无藏身之地；但最最重要的是，它给我们带来了最最想要得到的“民心”。通过大家努力，至6月底，按期完成预定目标任务。
   　　三、稽查工作有声有色，稽查水平日趋成熟
   　　今年我们市场稽查科在上半年将工作重点移至全覆盖工作的情况下，仍立案查处药械违法案件6xxxx，收缴罚没款近7xxxx元，案件数量为建局之最；其中批案三批，彼具特色；但最为值得称道的是一改往年按部就班一刀切低限处罚的感性方法，通过视情节定处罚尺度的理性化处罚，使行政处罚更合理，也更服人心，更标示着我局稽查水平日趋成熟。科室取得如此骄人的成绩，与我和同事们的辛勤劳动密不可分，一滴滴汗水，换来的是丰硕的成果。
   　　我今年主办的案件共1xxxx，其中1xxxx已经结案，另协办1xxxx起。其中值得回味的主要有以下案件：
   　　首先是壮阳假药类批案。此案由群众举报违法广告而起，据检验结论和协查结果定性，以批量立案查处告终，是一种群众监督、药品稽查、广告管理和稽查联动、技术支持、网络打假多结合的典型案例。此案中，我充分发挥了一个稽查老同志的经验，从外观包装上初步认定这批药品属于假药，然后运用网络等手段，为在检查处初期及时查封扣押假药，避免继续危害群众提供了相关证据。调查过程中，我还起草了五份协查函，稽查回函和检验结果构成了这批假药的最终定性证据。在随后的立案查处时，我承担了其中三起案件的主办工作，现已全部结案。
   　　该批案的顺利结案，意味着我局稽查手段不断增加，标志着我局稽查水平又上一新台阶。同时，自该批案开始，对同一种行为不同情节作出相应处罚，也表明了我局稽查理念正从感性向理性转变，
   我还主办了某企业擅自受委托生产医疗器械案，该案例是我局器械稽查的新案例。此案虽然发现过程看似偶然，但实质却是有心稽查之必然。就在去年，该企业也发生过类似行为，但当时由于我对这种行为的性质尚不了解，由此耽误了一些宝贵的时间，最终因企业在调查期间“补充”了相关证明而不得不放弃。为此，我深感业务知识的匮乏，刻意加强这类案件的学习，充分掌握了相关法规和查处要点，并一直予以关注。今年，在和监管科同事一起对该企业进行年检时，当监管同事发现其消毒车间存放有大量标示他企

业器械产品时，我立刻意识到这正是我一直关注的案情。立案、调查、协查，直到结案，顺顺利利，一气呵成。这正应了一句老话，功夫不负有心人。
   　　稽查工作常年跑外勤，顶寒风冒酷暑，风里来雨里去，有时休息天也要处理投诉举报，但我对此毫无怨言，艰难险阻在团结友爱、互助协作的团队精神面前土崩瓦解，成功的喜悦早已冲淡工作的艰辛。
   四、学习方式多样化，文凭水平双收获
   在紧张工作的同时，我丝毫不放松学习。在政治学习上，通过保持共产党员先进性教育，我的政治理论水平大有提高。通过公务员法的培训，我明确争创人民满意公务员的目标。学业上，已经全部通过函授考试，只等来年拿文凭。运用多方式的学习方法，有效地充实了自身业务素养。参加了省局稽查培训、稽查技能比武，学到了理论知识，也增长了实践操作技能；积极响应市局创建研究型机关的号召，对多个课题展开调研，并写了三篇调研文章，其中《对经营企业未建立购销记录的法规适用探讨》在市局网站发表；对两起批案进行整理分析，并形成材料准备在市局网站发表；对达美康被调包事件在萧山报上进行报导，当即得到病人和企业的回应，取得了较好的社会效果；通过网络平台，与全国各地药监同行进行工作学习和交流，开拓了视野，收集了信息，也了解了目前国内药监形势。
   　　五、明年的工作思路
   　　首先是完成各级领导交办的各项工作和学习任务，结合局领导明年分片管辖的思路，工作上拟将重心向监管靠拢，做到稽查监管并重；稽查工作上拟加大协查力度和探索与其他部门的联动，争取查处1～xxxx大案要案；监管工作上要多向原监管科同事学习，争取在xxxx月内能独立监管。学习上拟以收集信息为重点，将我局查处的假劣药编成电子文档，同时拟选择1～xxxx问题进行重点研究，写1～2篇调研文章。
   
   
   二○○五年十二月十四日 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gerenzongjie/201206/22895.html