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铁路医院保持共产党员先进性教育活动个人总结

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铁路医院保持共产党员先进性教育活动个人总结
   保持共产党员先进性教育活动个人总结
     
     自11月初开展保持党员先进性教育活动的三个多月来,在医院保持党员先进性教育领导小组的领导下,在机关党支部领导的精心组织下,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》系统学习了党章和党员材料,进行了自学,书写大量心得笔记,在各阶段不断地对自己进行分析,总结和提高,在专题组织生活会和民主生活中征求了的意见和建议,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,较好地完成了各阶段的各项工作。
     一、主要过程
     (一)加强学习,提高思想认识
     紧紧抓住提高思想认识这个关键,认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及先进典型的事迹,进一步统一了思想,提高了认识。
     (二)广泛征求意见,这些意见和建议对我反思存在的问题创造了良好的条件。      (三)认真进行党性分析。按照乡党委的要求,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面党性分析材料。WWW.zONGjiEFanweN.com通过党性分析,使自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基础。
     (四)认真撰写整改措施。通过专题组织生活会、民主生活会及谈心活动,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施。
     (五)按要求进行了整改和提高。通过整改、提高,本人党性得到了提高和升华,工作更加勤奋、积极主动。
     二、发现自身的问题
     在这次保持共产党员先进性教育学习过程中,通过上级点、群众帮、自己查,我发现自身在思想、工作、作风等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点:
     (一)理论学习方面存在的问题
     1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,有一定的进取精神,在工作上也取得了一些成绩,忽视了理论功底的深造和科学知识的深入学习。
     2、理论联系实际不够,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来。
     (二)理想信念方面存在的问题
     对彻底铲除腐败信心不足。党内出现的腐败现象,这些现象使我对党能否消除腐败有些担心。
     (三)工作作风不够扎实
      存在满足现状思想。制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓,说到底还是政治素质不高的表现。
     (四)创新精神还有差距。
     1、思想不够解放。缺乏突破传统行医方式、管理方法上的弊端的勇气,没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于教育的精神实质,在医疗工作中缺乏对发生的问题提出有创造性的可行方法。
     2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足,在一些医疗问题的解决上有看的现象,等其他人提出了再一起解决。
      三、存在问题原因分析
     通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点:
     (一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标,学多学少无所谓,工作量才是硬指标,由于医疗任务繁重,有时还把政治理论学习当成一种负担,认为是占了自己的工作和休息时间。往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。
     (二)存在不求有功,但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质,缺少以党的事业为己任的精神,没有认清自身肩负的重任,由于对自己的要求标准不高、不严格,产生了不求有功,但求无过的保守思想。
     (三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己,我的政治立场和政治信念坚定。但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为卫生所的管理人员,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于自己不违法乱纪即可,没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。  
      四、今后的努力方向
     这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育,自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建

议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。
     (一)加强学习,努力提高自身素质
     1、加强政治理论学习。坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。
     2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还要利用业余时间进行自学,争取在一段时间后,使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。
     3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中,要牢记自己在党旗下的誓言,为医疗事业的发展,做出自己的努力。
     (二)脚踏实地,进一步改进工作作风
     善于根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。
     (三)自律奉献,牢固树立宗旨意识
     在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神。努力在医疗岗位上成为一面亮丽的旗帜。
     本人在全段学习中不断的改正自己的缺点和错误,思想得到了净化,感触颇多,真正感受到一个党员对社会的责任,我决心在以后的工作中把党员的先进性教育坚持下去,爱岗敬业,做群众的楷模
   
铁路单位机务系统基层团委工作总结
  段团委在段党委和上级团委的正确领导下,以服务企业安全生产、服务青年成长成才为宗旨,着眼于铁路跨越式发展大局,围绕“安全、正点、平稳、高效”这一主题,团结和带领全段团员青年积极投身于安全生产,并结合不同时期的中心内容开展活动,较好地发挥了团员青年生力军和突击队的作用,达到团结、培养、锻炼、服务广大青年的目的。一年来,主要做了以下工作。

  一、加强理论学习,培养和提高青年。

  1、通过理论学习,提高青工队伍思想政治素质。一年来,段团委始终把青工思想政治工作当成一项重要的基础工作来抓,坚持“培养青年,服务青年”的工作方针,在坚持“三会一课”日常工作的同时,充分利用各种宣传方式,在团员青年中广泛的开展“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届四中全会精神、团“十五大”精神等重要理论学习,并通过座谈、讨论、宣讲等多种形式,强化了青工思想理论教育,段团委坚持抓团员青年必先抓团干队伍的指导思想,把团干队伍建设的工作当作重点任务来抓,坚持理论教人、理论提高人、理论服务人的宗旨,使整体团干队伍思想政治素养得到提高,充分发挥了团支部的战斗堡垒作用。

  2、通过形势教育,增强青年紧迫感。段团委紧扣当前跨越式发展的形势,适时地调整工作方向,把握工作重点,组织广大团员青年广泛开展铁路跨越式发展的学习,充分利用集体学习、宣讲、问卷调查、座谈讨论等多种形式在广大团员青年中进行全方位、多角度的形势宣传教育,并结合我段目前的发展形势,抓住青年人求学上进的特点,通过开展生动丰富的读书活动,积极引导广大团员青年树立正确的择业观和价值观。让广大团员青年化压力为动力,自觉满足岗位需求,形成了一种人人谈发展、人人知发展、人人求发展的良好局面。

  3、创新服务理念,实现管理的软着落。段团委工作继续强调理念创新,探索符合自身实际情况的工作思路,通过进一步深化“三个代表”重要思想的学习,号召广大团干充分结合团工作实际,摆正自身位置,树立正确的团员青年服务意识,使团的工作更趋人性化。充分抓住青年人的特点,一改以往的说教,提倡换位思考、零距离接触,服务落到实处,暖人心。坚持推行教育管理的强化与服务引导的软着落相结合的思想政治工作方法,事实证明只有将管理与服务两相统一,才算切实把握了团工作的脉搏,才能使之健康发展。今年,全路以强化“三基”教育为一项重点工作,提高员工素质为目的,结合我段青工工作实际,通过分专业分支部开办业务学习培训班,推荐青年业务尖子参加各级技术比武,并加大激励机制,鼓励青年技能人才脱颖而出。

  二、拓展思路,服务安全生产。

  1、以“学技练兵”为载体,提高青工队伍业务素质。我段是一个拥有1400多名团员青年,达到总人数65%的年青化单位。年青化、知识化的特点使其成为了一支推动我段安全生产稳步发展的生力军,维守着我段良好的安全生产大局。过去的一年中,针对不同时期的需要组织开展了系列的学技练兵活动,并针对**型机车上马以来出现的各类技术问题不断总结完善,在提高青年业务素质的同时更发掘出了一批业务尖子。

  2、以“跨越式发展”为契机,打造精品。原省级青年文明号****和总公司级青年文明号****,以其出色的表现已经树立了两块响当当的牌子。在充分肯定成绩的同时,我们也看到了自己的差距。我们根据需要,组建了****团支部,通过树拳头产品,创精品意识,加大对外宣传力度,扩大影响面,在“青年文明号”创建品牌工作中,内实基础,外树形象,更好地促进了整个青工队伍综合素质的快速健康发展。

  3、充分发挥优势,服务一线安全生产。在今年的基层团工作中,我们注重发挥青年监督岗检修突击队的作用,在春运、暑运、“五一”、“十一”黄金周期间组织的库内查堵,以及经常性的抽查盯岗工作等等,在非常时刻起到了关键的作用。

  4、加大安全分析力度,强化安全生产意识,青工安全生产稳步推进。年初段团委要求,每月的团干例会、团总支例会、团支委会上一线团支部必须详细汇报本支部青工安全生产和青工人身安全情况,对全月支部安全生产中存在的各类问题、安全隐患要进行全面深入剖析,找出原因,制定相应措施,在下月工作汇报中说明跟踪落实情况,并将青工安全分析情况纳入年度考核、支部评先机制,做到青工安全生产事事有分析、环环有考核。由于制度到位,措施得力,全年青工安全生产成绩显著,为今年的安全生产任务指标的完成写下了浓重的一笔。

  三、创新活动形式,丰富活动内容。

  团组织是以活动团结人、凝聚人的组织,这是由青年人的特征所决定的,而立意新颖、形式多样、内容丰富则是活动的灵魂,根据不同时期的中心工作推出了内容丰富的活动,如“五四”表彰会暨文艺晚会;春运前夕运用团总支开展的“乘东风、战春运、创一流”主题抢答赛、安全生产征文、青工誓师会三大活动;立意新颖,参与性强的特快团支部改选竞聘;检修总支面向运用总支开展的业务技术咨询交流等活动都受到广大团员青年的普遍欢迎。4月份,运用团总支召开了“学英雄雷**,当安全标兵”座谈会,与会团员青年纷纷结合工作实际畅谈体会,重温了入团誓词,发展了一名团员,收到良好的效果。在丰富广大团员青年业余生活的同时,达到了锻炼青年,发掘人才的效果。同时通过评选段“十佳青年岗位能手”鼓励先进,激发青年立足岗位、扎实工作、甘于奉献的进取精神。

  纵观****年,段团委的工作取得了不少成绩,积累了丰富的经验,成绩让我们倍受鼓舞和欣慰,但我们必须轻看成绩,重看问题,务必保持清醒的头脑,看到存在的不足,如支部发展不平衡、部门团干素质偏低等。同时随着形势变化,我们的工作中出现了一些更新更难的问题,亟待我们解决:如何使团的工作与跨越式发展协调同步更好的服务于青年、服务于企业;如何进一步提高团干队伍综合素质,改善知识结构,以适应跨越式发展新形势下需要等等。在今后的工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指导,立足安全生产,服务青年,扎实工作,开拓创新,为铁路跨越式发展贡献我们最大的力量。


2012最新铁路安全工作总结

铁路安全工作总结


坚持安全风险意识 夯实安全管理基础

自全面推行安全风险管理以来,我站认真贯彻落实部、局及车站安全风险管理有关工作的部署,深刻领悟盛部长“问题在现场,原因在管理,根子在干部”的讲话内涵。管理人员深入作业现场,积极宣传安全风险管理理念,明确安全风险关键环节并制定对应的卡控措施,对影响运输生产安全的风险进行有效的控制。

一、明确风险管理目标,确定安全风险关键。

铁路安全工作一直以来是最重要的工作,也是最难做好的工作。在血的经验教训面前,只有尊重铁路安全生产规律,树立安全风险意识,从根本上查找安全管理的薄弱环节,才能最大限度地减少或消除安全风险,从而实现运输安全的长治久安。

1、充分利用各专项整治活动的平台,合理评估在接发列车、调车作业、劳动安全、专用线管理等方面存在的的安全风险,确立值班干部日常检查、添乘及跟班作业检查的安全风险关键点。

2、严格落实接发重点列车、动车组、切割正线调车等特殊情况干部上岗卡控制度,利用“十五三”对规检查及时发现作业人员在执行作业标准过程中人员忽视的安全风险。

3、定期组织召开站区联劳会,协调组织工务、电务、接触网、公安对站区行车设备进行一次五位一体联合检查,排查设备隐患,同时将隐患及时纳入设备安全风险管理问题库。

二、把握风险管理规律,统筹分析评估风险。

安全风险管理,既是结合铁路安全工作实际,通过风险识别、风险研判和规避风险、转移风险、驾驭风险、监控风险等一系列活动来防范和消除风险。

1、对安全风险管理问题库中的问题,组织业务骨干成立专业小组,按照潜在损失或产生的风险后果分类为,然后映射到表格中进行分析。

2、对发生违线、严重违章问题的职工列为当月安全风险关键人,并由其所在班组的包班干部组织班组长、作业互控人及责任人进行问题分析。通过合理的安全风险评估,从而认识到工作中暴露的安全问题的根源。

3、利用职工日常业务学习、培训的时机,讲解全路的典型事故案例。从第三方的角度对案例进行分析讨论,引导职工对事故原因进行深入思考,把握安全风险点。

三、制定风险防范措施,积极主动应对风险。

实现安全风险的预先控制、超前防范,从源头上化解和降低风险是安全风险管理的首要环节。根据风险的性质、成因、规模、时段、力度及影响大小制定风险防范卡控措施,是强化安全管理基础的关键。

1、加强安全风险管理宣传,树立安全风险意识。利用职工大会、宣讲会与职工进行座谈,通报铁路安全形势,并结合铁路发展状况大力宣传安全风险管理理念。同时将铁路近期事故通报等文件组织干部职工进行学习,使职工充分认识到风险管理对铁路安全的重要性,树立安全风险意识,提高落实作业标准化的自觉性。

2、加强业务理论知识学习,提高风险控制能力。定期组织干部职工进行业务培训,每月进行一次业务理论考试,每周进行一次实作演练。对接发列车、联控作业标准,线路车辆检查、专用线作业安全关键、装载加固要求、危险货物运输等作业的安全风险关键进行培训,提高现场作业的实际操作技能和安全风险控制能力。

3、加强安全风险关键卡控,落实风险管理要求。根据铁路局对安全风险管理的要求,对现场作业、劳动安全、基础管理、专用线管理等方面的安全风险关键逐一制定卡控措施,进一步完善和细化各项安全管理制度及措施。对安全风险级别较高的岗位、时间段和作业环节由值班干部进行重点卡控和检查,督促职工执行作业标准,确保各项制度落实到实处。

在“安全生产大如天” 、“安全是铁路的 ‘饭碗工程’”、牢固树立“三点共识”,把握好“三个重中之重”、推行“安全风险管理”等一系列安全管理新理念的灌输下,引导干部职工树立安全风险意识,通过发现、分析、控制安全风险有力地夯实了安全管理基础,促进安全生产持续稳定。

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