一年又一年，年华如白驹过隙，看不见踪影，叹息中，年末将至。2010即将过去，回眸一望，简要总结如下：
工作：（1）得到了工作优秀奖，优秀党员奖励，只有2000块钱好像。
（2）得知怀孕后，工作量减少，所以本年度的优秀估计泡汤了。。明年休产假，下一年度的优秀也泡汤了。
（3）工资没有什么起伏，兼职有增加。
生活：（1）和Lg关系稳定，不瘟不火，宝宝的到来满心欢喜。
（2）父母身体健康，我爱他们。
（3）和gggp关系寡淡，目前认为也没有什么需要加强的必要。WwW.zoNgJIEFAnweN.com
（4）新购上地附近60多平米小房子一套，于年底前装完。纯自己支出购买，未靠任何人。
健康：（1）全年感冒2次。一次在江西lg家，被冻感冒；一次是孕期第4个月。所幸两次感冒均未吃药，自愈。
（2）lg感冒1次，但是鼻炎需要养成良好的习惯才能慢慢好转。
旅游：江西，江苏。
大件商品支出：单反相机一件，sony 46寸彩电，空调，装修费用。
读书：90多本。其中孕产妇书籍20多本。
电影：40余部。
最高兴的事：娃的按期到来，及娃的健康过关，和娃在肚子里欢腾的一刻刻。
最伤心的事：无。
最感谢的事：（1）一位同事的帮助，顺利买到了房子。（2）领导的照顾，工作量的减少。
最纠结的事：钱还是少。
最漂亮的时刻：单位歌唱比赛的时候。
最牵挂的人：父母，小侄子，还有大学远在深圳的同学。
明年展望：
（1）好好赚钱养娃。
（2）顺利地出租房屋。
（3）顺利卖掉南城的房子。
（4）家庭平稳，全家身体健康。
（5）正式开始记账，理财，做一个有长远规划的人。
2010年办公室年终总结及2011年工作计划
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系
2、积极响应公司号召，深入开展工作。
3、完善公司基本制度。
4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
5、企业文化建设。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
2011年计划：
1、加强工作力度，被动转主动。
2、完善公司制度。
1）、制定各部门工作流程。
2）、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
想法：根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
3）、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
4）、建立绩效考核制度。
5）、完善公司档案管理制度，公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。
4、完善企业文化建设工作。
在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
2010年年终总结
今年的年终总结采取的方式是每个人到前面去讲，部主任8分钟，其他人员3分钟。全馆80几人，每人讲下来大概一天的时间，但是说实话我很喜欢这种方式，因为每次我都能感受到很多，学习到很多，感悟到很多！
13号虽然大雪过后的路面很滑，但是大家还是都来了，由于冰雪路面，我们的总结会延后了半个小时。每年的总结每个人的总结我都会认真听，有时候会认真记录，今年也不例外。
每个人都有每个人的特点，有好多同事的总结让我感动。ZY姐站在台上念着总结哽咽了，那是因为她感受到了身边人的关怀与关注，有的时候人到了一个特定的阶段才会真真切切感受到那种关爱与温暖。YM老师哽咽了，那是因为她舍不得离开这个工作了几十年的图书馆，舍不得离开这样一个充满快乐的集体，在她说“希望大家那个时候还能记得我们”的时候，我的眼泪也快要掉下来了。从我来图书馆几年的时间了，在总结上也听到了好多老师离别前的总结，都是那么的留恋那么的不舍。嗯，我们一定会记住她们的，图书馆的前辈。大家都在用心总结着过去一年中自己的进步和变化，都在感受着身边人的进步和变化，感受着身边带来的感动，享受着身边人给予的温暖、关怀和关爱，表达着对领导、对同伴的感激之情。
老老师对工作的感悟，对人生的态度在总结里也可以感受到一二，G老师说“什么是不简单？能够把简单的事情做好就是不简单。”很经典，S老师说“在工作生活中我们都应该怀着一颗感恩的心。”还有很多老师的话很经典，我都认真地记录在了本子上，希望这些话能够启发我日后的工作。很多老师的总结让我的心震颤，那是一种感动，是一种共鸣！是一种自己想表达却不会表达的感情！
感动于每位部主任的总结，他们要用8分钟将整个部门一年来的工作汇报给全体老师，确实不是一件容易的事情。想想做的好也得写得好。每一位主任的总结我都竖着耳朵在听，无论文笔好坏，无论感情如何，他们的一个共同特点就是满眼都是部门同志的辛苦付出，满眼都是大家的好成绩，满眼都是对同伴的表扬和感谢，唯独没有说到自己的难处，没有表达自己的付出。这就是领导与群众的差别。呵呵，我很关注W主任，因为今年的他与往年身份不同，总结的内容和文笔，表达的感情也完全不同了，进步飞速。恭喜一下！
一次总结是一次交流的机会，是我接受洗礼的过程，是我学习的过程，是我感悟的过程，也是寻找差距和不足的新起点。
2010年将在我们的春晚中结束，新的一年期盼自己有新的进步和新的成绩。
PS：组织部J部长的话也受鼓舞，图书馆班子好、队伍好、传统好、氛围好、成绩好。果然是领导，水平在我看来很高了！哈哈
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