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“十一”旅游接待工作总结

来源: 单位总结 
按照省假日办的统一部署,在市委、市政府的正确领导和全市各涉旅部门的共同努力下,今年“十一”国庆黄金周期间,尽管秋雨绵绵,但是我市旅游氛围浓郁,市场火爆,成绩可喜,实现了“安全、秩序、质量、效益”的目标。

一、总体情况

据统计,“十一”期间,我市共接待游客163.8万人次,同比增长30.2%;实现旅游综合总收入6.23亿元,同比增长35.6%。其中:明月山温泉风景名胜区和靖安县三爪仑景区分别接待游客27.3万人次和18.1万人次。特别值得一提的是,截至 10月7日,今年我市累计接待游客945.3万人次,比2011年全年接游总人数823万人次超出122.3万人次;实现旅游综合收入68.03亿元,比2011年全年旅游综合总收入60.8亿元超出7.23亿元。

“十一”期间,全市旅游市场秩序良好,没有发生一起旅游安全事故,没有收到一件重大旅游投诉。

二、主要特点

1、温泉旅游大放异彩。宜春温泉资源丰富,不仅数量多,而且品质高,享有“黄山归来不看山,宜春归来不泡泉”的美誉。 “十一”期间,连续多日的秋雨助推我市温泉游。天沐·明月山温泉度假村经过近三个月的精心改造,新增18个露天温泉浴池,其中名为“众星捧月”的天体浴更是充满了浪漫、甜蜜的气息。据统计,国庆期间,天沐·明月山温泉度假村共接待游客5.9万人次,客房入住率高达100%,明月山景区推出的集温泉文化、月亮文化、禅宗文化于一体的“品月、沐泉、悟禅”旅游线路更是令游客流连忘返,乐不思蜀。WWw.zONgjIEfanWEN.COM

2、“自助自驾”势不可挡。随着城市交通条件的改善和人民生活水平的提高,游客自择路线、自组团队、自定时间的“自助游”和“自驾游”已成为旅游的风尚标。“十一”期间,我市各大景区的停车场“车”满为患,游客主要来自湘、浙、粤、沪、闽、鄂、皖等周边省份及省内各地,家庭团、同学聚会团、亲朋好友团和自驾车团更是占据了半壁江山,据统计,“自助游”和“自驾游”占我市接待游客比重的67%。

3、旅游活动丰富多彩。“十一”期间,明月山景区在月亮文化风情园上演了以“一座情山、一轮明月、一位姑娘、一段传奇”为主题的山水实景舞台剧《明月传奇》;宜丰县举行了掰手腕、“猪八戒”背媳妇、“蛤蟆”跳等土味十足的农民健身活动;樟树市、靖安县等地推出了以“干农家活、吃农家饭、赏农家景”为主题的乡村游活动。

4、旅游消费大幅增长。假日期间,旅游沿线车水马龙,旅游景点人潮涌动,旅游市场购销两旺,全市三星级以上酒店入住率达到100%,其中,天沐·明月山温泉度假村、梦月山庄等酒店更是一房难求;袁州白马农庄、樟树三层楼、靖安泥埚新村、铜鼓仙姑岭和万载罗山等乡村旅游点营业收入屡创新高。

5、旅游市场井然有序。国庆期间,景区工作人员提前预测、提早部署,在停车场、售票处、游步道、缆车等集散区域及时疏导,未出现游客拥挤和混乱现象;交警在交通要道和景区出入口指挥有方,车辆有序出入,未出现拥堵现象;旅游商品销售、餐饮、娱乐等经营户守法经营、公平买卖,无哄抬物价、扰乱市场、坑害游客等现象发生;全市未出现一起安全事故,未发生重大旅游投诉。

三、工作举措

1、领导重视,组织有力。国庆前夕,市旅游发展工作领导小组下发了《关于做好2011年国庆节假日旅游工作的通知》,市、县两级公布了旅游投诉电话和旅游咨询电话,建立了假日旅游值班制度和领导带班制度;市长助理邬小辉带领市旅游局、市交通局、市卫生监督所、市质监局、市消防支队、市工商局、电视台和报社等相关单位检查了旅游饭店、旅行社、旅游车队和景区的安全和市场秩序;国庆期间,市旅游局坚持24小时值班制度,确保信息畅通、反应迅速、处置得当。

2、部门联动,密切协作。市旅游发展工作领导小组相关成员单位认真履行职责,制定“十一”假期组织接待和管理方案。9月2日,沪昆高速“宜春——萍乡”段因地质灾害关闭,320国道交通压力倍增,交警、公路、城管等部门紧急应对,协同作战,全力疏导,确保了国庆期间来宜的游客进得来、出得去;各县(市、区)假日办认真履行指挥协调职能,坚守岗位、辛勤工作,及时协调解决各种急难问题,保证了假日旅游工作的顺利进行。

3、丰富产品,满足需求。国庆前夕,按五星级酒店标准兴建的明月山梦月山庄和宜春迎宾馆盛装开业,满足了高档游客的住宿需求;规模宏伟、文化底蕴深厚的奉新百丈寺和明月山栖隐禅寺先后开光,进一步完善宜春“禅之旅”线路;风景秀丽、惊险刺激的上高白云峰漂流和奉新仰天峡漂流使游客欢歌笑语、飘飘欲仙;天沐温泉度假村新推的“七星伴月”天体浴让游客体验了一回无拘无束、回归自然的美妙;山水实景舞台剧《明月传奇》讲述了一段千古传奇,让游客享受了一顿文化大餐。

4、加强监管,规范秩序。国庆前夕,我市全面展开了星级旅游饭店、国家a级旅游景区和江西省a级乡村旅游点的创建工作;建立了旅游行风和服务质量义务监督员队伍,对整改问题不及时、不到位的旅行社、星级饭店和旅游景区下发整改通知书,对有投诉的导游员采取约谈、扣分等监管手段,大力促进我市旅游市场健康、有序地发展。


2012年“十一五”计划生育工作总结 计划生育的指导思想与工作思路是:以计划生育综合改革为动力,“围绕一个目标”即是稳定低生育水平,提高人口出生素质,提高群众满意,完成上级下达的人口计划生育各项工作任务。抓好两个创新:1、是创新婚育新风进万家;2、是创新计划生育优质服务。突破两个难点:1、育龄妇女信息采集难点;2、是突破流动人口管理难。

一、基本情况

西漾渔业社区地处七都镇中心,总占地面积0.2平方公里,总水面4950亩。80%以上的渔民从事水产品的专业养殖,年收入约为85万元,年人均纯收入12800元。社区有149户,5个居民小组,户籍总人口633人、育龄妇女182人、其中已婚育龄妇女162人。自XX年1月1日至2010年6月30日止共出生39人数,其中男孩15人,流入人口出生5人数,其中男孩2人。五年来落实四项措施,上环43例、取环28例、结扎4人流7例、奖励扶助7人、0—3岁婴幼儿幸福安康保险领取11份、领取独生子父母女光荣证25人、享受独生子女父母奖励扶助7人、申请独生子女公益金1人。流入育龄妇女17人,已婚17人,有《流动人口婚育证》6人,有“苏非卡”6人。流出已婚育龄1人已办证。(新婚登记31对、再婚登记6对、离婚4对、申请二胎7对、办理领养的3对)。计划生育协会会员63人,女会员占52.38%,会员占总人口的10%以上。

二、建立健全网络队伍建设和目标管理

社区成立计划生育领导小组,分工目标明确。由社区支部书记亲自抓、负总责。社区主任抓管理、实现目标责任制。妇女主任抓宣传、开展优质服务。1、队伍建设不断完善,目前我们社区共设5个村民小组,配备计生信息员5名,每年年初与信息员签订岗位责任制,以固定工资与奖罚浮动工资相结合,充分发挥她们的积极性。每月坚持召开一次例会,传达上级计生部门的会议精神,听取信息员的反馈信息,并做好记录。坚持每月随访制度,重点人员由妇女主任亲自上门随访。2、阵地建设不断加强,随着社区规范化管理不断推进,本社区自2010年新建办公大楼,硬件设施到,“人口学校”,“阳光计生专栏”,“计生专用网络”等均布置到位。3、协会组织不断健全,推选深信群众爱戴,能深知群众生产、生活等情况的会员作协会联络员。积极推进村(居)民自治工作,充分发挥计划生育志愿者队伍作用,共同抓好计划生育工作。4、社区创建积极推进,五年来我们始终围绕稳定低生育水平,推进婚育新风进万家,以创建和谐社区为目标。5、努力开展好各项工作,计划生育工作所需经费落实到位,(外出随访开支,计生各项创建支出)等。6、计生整体水平不断提高, 20几年来计划生育率连年保持100%,年度目标管理考核、季度综合竞赛均取得较好成绩。7、2010年度被评为星级协会。8、为了方便群众,目前创建社区办公一体化。

三、以群众需求,广泛开展避孕节育优质服务

坚持以人为本,以服务为宗旨,是当前计生工作的需要,为此主要从以下几方面开展工作1、经常开展经、孕情随访,鼓励育龄妇女积极落实长效措施。2、坚持对产前产后育龄夫妇的随访服务,做到对每位刚生育的育龄妇女进行上门访视,3、做到“三送、二宣传、一鼓励”,(三送:送一份0-3岁婴幼儿幸福安康险、送一张温馨提示卡、送避孕药具。二宣传:宣传现行生育政策,宣传计生保健知识。一鼓励:鼓励落实长效措施)。4、及时通知新生婴儿打预防针。5、每年开展一次生殖道健康检查和2次b超检查,XX年以来共査治育龄妇女400多人。从2010开始开展了宫颈癌筛查以来,共査治90人左右,其中有2例可疑,及时上门叫她们复查,让她们有病早治、无病预防,得到育龄群众一致好评。6、每月妇女主任亲自上门发放药具,动员40岁以下的育龄妇女落实长效措施,讲解落实措施的利与弊。对于绝经的育龄妇女及时通知落实取环手术。7、积极陪同育龄妇女去医院或计生服务所接受上(取)环、人流手术等避孕节育,切实为育龄妇女提供方便。8、积极陪同育龄群众到镇计生服务所参加出生缺陷干预,了解出生缺陷干预的好处,让其积极配合。9、在奖励方面:自2010年6月推行了免费生育,2010年1月推行期内长效措施落实奖励等。10、以减少意外妊娠的概率,经常采取多走访、多问、开信息员会等方式了解情况,杜绝未婚先孕,计划外怀孕等事发生,保障育龄妇女的身心健康。

四、宣传教育活动

在宣传教育方面;1、社区充分利用“婚育新风进万家”,评选了好媳妇、好婆婆、好母亲等活动。2 、在“关爱女孩”方面,独生子女家庭“沈小芳”因父母双亡,又生红斑狼疮,社区积极为她申请了低保、独生子女公益金、困难补助等。3、在“尊老爱幼”方面,社区积极为70周岁高龄和60周岁老年人办证,及时享受老年人的优待。过年时看望生活较困难老年人发放困难补助金等。4、发挥人口学校的作用,定期培训育龄群众进行计划生育生殖保健知识和计划生育政策。5、自XX年来社区发放的宣传品有;《江苏省人口与计划生育条件》、《流动人口计划生育工作条例》、计生年画、便民手册、预防爱滋、给流入及流出人员的一封公开信、计生知识问答、服务指南、生育关怀,共建和谐、春风行动免费服务券等入户宣传资料,共计1200多份。6、社区设立“农家书屋”,把人口报、人生杂志、家教指南、青少年书刊等放入阅览室。7、利用”宣传牌“、“宣传画报”、宣传栏等深化宣传环境。8、多年来社区充分利用,“三八妇女节”、“5.29”协会纪念日,“9.25”《公开信》发表纪念日,“7.11”世界人口等重大节日为契机,积极在社区开展舆论氛围宣传等。

五、流动人口属地管理与服务

寓宣传服务于管理之中,是当前做好流动人口计生工作的迫切需要,主要以下几个方面做起: 1、我们积极采取与外管办联合开展查证、验证、做到每月一查,采集登记到位,私房出租户合同签订到位,信息进机到位。2、经常查验《流动人口婚育证》,有证的及时发放“苏非卡”发卡。对无证的,及时发补办通知书,告知她们及时办证,做到进机和人统一。3、对三证齐全的流入育龄妇女,享受与本地育龄妇女同待遇和同等宣传工作,即期内落实长效措施奖励,还可以享受一年免费2次b超和孕检等。4、每月对需要药具的流入育龄妇女,免费送药具上门。5、不定期把计生宣传资料,如:《流动人口计划生育工作条例》、生育关怀、公开信、“春风行动”等宣传资料送入她们手中,使她们进一步了解计划生育政策。

六、计划生育奖励优惠政策

认真落实计划生育奖励优惠政策,并做到严格把关,不瞒报、不漏报。1、XX年以来新取领独生子女证25人,享受独生子女父母奖励金102人次,兑现金额共计3060元。2、XX年以来领取独生子女父母奖励扶助金7人,兑现金额共计10800元。3、申请独生子女公益金1人,共补助3400元。

计生工作中存在的不足和难点

1、社区人员居住比较散,文化水平也相对较低,育龄妇女对自己健康保护意识薄弱。2、现在进入网络化时代,计划生育工作不断在完善,对网络信息化操作等方面还有待提高。3、现在再婚家庭较多,生育比较强烈。4、现在离婚率高,那些法院判决离婚的信息采集比较难。5、流动人口管理难,我们社区是靠近废旧金属物资市场,人口流动量大。今天上门采集登记,明天搬家了。社区私房出租虽不多,因靠近市场流动快,特别是流动人口子女身份证采集,有的父母连自己子女生出年月都不清楚。而且出来打工一般不把户口本带在身边的,对流动子女身份证采集难!

回顾XX以来计生工作,随着改革开放,时代变迁,进入了网络化时代。我们是学习学习再学习,紧绷着每一根神经,克服重重困难,虽然有点小成绩,但离上级的要求还相距甚远,还存在着许多不足,结合本社区实际,对今后的计划生育工作目标如下:

一、继续保持稳定低生育水平,做好重点人员工作,把隐患控制在萌芽状态。保证计划生育率达100%。

二、提高自身素质,加强学习,不断提升业务水平,全心全意为育龄妇女着想。广泛开展避孕节育长效措施的落实,让每位育龄妇女满意而有效。继续抓好出生缺陷干预工程,确保干预率。

三、继续开展好宣传工作,让群众了解更多的计划生育知识。

四、继续抓好流动人口属地管理工作,让流动人口享受同等管理、同等服务、同等优惠奖励。


中学“十一五”教育科研工作总结-工作总结范文

各位领导、老师:

大家好,今天由我代表学校向大家汇报我校“十一五”教育科研的工作情况。首先感谢县教研室给我们这次互相学习交流的机会,真诚的希望大家能够提出宝贵意见,谢谢!

我从以下几个方面向大家汇报:

一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障

二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作

三、扎实的教育科研,丰硕的教育回报

四、几点体会与思考

一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障

教育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校历任校长有超前的教研教改意识,为学校的教育科研打下了良好的基础。校长常说,通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师搞教育科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。

“十一五”期间,为了尽快更新教育观念,提升自己的理论水平,用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入,积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训,不放过任何一次学习的机会。先后派出主管副校长、教科室主任等教学方面的领导到青岛、石家庄、秦皇岛等地参观学习,派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿江苏东庐中学、梅岭中学和洋思中学学习考察,并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩。

五年来,我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近二百人次。通过学习考察培训,使老师们的理念不断更新,对新课标、新教材有了不断深入的认识和理解,为我们更好的搞好教育科研工作奠定了基础。

图片展示:江苏考察图片

二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作

“十一五”期间,学校进一步加强教科室的工作职能:制订全校教育科研工作的规划和方案,学校教育科研工作采取“校长室领导——教科室管理——教研组布置——课题组落实”的四级管理模式,以校长室为龙头,以教科室为中心,以教研组长和骨干教师为主要力量,以课题组为基本单位,充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。

1、不断完善各种管理机制
  构建教育科研组织,形成教育科研网络,有利于科研工作有条不紊地开展。学校校长主管学校的主课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下,以校教研组为龙头,以课题组骨干教师为中坚,各教研组长、科室负责人密切配合,教师人人参与。使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合,互相渗透,使我校的教科研工作始终在规范运作。同时我们还完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研领导小组确立科研专题制度》、《领导带教研组制度》、《教研组工作制度》、《备课组工作制度》、《视频课例开发制度》、《教师评价制度》、《“一堂好课”评价标准》、《学校领导听课制度》、《教师反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任职责》、《课题档案管理制度》等等,这里面既有保障性制度,又有评价与激励性制度,是我们搞好教育科研的基础和保障。

2、营造学校教育科研氛围,加快教师向“科研型”转轨。

(1)从学习理论、专题辅导入手,加强教师的科研意识

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,学校倡导教师学习《新教育实验的理论与实践》《教育的乌托邦》《德育要革命》相关资料,要求中青年教师人人写心得体会。学校由分管教育的校长带头,教务处,教科室的领导分别作了教育科研专题辅导(共5期),通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。

(2)强化教师的反思意识

《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师时时反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。
  (3)课题研究是教师向“科研型”转轨的重要途径。

没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。“十一五”县级课题立项中,第一批就有43项课题申报成功,结题43项,共有222人次参加研究。第二批、第三批有21项课题立项,并顺利进行研究。市“十一五”课题立项9次,各科都有研究团体,取得较好的效果。

(4)、培养科研名师、树立典型、以点带面、共同提高

为了进一步加快教育科研的进程,我们首先有计划、有目的地培养、扶植一批骨干教师。主要措施是:“走出去学习,请进来指导,走上台展示”。学校每年都选派优秀教师到外地参观学习,多次请市教科所、县教研室的专家来校指导,并聘请省特级教师来校传经送宝。还尽可能多地为老师们提供参加省、市、县各类优质课、说课大赛的机会,为科研名师成长铺就成功之路。我校还积极参与了县教育局组织的“送教下乡”活动,齐凤云,马秀芹老师主讲的公开课受到了一致好评。

图片展示:省特级教师讲学

(5)、以校为本、注重实际、科学有序、稳步推进

我校以公开课、示范课、观摩课为依托,进行学科课堂教学的研究。具体做法是:第一学年的第一学期45岁以下的中青年教师每人上一节公开课,第二学期每学科推选1—2名优秀教师做示范课。五年来共做公开课二百多节。我校任课教师年龄结构比较合理,是一支老中青相结合的队伍,中青年教师居多,而且一般有10年以上的工作经验,既有较丰富的经验,又思想比较活跃,容易接受新事物,有竞争意识,使我校的新课程实施有一定的优势。

为了体现教育科研的层次性、实效性,从XX年开始,学校又以教研组为单位,进行了“主题研究活动”,采取的方法是“一课两上两评”(即同课异构的方式),即每个教研组推荐两位骨干教师讲同一节课,备课组根据课堂教学中发现的问题确定出研究主题,由备课组集体备课。教研组全体教师连续听完两节课后,对两位讲课教师进行对比评课,相同的内容、相同的主题、不同的教师,老师们评起来更有针对性,研讨的氛围更积极更热烈,讲课教师再根据评课教师的建议对自己的教案进行修改,然后再上再评。我们是想以“示范加研讨”的形式,通过“实践——反思——再实践——再反思”的过程,达到引领、提升的目的,使我校的教育科研更具实效性。

经过“十一五”期间的研究,2010年,要求每位教师上一节公开课,对确定的五个研究主题在课堂中的综合运用进行了全面检查。通过检查发现各学科的课堂教学模式发生了根本的改变,课堂教学已不再是老师讲学生听、老师问学生答这种简单的场面了,自主、合作、探究、师生互动、生生互动、精彩的引入、激励性的评价、开放性的提问在课堂中随处可见,课堂活了起来。为了使公开课、示范课发挥更大的作用,一年来我们对公开课、示范课及课后研讨进行了全程跟踪录像,做成视频,放在校园网上。不仅其他教师可以观摩学习,讲课教师也可以从旁观者的角度发现自己的问题,进行反思、改进。这样大大调动了教师们课改的积极性,也加快了我校的课改进程。教师的专业水平、理论水平、教学能力得到前所未有的提高。现在我们的校园网上教师们上课、说课、评课的视频已达到300多人次。

3、注重科研成果的积累和推广
  科研成果的积累和推广,包括课题研究成果的总结、课题研究完成后对课题的认定、验收、课题成果的推广。加强科研成果管理有利于及时总结经验,发现问题,促进教育科研向更高层次发展,同时也有利于科研成果的转化。教科室办好《教育科研新天地》校刊,刊登先进的教学理论文章,对课题研究成果向全校教师做宣传,发表教师的论文小结。同时认真组织教师参加各级各类论文评比,注重科研成果的积累和推广.此外,学校还安排了全校性的课题成果推广听评课活动:新教师新课题汇报课,县级骨干教师课题展示课,市级骨干教师课题示范观摩课,保证每个课题活动有时间、有内容、有安排,促成成果的形成和推广。

三、扎实的教研,丰硕的回报

五年来,我们扎扎实实地搞教育科研,也获得了教育科研给我们带来的收获和成功。通过系列活动,“十一五”期间我校培养出了一批科研上有成就、教学上有特色的骨干教师。语文教师井萍、物理教师赵秀萍分别代表秦皇岛市参加省优质课大赛,分获一、二等奖。青年教师赵辉、刘桂凤、李建丽等24名不同学科的教师分别在市优质课、课例大赛、智能大赛中获得一等奖。语文教研组完成了省级“十五”规划科研课题“彰显个性,愉悦成文”,并由此成功开发出一套适合初一年级学生使用的写作学科校本教材《瀚海拾贝——日记体摘抄训练》和适合初二年级学生使用的写作学科校本教材《仿中创》,通过一个多学期的使用,一线教师及实验学生反应效果很好。充分展示了我校教师较高的研究能力,促进了教师由知识型向科研型的转化。

省规划课题《“自主建构”德育方法式验研究》、《彰显个性,愉悦成文》得到极高评价。校长刘淑杰、杜哓波、主任张小光、教师张学茹、李树谓、马秀芹获河北省第四届教育成果三等奖。还有许多教师在县课题优质课评比中获奖。正是每个学科培养出的这些典型,对其他教师的教育科研起到了示范、引领、激励的作用,使我校课程改革一直走在全县的前列,也为我校的教学带来了丰硕的成果。我校中考成绩始终名列前茅。

我校也先后被评为省级文明单位;省级现代信息技术教育先进单位;教育教学成绩优秀学校;连续十年被评为市、县级文明学校;多次被评为市、县“教育教学规范化达标学校”;秦皇岛市首批示范学校。总之,“十一五”期间我们扎扎实实地抓了教育科研工作,在教育科研实践中求得了新的生存和发展,取得了教学质量的提高与教学水平的升华。
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四、几点体会与思考
  总结我校几年来教科研工作的实践,我们觉得课题的规划和研究必须形成一条锁链,环环相扣,层层推进。
  1、处理好点的研究和面的研究
  由于学校教师水平不平衡,所以对于一般老师,应重在抓好学习,组织听取教科研讲座,阅读有关课题的研究报告,使其认识教科研的意义,掌握一些教科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践,在研究中可以是一堂课,一种教法,研究范围尽可能小些,让教师们在“游泳”中学会“游泳”,这就是“面”;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体,依靠他们去聚合一批人,培养一批人。这样,科研骨干队伍的科研能力、科研水平得到迅速的提高,并带动和指导广大教师开展科研活动。这种以点面结合形成一个锁链来抓课题研究,既保证了重点,又达到了全面练兵的目的,较好地处理了普及与提高的关系。
  2、处理好课题研究与教学研究
  我们的教科研工作应该,面向实际,重在应用;面向教师,重在实效。要注重科研与教研的结合。应该从教师教学实际中寻找问题,对于带有普遍性的或特殊性的问题作为课题进行研究,研究中取得的成果,在教学实践中应用和推广。

总之,教育科研工作任重而道远。我们将一如既往,继续认认真真地抓好教育科研工作,使之更好地服务于教学,使其发挥更大的作用。谢谢大家!


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