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教体局党组书记、局长工作总结

来源: 单位总结 

我于XX年2月—2010年元月,在三门闸乡担任党委书记,2010年元月任教体局党组书记、局长至今。

几年来,我在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,团结、带领三门闸乡党委和教体局党组一班人,在不同的岗位上,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十七大精神,始终保持共产党员的先进性,与时俱进,开拓创新,以科学发展观统领工作全局,在各个岗位上都做出了突出的成绩。XX年年,三门闸乡先后被市县评为“综合治理先进单位”、“信访工作先进单位”、“夏粮生产先进单位”等;林华同志XX—XX年年度荣获“河南省思想政治工作先进个人”称号,XX年年度获驻马店市“公仆杯”先进个人称号,2010年获“驻马店市宣传工作先进个人”称号。

一、政治工作方面

我始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,严格按照“三个代表”和党员先进性要求,统揽全局,扎实工作。

一是加强理论学习。认真组织学习十七大精神,把握精髓,领会实质,掌握灵魂,为新世纪新阶段三门闸乡和教体局的改革、发展、稳定提供强有力的政治思想保证。坚持理论学习,联系实际认真学习党的有关政策,学习教育理论及相关知识,学习有关法律法规,学以致用,指导工作。坚持依法行政,遵守党的纪律和法律法规。

二是加强理论宣传和理论研究,充分利用报刊、电台、黑板报办理论学习专栏,举办演讲赛等多种有效宣传形式,加大理论宣传力度,把党的先进性教育提出的重要观点、重要论述、重大部署向广大党员干部讲深讲透讲明白,并结合工作实际,理论联系实际,深入基层,做好调研工作。wWw.zOnGjIEFAnWEN.coM在领导干部中开展“四个适应”“三种意识”的教育,“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识,提高工作积极性。

三是加强基层党组织建设和党员教育工作。无论是在三门闸乡,或者是在教体局我都能严格按照干部“五好”标准,着力培养重用“能干事、干实事、干成事、不出事”的干部,形成干事创业的氛围。在三门闸乡通过争取项目资金,对大庙、桃园铺等四个村室进行改建,改善他们的办公条件。切实抓好农村党员干部现代远程教育工作,在乡机关和霍庄、陈坡等14个村建好终端接收站点,建立了《播放收看记录薄》和《点名册》,培训人员4000多人次,有效提高了基层党员干部的素质。全乡有15个村委党支部达到“五好”标准,占总数的71.4%。

二、经济工作方面

一是强化农业基础地位,认真贯彻执行各项惠农政策,让农民得到更多实惠。紧紧抓住国家对农业加大投入的有利时机,采取各种得力措施,把各项惠农政策原原本本地贯彻执行下去。依照国家政策,全面落实农业税全免、粮食直补、良种补贴和农机补贴政策,做好农村中小学“两免一补”资金发放工作。对农民实行种粮直补,共发放直接补贴款2318644.64元,补贴面积86581.24亩。实施良种补贴4万亩(其中玉米良种补贴2万亩,小麦良种补贴2万亩),共 40万元。对农户购买的大型农机具补贴100多万元,新添大型农机具40多辆。发放“两免一补”资金20.98万元,受益学生2694名。在全乡建立四大特色农产品基地。即以五里、霍庄、菜元王、老房、大石等村建立高标准无公害蔬菜生产基地3000亩;以黄庙、六里、菜元王、白庙、大石为主的优质水稻基地15000亩;以许庄、五里为主的速生林生产基地1200亩共11万多株;以许庄、赵庄、高庄、陈坡、白庙为主的烟叶生产基地XX多亩,达到了富乡富民富财政的目的。构筑了“九大经济板块”:以大石、五里庙、老房、老祖庙、六里等行政村为中心,建立了果林生产专业区,引进试验示范新品种,总面积发展到6000亩,总产值突破2400万元;以大付庄、大新为中心,逐步扩大花卉种植规模,形成花卉生产专业区;以许庄为中心形成速生林生产专业区,抓好林权落实,搞好林木保护;以黄庙、六里为中心形成养猪专业区;以三里、姜庄为中心,发展养鸡专业区;以姜庄、孔王、赵庄、老祖庙为中心,发展养鱼专业区;以陈坡、三里为中心,发展养牛专业区;以三里、大新为中心发展牛、羊屠宰加工专业区;以黄庙、大付庄、菜元王、六里等村为中心发展皮毛加工专业区,有力地促进了全乡农村经济快速发展。

二是强力推进项目建设和招商引资工作。全乡新上各类项目30多个,比较大的项目近十个。由黑龙江省尚志市苇材局王兵先生投资兴建的广来木业制品有限公司项目,一期工程投资1000万元,年产30万立方成品材,产品全部出口。目前标准化厂房已经建成,正在安装调试设备,该项目的建设填补了我县没有外贸出口的空白。由信阳市白清祥先生投资1000万元开发的三门闸乡蔬菜批发市场,一举扭转了过去市场冷清的局面,达到菜农、客商和管理者三方都满意,社会效益很好。由郑州客商投资700万元兴建的黄庙新型墙砖厂,目前已初步完成基础设施。另外还有武汉商俊峰先生回归投资500万元兴建的河南鑫利达工贸有限公司项目,陈坡的木业公司,黄庙村的玻璃制品厂,大付庄村的精米加工厂等一大批项目。同时,乡党委、政府还大力发展民营经济,新上5个民营经济项目。

三是抓好劳务经济,使之成为新的经济增长点。以国家实施“阳光工程”为契机,组织刚下学又有一定文化的青年到县农业广播学校学习计算机知识、汽车驾驶技术、工业管理、会计管理等专业知识,全乡共培训农民2万余人,占应参加培训农民的70%,参加农民转移培训700多人,占总人口的20‰,参加农民素质培训达到户均1.5人。在提高广大农民工素质的前提下,结合实施“回归工程”,与三门闸乡在外成功人士联系,以此为依托,建立用工接待站,达到互惠互利的目的。利用北京的胡富友和广东虎门的刘新泰,分别在北京、广东虎门、惠州设立三个用工接待站,组织全乡民工有序外出。今年以来,仅接待站就安排民工就业5000余人,全乡长年在外务工人员达15000多人,劳务收入9000多万元,占农民人均纯收入的60%以上。

三、社会治安综合治理工作

认真落实了社会治安综合治理的各项措施,进一步加强了治安防控体系建设,集中整治了治安乱点和事故隐患,及时排查调处了矛盾纠纷,在三门闸乡和教育系统分别开展了以“平安进村、平安进校园、平安进单位、平安进企业、平安进组户”为内容的平安五进活动。通过平安五进各项工作措施的落实,调处矛盾纠纷30余起,整改安全事故隐患5处,对企业周边环境,校园周边环境各治理20多次,社会治安形势有了进一步的好转,人民群众对社会治安的满意率进一步得到提高,安全感明显增强。同时,积极做好信访民调等工作,实行接访首问制和办案负责制,先后成功化解了庙前、陈坡、姜庄、许庄等矛盾纠纷,顺利解决了原部分村聘、乡聘民师的信访和上访问题,受到了市、县领导的高度赞赏,在三门闸乡受到群众赠送的锦旗、牌匾十余面(块)。

四、计划生育等各项社会工作

通过抓基层、打基础、促后进,强化村民自治、强化日常性管理、强化优质管理,计划生育工作取得了有目共睹的成绩。全乡人口出生率为6.03‰,政策生育率达97.6%,出生统计准确率100%,避孕措施落实率98%,及时率100%;计划生育政策法规等宣传品的入户率100%,独生子女保健费及计生户奖励费发放率达100%,康检对象按期参加健康检查率达到98%以上。加强乡所建设,受到市、县领导的好评,并在三门闸乡开了现场会。还积极配合县妇幼保健中心开展出生缺陷干预工程,由于成绩显著,县妇幼保健中心专门在该乡召开了“出生缺陷干预工程现场会”,推广了该乡的做法。同时加大对教育、医疗卫生事业的投入,做好困难群众的救助工作,全乡呈现出和谐发展的良好局面。

五、教育教学与教育工作

我于今年元月底到教体局任职以来,提出了坚持幼儿教育创品牌,义务教育均衡发展,高中教育巩固提升,职业教育异军突起,教育质量持续提高的指导思想,秉承提高教育教学质量,办人民满意的教育工作理念,树立全县一盘棋、全局一条心、系统一股劲的工作目标,将人民满意作为追求的最高境界,将人民的希望作为教育工作者拼搏的精神动力,始终如一地将提高教育质量作为永恒的主题来抓。

一是强化质量兴教意识。今年春节过后,我就主持召开了提高教育教学质量动员大会,决定在全县教育系统开展教育质量年活动,制定了《汝南县教育事业发展三年规划》,提出了提高汝南教育事业发展的指导思想,发展目标、具体任务和主要措施。并配套制定了《小学教学工作量化评估方案》、《初中教学工作量化评估方案》、《汝南县XX年—2010学年中招奖惩方案》和《汝南县2010年高招奖惩方案》。同时,实行教体局党组成员包片,机关股室负责人包乡、包校制度,局机关人员向教育一线倾斜,为一线服务,干部到一线工作,问题在一线解决,实绩在一线检验。形成一切工作为了教学,一切工作服务教学,把发展教育、提高质量作为压倒一切的中心工作,目前在全县教育系统出现了人人讲质量,校校抓质量的氛围。为了保证优秀生源不外流,4月中旬报市教育局同意,通过素质抽测,把初中三年级品学兼优的1350名学生提前送到汝南高中、汝南二高和双语学校就读,并按高中新课程提前授课,效果良好。

二是加强学校领导班子建设。强调校长应把心思百分之百用在学校工作上,树立不抓质量的校长就不是一个好校长,不是一个称职校长的理念。校长要实现三个转变:在教育的内涵上实现从注重量的发展到质的提升为中心的转变;在发展重点上,实现以硬件建设为主到软件建设尤其是制度建设和文化建设为主的转变;在工作重心上,实现从关心和争取外部政策投入到关注教学的内部管理上来的转变。在日常工作中应做到:认真分析学校工作实情,查找薄弱环节,确定推进工作发展重点的突破口,完善学校现代管理制度,明确工作目标责任,层层分解落实,环环相扣;团结学校领导班子,凝聚全体教职员工,努力把学校建成和谐之家。同时,要以正确的思想引导人,以高

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单位工作总结

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2008年教体局工作年终总结
2008年,在县委、县政府的正确领导下,在市教育局的具体指导下,广大教育工作者坚持教育创新,深化我国的教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量和管理水平,各个方面的工作都取得了较好成绩,全县教育改革和发展取得了新的进展,全县教育事业呈现出良好的发展态势。主要表现为:
一、重点工作
(一)在全县教育系统开展“教育质量年”活动。今年春节过后,教体局组织召开了“xx县教育事业发展三年规划”实施动员大会,在全县教育系统广泛开展“教育质量年”活动,鼓励全县教育工作者踊跃参与,积极献计献策。各单位制定了提高教育质量三年规划,为全面提高我县的教育教学质量,全面实施“十一五”规划提供了强有力的保障。
(二)认真贯彻省委、省政府“农村中小学教学仪器设备充实工程”精神。落实专项资金74.5万元,共覆盖59所项目学校。其中,50万元用于10所初中教学仪器设备的购置,24.5万元用于49所农村小学体育器材的购置。完成了县委、县政府实施“农村中小学图书配置工程”,175万元专项资金配备于25所项目学校。其中150万元安排10所农村中学,25万元安排10所农村小学。
(三)组织开展了“双百四十佳”评选工作。成立五个专家评审小组对学校推荐的“双百”候选人进行评审。通过对候选人的教师职业道德、近五年教育教学能力和水平以及近三年教学成绩等几个方面,采取听课等多种形式逐一进行考察和评审,共评出98名“百名优秀青年教师”和86名“百名优秀骨干教师”。通过“双百四十佳”的评选,在全县营造了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革创新的良好氛围。
(四)扎实开展解放思想大讨论活动。在县委、县政府的正确领导下,教体局党组高度重视,加强领导,健全组织,以“新解放、新跨越、新崛起”为主题,以“学习讨论、提高认识”为基础,以“查摆问题、破解难题”为重点,严格按照县委《实施方案》的要求,把握“针对性强、措施落实、形式多样”三个重点,达到了“观念上有新转变、思路上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标。
二、基础教育工作
(一)“普九”工作巩固提高。一是“普九”工作巩固提高。全面落实“两免一补”政策,2008年全县共投入“两免一补”资金4870.4万元,其中免除杂费3842万元,免教科书887.6万元,享受“一补”资金140.8万元。有139033人次中小学生免除杂费和课本费,3442人次初中生(59名特教生)享受“一补”政策,保障了家庭贫困学生顺利入学并正常完成学业,密切了党和政府与人民群众的血肉联系。“三保”政策进一步落实,编制内教师工资都能按时足额发放,公用经费得到落实。2008年共投入校舍维修改造资金736万元,新建维修校舍项目20个,新建维修校舍面积12720平方米,维修加固项目3个,维修加固校舍面积7810平方米。
止目前,我县的小学适龄人口入学率99.9%,初中阶段儿童入学率109%,7—15周岁残疾儿童入学率100%,15周岁完成率100%,15周岁文盲率0%,17周岁完成率99.6%,初中辍学率0.6%,小学辍学率0%。
(二)幼儿教育蓬勃发展。目前我县有幼儿园51所,入园儿童7128人,其中乡镇政府所在地幼儿园入园率90%。有学前班273班,入班儿童9808人,占应入学前班人数的90.9%。我县已建成市级示范幼儿园1所,乡镇中心幼儿园17所,各类幼儿办学点22个,形成了“县有示范幼儿园、乡镇有中心幼儿园、街道和村有幼儿班”的幼儿教育体系,幼儿教育初步形成以公办幼儿

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教体局大讨论活动学习动员阶段小结 自全县深入开展大讨论以来,在大讨论活动领导小组办公室的正确领导下,我局积极在全系统开展“大力弘扬许昌精神,推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。通过近期的深入学习,解放思想、转变作风已成为教体系统广大党员干部的共同心声,为大讨论活动向更深层面开展奠定了良好的思想基础。
一、基本情况
自“大讨论”活动蓬勃开展以来,局党委按照《方案》要求安排,紧密结合教体工作实际,认真抓好思想发动、学习培训,扎实开展大讨论活动的学习动员工作,坚持做到人员、时间、内容和效果“四个落实”,实现领导讲、典型讲、自己学、大家议等“四个覆盖”,有力地推动了活动的开展,形成了内容丰富、形式多样的学习热潮。
二、主要做法
我们坚持从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;严格学习纪律,保证学习效果等三方面下功夫。达到了“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、要求更明确”的目的。
(一)领导干部带头学。局领导班子高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,把解放思想作为当前工作的头等大事来抓。每一个班子成员始终坚持“要求党员干部学习的自己先学习,要求党员干部做到的自己先做到”,积极参加各项学习活动,起到了很好的示范作用。
(二)完善机制规范学。为确保全体党员干部都受到教育,不让一个人掉队,我们制订了《学习制度》,对学习日程进行了详细的安排。集中学习人人签到,学习出勤情况定期公布,学习笔记和心得定期检查,学习动员做到了有计划有步骤的进行。
(三)创新方法深入学。我们采用以读促学,以写促学的方式,人人通读必读材料,人人撰写体会文章,把全体党员干部的兴奋点和注意力习集中到学习动员上来,参与学习、深入学习的主动性、实效性明显增强。
(四)典型引路示范学。在学习动员阶段,我们注重从正反两个方面树立典型。一方面,运用正面典型和先进事迹教育党员干部,切身领悟做官、为人、做事的道理,找到自身存在的差距;另一方面,运用反面典型案例警示党员干部,激励全体党员躬身自省,引以为鉴。
三、存在不足
学习动员阶段,我们虽然取得了一定成绩,但具体工作中仍存在一些不足:一是个别党员干部重视不够,学习存在敷衍现象;二是有些党员干部对大讨论活动的意义认识不够,努力学习、解放思想的意识不强。今后一段时间,我们将不断克服自身不足,切实解决实际问题,将 “大力弘扬##精神,推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动不断引向深入,通过广大教体干部的率先垂范,带动和影响广大教职工,为襄城教体事业的蓬勃发展做出更大贡献。 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/danweizongjie/201207/25162.html
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